Сценарий юбилея начальника
Сцена декорирована под торговый центр. Наверху висит надпись из лампочек «С днем рождения». Стоят манекены в одежде. Появляется ведущий с горном. Пытается в него дунуть. Ничего не получается. Он разводит руками, подходит к проигрывателю, нажимает кнопки. Раздается звук фанфар.
Ведущий: Сегодня у нас особенная дата. Мы отмечаем юбилей нашего руководителя. В такую честь я предлагаю устроить представление. Я говорю – устроить представление.
Манекены начинают шевелиться. Играет музыка. Ее надо подготовить заранее. Это должна быть электронизированная мелодия из песни «Ковбой», фильм «Человек с бульвара Капуцинов».
Ведущий поет песню. Текст:
Время настало – пришел юбилей.
Кто его встретить не смеет?
Мы поздравляем, быть трудно правей,
Каждый в том ведь разумеет.
Когда проблемы гложут – нужно
В себе их все преодолеть.
Работать всем здесь лишь нужно дружно,
А не над бедами корпеть.
Бывает разное у нас.
Кто управляет коллективом –
Он знает, что важней, подчас.
И мы об этом помним сильно.
И в грохоте дня, и в сонной тиши
Призыв услышит ваш любой.
Всегда они ведь хороши,
И каждый согласен,
Кто спорить решится,
Любой лишь согласен.
В это время манекены танцуют танец. Движения должны быть похожи на роботов, или – на египетский танец.
Ведущий: Начинаем юбилей.
После небольшого перерыва с застольем и танцами ведущий появляется снова, опять – с горном. Оглядывает его, молча подходит к проигрывателю и включает его. Снова играют фанфары.
Тексты поздравлений можно взять из интернета. Сначала выступают руководители отделов. Примерные тексты:
В наступивший юбилей
Мы Вас поздравляем.
И здоровья без затей
В праздник Вам желаем.
Заряжает позитив,
Планы все доступны.
Ваш прекрасный коллектив
В мире самый дружный.
Поздравляем руководство с юбилеем.
Бухгалтерия замолвит пару слов.
Знайте – мы вас дружно холим и лелеем.
В этом каждый признаваться здесь готов!
Поздравляем и желаем мы здоровья,
И финансов, чтобы было много их!
И признаемся Вам в этот день с любовью:
Пусть понравится Вам очень этот стих!
Слово заместитель скажет
В этот славный юбилей.
Через сотню лет покажет
Всем начальство – кто главней!
Мы желаем в день рожденья,
Чтобы ждал успех везде.
И желаем, без сомненья,
Ярче стать, сродни звезде.
Выходит ведущий с горном, подходит к проигрывателю, включает. Делает вид, что это он издает звуки фанфар. Убирает горн.
Ведущий: Мы не зря декорировали нашу сцену под торговый центр. Мы хотим напомнить, что порой люди сами выбирают свою судьбу. Конечно, сравнение с магазином – это слишком, но нечто общее действительно есть. Вот сейчас я покажу, где взять хорошее настроение.
Заходит в одну из дверей, выходит с охапкой надувных цветных шариков.
Ведущий: Вот, видите? Очень просто. А еще можно поискать креативный настрой. Он у нас где-нибудь после чипсов, ага…
Заходит в одну из дверей. Выходит оттуда тут же.
Ведущий: Там очередь. В общем, чтобы не уйти ни с чем, можно пойти приобрести уверенность в завтрашнем дне. Конечно, это не бесплатно. Сейчас объясню.
Заходит в одну из дверей. Раздается шум, грохот. Ведущий выходит с порванными штанами, но в руках держит огромный плед.
Ведущий: Вот, примерно так. Да, за уверенность в будущем теперь и без штанов оставят. Но дело не в том. Есть вещи, которые не продают в магазинах. Их люди создают сами, своими руками. Например, теплоту в отношениях, доверие, желание трудиться и простую радость жизни. В этот день мы можем лишний раз убедиться: мы многое уже создали. Давайте поблагодарим за это наше руководство. А затем предлагаю перейти к празднику и продолжить его.
Аттестация директора.
Игровой момент на юбилее руководителя предприятия.
Действующие лица: В е д у щ и й, Т е т я В а л я (уборщица, женщина средних лет со скандальным характером, в халате, платке, со шваброй и ведром) , Т а м а р к а (санитарка, томная пышногрудая блондинка в коротеньком белом халатике, в руках огромный шприц; санитаркой может быть переодетый мужчина) , Т е т я М а н я (повар, пышнотелая женщина в белом халате, говорит радостно и быстро, в руках - тарелка с пирожками) , Д я д я Ф е д я (электрик, в рабочем комбинезоне, с диэлектрическими перчатками, голова перебинтована) , Д у б к о в (сторож, пожилой человек в ватнике, валенках, шапке-ушанке, с ружьем) , П у з и к о в (инспектор, важный человек, в костюме и каске) .
