यह काम नहीं करता से संस्करण 03.06.2006
| नाम दस्तावेज़ | 17.12.2001 एन 173-एफजेड (03.06.2006 को संशोधित) के फेडरल एलएडब्ल्यू "रूसी भाषा में श्रम पेंशन पर" |
| दस्तावेज़ का प्रकार | कानून |
| मेजबान शरीर | रूसी संघ के अध्यक्ष, जीडी आरएफ, एसएफ आरएफ |
| दस्तावेज़ संख्या | 173-एफजेड |
| गोद लेने की तारीख | 01.01.2002 |
| संशोधन तारीख | 03.06.2006 |
| न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकरण की तारीख | 01.01.1970 |
| स्थिति | यह काम नहीं करता |
| प्रकाशन |
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| नावक | टिप्पणियाँ |
17.12.2001 एन 173-एफजेड (03.06.2006 को संशोधित) के फेडरल एलएडब्ल्यू "रूसी भाषा में श्रम पेंशन पर"
यह संघीय कानून रूसी संघ के संविधान के अनुसार है और संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" रूसी संघ के नागरिकों के अधिकार के कार्यान्वयन के लिए उद्भव और प्रक्रिया के लिए आधार स्थापित करता है।
5. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट की कीमत पर नागरिकों को पेंशन के प्रावधान से जुड़े संबंध, स्थानीय बजटों और संगठनों के फंडों को रूसी के घटक संस्थाओं के राज्य अधिकारियों के विनियामक कानूनी कृत्यों द्वारा विनियमित किया जाता है फेडरेशन, स्थानीय स्व-सरकारी निकाय और संगठनों के कार्य।
इस संघीय कानून के प्रयोजनों के लिए, निम्नलिखित बुनियादी अवधारणाओं को लागू किया जाता है:
श्रम पेंशन - मजदूरी या अन्य आय के लिए नागरिकों को मुआवजा देने के लिए एक मासिक नकद भुगतान जो कि बीमित व्यक्ति को लेबर पेंशन की स्थापना से पहले मिलता है या इन व्यक्तियों की मृत्यु के संबंध में बीमित व्यक्तियों के विकलांग परिवार के सदस्यों द्वारा खो दिया जाता है, इस संघीय कानून द्वारा स्थापित नियमों और शर्तों के अनुसार निर्धारित करने का अधिकार;
बीमा अनुभव - काम की अवधि की कुल अवधि और (या) अन्य गतिविधियां, जिसके दौरान एक श्रमिक पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय रूसी संघ के पेंशन फंड को बीमा योगदान का भुगतान किया जाता है, साथ ही साथ अन्य अवधि भी शामिल हैं। बीमा अनुभव में;
अनुमानित पेंशन पूंजी - रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से दर्ज की गई, बीमाकृत व्यक्ति के लिए बीमा योगदान और अन्य प्राप्तियों की कुल राशि, बीमाकृत व्यक्ति के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में और मौद्रिक शब्दों में पेंशन के अधिकार बल में प्रवेश से पहले हासिल किए गए। इस संघीय कानून का, जो श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि निर्धारित करने का आधार है;
एक श्रम पेंशन की स्थापना - एक श्रम पेंशन का काम, इसके आकार की पुनर्गणना, एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण;
व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता - बीमित व्यक्ति के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी का एक सेट और बीमित व्यक्ति के बारे में अन्य जानकारी, जिसमें रूसी संघ के पेंशन फंड में उसके पहचान चिन्ह शामिल हैं, साथ ही अन्य जानकारी खाते के पेंशन अधिकारों को ध्यान में रखते हुए। बीमित व्यक्ति को संघीय कानून "अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के अनुसार";
एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का एक विशेष हिस्सा - रूसी संघ के पेंशन फंड में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) खाते में एक बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते का एक भाग, जो इस व्यक्ति के लिए प्राप्त बीमा योगदान के बारे में जानकारी लेता है। , श्रम पेंशन के अनिवार्य संचय वित्तपोषण, उनके निवेश से आय, और पेंशन बचत से किए गए भुगतान पर निर्देशित;
पेंशन बचत - एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के एक विशेष भाग के लिए निधि का एक सेट, जो श्रम पेंशन के अनिवार्य संचय वित्तपोषण के लिए प्राप्त बीमा योगदान की कीमत पर बनता है और उनके निवेश से आय;
वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि एक संकेतक है जो आंकड़ों के लिए संघीय कार्यकारी निकाय के आंकड़ों के आधार पर गणना की जाती है और इसका उपयोग बीमा भाग और श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग को निर्धारित करने के लिए किया जाता है।
रूसी संघ के नागरिक जो संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा" के अनुसार बीमाकृत हैं, को श्रम पेंशन का अधिकार है, बशर्ते वे इस संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई शर्तों का पालन करते हैं।
इस लेख के एक भाग में निर्दिष्ट व्यक्तियों के विकलांग परिवार के सदस्यों को इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 में दिए गए मामलों में श्रम पेंशन का अधिकार है।
रूसी संघ में स्थायी रूप से निवास करने वाले विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति संघीय कानून या रूसी संघ की एक अंतरराष्ट्रीय संधि द्वारा स्थापित मामलों के अपवाद के साथ रूसी संघ के नागरिकों के साथ एक समान आधार पर एक श्रमिक पेंशन के हकदार हैं।
1. इस संघीय कानून के अनुसार, विभिन्न प्रकार के श्रम पेंशन की एक साथ प्राप्ति के हकदार नागरिक अपनी पसंद की एक पेंशन स्थापित करेंगे।
2. संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" के लिए प्रदान किए गए मामलों में, यह एक साथ निर्दिष्ट संघीय कानून और एक श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के अनुसार स्थापित राज्य पेंशन प्रावधान प्राप्त करने की अनुमति है। ) कानून द्वारा इस संघीय के अनुसार स्थापित किया गया।
3. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की नियुक्ति के लिए आवेदन किसी भी समय सीमा के बिना श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का एक हिस्सा) के अधिकार के उद्भव के बाद किसी भी समय किया जा सकता है।
1. इस संघीय कानून के अनुसार, निम्न प्रकार के श्रम पेंशन स्थापित हैं:
1) वृद्धावस्था श्रम पेंशन;
2) विकलांगता श्रम पेंशन;
३) ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन।
2. एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन और एक विकलांगता श्रम पेंशन में निम्नलिखित भाग शामिल हो सकते हैं:
1) आधार भाग;
2) बीमा हिस्सा;
3) वित्त पोषित हिस्सा।
3. उत्तरजीवी के श्रम पेंशन में निम्नलिखित भाग होते हैं:
1) आधार भाग;
2) बीमा भाग।
4. नागरिक, जो किसी भी कारण से, श्रम पेंशन का अधिकार नहीं रखते हैं, उन्हें शर्तों पर और संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" द्वारा निर्धारित तरीके से एक सामाजिक पेंशन स्थापित की जाती है।
1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 5 के खंड 2 और 3 में निर्दिष्ट श्रम पेंशन के कुछ हिस्सों के वित्तपोषण के लिए प्रक्रिया, साथ ही एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर धन के लिए लेखांकन की प्रक्रिया, संघीय कानून द्वारा निर्धारित की जाती है "अनिवार्य पेंशन पर" रूसी संघ में बीमा "।
2. जब इस संघीय कानून में संशोधन और परिवर्धन किए जाते हैं, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन के कुछ हिस्सों) का भुगतान करने की लागत में वृद्धि की आवश्यकता होती है, प्रासंगिक संघीय कानून अतिरिक्त लागतों के वित्तपोषण के लिए विशिष्ट स्रोत और प्रक्रिया निर्धारित करता है, और बनाने पर संघीय कानून भी। आवश्यक परिवर्तन अनिवार्य हैं और संघीय बजट और रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट में संघीय कानूनों के अतिरिक्त हैं।
3. श्रमिक पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की स्थापना बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के एक विशेष हिस्से में दर्ज धन की उपस्थिति में की जाती है।
द्वितीय अध्याय। श्रम पेंशन प्रदान करने के लिए शर्तें1. वे पुरुष जो 60 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और 55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी महिलाओं को वृद्धावस्था श्रम पेंशन का अधिकार है।
2. कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव होने पर वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाएगी।
1. चिकित्सा कारणों से निर्धारित III, II या I डिग्री काम करने की क्षमता की सीमा की उपस्थिति में विकलांगता के लिए श्रम पेंशन की स्थापना विकलांगता की स्थिति में की जाती है।
2. विकलांग व्यक्ति के रूप में किसी नागरिक के राज्य चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के निकायों द्वारा मान्यता के लिए प्रक्रिया, विकलांगता की अवधि की स्थापना की प्रक्रिया और काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की डिग्री, समय की स्थापना के लिए प्रक्रिया विकलांगता की शुरुआत और नागरिक के साथ विकलांगता के कारण या विकलांगता की मृत्यु के कारण के संबंध में आपराधिक अपराध या जानबूझकर उनके स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाता है, जो अदालत में स्थापित होते हैं, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित होते हैं।
3. विकलांगता के लिए श्रम पेंशन की स्थापना विकलांगता के कारण की परवाह किए बिना की जाती है (इस लेख के पैराग्राफ 4 में दिए गए मामलों को छोड़कर), बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि की अवधि, विकलांग व्यक्ति की कार्य गतिविधि की निरंतरता, काम शुरू होने से पहले या काम बंद करने के बाद या काम करने की अवधि के दौरान विकलांगता हो गई है।
4. यदि विकलांग व्यक्ति को कोई बीमा अनुभव नहीं है, साथ ही विकलांगता की स्थिति में एक जानबूझकर आपराधिक अपराध के कारण या उसके स्वास्थ्य को जानबूझकर नुकसान पहुंचाता है, जो अदालत में स्थापित होता है, तो एक सामाजिक विकलांगता पेंशन के अनुसार स्थापित किया जाता है। संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान"। इस स्थिति में, इस आलेख का अनुच्छेद 5 लागू होता है।
5. विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता प्राप्त बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग के लिए जिम्मेदार पेंशन बचत की उपस्थिति में, श्रमिक विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा इस बीमाकृत व्यक्ति के लिए स्थापित किया जाता है जो पहले दी गई आयु तक पहुँचने से पहले नहीं होता है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के पैरा 1 के लिए, और बचपन से विकलांग व्यक्तियों के लिए, तृतीय और द्वितीय डिग्री काम करने की क्षमता की सीमा होने के बावजूद, उम्र की परवाह किए बिना; पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) से पीड़ित व्यक्तियों को, काम करने की क्षमता के III डिग्री सीमा के साथ बौना और नेत्रहीन व्यक्तियों को असंतुष्ट करते हैं, इससे पहले कि वे इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 में प्रदान की गई उम्र से पहले नहीं पहुंचते हैं।
1. ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार मृतक ब्रेडविनर के परिवार के विकलांग सदस्यों को होगा जो उस पर निर्भर थे। इस लेख के पैराग्राफ 2 के उप-अनुच्छेद 2 में निर्दिष्ट माता-पिता, पति या पत्नी या परिवार के अन्य सदस्यों में से एक को चाहे वह मृतक ब्रेडविनर पर निर्भर हो या नहीं, उक्त पेंशन सौंपी जाएगी। लापता ब्रेडविनर के परिवार को मृत ब्रेडविनर के परिवार के बराबर किया जाता है, अगर ब्रेडविनर की अज्ञात अनुपस्थिति स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणित हो।
2. मृतक ब्रेडविनर के परिवार के विकलांग सदस्य हैं:
1) 18 वर्ष से कम आयु के मृत ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते, साथ ही सभी प्रकार और प्रकार के शैक्षिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन करने वाले मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते, उनकी संगठनात्मक की परवाह किए बिना। और कानूनी रूप, अतिरिक्त शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों के अपवाद के लिए, जब तक वे इस तरह के प्रशिक्षण को पूरा नहीं कर लेते, लेकिन जब तक वे 23 साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते या मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते इस उम्र से बड़े नहीं हो जाते। , अगर वे 18 साल की उम्र तक पहुंचने से पहले अक्षम हो गए हैं, तो श्रम गतिविधि की सीमित क्षमता है। इस मामले में, मृत ब्रेडविनर के भाइयों, बहनों और पोते विकलांग परिवार के सदस्यों के रूप में पहचाने जाते हैं, बशर्ते कि उनके माता-पिता सक्षम न हों;
2) माता-पिता या पति या पिता में से एक, मृत ब्रेडविनर की दादी, चाहे वह उम्र और काम करने की क्षमता के साथ-साथ मृतक ब्रेडविनर के भाई, बहन या बच्चे हों, जो 18 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हों, यदि वे हैं मृत ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों या पोते की देखभाल करने में लगे हुए हैं, 14 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं और इस पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक श्रमिक पेंशन के हकदार हैं, और काम नहीं करते;
3) मृतक ब्रेडविनर के माता-पिता और पति या पत्नी, अगर वे 60 और 55 (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं) की उम्र तक पहुंच चुके हैं या काम करने की सीमित क्षमता के साथ अक्षम हैं;
4) मृतक ब्रेडविनर के दादा और दादी, अगर वे 60 और 55 की उम्र (क्रमशः, पुरुष और महिला) तक पहुंच चुके हैं या काम करने की सीमित क्षमता के साथ विकलांग हैं, उन व्यक्तियों की अनुपस्थिति में, जो कि कानून के अनुसार हैं रूसी संघ, उनका समर्थन करने के लिए बाध्य है।
3. मृत ब्रेडविनर के परिवार के सदस्यों को उस पर निर्भर के रूप में पहचाना जाता है यदि वे उसके द्वारा पूरी तरह से समर्थन करते हैं या उससे सहायता प्राप्त करते हैं, जो उनके लिए आजीविका का एक स्थायी और मुख्य स्रोत था।
4. मृतक माता-पिता के बच्चों की निर्भरता को मान लिया गया है और उन्हें प्रमाण की आवश्यकता नहीं है, संकेतित बच्चों के अपवाद के साथ जिन्हें रूसी संघ के कानून के अनुसार पूरी तरह से सक्षम घोषित किया गया है या 18 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं।
5. विकलांग माता-पिता और मृतक ब्रेडविनर के पति या पत्नी, जो उस पर निर्भर नहीं थे, ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक श्रमिक पेंशन के हकदार हैं, अगर, उसकी मृत्यु के बाद से गुजरे समय की परवाह किए बिना, वे हार गए हैं उनकी आजीविका का स्रोत।
6. मृतक ब्रेडविनर के परिवार के सदस्य, जिनके लिए उनकी मदद आजीविका का एक निरंतर और मुख्य स्रोत थी, लेकिन जो स्वयं किसी भी पेंशन प्राप्त करते थे, उन्हें ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक श्रम पेंशन में स्थानांतरित करने का अधिकार है।
7. ब्रेडविनर-पति-पत्नी के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन को एक नई शादी में प्रवेश करने पर बनाए रखा जाता है।
8. एडॉप्टर्स को अपने माता-पिता के साथ बचे हुए लोगों की बराबरी के आधार पर किसी जीवित व्यक्ति की पेंशन का अधिकार है, और अपने बच्चों के साथ समान आधार पर बच्चों को गोद लिया है। छोटे बच्चे, जो जीवित बचे लोगों के रिटायरमेंट पेंशन के हकदार हैं, गोद लेने पर इस अधिकार को बरकरार रखते हैं।
9. एक सौतेले पिता और सौतेली माँ को एक पिता और एक माँ के साथ समान आधार पर एक जीवित व्यक्ति की पेंशन का अधिकार होगा, बशर्ते कि उन्होंने कम से कम पांच साल के लिए मृतक सौतेली बेटी या सौतेली बेटी का पालन-पोषण किया हो। सौतेली बेटी और सौतेली माँ के पालन-पोषण और रखरखाव में यदि सौतेले पिता या सौतेली माँ की परवरिश होती है, तो सौतेले बेटे और सौतेली बेटी को ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक लेबर पेंशन का अधिकार होता है। रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके।
10. एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन की स्थापना ब्रेडविनर की बीमा अवधि की लंबाई की परवाह किए बिना की जाती है, साथ ही उसकी मृत्यु का कारण और समय, इस आलेख के अनुच्छेद 11 में दिए गए मामलों के अपवाद के साथ। ।
11. यदि मृतक ब्रेडविनर को कोई बीमा अनुभव नहीं है, साथ ही उसकी मृत्यु की स्थिति में एक जानबूझकर आपराधिक कृत्य के कारण या उसके स्वास्थ्य को जानबूझकर नुकसान पहुंचाता है, जो अदालत में स्थापित होता है, तो एक सामाजिक पेंशन स्थापित की जाती है। ब्रेडविनर की मौत के साथ संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" के अनुसार कनेक्शन। इस स्थिति में, इस आलेख का अनुच्छेद 12 लागू होता है।
12. इस घटना में कि बीमित व्यक्ति की मृत्यु वृद्धावस्था के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की नियुक्ति से पहले या निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से की राशि के पुनर्गणना से पहले हुई, अतिरिक्त पेंशन बचत को ध्यान में रखते हुए, उनके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज धनराशि का भुगतान व्यक्तियों को निर्धारित तरीके से किया जाता है, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के अनुच्छेद 6 में निर्दिष्ट है। इस मामले में, किसी भी समय बीमित व्यक्ति के पास यह अधिकार है कि वह इस फेडरल लॉ के अनुच्छेद 16 के पैरा 6 में निर्दिष्ट लोगों में से या अन्य लोगों के बीच विशिष्ट व्यक्तियों को निर्धारित करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड को एक उपयुक्त आवेदन प्रस्तुत करके। जिन व्यक्तियों को इस तरह का भुगतान किया जा सकता है, और यह भी स्थापित करने के लिए कि उपरोक्त फंडों में किस शेयर को वितरित किया जाना चाहिए। इस एप्लिकेशन की अनुपस्थिति में, बीमित व्यक्ति के रिश्तेदारों को भुगतान के अधीन व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग के लिए धनराशि का हिसाब बराबर शेयरों में उनके बीच वितरित किया जाता है।
अध्याय III। बीमा का अनुभव1. सेवा की अवधि में कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियां शामिल हैं जो रूसी संघ के क्षेत्र पर इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के भाग एक में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा की गई थीं, बशर्ते कि बीमा प्रीमियम पेंशन फंड को भुगतान किया गया हो इन अवधि के लिए रूसी संघ के।
: संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन" के अनुच्छेद 10 के खंड 7 और खंड 1 के तीसरे अनुच्छेद को रूसी संघ के संविधान के साथ असंगत माना जाता है, इसके अनुच्छेद 19 (भाग i), 39 (भाग i) ), 45 (भाग 1) और 55 (भाग 3), उस सीमा तक जिसमें नियामक प्रावधानों में अन्य विधायी नुस्खों के साथ संयोजन के रूप में शामिल हैं, जो श्रम पेंशन की नियुक्ति और मात्रा के लिए शर्तों को नियंत्रित करते हैं, - पर्याप्त गारंटी के अभाव में। बीमाकृत व्यक्तियों के पेंशन के अधिकार के वर्तमान नियमन को लागू करना, जो एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करते थे और कानून द्वारा निर्धारित पूरा करते थे, बीमाधारक द्वारा भुगतान न किए जाने या अपूर्ण भुगतान के मामले में, श्रम पेंशन के अधिकार को प्राप्त करने की शर्तें इन व्यक्तियों के नियोजन के कुछ समय के लिए बीमा प्रीमियम का नियोक्ता) - ऐसी अवधि को अपनी बीमा लंबाई में शामिल न होने दें, जो कि श्रम पेंशन का अधिकार निर्धारित करते समय ध्यान में रखी जाए और श्रम पेंशन के असाइनमेंट (पुनर्गणना) को कम करने के लिए , इसके बीमा भाग की राशि - पोस्ट 10.07.2007 एन 9-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का संशोधन
2. काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के भाग 3 में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा निष्पादित की गईं, रूसी कानून द्वारा निर्धारित मामलों में बीमा अनुभव में शामिल हैं रूसी संघ के फेडरेशन या अंतर्राष्ट्रीय संधियों, या रूसी कानून के पेंशन फंड में बीमा योगदान के भुगतान के मामले में "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा" संघीय कानून के अनुच्छेद 29 के अनुसार।
1. बीमा अनुभव, काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों के साथ, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान किए गए हैं:
1) सैन्य सेवा की अवधि, साथ ही इसके समकक्ष अन्य सेवा, रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की जाती है "आंतरिक पेंशन निकायों, राज्य अग्निशमन सेवा, संस्थानों और प्रायद्वीपीय प्रणाली के निकायों, और उनके परिवारों ";
2) काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान राज्य सामाजिक बीमा के लिए लाभों की प्राप्ति की अवधि;
3) प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल की अवधि जब तक वह डेढ़ साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता, लेकिन कुल मिलाकर तीन साल से अधिक नहीं;
4) बेरोजगारी लाभ की प्राप्ति की अवधि, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी की अवधि और रोजगार के लिए राज्य रोजगार सेवा द्वारा किसी अन्य इलाके में स्थानांतरण की अवधि;
6) समूह I के एक विकलांग व्यक्ति, एक विकलांग बच्चे या 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके व्यक्ति के लिए सक्षम व्यक्ति द्वारा की गई देखभाल की अवधि।
2. इस लेख के पैराग्राफ 1 के लिए प्रदान की जाने वाली अवधियों को बीमा अनुभव में गिना जाएगा यदि वे पूर्ववर्ती थे और (या) कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों (उनकी अवधि की परवाह किए बिना) इस आलेख 10 में निर्दिष्ट हैं संघीय कानून ...
