Pedagoško iskustvo (nastavno iskustvo) je neophodno za sve koji se bave ovom radnom aktivnošću. Prvo, nastavno osoblje, bilo da se radi o vaspitačima ili nastavnicima u školama i visokoškolskim ustanovama, primaće određene plate za godine rada. isplate penzija. Što više iskustva i više kvalifikacija, to je penzija vrednija. Drugo, nastavničko iskustvo igra važnu ulogu u određivanju plata. Obično godine rada pokazuju iskustvo i stoga će biti veća potražnja za njegovim uslugama uz visoku platu. U ovom članku ćemo govoriti o tome šta je uključeno u nastavno iskustvo.
Suština pojma
Nastavno iskustvo se računa godina rada u oblasti obrazovanja. Nastavno iskustvo je zbir svih radnih dana. Istovremeno, u obračun ovog radnog staža uračunava se rad u institucijama koje se odnose na obrazovni proces. Na primjer, kuhar u srednjoj školi neće steći nastavničko iskustvo, jer nije predstavnik nastavničke profesije, već se kao vaspitač, laboratorijski asistent, nastavnik, zamjenik ili predavač svrstava obrazovne aktivnosti u skladu sa zakonom.
Šta je uključeno u nastavno iskustvo
Mnogi ljudi postavljaju pitanje: „Šta je uključeno u nastavno iskustvo?“ Da biste detaljnije odgovorili na ovo pitanje, morat ćete se pozvati na izvod iz zakonodavstva Ruske Federacije.
Obračun radnih dana koji se odnosi na nastavni staž počinje od trenutka kada nastavnik sklopi ugovor sa bilo kojom obrazovnom ustanovom. Međutim, druge nastavne aktivnosti se ne uzimaju u obzir prilikom izračunavanja. Po pravilu, profesionalac se mora zaposliti u obrazovnoj ustanovi, nakon što je prethodno formalno zaključio ugovor o radu. Ostale nastavne aktivnosti koje nisu uključene u opšti položaj zakonodavstvo, neće se računati kao radno iskustvo. Na primjer, nastavnik koji se bavi podučavanjem nema pravo na stjecanje radnog iskustva u oblasti obrazovanja.
Šta je uključeno u nastavno iskustvo:
- Broj dana rada u oblasti obrazovanja ili ukupan radni staž.
- Kontinuirano radno iskustvo za nastavnike osnovne razrede.
Zašto vam je potrebno iskustvo u nastavi?
Prije svega, morate shvatiti da je nastavno iskustvo poseban period koji se odnosi samo na određene kategorije aktivnosti. Na primjer, da posebno iskustvo uključuju poljoprivredne djelatnosti, industriju, medicinu i obrazovanje. Iskustvo u nastavi, kao i svaka službena radna aktivnost, daje pravo na primanje penzije.
Šta je ukupno iskustvo
Ovaj izraz se više puta koristi prilikom podnošenja zahtjeva za penziju. Također se više puta naziva i staž osiguranja. Suština općeg iskustva je jednostavna: osoba već dugo radi u obrazovnoj ustanovi. Dio radnog vremena igrat će važnu ulogu u obračunu vaše penzije. u skladu sa zakonom, ukupno iskustvo izračunato za godine rada prije 2002. Nakon 2002. godine penzija se obračunava od penzijskih doprinosa koje je lice uplaćivalo tokom svih godina rada.
Glavne karakteristike općeg iskustva
- Zaposleni mora da radi najmanje 6 godina da bi staž doprineo obračunu penzije.
- Nakon šest godina rada, svake godine će se dodati mali procenat, što utiče na visinu penzije. Zato je korisno dugo raditi u struci kako bi imali visoke kvalifikacije, preporuke i dugogodišnje iskustvo u nastavi.
- U zakonodavstvu se više puta koristi termin „staž osiguranja“, koji se ne razlikuje od osnovnog koncepta opšteg radnog iskustva.
- U 2015. godini izmijenjene su zakonske odredbe koje navode da će se prilikom podnošenja zahtjeva za penziju uzeti u obzir godine rada, kvalifikacije i iznosi doprinosa u lični penzioni fond.
Šta je kontinuirano iskustvo
Uprkos činjenici da kontinuirano iskustvo pedagoška djelatnost se već duže vrijeme ne koristi u zakonodavnim sažetcima; Ovo važna tačka. Kao što je već pomenuto, rad kao nastavnik u osnovnoj školi utiče na obračun radnog staža. Na primjer, ako je broj učenika diplomski razred osnovna škola je značajno smanjena, škola će morati da kombinuje nekoliko odeljenja, i smanji poziciju bilo kog nastavnika. Tada počinje odbrojavanje kontinuiranog radnog staža. Njegov period je najmanje 3 mjeseca za otpuštenog nastavnika.
Nijanse kontinuiranog iskustva
Do 2005. godine kontinuirano radno iskustvo obuhvatalo je ne samo dane rada u oblasti obrazovanja, već i studije na fakultetima i visokoškolskim ustanovama. Zahvaljujući tome, nastavnicima je bilo isplativo primati visoko obrazovanje nekoliko godina, pošto su sve godine bile uključene u opšti nastavni staž. Sada je ova funkcija isključena iz zakonodavstva, tako da kontinuirano iskustvo ne uključuje kurseve usavršavanja, sticanje master diplome ili obavljanje pripravničkog staža tokom studija.
Osobine obračuna nastavnog staža
Rad kao nastavnik je težak ne samo zato što morate imati organizacijske sposobnosti i biti u stanju prenijeti informacije krhkim umovima. Posebnost nastavnog iskustva je u tome što je različito za svakog nastavnika. Na primjer, univerzitetskom nastavniku mandat se obračunava samo za dane odrađene na određenoj poziciji, ali nastavnik osnovne vojne obuke, koji po pravilu predaje u školama i obrazovnim ustanovama, primat će penziju za pedagoška djelatnost, i za služenje vojske.
Ostale karakteristike:
- Ako nastavnik odlazi u prijevremenu penziju, tada se radni staž obračunava na osnovu rada na određenom radnom mjestu i pod određenim uslovima.
- Spisak pozicija, uslova i zanimanja može se naći u članu 28. zakonodavstva Ruske Federacije.
