Nastanak krizne situacije u zemlji doveo je do prilagođavanja zakonodavstva u vezi sa ukidanjem preračuna (povećanja) penzija za one građane koji i dalje rade na radnim mjestima, uprkos starosnoj granici.
Kako bi spriječila bilo kakvo kršenje prava penzionera koji nastavlja savjesno obavljati svoje službene dužnosti, Državna duma je odlučila da odgodi period indeksacije do prestanka radnog odnosa sa poslodavcem, kao i da smanji period za obračunavanje dospjela doplata na 1 mjesec.
Predsjednik Ruske Federacije je 1. jula 2017. godine potpisao prijedlog zakona br. 385-FZ. Od početka sljedeće godine morat će se postupati u skladu s njegovim normama i odredbama.
Šta je to i zašto je potrebno?
Indeksiranje penzija je u reviziji iznosa naviše zbog rasta cijena na tržištu. Preračunavanje se vrši godišnje, a povećanje direktno zavisi od tekućih troškova primarnih dobara (radova, usluga) i nivoa inflacije.
Teška ekonomska situacija u zemlji dovela je do toga država je prinuđena da prekine indeksaciju državno garantovane isplate penzionerima koji još nisu stigli da se odvoje od posla.
Savezni zakon br. 400, objavljen u decembru 2013. godine, odnosno čl. 26.1., zabranjuje reviziju naviše i penzije osiguranja i fiksne isplate na istu. Ako građanin prima penziju osiguranja u vezi sa određenim godinama života, zbog gubitka hranitelja ili utvrđivanja određene grupe invalidnosti, onda za njega važe navedeni uslovi, a ako mi pričamo o tome onda o državnim penzijama Indeksiranje se vrši bez obzira na prisustvo ili odsustvo službenog mjesta zaposlenja.
Čim mu se završi radni vek, penzioner postaje vlasnik standardnog planiranog povećanja državnih davanja.
Inače, građaninu koji službenu dužnost obavlja duže nego što je potrebno ne treba lišiti ni jednog unapređenja.
Na službenoj web stranici Fonda PIO svaki radno aktivni građanin u starosnoj dobi za odlazak u penziju može se upoznati sa iznosom penzije koja mu pripada nakon prestanka radnog odnosa i ponovnog obračuna.
Inače, ako penzioner ponovo odluči da se zaposli, onda mu se indeksirana isplata penzije neće smanjiti, iako će ponovo postati zaposlenik, shodno tome, potpadaće pod norme usvojenog Federalnog zakona o ukidanju indeksacije.
Nažalost, uspostavljanje ovakvih zahtjeva dovodi do toga da penzioneri su primorani ili da rade neformalno ili da daju otkaz radi preračuna, a potom i ponovnog zapošljavanja. Ovo ponašanje je uzrokovano malim penzijama i stalnim nedostatkom finansijskih sredstava.
Penzioneri treba da budu spremni na to Postupak indeksacije može trajati nekoliko mjeseci zbog sljedećih okolnosti:
- podnošenje mjesečnog izvještaja o radnicima koji se podnosi do 15. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog mjeseca;
- Penzionom fondu treba vremena da razmotri informacije koje je dao poslodavac i donese odluku;
- u skladu sa odobrenom procedurom, indeksirano penziono osiguranje Počinju da plaćaju tek od sledećeg meseca.
Pravna regulativa
Veličina osiguravajućeg dijela penzijskog osiguranja redovno se povećava zbog činjenice da su fiksna isplata i penzijski koeficijent podložni reviziji u skladu sa normama Federalnog zakona br. 400 „O penzijama u osiguranju“, usvojenog krajem 2013. godine.
Federalni zakon br. 166 „O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji“ usvojen je mnogo ranije - u decembru 2001. godine. Njime se reguliše postupak revizije u pravcu povećanja penzija koje građanima daje država.
Posljednje promjene o ukidanju indeksacije plaćanja zaslužene dugogodišnjim radom uticale su na ovu oblast i to:
- socijalne penzije;
- mjesečna naknada.
Procedura za indeksiranje penzija nakon otpuštanja
Indeksacija se sastoji od godišnjeg povećanja penzijskih obezbjeđenja, uzrokovanog prvenstveno smanjenjem kupovne moći. Podaci o postupku mogu se dobiti iz odredbi Saveznog zakona br. 166, koji je stupio na snagu krajem 2001. godine.
Sume osiguranja i socijalni iznosi revidiraju se na različite načine. Na povećanje fiksnog iznosa prve vrste davanja snažno utiču: indeks inflacije i PFR profitabilnost. Prilikom ponovnog izračunavanja drugog dijela, dnevnica, iznos materijalnog dodatka i naknade.
Penzijsko osiguranje je:
- Strakhov. Izvor finansiranja je Penzioni fond(savezni budžet). Najveći dio predstavlja fiksna isplata, koja direktno zavisi od razloga zbog kojeg država daje građaninu: starost, grupa koja znači određeni stepen invaliditeta ili gubitak hranitelja. Njegovo povećanje direktno ovisi o koeficijentu koji utvrđuje Državna duma.
- Kumulativno. Oslanja se na građane rođene 1967. godine i kasnije. Glavni izvor uštede su doprinosi za osiguranje od poslodavaca.
- Država. Takve isplate se finansiraju iz federalnog budžeta. Na podršku vlade mogu računati: službenici, astronauti, piloti, kancelarijski radnici, itd. Ova kategorija takođe uključuje socijalna penzija, pruža se svima koji nemaju osiguranje.