1. श्रम पेंशन के अधिकार को प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई की गणना एक कैलेंडर तरीके से की जाती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 द्वारा प्रदान किए गए कई अवधियों के समय में संयोग के मामले में, जब बीमा अनुभव की गणना की जाती है, तो ऐसे समय में से एक को उस व्यक्ति की पसंद पर ध्यान दिया जाता है जिसने निर्दिष्ट पेंशन की स्थापना के लिए आवेदन किया था। ।
2. बीमा अवधि की गणना करते समय, जल परिवहन पर पूर्ण नेविगेशन अवधि के दौरान और रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित मौसमी उद्योगों के संगठनों में पूर्ण सत्र के दौरान काम की अवधि को इस तरह से ध्यान में रखा जाता है कि अवधि संबंधित कैलेंडर वर्ष में बीमा अवधि पूर्ण वर्ष है।
1. बीमा अनुभव की गणना करते समय, काम की अवधि और (या) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 के लिए प्रदान की जाने वाली अन्य गतिविधियां, संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण से पहले "पर अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन "नियोक्ता या संबंधित राज्य (नगर निगम) निकायों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी किए गए दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की गई है।
2. बीमा अनुभव की गणना करते समय, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 द्वारा प्रदान की जाने वाली कार्य और (या) अन्य गतिविधियों की अवधि, संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण के बाद "पर व्यक्ति (अनिवार्य) लेखांकन अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में "व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन की जानकारी के आधार पर पुष्टि की जाती है।
3. बीमा अनुभव की गणना करते समय, रूसी संघ के क्षेत्र पर काम की अवधि, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई है, जो कि संघीय कानून के अनुसार एक बीमा व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण से पहले "व्यक्तिगत रूप से" है। (व्यक्तिकृत) अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में लेखांकन "दो या दो से अधिक गवाहों के आधार पर स्थापित किया जा सकता है, अगर प्राकृतिक आपदा (भूकंप, बाढ़, तूफान, आग, आदि) के कारण काम पर दस्तावेज खो गए थे। उन्हें पुनर्स्थापित करना असंभव है। कुछ मामलों में, दस्तावेजों की हानि के मामले में और अन्य कारणों से (उनके लापरवाह भंडारण के कारण, जानबूझकर विनाश और इसी तरह के कारणों से) बिना किसी गलती के दो या दो से अधिक गवाहों की गवाही के आधार पर सेवा की लंबाई स्थापित करने की अनुमति है। कर्मचारी का।
4. बीमा अनुभव की गणना और पुष्टि करने के नियम, साक्ष्य के आधार पर, रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किए जाते हैं।
अध्याय IV। श्रम पेंशन का आकार1. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार प्रति माह 900 रूबल है।
2. उन व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की क्षमता की III डिग्री सीमा के साथ अक्षम हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार 1,800 रूबल प्रति माह की राशि में सेट किया गया है।
3. उन लोगों के लिए जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के पैरा 3, 4 और 4 के निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं और वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार स्थापित है। निम्नलिखित मात्रा:
1) यदि कोई ऐसा परिवार का सदस्य है - प्रति माह 1,200 रूबल;
2) दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 1,500 रूबल;
3) यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 1,800 रूबल।
4. वे व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या विकलांग हैं, जिनके पास काम करने की क्षमता की III डिग्री सीमा है, जो अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद 2 और पैरा 3 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं। इस संघीय कानून के 9, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित मात्राओं में निर्धारित किया गया है:
1) यदि कोई ऐसा परिवार का सदस्य है - प्रति माह 2,100 रूबल;
2) दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 2,400 रूबल;
3) यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 2,700 रूबल।
4.1। सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित क्षेत्रीय क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है, जो निवास के क्षेत्र (इलाके) पर निर्भर करता है, के लिए इन क्षेत्रों (क्षेत्रों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि।
जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों को छोड़ देते हैं और निवास के एक नए स्थान के लिए उनके बराबर क्षेत्र होते हैं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार इस लेख के पैराग्राफ 1-4 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।
जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके बराबर क्षेत्र होते हैं, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए जाते हैं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निर्धारित किया जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक।
5. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:
एससीएच \u003d पीसी / टी, जहां
एससीएच - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;
पीसी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, जिस दिन से वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा निर्दिष्ट व्यक्ति को सौंपा जाता है;
टी निर्दिष्ट पेंशन के बीमा भाग की गणना के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है, जो कि 19 वर्ष (228 महीने) है।
बीमाकृत व्यक्तियों की वृद्धावस्था श्रम पेंशन की बीमा भाग की राशि, जो कम से कम 10 वर्षों के लिए श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग के प्राप्तकर्ता रहे हैं, बीमा भाग की राशि से कम नहीं हो सकती श्रम विकलांगता पेंशन, जिसे इन व्यक्तियों के लिए उस दिन के रूप में स्थापित किया गया था, जहां से इस पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से का भुगतान अंततः समाप्त हो गया था।
6. जब इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 1 द्वारा प्रदान की गई है, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग को बाद के वर्ष की तुलना में प्रदान किया जाता है, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि (पैराग्राफ 5) लेख) प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष तक घटाया जाएगा जो निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने के दिन से समाप्त हो गया है। इसी समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि, जिसका उपयोग उक्त पेंशन के बीमा भाग की मात्रा की गणना के लिए किया जाता है, 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकता है।
7. जब इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 3 और 4 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग को पुनर्गणना करते हैं, तो श्रम वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि (इस अनुच्छेद के खंड 5 और 6) प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए एक वर्ष तक कम किया जा सकता है जो इस पेंशन के निर्दिष्ट भाग की नियुक्ति की तारीख से समाप्त हो गया है। इस मामले में, निर्दिष्ट अवधि, इस लेख के पैराग्राफ 6 के लिए प्रदान किए गए मामले में इसकी कमी को ध्यान में रखते हुए, 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकती है।
खण्ड 8 - समाप्त।
9. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:
एलएफ \u003d पीएन / टी, जहां
पीएन - बीमित व्यक्ति के पेंशन बचत की राशि उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष हिस्से में दर्ज की जाती है जिस दिन से वृद्धावस्था श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा उसे सौंपा जाता है;
T, संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से निर्धारित उक्त पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की गणना करने के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है।
10. इस घटना में कि वृद्धावस्था श्रम पेंशन स्थापित है, जिसमें बीमा भाग और (या) उक्त पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा शामिल है, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में परिलक्षित धन और (या) विशेष भाग में इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17, 4 और 10 के खंड 3 में दिए गए आधार पर वृद्धावस्था श्रम पेंशन के संबंधित हिस्से की पुनर्गणना करते समय, इस पेंशन को निर्दिष्ट करते समय व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते और खाते में नहीं लिया जाता है, और जब इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के खंड 8 में प्रदान की गई अनुमानित पेंशन पूंजी को अनुक्रमित किया जाए।
11. वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
पी \u003d वारहेड + मिडरेंज + बास, जहां
P वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आकार है;
बीसी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का मूल भाग (इस लेख का पैराग्राफ 1-4.1);
SCh - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा (इस लेख का पैराग्राफ 5);
एलएफ - वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस लेख का पैरा 9) का वित्त पोषित हिस्सा।
1. श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार, कार्य करने की क्षमता के प्रतिबंध के आधार पर, निम्नलिखित राशियों में स्थापित किया गया है:
1) III डिग्री के लिए - प्रति माह 1,800 रूबल;
2) II डिग्री के लिए - प्रति माह 900 रूबल;
3) I डिग्री के लिए - प्रति माह 450 रूबल।
2. ऐसे व्यक्तियों के लिए जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के पैरा 3, 4 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं और श्रम विकलांगता पेंशन के आधार भाग का आकार निम्नलिखित में निर्धारित किया गया है राशियाँ:
1) ग्रेड III में:
अगर ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 2,100 रूबल;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 2,400 रूबल;
अगर परिवार के तीन या अधिक सदस्य हैं - प्रति माह 2,700 रूबल;
2) II डिग्री के साथ:
अगर कोई ऐसा परिवार का सदस्य है - प्रति माह 1,200 रूबल;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 1,500 रूबल;
तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 1,800 रूबल;
3) I डिग्री के लिए:
यदि ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 750 रूबल;
अगर परिवार के दो सदस्य हैं - प्रति माह 1,050 रूबल;
यदि परिवार के तीन या अधिक सदस्य हैं - प्रति माह 1,350 रूबल।
2.1। सुदूर उत्तर और समकक्ष इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों को श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित क्षेत्रीय क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है, जो पूरे क्षेत्र के लिए निवास के क्षेत्र (इलाके) पर निर्भर करता है। निर्दिष्ट क्षेत्रों (इलाकों) में इन व्यक्तियों के निवास की अवधि।
जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों को छोड़ देते हैं और निवास के एक नए स्थान के लिए उनके बराबर क्षेत्र होते हैं, तो इस लेख के पैराग्राफ 1 और 2 के अनुसार श्रम विकलांगता पेंशन के आधार भाग का आकार निर्धारित किया जाता है।
जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके समान क्षेत्र होते हैं, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांकों की स्थापना की जाती है, तो श्रमिक विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार निर्धारित किया जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक।
3. विकलांगता श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:
SCh \u003d PK / (T x K), जहां
एससीएच - श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;
पीसी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि उस दिन के हिसाब से होती है, जिसमें से श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा उसे सौंपा जाता है;
टी एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 5) के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है;
K, निर्दिष्ट अवधि (180 महीनों में) के रूप में बीमा अनुभव की मानक अवधि (महीनों में) का अनुपात है। बीमा अवधि की मानक अवधि जब तक कि विकलांग व्यक्ति 19 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचता है और 19 वर्ष से शुरू होने वाले प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 4 महीने बढ़ जाता है, लेकिन 180 महीने से अधिक नहीं।
4. काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की पहली डिग्री के साथ मूल विकलांगता और श्रम विकलांगता पेंशन की बीमा राशि प्रति माह 660 रूबल से कम नहीं हो सकती है।
5. श्रम विकलांगता पेंशन के वित्त पोषित भाग का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
एलएफ \u003d पीएन / टी, जहां
एनसीएच - श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा;
पीएन - बीमित व्यक्ति के पेंशन बचत की राशि उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष हिस्से में दर्ज की जाती है जिस दिन से श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा निर्दिष्ट व्यक्ति को सौंपा जाता है;
T, वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14, अनुच्छेद 14) के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है।
6. बीमा भाग की अनिश्चित स्थापना और (या) श्रमिक विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा होने की स्थिति में, व्यक्तिगत खाते में परिलक्षित धनराशि और (या) इसके विशेष भाग में खाते की पुनरावृत्ति करते समय ध्यान नहीं दिया जाता है। इस संघीय कानून के पैराग्राफ 3 और 10 अनुच्छेद 17 के लिए प्रदान किए गए आधार पर उक्त पेंशन का संबंधित भाग, और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के खंड 8 द्वारा प्रदान की गई अनुमानित पेंशन पूंजी का सूचकांक।
बीमा भाग और (या) निर्दिष्ट अवधि के लिए श्रम विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 19 के अनुच्छेद 6 के उप-अनुच्छेद 2) की स्थिति में, जब उक्त पेंशन के संबंधित भाग को पुनर्गठित किया जाता है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के पैराग्राफ 3 और 10 के लिए प्रदान किए गए आधार, और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 8 के लिए प्रदान की गई गणना की गई पूंजी की अनुक्रमणिका, इस बात को ध्यान में नहीं रखता है कि धनराशि का कौन सा हिस्सा परिलक्षित होता है। व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता और (या) इसके विशेष भाग में, जो उस अवधि की अवधि से मेल खाता है जिसके लिए उक्त पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से स्थापित हैं।
7. श्रम विकलांगता पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
पी \u003d वारहेड + मिडरेंज + बास, जहां
P विकलांगता श्रम पेंशन का आकार है;
बीसी - श्रम विकलांगता पेंशन का मूल भाग (इस लेख का पैराग्राफ 1-2.1);
एससी - विकलांगता श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा (इस लेख का पैराग्राफ 3);
एलएफ - विकलांगता श्रम पेंशन (इस लेख का पैराग्राफ 5) का वित्त पोषित हिस्सा।
1. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्न मात्राओं में निर्धारित किया गया है:
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-पैरा 1 में निर्दिष्ट बच्चे, जो माता-पिता या मृतक एकल माता (पूर्ण अनाथ) के बच्चों को खो चुके हैं - प्रति माह 900 रूबल (प्रत्येक बच्चे के लिए);
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के खंड 2 में निर्दिष्ट मृत ब्रेडविनर के अन्य विकलांग परिवार के सदस्य - प्रति माह 450 रूबल (प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए)।
(14.02.2005 N 3-FZ के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
१.१। सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों को ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार इसी क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है, जो क्षेत्र के आधार पर, रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित किया जाता है। (स्थानीयता) निवास, इन क्षेत्रों (इलाकों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि के लिए।
जब नागरिक सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों को निवास के एक नए स्थान पर छोड़ते हैं, तो ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार इस लेख के पैराग्राफ 1 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।
जब नागरिक सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए जाते हैं, तो ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार ध्यान में रखा जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक का आकार।
2. प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:
एमएफ \u003d पीसी / (टी एक्स के) / केएन, जहां
एससीएच - ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;
पीसी - मृतक ब्रेडविनर की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, उसकी मृत्यु के दिन के रूप में दर्ज की गई;
टी बुढ़ापे की पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 5);
K, ब्रेडविनर के बीमा अनुभव की मानक अवधि (महीनों में) का अनुपात है जो उसकी मृत्यु के दिन से 180 महीने तक है। मृतक ब्रेडविनर के 19 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बीमा अनुभव की मानक अवधि 19 महीने से शुरू होने वाले प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 4 महीने और बढ़ जाती है, लेकिन 180 महीने से अधिक नहीं;
КН - मृत ब्रेडविनर के विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या, जो इस ब्रेडविनर की मृत्यु के संबंध में स्थापित निर्दिष्ट पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं, जिस दिन से ब्रेडविनर के नुकसान के लिए एक श्रमिक पेंशन संबंधित विकलांग परिवार को सौंपा गया है सदस्य।
यदि जीवित व्यक्ति की श्रम पेंशन किसी व्यक्ति की मृत्यु के संबंध में स्थापित की जाती है, जिसे वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा या श्रमिक विकलांगता पेंशन का बीमा हिस्सा मृत्यु के दिन स्थापित किया गया था, तो बीमा भाग की राशि प्रत्येक विकलांग सदस्य परिवार के लिए उत्तरजीवी का श्रमिक पेंशन फार्मूला द्वारा निर्धारित किया जाता है:
SCh \u003d SChp / KN, जहां
SC - ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि;
एनडब्ल्यूपी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन या विकलांगता श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि, मृतक ब्रेडविनर के लिए उनकी मृत्यु के दिन के रूप में स्थापित।
उत्तरजीवी के श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि जीवित व्यक्ति की श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि से कम नहीं हो सकती है, जो मूल रूप से उसी ब्रेडविनर की मृत्यु के संबंध में मृतक ब्रेडविनर के अन्य परिवार के सदस्यों को सौंपा गया था।
3. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
पी \u003d वारहेड + मिडरेंज, कहां
ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में पी सेवानिवृत्ति की पेंशन का आकार है;
बीसी - ब्रेडविनर (इस लेख के पैराग्राफ 1-1.1) के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का मूल हिस्सा;
SC - ब्रेडविनर (इस लेख के पैरा 2) के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा।
4. इस लेख के पैराग्राफ 1 के पैरा तीन में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए स्थापित ब्रेडविनर (इस आलेख के पैराग्राफ 3) के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का आकार प्रति माह 660 रूबल से कम नहीं हो सकता है।
(14.02.2005 N 3-FZ के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
5. जब उत्तरजीवी के सेवानिवृत्ति पेंशन का आकार स्थापित किया जाता है, जिसमें उक्त पेंशन के बीमा भाग की राशि शामिल होती है, तो मृत ब्रेडविनर के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज धन उक्त खाते से डेबिट किया जाता है और खाता बंद हो जाता है।
6. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के खंड 12 के लिए प्रदान किए गए मामले में, उक्त निधियों का भुगतान किसी व्यक्ति के विशेष भाग के लिए दिए गए निधियों को वितरित करने की प्रक्रिया पर बीमित व्यक्ति के आवेदन में दिए गए व्यक्तियों को किया जाएगा। व्यक्तिगत खाता।
बीमित व्यक्ति के उक्त आवेदन के अभाव में, उसके रिश्तेदारों को भुगतान किया जाता है, जिसमें उसके बच्चे शामिल हैं, जिनमें दत्तक बच्चे, पति-पत्नी, माता-पिता (दत्तक माता-पिता), भाई, बहन, दादा, दादी और पोते शामिल हैं, चाहे उसकी उम्र कितनी भी हो और निम्नलिखित क्रम में काम करने की क्षमता की स्थिति:
1) सबसे पहले - बच्चों को, जिनमें दत्तक बच्चे, पति / पत्नी और माता-पिता (दत्तक माता-पिता) शामिल हैं;
2) दूसरा - भाइयों, बहनों, दादा, दादी और पोते।
एक पंक्ति के मृत ब्रेडविनर के रिश्तेदारों को धन का भुगतान समान शेयरों में किया जाता है। दूसरे चरण के रिश्तेदारों को पहले चरण के रिश्तेदारों की अनुपस्थिति में, केवल मृतक ब्रेडविनर के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग के लिए जिम्मेदार धन प्राप्त करने का अधिकार है।
यदि बीमाधारक व्यक्ति के पास इस पैराग्राफ में निर्दिष्ट रिश्तेदार नहीं हैं, तो इन फंडों को पेंशन रिजर्व में रखा गया है। इस मामले में, बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का विशेष हिस्सा बंद है।
1. सेवानिवृत्ति पेंशन का आकार पेंशन प्रावधान को ले जाने वाले निकाय के निपटान के प्रासंगिक आंकड़ों के आधार पर निर्धारित किया जाता है, जिस दिन यह निकाय सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति पर निर्णय लेता है, और उसी के अनुसार उस दिन लागू होने वाले नियामक कानूनी कार्यों के साथ।
2. ऐसे मामलों में जब पेंशनभोगी 80 वर्ष की आयु तक पहुँच जाता है, काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की डिग्री में परिवर्तन, विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या या ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रमिक पेंशन प्राप्त करने वालों की श्रेणी, वृद्धावस्था श्रम पेंशन, श्रमिक विकलांगता पेंशन और ब्रेडविनर के नुकसान के मूल भागों के आकार का संगत पुनर्गणना।
3. एक व्यक्ति जिसने काम किया और (या) अन्य गतिविधियाँ, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में दी गई हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की नियुक्ति की तारीख से 12 महीने से कम नहीं या श्रमिक विकलांगता पेंशन का बीमा भाग या पिछले पुनर्गणना के दिन से इस अनुच्छेद के अनुसार संबंधित श्रम पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से का आकार, उसके आवेदन पर, वृद्धावस्था श्रम के बीमा भाग की राशि पेंशन या श्रमिक विकलांगता पेंशन का बीमा भाग पुनर्गणना है।
वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि या श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि को सूत्र के अनुसार पुनर्गणित किया जाता है:
SCh \u003d SChp + PKp / (T x K), जहां
एससी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग या श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि;
सीपी - वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन के बीमा भाग की स्थापित राशि या विकलांगता के लिए श्रम पेंशन का बीमा भाग, जिस दिन से तुरंत उसी दिन का पूर्ववर्ती हो जाता है, जिससे संबंधित पुनर्गणना की जाती है;
पीकेपी - अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है;
टी, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 7) या श्रम विकलांगता पेंशन उस दिन के तुरंत बाद, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है। ;
K, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आकार की गणना करने के लिए गुणांक 1 के बराबर है, और श्रम विकलांगता पेंशन के आकार की गणना के लिए - इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 3 में निर्दिष्ट अनुपात। इस मामले में, किसी अक्षम व्यक्ति की बीमा अवधि की मानक अवधि उस दिन के रूप में ध्यान में रखी जाती है, जिसमें से संबंधित पुनर्गणना की जाती है।
4. यदि पेंशनभोगी उसके लिए स्थापित वृद्धावस्था पेंशन के बीमा भाग को प्राप्त करने से इनकार कर देता है (पूर्ण या उसके द्वारा निर्धारित भाग में) बीमा भाग की नियुक्ति की तारीख से 12 पूर्ण महीने से कम नहीं वृद्धावस्था श्रम पेंशन या निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से की पिछली पुनर्गणना के दिन से, इस पैराग्राफ के अनुसार किया जाता है, उनके अनुरोध पर, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि है पुनर्गणना हुई। इसी समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की रकम जो कि निर्दिष्ट अवधि के लिए पेंशनर द्वारा प्राप्त नहीं की गई है, उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में जमा की जाती है।
वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का पुनर्गणना इस लेख के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट सूत्र के अनुसार किया जाता है।
5. श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि समायोजन के अधीन है, अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्ति) खाते के आंकड़ों के अनुसार स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हुए, बीमाधारक द्वारा पूर्व में प्रदान की गई राशि के बारे में जानकारी निर्दिष्ट पेंशन की इस हिस्से की राशि की गणना के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि का निर्धारण करते समय, रूसी संघ के पेंशन फंड को उसके द्वारा दिया गया बीमा योगदान। इस तरह का समायोजन उस वर्ष के 1 जुलाई से किया जाता है जिसमें रिटायरमेंट पेंशन का असाइनमेंट या रिटायरमेंट पेंशन की राशि की पुनर्गणना इस लेख के पैराग्राफ 3 और 4 के अनुसार होती है।
6. श्रम पेंशन के आधार भाग के आकार को फेडरल बजट में इसी उद्देश्य के लिए प्रदान की गई धनराशि और इसी वित्तीय वर्ष के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट के भीतर मुद्रास्फीति की दर को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित किया जाता है।
इंडेक्सेशन गुणांक और इसकी आवृत्ति रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है।
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14-16 में दी गई वृद्धावस्था श्रम पेंशन, विकलांगता श्रम पेंशन और उत्तरजीवी श्रम पेंशन के मूल भागों के आकार इस अनुच्छेद के अनुसार किए गए सूचकांक के साथ हो सकते हैं,, क्रमिक वित्तीय वर्ष के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून को अपनाने के साथ-साथ अलग-अलग संघीय कानूनों द्वारा एक पेंशनर के न्यूनतम निर्वाह को धीरे-धीरे निर्धारित करने के लिए।
: अनुच्छेद 17 के खंड 6 और 7 को 31 फरवरी, 2005 तक उस हिस्से में लागू किया गया था, जो 14 फरवरी 2005 के एन 3-एफजेड के संघीय कानून का खंडन नहीं करता है।
7. श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि निम्नलिखित क्रम में अनुक्रमित है:
1) प्रत्येक कैलेंडर तिमाही के लिए कीमतों में वृद्धि के साथ कम से कम 6 प्रतिशत - महीने के पहले दिन से हर तीन महीने में एक बार अगली तिमाही के पहले महीने, यानी 1 फरवरी, 1 अगस्त से। 1 नवंबर;
2) मूल्य वृद्धि के निचले स्तर के साथ, लेकिन प्रत्येक छमाही के लिए 6 प्रतिशत से कम नहीं - प्रत्येक छह महीने में एक बार, यानी 1 अगस्त और 1 फरवरी से, अगर इसी छमाही के दौरान इंडेक्सेशन नहीं किया गया था इस अनुच्छेद के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार;
3) इसी छमाही के लिए कीमतों में वृद्धि के मामले में 6 प्रतिशत से कम - 1 फरवरी से वर्ष में एक बार, यदि वर्ष के दौरान इस पैराग्राफ के 1 और 2 के अनुसार कोई इंडेक्सेशन नहीं था;
4) श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार का सूचकांक गुणांक, रूसी संघ की सरकार द्वारा प्रासंगिक अवधि के लिए मूल्य वृद्धि के स्तर के आधार पर निर्धारित किया जाता है और मूल भाग के आकार के सूचकांक गुणांक से अधिक नहीं हो सकता है समान अवधि के लिए श्रम पेंशन (इस लेख का पैराग्राफ 6);
5) इस घटना में कि रूसी संघ में औसत मासिक वेतन का वार्षिक विकास सूचकांक उसी वर्ष में श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार के कुल सूचकांक गुणांक से अधिक हो जाता है, (इस अनुच्छेद के 1-3 पैरा)। अगले साल की 1 अप्रैल, श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार में एक अतिरिक्त वृद्धि की जाती है। रूसी संघ में औसत मासिक वेतन की वार्षिक वृद्धि सूचकांक और निर्दिष्ट गुणांक के बीच अंतर के लिए पेंशन। उसी समय, श्रम पेंशन के बीमा भाग की मात्रा में अतिरिक्त वृद्धि (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग के पहले किए गए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए) रूसी संघ के पेंशन फंड की आय वृद्धि सूचकांक से अधिक नहीं हो सकती है प्रति पेंशनभोगी, श्रम पेंशन के बीमा भाग का भुगतान करने के लिए आवंटित।
8. रूसी संघ में औसत मासिक मजदूरी का वार्षिक वृद्धि सूचकांक और रूसी पेंशन के प्रति पेंशन फंड की आय का विकास सूचकांक, श्रम पेंशन के बीमा भाग का भुगतान करने के लिए आवंटित किया गया है (इस लेख के अनुच्छेद 7 के उपखंड 5 ) रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
9. श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि उस वर्ष के 1 जुलाई से वार्षिक अनुक्रमण के अधीन है, जिसमें इस लेख के पैराग्राफ 10 के अनुसार इसे सौंपा या पुनर्गणना किया गया है, पेंशन के निवेश से आय को ध्यान में रखते हुए बुढ़ापे के लिए श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि में बचत और परिवर्तन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 9)।
10. उन व्यक्तियों के लिए, जिन्होंने काम किया है और (या) अन्य गतिविधियाँ, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई हैं, वृद्धावस्था के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन के वित्त पोषित भाग की नियुक्ति के बाद, हर तीन साल में एक बार, की राशि सेवानिवृत्ति पेंशन का निर्दिष्ट हिस्सा एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में परिलक्षित अतिरिक्त पेंशन बचत को ध्यान में रखते हुए पुनर्गठित किया जाता है, उस अवधि के लिए जो निर्दिष्ट पेंशन के निर्दिष्ट भाग की नियुक्ति की तारीख से बीत चुका है, या। इसकी राशि के अंतिम पुनर्गणना का दिन, इस अनुच्छेद के अनुसार बनाया गया है।
श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि का पुनर्गणना फार्मूला के अनुसार किया जाता है:
LF \u003d LFp + PNp / T, जहाँ
एनसीएच - श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग का आकार;
एनपीपी - श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की स्थापित राशि उस दिन के तुरंत बाद, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है;
पीएनपी - रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा प्राप्त अतिरिक्त पेंशन बचत का योग और व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग के लिए जिम्मेदार है, उस अवधि के लिए जो श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के असाइनमेंट की तारीख से समाप्त हो गया है , या इस पैराग्राफ के अनुसार किए गए श्रम पेंशन के इस हिस्से की राशि के अंतिम पुनर्गणना के दिन से;
टी एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 9) के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है, जिस दिन से निर्दिष्ट पुनर्गणना की जाती है।
अध्याय वी। नियुक्ति, राशियों का पुनर्गणना, श्रम पेंशन का भुगतान और वितरण1. श्रम वितरण की नियुक्ति, पुनर्गणना और भुगतान, उनकी डिलीवरी के संगठन सहित, संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकाय द्वारा किया जाता है। श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति। जब एक पेंशनभोगी अपने निवास स्थान को बदलता है, तो उसकी डिलीवरी के संगठन सहित श्रम पेंशन का भुगतान, उसके निवास स्थान के नए स्थान पर किया जाता है या पेंशन फ़ाइल और पंजीकरण के लिए निर्धारित दस्तावेजों के आधार पर किया जाता है। पंजीकरण अधिकारियों द्वारा तरीका।
2. एक श्रम पेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची, निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन करने के नियम, इसकी नियुक्ति और निर्दिष्ट पेंशन की राशि का पुनर्गणना, उन व्यक्तियों के लिए, जिनके पास क्षेत्र के निवास स्थान का स्थायी स्थान नहीं है। रूसी संघ, एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण, इस पेंशन का भुगतान, पेंशन प्रलेखन का रखरखाव रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किया जाता है।
3. पेंशन प्रावधान रखने वाले निकाय को व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं से नियुक्ति के लिए आवश्यक दस्तावेजों के प्रावधान, श्रम पेंशन की राशि का भुगतान और भुगतान, साथ ही साथ, उचित मामलों में जाँच करने का अधिकार है। इन दस्तावेजों को जारी करने का।
4. कार्यरत पेंशनरों सहित सेवानिवृत्ति पेंशन का भुगतान, पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकाय द्वारा सीधे किसी प्रतिबंध के बिना, या पेंशनर के अनुरोध पर संघीय डाक सेवा, क्रेडिट या अन्य संगठन द्वारा स्थापित राशि में किया जाता है।
5. पेंशनर के निवास स्थान पर या पेंशनर के रहने की जगह पर प्रसव, उन स्रोतों की कीमत पर किया जाता है, जहां से संबंधित श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) को वित्तपोषित किया जाता है, और बाहर ले जाया जाता है। पेंशन प्रावधान, संघीय डाक संगठन, क्रेडिट या अन्य संगठन द्वारा निकाय द्वारा पेंशनभोगी का अनुरोध।
6. पेंशनभोगी के अनुरोध पर, श्रमिक पेंशन का भुगतान रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से जारी किए गए पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा किया जा सकता है। पावर ऑफ अटॉर्नी के तहत इस पेंशन का भुगतान, जिसकी वैधता एक वर्ष से अधिक है, को वकील की शक्ति की वैधता की पूरी अवधि के दौरान किया जाता है, जो उस स्थान पर उनके पंजीकरण के तथ्य के पेंशनर द्वारा वार्षिक पुष्टि के अधीन है। इस लेख के पैराग्राफ 1 के अनुसार श्रम पेंशन की प्राप्ति।
7. उक्त पेंशन के भुगतान पर, इस पेंशन से कटौती पर और इस तरह की पेंशन के अधिक भुगतान राशि के संग्रह पर श्रमिक पेंशन स्थापित करने से इंकार या अस्वीकार करने का निर्णय उच्च पेंशन निकाय से किया जा सकता है (संबंध में) वह निकाय जिसने संबंधित निर्णय लिया) और (या) अदालत को।
1. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से सौंपा जाएगा (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग के लिए), इस अनुच्छेद के पैराग्राफ 4 में दिए गए मामलों को छोड़कर, लेकिन सभी में मामलों से पहले दिन से निर्दिष्ट पेंशन का अधिकार (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) नहीं।
2. रिटायरमेंट पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन (रिटायरमेंट पेंशन का हिस्सा) माना जाता है कि सभी जरूरी दस्तावेजों के साथ संबंधित आवेदन के रिटायरमेंट बेनिफिट्स को शरीर द्वारा प्राप्त किया जाता है। यदि निर्दिष्ट आवेदन को डाक द्वारा भेजा जाता है और सभी आवश्यक दस्तावेज इसके साथ संलग्न होते हैं, तो इस आवेदन के प्रस्थान के स्थान पर संघीय डाक संगठन के पद पर इंगित तिथि को श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन माना जाता है (भाग श्रमिक पेंशन का)
3. इस घटना में कि अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के डेटा में श्रम पेंशन निर्दिष्ट करने के लिए आवश्यक जानकारी नहीं होती है और (या) सभी आवश्यक दस्तावेज आवेदन से जुड़े नहीं होते हैं, निकाय ले जाता है पेंशन उस व्यक्ति को प्रदान करता है जिसने श्रम पेंशन के लिए आवेदन किया था, जो अतिरिक्त रूप से प्रस्तुत करना चाहिए कि क्या दस्तावेजों की एक व्याख्या। यदि इस तरह के दस्तावेजों को संबंधित स्पष्टीकरण की प्राप्ति की तारीख से तीन महीने बाद प्रस्तुत नहीं किया जाता है, तो श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन (श्रम पेंशन का हिस्सा) श्रम की नियुक्ति के लिए आवेदन प्राप्त होने का दिन माना जाता है पेंशन (एक श्रम पेंशन का हिस्सा) या इस आवेदन के प्रस्थान के स्थान पर संघीय डाक संगठन के संपर्क के पद पर इंगित तिथि।
4. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से पहले सौंपा गया है (श्रम पेंशन का हिस्सा), इस आलेख के पैराग्राफ 2 में निर्दिष्ट, निम्नलिखित मामलों में:
1) वृद्धावस्था श्रम पेंशन (वृद्धावस्था श्रम पेंशन का हिस्सा) - कार्य से बर्खास्तगी के दिन के बाद से, यदि निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के लिए आवेदन 30 दिनों के बाद नहीं हुआ काम से बर्खास्त करने की तारीख से;
2) विकलांगता श्रम पेंशन (विकलांगता श्रम पेंशन का हिस्सा) - जिस दिन से व्यक्ति को विकलांग पेंशन के रूप में मान्यता दी जाती है, यदि उस दिन से 12 महीने के बाद निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के लिए आवेदन नहीं किया गया;
3) ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन - ब्रेडविनर की मृत्यु की तारीख से, यदि निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन उसकी मृत्यु की तारीख से 12 महीने बाद नहीं हुआ, और यदि यह अवधि पार हो गई है - उस दिन से 12 महीने पहले जब निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन किया गया था ...
5. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की नियुक्ति के लिए एक आवेदन, श्रम पेंशन में स्थानांतरण के लिए आवेदन या एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण के लिए एक आवेदन को 10 दिनों से बाद में नहीं माना जाता है। इस आवेदन की प्राप्ति की तारीख या इस लेख के पैराग्राफ 3 के अनुसार अतिरिक्त दस्तावेजों को जमा करने की तारीख से। निर्दिष्ट आवेदन को पूरा करने से इनकार करने के मामले में, शरीर जो पेंशन का प्रावधान प्रदान करता है, संबंधित निर्णय किए जाने के पांच दिनों के बाद नहीं, इस बारे में आवेदक को सूचित करता है, इनकार करने का कारण और इसे अपील करने की प्रक्रिया का संकेत देता है, और एक ही समय सभी दस्तावेजों को लौटाता है।
6. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन के कुछ हिस्सों) को निम्नलिखित अवधियों के लिए सौंपा गया है:
1) वृद्धावस्था श्रम पेंशन (निर्दिष्ट श्रम पेंशन का हिस्सा) - अनिश्चित काल के लिए;
2) विकलांगता श्रम पेंशन (निर्दिष्ट श्रम पेंशन का हिस्सा) - उस अवधि के लिए जिसके दौरान संबंधित व्यक्ति को विकलांग के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसमें असीमित अवधि शामिल है;
3) ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन - उस अवधि के लिए जिसके दौरान संबंधित व्यक्ति को असीमित अवधि के लिए कार्य सहित अक्षम माना जाता है।
7. एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे में, साथ ही रूसी संघ के कानून के अनुसार स्थापित एक और पेंशन से, उस महीने के पहले दिन से श्रमिक पेंशन का भुगतान किया जाता है जिसमें पेंशनभोगी एक जमा करता है सभी आवश्यक दस्तावेजों (यदि वे उसकी पेंशन फ़ाइल में नहीं हैं) के साथ एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे पेंशन के लिए या किसी अन्य पेंशन से हस्तांतरण के लिए आवेदन, लेकिन श्रम पेंशन या किसी अन्य को अधिकार प्राप्त करने के दिन से पहले नहीं पेंशन
1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 17 के खंड 17 के अनुसार, श्रम पेंशन के आकार (श्रम पेंशन का हिस्सा) को इस अनुच्छेद के खंड 3 में प्रदान किए गए मामलों के अपवाद के अनुसार किया जाएगा। बाहर:
महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें परिस्थितियां आईं, जो श्रम पेंशन के आकार के पुनर्गणना को नीचे की ओर ले जाती हैं;
महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें पेंशनर के आवेदन को श्रम पेंशन के आकार (श्रम पेंशन का हिस्सा) को ऊपर की ओर पुनर्गणना करने के लिए स्वीकार किया गया था।
2. श्रम पेंशन के आकार (श्रम पेंशन का हिस्सा) के पुनर्गणना के लिए एक पेंशनर के आवेदन को इस तरह के पुनर्गणना के लिए आवश्यक सभी दस्तावेजों के एक साथ प्रस्तुत करने के अधीन स्वीकार किया जाएगा।
3. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग के आकार और श्रम विकलांगता पेंशन के कार्य की क्षमता के प्रतिबंध की सीमा में परिवर्तन के संबंध में पुनर्गणना निम्नलिखित क्रम में की जाती है:
1) काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की एक उच्च डिग्री स्थापित करने पर - चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के राज्य सेवा के निकाय द्वारा प्रासंगिक निर्णय जारी करने की तारीख से;
2) काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की एक कम डिग्री स्थापित करते समय - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की पिछली डिग्री स्थापित की गई थी।
पेंशनर द्वारा निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने के दिन से पेंशनर द्वारा 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने के संबंध में वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि का पुनर्गणना किया जाता है।
4. सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ उक्त आवेदन की प्राप्ति की तारीख से पांच दिनों के बाद श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के आकार की पुनर्गणना के लिए एक पेंशनर के आवेदन पर विचार नहीं किया जाता है। इस आवेदन को पूरा करने से इनकार करने के मामले में, शरीर जो पेंशन का प्रावधान प्रदान करता है, प्रासंगिक निर्णय की तारीख से पांच दिन बाद नहीं, इस बारे में आवेदक को सूचित करता है, इनकार करने का कारण और अपील की प्रक्रिया का संकेत देता है, और उसी पर समय सभी दस्तावेजों को लौटाता है।
5. 1 दिन से पेंशनर से संबंधित आवेदन की आवश्यकता के बिना, श्रम पेंशन के अनुच्छेद भाग (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 10) की राशि का पुनर्गणना निकाय द्वारा किया जाता है। उस महीने के बाद का महीना जिसमें तीन साल की अवधि नियुक्ति की तारीख से समाप्त होती है, या निर्दिष्ट पैराग्राफ के अनुसार श्रम पेंशन के इस हिस्से की राशि के अंतिम पुनर्गणना की तारीख से।
1. श्रम पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) निम्नलिखित मामलों में निलंबित है:
1) यदि स्थापित श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) लगातार छह महीने तक नहीं मिली है - निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से) की गैर-प्राप्ति की पूरी अवधि 1 दिन से शुरू होती है वह महीना जिसके बाद निर्दिष्ट अवधि समाप्त हो जाती है;
2) यदि विकलांग व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के राज्य सेवा के निकाय द्वारा पुन: परीक्षा के लिए निर्धारित समय पर उपस्थित नहीं होता है - उस महीने के पहले दिन से शुरू होने वाले तीन महीनों के लिए जिसमें निर्दिष्ट अवधि समाप्त हो गई है । इन तीन महीनों की समाप्ति पर, इस पेंशन का भुगतान (इस श्रम पेंशन का हिस्सा) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 22 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 3 के अनुसार समाप्त किया जाएगा।
2. इस अनुच्छेद के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट परिस्थितियों के उन्मूलन पर, श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान उसी राशि में फिर से शुरू किया जाएगा, जिसमें भुगतान के निलंबन के दिन भुगतान किया गया था। उक्त पेंशन (उक्त पेंशन का हिस्सा) के भुगतान को फिर से शुरू करने के बाद, इसका आकार इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 और 20 द्वारा प्रदान किए गए तरीके के आधार पर पुनर्गणना के अधीन है।
3. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के भुगतान की बहाली उस महीने के पहले दिन से की जाती है जिसमें उस महीने के बाद पेंशन का प्रावधान करने वाली संस्था को भुगतान के फिर से शुरू करने के लिए संबंधित आवेदन प्राप्त होता है। इस लेख के पैराग्राफ 4 और 5 में दिए गए मामलों के अपवाद के साथ श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) और दस्तावेज। इस मामले में, पेंशनभोगी को निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) की राशि का भुगतान किया जाता है, जो उसे पूरे समय के लिए नहीं मिला था, जिसके दौरान निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) का भुगतान किया गया था। बर्खास्त कर दिया।
4. उस स्थिति में जब कोई व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के राज्य सेवा के शरीर में फिर से परीक्षा देता है और इस लेख के अनुच्छेद 1 के उपखंड 2 द्वारा स्थापित अवधि की समाप्ति से पहले उसकी विकलांगता की पुष्टि करता है, का भुगतान विकलांगता के लिए श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) उस दिन से फिर से शुरू किया जाएगा जिस दिन से इस व्यक्ति को फिर से विकलांग के रूप में मान्यता दी गई है।
5. ऐसे मामलों में जब कोई व्यक्ति वैध कारण के लिए पुन: परीक्षा की अवधि को याद करता है, जिसे राज्य चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता की सेवा द्वारा निर्धारित किया जाता है, और तृतीय, द्वितीय या कार्य करने की सीमित क्षमता के साथ विकलांगता के उक्त निकाय द्वारा स्थापना। मैंने पिछले समय की डिग्री ली है, विकलांगता के लिए एक श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान उसी दिन से नवीनीकृत किया जाता है, जिस दिन से संबंधित व्यक्ति को फिर से विकलांग के रूप में मान्यता दी जाती है, जो निलंबन के बाद बीत चुका है। श्रम पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा)। यदि, पुन: परीक्षा के दौरान, काम करने की क्षमता (उच्च या निम्न) के प्रतिबंध की एक अलग डिग्री स्थापित की जाती है, तो इस पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) पिछले डिग्री के अनुसार निर्दिष्ट समय के लिए नवीनीकृत किया जाता है। काम करने की क्षमता का प्रतिबंध।
1. श्रम पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) समाप्त हो गया है:
1) पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में, साथ ही उसके मृतक के रूप में मान्यता प्राप्त होने या निर्धारित तरीके से लापता होने की स्थिति में - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें पेंशनर की मृत्यु हुई या निर्णय हुआ उसे मृत घोषित करने या अपने लापता को पहचानने का निर्णय;
2) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद 1 के उपखंड 1 के अनुसार श्रम पेंशन के भुगतान के निलंबन की तारीख से छह महीने की समाप्ति पर - महीने के पहले दिन से जिसमें निर्दिष्ट महीने के बाद अवधि समाप्त हो गई;
3) यदि पेंशनभोगी उसे (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) को सौंपी गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का अधिकार खो देता है (परिस्थितियों या दस्तावेजों का पता लगाता है जो अधिकार की पुष्टि में दी गई जानकारी की सटीकता का खंडन करता है) पेंशन, किसी व्यक्ति को विकलांग के रूप में पहचानने की अवधि की समाप्ति; नुकसान ब्रेडविनर के मामले में पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्ति द्वारा कार्य क्षमता का अधिग्रहण, कार्य के लिए प्रवेश (बीमा अनुभव में शामिल किए जाने के अधीन अन्य गतिविधियों की बहाली) प्रदान किए गए व्यक्तियों के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 2 में - महीने के पहले दिन से उस महीने में जिसमें उपरोक्त परिस्थितियों या दस्तावेजों की खोज की गई थी, या तो विकलांगता की अवधि समाप्त हो गई है, या व्यक्ति सक्षम हो गया है काम क।
2. श्रम पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) बहाल किया जाता है:
1) पेंशनभोगी को मृतक के रूप में पहचानने पर निर्णय को रद्द करने या पेंशनर को लापता होने पर निर्णय लेने के मामले में - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें प्रासंगिक निर्णय लागू हुआ;
2) पेंशनभोगी के अनुरोध पर, नई परिस्थितियों की घटना की स्थिति में या पिछली परिस्थितियों की उचित पुष्टि करने के लिए एक श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) स्थापित करने का अधिकार देता है, अगर 10 साल से अधिक समय नहीं हुआ है जिस दिन उक्त पेंशन (श्रम पेंशन का संकेत दिया गया हिस्सा) का भुगतान बंद हो गया, - महीने के 1 वें दिन से उस महीने के बाद जिसमें पेंशन प्रदाता को इस पेंशन के भुगतान की बहाली के लिए एक आवेदन प्राप्त हुआ (भाग) इस पेंशन के) और सभी आवश्यक दस्तावेज।
3. पेंशनर के मना करने की स्थिति में वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग के भुगतान की समाप्ति या बहाली, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 4 के आधार पर इसे प्राप्त करने के 1 दिन से किया जाएगा। उस महीने के बाद का महीना जिसमें पेंशन प्रावधान रखने वाली संस्था को संबंधित पेंशनभोगी का आवेदन और सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त हुए।
4. जब श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान बहाल हो जाता है, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के अधिकार को संशोधित नहीं किया जाता है। इस मामले में, निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट हिस्सा) की राशि नए सिरे से निर्धारित की जाती है, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 2-5 और अनुच्छेद 20 को ध्यान में रखते हुए।
1. श्रम पेंशन का भुगतान, इसकी डिलीवरी सहित, चालू माह के लिए किया जाता है।
2. बेसिक पार्ट और इंश्योरेंस पार्ट की लेबर पेंशन की अर्जित राशि, जिनका भुगतान पेंशन प्रावधान को ले जाने वाले निकाय द्वारा निलंबित किया गया था, और जो पेंशनर द्वारा समय पर दावा नहीं किया गया था, उन्हें उसके लिए भुगतान किया जाता है। पिछले समय, लेकिन उपार्जित श्रम पेंशन प्राप्त करने के लिए आवेदन करने के क्षण से पहले तीन साल से अधिक नहीं। रिटायरमेंट पेंशन (रिटायरमेंट पेंशन का हिस्सा) जिसे पेंशनर द्वारा समय पर ढंग से प्राप्त नहीं किया जाता है, जिससे पेंशन प्रावधान को पूरा करने वाले निकाय को बिना किसी समय सीमा के पिछले समय के लिए भुगतान किया जाता है।
3. चालू महीने में एक पेंशनभोगी के कारण लेबर पेंशन की अर्जित राशि और निर्दिष्ट महीने में उसकी मृत्यु के संबंध में शेष राशि प्राप्त नहीं की गई है, जो विरासत में शामिल नहीं है और उसके परिवार के उन सदस्यों को भुगतान किया जाता है जो निर्दिष्ट व्यक्तियों से संबंधित हैं इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के पैरा 2 में, और उसकी मृत्यु के दिन इस पेंशनभोगी के साथ रहते थे, यदि निर्दिष्ट पेंशन की अप्राप्त राशि के लिए आवेदन ने मृत्यु की तारीख से छह महीने की तुलना में बाद में कोई पीछा नहीं किया। पेंशन देने वाला। जब कई परिवार के सदस्य निर्दिष्ट सेवानिवृत्ति पेंशन राशियों के लिए आवेदन करते हैं, तो उनके कारण सेवानिवृत्ति पेंशन राशि को उनके बीच समान रूप से विभाजित किया जाता है।
4. एक पेंशनभोगी को उन परिस्थितियों की घटना के पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकाय को तुरंत सूचित करने के लिए बाध्य किया जाता है जो श्रम पेंशन के आकार में परिवर्तन या इसके भुगतान की समाप्ति की आवश्यकता होती है।
1. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए जाने वाले व्यक्ति, उनके अनुरोध पर जाने से पहले, उन्हें श्रमिक पेंशन की राशि (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान किया जाएगा जो उन्हें इस संघीय कानून के अनुसार रूबल छह में सौंपा गया है। महीनों पहले से।
2. एक व्यक्ति के लिखित आवेदन के आधार पर जो रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए रवाना हो गया है, उसे सौंपी गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की राशि का भुगतान किया जा सकता है रूसी फेडरेशन ऑफ रूबल्स ऑफ अटॉर्नी द्वारा या किसी बैंक या अन्य क्रेडिट संस्थान में अपने खाते में जमा करके या इसे इस लेनदेन के दिन रूसी संघ के सेंट्रल बैंक द्वारा स्थापित रूबल विनिमय दर पर विदेशी मुद्रा में विदेश में स्थानांतरित किया जा सकता है। । इस मामले में, रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर इस व्यक्ति के प्रस्थान के महीने के बाद महीने से स्थानांतरण शुरू किया जाता है, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जिस दिन पेंशन का भुगतान रूबल में किया जाता है।
3. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए (विदा) हुए व्यक्तियों को श्रम पेंशन के भुगतान की प्रक्रिया रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित की जाएगी।
4. जब इस अनुच्छेद के खंड 1 और 2 में निर्दिष्ट व्यक्ति स्थायी निवास के लिए रूसी संघ में लौटते हैं, तो उन्हें सौंपी गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की राशि, जो उन्हें अपने निवास के बाहर प्राप्त नहीं हुई थी। रूसी संघ के क्षेत्र को पिछले समय के लिए भुगतान किया जाएगा, लेकिन निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने के दिन से पहले तीन साल से अधिक नहीं।
1. व्यक्तिगत और कानूनी संस्थाएं सेवानिवृत्ति पेंशन की स्थापना और भुगतान के लिए उनके द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों में निहित जानकारी की सटीकता के लिए जिम्मेदार हैं, और नियोक्ता, इसके अलावा, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) के लिए प्रदान की गई जानकारी की सटीकता के लिए लेखांकन में अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली।
2. अगर इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के अनुच्छेद 4 के लिए प्रदान की गई गलत जानकारी या असंगत जानकारी प्रस्तुत करना, श्रम पेंशन के भुगतान के लिए निधियों का ओवरस्पेंडिंग प्रदान करता है, तो अपराधी रूसी संघ के पेंशन फंड की भरपाई करेंगे रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से होने वाली क्षति।
3. इस लेख के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट दायित्वों की पूर्ति या अनुचित पूर्ति न करने और सेवानिवृत्ति पेंशन की इस अतिरिक्त मात्रा के संबंध में भुगतान के मामले में, नियोक्ता और पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति पेंशन का भुगतान करने वाले पेंशन निकाय की प्रतिपूर्ति करेंगे। रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से नुकसान।
1. श्रम पेंशन से कटौती के आधार पर किया जाता है:
1) कार्यकारी दस्तावेज;
2) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के खंड 4 के उल्लंघन के संबंध में पेंशनभोगी को अधिक पेंशन पेंशन की राशि के संग्रह पर पेंशन प्रावधान करने वाले निकायों के निर्णय;
3) अदालत में स्थापित पेंशनर द्वारा दुर्व्यवहार के कारण श्रम पेंशन की मात्रा की वसूली पर अदालत के फैसले।
2. स्थापित श्रम पेंशन के आकार से गणना की गई राशि में कटौती की जाती है।
3. 50 प्रतिशत से अधिक कोई रोक नहीं सकता है, और रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित मामलों में, श्रम पेंशन का 70 प्रतिशत से अधिक नहीं है। पेंशन ले जाने वाले निकायों के निर्णयों के आधार पर कटौती एक राशि में की जाती है जो श्रम पेंशन के 20 प्रतिशत से अधिक नहीं होती है।
4. उक्त पेंशन की अधिक भुगतान राशि पर ऋण की पूर्ण चुकौती तक श्रम पेंशन के भुगतान की समाप्ति की स्थिति में, पेंशन प्रावधान रखने वाले निकायों के निर्णयों के आधार पर रोक, शेष ऋण एकत्र किया जाएगा कोर्ट में।
5. इस स्थिति में कि इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए श्रम पेंशन के सभी हिस्सों को किसी व्यक्ति के लिए स्थापित नहीं किया गया है, इस लेख में निर्दिष्ट श्रम पेंशन से कटौती इस पेंशन के स्थापित भागों से की जाएगी।
अध्याय VI। पहले अधिग्रहित अधिकारों को संरक्षित और परिवर्तित (परिवर्तित) करने की प्रक्रिया1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा निम्नलिखित व्यक्तियों को स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था पेंशन दी जाएगी:
१) ५० वर्ष की आयु में पुरुष और ४५ वर्ष की आयु में महिलाएँ, यदि वे काम करते हैं, तो कम से कम १० साल और underground साल ६ महीने भूमिगत काम में, काम करने की स्थिति में और गर्म कार्यशालाओं में और एक बीमा अनुभव, क्रमशः, कम से कम 20 और 15 साल पुराना।
इस घटना में कि इन व्यक्तियों ने उपरोक्त स्थापित अवधि के कम से कम आधे समय के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, इस संघीय के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु में कमी के साथ एक श्रमिक पेंशन उन्हें सौंपी गई है कानून, ऐसे काम के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष से - पुरुषों और महिलाओं के लिए;
२) ५५ वर्ष की आयु में पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक महिलाएँ, यदि उन्होंने कम से कम १२ साल ६ महीने और १० साल तक कठिन परिस्थितियों में काम किया हो, और कम से कम २५ साल का बीमा रिकॉर्ड हो और 20 साल, क्रमशः।
इस घटना में कि इन व्यक्तियों ने स्थापित अवधि के कम से कम आधे समय के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, इस संघीय के अनुच्छेद 7 में प्रदान की गई आयु में कमी के साथ एक श्रमिक पेंशन उन्हें सौंपी गई है पुरुषों के लिए हर 2 साल और 6 महीने के लिए एक साल के लिए कानून और महिलाओं के लिए इस तरह के काम के हर 2 साल के लिए;
3) 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, अगर उन्होंने कृषि में ट्रैक्टर ड्राइवरों, अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के चालकों के रूप में काम किया है, तो कम से कम 15 साल तक बीमा का अनुभव रखें कम से कम 20 साल;
4) 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, अगर उन्होंने वस्त्र उद्योग में कम से कम 20 वर्षों तक काम किया है, जो तीव्रता और गंभीरता के साथ काम करती है;
५) ५५ वर्ष की आयु तक के पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, अगर उन्होंने काम किया है, तो कम से कम १२ साल, ६ महीने और १० साल तक लोकोमोटिव क्रू के कार्यकर्ता और कुछ श्रेणियों के श्रमिक सीधे परिवहन का आयोजन करते हैं। और रेलवे परिवहन और मेट्रो में यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करने के साथ-साथ खानों में तकनीकी प्रक्रिया में सीधे ट्रक ड्राइवर, खदान, अयस्क, रॉक के निर्यात के लिए खदानों या अयस्क खदानों में खुली खदानों और एक बीमा अनुभव है, क्रमशः, कम से कम 25 और 20 साल;
६) ५५ वर्ष की आयु में पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने काम किया है, तो क्रमशः १२ साल, ६ महीने और १० साल तक अभियान, पार्टियों, टुकड़ियों, स्थलों पर और टीमों में सीधे क्षेत्र भूगर्भीय अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जलविज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य और क्रमशः बीमा अनुभव, कम से कम 25 और 20 साल;
) ५५ वर्ष की आयु तक के पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएँ, अगर उन्होंने काम किया है, तो कम से कम १२ साल ६ महीने और १० साल कामगार, फोरमैन (वरिष्ठों सहित) सीधे लॉगिंग और लकड़ी में तैरती हैं, तंत्र और उपकरणों के रखरखाव सहित, और बीमा अनुभव है, क्रमशः, कम से कम 25 और 20 साल;
५) पुरुषों के लिए ५५ वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाओं के लिए ५० वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, अगर उन्होंने काम किया है, तो कम से कम २० और १५ साल तक मशीन चालक (डॉकर्स-मशीन ऑपरेटर) के रूप में लोडिंग और अनलोडिंग के लिए जटिल चालक दल बंदरगाहों में संचालन और एक बीमा अनुभव है, क्रमशः, कम से कम 25 और 20 साल पुराना;
९) ५५ वर्ष की आयु के पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने काम किया है, तो समुद्र के जहाजों, नदी के बेड़े और बेड़े के बेड़े में कम से कम १२ साल ६ महीने और १० साल तक काम करती हैं। मछली पकड़ने का उद्योग (बंदरगाह जहाजों के अपवाद के साथ, बंदरगाह, सेवा और सहायक और चालक दल के जहाजों के जल क्षेत्र में काम करने वाले, उपनगरीय और आंतरिक यातायात के जहाजों) और क्रमशः बीमा अनुभव है, कम से कम 25 और 20 साल;