- Za uslove rada uzima se u obzir i pedagoško iskustvo. Na primjer, ako nastavnik radi na krajnjem sjeveru, smjenskim ili večernjim školama, visokoškolskim ustanovama, fakultetima i školama.
Radno iskustvo: računa li se studiranje na institutu?
Da li je studiranje na institutu uključeno u vaše radno iskustvo? Odgovor: ne. Student redovnih i vanrednih studija ne tvrdi da u svoje radno iskustvo uključuje godine studija. Izuzetak je kada student, pored studiranja na institutu ili fakultetu, sklopi ugovor o radu sa bilo kojom obrazovnom ustanovom, u kojem će biti naznačeno radno mjesto i trajanje rada. Istovremeno, morate shvatiti da svi učenici od 16-23 godine neće moći u potpunosti da se zaposle u školi, vrtić ili koledž.
Uprkos tome, zakon kaže da dijete može dobiti službeni posao nakon što navrši 14 godina, samo sa pasošem u ruci. Dakle, zakon ne isključuje mogućnost obračuna radnog staža od školskog uzrasta.
Sada više nema tog zakona, to je staž pedagoški rad uključuje obuku u visokoškolskim ustanovama. Međutim, osobe koje su studirale u sovjetsko vrijeme imaju pravo zahtijevati da im se godine studija uračunaju u njihov ukupni radni staž. Utvrđivanje nastavnog iskustva direktno zavisi od izmjena i dopuna zakonodavstva. Iz tog razloga, osobe koje se ne slažu sa obračunom penzija prilikom registracije mogu se obratiti sudu. Za to je važno predočiti radnu knjižicu, potvrdu sa mjesta studiranja i diplomu. Ova tačka je detaljno precizirana u odluci Ustavnog suda.
Ali u ovom slučaju postoje izuzeci. Nastavnik ima pravo na prijevremenu penziju, pa će se radni staž računati na osnovu staža. Ovdje već mogu prihvatiti činjenicu da studiranje na fakultetu i usavršavanje igraju važnu ulogu pri podnošenju zahtjeva za penziju. U ovom slučaju se uzimaju u obzir dvije nijanse. Prvo, osoba mora završiti studije prije 1992. godine. Drugo, prije početka obuke, nastavnik je već radio u obrazovnoj ustanovi, stječući iskustvo.
Sumiranje
Sastavili smo nekoliko osnovnih i važnih teza koje će odgovoriti na sva pitanja:
- Radni staž ili staž osiguranja se računa samo ako postoji službeno mjesto rada, gdje nastavnik sklapa ugovor sa poslodavcem po osnovu zakona o radu zemlje.
- Pedagoško iskustvo ne uključuje registraciju samostalnih preduzetnika, jer je radna djelatnost u oblasti obrazovanja propisana zakonodavstvom zemlje. Na primjer, ovo uključuje rad kao nastavnik u srednjim školama, jaslicama i vrtićima, umjetničkim školama, fakultetima i univerzitetima.
- Rad u državnim ili opštinskim organizacijama koje imaju pravo i dozvolu da se bave nastavnim aktivnostima.
Pored toga, iskustvo u nastavi uključuje i:
- porodiljsko odsustvo, ali do šest godina;
- akademsko odsustvo potrebno nastavniku za negu osobe sa invaliditetom;
- služenje vojnog roka;
- privremena nesposobnost, gdje nastavnik prima naknade za socijalno osiguranje.
Nastavno iskustvo je poseban oblik obračuna radna aktivnost, jer uzima u obzir ne samo odrađene sate, već i kvalifikacije, položaj i uslove rada. Ovdje je sve jednostavno: što je viši nivo pedagoškog obrazovanja, to je sveukupno veća penzija u budućnosti. Izuzetno je nepoželjno da nastavnici prekidaju radni staž na duži period, jer svaka odrađena godina utiče na upis penzije.
Nastavnik ne samo da dijeli znanje sa svojim učenicima, već daje sve od sebe psihološki i emocionalno na svakoj lekciji. Postaje zajednički uzrok brzo sagorevanje i profesionalna oboljenja. Nastavnici imaju pravo na prijevremenu penziju na osnovu radnog staža. Da biste saznali veličinu buduće naknade, možete izračunati penziju za dugogodišnji radni staž za nastavnike, u ovom materijalu ćete pronaći kalkulator - program za obračun.
Prema Zakonu koji je danas na snazi, nastavnici imaju pravo na penziju prije opšteprihvaćenog starosna granica za odlazak u penziju, ako im je nastavničko iskustvo 25 godina. Ove godine je ažuriran spisak specijalnosti nastavnog osoblja koje ostvaruje pravo na beneficije. Uključuje:
- direktori obrazovnih ustanova i njihovi zamjenici (ako se, pored administrativnih, bave i nastavnim poslovima);
- rukovodioci, metodičari i vaspitači obrazovne organizacije;
- predmetni nastavnici i nastavnici osnovnih škola u srednjim školama;
- nastavnici univerziteta i koledža;
- psiholozi koji rade u školama;
- socijalni edukatori;
- nastavnici koji predaju dodatne discipline u obrazovnim ustanovama;
- nastavnici dodatno obrazovanje– zaposleni u dječjim klubovima i Palatama kreativnosti;
- nastavnici u muzičkim, umjetničkim i sportskim školama;
- logopedi koji rade u obrazovnim organizacijama.
Potpuna lista kategorija koje se prijavljuju za prijevremeno penzionisanje predstavljena je u Federalnom zakonu br. 173. Treba dodati da uključuje i nastavnike koji rade u sirotištu i internatima, kao i nastavnike nekih vojnih škola - na primjer, Suvorov i Nakhimovski.
Kako se obračunava penzija za radni staž za nastavnike?
Obračun povlaštene penzije nastavnika zasniva se na stažu i prosječnom mjesečnom prihodu. Dodatni dodaci su mogući u obliku različitih koeficijenata, na primjer regionalnih, itd.
Šta je uključeno u praksu
Preferencijalni staž uključuje ne samo godine rada, već i vrijeme služenja vojnog roka, godišnji odmor, periode plaćenog bolovanja, vrijeme nezakonitog zadržavanja i pritvora, kao i vrijeme izdržavanja kazne ako je kazna izrečena pogrešno.