Перед началом номера на импровизированной сцене устанавливается стол с графином воды и стаканом, на столе разложены документы - это могут быть тексты для участников сценки. Вокруг стола расставлены стулья, один из которых находится чуть в стороне от остальных и предназначен для юбиляра.
Ведущий. Не так давно на нашем предприятии проходила аттестация. Большая серьезная комиссия оценивала профессиональную пригодность каждого работника. А мы сегодня решили оценить профессиональную пригодность нашего директора, причем не в вопросах производства, в которых он настоящий профи, а в вопросах попроще. Бытовых. Самых что ни на есть жизненных. И создали для этого комиссию «из народа», членов которой рады сейчас вам представить.
Ведущий объявляет персонажей, герои выходят и рассаживаются за столом.
Уборщица тетя Валя - ас ведра и тряпки. Микробы и пыль трепещут при ее появлении.
Тетя Валя
(смотрит на столы)
. Насорили-то, насорили! Бутылок накидали! Ходют тут, ходют, чаво ходют - сами не знают. Ноги-то вытирали?
Ведущий.
Санитарку звать Тамарка. Звезда местного медпункта. Инъекции - ее слабость.
Тамарка
(красиво выходит, садится)
.
Ведущий.
Повар-кондитер 4 разряда Тетя Маня. Источник всех проблем с лишним весом прекрасной половины предприятия.
Тетя Маня.
Здравствуйте, мои сладкие!
Ведущий.
Электрик Павлов, попросту Дядя Федя. Однажды перекусил зубами незаземленный провод…
Дядя Федя.
Ну и какая у нас повестка… (дергает головой)
повестка, повестка?
Ведущий.
Главный специалист по охране - сторож Дубков.
Дубков.
Ни с места! Стреляю без предупреждения! Ничего себе компания!
Ведущий.
Председатель комиссии - уполномоченный по технике безопасности Георгий Пузиков.
Пузиков.
Ведущий.
Уважаемая комиссия, можете приступать к аттестации.
Дядя Федя.
Ну и какая у нас повестка… (дергает головой)
повестка, повестка?
Тамарка.
Предлагаю сразу приступить к вакцинации!
Тетя Маня.
Подожди, моя сладенькая! Съешь лучше пирожок!
Тетя Валя.
Сидят тут, сидят… Чего сидят - сами не знают. Аттестуемого-то пригласите!
Ведущий.
(Имя, отчество директора)
! Пройдите, пожалуйста, на место аттестуемого.
Директор проходит к столу и садится.
Тетя Валя.
Ноги-то вытирали?
Тетя Маня.
Как, (Имя, отчество директора)
, вам нравится ваша работа?
Директор отвечает.
Пузиков.
Главное, чтоб это было в каске!
Тамарка.
Предлагаю сразу приступить к вакцинации!
Дубков.
Ничего себе компания!
Тетя Валя.
Предлагаю членам комиссии задавать аттестуемому вопросы.
Дядя Федя.
Ну и какие у нас вопросы… (дергает головой)
вопросы, вопросы?
Тамарка.
Конечно, я хотела бы сразу приступить к вакцинации, но сначала я задам вопрос. (Имя, отчество директора)
, сосредоточьтесь, пожалуйста. Какая часть человеческого организма способна при сильном возбуждении увеличиваться в 10 раз? (После паузы.)
Правильно, зрачок. Предлагаю приступить к вакцинации!
Дубков.
Ничего себе компания!
Пузиков.
Главное, чтоб это было в каске!
Тетя Маня.
Тамарочка, сладкая моя, подожди, дай я вопрос задам. (Имя, отчество директора)
, у меня вопрос из кулинарии. Маленькая, сморщенная, есть в каждой булочке, то есть в каждой женщине. Что это?
Если директор отвечает «изюминка», Тетя Маня продолжает так: «Ай, (имя, отчество) , вот сразу видать - по булочкам-то вы большой специалист!» Если директор не отвечает или отвечает неправильно, Тетя Маня продолжает так: «Ай, (имя, отчество) , это же изюминка! Вы же по булочкам большой специалист!»
Пузиков.
Главное, чтоб это было в каске!
Дубков.
Ничего себе компания!
Тамарка.
Предлагаю сразу приступить к вакцинации.
Тетя Маня.
Дядя Федя.