१०) ५५ वर्ष की आयु के पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उन्होंने बसों, ट्रॉली बसों के चालकों के रूप में काम किया है, तो नियमित रूप से शहर के यात्री मार्गों पर ट्राम, कम से कम २० और १५ वर्षों से और बीमा है क्रमशः कम से कम 25 और 20 साल का रिकॉर्ड;
11) कोयला, शेल, अयस्क और अन्य खनिजों के निष्कर्षण और खानों और खानों के निर्माण के लिए, भले ही वे काम करते हों, भूमिगत और ऑपेंकास्ट माइनिंग (खदान बचाव इकाइयों के कर्मियों सहित) में सीधे पूर्णकालिक व्यक्ति इन कार्यों में 25 वर्ष से कम नहीं, और अग्रणी व्यवसायों के कार्यकर्ता - एक काम करने वाले चेहरे के खनिक, ट्यूनेलर्स, जैक पर जैक, हथौड़ों, खनन उत्खनन मशीनों के संचालक, अगर उन्होंने कम से कम 20 वर्षों तक ऐसे काम में काम किया हो;
12) मछली और समुद्री भोजन को पकड़ने, प्रसंस्करण और मछली पालन में तैयार उत्पादों को प्राप्त करने के काम में मछली पकड़ने के उद्योग के समुद्री बेड़े के जहाजों पर कम से कम 25 और 20 वर्षों तक काम करने वाले पुरुष और महिलाएं क्रमशः (प्रकृति की परवाह किए बिना) प्रदर्शन), साथ ही कुछ प्रकार के समुद्री जहाजों, नदी बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग के बेड़े में;
१३) ऐसे पुरुष जिन्होंने कम से कम २५ वर्षों तक काम किया हो, और जो महिलाएँ कम से कम २० वर्षों तक सिविल एविएशन के फ़्लाइट क्रू में काम कर चुकी हों, और अगर स्वास्थ्य कारणों से फ्लाइट का काम छोड़ रही हों - जिन पुरुषों ने कम से कम २० वर्षों तक काम किया हो, जिन महिलाओं ने नागरिक उड्डयन की निर्दिष्ट रचना में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है;
१४) ५५ वर्ष की आयु के पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने कम से कम १२ वर्ष ६ महीने और कम से कम १० वर्ष तक नागरिक उड्डयन विमान के प्रत्यक्ष उड़ान नियंत्रण पर काम किया हो और एक बीमा अनुभव, क्रमशः, कम से कम 25 और 20 वर्ष;
१५) ५५ वर्ष की आयु के पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उन्होंने कम से कम २० और १५ वर्षों से सिविल एविएशन एयरक्राफ्ट की प्रत्यक्ष सर्विसिंग पर इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों में काम किया हो, और एक नागरिक उड्डयन में बीमा अनुभव, क्रमशः 25 और 20 वर्ष पुराना है।
2. प्रासंगिक नौकरियों, उद्योगों, व्यवसायों, पदों और विशिष्टताओं और संस्थानों की सूची, जो एक श्रमिक पेंशन को सौंपा गया है, को ध्यान में रखते हुए, इस अनुच्छेद के पैराग्राफ 1 के लिए प्रदान की जाती है, काम की अवधि की गणना के लिए नियम और यदि आवश्यक हो तो श्रम पेंशन आवंटित करने के लिए नियम , रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित हैं।
3. इस लेख के पैराग्राफ 1 में दिए गए वृद्धावस्था श्रम पेंशन को प्रदान करने की शर्तें लागू होंगी यदि बीमित व्यक्ति ने 1 जनवरी, 2003 तक आवश्यक अवधि के कम से कम आधे समय के लिए प्रासंगिक प्रकार के काम में काम किया हो; 1 जनवरी से 31 दिसंबर, 2002 की अवधि में वृद्धावस्था श्रम पेंशन देने के मामले में - जिस दिन यह पेंशन प्रदान की जाती है। जिन व्यक्तियों ने आवश्यक अवधि के आधे से भी कम समय के लिए प्रासंगिक प्रकार के काम में काम किया है, साथ ही जिन लोगों को 1 जनवरी 2003 के बाद इन कार्यों को करने के लिए स्वीकार किया गया है, उन्हें प्रासंगिक संघीय कानून द्वारा विनियमित पेशेवर पेंशन सौंपी जाती है।
1. निम्नलिखित नागरिकों को इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाएगी:
१) जिन महिलाओं ने ५ साल की उम्र में, ५० साल की उम्र तक पहुंचने से पहले, पांच या अधिक बच्चों को जन्म दिया और उन्हें बड़ा किया, अगर उन्हें कम से कम १५ साल का बीमा अनुभव है; बचपन से विकलांग बच्चों के माता-पिता में से एक, जिन्होंने उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक पाला: 55 वर्ष की आयु तक के पुरुष, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उनके पास कम से कम 20 वर्ष का बीमा अनुभव है और 15 साल, क्रमशः; बचपन से आने वाले लोगों के संरक्षक या वे व्यक्ति जो बचपन से ही इनवैलिड के संरक्षक थे, जिन्होंने 8 साल की उम्र तक पहुंचने तक उन्हें लाया, उन्हें इस फेडरल के अनुच्छेद 7 में दी गई आयु में कमी के साथ एक वृद्धावस्था लेबर पेंशन दी जाती है। प्रत्येक एक वर्ष और छह महीने की संरक्षकता के लिए एक वर्ष के लिए कानून, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से अधिक नहीं के लिए, यदि उन्होंने क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए कम से कम 20 और 15 साल के लिए बीमा किया है;
2) जिन महिलाओं ने दो या अधिक बच्चों को जन्म दिया है, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उनके पास कम से कम 20 वर्षों का बीमा अनुभव है और सुदूर उत्तर में कम से कम 12 कैलेंडर वर्षों या कम से कम 17 कैलेंडर वर्षों के लिए काम किया है समकक्ष क्षेत्रों में;
3) सैन्य आघात के परिणामस्वरूप विकलांग व्यक्ति: 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक महिलाएं, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है;
4) काम करने की क्षमता के तृतीय डिग्री सीमा वाले नेत्रहीन व्यक्ति: 50 वर्ष की आयु तक पुरुष और 40 वर्ष की आयु तक महिलाएं, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 15 और 10 वर्ष का बीमा अनुभव है;
5) पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) और असंतुष्ट बौनों के साथ नागरिक: 45 वर्ष की आयु तक पुरुष और 40 वर्ष की आयु तक महिलाएं, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 20 और 15 साल का बीमा रिकॉर्ड है;
६) ५५ वर्ष की आयु के पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम १५ कैलेंडर वर्ष या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम २० कैलेंडर वर्षों तक काम किया हो और उन्हें कम से कम बीमा का अनुभव हो क्रमशः 25 और 20 वर्ष, ...
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और इलाकों में दोनों के लिए काम किया, उनके लिए समान है, सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए एक श्रमिक पेंशन की स्थापना की जाती है। इसके अलावा, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समान क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का काम माना जाता है।
कम से कम 7 साल और 6 महीने तक सुदूर उत्तर में काम करने वाले नागरिकों को इन क्षेत्रों में प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के काम के लिए चार महीने के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु में कमी के साथ एक सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है। जब सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के साथ-साथ इन इलाकों और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में समान क्षेत्रों में काम किया जाता है, तो इस उप-खंड के दूसरे पैराग्राफ का प्रावधान लागू होता है;
7) पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं में बचाव दल के रूप में कम से कम 15 वर्षों तक काम करने वाले व्यक्तियों, नागरिक सुरक्षा, आपात स्थितियों और प्राकृतिक आपदाओं के परिणाम के उन्मूलन के लिए रूसी संघ के मंत्रालय के पेशेवर आपातकालीन बचाव दल और जिन्होंने आपातकाल के उन्मूलन में भाग लिया 40 वर्ष या उससे अधिक की आयु तक पहुंचने पर स्थितियां;
) ५५ वर्ष की आयु तक के पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएँ, यदि वे कारावास के रूप में आपराधिक दण्डों को अंजाम देने वाले संस्थानों के कर्मचारियों और कर्मचारियों के रूप में काम करती हैं, तो क्रमशः कम से कम १५ और १० वर्ष कम से कम 25 और 20 वर्षों में क्रमशः बीमा रिकॉर्ड होना चाहिए;
9) 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष और महिलाएं, अगर उन्होंने नागरिक सुरक्षा, आपात स्थिति के लिए रूसी संघ के मंत्रालय के राज्य अग्निशमन सेवा (अग्निशमन, अग्निशमन और बचाव सेवाओं) के पदों पर कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है और प्राकृतिक आपदाओं के परिणाम का उन्मूलन;
10) ऐसे व्यक्ति जो कम से कम 25 साल से बच्चों के लिए राज्य और नगरपालिका संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों को अंजाम दे रहे हैं, चाहे उनकी उम्र कितनी भी हो;
11) ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी प्रकार की बस्तियों में कम से कम 25 साल और शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी-प्रकार की बस्तियों में कम से कम 25 वर्षों के लिए राज्य और नगरपालिका स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों को अंजाम देने वाले व्यक्ति या केवल शहरों में, चाहे उनकी आयु कितनी भी हो;
12) जिन व्यक्तियों ने राज्य और नगरपालिका थिएटरों या थिएटर और मनोरंजन संगठनों (इस तरह की गतिविधियों की प्रकृति के आधार पर) में कम से कम 15-30 साल की उम्र में मंच पर रचनात्मक गतिविधियों को अंजाम दिया है और 50-55 साल की उम्र तक पहुंच चुके हैं या उनकी परवाह किए बिना आयु;
: रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेदों (भाग 1 और 2), (भाग 1 और 2) और (भाग 2 और 3) के साथ असंगत के रूप में मान्यता प्राप्त, अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 10, 11, 12 के परस्पर संबंधित प्रामाणिक प्रावधान। इस दस्तावेज़ के अनुच्छेद 31 के 28 और पैराग्राफ 1 और 2, उन लोगों के लिए स्थापित किए गए हैं, जिन्होंने स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों या थिएटरों में मंच पर रचनात्मक गतिविधियों में आबादी के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए बच्चों, चिकित्सा और अन्य गतिविधियों के लिए शैक्षणिक गतिविधियों को अंजाम दिया है। थिएटर और मनोरंजन संगठन, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले वृद्धावस्था श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए एक शर्त के रूप में, संबंधित राज्य या नगरपालिका संस्थानों में इस गतिविधियों का कार्यान्वयन - इस हद तक कि पेंशन के वर्तमान कानूनी विनियमन की प्रणाली में प्रावधान, ये प्रावधान बच्चों की आयु, चिकित्सा और अन्य गतिविधियों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों में लगे व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शुरुआती कार्य का अधिकार देने वाली सेवा की लंबाई में गिने जाने की अनुमति नहीं देते हैं। स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में आबादी का स्वास्थ्य, सिनेमाघरों और नाट्य और मनोरंजन संगठनों में मंच पर रचनात्मक गतिविधि, राज्य या नगरपालिका नहीं है, जो सेवा की इसी लंबाई में शामिल थे संस्थानों में इस गतिविधि के अपने कार्यान्वयन की अवधि पिछले कानून, जबकि लंबी अवधि के पेशेवर गतिविधि के परिणामस्वरूप इन व्यक्तियों द्वारा पहले से अर्जित पेंशन अधिकारों को बनाए रखने और लागू करने की प्रक्रिया का विधायी विनियमन अभी भी अनुपस्थित है - 03.06.2004 एन 11 के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का संकल्प -प
13) 50 वर्ष की आयु तक के पुरुष, 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, स्थायी रूप से सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में निवास करती हैं, जिन्होंने बारहसिंगा प्रजनकों, मछुआरों के रूप में कम से कम 25 और 20 वर्षों तक काम किया है। और शिकारी।
2. इस लेख के अनुच्छेद १ के उप-अनुच्छेद २, ६ और १३ के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन आवंटित करते समय, सुदूर उत्तर के इलाकों और उनके लिए बराबरी वाले इलाकों की सूची लागू होगी, जिसका उपयोग राज्य की नियुक्ति में किया गया था 31 दिसंबर 2001 तक सुदूर उत्तर में काम के सिलसिले में वृद्धावस्था पेंशन।
3. प्रासंगिक नौकरियों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थाओं (संगठनों) की सूची, जो खाते में वृद्धावस्था श्रम पेंशन इस अनुच्छेद के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 7-13 के अनुसार सौंपी गई है, अवधि की गणना के लिए नियम काम (गतिविधि) और इस पेंशन की नियुक्ति, यदि आवश्यक हो तो रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित।
1. उल्लेखित जिलों और क्षेत्रों में काम के सिलसिले में वृद्धावस्था श्रम पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष इलाकों के क्षेत्रों में सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय, कार्य निर्दिष्ट कार्य के बराबर होता है, जो देता है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के खंड 1 के खंड 1 के उपखंडों के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति का अधिकार और अनुच्छेद सरकार के अनुच्छेद 28 के खंड 1 के 7-9 उपखंडों के अनुसार। रूसी संघ।
2. वे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों के लिए काम किया हो और जिनके पास प्रारंभिक असाइनमेंट के लिए आवश्यक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति की पेंशन हो, जो पैरा 1 के उप-अनुच्छेद 1-10 में दिए गए हों इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 27 और उप-अनुच्छेद 7-9 खंड 1, बीमा की लंबाई और संबंधित प्रकार के कार्यों में सेवा की लंबाई, उक्त पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के लिए स्थापित आयु को पांच वर्ष से कम किया जाएगा।
1. इस संघीय कानून के बल पर रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" के अनुसार प्रवेश करने से पहले स्थापित श्रम पेंशन की मात्रा को इस संघीय कानून के अनुसार पुनर्गणना किया जाएगा।
2. इस संघीय कानून को लागू करते समय, 1 जनवरी, 1991 से पहले राज्य सामाजिक बीमा के लिए योगदान का भुगतान, एकीकृत सामाजिक कर (योगदान) और प्रवेश से पहले की अवधि में होने वाली कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए आय पर एकीकृत कर। इस संघीय कानून के लागू होने पर रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा योगदान के भुगतान के बराबर होगा।
3. इस लेख में दिए गए श्रम पेंशन के बीमा भाग का निर्धारण करने के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुसार स्थापित की गई है।
4. यदि, इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मानदंडों के अनुसार श्रम पेंशन के आकार को पुनर्गणना करते समय, उक्त पेंशन की राशि पेंशनर को प्राप्त राशि तक नहीं पहुंचती है, जिस दिन यह संघीय कानून लागू होता है, पेंशनर को पिछली उच्च राशि में पेंशन का भुगतान किया जाता है।
5. इस लेख द्वारा प्रदान किए गए श्रम पेंशन के आकार का सूचकांक इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है।
1. इस संघीय कानून के लागू होने के संबंध में, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन 1 जनवरी, 2002 से किया गया है, उन्हें सूत्र के अनुसार अनुमानित पेंशन पूंजी में परिवर्तित (परिवर्तित) करके:
पीसी \u003d (आरपी \u200b\u200b- वारहेड) एक्स टी, जहां
पीसी - अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि;
आरपी - इस लेख के पैराग्राफ 2 के अनुसार बीमित व्यक्ति के लिए निर्धारित श्रम पेंशन का अनुमानित आकार;
बीसी - 1 जनवरी, 2002 के अनुसार श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार (प्रति माह 450 रूबल);
T एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि है, जो इस संघीय कानून (अनुच्छेद 14 के खंड 5 और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 32 के खंड 1 के अनुसार श्रम पेंशन स्थापित करते समय लागू होने वाली समान अवधि के बराबर है) ) है।
यदि इस अनुच्छेद के अनुच्छेद 9 के अनुसार, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन एक साथ किया जाता है, तो उन्हें एक श्रमिक विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट के साथ, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की निर्दिष्ट अपेक्षित अवधि होगी। 1 जनवरी 2002 को 180 महीने (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15, खंड 3) के अनुसार विकलांग व्यक्ति के बीमा अनुभव (महीनों में) की मानक अवधि के अनुपात से गुणा किया जाता है।
2. रिटायरमेंट पेंशन का अनुमानित आकार पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल के कुल कार्य अनुभव के साथ निर्धारित किया जाता है, और महिलाओं के लिए फॉर्मूला के अनुसार कम से कम 20 साल का कुल काम का अनुभव:
आरपी \u003d एसके एक्स जेडआर / जेडपी एक्स एसजेडपी, जहां
ZR - अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्ति) के हिसाब से या किसी भी 60 महीने के लिए बीमाकृत व्यक्ति की औसत मासिक आय, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी दस्तावेजों के आधार पर किसी भी 60 महीनों के लिए संबंधित नियोक्ताओं या राज्य (नगर निगम) निकायों द्वारा;
वेतन - उसी अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन;
NWP - रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित राज्य पेंशन के आकार की गणना और बढ़ाने के लिए 1 जुलाई से 30 सितंबर, 2001 की अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन;
एसके वरिष्ठता गुणांक है, जो बीमित व्यक्तियों (1 डिग्री के काम करने की सीमित क्षमता वाले विकलांग व्यक्तियों के साथ) के लिए 0.55 है और कुल निर्दिष्ट अवधि से अधिक अवधि में सेवा की कुल अवधि के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 0.01 तक बढ़ जाता है। यह पैराग्राफ, लेकिन 0.20 से अधिक नहीं।
इन विकलांग व्यक्तियों के लिए, वरिष्ठता गुणांक 0.30 है।
रूसी संघ (ZR / ZP) में बीमित व्यक्ति की औसत मासिक वेतन के औसत मासिक आय का अनुपात 1.2 से अधिक नहीं की राशि में लिया जाता है।
सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के खंड 2) में रहने वाले व्यक्तियों के लिए, जिसमें मजदूरी करने के लिए क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए जाते हैं, बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय का औसत मासिक वेतन का अनुपात रूसी संघ (ZR / ZP) को निम्नलिखित आकारों में ध्यान में रखा गया है:
1.4 से अधिक नहीं - संकेतित क्षेत्रों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए, जिसमें 1.5 तक का क्षेत्रीय गुणांक कर्मचारियों के वेतन पर निर्धारित है;
1.7 से अधिक नहीं - संकेतित क्षेत्रों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए, जिसमें 1.5 से 1.8 की मात्रा में श्रमिकों की मजदूरी के लिए एक क्षेत्रीय गुणांक निर्धारित किया गया है;
1.9 से अधिक नहीं - संकेतित क्षेत्रों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए, जिसमें एक क्षेत्रीय गुणांक 1.8 और उससे अधिक की राशि में कर्मचारियों के वेतन पर निर्धारित है।
एक ही समय में, यदि मजदूरी के लिए अलग-अलग क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए जाते हैं, तो मजदूरी के गुणांक को ध्यान में रखा जाता है, जो किसी दिए गए क्षेत्र या इलाके में गैर-उत्पादन क्षेत्रों के श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए प्रभावी होता है।
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के खंड 1 के उपखंड 6 के पैरा एक में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, रूसी संघ (जेडआर / जेडपी) में पेंशनभोगी की औसत मासिक मजदूरी के औसत मासिक आय के अनुपात को ध्यान में रखा जाता है। उपरोक्त राशि, सुदूर उत्तर के बाहर और इन इलाकों के लोगों के निवास की जगह की परवाह किए बिना।
31 दिसंबर, 2001 तक नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित पेंशन वृद्धि (क्षेत्रीय गुणांक के अपवाद के साथ) संबंधित व्यक्तियों की सेवानिवृत्ति पेंशन के अनुमानित आकार के साथ अर्जित की जाती है (व्यक्तियों के अपवाद के साथ) एक उच्च आकार में रूसी संघ के कानून के अनुसार अतिरिक्त सामग्री सुरक्षा का हकदार है)।
श्रम पेंशन का अनुमानित आकार 660 रूबल से कम नहीं हो सकता है।
3. अपूर्ण कुल कार्य अनुभव के साथ अनुमानित पेंशन पूंजी का मूल्य पूर्ण कुल कार्य अनुभव (पुरुषों के लिए 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष) के साथ अनुमानित पेंशन पूंजी के मूल्य के आधार पर निर्धारित किया जाता है, जो महीनों की संख्या से विभाजित होता है कुल कार्य अनुभव और महीनों की संख्या से गुणा करके वास्तव में उपलब्ध कुल कार्य अनुभव।
4. बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के उद्देश्य से, सेवा की कुल अवधि को 1 जनवरी, 2002 तक के श्रम की कुल अवधि और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों के रूप में समझा जाता है, जिसे कैलेंडर क्रम में लिया गया है, जिसमें निम्न शामिल हैं:
1) एक कार्यकर्ता, कर्मचारी के रूप में काम की अवधि (रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर किराए के लिए काम सहित), एक सामूहिक खेत या अन्य सहकारी संगठन का सदस्य; अन्य काम की अवधि जिसमें कर्मचारी, कर्मचारी या कर्मचारी नहीं होना अनिवार्य पेंशन बीमा के अधीन था; अर्धसैनिक गार्ड, विशेष संचार निकाय या खदान बचाव इकाई में कार्य की अवधि (सेवा), चाहे इसकी प्रकृति कुछ भी हो; स्वरोजगार की अवधि, कृषि सहित;
2) रचनात्मक यूनियनों के सदस्यों की रचनात्मक गतिविधि की अवधि - लेखक, कलाकार, संगीतकार, छायाकार, नाटकीय आंकड़े, साथ ही साथ लेखक और कलाकार जो संबंधित रचनात्मक यूनियनों के सदस्य नहीं हैं;
3) रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवा और रूसी संघ के कानून के अनुसार बनाए गए अन्य सैन्य संरचनाओं, स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के संयुक्त सशस्त्र बल, पूर्व यूएसएसआर के सशस्त्र बल, आंतरिक मामलों के निकाय रूसी संघ, विदेशी खुफिया निकाय, संघीय सुरक्षा सेवा निकाय, संघीय कार्यकारी निकाय ऐसे प्राधिकरण हैं जिनमें सैन्य सेवा की परिकल्पना की गई है, रूसी संघ के पूर्व राज्य सुरक्षा निकायों, साथ ही राज्य सुरक्षा निकायों और पूर्व यूएसएसआर के आंतरिक मामलों के निकाय (इन अवधियों के दौरान जब इन निकायों को अलग-अलग कहा जाता था), गृह युद्ध और महान देशभक्ति युद्ध के दौरान पक्षपातपूर्ण टुकड़ियों में रहें;
4) काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि, जो काम की अवधि के दौरान शुरू हुई, और विकलांगता समूहों I और II पर रहने की अवधि, काम से संबंधित चोट या एक व्यावसायिक बीमारी के परिणामस्वरूप प्राप्त हुई;