Ovaj period uključuje i odsustvo za negu deteta do jedne i po godine starosti. Nastavnik ima pravo da bude unutra porodiljsko odsustvo 3 godine, međutim, prva godina i po će biti isplaćena i uključena u grejs period, a preostalo vrijeme naknada se ne isplaćuje, shodno tome poslodavac ne prenosi sredstva na Penzioni fond. Ovo vrijeme će biti uračunato u ukupan radni staž, a nastavnik će, da bi dobio povlaštenu penziju, morati da radi godinu i po više.
Ako je građanin neko vrijeme radio u školi ili drugoj obrazovnoj ustanovi, zatim studirao na visokoškolskoj ustanovi i vratio se na rad u školu, tada će se godine studija također uračunati u povlašteni radni staž.
Preferencijalni radni staž obuhvata samo period tokom kojeg je nastavnik u određenoj meri obavljao svoj posao – na primer, najmanje platu. Njegova veličina varira u različitim regijama i za svaku vrstu obrazovne ustanove.
Algoritam proračuna
Kalkulator penzija na mreži za nastavnike pomoći će vam da odredite iznos beneficija. To možete učiniti sami. Na visinu naknade najviše utiču prosječna mjesečna primanja nastavnika – svi obračuni se vrše na osnovu potvrde o prihodima. Stoga najviše velike penzije obično među nastavnicima koji imaju povećan obim posla, bonusima za kategorije ili akademske titule i rukovodiocima obrazovnih organizacija.
Iznos naknade iznosiće 40% prosječnog mjesečnog primanja. Uključuje i sve bonuse: severni koeficijent, bonuse za upravljanje razredom, za akademsku diplomu, kategoriju itd.
Ove godine se također primjenjuje koeficijent povećanja od 11%. Prema zakonu, penzija, nakon primjene svih dodataka i koeficijenata, ne može biti veća od 70% prosječnog mjesečnog primanja nastavnika.
Za svaku odrađenu godinu preko radnog staža, nastavniku se dodeljuje dodatnih 1%, uz to se povećava i broj bodova osiguranja, što direktno utiče na konačan iznos naknade.
Vrlo je važno podnijeti zahtjev za povlaštene pogodnosti koje radna knjižica Svi nazivi obrazovnih organizacija u kojima je nastavnik radio ispravno su evidentirani. Ako se ne pridržavaju liste odobrene Zakonom br. 173, Penzijski fond može odbiti izdavanje prijevremeno penzionisanje.
Formule za proračun
Za proračune se koriste posebne formule. Uzimaju u obzir sve gore navedene informacije.
Osim toga, formula uzima u obzir i iznos akumuliranih bodova osiguranja. Nastavnik, ako ide u penziju ove godine, mora osvojiti najmanje 11,7 bodova.
Broj bodova zavisiće od visine plata i doprinosa poslodavca u Fond PIO. Možete saznati koliko ste bodova prikupili za svaku godinu na web stranici Ruskog penzijskog fonda. Da biste to učinili, u posebnu kolonu unesite iznos svoje plaće prije odbitka. porez na dohodak i vidi rezultat.
Znajući sve ove informacije, možete izračunati penzije nastavnika na osnovu radnog staža i penzija osiguranja koristeći formule:
SP ped = FV + SSB x StSB
- SP ped je penzija osiguranja nastavnik;
- FV - fiksno plaćanje (ove godine iznosi 4982 rublje, 90 kopejki);
- StSB - trošak boda osiguranja (2018. - 81 rublja, 49 kopejki);
- SSB - zbir bodova osiguranja.
Zamjenom potrebnih podataka u ovu formulu dobijamo iznos penzije.
Pretpostavimo da je nastavnik koji je radio u školi 25 godina sakupio ukupno 20 bodova.
Zamenimo sve podatke u formulu:
4982,90 + 20 x 81,49 = 6622 rubalja– ovo će biti visina prosječne penzije.
Svake godine se indeksiraju sve penzije ako nastavnik napusti posao. Ako nastavi predavati, nakon što je primio penziju za dugogodišnji rad, tada je povećanje njegovih beneficija moguće samo ponovnim izračunom bodova.
P vl = IO: G (PO) x 10
- Pvl- ovo je penzija za staž,
- IO– individualni doprinosi poslodavca,
- G- godina u kojoj se vrši obračun,
- BY- penzijski doprinosi, čiji iznos za svaku godinu odobrava Vlada.
Slične formule koriste kalkulatori za izračun povlaštenih penzija za nastavnike, koji su predstavljeni na našem online resursu.
Kalkulator
Male Female
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Molimo odaberite svoju tarifu.
Molimo navedite svoj spol.
Prema zakonu, za državljane rođene 1966. godine i starije penzijske štednje nisu formirane.
Unesite drugu vrijednost za svoje radno iskustvo.
Molimo navedite svoju godinu rođenja.
Unesite platu veću od minimalna veličina plate u Ruska Federacija u 2018. – 9.489 rubalja.
U skladu sa podacima koje ste uneli, vaš staž je , broj penzionih bodova je . Od 2025
Minimalni ukupan staž za primanje starosne penzije je 15 godina. Minimalni broj zarađenih kvota za
dodjela penzije - 30. Ako ste u odgovorima na pitanja naveli manje od 15 godina staža ili broj akumuliranih koeficijenata
ne dostigne 30 godina, tada će vam biti dodijeljena socijalna starosna penzija: za žene sa 60 godina, za muškarce sa 65 godina. Društveni
Starosna penzija danas iznosi 4.959,85 rubalja mjesečno. Osim toga, dobit ćete socijalni dodatak za
penzije do nivoa egzistencije penzionera u regiji vašeg prebivališta.
U skladu sa podacima koje ste uneli, vaš staž je , broj penzionih bodova je . Nedostaješ
penzijski koeficijenti ili staž za određivanje starosne penzije. Od 2025. godine minimalni ukupan radni staž za
primaju starosnu penziju – 15 godina. Minimalni broj ostvarenih koeficijenata za dodjelu penzije je 30.