А у меня вопрос… (дергает головой)
вопрос, вопрос…
Тетя Валя.
Спрашивают тут, спрашивают… Чего спрашивают - сами не знают. Хватит мучить человека!
Дубков.
Маловато будет! (К директору.)
Вот, к примеру, такая ситуация. Вы, к примеру, стоите на посту и, к примеру, видите, что вдоль забора крадется крайне подозрительная личность. Ваши действия?
Директор отвечает.
Ничего себе! А я всегда убегаю!
Пузиков.
Главное, чтоб это было в каске!
Тамарка.
Предлагаю сразу приступить к вакцинации!
Тетя Маня.
Погоди, моя сладкая! Съешь лучше пирожочек!
Дядя Федя.
А у меня вопрос… (дергает головой)
вопрос, вопрос…
Тетя Валя.
Дай я спрошу. (имя, отчество)
, вопрос от отдела кадров. Что заканчивается быстрее, чем отпуск?
Если директор не отвечает, Тетя Валя продолжает так: «Так отпускные же! Ну… у вас-то они, может, и не сразу заканчиваются…» Если директор отвечает «отпускные», Тетя Валя продолжает так: «Надо же! И у вас заканчиваются! Никогда бы не подумала!»
Дубков.
Ничего себе компания!
Пузиков.
Главное, чтоб это было в каске!
Тетя Маня.
Граждане-товарищи, человек же отлично подготовлен! Все же знает! Давайте уже решим, годен он или не годен для теста… то есть для места.
Пузиков.
Главное, чтоб это было в каске!
Тетя Валя.
И ноги чтобы вытирал. И другие тоже. И бумажки - только в ведро, мимо - ни-ни!
Тамарка.
И, конечно, чтоб вакцинация - вовремя.
Дядя Федя.
И тогда нет вопросов… (дергает головой)
вопросов, вопросов…
Тетя Валя.
Читаю, стало быть, заключение. Аттестуемый работник соответствует занимаемой должности. Рекомендовано: аттестовать… (Имя, отчество директора)
в занимаемой должности еще на 20 лет. Голосовали: «за» - 5 человек, против и воздержавшихся - нет! Ура, товарищи!
Пузиков.
И главное, чтоб это было в каске!
Директору вручается подписанный всеми протокол.
Протокол заседания рабочей аттестационной комиссии… (название предприятия).
Члены комиссии: Санитарка, звать Тамарка, Уборщица тетя Валя, Повар-кондитер 4 разряда тетя Маня, Сторож Дубков, Электрик дядя Федя Павлов, Уполномоченный по ТБ Георгий Пузиков.
Повестка дня: 1. Аттестация директора.
Аттестуется… (имя, отчество, фамилия)
- директор… (название предприятия)
. Стаж работы на предприятии - 30 лет, в должности - 20 лет. Аттестационная комиссия ознакомилась с отчетом… (имя, отчество, фамилия).
Аттестуемому работнику были заданы вопросы, и получены исчерпывающие ответы.
Решение комиссии: аттестуемый работник соответствует занимаемой должности.
Рекомендовано: аттестовать… (имя, отчество, фамилия)
в занимаемой должности еще на 20 лет.
Голосовали: «за» - 5 человек, против и воздержавшихся - нет.
Трудовой коллектив поддерживает. Решение аттестационной комиссии обжалованию не подлежит.
Подписи членов комиссии.
Так же разыграйте мини-сценку:
Сценку можно разыграть всем коллективом. Поставьте стулья как на рабочих местах, пусть несколько человек сядут на них. Возьмут папки или листы бумаги в руки и будут усердно делать вид, что работают.
Заходят двое мужчин в солидных костюмах (представители проверяющей компании). Осматриваются. Кивают головами и что-то записывают в блокноты. К ним подходит один из работников.
Один из проверяющих:
Хорошо, хорошо. Сколько у вас человек работает?
Работник:
Вместе с шефом 25.
Другой из проверяющих:
А без шефа?
Работник:
А без шефа у нас никто не работает!
А после нескольких настает время торта. Погасите свет и вынесите торт со свечками. Свечек должно быть не по количеству лет начальнику, а по количеству времени, сколько он работает на данном предприятии на своей должности. К торту можете рассказать своему шефу вот такое стихотворение (измененный отрывок из сказки Пушкина о Царе Салтане):
Здравствуй, шеф ты наш прекрасный!
Что же тих, как день ненастный?
Что ж не рад ты ничему
И не весел почему?
Аль тоска тебя съедает,
Наш коллектив надоедает?
Неужели мы тебе негожи,
Если нет, то, что же?
Расскажи нам, в чем тут горе!