Prema sadašnjem zakonodavstvu, penzioner koji nastavi da obavlja jedan ili drugi opis posla može dobiti zasluženu penziju, ali nema pravo na preračunavanje u skladu sa nivoom inflacije.
Posljednji uslov prestaje da važi odmah po prekidu odnosa regulisanih ugovorom o radu, a sve propuštene indeksacije nadoknađuju se pravom vlasniku u narednih mjesec dana.
Penzioner koji u potpunosti uživa svoj status ima pravo ne samo na nastavak redovnih indeksacija, već i na godišnju reviziju državne podrške, tačan datum koji je zakazan za 1. avgust.
Povećanja isplata penzija su uvijek bila redovna. Dakle, indeksiranje u 2018. varira unutar:
- 3,7% za dio osiguranja;
- 2,9% - u socijalnom dijelu.
Nedostatak sredstava u trezoru u 2018. doveo je do toga da je početkom godine bilo donesena je odluka da se svakom starijem građaninu izda 5.000 rubalja, ali bez indeksacije.
Odsustvo revizije državne odredbe naviše, naravno, dovelo do sve većeg negodovanja u društvu. Ali to samo zato što malo ko zna da je država ozbiljno razmatrala pitanje potpunog ukidanja penzija sve dok građanin može da prati opis posla.
Odnosno, zaposleni penzioner ima pravo na platu i penziju koja se ne indeksira dok ne prekine odnose sa poslodavcem. Inače, da bi došlo do revizije državne bezbednosti, poslodavac koji je izvršio obračun sa penzionerom mora o ovoj činjenici da obavesti Fond PIO.
Ova novina odnosi se samo na one građane starosne dobi koji su raskinuli uzajamno koristan odnos sa poslodavcem nakon 1. aprila 2017. godine. Do sada je svaki penzioner bio dužan da teritorijalnom fondu pošalje pismeno obaveštenje sa obaveštenjem o raskidu. radna aktivnost i traženje ponovnog obračuna.
Radi jasnoće, razmotrite sljedeći primjer: građanka Ševcova otišla je na zasluženi odmor sa 30. juna 2018. Državna podrška trebala je 15. januara 2016 d. Zanima ju: da li će preračunavanje izvršeno u avgustu promijeniti visinu njene penzije? Koliko će vremena biti potrebno za dodjelu bodova?
Za 2017. godinu Fond PIO će dodijeliti bodove. Budući da je u to vrijeme Shevtsova bila radni penzioner, ona nema pravo na više od 3 boda, od kojih je vrijednost 81,49 rubalja.
Da biste saznali tačan iznos očekivanog povećanja penzija, potrebno je naručiti potvrdu sa posljednjeg mjesta zaposlenja koja odražava iznos mjesečnih primanja, uzimajući u obzir sve stimulativne i bonuse.
Ograničite osnovnu vrijednost u 2017. godini obračunat je iznos od 755 hiljada rubalja za maksimalnih 10 bodova, dobijamo da se 1 bod dodeljuje za svakih 75,5 hiljada rubalja. primljenu godišnju platu.
U skladu sa potvrdom koju je izdao računovođa na obrascu 2-NDFL, zaposlena penzionerka Shevtsova primila je 206 hiljada rubalja u 2017. Da biste izračunali bodove, jednostavno podijelite ovaj iznos sa odrazom cijene od 1 boda:
206.000 / 75.5 = 2.728 bodova
Sada saznajemo iznos povećanja na iznos mjesečne penzije:
2.728 * 81.49 = 222.3 rub.
Period indeksacije
Nakon prestanka ugovora o radu od strane građanina koji zbog starosti više ne može obavljati službenu dužnost, zaposleni u Fondu PIO dužni su da preračunaju penziju uzimajući u obzir svaki indeks koji nedostaje u vezi sa dostupnošću službenog radnog mjesta.
Ranije o proceduri bilo je predviđeno otprilike 3 mjeseca. Na primjer, građanin Fomenko podnosi ostavku 10. marta 2017. godine. Ugovarač osiguranja (poslodavac), u skladu sa Odlukom PFR-a br. 83p, od 1. februara 2016. godine, dužan je podnijeti mjesečni izvještaj na obrascu SZV-M. Informacije o zaključenim i raskinutim ugovorima o radu dostavljaju se odjeljenju fondova do 15. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog mjeseca.
U konkretnom slučaju, zaposleni u PIO će o otkazu građaninu saznati najkasnije do 15. aprila, jer će se u martu i dalje smatrati zaposlenim, ali ne cijeli mjesec.
Odredbama Federalnog zakona br. 400-FZ, od kraja 2013. godine, navodi se da se odluka o isplati indeksirane penzije može donijeti u mjesecu nakon onog u kojem su podaci dostavljeni.
A građanin će uvećanu garanciju za penziju moći da drži u rukama tek u junu, jer isplata takođe može početi tek u narednom periodu.
Posljednje promjene uticale su na tako dug proces odlučivanja i provođenje indeksacije, pa će od sljedeće godine penzioneri koji odluče da u potpunosti ostvare pravo na nemir, moći će već sljedeći mjesec dobiti preračunatu penziju. nakon prestanka njihovog radnog odnosa.
Ovaj video sadrži zanimljive i detaljne informacije o indeksaciji penzija za zaposlene penzionere. Sve informacije su ažurne.