Ako ste u svojim odgovorima na pitanja naveli manje od 15 godina iskustva ili broj akumuliranih koeficijenata ne dostiže 30, onda
dodijelit će se socijalna starosna penzija: žene sa 60 godina, muškarci sa 65 godina. Socijalna penzija starost
danas iznosi 4959,85 rubalja mjesečno. Osim toga, primat ćete socijalni dodatak na svoju penziju do
životni standard penzionera u regiji vašeg prebivališta.
Ako želite da primate veću penziju, revidirajte svoje životne planove tako da vaš radni staž bude 15 godina i
više i na kraju biste mogli zaraditi najmanje 30 penzijskih koeficijenata.
Molimo provjerite da li je formular ispravno popunjen. Broj godina kombinovanih delatnosti kao samozaposleni
građanin i zaposlenik ne može premašiti broj godina minimalnog staža koji je naveden u svakoj vrsti
aktivnosti odvojeno.
Ako želite da primate veću penziju, revidirajte svoje životne planove tako da vaš radni staž bude 15 godina i
više i na kraju biste mogli zaraditi najmanje 30 penzijskih koeficijenata.
Nažalost, kalkulator nije namijenjen za izračunavanje visine penzija sadašnjih penzionera,
građani kojima je do penzije ostalo manje od 3-5 godina.
Rezultati proračuna
Kako koristiti kalkulator
Online penzijski kalkulatori su posebni programi koji će vam pomoći da unaprijed odredite približnu veličinu vaše budućnosti mjesečne uplate. Rezultat možda neće biti apsolutno tačan jer program ne može sve uzeti u obzir individualne karakteristike, osim toga, programeri možda neće uzeti u obzir mnoge nijanse.
Uplate se mogu izračunati na web stranici Penzijskog fonda. Da biste to učinili, morate otići u odjeljak "Elektronske usluge" i tamo pronaći "Kalkulator penzija". Program je krajnje jednostavan: jednostavno u rubrike unesete potrebne podatke o svom radnom stažu, godinama provedenim u vojsci ili studiranju na fakultetu, broju djece i drugim faktorima koji utiču na vaš staž i povećavaju vam bonuse. U koloni prihoda moraćete da upišete svoju platu bez odbitka poreza.
Ovdje također unosite informacije o tome kada očekujete da ćete otići u penziju ili koliko godina planirate raditi nakon državne starosne granice za penzionisanje.
Uzimajući u obzir sve, program će dati rezultat u obliku veličine vaših budućih plaćanja.
Kalkulator radnog (osiguranja) staža je dizajniran za izračunavanje radnog staža, uzimajući u obzir sve moguće periode nesposobnosti za rad, prema podacima u radnoj knjižici ili poreskim prijavama. Dužina službe na dan je Dodatni periodi Da li ste služili vojsku? NeDa, 1 godina Da, 1,5 godina Da, 2 godine Jeste li bili na porodiljskom odsustvu? NeDa, za 1 dijeteDa, za 2 djece, u različita vremena Da, za 3 ili više djece, u različito vrijeme! Ako iz nekog razloga vaš kalkulator ne radi, pišite nam putem povratnih informacija. Time ćete pomoći sebi i drugima. Nemojte ostati ravnodušni.
Šta je uključeno u nastavno iskustvo i kako se izračunava?
Pažnja
Kalkulator radnog staža je dizajniran da brzo izračuna vaš staž, uzimajući u obzir vojni rok ili roditeljsko odsustvo. Za obračun radnog staža potrebno je sa sobom imati radnu knjižicu u kojoj su navedeni svi datumi kada ste radili, a ako ste obavljali poduzetničku djelatnost, onda i porezne prijave.
Kalkulator ima i dodatnu funkciju - možete izračunati prosječnu mjesečnu platu za cijeli radni staž. Napominjemo da ako ne znate svoju prosječnu mjesečnu platu za određeni period, onda možete koristiti funkciju “Raspored po godinama” i “Raspored po mjesecu” i sistem će automatski prikazati vašu prosječnu mjesečnu zaradu za navedeni period.
Kada otvorite karticu “Raspored po mjesecima”, pojavljuje se lista mjeseci, gdje 1 mjesec odgovara prvom mjesecu vaše radne aktivnosti.
Kalkulator iskustva
Info
Naknada za neiskorišćeni godišnji odmor: deset i po meseci računa se na godinu dana Prilikom otpuštanja zaposlenog koji je u organizaciji radio 11 meseci, naknada za neiskorišteni godišnji odmor mora mu se isplatiti kao za punu radnu godinu (član 28. Pravilnika, odobrio Narodni komesarijat rada SSSR-a 30. aprila 1930. br. 169) . Ali ponekad ovih 11 mjeseci nije toliko potrošeno.
< …
Podnošenje SZV-M za osnivača: Fond PIO donio odluku Fond PIO je konačno prekinuo raspravu o potrebi podnošenja obrasca SZV-M u odnosu na direktora-jedinog osnivača. Dakle, za takve osobe morate uzeti i SZV-M i SZV-STAZH!< …
Prilikom plaćanja „dječijeg” bolovanja morat ćete biti oprezniji Potvrda o nesposobnosti za njegu bolesnog djeteta mlađeg od 7 godina će se izdati za cijelo vrijeme bolovanja bez ikakvih vremenskih ograničenja. Ali budite oprezni: procedura plaćanja "dječijeg" bolovanja ostaje ista!< …
Kalkulator radnog iskustva u osiguranju
- U slučaju da je osoba koja se prijavila za prijevremenu penziju radila u obrazovne institucije za diplomiranje učenika sa srednjom stručno obrazovanje, obavezna stopa proizvodnje je već veća - bit će najmanje 360 sati.
- Postoje posebna radna mjesta za koja se ne uzima u obzir minimalno dozvoljeni broj radnih sati - to su nastavnici osnovnih škola i oni obrazovni stručnjaci koji su radili u ruralnim područjima.
Pored obaveznog uslova broja odrađenih sati, pri obračunu nastavnog staža za mogućnost odlaska u penziju uzimaju se u obzir i sljedeći faktori:
- Dostupnost minimalnog individualnog penzijskog koeficijenta (IPC).