Чем ты шеф наш недоволен?
Для тебя мы так старались,
Красились и наряжались
Приготовили мы торт большой
И пекли его с душой,
Подчиненные твои,
Старались в общем, как могли!
Так что, шеф наш, улыбнитесь
И в день рожденья веселитесь!
Не считайте вы года,
Для нас вы молоды всегда!
А завершить праздник можно коллективным фото (смотрите по состоянию сотрудников) и танцами. Ах да. И не забудьте вручить своему шефу вот такой сертификат на право быть шефом, и диплом настоящего шефа. И пусть ваш начальник, босс, шеф, радуется, и гордиться своим коллективом.
Поздравления начальнику с днем рождения » поздравления, приглашения, сценарии, тосты, рамки, открытки, для вас в центре праздника!
Поздравьте своего шефа с днём рождения, а поздравления начальнику с днём рождения помогут вам в этом!
Начальнику мужчине с днем рождения в прозе
Руководитель - это настоящий лидер и мозговой центр нашего коллектива! Босс - основа, стержень нашей работы, на Ваши плечи ложится ответственность за нас.
Вы принимаете правильные решения и создаете комфортный микроклимат!
Желаем Вам оставаться таким же хорошим человеком, пожелать Вам крепкого здоровья, счастья и успехов!
Быть начальником - искусство и ежедневная сложная работа. Вы с легкостью справляетесь с этим стратегическим и тактическим делом! С днем рожденья, дорогой Босс! Счастья и здоровья от всех сотрудников!
А еще в этот день мы всем коллективом хотим сказать Вам самые приятные слова:… Зарплата! Премия! Обед! Выходные! Отпуск!
Поздравление руководителю с днем рождения
Юбилей и фотовспышки,
Тосты, коньяки, хрусталь,
Шеф свой юбилей справляет,
Он активен и не стар,
Крепкого здоровья, мира,
Славы только трудовой,
Не творим себе кумира,
С днем рожденья, дорогой!
Поздравление с днем рождения начальника от коллектива
Дорогой Вы наш начальник,
Справедливый и прямой,
С праздником мы поздравляем,
И стоим за Вас стеной!
Поздравление шефу
Достойны, шеф, Вы уважения,
Струится радости напев,
Здоровья, новых Вам побед!
Желаем множество иметь
В бумажнике наличных,
Удачи в жизни деловой
И счастья в жизни личной!
Поздравления директору с днем рождения
Директор, Вы же - суперкласс!
И с днём рождения сейчас
Вас разрешите нам поздравить!
Суть пожеланий Вам стара,
Да для того мы днями пашем:
Удачи, счастья и добра
В любом солидном деле Вашем!
Чтоб были дом, семья и быт,
Любой недуг за день залечен
И не был всяк у вас забыт,
А крупной премией отмечен!
Поздравления начальнику в стихах
Шеф, с юбилеем поздравляем,
Наставник наш ты дорогой,
Хоть иногда мы огорчаем,
Но любим сердцем и душой!
И кажется порою, не важны
Наличие заботливой жены.
Что для кого когда имеет вес…
Согреты нашей общею любовью,
Поздравления с днем рождения начальника
Достойны, шеф, Вы уважения,
Струится радости напев,
Почет от нас Вам в день рожденья,
Здоровья, новых Вам побед!
Поздравления с днем рождения начальнице женщине
За Вами, как за каменной стеной,
Пусть Вас всегда – не только в День рожденья -
Обходят неудачи стороной!
Начальница! Примите поздравленья!
С Космосом магическая связь
У Вас для подчинённых безусловна.
Ведь Вам дана космическая власть
Решать вопросы сложности огромной!
Чтоб сбывались мечты и желанья,
Остальное - уже не вопрос.
И конечно, чтоб Вы были с нами,
Наш товарищ, коллега и босс.
Прикольные поздравления начальнику
Нас шеф совсем очаровал:
Такой большой... потенциал!
8 часов 5 дней в неделю
Мы от начальника балдеем!
Пусть нам зададут вопрос:
«Кто на свете лучший босс?»
Мы ответим без прекрас:
«Лучший в мире босс – у нас!»
Не потребуем награды,
Повышения зарплаты,
Если вырастет зарплата,
Мы совсем не станем плакать!
Просто будем славить босса
Безо всякого вопроса!
С днём рождения, директор!
Директор, Вы же - суперкласс!
Кто б смог ещё так нами править?
И с днём рождения сейчас
Вас разрешите нам поздравить!
Суть пожеланий Вам стара,
Да для того мы днями пашем:
Удачи, счастья и добра
В любом солидном деле Вашем!