Pogledajmo još jednom primjer:
- U martu 2018. građanin je dao ostavku;
- U aprilu će Fond PIO dobiti izvještaj od poslodavca da je osoba i dalje među zaposlenima u organizaciji;
- U maju će Fond PIO u izvještaju vidjeti da osoba više ne radi;
- U junu će isplate biti indeksirane;
- A tek u julu će građaninu biti isplaćena indeksirana penzija, a pored nje i naknada (novčana razlika između prethodnog i tekućeg iznosa isplata) za prethodna 3 mjeseca - april, maj, jun.
Državna duma trenutno raspravlja o nacrtu zakona o uskraćivanju isplate penzija zaposlenim penzionerima čiji godišnji prihod od rada prelazi milion rubalja. To je zbog nedostatka sredstava od strane države.
Indeksacija penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja u 2018
U primjeru slučaja, od 10. avgusta do 9. novembra 2017. godine, nema naknade.
Preračunavanje penzije nakon otpuštanja
Info
Međutim, penzioner ne treba da očekuje naknadu u ovom slučaju, to nije predviđeno zakonom! Izmjene zakona u 2018. Dana 1. jula 2017. godine pripremljen je Federalni zakon br. 134-FZ „O izmjenama i dopunama člana 26.1 Federalnog zakona „O penzijama osiguranja“.
Kako će se to odraziti na ponovni obračun isplata penzija? Od 1. januara 2018. godine indeksacija starosne dobi za odlazak u penziju za penzionisane građane vršiće se odmah, od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca otpuštanja.
Procedura ponovnog indeksiranja će, kao i do sada, trajati više od 3 mjeseca, ali će cijeli ovaj period biti u potpunosti nadoknađen.
Postupak indeksiranja penzije radnog penzionera nakon otpuštanja prema Zakonu o radu Ruske Federacije
Ogroman broj starijih građana u našoj zemlji se bavi ovim ili onim poslovima.
Razlozi zbog kojih penzioneri ostaju na poslu su različiti: neke poslodavci traže da ostanu, neki ne vide život bez onoga što vole, neki nemaju dovoljno penzije.
Ali ostaje činjenica da većina građana Rusije ne želi da podnese ostavku nakon što navrše starosnu granicu za penzionisanje.
Međutim starost ne ometa činjenicu da se zaposlenik može dobrovoljno ili prisilno otpustiti.
Važno
U tom slučaju poslodavac će u svakom slučaju morati dio svoje plate pretvoriti u penziju.
O tome kako rad u penziji utječe na isplate i pod kojim uvjetima se vrši indeksacija govorit ćemo u našem članku.
Preračunavanje penzije nakon otpuštanja
Od ovog trenutka moraće da uradi samo dve stvari - da obezbedi dokumente ako je potrebno, kao i da obezbedi da se indeksacija isplata penzija odvija glatko, na vreme i bez grešaka.
Čim penzioner podnese prijavu, počinje potpuno standardna procedura za razrješenje zaposlenog sa radnog mjesta, koja je u potpunosti u skladu sa standardima, dok penzioner može odmah otići radno mjesto.
Međutim, to će uključivati i podnošenje zahtjeva i odgovarajućeg paketa dokumenata penzionom fondu.
Sve ovo mora da uradi poslodavac bez aktivnog učešća zaposlenog.
Čim ugovor o raduće biti raskinut sa zaposlenikom, a dokumenti će biti prebačeni u penzioni fond, penzioner će moći da prima već uvećanu penziju, uvećanu kako za iznos indeksacije, tako i zbog činjenice da je uplatio doprinose u nju.
Penzioner će imati nešto više poteškoća ako se bavi privatnom praksom.
Nova pravila za indeksiranje penzija
U 2018. godini, nakon otpuštanja, lica starosne dobi za odlazak u penziju ne moraju o ovoj činjenici obavijestiti Fond PIO. Indeksiranje se vrši automatski na osnovu mjesečnih doprinosa koje plaća poslodavac. Organizacija je dužna da šalje podatke o zaposlenim i otpuštenim licima u starosnoj dobi za penzionisanje. Svaki penzioner će automatski primati indeksirane mjesečne isplate nakon prestanka radnog odnosa; Uslovi indeksacije Penzijski fond daje detaljno objašnjenje da li će se isplate neke osobe promijeniti ako podnese ostavku.
Prije 10. u mjesecu, poslodavac putem elektronskih komunikacijskih kanala šalje Fondu PIO podatke o penzionerima koji su kod njega radili prošlog mjeseca. Lice se smatra radnim i ako je radilo samo 1 dan u izvještajnom mjesecu.
Kako preračunati penziju kada zaposleni penzioner da otkaz
Sadašnji zakonodavni sistem predviđa povećanje penzija dva puta godišnje: 1. februara - za isplate osiguranja i 1. aprila - za socijalna davanja.
Februarsko povećanje se vrši po osnovu promjene troškova potrošačke korpe, a aprilsko povećanje se vrši u vezi sa povećanjem prihoda Fonda PIO.
Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere se ne vrši dva puta godišnje, indeksacija se odnosi isključivo na nezaposlene, utvrđeno Zakonom br. 358-FZ od 29. decembra 2015. godine.
Uprkos zakonu, većina građana prima isplate penzija, nastavi sa radom.
Kako se preračunavaju penzije zaposlenim penzionerima Isplata penzija građanima koji nisu prestali da rade usklađivana je samo jednom u 2017. godini - u avgustu. Maksimalno povećanje iznosilo je 222 rublje 80 kopejki. Usklađivanje za zaposlene je povećanje radnog staža u 2016. godini.
Preračunavanje penzije nakon otpuštanja radnog penzionera
Greške prilikom indeksacije Ukoliko ponovni obračun penzije nakon otpuštanja nije obavljen na vrijeme, a u četvrtom mjesecu lice još nije primilo povećani iznos isplata, treba se obratiti Fondu PIO.