Pedagoško iskustvo kako izračunati kalkulator
Važno
Ako naziv radnog mjesta ili obrazovna ustanova ne poklapa se sa onim što je naznačeno na listi, tada neće biti moguće otići u prijevremenu penziju. Obavezno provjerite upise u svoju radnu knjižicu sa radnim mjestima i institucijama navedenim na listama.
Ako postoje neslaganja u tekućem periodu, odjel za ljudske resurse može izvršiti korekcije. Ako se pojave nepreciznosti u više rani period, onda se svi sukobi koji nastanu rješavaju sudskim putem.
Postupak upisa prijevremenih penzija za nastavno osoblje Preferencijalna penzija Nastavnici se izdaju po opštem postupku, tako da se dokumenta moraju dostaviti unaprijed, najmanje mjesec dana prije isteka roka za odlazak u penziju. Da biste dodijelili isplatu, morate kontaktirati organe Penzijskog fonda sa zahtjevom.
Preporučljivo je sve pregledati prije podnošenja prijave. propise, koja je djelovala u periodu uzetom u obzir u nastavnom stažu.
Online kalkulator iskustva
- sam period rada (u zavisnosti od ispunjenja normiranih sati);
- periodi privremene spriječenosti za rad zaposlenog u vezi sa njegovim zdravstvenim stanjem, trudnoćom i porođajem, njegom bolesnog djeteta ili srodnika;
- periodi boravka na godišnjem planiranom odmoru;
- vrijeme tokom kojeg je majka (otac, baka, druga bliska rodbina) na porodiljskom odsustvu;
- od tekuće godine, u nastavni staž se uračunava i period u kome se zaposleni usavršavao ili usavršavao.
Personal page
- za supružnike vojnih ili diplomatskih predstavnika - vrijeme dok su bili u pratnji supružnika, a pritom nisu imali priliku da nađu posao (ne više od 5 godina ukupno).
Staž potreban kako za obračun penzije tako i za slanje na plaćeno odsustvo uključuje sljedeće periode:
- stvarno odrađeni dani;
- vikendi, praznici i slobodno vrijeme;
- vrijeme zadržavanja radnog mjesta za zaposlenog koji iz nekog razloga stvarno ne obavlja radne obaveze (porodiljsko odsustvo, godišnji odmor, bolovanje i sl.);
- vrijeme putovanja do druge lokacije u pravcu javne službe;
- neopravdani pritvor;
- prisilni izostanak;
- vrijeme javnih radova, ako su plaćeni.
Šta nije uključeno u staž osiguranja Svi ostali periodi koji nisu predviđeni zakonom.
Obračun iskustva
Pročitajte više o preferencijalni staž- pročitajte ovdje. Šta je uključeno u nastavni staž i kako se obračunava Pojedinačni preduzetnici ne bi trebali žuriti sa uplatom doprinosa od 1% za 2017. godinu. Prvo, jer je od ove godine rok za uplatu ovih doprinosa pomjeren sa 1. aprila na 1. jul. Shodno tome, doprinosi od 1% za 2017. godinu moraju biti prebačeni u budžet najkasnije do 02.07.2018. (1. jul - nedelja).<
- naknade za privremenu nesposobnost zbog zdravlja - naknade za bolovanje (u obzir se uzima vrijeme za koje je zaposlenik bio osiguran po ovom osnovu);
- mogućnost korištenja godišnjeg plaćenog odmora (uračunava se kontinuirano vrijeme rada kod istog poslodavca, nakon čega takvo pravo počinje).
Šta je uključeno u period osiguranja Zakonodavstvo Ruske Federacije jasno definiše periode koji se uzimaju u obzir? period osiguranja.
Kalkulator staža osiguranja
Proračuni se vrše po opštoj proceduri, kao i za državne organizacije.
- Ako se pri obračunu nastavnog staža uzmu u obzir periodi koji datiraju iz vremena postojanja Sovjetskog Saveza, metodologija obračuna se usvaja u skladu sa zakonima i propisima tog perioda, čak i ako su oni sada ukinuti.
Pri obračunu nastavnog staža za odlazak u penziju uzimaju se u obzir periodi rada na poslovima navedenim u zakonskim aktima. Ako je potrebno razjasniti bilo koje točke, građanin Ruske Federacije može zatražiti savjet od Penzionog fonda i dobiti sveobuhvatne odgovore na pitanja od interesa.
Preferencijalna penzija za nastavnike na osnovu radnog staža
Datum završetka perioda mora biti kasniji od datuma početka perioda Datum početka perioda mora biti kasniji od minimalnog datuma Datum završetka perioda mora biti raniji od maksimalnog datuma Pogrešan format datuma perioda DODAJTE PERIOD Obračun staža osiguranja Jasna raspodjela staža osiguranja Iznos dnevne naknade u slučaju bolesti ili povrede samog zaposlenog, pri odlasku po bolesno dijete (drugi član porodice) iznosiće: - 60% prosječne dnevne zarade sa iskustvom od 6 mjeseci do 5 godina - obračunava se 80% prosječne dnevne zarade sa iskustvom od 5 do 8 godina; na osnovu 100% prosječne dnevne zarade, naknade socijalnog osiguranja u vezi sa nesrećom na radu ili profesionalnom bolešću obračunavaju se na osnovu 100% prosječne zarade, bez obzira na dužinu radnog staža.
- edukativni centri za darovitu djecu;
- sirotišta različitog pravnog statusa, uključujući i porodična;
- sanatorijske škole;
- popravne i specijalne obrazovne ustanove svih vrsta, uključujući zatvorene;
- vrtići, jaslice, vrtići;
- ustanove osnovnog i srednjeg stručnog obrazovanja, uključujući škole, tehničke škole;
- škole u posebnim oblastima, na primjer, muzička ili umjetnička;
- dijagnostički centri, na primjer, korektivni centar;
- rehabilitacioni centri za djecu koja se oporavljaju od povreda i bolesti;
- obrazovne ustanove koje podučavaju djecu dodatnim programima.
Radna aktivnost na pojedinim specijalnostima uračunava se u povlašćeni radni staž nastavnika ako je nastavno opterećenje ispunjeno tokom odrađenog radnog vremena.