5) मामले की समीक्षा के दौरान निर्दिष्ट अवधि से अधिक कारावास के स्थानों में रहने की अवधि;
6) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी, रोजगार सेवा और रोजगार द्वारा दूसरे इलाके में जाना।
5. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के खंड 1 में निर्दिष्ट बीमित व्यक्तियों की पेंशन अधिकारों का रूपांतरण (परिवर्तन) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के खंड 1 के उपखंडों और 7-13 में निर्दिष्ट किया जा सकता है। इस लेख में निर्दिष्ट सामान्य श्रम वरिष्ठता (उपलब्ध और पूर्ण) वरिष्ठता के बजाय प्रासंगिक प्रकार के काम पर उपलब्ध (उपलब्ध और पूर्ण) है।
बीमाकृत व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों के आकलन के उद्देश्य से, प्रासंगिक प्रकार के काम में काम का अनुभव 1 जनवरी, 2002 तक काम की अवधि की कुल अवधि का अर्थ है, जैसा कि अनुच्छेद 27 के खंड 1 में परिभाषित किया गया है और खंड के 7-13 उपखंड है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 का 1। काम से संबंधित चोट या एक व्यावसायिक बीमारी के परिणामस्वरूप प्राप्त समूहों I और II के विकलांगता पर होने की अवधि, उस कार्य के बराबर है जिसमें निर्दिष्ट चोट या बीमारी प्राप्त हुई थी।
उसी समय, बीमित व्यक्ति को अनुमानित पेंशन पूंजी की गणना करने के लिए, इस लेख के पैराग्राफ 1 के अनुसार निर्धारित की गई वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि, असाइन करते समय गायब होने वाले वर्षों की संख्या में वृद्धि होती है इस संघीय कानून (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए) के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक एक प्रारंभिक पेंशन।
6. उन लोगों के लिए, जिन्होंने 31 दिसंबर, 2001 तक, एक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन, एक विकलांगता सेवानिवृत्ति पेंशन, एक उत्तरजीवी की सेवानिवृत्ति पेंशन या रूसी संघ के कानून के अनुसार एक लंबी सेवा सेवानिवृत्ति पेंशन की स्थापना की है "राज्य पेंशन पर" रूसी संघ में ", उनकी पसंद के अनुसार, उनके द्वारा स्थापित एक पेंशन की राशि, खाते में वृद्धि और रूसी संघ में रहने की लागत में वृद्धि के संबंध में मुआवजे के भुगतान, उचित क्षेत्रीय गुणांक के आवेदन के साथ।" देखभाल के लिए और विकलांग आश्रितों के लिए भत्ते के अपवाद के साथ, श्रम पेंशन के अनुमानित आकार के रूप में लिया जाता है।
यदि पेंशनभोगी की पसंद पर, उसके पेंशन अधिकारों का आकलन इस लेख के अनुच्छेद 1-5 के अनुसार किया जाता है, तो पेंशनभोगी के अनुरोध पर, श्रमिक पेंशन का अनुमानित आकार निर्धारित करने के लिए, उसकी राशि औसत मासिक आय, जिसमें से स्थापित पेंशन की गणना की जाती है, को ध्यान में रखा जा सकता है।
7. एक जनवरी, 2002 से शुरू करते समय, एक बीमाकृत व्यक्ति की मृत्यु के संबंध में एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक श्रमिक पेंशन, जिसके लिए एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता नहीं खोला गया है, गणना की गई पेंशन पूंजी मृत ब्रेडविनर के कारण इस लेख में उन व्यक्तियों के संबंध में निर्धारित किया गया है जो विकलांग हो गए हैं, उनके लिए संबंधित सदस्यों को ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के बीमा भाग के बाद की गणना के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के खंड 2 के अनुसार परिवार।
8. श्रम पेंशन के बीमा भाग को निर्धारित करने के लिए आवश्यक गणना की गई पूंजी का सूचकांक 1 जनवरी, 2002 से इस पूरी अवधि के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 7 और 8 द्वारा प्रदान की गई प्रक्रिया के संबंध में किया गया है। उस दिन तक, जब से श्रम पेंशन का निर्दिष्ट हिस्सा सौंपा गया है ...
9. 1 जनवरी, 2002 तक बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन, इस संघीय कानून के अनुसार श्रमिक पेंशन की नियुक्ति के साथ-साथ पेंशन प्रावधान को ले जाने वाले निकायों द्वारा किया जाता है, लेकिन बाद में 1 संघीय कानून के अनुसार नहीं। और पेंशन प्रावधान की शर्तों और मानदंडों को निर्धारित करने वाले हिस्से को लागू किया जाता है जो इस संघीय कानून का खंडन नहीं करता है।
3. इस संघीय कानून के बल में प्रवेश की तारीख तक, नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान की गई, नागरिक उड्डयन और नागरिक उड्डयन के उड़ान परीक्षण कर्मियों के लिए पेंशन की स्थापना के लिए शर्तें और मानदंड, बने रहें। इस संघीय कानून के मानदंडों के अनुसार कॉस्मोनॉट्स और नागरिक उड्डयन के उड़ान परीक्षण कर्मियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय निर्दिष्ट शर्तों और मानदंडों को भी लागू किया जाता है।
4. जब 1 जनवरी, 2004 से पहले लेबर पेंशन की स्थापना की जाती है, जो कि III, II और I डिग्री में काम करने की सीमित क्षमता वाले व्यक्तियों के लिए इस फेडरल लॉ के अनुसार है, तो I, II और III विकलांगता समूह लागू किए जाएंगे। क्रमशः।
1. 1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 5 द्वारा प्रदान की गई, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि होगी। 16 वर्ष (192 महीने) तक पहुंचने तक 12 साल (144 महीने) और वार्षिक वृद्धि 6 महीने (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है, और फिर एक वर्ष (1 जनवरी से) सालाना बढ़ जाती है इसी वर्ष) 19 वर्ष (228 महीने) तक।
2. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के खंड 1 और खंड 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, वृद्धावस्था श्रम के बीमा भाग का निर्धारण वृद्धावस्था श्रम के भुगतान की अपेक्षित अवधि के आधार पर किया जाता है। इस अनुच्छेद के खंड 1 के अनुसार स्थापित पेंशन। 1 जनवरी, 2013 से शुरू होने वाली यह अवधि प्रतिवर्ष (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) एक वर्ष बढ़ जाती है, जबकि इस तरह की वृद्धि के वर्षों की कुल संख्या सेवानिवृत्ति पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति में गायब होने वाले वर्षों की संख्या से अधिक नहीं हो सकती। इस संघीय कानून (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए) के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु।
3. 1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 6 और 7 में दिए गए तरीके से वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, पुराने भुगतान की अपेक्षित अवधि -एज लेबर पेंशन 10 साल (120 महीने) से कम नहीं हो सकती। 1 जनवरी, 2009 से शुरू, निर्दिष्ट अवधि 6 महीने (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है, जब तक कि यह 14 साल (168 महीने) तक नहीं पहुंच जाती।
अध्यक्ष
रूसी संघ
वी। पुतिन
मास्को क्रेमलिन
17.12.2001 एन 173-एफजेड (03.06.2006 के संशोधन के रूप में) का फेडरल एलएडब्ल्यू "रशियन फैडरेशन में श्रम पेंशन" सबसे हाल के संस्करण में ज़कोनबेस वेबसाइट पर प्रस्तुत किया गया है। यदि आप 2014 के लिए इस दस्तावेज़ के संबंधित अनुभागों, अध्यायों और लेखों को पढ़ते हैं, तो सभी कानूनी आवश्यकताओं का पालन करना आसान है। रुचि के विषय पर आवश्यक विधायी कृत्यों की खोज करने के लिए, आपको सुविधाजनक नेविगेशन या उन्नत खोज का उपयोग करना चाहिए।
वेबसाइट "ज़कॉनबेस" पर आपको 17.12.2001 एन 173-एफजेड (03.06.2006 को संशोधित) के फ़ेडरल एलएड मिलेंगे, "ऑन द रशियन पेंशनर्स इन रशियन फ़ेडरेशन" ताज़ा और पूर्ण संस्करण में, जिसमें सभी परिवर्तन और संशोधन हैं। पेश किए गए हैं। यह सूचना की प्रासंगिकता और सटीकता की गारंटी देता है।
एक ही समय में, आप 17.12.2001 एन 173-एफजेड (03.06.2006 को संशोधित) के फेडरल एलएडब्लू डाउनलोड कर सकते हैं "पूर्ण रूप से रूसी संघ में श्रम पर" पूरी तरह से और अलग-अलग अध्यायों में दोनों पूरी तरह से मुक्त हो सकते हैं।
17 दिसंबर, 2001 के FZ-173 द्वारा व्यावसायिक गतिविधियों को पूरा करने की क्षमता के नुकसान के कारण भुगतान के लिए नागरिकों के अधिकारों के कार्यान्वयन के लिए उद्भव और नियमों के आधार। इस आदर्श अधिनियम के कुछ प्रावधानों पर विचार करें।
महत्वपूर्ण अवधारणाएं
मानक अधिनियम के पाठ में "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"निम्नलिखित शब्दों का उपयोग किया जाता है:
कानून के विषय
सामान्य कार्य रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"विशिष्ट व्यक्तियों को परिभाषित करता है जिनके पास भुगतान प्राप्त करने का अवसर है। प्राप्त करने के अवसर का उपयोग किया जा सकता है:
- नागरिकों को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार बीमा किया जाता है। इस मामले में, मानदंडों द्वारा निर्धारित शर्तों का पालन किया जाना चाहिए।
- कला द्वारा स्थापित मामलों में बीमित व्यक्तियों के विकलांग रिश्तेदार। 9 № № 173।
- विदेशी और स्टेटलेस व्यक्ति स्थायी रूप से देश में रहते हैं। अपवाद रूसी संघ के एक अंतरराष्ट्रीय संधि या घरेलू कानून में दिए गए मामले हैं।
भुगतान का चयन
173-FZ (संशोधित रूप में) निम्नलिखित प्रकार के मुआवजे प्रदान करता है:
- वृध्दावस्था।
- विकलांगता।
- एक ब्रेडविनर के नुकसान के कारण।
पहले दो भुगतानों में संचय, बीमा और बुनियादी हिस्से शामिल हो सकते हैं। उत्तरजीवी पेंशन में केवल अंतिम दो तत्व शामिल हैं। विकलांगता और बुढ़ापे के लिए भुगतान के संचयी तत्व के गठन की प्रक्रिया वर्तमान में समायोजित की जा रही है। ऐसे विषय, जो एक कारण या किसी अन्य के लिए, पेंशन प्राप्त करने के लिए पात्र नहीं हैं, सामाजिक क्षतिपूर्ति पर भरोसा कर सकते हैं। यह एक विशेष क्रम में स्थापित किया गया है। सामाजिक लाभ के प्रावधान के नियमों और शर्तों को संघीय कानून "राज्य पेंशन प्रावधान" द्वारा विनियमित किया जाता है।
वित्त पोषण
173-FZ (नवीनतम संशोधन) निर्धारित करता है कि यदि भुगतानों को बढ़ाने के लिए स्थापित प्रक्रिया के लिए समायोजन किया जाता है, जिसमें अतिरिक्त लागतों की आवश्यकता होती है, तो अतिरिक्त लागतों की प्रतिपूर्ति के लिए विशिष्ट स्रोत और नियम निर्धारित किए जाने चाहिए। इसके अनुसार, बजटीय प्रणाली के प्रावधानों में संशोधन करने के लिए नियमों को अपनाया जा रहा है। संचय घटक तब बनता है जब बीमित नागरिक के व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) खाते के एक विशेष खंड में पर्याप्त धनराशि होती है।
वरिष्ठता तत्व
कानून 173-FZ स्थापित करता है कि गणना कार्य की अवधि या अन्य व्यावसायिक गतिविधि का उपयोग करती है जो कि स्थापित प्रक्रिया के अनुसार बीमित नागरिकों द्वारा देश में की गई थी। इसी समय, इन समय अंतरालों के दौरान, FIU में कटौती की जानी चाहिए। सामान्य कार्य " रूसी संघ में श्रम पेंशन पर "(173-FZ) अनुभव में देश के बाहर गतिविधि की अवधि को शामिल करने की अनुमति देता है। विनियामक अधिनियमों या अंतर्राष्ट्रीय समझौतों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, या यदि सभी प्रासंगिक समय अंतरालों के लिए FIU में योगदान दिया गया है, तो इसकी अनुमति है।
अन्य अवधि
कानून "श्रम पेंशन पर" यह निर्धारित करता है कि देश के क्षेत्र में किए गए कार्य या अन्य गतिविधियों के साथ, निम्नलिखित की गणना की जाती है:
संकेतित अवधि को सेवा की लंबाई में गिना जाएगा यदि, उनसे पहले या बाद में, विषय ने कला में परिभाषित कार्य या अन्य व्यावसायिक गतिविधियों को अंजाम दिया। 10 विचाराधीन नियामक अधिनियम। इस मामले में, इसकी अवधि कोई मायने नहीं रखेगी।
भुगतान
सामान्य क्रिया "श्रम पर (173-FZ)वृद्धावस्था लाभ के बीमा भाग की मात्रा निर्धारित करने के लिए प्रक्रिया स्थापित करता है। यह सूत्र का उपयोग करके गणना की जाती है:
SCh \u003d पीसी / टी, जिसमें:
- बीमा भाग - midrange;
- बीमित नागरिक की अनुमानित पूंजी की राशि, जिस तिथि से मुआवजा उसे सौंपा गया है - पीसी;
- पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए अपेक्षित भुगतान अवधि के महीनों की संख्या - टी।
अंतिम संकेतक 228 महीने है। (19 साल)। इसके अतिरिक्त नियामक अधिनियम " रूसी संघ में श्रम पेंशन पर "(173-FZ)) स्थापित करता है कि नागरिकों के वृद्धावस्था भुगतान के बीमा भाग की राशि विकलांगता क्षतिपूर्ति के एससी से कम नहीं हो सकती है यदि उन्हें यह कम से कम 10 वर्षों के लिए मिला है। गणना उस तिथि पर स्थापित राशि पर आधारित है जब योगदान रोक दिया गया था।
स्थायी निवास के लिए दूसरे राज्य में जाने वाले विषयों के लिए भुगतान
सामान्य कार्य रूसी संघ में श्रम पेंशन पर "(173-FZ)किसी नागरिक के देश के क्षेत्र को छोड़ने के अनुरोध पर भुगतान करने की अनुमति, उसे निर्धारित तरीके से सौंपी गई राशि, छह महीने पहले। इसके अतिरिक्त, कई और संभावनाएँ हैं। विशेष रूप से, देश छोड़ने वाली एक इकाई को एक बयान लिखने का अधिकार है, जिसके अनुसार कटौती रूस में स्थित एक ट्रस्टी के नाम पर की जाएगी। इसके अलावा, स्थायी निवास के लिए दूसरे राज्य के लिए जाने वाले नागरिक को घरेलू या विदेशी बैंक में अपने खाते में भुगतान प्राप्त हो सकता है। कटौती को रूबल और विदेशी मुद्रा दोनों में बनाया जा सकता है। बाद के मामले में, लेन-देन की तारीख से केंद्रीय बैंक की विनिमय दर पर पुनर्गणना की जाती है। श्रम पेंशन कानून"उस महीने से शुरू होने वाले विदेश में स्थानांतरण करने की अनुमति देता है जो किसी अन्य देश के लिए प्रस्थान की अवधि का अनुसरण करता है। हालांकि, भुगतान उस दिन से पहले नहीं किया जाना चाहिए जिस दिन पेंशन रूबल में प्राप्त हुई थी।
जो नागरिक विदेश में स्थायी निवास के लिए छोड़ गए हैं या छोड़ रहे हैं, उन्हें सौंपी गई राशि को हस्तांतरित करने के नियम रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किए गए हैं। विषयों की वापसी के मामले में, किसी अन्य देश में रहने के दौरान प्राप्त भुगतान की कटौती नहीं की जाती है। हालाँकि, नागरिक संबंधित आवेदन के साथ अधिकृत निकायों से संपर्क करने की तारीख से पहले 3 साल से अधिक की पेंशन प्राप्त कर सकते हैं।
1. बीमा अनुभव, काम की अवधि और (या) इस संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई अन्य गतिविधियों में शामिल हैं:
1) सैन्य सेवा की अवधि, साथ ही इसके समकक्ष अन्य सेवा, जो रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई है "व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर जो सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों की निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, नियंत्रण के लिए निकाय। नारकोटिक ड्रग्स और साइकोट्रोपिक पदार्थ, संस्थानों और दंड प्रणाली के निकायों, और उनके परिवारों के टर्नओवर पर ";
2) अस्थायी विकलांगता की अवधि के दौरान अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए लाभ प्राप्त करने की अवधि;
3) प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल की अवधि जब तक वह डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, लेकिन कुल मिलाकर साढ़े चार साल से अधिक नहीं;
4) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी की अवधि और रोजगार के लिए किसी अन्य इलाके में राज्य रोजगार सेवा द्वारा स्थानांतरण या स्थानांतरण की अवधि;
6) समूह I के एक विकलांग व्यक्ति, एक विकलांग बच्चे या 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके व्यक्ति के लिए सक्षम व्यक्ति द्वारा की गई देखभाल की अवधि;
7) अनुबंध के तहत सैन्य सेवा कर रहे सैन्य कर्मियों के पति-पत्नी के निवास की अवधि, उन क्षेत्रों में जीवनसाथी के साथ जहां वे रोजगार के अवसरों की कमी के कारण काम नहीं कर सकते थे, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से अधिक नहीं;
8) रूसी संघ के राजनयिक मिशनों और कांसुलर कार्यालयों, अंतरराष्ट्रीय संगठनों को रूसी संघ के स्थायी मिशन, विदेशी राज्यों में रूसी संघ के व्यापार मिशन, संघीय कार्यकारी निकायों के प्रतिनिधि कार्यालयों, के कर्मचारियों के जीवनसाथी के विदेश में रहने की अवधि विदेश में संघीय कार्यकारी निकायों या विदेश में इन निकायों के प्रतिनिधियों के साथ-साथ रूसी संघ के राज्य संस्थानों (यूएसएसआर के राज्य निकाय और राज्य संस्थान) और अंतरराष्ट्रीय संगठनों में राज्य निकाय, जिनमें से सूची सरकार द्वारा अनुमोदित है रूसी संघ में, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से अधिक नहीं।
2. इस लेख के पैराग्राफ के लिए प्रदान की जाने वाली अवधियों को बीमा अनुभव में गिना जाएगा यदि वे पूर्ववर्ती थे और (या) इस अवधि के बाद काम और (या) अन्य गतिविधियों (उनकी अवधि की परवाह किए बिना) इस संघीय कानून में निर्दिष्ट हैं।
कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 11 के प्रावधानों का उपयोग निम्नलिखित लेखों में किया गया है:- बीमा अनुभव की गणना के लिए प्रक्रिया
1. श्रम पेंशन के अधिकार को प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई की गणना एक कैलेंडर तरीके से की जाती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 में दिए गए कई अवधियों के समय के संयोग की स्थिति में, बीमा अवधि की गणना करते समय, उस व्यक्ति की पसंद को ध्यान में रखते हुए इस अवधि में से एक को ध्यान में रखा जाएगा। निर्दिष्ट पेंशन।
- बीमा अनुभव की पुष्टि के लिए गणना नियम और प्रक्रिया
1. बीमा अनुभव की गणना करते समय, काम की अवधि और (या) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 के लिए प्रदान की जाने वाली अन्य गतिविधियां, संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण से पहले "पर अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन "नियोक्ता या संबंधित राज्य (नगर निगम) निकायों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी किए गए दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की गई है।
- वृद्धावस्था श्रम पेंशन
19. इस लेख के पैराग्राफ 17 में निर्दिष्ट बीमा अनुभव में इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई कार्य अवधि और (या) अन्य गतिविधियां शामिल हैं, और 1 में उप-अनुच्छेदों के लिए प्रदान की गई अवधि (प्रतिलेखन पर सैन्य सेवा की अवधि के बारे में) ), 3 और 6 - इस संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के खंड 1 के खंड 8, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के खंड 2 द्वारा निर्धारित तरीके से।
- उड़ान परीक्षण कर्मियों के कर्मचारियों में से नागरिकों के लिए वरिष्ठता पेंशन के लिए स्थापित वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग का हिस्सा
2. इस लेख के पैराग्राफ 1 के लिए प्रदान की जाने वाली सेवा की लंबाई में इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में काम की अवधि और (या) प्रदान की गई अन्य गतिविधियां शामिल हैं, और काम की अवधि के साथ-साथ सेवा की लंबाई में गणना की गई अवधि भी शामिल है। और (या) अन्य गतिविधियों और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के लिए प्रदान की जाती है, जिसमें काम की अवधि (सेवा) और अन्य गतिविधियों को शामिल किया जाता है, जब संघीय कानून के अनुसार वरिष्ठता पेंशन प्रदान करने के लिए सेवा की लंबाई की गणना की जाती है। रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान ", और वृद्धावस्था श्रम पेंशन की स्थापना के लिए काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियां, जिनमें वरिष्ठता पेंशन स्थापित की गई थी।
रूसी संघ
फेडरल कानून
दिनांक 17.12.01 एन 173- एफजेड
रूसी फेडरेशन में श्रम की स्थिति के बारे में
(25.07.2002 एन 116-एफजेड के संघीय कानूनों द्वारा संशोधित,
31.12.2002 एन 198-एफजेड से, 29.11.2003 एन 154-एफजेड से,
29.06.2004 एन 58-एफजेड से, 22.08.2004 एन 122-एफजेड से,
14.02.2005 एन 3-एफजेड से, 03.06.2006 एन 70-एफजेड से,
03.06.2006 एन 77-एफजेड से, 24.09.2007 एन 223-एफजेड से,
01.11.2007 एन 244-एफजेड से, 01.12.2007 एन 312-एफजेड से,
30.04.2008 एन 55-एफजेड से, 22.07.2008 एन 146-एफजेड से,
22.07.2008 एन 156-एफजेड से, 30.12.2008 एन 319-एफजेड से,
के रूप में संशोधन
03.06.2004 एन 11-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्णय द्वारा,
27 जून, 2005 एन 231-रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की परिभाषा द्वारा,
10.07.2007 एन 9-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का संकल्प
यह संघीय कानून रूसी संघ के संविधान के अनुसार है और संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" रूसी संघ के नागरिकों के अधिकार के कार्यान्वयन के लिए उद्भव और प्रक्रिया के लिए आधार स्थापित करता है।
अध्याय 1. सामान्य प्रावधान
अनुच्छेद 1. श्रम पेंशन पर रूसी संघ का विधान
1. इस संघीय कानून के अनुसार श्रम पेंशन की स्थापना और भुगतान किया जाता है। स्थापित करने के लिए शर्तों और मानदंडों में बदलाव, साथ ही इस संघीय कानून में संशोधन और परिवर्धन शुरू करने से ही श्रम पेंशन के भुगतान की प्रक्रिया को पूरा किया जाता है।
2. यदि रूसी संघ की एक अंतरराष्ट्रीय संधि इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए नियमों के अलावा अन्य नियम स्थापित करती है, तो रूसी संघ की अंतरराष्ट्रीय संधि के नियम लागू होंगे।
3. इस संघीय कानून के लिए प्रदान किए गए मामलों में, रूसी संघ की सरकार रूसी संघ के नागरिकों के अधिकार को श्रम पेंशन और कुछ श्रेणियों के नागरिकों के लिए उक्त पेंशन स्थापित करने की शर्तों को लागू करने के लिए प्रक्रिया का निर्धारण करेगी। इस संघीय कानून के समान आवेदन के प्रयोजन के लिए, यदि आवश्यक हो, रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से उचित स्पष्टीकरण जारी किए जा सकते हैं।
4. संघीय बजट की कीमत पर राज्य पेंशन के लिए पेंशन देने की स्थापना की प्रक्रिया और प्रक्रिया संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" और रूसी संघ के कानून "पेंशन प्रावधानों के लिए" द्वारा विनियमित होती है। पर्सन्स हू सेव्ड मिलिट्री सर्विस, सर्विस इन इंटरनल अफेयर्स बॉडीज, अग्निशमन सेवा, संस्थानों और दंड व्यवस्था के निकाय, और उनके परिवार। "
5. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट की कीमत पर नागरिकों को पेंशन के प्रावधान से जुड़े संबंध, स्थानीय बजटों और संगठनों के फंडों को रूसी के घटक संस्थाओं के राज्य अधिकारियों के विनियामक कानूनी कृत्यों द्वारा विनियमित किया जाता है फेडरेशन, स्थानीय स्व-सरकारी निकाय और संगठनों के कार्य।
अनुच्छेद 2. इस संघीय कानून में उपयोग की जाने वाली मूल अवधारणाएं
इस संघीय कानून के प्रयोजनों के लिए, निम्नलिखित बुनियादी अवधारणाओं को लागू किया जाता है:
श्रम पेंशन - मजदूरी या अन्य आय के लिए नागरिकों को मुआवजा देने के लिए एक मासिक नकद भुगतान जो कि बीमित व्यक्ति को लेबर पेंशन की स्थापना से पहले मिलता है या इन व्यक्तियों की मृत्यु के संबंध में बीमित व्यक्तियों के विकलांग परिवार के सदस्यों द्वारा खो दिया जाता है, इस संघीय कानून द्वारा स्थापित नियमों और शर्तों के अनुसार निर्धारित करने का अधिकार;
बीमा अनुभव - काम की अवधि की कुल अवधि और (या) अन्य गतिविधियां, जिसके दौरान एक श्रमिक पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय रूसी संघ के पेंशन फंड को बीमा योगदान का भुगतान किया जाता है, साथ ही साथ अन्य अवधि भी शामिल हैं। बीमा अनुभव में;
अनुमानित पेंशन पूंजी - रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से दर्ज की गई, बीमाकृत व्यक्ति के लिए बीमा योगदान और अन्य प्राप्तियों की कुल राशि, बीमाकृत व्यक्ति के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में और मौद्रिक शब्दों में पेंशन के अधिकार बल में प्रवेश से पहले हासिल किए गए। इस संघीय कानून का, जो श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि निर्धारित करने का आधार है;
एक श्रमिक पेंशन की स्थापना - एक श्रम पेंशन का काम, इसके आकार का पुनर्गणना, एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण;
व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता - बीमित व्यक्ति के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी का एक सेट और बीमित व्यक्ति के बारे में अन्य जानकारी, जिसमें रूसी संघ के पेंशन फंड में उसके पहचान चिन्ह शामिल हैं, साथ ही अन्य जानकारी खाते के पेंशन अधिकारों को ध्यान में रखते हुए। बीमित व्यक्ति को संघीय कानून "अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के अनुसार";
व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का विशेष भाग - रूसी संघ के पेंशन फंड में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) खाते में बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का एक भाग, जो इस व्यक्ति के लिए प्राप्त बीमा योगदान पर अलग से जानकारी लेता है। , श्रम पेंशन के अनिवार्य संचय वित्तपोषण के लिए भेजा, श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान, बीमित व्यक्ति के पक्ष में भुगतान किए गए नियोक्ता के योगदान, और पेंशन बचत के गठन में सह-वित्त के लिए योगदान, साथ ही साथ आय से। पेंशन बचत से किया गया उनका निवेश और भुगतान;
पेंशन बचत - व्यक्तिगत कोष के विशेष भाग में निधियों का समुच्चय, श्रम पेंशन के अनिवार्य संचय वित्तपोषण के लिए प्राप्त बीमा अंशदान से गठित, श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान, नियोक्ता के योगदान का भुगतान बीमित व्यक्ति का पक्ष, उनके निवेश से पेंशन बचत और आय के गठन में सहयोग के लिए योगदान;
(30.04.2008 एन 55-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि एक संकेतक है जो आंकड़ों के लिए संघीय कार्यकारी निकाय के आंकड़ों के आधार पर गणना की जाती है और इसका उपयोग बीमा भाग और श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग को निर्धारित करने के लिए किया जाता है।
अनुच्छेद 3. श्रम पेंशन के हकदार व्यक्ति
रूसी संघ के नागरिक जो संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा" के अनुसार बीमाकृत हैं, को श्रम पेंशन का अधिकार है, बशर्ते वे इस संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई शर्तों का पालन करते हैं।
इस लेख के एक भाग में निर्दिष्ट व्यक्तियों के विकलांग परिवार के सदस्यों को इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 में दिए गए मामलों में श्रम पेंशन का अधिकार है।
रूसी संघ में स्थायी रूप से निवास करने वाले विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति संघीय कानून या रूसी संघ की एक अंतरराष्ट्रीय संधि द्वारा स्थापित मामलों के अपवाद के साथ रूसी संघ के नागरिकों के साथ एक समान आधार पर एक श्रमिक पेंशन के हकदार हैं।
अनुच्छेद 4. पेंशन चुनने का अधिकार
1. इस संघीय कानून के अनुसार, विभिन्न प्रकार के श्रम पेंशन की एक साथ प्राप्ति के हकदार नागरिक अपनी पसंद की एक पेंशन स्थापित करेंगे।
2. संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" के लिए प्रदान किए गए मामलों में, यह एक साथ निर्दिष्ट संघीय कानून और एक श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के अनुसार स्थापित राज्य पेंशन प्रावधान प्राप्त करने की अनुमति है। ) कानून द्वारा इस संघीय के अनुसार स्थापित किया गया।
3. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की नियुक्ति के लिए आवेदन किसी भी समय सीमा के बिना श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का एक हिस्सा) के अधिकार के उद्भव के बाद किसी भी समय किया जा सकता है।
अनुच्छेद 5. श्रम पेंशन और उनकी संरचना के प्रकार
1. इस संघीय कानून के अनुसार, निम्न प्रकार के श्रम पेंशन स्थापित हैं:
1) वृद्धावस्था श्रम पेंशन;
2) विकलांगता श्रम पेंशन;
३) ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन।
2. एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन और एक विकलांगता श्रम पेंशन में निम्नलिखित भाग शामिल हो सकते हैं:
1) आधार भाग;
2) बीमा हिस्सा;
3) वित्त पोषित हिस्सा।
3. उत्तरजीवी के श्रम पेंशन में निम्नलिखित भाग होते हैं:
1) आधार भाग;
2) बीमा भाग।
4. नागरिक, जो किसी भी कारण से, श्रम पेंशन का अधिकार नहीं रखते हैं, शर्तों पर और संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" द्वारा निर्धारित तरीके से एक सामाजिक पेंशन स्थापित करते हैं।
अनुच्छेद 6. श्रम पेंशन का वित्तपोषण
1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 5 के खंड 2 और 3 में निर्दिष्ट श्रम पेंशन के कुछ हिस्सों के वित्तपोषण के लिए प्रक्रिया, साथ ही एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर धन के लिए लेखांकन की प्रक्रिया, संघीय कानून द्वारा निर्धारित की जाती है "अनिवार्य पेंशन पर" रूसी संघ में बीमा "।
2. जब इस संघीय कानून में संशोधन और परिवर्धन किए जाते हैं, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन के कुछ हिस्सों) का भुगतान करने की लागत में वृद्धि की आवश्यकता होती है, प्रासंगिक संघीय कानून अतिरिक्त लागतों के वित्तपोषण के लिए विशिष्ट स्रोत और प्रक्रिया निर्धारित करता है, और बनाने पर संघीय कानून भी। आवश्यक परिवर्तन अनिवार्य हैं और संघीय बजट और रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट में संघीय कानूनों के अतिरिक्त हैं।
3. श्रमिक पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की स्थापना बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के एक विशेष हिस्से में दर्ज धन की उपस्थिति में की जाती है।
द्वितीय अध्याय। श्रम पेंशन की शर्तें
अनुच्छेद 7. वृद्धावस्था श्रम पेंशन देने की शर्तें
1. वे पुरुष जो 60 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और 55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी महिलाओं को वृद्धावस्था श्रम पेंशन का अधिकार है।
2. कम से कम पाँच वर्ष का बीमा अनुभव होने पर वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाएगी।
अनुच्छेद 8. श्रम विकलांगता पेंशन देने की शर्तें
1. चिकित्सा कारणों से निर्धारित III, II या I डिग्री काम करने की क्षमता की सीमा की उपस्थिति में विकलांगता के लिए श्रम पेंशन की स्थापना विकलांगता की स्थिति में की जाती है।
2. विकलांग व्यक्ति के रूप में किसी नागरिक के राज्य चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के निकायों द्वारा मान्यता के लिए प्रक्रिया, विकलांगता की अवधि की स्थापना की प्रक्रिया और काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की डिग्री, समय की स्थापना के लिए प्रक्रिया विकलांगता की शुरुआत और नागरिक के साथ विकलांगता के कारण या विकलांगता की मृत्यु के कारण के संबंध में आपराधिक अपराध या जानबूझकर उनके स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाता है, जो अदालत में स्थापित होते हैं, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित होते हैं।
3. विकलांगता के लिए श्रम पेंशन की स्थापना विकलांगता के कारण की परवाह किए बिना की जाती है (इस लेख के पैराग्राफ 4 में दिए गए मामलों को छोड़कर), बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि की अवधि, विकलांग व्यक्ति की कार्य गतिविधि की निरंतरता, काम शुरू होने से पहले या काम बंद करने के बाद या काम करने की अवधि के दौरान विकलांगता हो गई है।
4. यदि विकलांग व्यक्ति को कोई बीमा अनुभव नहीं है, साथ ही विकलांगता की स्थिति में एक जानबूझकर आपराधिक अपराध के कारण या उसके स्वास्थ्य को जानबूझकर नुकसान पहुंचाता है, जो अदालत में स्थापित होता है, तो एक सामाजिक विकलांगता पेंशन के अनुसार स्थापित किया जाता है। संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान"। इस स्थिति में, इस आलेख का अनुच्छेद 5 लागू होता है।
5. विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता प्राप्त बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग के लिए जिम्मेदार पेंशन बचत की उपस्थिति में, श्रमिक विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा इस बीमाकृत व्यक्ति के लिए स्थापित किया जाता है जो पहले दी गई आयु तक पहुँचने से पहले नहीं होता है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के पैरा 1 के लिए, और बचपन से विकलांग व्यक्तियों के लिए, तृतीय और द्वितीय डिग्री काम करने की क्षमता की सीमा होने के बावजूद, उम्र की परवाह किए बिना; पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) से पीड़ित व्यक्तियों को, काम करने की क्षमता के III डिग्री सीमा के साथ बौना और नेत्रहीन व्यक्तियों को असंतुष्ट करते हैं, इससे पहले कि वे इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 में प्रदान की गई उम्र से पहले नहीं पहुंचते हैं।
अनुच्छेद 9. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन देने की शर्तें
1. ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार मृतक ब्रेडविनर के परिवार के विकलांग सदस्यों को होगा जो उस पर निर्भर थे। इस लेख के पैराग्राफ 2 के उप-अनुच्छेद 2 में निर्दिष्ट माता-पिता, पति या पत्नी या परिवार के अन्य सदस्यों में से एक को चाहे वह मृतक ब्रेडविनर पर निर्भर हो या नहीं, उक्त पेंशन सौंपी जाएगी। लापता ब्रेडविनर के परिवार को मृत ब्रेडविनर के परिवार के बराबर किया जाता है, अगर ब्रेडविनर की अज्ञात अनुपस्थिति स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणित हो।
2. मृतक ब्रेडविनर के परिवार के विकलांग सदस्य हैं:
1) 18 वर्ष से कम आयु के मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते, साथ ही सभी प्रकार और प्रकार के शैक्षिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन करने वाले मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते, उनकी संगठनात्मक की परवाह किए बिना। और कानूनी रूप, अतिरिक्त शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों के अपवाद के लिए, जब तक वे इस तरह के प्रशिक्षण को पूरा नहीं कर लेते, लेकिन जब तक वे 23 साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते या मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते इस उम्र से बड़े नहीं हो जाते। , अगर वे 18 साल की उम्र तक पहुंचने से पहले अक्षम हो गए हैं, तो श्रम गतिविधि की सीमित क्षमता है। इस मामले में, मृत ब्रेडविनर के भाइयों, बहनों और पोते विकलांग परिवार के सदस्यों के रूप में पहचाने जाते हैं, बशर्ते कि उनके माता-पिता सक्षम न हों;
2) माता-पिता या पति या पिता में से एक, मृत ब्रेडविनर की दादी, चाहे वह उम्र और काम करने की क्षमता के साथ-साथ मृतक ब्रेडविनर के भाई, बहन या बच्चे हों, जो 18 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हों, यदि वे हैं मृत ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों या पोते की देखभाल करने में लगे हुए हैं, 14 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं और इस पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक श्रमिक पेंशन के हकदार हैं, और काम नहीं करते;
3) मृतक ब्रेडविनर के माता-पिता और पति या पत्नी, अगर वे 60 और 55 (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं) की उम्र तक पहुंच चुके हैं या काम करने की सीमित क्षमता के साथ अक्षम हैं;
4) मृतक ब्रेडविनर के दादा और दादी, अगर वे 60 और 55 की उम्र (क्रमशः, पुरुष और महिला) तक पहुंच चुके हैं या काम करने की सीमित क्षमता के साथ विकलांग हैं, उन व्यक्तियों की अनुपस्थिति में, जो कि कानून के अनुसार हैं रूसी संघ, उनका समर्थन करने के लिए बाध्य है।
3. मृत ब्रेडविनर के परिवार के सदस्यों को उस पर निर्भर के रूप में पहचाना जाता है यदि वे उसके द्वारा पूरी तरह से समर्थन करते हैं या उससे सहायता प्राप्त करते हैं, जो उनके लिए आजीविका का एक स्थायी और मुख्य स्रोत था।
4. मृतक माता-पिता के बच्चों की निर्भरता को मान लिया गया है और उन्हें प्रमाण की आवश्यकता नहीं है, संकेतित बच्चों के अपवाद के साथ जिन्हें रूसी संघ के कानून के अनुसार पूरी तरह से सक्षम घोषित किया गया है या 18 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं।
5. विकलांग माता-पिता और मृतक ब्रेडविनर के पति या पत्नी, जो उस पर निर्भर नहीं थे, ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक श्रमिक पेंशन के हकदार हैं, अगर, उसकी मृत्यु के बाद से गुजरे समय की परवाह किए बिना, वे हार गए हैं उनकी आजीविका का स्रोत।
6. मृतक ब्रेडविनर के परिवार के सदस्य, जिनके लिए उनकी मदद आजीविका का एक निरंतर और मुख्य स्रोत थी, लेकिन जो स्वयं किसी भी पेंशन प्राप्त करते थे, उन्हें ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक श्रम पेंशन में स्थानांतरित करने का अधिकार है।
7. ब्रेडविनर-पति-पत्नी के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन को एक नई शादी में प्रवेश करने पर बनाए रखा जाता है।
8. एडॉप्टर्स को अपने माता-पिता के साथ बचे हुए लोगों की बराबरी के आधार पर किसी जीवित व्यक्ति की पेंशन का अधिकार है, और अपने बच्चों के साथ समान आधार पर बच्चों को गोद लिया है। छोटे बच्चे, जो जीवित बचे लोगों के रिटायरमेंट पेंशन के हकदार हैं, गोद लेने पर इस अधिकार को बरकरार रखते हैं।
9. एक सौतेले पिता और सौतेली माँ को एक पिता और एक माँ के साथ समान आधार पर एक जीवित व्यक्ति की पेंशन का अधिकार होगा, बशर्ते कि उन्होंने कम से कम पांच साल के लिए मृतक सौतेली बेटी या सौतेली बेटी का पालन-पोषण किया हो। सौतेली बेटी और सौतेली माँ के पालन-पोषण और रखरखाव में यदि सौतेले पिता या सौतेली माँ की परवरिश होती है, तो सौतेले बेटे और सौतेली बेटी को ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक लेबर पेंशन का अधिकार होता है। रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके।
10. एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन की स्थापना ब्रेडविनर की बीमा अवधि की लंबाई की परवाह किए बिना की जाती है, साथ ही उसकी मृत्यु का कारण और समय, इस आलेख के अनुच्छेद 11 में दिए गए मामलों के अपवाद के साथ। ।
11. यदि मृतक ब्रेडविनर को कोई बीमा अनुभव नहीं है, साथ ही उसकी मृत्यु की स्थिति में एक जानबूझकर आपराधिक कृत्य के कारण या उसके स्वास्थ्य को जानबूझकर नुकसान पहुंचाता है, जो अदालत में स्थापित होता है, तो एक सामाजिक पेंशन स्थापित की जाती है। ब्रेडविनर की मौत के साथ संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" के अनुसार कनेक्शन। इस स्थिति में, इस आलेख का अनुच्छेद 12 लागू होता है।
12. इस घटना में कि बीमित व्यक्ति की मृत्यु वृद्धावस्था के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की नियुक्ति से पहले या निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से की राशि के पुनर्गणना से पहले हुई, अतिरिक्त पेंशन बचत को ध्यान में रखते हुए, उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज धनराशि का भुगतान व्यक्तियों को निर्धारित तरीके से किया जाता है, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के अनुच्छेद 6 में निर्दिष्ट है। इस मामले में, किसी भी समय बीमित व्यक्ति के पास यह अधिकार है कि वह इस फेडरल लॉ के अनुच्छेद 16 के पैरा 6 में निर्दिष्ट लोगों में से या अन्य लोगों के बीच विशिष्ट व्यक्तियों को निर्धारित करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड को एक उपयुक्त आवेदन प्रस्तुत करके। जिन व्यक्तियों को इस तरह का भुगतान किया जा सकता है, और यह भी स्थापित करने के लिए कि उपरोक्त फंडों में किस शेयर को वितरित किया जाना चाहिए। इस एप्लिकेशन की अनुपस्थिति में, बीमित व्यक्ति के रिश्तेदारों को भुगतान के अधीन व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष हिस्से के लिए धनराशि का हिसाब बराबर शेयरों में उनके बीच वितरित किया जाता है।
अध्याय III। बीमा अनुभव
अनुच्छेद 10. कार्य और (या) बीमा अनुभव में शामिल अन्य गतिविधियों की अवधि
10 जुलाई, 2007 एन 9-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसले से, इस अनुच्छेद के पैराग्राफ 1 के प्रावधानों को रूसी संघ के संविधान के उस हद तक विरोधाभासी के रूप में मान्यता दी गई थी कि वे अवधि को शामिल नहीं करने की अनुमति देते थे। वह कार्य जिसके लिए बीमा अनुभव पूर्ण या आंशिक रूप से बीमा प्रीमियम का भुगतान नहीं किया गया था, एक श्रमिक पेंशन का अधिकार निर्धारित करते समय ध्यान में रखा गया और एक श्रमिक पेंशन असाइन (पुनर्गणना) करते समय उसके बीमा भाग की मात्रा को कम करें। जब तक संघीय विधायक उचित कानूनी विनियमन स्थापित नहीं करता है, तब तक रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने नागरिकों के इस वर्ग के पेंशन अधिकारों के कार्यान्वयन के लिए एक कानूनी तंत्र स्थापित किया है। इसी समय, इस अनुच्छेद के अनुच्छेद 1 के प्रावधानों का उपर्युक्त संकल्प, इनोफ़र के रूप में वे सभी पॉलिसीधारकों (नियोक्ताओं) की बिना शर्त दायित्व को समय पर और पूर्ण रूप से बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए निर्धारित करते हैं, और यह सुनिश्चित करने के उद्देश्य से है बीमाकृत सिद्धांतों पर आधारित अनिवार्य पेंशन बीमा की वित्तीय प्रणाली के सामान्य कामकाज और बीमित व्यक्तियों के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के दायित्वों की पूर्ति, को रूसी संघ के संविधान के विपरीत नहीं माना गया था।
1. सेवा की अवधि में कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियां शामिल हैं जो रूसी संघ के क्षेत्र पर इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के भाग एक में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा की गई थीं, बशर्ते कि बीमा प्रीमियम पेंशन फंड को भुगतान किया गया हो इन अवधि के लिए रूसी संघ के।
2. काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के भाग 3 में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा निष्पादित की गईं, रूसी कानून द्वारा निर्धारित मामलों में बीमा अनुभव में शामिल हैं रूसी संघ के फेडरेशन या अंतर्राष्ट्रीय संधियों, या रूसी कानून के पेंशन फंड में बीमा योगदान के भुगतान के मामले में "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा" संघीय कानून के अनुच्छेद 29 के अनुसार।
रूसी संघ के संविधान में अनुच्छेद 11 की मान्यता के बारे में एक शिकायत पर विचार करने से इनकार करने पर उस हिस्से में, जिसमें यह "अन्य अवधियों" के बीच प्रदान नहीं किया गया है, बीमा अनुभव में शामिल है, उच्चतर अध्ययन की अवधि। शैक्षणिक संस्थान, इस तथ्य के कारण कि इस मुद्दे को पहले 29 जनवरी 2004 के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के प्रस्ताव द्वारा अपनाया गया था, जो एन 2-पी, जो लागू रहता है, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की परिभाषा देखें 23 जून 2005 एन 276-ओ।
अनुच्छेद 11. बीमा अवधि में शामिल अन्य अवधि
1. बीमा अनुभव, काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों के साथ, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान किए गए हैं:
1) सैन्य सेवा की अवधि, साथ ही इसके समकक्ष अन्य सेवा, रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की जाती है "आंतरिक पेंशन निकायों, राज्य अग्निशमन सेवा, संस्थानों और प्रायद्वीपीय प्रणाली के निकायों, और उनके परिवारों ";
2) काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान राज्य सामाजिक बीमा के लिए लाभों की प्राप्ति की अवधि;
3) प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल की अवधि जब तक वह डेढ़ साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता, लेकिन कुल मिलाकर तीन साल से अधिक नहीं;
4) बेरोजगारी लाभ की प्राप्ति की अवधि, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी की अवधि और रोजगार के लिए राज्य रोजगार सेवा द्वारा किसी अन्य इलाके में स्थानांतरण की अवधि;
6) समूह I के एक विकलांग व्यक्ति, एक विकलांग बच्चे या 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके व्यक्ति के लिए सक्षम व्यक्ति द्वारा की गई देखभाल की अवधि;
7) अनुबंध के तहत सैन्य सेवा कर रहे सैन्य कर्मियों के पति-पत्नी के निवास की अवधि, उन क्षेत्रों में जीवनसाथी के साथ जहां वे रोजगार के अवसरों की कमी के कारण काम नहीं कर सकते थे, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से अधिक नहीं;
(खंड 7 को 22.07.2008 एन 146-एफजेड के संघीय कानून द्वारा पेश किया गया था)
8) रूसी संघ के राजनयिक मिशनों और कांसुलर कार्यालयों, अंतरराष्ट्रीय संगठनों को रूसी संघ के स्थायी मिशन, विदेशी राज्यों में रूसी संघ के व्यापार मिशन, संघीय कार्यकारी निकायों के प्रतिनिधि कार्यालयों, के कर्मचारियों के जीवनसाथी के विदेश में रहने की अवधि विदेश में संघीय कार्यकारी निकायों या विदेश में इन निकायों के प्रतिनिधियों के साथ-साथ रूसी संघ के राज्य संस्थानों (यूएसएसआर के राज्य निकाय और राज्य संस्थान) और अंतरराष्ट्रीय संगठनों में राज्य निकाय, जिनमें से सूची सरकार द्वारा अनुमोदित है रूसी संघ में, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से अधिक नहीं।
(खंड 8 को 22.07.2008 एन 146-एफजेड के संघीय कानून द्वारा पेश किया गया था)
2. इस लेख के पैराग्राफ 1 के लिए प्रदान की जाने वाली अवधियों को बीमा अनुभव में गिना जाएगा यदि वे पूर्ववर्ती थे और (या) कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों (उनकी अवधि की परवाह किए बिना) इस आलेख 10 में निर्दिष्ट हैं संघीय कानून ...