Razlog za takvu grešku je često propuštanje rokova za indeksaciju zbog neblagovremenog javljanja predstavnika poslodavca.
U ovoj situaciji, zakon je u potpunosti na strani penzionera, a Fond PIO bi u bliskoj budućnosti trebao revidirati iznos isplata.
Kao primjer kako dolazi do indeksacije možemo razmotriti situaciju sa informacijom o otkazu koju je poslodavac pogrešno dostavio u roku od 2 mjeseca.
U četvrtom mjesecu i dalje mu se isplaćuje ista penzija kao i prije.
Ako zaposleni penzioner napusti posao, hoće li mu se penzija povećati?
Indeksacija penzija za zaposlene penzionere Sasvim drugo pitanje je indeksacija penzija za zaposlene penzionere.
S jedne strane, mora se provoditi konstantno, jer penzioner koji radi stalno uplaćuje doprinose iz svoje plate u penzioni fond.
S druge strane, stalna indeksacija će u ovom slučaju biti beznačajna, stvarat će veliki broj problema sa papirima i istovremeno će uzrokovati poteškoće u primanju same penzije. Zbog toga je od početka 2016. godine ukinuta indeksacija isplata penzija za sve kategorije zaposlenih penzionera. Ovo navodi Federalni zakon broj 358 - Savezni zakon od 29. decembra 2015. godine.
Ovaj zakon podrazumijeva da dok penzioner radi, a njegov poslodavac (ili on sam) uplaćuje doprinose u penzioni fond, isplate penzija se ne povećavaju.
Preračunavanje penzije nakon otpuštanja
Povećanje penzije osiguranja u 2018. iznosi: 81,96x0,856 = 70,15 Konačan iznos penzije kao rezultat preračunavanja: 10000 + 54 + 70 = 10124 Iznos fiksna doplata Formula za obračun udjela osiguranja također će se promijeniti u 2018. godini.
Preračunava se na procenat inflacije prethodne godine i iznosi 4983 rublje. ili 180 rub. više nego u 2017. Kao rezultat toga, penzioner koji je prestao raditi 1. juna 2018. godine, ne uzimajući u obzir indeksaciju penzija za neradne penzionere 1. februara, dobit će 304 rublje. više. Indeksacija Radni penzioneri od 2016. i naredne 3 godine nemaju pravo na indeksaciju inflacije.
Odnosi se samo na neradne penzionere i one koji primaju socijalnu penziju.
Da biste preračunali, morate dati ostavku da biste dobili godišnje povećanje.
Prilikom produženja ugovora o radu isti se ne preračunava.
Indeksacija penzija penzioneri koji ne rade u 2017. godini iznosio je 1,5%.
Penzije za zaposlene penzionere zamrznute su od 2016. godine. To znači da oni stariji Rusi koji rade nakon penzionisanja od 2015. ili ranije i dalje primaju otprilike istu penziju kao i prije tri godine (sa samo malim povećanjem u avgustu svake godine). Oni koji se zaposle kao penzioner kasnije dobijaju penziju na nivou koji su imali u trenutku zaposlenja. Poznato je da je jedina opcija da dobijete indeksaciju da napustite posao. Kako se preračunava penzija nakon otpuštanja radnog penzionera u 2018. godini, od kog mjeseca po odlasku s posla će penzioner dobiti veću isplatu.
Izmjene uslova za preračun penzija nakon otkaza u 2018. godini
Ove godine došlo je do bitne promjene u pravilima za preračunavanje penzija nakon što osoba napusti posao. Kao i do sada, u ovom slučaju se isplata penzije osobe indeksira uzimajući u obzir sva ona godišnja povećanja koja na njega nisu uticala. Ali - i ovo važna tačka— u 2018. godini povećana penzija dospijeva ranije nego 2017. godine.
Do početka ove godine uvećanu penziju, uzimajući u obzir indeksacije propuštene u toku rada, osoba je počela primati tek u trećem mjesecu nakon otpuštanja. Sada ima pravo na takvu penziju počevši od sljedećeg kalendarskog mjeseca.
Istina, postoje neke nijanse koje treba zapamtiti. I pored toga što pravo na preračun penzije sada nastaje već narednog mjeseca po odlasku s posla, ono će se, kao i prošle godine, realizovati tek u trećem mjesecu. Hajde da shvatimo zašto se to dešava i šta se promenilo u odnosu na prethodne godine.
Zašto će penzioner koji napusti posao dobiti uvećanu penziju tek u trećem mjesecu?
To je zbog posebnosti izvještavanja ruskih organizacija Penzionom fondu i zamršenosti funkcionisanja samog Fonda.
Da bismo lakše razumjeli šta se dešava, uzmimo konkretan primjer.
Pretpostavimo da penzioner Ivanov upravo sada, u julu 2018. godine, shvata da više ne može da radi u penziji ili je zbog nekih drugih okolnosti primoran da da otkaz. Piše ostavku na posao.
- U julu, penzioner Ivanov napušta posao i prima platu.
- Njegov bivši poslodavac u avgustu podnosi mjesečni izvještaj Fondu PIO o zaposlenima. U ovom izvještaju Ivanov se i dalje pojavljuje kao zaposlenik, čak i ako je zvanično radio samo jedan dan.
- Preduzeće u kojem je radio penzioner Ivanov u septembru ponovo podnosi izvještaj Fondu PIO, gdje se Ivanov više ne vodi kao zaposlenik kompanije. Tako Fond PIO saznaje za otkaz radnog penzionera i njegovo pravo na preračun.