A pozicije naučnih radnika uključuju sljedeće pozicije:
- naučno-pedagoški (fakultetski i nastavno osoblje, istraživači);
- inženjersko-tehnički;
- administrativno-ekonomski; Ovo proizilazi iz odredaba člana 52. Zakona od 29. decembra 2012. br. 273-FZ. Fakultetske pozicije uključuju sljedeće pozicije: Fakultetske pozicije uključuju sljedeće pozicije:
- proizvodnja;
- obrazovna podrška i drugo;
- medicinske i druge. A pozicije naučnih radnika uključuju sljedeće pozicije:
- asistent,
- dekan (šef) fakulteta,
- direktor (šef) instituta,
- vanredni profesor,
- šef odjeljenja (šef odjeljenja),
- zamjenik načelnika odjeljenja,
- profesor, nastavnik,
- viši nastavnik
Kako računati naučno i pedagoško iskustvo 2018
Ovdje već mogu prihvatiti činjenicu da studiranje na fakultetu i usavršavanje igraju važnu ulogu pri podnošenju zahtjeva za penziju. U ovom slučaju se uzimaju u obzir dvije nijanse. Prvo, osoba mora završiti studije prije 1992. godine. Drugo, prije početka obuke, nastavnik je već radio u obrazovnoj ustanovi, stječući iskustvo.
Rezime Sastavili smo nekoliko osnovnih i važnih teza koje će odgovoriti na sva pitanja:
- Radni ili staž osiguranja se računa samo ako postoji službeno mjesto rada, gdje nastavnik sklapa ugovor sa poslodavcem na osnovu zakona o radu zemlje.
- Pedagoško iskustvo ne uključuje registraciju samostalnih preduzetnika, jer je radna djelatnost u oblasti obrazovanja propisana zakonodavstvom zemlje.
Šta je uključeno u nastavno iskustvo? iskustvo u nastavi
Ministarstvo prosvjete Ruske Federacije od 14. juna 2002. br. 2235 Naučno-pedagoško iskustvo uključuje vrijeme provedeno u radu: · na pozicijama naučnih radnika: mlađi istraživač, istraživač, viši istraživač, vodeći istraživač, glavni istraživač, šef (glavni ) istraživačko-istraživačkog odjeljenja (odjeljenja, sektora, laboratorije), naučnog sekretara, zamjenika direktora, direktora u naučnim organizacijama, naučnim odjeljenjima visokoškolskih ustanova ili ustanova za usavršavanje; · u nastavnim poslovima: asistent, nastavnik, viši nastavnik, vanredni profesor, profesor, šef katedre, dekan fakulteta; nastavni rad u visokoškolskim ustanovama ili ustanovama kontinuiranog obrazovanja po satu; · vrijeme redovnih doktorskih studija; · Napomena:
Šta je uključeno u nastavno iskustvo i kako se izračunava?
Dokumenti za podnošenje zahtjeva za nastavničku penziju Da bi ostvario prijevremenu penziju u 2017. godini, podnosilac zahtjeva mora prikupiti određenu listu dokumenata:
- Pasoš državljanina Ruske Federacije;
- Radna knjižica;
- Potvrda o porezu na dohodak fizičkih lica za prošlu godinu;
- Izvod iz matične knjige rođenih djece (ako su dostupni);
- Vojna iskaznica (za muškarce).
Ovo je standardna lista dokumenata. Ako postoje neslaganja u podacima u radnoj knjižici, Fond PIO može zahtijevati dodatna dokumenta za pojašnjenje. Periodi koji se uračunavaju u radni staž Za izračunavanje preferencijalnog staža uzimaju se u obzir sledeći periodi rada nastavnika:
- Puno radno vrijeme.
Utvrđeni su standardni sati za nastavnike različitih odjeljenja. Ukupan broj odrađenih sati godišnje mora biti najmanje 240, a za nastavnike srednjih škola taj broj je 360 standardnih sati.
Kako se utvrđuje naučno i pedagoško iskustvo?
Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 3. jula 2008. br. 305n, kao i član 50. Zakona od 29. decembra 2012. br. 273-FZ. Shodno tome, period rada na naznačenim pozicijama (označen markerom) formira naučno i pedagoško iskustvo. Pored toga, u naučno-pedagoško iskustvo se uračunava i vrijeme provedeno u studiranju na redovnim diplomskim i doktorskim studijama, što proizilazi iz st.
16, 47 Pravilnika odobrenog Naredbom Ministarstva obrazovanja Rusije od 27. marta 1998. N 814 O odobravanju Pravilnika o obuci naučnog, pedagoškog i naučnog osoblja u sistemu poslijediplomskog stručnog obrazovanja u Ruskoj Federaciji. Pedagoško iskustvo uključuje i vrijeme provedeno na nastavnim pozicijama u obrazovnim organizacijama visokog i (ili) organizacijama dodatnog stručnog obrazovanja, u naučnim organizacijama kandidata za akademsko zvanje, kako proizilazi iz obrasca uvjerenja, odobrenog.
Preferencijalna penzija za nastavnike na osnovu radnog staža
- Da li se naučni radovi mogu objavljivati u bilo kom recenziranom časopisu ili samo sa liste časopisa VKS? Naučni radovi moraju biti objavljeni u recenziranim naučnim publikacijama, za koje zahtjeve i pravila za kreiranje liste u postupku obavještavanja utvrđuje Ministarstvo obrazovanja i nauke Ruske Federacije. Spisak recenziranih publikacija može se naći na službenoj web stranici vak.ed.gov.ru u odjeljku „Regulatorne i referentne informacije“, pododjeljku „Lista recenziranih naučnih publikacija“. Naučni radovi koji nisu uvršteni u navedenu listu ne uzimaju se u obzir prilikom dodjele akademskih zvanja.
Nastavno iskustvo i njegove karakteristike
Njegova veličina zavisi od omjera fondovskih i osiguranih penzija. Preduslov za dodjelu prijevremene penzije je postojanje individualnog penzijskog koeficijenta (penzijskih bodova). U 2016. godini njegova vrijednost nije bila manja od 9, u 2017. godini – 11,4; u 2018. - 13,8 i tako dalje, uz naknadni godišnji porast od 2,4 do 30 u 2025.