Чтоб были дом, семья и быт,
Любой недуг за день залечен
И не был всяк у вас забыт,
А крупной премией отмечен!!!
С днём рождения, начальник!
Хоть не хватило средств на чайник,
А только - на несладкий чай,
Тебя мы славим, наш начальник!
Столом накрытым нас встречай!
Не просто стонем - пашем, служим,
И в трудовой - черна печать:
Друг с другом мы (и-с планом) дружим,
Нам вместе праздник отмечать!!!
Так сложилось на Руси,
Что начальника люби!
Выбирать его не можем.
Честно? Да и не хотим!
Коллектив у нас не малый,
Молодой, живой, удалый!
Словом - можно уважать.
Хорошо, что шеф бывалый!
В силах нами управлять.
К сожалению, не часто
Собираемся участком
В стороне от всех забот.
Жаль, что только разик в год.
Собрались не на собранье,
Не на чьи - то обещанья.
Не на выдачу з/п
иль на страшное ЧП.
А сказать, что Вас мы любим!
Что лелеем и голубим!
И желаем в этот час,
В день рождения у Вас,
Долгих лет, счастливой жизни,
Нас любить без укоризны,
Благ достаточно иметь,
Сделать многое успеть!
Быть шефом фирмы нелегко,
Он тянет воз, каких не много.
Ему б за вредность молоко,
Но он не вредный, слава Богу!
Он пашет, пашет, словно плуг,
Одолевая все преграды,
Не покладая ног и рук,
Ну и всего, что в деле надо!
Он может прибыль извлекать,
И высказаться афоризмом,
Он выглядит, как олигарх -
Такая у него харизма!
Но не сочтите за гешефт,
У нас ведь все демократично:
За Вас мы поднимаем, шеф,
Все сообща и каждый лично!
И в год премудрых обезьян,
Мы, как ведется у приматов,
Возьмем очищенный банан...
За шефа пьем до дна, ребята!
Вас мы ценим, уважаем,
В Вас уверены всегда
И с днем рожденья поздравляя,
Желаем счастья на года.
Желаем Вам:
в работе - скорости,
в - бодрости,
в счастье - вечности,
в жизни - бесконечности.
от солнца - тепла,
от людей - добра,
от мужа - нежности,
от друзей - любви и верности.
Здоровы будьте и удачливы без меры!
Желаем Вам успехов, светлой веры,
И пусть Вам путеводная звезда
Жизнь освещает ярко и всегда.
Мужчине быть начальником непросто,
И кажется порою, не важны
Прическа, вес, особенности роста,
Наличие заботливой жены.
Поспорить можно с этим, честно скажем,
Что для кого когда имеет вес…
Но лишь благодаря заботе Вашей
Стабилен производственный прогресс!
Идеи без вождя нет – однозначно!
Нельзя без дирижёра быть оркестру.
Да, может быть, сравненья неудачны,
Но, безусловно, в нашем деле Вы – маэстро!
Душой и делом - элегантны и красивы,
Согреты нашей общею любовью,
Примите поздравленья коллектива
В Ваш день рожденья! Дай Вам Бог здоровья!
Мы с юбилеем поздравляем,
Наш шеф и друг наш дорогой,
Мы Вам на верность присягаем,
Пусть будет на душе покой.
Желаем чаще собирать
Наш славный коллектив на даче,
И чаще премии давать,
Желаем счастья и удачи!
Настало время объясниться,
И мы Вам скажем тет-а-тет:
Вы - и для женщин первый рыцарь,
Светловолосый, синеглазый -
Былинный русский богатырь,
Насосный бизнес с Вами сразу
Пошел расти и вглубь и вширь.
Пусть сбудутся любые планы!
Желаем каждый день с утра,
Включив везения фонтаны,
Тянуть удачу на гора!
А доставать начнут заботы -
Ныряйте на морское дно,
Хоть все подводные красоты
В сравненье не идут с женой!
Здоровья Вам и вдохновенья,
Чтоб птицу счастья изловив,
В свой даже сотый день рожденья
Молод ты и полон сил.
Что когда-то было всходы
Ты взлелеял и взрастил!
Стало все на свете этом
Воплощенною мечтой:
Секретарша с кабинетом,
Дом, достаток и покой!
Пусть годы мчатся чередой,
Минуя все ненастья,
Мы Вам желаем всей душой
Любви, здоровья, счастья.