- U oktobru će primiti penzioner Ivanov povećana penzija, čiji će iznos uzeti u obzir sve one indeksacije koje je prošao penzioner. Jednom riječju, ovo je penzija koju bi građanin Ivanov dobio da nije bilo zamrzavanja.
Penzioner koji napusti posao ne mora pisati nikakve posebne izjave. Penzioni fond će vam automatski povećati penziju.
Koja je razlika u odnosu na prošlu godinu? Penzijski fond ne sazna odmah za otpuštanje penzionera i ne preračunava penziju povezanu s tim odmah. Povećanu isplatu penzioner prima tek u trećem mesecu.
Razlika je u tome što od 2018. godine pravo na uvećanu penziju u svakom slučaju nastaje već narednog mjeseca po odlasku s posla.
Da, posebnosti izvještavanja kompanija Penzionom fondu Ruske Federacije su takve da Penzioni fond neće moći odmah isplatiti indeksiranu penziju. Ali penzioner Ivanov iz našeg primera u oktobru će dobiti ne samo veću penziju za oktobar, već i razliku između starog i novog iznosa penzije za avgust i septembar. Samo prošle godine penzioneri nakon otpuštanja nisu imali takvu naknadu prva dva mjeseca.
Gore opisane karakteristike izvještavanja također sugeriraju penzionerima da je u nekim slučajevima isplativije prestati na kraju jednog mjeseca, a ne na početku sljedećeg. Čak i ako je osoba radila ili je bila navedena kao zaposlena samo prvog dana u mjesecu, a već je dobila otkaz drugog dana, u svakom slučaju je uvrštena u izvještaj kompanije za taj mjesec kao zaposleni. To znači da će, naime, na preračun penzije nakon otkaza morati čekati mjesec dana duže.
Šta se dešava ako se penzioner ponovo zaposli nakon što mu se preračuna penzija?
Ništa loše se neće dogoditi. Čak je bilo i objašnjenje na ovu temu iz samog ruskog penzionog fonda.
Smisao zakona o zamrzavanju penzija za zaposlene penzionere je da se penzija ne povećava dok osoba radi. Ako je dao otkaz i dobio otplatu, to ga ne lišava prava da se ponovo zaposli. A država nema pravo da oduzima primljenu indeksaciju.
Konkretno, neće biti sankcija ako se penzioner zaposli kod istog poslodavca na istom radnom mjestu sa kojeg je dao otkaz.
Mnogi građani danas nastavljaju da rade i nakon odlaska u penziju, jer navršetak određene godine života nije razlog za otpuštanje radnika. Sa pravne tačke gledišta, radni penzioneri se ne razlikuju od ostalih zaposlenih. Istovremeno, za zaposlenog je odlazak u penziju osnov za prestanak radnog odnosa bez obaveznog staža. Da biste to uradili, moraćete da dostavite kopiju vašeg penzijskog uverenja zajedno sa vašim zahtevom.
Međutim, postoji niz ograničenja za one penzionere koji nastave da rade. Na primjer, indeksacija ove godine mjesečne uplate izvršeno samo u odnosu na neradna lica. U februaru su dobili povećanje od 4%. Osim toga, danas se sve više govori o mogućnosti održavanja druge faze indeksacije, koja će, iako neznatno, povećati veličinu isplata. Ukupno povećanje naknada moglo bi dostići 12%. Štaviše, ako je penzioner otpušten 2016. godine, onda u nekim slučajevima ima pravo na povećanje na opći način.
Za ovu godinu nije predviđena indeksacija za osobe koje pripadaju samozaposlenoj populaciji. Tu spadaju oni koji su uredno registrovani u Fondu PIO kao individualni preduzetnici i lica koja pružaju pravne usluge. usluge drugim građanima. Ova vrsta posla posebno obuhvata poslove advokata i notara.
Ako je građanin koji prima uplate raskinuo radni odnos ili likvidirao individualnog preduzetnika, onda da bi povećao njihovu veličinu nakon otpuštanja, penzioner treba da ode u penzioni fond. Istovremeno sastavlja zahtjev za ponovni obračun, nakon čega će dobiti povećanje beneficija u skladu sa zakonom utvrđenom procedurom.
Povećanje penzije
Kao što je poznato poslednjih godina napravljene su značajne promjene u penzioni sistem RF. I ne govorimo o podizanju starosne granice za odlazak u penziju, već o proceduri obračuna i obračuna isplata. Ranije su uglavnom zavisile od odrađenog vremena, a minimalno od visine plate. Stoga su mnogi pokušali pregovarati o povećanju plata prije odlaska u penziju. Neki su čak i dio uplaćenog novca vraćali upravi kako bi veći iznos bio naveden na potvrdi o prihodima.
Sada će iznos isplata zavisiti od broja primljenih penzionih bodova, koji se akumuliraju tokom čitavog perioda vaše radne aktivnosti. Međutim, njihov broj zavisi od veličine vaših doprinosa.
Povećanje penzija prvenstveno je posledica inflatornih procesa, usled kojih se postepeno smanjuje kupovna moć rublje. Zbog toga cijene rastu. Ove godine je predloženo da se ne indeksiraju isplate penzija, ali nije naišlo na podršku. Umjesto toga, odlučeno je da se ne povećavaju plaćanja za one građane koji trenutno rade. Opšti redosled ostaje isti:
- Uplate osiguranja se indeksiraju u februaru uzimajući u obzir stopu inflacije utvrđene u prethodnoj godini;
- U aprilu je povećan iznos socijalnih davanja.