Važno
Sve kalkulacije vrše zaposleni u PF-u. Stoga se za sva pojašnjenja obratite nadležnim organima Penzijskog fonda u vašem mjestu prebivališta. Na službenoj web stranici Penzionog fonda nalazi se kalkulator penzije pomoću kojeg možete izračunati približnu veličinu penzije budućeg nastavnika. Uz osnovni iznos, budući penzioner može primati i dodatne naknade.
Da bi to učinili, uzimaju u obzir prisustvo akademske diplome, rad na krajnjem sjeveru ili u sličnim uvjetima.
Detalji u materijalima Kadrovskog sistema: Situacija: Kako se prijaviti za prijem naučnog i pedagoškog radnika obrazovne organizacije visokog obrazovanja Klasifikacija radnih mjesta zaposlenih u obrazovnoj organizaciji visokog obrazovanja Kako klasificirati radna mjesta zaposlenih u obrazovnoj organizaciji visokog obrazovanja obrazovna organizacija visokog obrazovanja Položaji u obrazovnoj organizaciji visokog obrazovanja podijeljeni su u sljedeće kategorije: Ovu podjelu predviđa nomenklatura odobrena Uredbom Vlade Ruske Federacije od 8. avgusta 2013. br. 678, profesionalna kvalifikacija grupa odobrena Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 3. jula 2008. br. 305n, kao i članom 50. Zakona od 29. decembra 2012. br. 273-FZ. Shodno tome, period rada na naznačenim pozicijama (označen markerom) formira naučno i pedagoško iskustvo.
Uslov za nastavnim satima ne odnosi se na zaposlene koji predaju u razredima osnovnih i seoskih škola.
- Period bolovanja.
- Dužina trajanja porodiljskog odsustva (do 1,5 godine) i period godišnjeg vanrednog odsustva.
- Od 2017. godine, prilikom obračuna posebnog staža, uzimat će se u obzir period stjecanja specijalističkog obrazovanja i usavršavanja. Da bi to učinio, kandidat mora raditi u nastavnom polju prije i nakon obuke. Svi periodi se računaju kalendarskim redom. Ako je nastavnik započeo svoju aktivnost prije 1. septembra 2000. godine, onda će se ovaj period uzeti u obzir kao povlašteni period.
Glavni uslov je prisustvo odgovarajućih zapisa u radnoj knjižici. Postupak za obračun prijevremene penzije Prilikom obračuna iznosa povlaštene penzije u 2018. godini podaci se preuzimaju iz dostavljene potvrde o prihodima.
U 2017. bi trebao biti 11,4, a za svaku narednu godinu njegova vrijednost raste za 2,4 (ova metodologija će se koristiti do 2025. godine, kada vrijednost IPC dostigne 30).
- Podnosilac zahtjeva za isplatu penzije ima akademsku diplomu ili je radio u posebno teškim uslovima (na krajnjem sjeveru). U tom slučaju građanin može računati na dodatak na penziju.
- Kategorija nastavnika (prema međunarodnoj klasifikaciji).
- Dobitnik je nagrada i posebnih zvanja za aktivnosti u oblasti obrazovanja.
Preferencijalni staž za nastavno osoblje u 2017. Odmah treba napomenuti da sve postojeće norme i pravila važe do 2030. godine, budući da će od ove godine sva lica koja su radila u oblasti obrazovanja moći da apliciraju za penziju samo na opštu osnovu.
Više o preferencijalnom stažu pročitajte ovdje. Opšte kategorije radnih i neradnih perioda koji se mogu uključiti u nastavno iskustvo su:
- sam period rada (u zavisnosti od ispunjenja normiranih sati);
- periodi privremene spriječenosti za rad zaposlenog u vezi sa njegovim zdravstvenim stanjem, trudnoćom i porođajem, njegom bolesnog djeteta ili srodnika;
- periodi boravka na godišnjem planiranom odmoru;
- vrijeme tokom kojeg je majka (otac, baka, druga bliska rodbina) na porodiljskom odsustvu;
- od tekuće godine, u nastavni staž se uračunava i period u kome se zaposleni usavršavao ili usavršavao.
Nastavno iskustvo je zbir dana provedenih u obrazovnom polju za sve radne aktivnosti. Spisak radnih mesta i odgovarajućih dečijih ustanova u kojima građanin stiče povlašćeni radni staž utvrđen je zakonom u PP br. 781.
- Prvo, svi nastavnici će primati penzije proporcionalno stvarno odrađenom vremenu: što je veći nastavničko iskustvo u struci, to je veća penzija. Kvalifikaciona kategorija takođe utiče na visinu penzije.
- Drugo, nastavničko iskustvo utiče na visinu naknade. Što je više iskustva u specijalnosti i što je viša kategorija nastavnika, to je zaposlenik traženiji i, shodno tome, pristojnija plata.
Spisak pozicija i uslova
Za edukatore
Pravo na prijevremenu penziju imaju:
- edukator;
- viši nastavnik;
- nastavnik-metodičar;
- nastavnik-vaspitač;
- roditelj-edukator;
- šef fizičkog vaspitanja;
- muzički direktor.
Važno! Rad kao nastavnik – metodičar ili organizator smatra se grejs periodom rada samo do 01.11.1999.
Da bi se radni staž kasnije smatrao povlašćenim, radno mjesto u radnoj knjižici mora se zvati „metodičar-vaspitač“ ili „viši vaspitač“.
Period sticanja pedagoškog obrazovanja i služenja vojske prije 1993. godine jednak je povlaštenom radnom stažu ako se nastavni rad obavljao neposredno prije i nakon obuke.
Do 2000. godine nastavničko iskustvo je uključivalo termine rada u obrazovanju, bez obzira na satnicu, odnosno bez uzimanja u obzir normativa radnog vremena sedmično. Nakon reforme penzionog osiguranja Da bi se kvalifikovao za nastavničko iskustvo, zaposleni mora imati radno opterećenje po satu koje nije niže od sljedećeg:
- 36 sati sedmično za starije vaspitače, vaspitače – metodičare i vaspitače u vaspitno-obrazovnim ustanovama za decu predškolskog i osnovnoškolskog uzrasta, u domovima srednjih specijalnih i osnovnih stručnih obrazovnih ustanova.
- 30 sati za nastavnike viših razreda drugih obrazovnih organizacija.