КПТ - Юбилей директора - Музыкальный подарок
Краснолучский приборостроительный техникум
Н и для кого не секрет, что корпоративные праздники в любых компаниях отлично сближают рабочий коллектив, что благоприятно сказывается на трудовых достижениях работников. Именно поэтому во многих компаниях довольно часто проводятся корпоративные мероприятия по тем или иным поводам. Особое место среди большого количество повода для проведения праздников в компании занимает день рождения начальника. Особенно это касается праздника женщины руководителя. Дело в том, что именно дамы ждут от собственного дня рождения незабываемого праздника. Не являются исключением и женщины, занимающие должности руководителей.
Но, само собой, нужно подготовиться к празднованию дня рождения начальницы, дабы все прошло на высшем уровне. Для этого необходимо проработать все детали и мелочи, чтобы ничего не упустить. Ведь если вы что-то забудете во время подготовки к празднованию дня рождения женщины руководителя, то эффект от праздника будет не таким, как вы планировали. Поэтому в обязательном порядке нужно серьезно подойти к планированию праздника, а также к проработке сценария дня рождения.
Поздравления на день рождения начальнице
В первую очередь вы должны определиться с тем, кто и как будет поздравлять руководителя с ее праздником. Вы можете выбрать одного наиболее красноречивого сотрудника, который и будет говорить все поздравления, а можете поочередно поздравлять начальницу с днем рождения. Кто бы ни поздравлял женщину руководителя с праздником, нужно подготовить такие поздравления, в которых не будет избитых фраз и упоминаний о возрасте начальницы.
Игры и конкурсы на день рождения начальнице
После того как вы определитесь с поздравлениями и пожеланиями для руководительницы, нужно выбрать конкурсы и игры, которые вы будете проводить на ее дне рождения. Дело в том, что не все конкурсы подойдут для этого праздника. Поэтому, выбирая развлечения для дня рождения начальницы, нужно учитывать ее возраст и отношения в коллективе.
Выбор подарка начальнице
Когда вы определитесь, как будет проходить сам праздник, вы должны будете решить, что вы подарите руководительнице. Ведь от выбора подарка во многом зависит то, как женщина воспримет праздник. Ну а что именно подарить женщине, занимающей руководящую должность, решать только вам.
Сценария дня рождения женщины начальницы
1. Ведущий приветствует руководительницу и всех сотрудников компании. Он объявляет, что сегодня всех гостей и виновницу торжества ждет незабываемый, веселый и интересный праздник. После этого все аплодируют, и начинается сам праздник.
2. Ведущий обращается ко всем присутствующим и рассказывает, зачем все сегодня собрались. Делает он это, несмотря на то, что все знают причину сбора. Во время этого обращения он уделяет особое внимание виновнице торжества. Ведущий напоминает всем присутствующим гостям, что именно она является гарантом дисциплины, успеха и дружной обстановки в рабочем коллективе. Кроме того, именно именинница (называет имя и отчество) поддерживает корпоративный дух в компании и обеспечивает демократию в коллективе. Также нужно подчеркнуть квалифицированность и трудовые заслуги начальницы. В общем, представить ее нужно так, дабы подчеркнуть лучшие стороны руководительницы. Если вы уверены, что сможете придумать смешные шутки, которые не заденут начальницу, то обязательно включите их в приветственную речь ведущего.
3. После приветствия всех гостей и представления именинницы, ведущий предлагает провести разогревающий конкурс, дабы все гости раскрепостились и настроились на нужный лад. Какую именно разогревающую игру провести, решать только вам, ведь их количество достаточно велико. Например, можно предложить каждому из гостей повернуться к своему соседу справа, и попросить его проследить за тем, чтобы он принимал активное участие в конкурсах и играх, а также не пропускал ни одного тоста. В общем, разогревающая игра должна быть простой, веселой и понятной абсолютно для всех.
4. После первой разогревающей игры можно переходить непосредственно к застолью и тостам. Первый тост нужно доверить сказать ведущему. Так как именно первый тост запоминается лучше всего, то к его созданию нужно подойти особенно серьезно. В нем не должно быть грубых шуток, так как большинство женщин не понимают такой юмор. Помимо этого, стараться избегать банальных и избитых фраз, которые присутствуют во всех тостах. В общем, слова ведущего должны быть красивыми, оригинальными и запоминающимися.
5. После того, как первый тост будет сказан, а первый бокал будет выпит, гости еще больше расслабятся и раскрепостятся. Но этого еще недостаточно для проведения подвижных конкурсов. Поэтому можно провести застольное развлечение, которое поднимет всем присутствующим настроение. Для этого необходимо будет подготовить музыкальную нарезку, которая будет состоять из отрывков песен, связанных с темой подарков.