Često socijalna davanja indeksirani su u većoj mjeri od ostalih. U prosjeku, razlike variraju oko 3%, što ne može značajno utjecati na njihovu veličinu. Ni ove godine ne treba očekivati drastične promjene po ovom pitanju. Iako je druga faza indeksacije planirana za ovu godinu, malo je vjerovatno da će ukupno povećanje uplata biti više od 12%. A s obzirom na trenutni nivo inflacije i rast cijena robe i stambeno-komunalnih usluga, to će biti praktično neprimjetno.
Što se tiče zaposlenih penzionera, za njih u 2016. godini nije planirano povećanje naknada. Osim toga, moguće je da im penzija neće biti indeksirana ni sljedeće godine. Međutim, ako građanin podnese ostavku, tada će nakon podnošenja zahtjeva Penzionom fondu ponovo izračunati iznos isplata.
Indeksiranje nakon otpuštanja
Indeksiranje penzije po otpuštanju u 2016. godini izvršiće se odmah nakon što građanin podnese odgovarajuća dokumenta. Važno je napomenuti da će se uplate odmah povećati u potpunosti. Odnosno, iznos se preračunava na način da se u ukupan iznos uključe sve indeksacije koje ovom građaninu nisu nastale kao rezultat njegove radne aktivnosti. Istovremeno, penzioner može računati na značajno povećanje iznosa naknada zbog povećanja indeksacije za cijeli propušteni period.
Malo je onih koji ne bi htjeli da im se penzija indeksira. Ali šta je sa zaposlenim građanima koji su uskraćeni za takvu mogućnost? Često se možete susresti sa situacijama da penzioner koji radi napusti kompaniju i nakon kratkog vremena ponovo bude zaposlen. Takve manipulacije imaju za cilj postizanje indeksacije zaobilaženjem utvrđenih ograničenja. U ovoj situaciji, vrlo je zgodno da su, prema članu 80 Zakona o radu Ruske Federacije, penzioneri oslobođeni rada nakon otpuštanja zbog po volji. Stoga, oni mogu brzo poduzeti potrebne radnje kako bi dobili indeksaciju penzija.
U skladu sa važećim zakonodavstvom, ako je penzija neradnog građanina indeksirana, a on je nakon toga našao posao, tada Penzijski fond nema pravo otkazati povećanje naknada. Dakle, osoba prima isplate uzimajući u obzir sve dodatke i takođe nastavlja da radi.
Nove izmjene zakona, koje su stupile na snagu 31. marta 2016. godine, učinile su nepotrebnim podnošenje zahtjeva Fondu PIO za povećanje penzije. Sada se obavijest o prestanku radnog odnosa automatski unosi u bazu podataka. Nakon toga se rade potrebni proračuni. Od kog mjeseca se onda indeksira penzija nakon otkaza? U skladu sa važećim standardima, od sljedećeg mjeseca penzioneri će primati isplate u većem iznosu.
U skladu sa članom 11. Zakona br. 27-FZ „O individualnoj registraciji u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja“, poslodavac je dužan da dostavi podatke o svim građanima zaposlenim u njegovom preduzeću. Prilikom otpuštanja radnika i ova činjenica mora biti evidentirana u izvještaju koji se podnosi svakog 10. u mjesecu. Ukoliko se ne preduzmu potrebne radnje, Fond PIO će preduzeću izreći kaznu, a penzioneru će biti vraćena sva sredstva koja mu iz tog razloga nisu isplaćena.
Međutim, važno je uzeti u obzir da će se vraćanje neprimljene indeksacije odnositi samo na slučajeve kada sredstva nisu uplaćena zbog kršenja zakona. U drugim slučajevima, građanima neće biti nadoknađene prethodne propuštene uplate. Zato mnogi koriste navedeni način otpuštanja i vraćanja na posao kako bi dobili sav novac na koji imaju pravo. Međutim, ova je opcija prikladna samo za one koji takve manipulacije mogu koordinirati sa svojim poslodavcem.
U praksi, stručnjaci primjećuju da nakon prestanka radnog odnosa penzioner i dalje treba da se obrati Fondu PIO radi pojašnjenja informacija.
Radni penzioner
U skladu sa Zakonom Ruske Federacije br. 1032-1 „O zapošljavanju“, zaposlenim građanima kojima je preostalo manje od 2 godine do odlaska u penziju se pružaju dodatne mjere zaštite kako bi se izbjegao prestanak radnog odnosa prije primanja naknada. Međutim, ova norma ne nameće nikakva ograničenja samom zaposleniku. Nakon sticanja statusa penzionera, građanin ima pravo da nastavi sa radom, jer to nije osnov za prestanak radnog odnosa.
Penzioneri koji se bave radnim aktivnostima su:
- Lica registrovana kao samostalni preduzetnici ili pravna lica koja pružaju usluge. usluge (notari, advokati, itd.);
- Građani za koje društvo uplaćuje penzijske doprinose na propisan način;
Nije sasvim jasno kojim će redosledom biti regulisan sezonski rad penzionera, kao i delatnost građana - osnivača preduzeća i onih koji primaju honorare, dobit od hartija od vrednosti, patenata. U svakom konkretnom slučaju vrijedi dobiti savjet od zaposlenih u Penzionom fondu u vašem mjestu prebivališta, jer opća praksa o ovim pitanjima još nije razvijena.