- 30 sati za nastavnike internata, sirotišta, grupa produženog dana, specijalnih obrazovnih ustanova, zdravstvenih i socijalnih ustanova.
- 25 sati za nastavnike koji rade sa djecom sa smetnjama u razvoju.
- 24 sata sedmično za muzičke direktore u vrtiću.
Za nastavnike
Član 333 Zakona o radu Ruske Federacije. Radno vrijeme nastavnog osoblja
- Za nastavno osoblje utvrđuje se skraćeno radno vrijeme od najviše 36 sati sedmično.
- U zavisnosti od položaja i (ili) specijalnosti nastavnog osoblja, uzimajući u obzir karakteristike njihovog rada, trajanje radnog vremena (standardni sati nastavnog rada po stopi zarade), postupak utvrđivanja nastavnog opterećenja predviđenog ugovorom o radu i razlozi za njegovu promjenu, slučajevi utvrđivanja gornje granice obuke Obim nastavnog osoblja utvrđuje savezni izvršni organ ovlašten od strane Vlade Ruske Federacije.
Nije uvijek moguće nastavnicima obezbijediti standardnu količinu stvarno odrađenog vremena sedmično. Na primjer, nastavnici fizičkog vaspitanja ili stranih jezika u osnovnoj školi. U ovom slučaju, stopa će se smatrati punom, pod uslovom da je nastavnik dodatno opterećen drugim nastavnim radom predviđenim zakonom (Naredba Ministarstva obrazovanja i nauke Ruske Federacije br. 2075 od 24. decembra 2010. godine).
Koji nastavnici imaju pravo da se prijave za prijevremenu penziju:
- nastavnik;
- nastavnik;
- nastavnik logopeda;
- nastavnik-defektolog.
Šta je uključeno u preferencijalno nastavno iskustvo?
Preferencijalni radni staž nastavniku se obračunava od momenta zaključenja radnog ili građanskog ugovora, odnosno u periodu u kojem se za zaposlenog plaćaju premije osiguranja. Ako nastavnik obavlja druge nastavne aktivnosti koje nisu predviđene zakonom (na primjer, privatno podučavanje), tada se preferencijalni radni staž ne računa.
dakle, Povlašteni radni staž uključuje:
- vrijeme rada po ugovoru, kada se plaćaju premije osiguranja za zaposlenog;
- godišnji odmor;
- periodi privremene nesposobnosti;
- periodi obuke prema profilu, ako lice radi kao nastavnik prije i poslije obuke (od 2016. godine);
- završavanje kurseva usavršavanja (od 2016. godine);
- porodiljsko odsustvo;
- čuvanje djece do 3 godine (do 06.10.1992.).
Pažnja! Ako je nastavnik počeo da radi prije septembra 2000. godine, tada će se kao povlašteno računati cijeli period po njegovoj radnoj knjižici.
Kada je moguć raniji termin?
Prijevremeno penzionisanje moguće je ako su ispunjeni brojni uslovi:
- Profesija zaposlenog mora biti pravilno upisana u radnu knjižicu i odgovara spisku iz PP broj 78.
- Organizacija u kojoj građanin radi mora biti na listi PP broj 781.
- Stvarno vrijeme provedeno na nastavničkom mjestu je 25 godina ili više.
- Dostupnost individualnog penzijskog koeficijenta. U 2017. iznosi 11,4, svake godine raste za 2,4 boda.
Netačan upis u radnu knjižicu može poslužiti kao uskraćivanje prava na prijevremenu penziju od strane Fonda PIO. Takvi presedani se osporavaju na sudu.
Detaljna uputstva za proračun
Pogledajmo primjer izračunavanja nastavnog iskustva korak po korak:
- Proučite radnu knjižicu zaposlenog i upišite samo one periode rada koji su pogodni za uključivanje u povlašteni period.
na primjer, Smirnova Anastasia Georgievna radila je kao nastavnica ruskog jezika u srednjoj školi. Ova profesija i ustanova su pogodni, pa zapisujemo početak i kraj rada: 01.09.1994 – 5.06.1998.
Tada Anastasia Georgievna dobija posao profesora ruskog jezika u gradskoj školi, ali sa opterećenjem od 15 sati sedmično, dok ispunjava normu kao nastavnik van škole od 15 sati sedmično. Ukupno opterećenje je 30 sati, što znači da je ovaj period uključen u grejs period. Dakle, imamo drugi period: 01.09.2002 – 30.06.2014.
- Izračunajte dužinu rada za svaki period:
- 1.09.1994 – 5.06.1998 radio 3 godine 9 mjeseci 5 dana;
- 01.09.2002 – 30.06.2014 radio 11 godina i 10 mjeseci.
- Zbrojite stvarno odrađeno vrijeme (po potrebi oduzmite godišnji odmor o svom trošku, period brige o djetetu). Ukupno je 15 godina 7 mjeseci 5 dana. Ovaj radni staž ne daje pravo na prijevremenu penziju.
Nakon prikupljanja potrebnih dokumenata potrebno je:
- Kontaktirajte Penzioni fond lično ili putem svog ličnog naloga, pravnog zastupnika, MFC-a ili portala državnih službi.
- Zahtjev se mora podnijeti najkasnije mjesec dana prije početka povlaštene penzije, ili kasnije (ali penzija će početi tek od momenta podnošenja zahtjeva, ponovni obračun se ne vrši).
- Ukoliko su potrebni dodatni dokumenti, preporučljivo je dostaviti ih u roku od 3 mjeseca.
- Datum prijema zahtjeva sa paketom potrebnih dokumenata je dan kada građanin podnese zahtjev za penziju.
- Zaposleni u Fondu PIO dužni su da razmotre prijavu u roku od 10 dana.
- Penzijski fond Ruske Federacije donosi odluku - da odbije prijevremenu dodjelu penzije ili da dodijeli povlaštenu penziju.
- Na radnje zaposlenih u PIO može se uložiti žalba na sudu.
Ako je pravo na prijevremenu penziju uskraćeno zbog činjenice da određeni periodi nisu uzeti u obzir, onda se možete žaliti na odluku zaposlenih u PIO, jer se pri obračunu penzije uzima u obzir ranija zakonska regulativa. U ovom slučaju, preporučljivo je kontaktirati advokata.