Ведущий просит гостей подумать над тем, чтобы они хотели подарить начальнице на самом деле. После этого он подходит к каждому из гостей с микрофоном, а его помощник включает тот или иной музыкальный отрывок. Что примечательно, песни могут быть абсолютно любыми.
Примерный список песен:
«Миллион алых роз»;
«Я куплю тебе дом»;
«Ты скажи, ты скажи, че те надо!»;
«Я подарю тебе мир»;
«Все для тебя»;
«Я подарю тебе собаку»;
«Я подарю тебе небо»;
«Я буду руки твои целовать».
В общем, песни можно выбирать абсолютно любые, в том числе и шуточные. Можете быть уверены, что этот веселый конкурс наверняка поднимет всем настроение и повеселит именинницу.
6. Пока гости не успели наесться, ведущий предлагает им сыграть в ту или иную подвижную игру. Какую именно игру выбрать, решать только вам. Количество всевозможных подвижных конкурсов и игр, которые придуманы для того, чтобы проводить их в рабочем коллективе, существует огромное количество. Поэтому вам не составит никакого труда выбрать для праздника наиболее подходящую игру.
7. После подвижного конкурса нужно дать гостям возможность отдохнуть, предложив им вернуться за стол и продолжить праздничное застолье в честь дня рождения начальницы. Когда все вернутся, можно продолжить произносить тосты и поздравлять руководительницу. Однако не стоит на этом зацикливаться. Все должно происходить в легкой и непринужденной атмосфере.
8. Во время застолья можно провести еще один конкурс, не выходя из-за стола. Однако этот конкурс не станет для начальницы сюрпризом, ведь перед тем как проводить его, ведущий должен будет поговорить с ней о нем. Ведущему нужно задать имениннице несколько вопросов. Ну а суть конкурса заключается в том, что ведущий задает гостям вопросы, которые связаны с начальницей, а те должны правильно или просто забавно на них ответить. Кто даст больше правильных или смешных ответов, то и победит.
Список примерных вопросов:
1) Любимый напиток?
2) Любимый фильм?
3) Кто любимчик у начальницы?
4) Как начальница проводит выходные?
5) Кого вспоминает начальница ночью?
В общем, вопросы могут быть абсолютно любыми.
9. После этого можно провести тот или иной конкурс для самой именинницы. Какой именно конкурс подобрать для нее, решать только вам.
10. Кто-то из гостей дарит начальнице подарок, звучат финальные тосты, и день рождения начальницы на этом заканчивается.
Сегодня корпоративные праздники являются неотъемлемой частью жизни практически всех рабочих коллективов. И это неудивительно, ведь даже на работе нужно находить время для отдыха и развлечений. Более того, подобные мероприятия довольно часто оказывают благоприятное действие на улучшение отношений в рабочих коллективах.
Несмотря на такое благоприятное влияние корпоративных праздников, на настроение и отношения в коллективах, далеко не все компании проводят подобные мероприятия так часто, как хотелось бы их сотрудникам. Некоторые фирмы организовывают подобные праздники лишь по действительно важным поводам, как, например, Новый год или день рождения начальства. Именно по таким поводам чаще все проводятся корпоративные праздники. Особенно это касается именно дня рождения начальника, так как это событие касается непосредственно всего рабочего коллектива.
Практически в любой компании в преддверии дня рождения начальника начинается бурный процесс подготовки к этому празднику. И это совсем неудивительно, ведь к этому событию нужно действительно тщательно подготовиться.
Обсуждение поздравления и празднования
Перед тем как заниматься организацией самого праздника в честь дня рождения начальника, нужно собраться и обсудить все моменты. Более того, сделать это нужно заранее, дабы успеть проработать все детали. Ведь если этого не сделать, то можно не успеть подготовить хороший сценарий дня рождения начальника, что наверняка испортит настроение виновнику торжества.
В первую очередь вам нужно определиться с тем, где будет проходить празднование. Дело в том, что именно от места проведения во многом зависит то, как пройдет праздничный корпоратив. Если ваш начальник решит провести праздник в кафе или ресторане, а не в офисе, то вы должен быть готовы к этому. В общем, когда вы узнаете место, где будет проходить праздник, вам будет легче заниматься организационными вопросами.
Само собой, то, каким будет праздничное мероприятие, зависит не только от коллектива, но и от самого начальника. Если ваш руководитель является по-настоящему серьезным и строгим человеком, то, возможно, пышный праздник будет ему не к чему. Однако если ваш начальник является настоящей душой компании, то он наверняка будет рад громкому и веселому празднику, на котором он сможет замечательно отдохнуть со своими сотрудниками.