Odvojeno, potrebno je razmotriti pitanje rano zakazivanje penzije. To je moguće za osobe koje imaju dovoljno iskustva u osiguranju, ali su otpuštene u skladu sa članom 80. člana 1. stav 2. Zakona o radu Ruske Federacije - zbog likvidacije preduzeća ili smanjenja osoblja. U ovom slučaju, na inicijativu zaposlenih u službi za zapošljavanje, građaninu se dodjeljuje prijevremena penzija. U ovom slučaju, obavezan uslov za dobijanje je da je penzioner nezaposlen. Ako dobije posao, transfer isplata prestaje.
Istovremeno, kada građanin navrši starosnu granicu za odlazak u penziju, biće mu dodeljena starosna naknada. Nakon toga, osoba dobija priliku da pronađe posao bez gubitka penzija.
U našoj zemlji preko 14 miliona građana nastavlja da radi i nakon odlaska u penziju. S obzirom da je prosječna plata ovih lica jednaka ili veća od iznosa isplata penzija, Vlada je smatrala da je moguće „zamrznuti“ indeksaciju isplata. Međutim, kao što je gore navedeno, nakon otpuštanja radnog penzionera, penzija će biti povećana uzimajući u obzir sve indeksacije koje je propustio.
Da bi ostvario indeksaciju za prethodnu godinu, građanin mora imati raskinut radni odnos u prethodnoj godini. Ako je radni penzioner otpušten 2016. godine, indeksacija za prethodni period nije predviđena.
Prema vladinim informacijama, takve mjere su omogućile značajnu uštedu penzionog budžeta. To omogućava da se ne povećava starosna granica za odlazak u penziju, uprkos činjenici da broj ljudi koji primaju ove isplate svake godine raste. Uskoro može doći do situacije da sredstva koja budžet dobije od zaposlenih građana neće biti dovoljna za isplatu tekućih penzijskih obaveza države. Zbog toga je uvedena mjera koja predviđa preračun penzija pri otpuštanju radnog penzionera.
Plaćanje bolovanja
U praksi se dešavaju situacije kada građanin koji je otišao u penziju i samim tim napustio preduzeće završi na bolovanju. Ima li pravo na bilo kakvu isplatu po osnovu potvrde o nesposobnosti za rad?
U skladu sa normama važećeg zakonodavstva, u nizu slučajeva, bivši poslodavac je u obavezi da plati takvo bolovanje. Obavezni uslovi za prijenos plaćanja uključuju:
- Poštovanje rokova - plaća se samo potvrda o nesposobnosti za rad koju je penzioner otvorio u roku od 30 dana po prestanku radnog odnosa. U ovom slučaju, trajanje privremene invalidnosti i datum zatvaranja dokumenta nisu bitni.
- Prema utvrđenim pravilima, sredstva kompanije će se trošiti samo za plaćanje prva tri dana bolovanja. Cijeli naredni period plaća Fond socijalnog osiguranja, gdje je građanin prenosio mjesečne naknade.
- Bolovanje se mora dostaviti na prethodno radno mjesto u roku od 6 mjeseci. Ukoliko se ovi rokovi prekrše, plaćanje bolovanja se neće vršiti.
- Kada je penzioner zaposlen u drugoj kompaniji, bolovanje mora platiti novi poslodavac.
- Plaćaju se potvrde o bolovanju izdate na osnovu bolesti penzionera. Ova norma ne odnosi se na isprave izdate za njegu bolesne djece, invalidnih osoba i drugih lica.
Ako se penzioner prijavio na zavod za zapošljavanje, onda će on platiti bolovanje. Da biste to učinili, morat ćete obezbijediti prateću dokumentaciju osoblju centra. Obračun iznosa naknade zavisiće od visine naknade za nezaposlenost koju građanin prima.
Od 2016. godine, kako bi se smanjili budžetski rashodi, odlučeno je da se penzije zaposlenih penzionera ne indeksiraju, ali su obećali da će izgubljenu indeksaciju u potpunosti nadoknaditi nakon prestanka rada. Kako bi sačuvali prava korisnika radnih penzija, članovi Državne dume pripremili su nacrt zakona o smanjenju vremenskog okvira za dobijanje potrebne predindeksacije na mjesec dana, tj. cjelokupan dospjeli iznos obračunava se od prvog mjeseca nakon mjeseca službenog prestanka rada. Dana 1. jula 2017. godine, zakon je potpisao predsjednik Ruske Federacije i postavljen na Službeni internet portal pravnih informacija. Zakon će stupiti na snagu 1. januara 2018. godine. Za građane koji su otišli u penziju prije januara 2018. godine primjenjivat će se drugačiji postupak za ostvarivanje potrebnog povećanja iznosa penzije.
Preračunavanje penzije nakon otpuštanja radnog penzionera
Domovine više nema. Poreske vlasti zahtijevaju od individualnih preduzetnika koji koriste pojednostavljeni poreski sistem da iskazuju prihod u 3-NDFL SARYN ON KICHKA! Siluanov: Neće biti penzija. Sberbanka je u panici. Porez na masti Da, Jermenija je primer za Rusiju, u svakom slučaju, oni bar nešto rade da njihov „n... Siluanov: neće biti penzija. Sberbanka je u panici. Porez na masti Da, trebali bismo.
Važno
Mora se odraziti u izvještajnom periodu u kojem je Fond socijalnog osiguranja nadoknadio troškove. RSV za 1. kvartal 2018: karakteristike popunjavanja i predaje, uobičajene greške Sumnjam da je računovođa tamo nešto izabrala, rekli su: predati UTII, ona je. Kako su naplatili 2,7 miliona poreskih dugova kompanije od slobodnog računovođe-penzionera zar zaposleni ne potpisuje nalog i ugovor o radu gde je naznačeno njegovo radno mesto? Oni su uzgajali...
Potpis radnika na ličnoj karti neće biti potreban Zakonodavci su toliko "ozbiljno" riješili pitanja zaštite na radu da funkcije stručnjaka zaštite na radu mogu...
Kako će se indeksirati penzija u 2018. nakon otpuštanja penzionera?
Tako će penzioner moći da prima penziju puna veličina tek nakon istih nekoliko mjeseci nakon prestanka rada, međutim, ovi mjeseci će mu biti nadoknađeni. Naknada će biti izražena u vidu isplate razlike između prethodnih i uvećanih iznosa osiguranja za prethodne mjesece (od 1. dana u mjesecu nakon otkaza). Penzioner je prestao da radi, šta treba da preduzme: da li ga prijavi Fondu PIO? Od 2016. godine uvedeno je mjesečno pojednostavljeno izvještavanje za sve poslodavce, prema kojem su osiguranici dužni Penzionom fondu Rusije dostaviti podatke o svakom svom zaposlenom.
Ovaj izvještaj daje podatke o svim službeno zaposlenim ili penzionisanim osiguranicima za prethodni (izvještajni) mjesec.
Povećanje penzija za zaposlene penzionere u 2018
Info
Ako kompanija nema specijaliste zaštite na radu, u nekim bolnicama digitalni potpis nije kod doktora, već kod kompjuterskih tehničara, pa doktor neće ni znati da li od... Zaposleni poslodavcima predaju lažna bolovanja. blokiranje ide van mreže. Roskomnadzor nije mogao - tehničko blokiranje do sada nije uspjelo...
Društvo naučnih radnika: Roskomnadzor krši Ustav Rusije Anonimni, napisali ste: Anonimni, napisali ste: Za one koji ne razumeju zašto su onlajn kase potrebne za UTII, objasnite... Hoće li onlajn kase upropastiti male i srednje trgovinske firme u Rusiji vidim ovde se pojavio anonimni pametnjaković, koji se zalaže za onlajn kase. Najvjerovatnije sjedi u toploj...
Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere nakon otpuštanja
- U vezi sa uvođenjem mjesečnog izvještavanja osiguravača (poslodavaca) o osiguranicima koji rade kod njih, više nema potrebe za podnošenjem prijave Fondu PIO (PFR) o činjenici prestanka rada. Poslodavci takve izvještaje podnose u tekućem (izvještajnom) mjesecu za prethodni, pa će, na primjer, ako građanin da otkaz u julu, i dalje će biti naveden kao zaposlen u avgustovskom izvještaju.
- Sljedećeg mjeseca, nakon što dobije informaciju o otpuštanju od osiguranika, Penzijski fond Ruske Federacije donosi odluku o isplati penzije osiguranja, uzimajući u obzir sva dospjela povećanja.
- Uvećani iznos će se isplaćivati tek od narednog mjeseca nakon onog u kojem su organi PIO donijeli odluku.
Može se primijetiti da se gore navedeni proces može povući i do 4 mjeseca, pa je odlučeno da se vremenski okvir za obračun potrebnih povećanja što više smanji.
Indeksiranje penzija nakon otpuštanja radnog penzionera
Godišnja indeksacija penzija zaposlenih penzionera, ukinuta 2016. godine, nastavlja se nakon otpuštanja penzionera u roku od tri do četiri mjeseca. Otprilike ovaj period je potreban da bi poslodavac prenio podatke o otpuštanju zaposlenog u Penzioni fond (PFR), nakon čega će penzija biti indeksirana bez izjava otpuštene osobe. Istorijat problema Do 2016. godine penzije radnih penzionera su povećavane dva puta godišnje.
Pažnja
Prvi put - u februaru u sklopu opšte indeksacije za nivo inflacije i drugi put - u avgustu, na osnovu premija osiguranja koje mu je poslodavac uplatio u prethodnoj godini. Federalni zakon broj 385-FZ od 29. decembra 2015. godine ukinuo je povećanje penzija za zaposlene penzionere iz 2016. godine. Povećanje isplata koje se dogodilo u avgustu na teret doprinosa za osiguranje koje plaća poslodavac, od 2016. godine.
ograničeno na tri penzionih bodova, što je nešto više od 200 rubalja.
Usvajanjem novih zakona i redovnim raspravama u štampi o penzijsko zakonodavstvo Mnogi su zbunjeni kako se penzije preračunavaju za zaposlene penzionere. Sljedeća pitanja su od interesa:
- preračunavanje u 2018. godini;
- indeksacija po otkazu u 2018. godini;
- indeksacija po otkazu 2018
Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere u 2018. godini Povezani materijali U 2017. godini naknada nije indeksirana kao u prethodnoj godini. Indeksirano u februaru 2017 penzija osiguranja samo nezaposlenim građanima koji primaju starosnu naknadu.
Penzioneri za koje je poslodavac uplatio premije osiguranja u 2016. godini imaju pravo na preračun u avgustu. Visina povećanja zavisi od visine plate (u obzir se uzima prošlogodišnja plata), ali je ograničena na tri penziona boda. Da biste ih zaradili, dovoljna je plata od 19.900 rubalja.
Kako izračunati indeksaciju 2016 2018 za penziju nakon otpuštanja
Penzionisan? Ne zaboravite se prijaviti za porezne olakšice, smiješan članak))) Likvidacija pravnog lica spajanjem s offshore kompanijom)