Выбор подарка для начальника
После того как вы обговорите все подготовительные вопросы, касающиеся дня рождения руководителя, вам нужно определиться с тем, что вы будете дарить виновнику торжества. Выбор подарка также должен быть связан с темпераментом и характером именинника. Стоит отметить, что выбирать подарок для начальника также нужно заранее.
Распределение ролей
Когда вы определитесь с тем, какой праздник вы хотите организовать для своего начальника и какой подарок вы собираетесь ему преподнести, вам нужно будет распределить в роли между сотрудниками, дабы каждый занимался своим делом в процессе подготовки. Какой бы сценарий дня рождения начальника вы ни выбрали, распределить роли между сотрудниками нужно обязательно. Например, нужно решить, кто будет вручать подарок начальнику, а кто выступит в роли ведущего. Также если в коллективе есть веселый человек, то ему можно поручить написать несколько забавных шуток, которые наверняка повеселят виновника торжества.
Сценарий празднования дня рождения начальника в офисе или ресторане
После того, как все подготовительные мероприятия будут проведены, вам нужно будет тщательно продумать сам сценарий. Однако вы должны быть готовы к тому, что не все пойдет по плану, ведь веселый праздник не должен быть расписанным поминутно.
Если вы не хотите нанимать ведущего для праздника, а предпочитаете провести все собственными силами, то вам достаточно доверить эту задачу веселому человеку с хорошо подвешенным языком. Например, в роли ведущего может выступить менеджер по продажам.
1. Начать празднование дня рождения начальника необходимо с приветствия. Ведущий в первую очередь приветствует гостей, после чего переводит все свое внимание на виновника торжества. Он представляет начальника и кратко рассказывает о нем. Для этого совсем необязательно знать о личной жизни руководителя. Достаточно лишь подчеркнуть сильные стороны начальника, которые он демонстрирует на работе. Желательно, чтобы в этом представлении присутствовали шутки, ведь они сразу зарядят всех присутствующих гостей на веселый праздник.
2. После представления ведущий дает слово заместителю начальника или его правой руке. Именно от него должно прозвучать первое праздничное представление. Желательно это поздравление подготовить заранее, но если у вас не будет на это времени, то можно обойтись и импровизацией. Не стоит произносить поздравление хором всем коллективом. Возможно, вам это покажется неплохой идеей, но, на самом деле, выглядеть это будет как на школьной линейке.
3. После приветствия гостей, представления начальника и поздравления от его заместителя, можно переходить к трапезе. Однако не нужно с ней затягивать, ведь если гости успеют наесться, то они не так охотно будут принимать участие в конкурсах, играх и развлечениях.
4. Развлекательную программу лучше начинать с легких и веселых конкурсов, дабы разогреть гостей и задать правильный тон праздничному мероприятию. Например, можно провести некий аналог классической корпоративной игры с музыкой и стульями. Речь идет о конкурсе, когда гости ходят вокруг стульев, а когда она затихает, участники должен рассесться по местам. На дне рождения начальника можно провести более взрослую вариацию этого конкурса.
Ведущий вызывает нескольких желающих и предлагает им поучаствовать в конкурсе. На стул, стол или другую поверхность ставиться несколько рюмок с алкоголем. Количество этих рюмок должно быть на одну меньше, чем участников. Суть конкурса такая же, как и в случае со стульями. Однако задача конкурсантов состоит в том, что им необходимо успеть взять рюмку и выпить ее содержимое, когда затихает музыка. Кто не успел добраться до рюмки, выбывает из игры. Со стола убирается еще один бокал, дабы их количество вновь было меньше, чем участников. Побеждает тот участник, который выпьет последний оставшийся бокал с алкоголем. Этот конкурс является довольно коварным, ведь лишь приняв участие в нем, человек может опьянеть.
5. Затем можно провести конкурс, в котором наверняка победит начальник, что точно порадует именинника. Например, можно провести конкурс «Золотая рыбка». Для его проведения необходимо заранее подготовить несколько достаточное количество маленьких записок. На каждой из них необходимо написать «обычная рыбка», а на одной – «золотая рыбка».
Суть конкурса заключается в том, что каждый участник вытаскивает из мешочка записку. Тот человек, который вытащит «золотую рыбку», должен загадать три желания любым из присутствующих гостей. Дабы в этой игре победил именно ваш начальник, необходимо незаметно подложить в мешочек «золотую рыбку», когда очередь дойдет до него.
6. Между конкурсами и играми необходимо возвращаться к столу, дабы гости могли выпить, отдохнуть и перекусить. Также необходимо включить в программу вечера танцы, если это уместно.
7. Что касается вручения подарка, то его можно включать как вначале празднования, так и в конце корпоратива.