अनुच्छेद 12. बीमा अनुभव की गणना के लिए प्रक्रिया
1. श्रम पेंशन के अधिकार को प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई की गणना एक कैलेंडर तरीके से की जाती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 द्वारा प्रदान किए गए कई अवधियों के समय में संयोग के मामले में, जब बीमा अनुभव की गणना की जाती है, तो ऐसे समय में से एक को उस व्यक्ति की पसंद पर ध्यान दिया जाता है जिसने निर्दिष्ट पेंशन की स्थापना के लिए आवेदन किया था। ।
रूसी संघ के कानून के अनुसार वरिष्ठता पेंशन या विकलांगता पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों द्वारा वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग के अधिकार का अधिग्रहण करने के लिए आवश्यक बीमा अनुभव की गणना "उन व्यक्तियों के लिए जो पेंशन प्राप्त कर चुके हैं सेवा, आंतरिक मामलों की निकायों में सेवा, अग्नि सेवा, मादक दवाओं के प्रसार के नियंत्रण के लिए प्राधिकरण और दंड प्रणाली के मनोवैज्ञानिक पदार्थ, संस्थान और निकाय और उनके परिवार ", बीमा अवधि में सेवा की अवधि शामिल नहीं होती है निर्दिष्ट कानून के अनुसार वरिष्ठता पेंशन की राशि निर्धारित करते समय विकलांगता पेंशन, या सेवा, कार्य और अन्य गतिविधियों की अवधि को ध्यान में रखा जाता है।
(अनुच्छेद 22.07.2008 एन 156-एफजेड के संघीय कानून द्वारा पेश किया गया था)
2. बीमा अवधि की गणना करते समय, जल परिवहन पर पूर्ण नेविगेशन अवधि के दौरान और रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित मौसमी उद्योगों के संगठनों में पूर्ण सत्र के दौरान काम की अवधि को इस तरह से ध्यान में रखा जाता है कि अवधि संबंधित कैलेंडर वर्ष में बीमा अवधि पूर्ण वर्ष है।
अनुच्छेद 13. बीमा अनुभव की पुष्टि के लिए गणना नियम और प्रक्रिया
1. बीमा अनुभव की गणना करते समय, काम की अवधि और (या) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 के लिए प्रदान की जाने वाली अन्य गतिविधियां, संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण से पहले "पर अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन "नियोक्ता या संबंधित राज्य (नगर निगम) निकायों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी किए गए दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की गई है।
2. बीमा अनुभव की गणना करते समय, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 द्वारा प्रदान की जाने वाली कार्य और (या) अन्य गतिविधियों की अवधि, संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण के बाद "पर व्यक्ति (अनिवार्य) लेखांकन अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में "व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन की जानकारी के आधार पर पुष्टि की जाती है।
3. बीमा अनुभव की गणना करते समय, रूसी संघ के क्षेत्र पर काम की अवधि, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई है, जो कि संघीय कानून के अनुसार एक बीमा व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण से पहले "व्यक्तिगत रूप से" है। (व्यक्तिकृत) अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में लेखांकन "दो या दो से अधिक गवाहों के आधार पर स्थापित किया जा सकता है, अगर प्राकृतिक आपदा (भूकंप, बाढ़, तूफान, आग, आदि) के कारण काम पर दस्तावेज खो गए थे। उन्हें पुनर्स्थापित करना असंभव है। कुछ मामलों में, दस्तावेजों की हानि के मामले में और अन्य कारणों से (उनके लापरवाह भंडारण के कारण, जानबूझकर विनाश और इसी तरह के कारणों से) बिना किसी गलती के दो या दो से अधिक गवाहों की गवाही के आधार पर सेवा की लंबाई स्थापित करने की अनुमति है। कर्मचारी का।
4. बीमा अनुभव की गणना और पुष्टि करने के नियम, साक्ष्य के आधार पर, रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किए जाते हैं।
अध्याय IV। श्रम पेंशन का आकार
अनुच्छेद 14. वृद्धावस्था श्रम पेंशन की मात्रा
1. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार 1,794 रूबल प्रति माह निर्धारित किया गया है।
2. ऐसे व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की क्षमता के III डिग्री सीमा के साथ अक्षम हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार प्रति माह 3,588 रूबल की राशि में निर्धारित किया गया है।
3. उन लोगों के लिए जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के पैरा 3, 4 और 4 के निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं और वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार स्थापित है। निम्नलिखित मात्रा:
1) यदि कोई ऐसा परिवार का सदस्य है - प्रति माह 2,392 रूबल;
2) यदि दो ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 2,990 रूबल;
3) तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 3,588 रूबल।
(संघीय कानून द्वारा दिनांक 01.11.2007 N 244-FZ द्वारा संशोधित खंड 3)
4. वे व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या विकलांग हैं, जिनके पास काम करने की क्षमता की III डिग्री सीमा है, जो अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद 2 और पैरा 3 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं। इस संघीय कानून के 9, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित मात्राओं में निर्धारित किया गया है:
1) अगर कोई ऐसा परिवार का सदस्य है - प्रति माह 4,186 रूबल;
2) दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 4,784 रूबल;
(संघीय कानून द्वारा दिनांक 01.11.2007 N 244-FZ द्वारा संशोधित खंड 4)
4.1। सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित क्षेत्रीय क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है, जो निवास के क्षेत्र (इलाके) पर निर्भर करता है, के लिए इन क्षेत्रों (क्षेत्रों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि।
जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों को छोड़ देते हैं और निवास के एक नए स्थान के लिए स्थानीय लोगों को उनके बराबर किया जाता है, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार इस लेख के पैराग्राफ 1-4 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।
जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके बराबर क्षेत्र होते हैं, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए जाते हैं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निर्धारित किया जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक।
4.2। उन लोगों के लिए जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों के लिए काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निर्धारित है प्रति माह 2,691 रूबल की राशि में।
उन लोगों के लिए जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में और इलाकों में दोनों काम किए थे, जब वे पुराने युग के मूल भाग का आकार स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम के कैलेंडर वर्षों की संख्या का निर्धारण करते थे। श्रम पेंशन, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समान क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर में नौ महीने का काम माना जाता है।
(क्लॉज 4.2 01.12.2007 N 312-FZ के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
4.3। इस लेख के खंड ४.२ में संदर्भित व्यक्तियों के लिए जो age० वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की क्षमता की III डिग्री सीमा के साथ अक्षम हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार राशि में निर्धारित किया गया है प्रति माह 5,382 रूबल।
(संघीय कानून 01.12.2007 N 312-FZ दिनांकित संशोधन के अनुसार खंड 4.3)
4.4। इस लेख के अनुच्छेद ४.२ में निर्दिष्ट व्यक्ति (specified० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्तियों के अपवाद के साथ या काम करने की क्षमता की III डिग्री सीमा के साथ अक्षम हैं), जो १, ३ और उप-अनुच्छेदों में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद २ और खंड ३ में से ४, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित राशियों में स्थापित किया गया है:
1) अगर कोई ऐसा परिवार का सदस्य है - प्रति माह 3,588 रूबल;
2) दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 4,485 रूबल;
3) तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 5,382 रूबल।
(संघीय कानून 01.12.2007 एन 312-एफजेड द्वारा संशोधित क्लाज 4.4)
4.5। इस लेख के पैराग्राफ ४.२ में उल्लेखित व्यक्ति, जो age० वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या विकलांग हैं, जिनके पास III डिग्री काम करने की सीमित क्षमता है, जो अनुच्छेद २, ३ और ४ के पैरा २ में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 3 में, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित मात्राओं में निर्धारित किया गया है:
1) अगर कोई ऐसा परिवार का सदस्य है - प्रति माह 6,279 रूबल;
2) दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 7,176 रूबल;
3) यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 8,073 रूबल।
(संघीय कानून 01.12.2007 एन 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.5)
4.6। उन लोगों के लिए, जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों के लिए काम किया है, और जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, मूल भाग का आकार वृद्धावस्था श्रम पेंशन प्रति माह 2,332 रूबल 20 कोपेक की मात्रा में निर्धारित की जाती है।
(01.12.2007 एन 312-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित खंड 4.6)
4.7। इस लेख के खंड ४.२ में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, जो age० वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की क्षमता की III डिग्री सीमा के साथ अक्षम हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार राशि में स्थापित किया गया है 4,664 रूबल प्रति माह 40 कोप्पेक।
(संघीय कानून 01.12.2007 एन 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.7)
4.8। इस लेख के खंड ४.२ में निर्दिष्ट व्यक्ति (of० वर्ष की आयु तक पहुँच चुके व्यक्तियों के साथ या जो काम करने की क्षमता की तृतीय डिग्री सीमा के साथ अक्षम हैं), जो १, ३ में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के खंड 2 और खंड 3 के 4, एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित मात्रा में स्थापित किया गया है:
1) ऐसे परिवार के एक सदस्य की उपस्थिति में - प्रति माह 3,109 रूबल 60 कोप्पेक;
2) दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 3,887 रूबल;
3) यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 4,664 रूबल 40 कोप्पेक।
(संघीय कानून द्वारा संशोधित खंड ०१.१२.२०० 3 एन ३१२-एफजेड द्वारा संशोधित)
4.9। इस लेख के अनुच्छेद 4.6 में उल्लिखित व्यक्ति, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या विकलांग हैं, जिनके पास काम करने की क्षमता का III डिग्री है, जो उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 और पैराग्राफ 3, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित मात्रा में निर्धारित किया गया है:
1) एक ऐसे परिवार के सदस्य की उपस्थिति में - प्रति माह 5,441 रूबल 80 kopecks;
2) दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 6,219 रूबल 20 कोप्पेक;
3) तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 6,996 रूबल 60 कोप्पेक।
(संघीय कानून 01.12.2007 एन 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.9)
४.१०। वृद्धावस्था श्रम पेंशन का मूल हिस्सा नागरिक के निवास स्थान की परवाह किए बिना, इस लेख के खंड 4.2 - 4.9 में निर्दिष्ट मात्रा में स्थापित किया गया है।
(खण्ड ४.१० को ०१.१२.२०० 3 एन ३१२-एफजेड के संघीय कानून द्वारा पेश किया गया था)
4.11। नागरिक जिनके पास इस लेख के पैराग्राफ 4.1 के अनुसार और इसी समय वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग के अनुसार संबंधित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग के आकार को बढ़ाने का अधिकार है। इस अनुच्छेद के अनुच्छेद ४.२ - ४.१ के लिए प्रदान की गई मात्रा, नागरिक की पसंद पर, इस अनुच्छेद के १-४ में निर्दिष्ट मात्रा में वृद्धावस्था श्रम पेंशन का मूल भाग, पैरा ४.१ के आवेदन के साथ। इस अनुच्छेद के, या इस अनुच्छेद के अनुच्छेद 4.2 - 4.9 में निर्दिष्ट मात्रा में श्रम वृद्धावस्था पेंशन के मूल भाग की स्थापना।
(खंड 4.11 को 01.12.2007 N 312-FZ के संघीय कानून द्वारा पेश किया गया था)
5. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:
एससीएच \u003d पीसी / टी, जहां
एससीएच - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;
पीसी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, जिस दिन से वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा निर्दिष्ट व्यक्ति को सौंपा जाता है;
1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाली श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 5 में दी गई वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि 12 वर्ष (144 माह) और वृद्धि होगी 16 वर्ष (192 महीने) तक पहुंचने तक 6 महीने (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) सालाना, और फिर 19 साल (228 महीने) तक पहुंचने तक सालाना एक साल (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है। अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 28 के पैरा 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, 1 जनवरी, 2013 से शुरू होने वाला, यह अवधि सालाना (इसी वर्ष के 1 जनवरी से) एक वर्ष तक बढ़ जाती है, जबकि इस तरह की वृद्धि के वर्षों की कुल संख्या इस दस्तावेज़ के अनुच्छेद 7 (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए), इस दस्तावेज़ के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित होने तक, सेवानिवृत्ति की आयु तक श्रम पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के समय गायब होने की संख्या से अधिक नहीं हो सकती है।
टी निर्दिष्ट पेंशन के बीमा भाग की गणना के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है, जो कि 19 वर्ष (228 महीने) है।
बीमाकृत व्यक्तियों की वृद्धावस्था श्रम पेंशन की बीमा भाग की राशि, जो कम से कम 10 वर्षों के लिए श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग के प्राप्तकर्ता रहे हैं, बीमा भाग की राशि से कम नहीं हो सकती श्रम विकलांगता पेंशन, जिसे इन व्यक्तियों के लिए उस दिन के रूप में स्थापित किया गया था, जहां से इस पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से का भुगतान अंततः समाप्त हो गया था।
1 जनवरी, 2002 से अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 6 में दिए गए तरीके से वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि इससे कम नहीं हो सकती है। 10 साल (120 महीने)। 1 जनवरी, 2009 से शुरू, संकेतित अवधि 6 महीने (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) तक बढ़कर 14 साल (168 महीने) तक पहुँचती है (इस दस्तावेज़ का अनुच्छेद 32)।
6. जब इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 1 द्वारा प्रदान की गई है, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग को बाद के वर्ष की तुलना में प्रदान किया जाता है, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि (पैराग्राफ 5) लेख) प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष तक घटाया जाएगा जो निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने के दिन से समाप्त हो गया है। इसी समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि, जिसका उपयोग उक्त पेंशन के बीमा भाग की मात्रा की गणना के लिए किया जाता है, 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकता है।
1 जनवरी, 2002 से अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 7 में दिए गए तरीके से वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि इससे कम नहीं हो सकती है। 10 साल (120 महीने)। 1 जनवरी, 2009 से शुरू, संकेतित अवधि 6 महीने (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) तक बढ़कर 14 साल (168 महीने) तक पहुँचती है (इस दस्तावेज़ का अनुच्छेद 32)।
7. जब इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 3 और 4 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग को पुनर्गणना करते हैं, तो श्रम वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि (इस अनुच्छेद के खंड 5 और 6) प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए एक वर्ष तक कम किया जा सकता है जो इस पेंशन के निर्दिष्ट भाग की नियुक्ति की तारीख से समाप्त हो गया है। इस मामले में, निर्दिष्ट अवधि, इस लेख के पैराग्राफ 6 के लिए प्रदान किए गए मामले में इसकी कमी को ध्यान में रखते हुए, 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकती है।
8. समाप्त। - 14 फरवरी, 2005 एन 3-एफजेड का संघीय कानून।
9. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:
एलएफ \u003d पीएन / टी, जहां
पीएन - बीमित व्यक्ति के पेंशन बचत की राशि उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष हिस्से में दर्ज की जाती है जिस दिन से वृद्धावस्था श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा उसे सौंपा जाता है;
T, संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से निर्धारित उक्त पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की गणना करने के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है।
10. वृद्धावस्था श्रम पेंशन की स्थापना की स्थिति में, जिसमें बीमा भाग और (या) उक्त पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा शामिल है, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में परिलक्षित धन और (या) व्यक्ति के विशेष भाग में इस पेंशन को निर्दिष्ट करते समय व्यक्तिगत खाता और ध्यान में रखा जाता है, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 3, 4 और 10 में दिए गए आधार पर वृद्धावस्था श्रम पेंशन के संबंधित भाग को पुनर्गठित करते हुए और अनुक्रमण करते समय ध्यान में रखा जाता है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के खंड 8 में प्रदान की गई अनुमानित पेंशन पूंजी।
11. वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
पी \u003d वारहेड + मिडरेंज + बास, जहां
P वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आकार है;
बीसी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का मूल भाग (पैराग्राफ 1 - 4.9 इस लेख का);
SCh - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा (इस लेख का पैराग्राफ 5);
एलएफ - वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस लेख का पैरा 9) का वित्त पोषित हिस्सा।
अनुच्छेद 15. श्रम विकलांगता पेंशन की गणना
श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार, कार्य करने की क्षमता के प्रतिबंध के आधार पर, निम्नलिखित मात्राओं में निर्धारित किया गया है:
1) III डिग्री के लिए - प्रति माह 3,588 रूबल;
2) II डिग्री के लिए - प्रति माह 1,794 रूबल;
3) I डिग्री के लिए - प्रति माह 897 रूबल।
(01.11.2007 एन 244-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित खंड 1)
2. ऐसे व्यक्तियों के लिए जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के पैरा 3, 4 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं और श्रमिक विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित में स्थापित है। राशियाँ:
1) ग्रेड III में:
यदि कोई ऐसा परिवार का सदस्य है - प्रति माह 4,186 रूबल;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 4,784 रूबल;
2) II डिग्री के साथ:
अगर ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 2,392 रूबल;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 2,990 रूबल;
अगर वहाँ तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 3,588 रूबल;
3) I डिग्री के लिए:
अगर ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 1,495 रूबल;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 2,093 रूबल;
तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 2,691 रूबल।
(संघीय कानून द्वारा संशोधित खंड ०१.११.२०० 24 एन २४४-एफजेड द्वारा संशोधित)
2.1। सुदूर उत्तर और समकक्ष इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों को श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित क्षेत्रीय क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है, जो पूरे क्षेत्र के लिए निवास के क्षेत्र (इलाके) पर निर्भर करता है। निर्दिष्ट क्षेत्रों (इलाकों) में इन व्यक्तियों के निवास की अवधि।
जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों को छोड़ देते हैं और निवास के एक नए स्थान के लिए उनके बराबर क्षेत्र होते हैं, तो इस लेख के पैराग्राफ 1 और 2 के अनुसार श्रम विकलांगता पेंशन के आधार भाग का आकार निर्धारित किया जाता है।
जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके समान क्षेत्र होते हैं, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांकों की स्थापना की जाती है, तो श्रमिक विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार निर्धारित किया जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक।
२.२। सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों के लिए काम करने वाले व्यक्तियों के लिए श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार और पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड निर्धारित किया जाता है काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की डिग्री। उन लोगों के लिए जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और इलाकों में दोनों काम किए, उनके लिए समान थे, जब मजदूर विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम के कैलेंडर वर्षों की संख्या का निर्धारण किया गया था। , सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समान क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर में नौ महीने का कार्य माना जाता है। श्रमिक विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित मात्राओं में निर्धारित किया गया है:
1) III डिग्री के लिए - प्रति माह 5,382 रूबल;
2) II डिग्री के लिए - प्रति माह 2 691 रूबल;
3) I डिग्री -1 345 रूबल प्रति माह 50 कोपेक के लिए।
(संघीय कानून संख्या 312-FZ दिनांक 01.12.2007 द्वारा संशोधित खंड 2.2)
2.3। इस लेख के खंड २.२ में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद ९ के खंड २ के खंड २ के उपखंड १, ३ और ४ में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं और श्रम के मूल भाग का आकार विकलांगता पेंशन निम्नलिखित राशियों में स्थापित की जाती है:
1) ग्रेड III में:
अगर ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 6,279 रूबल;
ऐसे दो परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 7,176 रूबल;
यदि परिवार के तीन या अधिक सदस्य हैं - प्रति माह 8,073 रूबल;
2) II डिग्री के साथ:
अगर ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 3,588 रूबल;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 4,485 रूबल;
तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 5,382 रूबल;
3) I डिग्री के लिए:
इस तरह के एक परिवार के सदस्य की उपस्थिति में - प्रति माह 2,242 रूबल 50 कोप्पेक;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 3,139 रूबल 50 कोप्पेक;
तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 4,036 रूबल 50 कोप्पेक।
(क्लॉज 2.3 को 01.12.2007 एन 312-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित किया गया)
२.४। उन लोगों के लिए जिन्होंने स्थानीय क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों के लिए काम किया है, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर हैं, और जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, जो मूल भाग की राशि है श्रम विकलांगता पेंशन, कार्य गतिविधि की क्षमता के प्रतिबंध के आधार पर निम्नलिखित राशियों में निर्धारित की गई है:
1) III डिग्री के लिए - प्रति माह 4664 रूबल 40 कोप्पेक;
2) II डिग्री के लिए - 2,332 रूबल 20 कोप्पेक प्रति माह;
3) आई डिग्री के लिए - प्रति माह 1,166 रूबल 10 कोपेक।
(संघीय कानून 01.12.2007 एन 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 2.4)
2.5 है। इस लेख के खंड २.४ में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद ९ के खंड २ के खंड २ के उपखंड १, ३ और ४ में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं और श्रम के मूल भाग का आकार विकलांगता पेंशन निम्नलिखित राशियों में स्थापित की जाती है:
1) ग्रेड III में:
ऐसे परिवार के एक सदस्य की उपस्थिति में - प्रति माह 5,441 रूबल 80 kopecks;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 6,219 रूबल 20 कोप्पेक;
तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 6,996 रूबल 60 कोप्पेक;
2) II डिग्री के साथ:
अगर कोई ऐसा परिवार का सदस्य है - प्रति माह 3,109 रूबल 60 कोप्पेक;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 3,887 रूबल;
तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 4,664 रूबल 40 कोप्पेक;
3) I डिग्री के लिए:
अगर ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - 1,943 रूबल प्रति माह 50 कोप्पेक;
दो ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 2 720 रूबल 90 kopecks;
तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्यों की उपस्थिति में - प्रति माह 3,498 रूबल 30 कोप्पेक।
(संघीय कानून 01.12.2007 N 312-FZ दिनांकित संशोधन के अनुसार खंड 2.5)
2.6। विकलांगता श्रम पेंशन का मूल भाग इस अनुच्छेद के 2.5 - 2.5 में निर्दिष्ट मात्रा में स्थापित किया गया है, नागरिक के निवास की परवाह किए बिना।
(क्लॉज 2.6 को 01.12.2007 N 312-FZ के संघीय कानून द्वारा पेश किया गया था)
2.7। नागरिक जिनके पास इस लेख के पैराग्राफ 2.1 के अनुसार इसी क्षेत्रीय गुणांक द्वारा श्रम विकलांगता पेंशन के आधार भाग के आकार को बढ़ाने का अधिकार है और इसके लिए प्रदान की गई मात्राओं में श्रमिक विकलांगता पेंशन के आधार भाग के लिए अनुच्छेद 2.2 में - इस अनुच्छेद के 2.5, नागरिक की पसंद पर, इस लेख के पैराग्राफ 2.1 के आवेदन के साथ, इस अनुच्छेद के 1 - 2 में निर्दिष्ट मात्रा में श्रम विकलांगता पेंशन का मूल भाग या तो। इस अनुच्छेद के पैराग्राफ 2.2 - 2.5 में निर्दिष्ट मात्रा में विकलांगता के लिए श्रम पेंशन के मूल भाग की स्थापना।
(क्लॉज 2.7 को 01.12.2007 N 312-FZ के संघीय कानून द्वारा पेश किया गया था)
3. विकलांगता श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:
SCh \u003d PK / (T x K), जहां
एससीएच - श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;
पीसी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि उस दिन के हिसाब से होती है, जिसमें से श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा उसे सौंपा जाता है;
टी एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 5) के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है;
K, निर्दिष्ट अवधि (180 महीनों में) के रूप में बीमा अनुभव की मानक अवधि (महीनों में) का अनुपात है। बीमा अवधि की मानक अवधि जब तक कि विकलांग व्यक्ति 19 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचता है और 19 वर्ष से शुरू होने वाले प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 4 महीने बढ़ जाता है, लेकिन 180 महीने से अधिक नहीं।
5. श्रम विकलांगता पेंशन के वित्त पोषित भाग का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
एलएफ \u003d पीएन / टी, जहां
एनसीएच - श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा;
पीएन - बीमित व्यक्ति के पेंशन बचत की राशि उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष हिस्से में दर्ज की जाती है जिस दिन से श्रम पेंशन का संचित हिस्सा निर्दिष्ट व्यक्ति को सौंपा जाता है;
T, वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14, अनुच्छेद 14) के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है।
6. बीमा भाग की अनिश्चित स्थापना और (या) श्रमिक विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा होने की स्थिति में, व्यक्तिगत खाते में परिलक्षित धनराशि और (या) इसके विशेष भाग में खाते की पुनरावृत्ति करते समय ध्यान नहीं दिया जाता है। इस संघीय कानून के पैराग्राफ 3 और 10 अनुच्छेद 17 के लिए प्रदान किए गए आधार पर उक्त पेंशन का संबंधित भाग, और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के खंड 8 द्वारा प्रदान की गई अनुमानित पेंशन पूंजी का सूचकांक।
बीमा भाग और (या) निर्दिष्ट अवधि के लिए श्रम विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 19 के अनुच्छेद 6 के उप-अनुच्छेद 2) की स्थिति में, जब उक्त पेंशन के संबंधित भाग को पुनर्गठित किया जाता है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के पैराग्राफ 3 और 10 के लिए प्रदान किए गए आधार, और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 8 के लिए प्रदान की गई गणना की गई पूंजी की अनुक्रमणिका, इस बात को ध्यान में नहीं रखता है कि धनराशि का कौन सा हिस्सा परिलक्षित होता है। व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता और (या) इसके विशेष भाग में, जो उस अवधि की अवधि से मेल खाता है जिसके लिए उक्त पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से स्थापित हैं।
7. श्रम विकलांगता पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
पी \u003d वारहेड + मिडरेंज + बास, जहां
P विकलांगता श्रम पेंशन का आकार है;
बीसी - श्रम विकलांगता पेंशन का मूल भाग (पैराग्राफ 1 - इस लेख का 2.5);
(जैसा कि 01.11.2007 N 312-FZ के 29.11.2003 N 154-FZ के संघीय कानूनों द्वारा संशोधित)
एससी - विकलांगता श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा (इस लेख का पैराग्राफ 3);
एलएफ - विकलांगता श्रम पेंशन (इस लेख का पैराग्राफ 5) का वित्त पोषित हिस्सा।
अनुच्छेद 16. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन की गणना
1. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्न मात्राओं में निर्धारित किया गया है:
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-पैरा 1 में निर्दिष्ट बच्चे, जिन्होंने दोनों माता-पिता, या एक मृतक एकल माता (पूर्ण अनाथ) के बच्चों को खो दिया है - प्रति माह 1,794 रूबल (प्रत्येक बच्चे के लिए);
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के खंड 2 में निर्दिष्ट मृतक ब्रेडविनर के अन्य विकलांग परिवार के सदस्य - प्रति माह 897 रूबल (प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए)।
(01.11.2007 एन 244-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित खंड 1)
१.१। सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों को ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार इसी क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है, जो क्षेत्र के आधार पर, रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित किया जाता है। (स्थानीयता) निवास, इन क्षेत्रों (इलाकों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि के लिए।
जब नागरिक सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों को निवास के एक नए स्थान पर छोड़ते हैं, तो ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार इस लेख के पैराग्राफ 1 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।
जब नागरिक सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए जाते हैं, तो ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार ध्यान में रखा जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक का आकार।
2. प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:
एमएफ \u003d पीसी / (टी एक्स के) / केएन, जहां
एससीएच - ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;
पीसी - मृतक ब्रेडविनर की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, उसकी मृत्यु के दिन के रूप में दर्ज की गई;
टी बुढ़ापे की पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 5);
K, ब्रेडविनर के बीमा अनुभव की मानक अवधि (महीनों में) का अनुपात है जो उसकी मृत्यु के दिन से 180 महीने तक है। मृतक ब्रेडविनर के 19 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बीमा अनुभव की मानक अवधि 19 महीने से शुरू होने वाले प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 4 महीने और बढ़ जाती है, लेकिन 180 महीने से अधिक नहीं;
КН - मृत ब्रेडविनर के विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या, जो इस ब्रेडविनर की मृत्यु के संबंध में स्थापित निर्दिष्ट पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं, जिस दिन से ब्रेडविनर के नुकसान के लिए एक श्रमिक पेंशन संबंधित विकलांग परिवार को सौंपा गया है सदस्य।
यदि जीवित व्यक्ति की श्रम पेंशन किसी व्यक्ति की मृत्यु के संबंध में स्थापित की जाती है, जिसे वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा या श्रमिक विकलांगता पेंशन का बीमा हिस्सा मृत्यु के दिन स्थापित किया गया था, तो बीमा भाग की राशि प्रत्येक विकलांग सदस्य परिवार के लिए उत्तरजीवी का श्रमिक पेंशन फार्मूला द्वारा निर्धारित किया जाता है:
SCh \u003d SChp / KN, जहां
SC - ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि;
एनडब्ल्यूपी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन या विकलांगता श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि, मृतक ब्रेडविनर के लिए उनकी मृत्यु के दिन के रूप में स्थापित।
उत्तरजीवी के श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि जीवित व्यक्ति की श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि से कम नहीं हो सकती है, जो मूल रूप से उसी ब्रेडविनर की मृत्यु के संबंध में मृतक ब्रेडविनर के अन्य परिवार के सदस्यों को सौंपा गया था।
3. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
पी \u003d वारहेड + मिडरेंज, कहां
ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में पी सेवानिवृत्ति की पेंशन का आकार है;
बीसी - ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का मूल भाग (इस लेख के पैराग्राफ 1 - 1.1);
SC - ब्रेडविनर (इस लेख के पैरा 2) के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा।
5. जब उत्तरजीवी के सेवानिवृत्ति पेंशन का आकार स्थापित किया जाता है, जिसमें उक्त पेंशन के बीमा भाग की राशि शामिल होती है, तो मृत ब्रेडविनर के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज धन उक्त खाते से डेबिट किया जाता है और खाता बंद हो जाता है।
6. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के खंड 12 के लिए प्रदान किए गए मामले में, उक्त निधियों का भुगतान किसी व्यक्ति के विशेष भाग के लिए दिए गए निधियों को वितरित करने की प्रक्रिया पर बीमित व्यक्ति के आवेदन में दिए गए व्यक्तियों को किया जाएगा। व्यक्तिगत खाता।
बीमित व्यक्ति के उक्त आवेदन के अभाव में, उसके रिश्तेदारों को भुगतान किया जाता है, जिसमें उसके बच्चे शामिल हैं, जिनमें दत्तक बच्चे, पति-पत्नी, माता-पिता (दत्तक माता-पिता), भाई, बहन, दादा, दादी और पोते शामिल हैं, चाहे उसकी उम्र कितनी भी हो और निम्नलिखित क्रम में काम करने की क्षमता की स्थिति:
1) सबसे पहले - बच्चों को, जिनमें दत्तक बच्चे, पति / पत्नी और माता-पिता (दत्तक माता-पिता) शामिल हैं;
2) दूसरा - भाइयों, बहनों, दादा, दादी और पोते।
एक पंक्ति के मृत ब्रेडविनर के रिश्तेदारों को धन का भुगतान समान शेयरों में किया जाता है। दूसरे चरण के रिश्तेदारों को पहले चरण के रिश्तेदारों की अनुपस्थिति में, केवल मृतक ब्रेडविनर के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग के लिए जिम्मेदार धन प्राप्त करने का अधिकार है।
यदि बीमाधारक व्यक्ति के पास इस पैराग्राफ में निर्दिष्ट रिश्तेदार नहीं हैं, तो इन फंडों को पेंशन रिजर्व में रखा गया है। इस मामले में, बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का विशेष हिस्सा बंद है।
अनुच्छेद 17. श्रम पेंशन के आकार का निर्धारण, पुनर्गणना, अनुक्रमण और समायोजन
1. सेवानिवृत्ति पेंशन का आकार पेंशन प्रावधान को ले जाने वाले निकाय के निपटान के प्रासंगिक आंकड़ों के आधार पर निर्धारित किया जाता है, जिस दिन यह निकाय सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति पर निर्णय लेता है, और उसी के अनुसार उस दिन लागू होने वाले नियामक कानूनी कार्यों के साथ।
2. ऐसे मामलों में जहां एक पेंशनभोगी 80 वर्ष की आयु तक पहुंच जाता है, काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की डिग्री में परिवर्तन, विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या या एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रमिक पेंशन प्राप्त करने वालों की श्रेणी, साथ ही सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में आवश्यक कार्य अनुभव की उपस्थिति और बीमा में वृद्धावस्था श्रम पेंशन, विकलांगता श्रम पेंशन और उत्तरजीवी श्रमिक पेंशन के मूल हिस्सों के आकार के अनुरूप पुनर्गणना होती है।
(संघीय कानून द्वारा संशोधित क्लाज 2 दिनांक 01.12.2007 N 312-FZ)
3. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17.1 के अनुसार श्रम पेंशन के बीमा भाग का हिस्सा स्थापित करने के हकदार व्यक्ति (और इसकी स्थापना के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति) जो काम करते थे और (या) अन्य गतिविधियां इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 के लिए प्रदान किया जाता है, वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन के बीमा भाग या अपंगता के लिए श्रम पेंशन के बीमा भाग की नियुक्ति की तारीख से 12 पूर्ण महीने से कम नहीं है, या दिन से इस अनुच्छेद के अनुसार संबंधित श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग की राशि के पिछले पुनर्गणना, उनके आवेदन पर, श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि वृद्धावस्था या श्रम विकलांगता के बीमा भाग के अनुसार पुनर्गणना की जाती है। पेंशन
(22.07.2008 एन 156-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि या श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि को सूत्र के अनुसार पुनर्गणित किया जाता है:
SCh \u003d SChp + PKp / (T x K), जहां
एससी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग या श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि;
सीपी - वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन के बीमा भाग की स्थापित राशि या विकलांगता के लिए श्रम पेंशन का बीमा भाग, जिस दिन से तुरंत उसी दिन का पूर्ववर्ती हो जाता है, जिससे संबंधित पुनर्गणना की जाती है;
पीकेपी - अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है;
टी, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 7) या श्रम विकलांगता पेंशन उस दिन के तुरंत बाद, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है। ;
K, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आकार की गणना करने के लिए गुणांक 1 के बराबर है, और श्रम विकलांगता पेंशन के आकार की गणना के लिए - इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 3 में निर्दिष्ट अनुपात। इस मामले में, किसी अक्षम व्यक्ति की बीमा अवधि की मानक अवधि उस दिन के रूप में ध्यान में रखी जाती है, जिसमें से संबंधित पुनर्गणना की जाती है।
4. यदि पेंशनभोगी उसके लिए स्थापित वृद्धावस्था पेंशन के बीमा भाग को प्राप्त करने से इनकार कर देता है (पूर्ण या उसके द्वारा निर्धारित भाग में) बीमा भाग की नियुक्ति की तारीख से 12 पूर्ण महीने से कम नहीं वृद्धावस्था श्रम पेंशन या निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से की पिछली पुनर्गणना के दिन से, इस पैराग्राफ के अनुसार किया जाता है, उनके अनुरोध पर, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि है पुनर्गणना हुई। इसी समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की रकम जो कि निर्दिष्ट अवधि के लिए पेंशनर द्वारा प्राप्त नहीं की गई है, उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में जमा की जाती है।
वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का पुनर्गणना इस लेख के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट सूत्र के अनुसार किया जाता है।
5. श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि समायोजन के अधीन है, अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्ति) खाते के आंकड़ों के अनुसार स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हुए, बीमाधारक द्वारा पूर्व में प्रदान की गई राशि के बारे में जानकारी निर्दिष्ट पेंशन की इस हिस्से की राशि की गणना के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि का निर्धारण करते समय, रूसी संघ के पेंशन फंड को उसके द्वारा दिया गया बीमा योगदान। इस तरह का समायोजन उस वर्ष के 1 जुलाई से किया जाता है जिसमें रिटायरमेंट पेंशन का असाइनमेंट या रिटायरमेंट पेंशन की राशि की पुनर्गणना इस लेख के पैराग्राफ 3 और 4 के अनुसार होती है।
6. श्रम पेंशन के आधार भाग के आकार को फेडरल बजट में इसी उद्देश्य के लिए प्रदान की गई धनराशि और इसी वित्तीय वर्ष के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट के भीतर मुद्रास्फीति की दर को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित किया जाता है।
इंडेक्सेशन गुणांक और इसकी आवृत्ति रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है।
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14-16 में दिए गए वृद्धावस्था श्रम पेंशन, विकलांगता श्रम पेंशन और उत्तरजीवी श्रम पेंशन के मूल भागों के आकार इस अनुच्छेद के अनुसार किए गए सूचकांक के साथ हो सकते हैं,, क्रमिक वित्तीय वर्ष के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून को अपनाने के साथ-साथ अलग-अलग संघीय कानूनों द्वारा एक पेंशनर के न्यूनतम निर्वाह स्तर को धीरे-धीरे प्राप्त करने का आदेश दिया जाता है।
7. श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि निम्नलिखित क्रम में अनुक्रमित है:
1) प्रत्येक कैलेंडर तिमाही के लिए कीमतों में वृद्धि के साथ कम से कम 6 प्रतिशत - महीने के पहले दिन से हर तीन महीने में एक बार अगली तिमाही के पहले महीने, यानी 1 फरवरी, 1 अगस्त से। 1 नवंबर;
2) मूल्य वृद्धि के निचले स्तर के साथ, लेकिन प्रत्येक छमाही के लिए 6 प्रतिशत से कम नहीं - प्रत्येक छह महीने में एक बार, यानी 1 अगस्त और 1 फरवरी से, अगर इसी छमाही के दौरान इंडेक्सेशन नहीं किया गया था इस अनुच्छेद के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार;
3) इसी छमाही के लिए कीमतों में वृद्धि के मामले में 6 प्रतिशत से कम - 1 फरवरी से वर्ष में एक बार, यदि वर्ष के दौरान इस पैराग्राफ के 1 और 2 के अनुसार कोई इंडेक्सेशन नहीं था;
4) श्रम पेंशन के बीमा भाग की मात्रा का सूचकांक गुणांक रूसी संघ की सरकार द्वारा इसी अवधि के लिए मूल्य वृद्धि के स्तर के आधार पर निर्धारित किया जाता है;
(01.11.2007 N 244-FZ के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
5) यदि रूसी फेडरेशन में औसत मासिक वेतन की वार्षिक वृद्धि सूचकांक एक ही वर्ष में श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार के कुल सूचकांक गुणांक (इस अनुच्छेद के उप-अनुच्छेद 1 - 3) से अधिक है, तो 1 अप्रैल से अगले साल, श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार में एक अतिरिक्त वृद्धि की जाती है। रूसी संघ में औसत मासिक वेतन की वार्षिक वृद्धि सूचकांक और निर्दिष्ट गुणांक के बीच अंतर के लिए पेंशन। उसी समय, श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार में अतिरिक्त वृद्धि (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग के पहले किए गए सूचकांक को ध्यान में रखते हुए) रूसी संघ के पेंशन फंड की आय वृद्धि सूचकांक से अधिक नहीं हो सकती है प्रति पेंशनभोगी, श्रम पेंशन के बीमा भाग का भुगतान करने के लिए आवंटित।
8. रूसी संघ में औसत मासिक मजदूरी का वार्षिक वृद्धि सूचकांक और रूसी पेंशन के प्रति पेंशन फंड की आय का विकास सूचकांक, श्रम पेंशन के बीमा भाग का भुगतान करने के लिए आवंटित किया गया है (इस लेख के अनुच्छेद 7 के उपखंड 5 ) रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
9. श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि उस वर्ष के 1 जुलाई से वार्षिक अनुक्रमण के अधीन है, जिसमें इस लेख के पैराग्राफ 10 के अनुसार इसे सौंपा या पुनर्गणना किया गया है, पेंशन के निवेश से आय को ध्यान में रखते हुए बुढ़ापे के लिए श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि में बचत और परिवर्तन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 9)।
10. उन व्यक्तियों के लिए, जिन्होंने काम किया है और (या) अन्य गतिविधियाँ, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई हैं, वृद्धावस्था के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन के वित्त पोषित भाग की नियुक्ति के बाद, हर तीन साल में एक बार, की राशि सेवानिवृत्ति पेंशन का निर्दिष्ट हिस्सा एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में परिलक्षित अतिरिक्त पेंशन बचत को ध्यान में रखते हुए पुनर्गठित किया जाता है, उस अवधि के लिए जो निर्दिष्ट पेंशन के निर्दिष्ट भाग की नियुक्ति की तारीख से बीत चुका है, या। इसकी राशि के अंतिम पुनर्गणना का दिन, इस अनुच्छेद के अनुसार बनाया गया है।
श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि का पुनर्गणना फार्मूला के अनुसार किया जाता है:
LF \u003d LFp + PNp / T, जहाँ
एनसीएच - श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग का आकार;
एनपीपी - श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की स्थापित राशि उस दिन के तुरंत बाद, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है;
पीएनपी - रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा प्राप्त अतिरिक्त पेंशन बचत का योग और व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग के लिए जिम्मेदार है, उस अवधि के लिए जो श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के असाइनमेंट की तारीख से समाप्त हो गया है , या इस पैराग्राफ के अनुसार किए गए श्रम पेंशन के इस हिस्से की राशि के अंतिम पुनर्गणना के दिन से;
टी एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 9) के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है, जिस दिन से निर्दिष्ट पुनर्गणना की जाती है।
अनुच्छेद 17.1। संघीय सिविल सेवक द्वारा वरिष्ठता पेंशन को सौंपे गए श्रम पेंशन के बीमा भाग का हिस्सा
(22.07.2008 एन 156-एफजेड के संघीय कानून द्वारा पेश)
1. संघीय सिविल सेवक जिनके पास कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव है, जिसमें इस अनुच्छेद के अनुच्छेद 2 में निर्दिष्ट अवधि शामिल है, उनके आवेदन पर (अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 3 के लिए प्रदान की गई संबंधित श्रम पेंशन के बीमा भाग को पुनर्गठित करने के बजाय) इस संघीय कानून के अनुसार) वरिष्ठ पेंशन के लिए स्थापित श्रम पेंशन के बीमा भाग का एक हिस्सा प्राप्त करना, संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" के अनुसार प्राप्त, अनुमानित पेंशन पूंजी के आधार पर बनाया गया है। रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमित व्यक्ति के लिए प्राप्त बीमा योगदान की कुल राशि 12 महीने से कम काम और (या) अन्य गतिविधियों से कम की अवधि के लिए वरिष्ठता पेंशन की नियुक्ति के बाद नहीं है। श्रमिक पेंशन के बीमा भाग का हिस्सा स्थापित करते समय, इन बीमा प्रीमियम का उपयोग इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 3 में प्रदान की गई संबंधित श्रम पेंशन के बीमा भाग को पुनर्गणना करने के उद्देश्य से नहीं किया जा सकता है।
2. इस लेख के पैराग्राफ 1 के लिए प्रदान की गई सेवा की अवधि में इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई कार्य अवधि और (या) अन्य गतिविधियां शामिल हैं, जिसमें सेवा की अवधि की गणना करते समय सेवा की अवधि शामिल है। संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" के अनुच्छेद 19 के अनुसार सेवा की लंबाई के लिए एक पेंशन आवंटित करने के लिए सिविल सेवा, और काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों को ध्यान में रखते हुए नियुक्ति के लिए वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन या विकलांगता सेवानिवृत्ति पेंशन, जिसके लिए एक वरिष्ठता पेंशन स्थापित की गई थी।
3. श्रम पेंशन के बीमा भाग के हिस्से का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
एसडी \u003d पीकेडी / टी, जहां
एसडी - श्रम पेंशन के बीमा भाग के हिस्से का आकार;
पीकेडी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान" के अनुसार वरिष्ठता पेंशन की नियुक्ति की तारीख से उस दिन तक की अवधि, जिस दिन से शेयर श्रमिक पेंशन का बीमा हिस्सा निर्दिष्ट व्यक्ति के लिए स्थापित किया गया है;
T, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 5) जिस दिन से तुरंत उस दिन से पहले का दिन होता है जिसमें से श्रम पेंशन के बीमा हिस्से का हिस्सा होता है स्थापित है।
4. समायोजन, अनुक्रमण और अतिरिक्त वृद्धि के लिए नियम, साथ ही नियुक्ति के लिए प्रक्रिया (नियुक्ति के समय सहित), राशि की पुनर्गणना, भुगतान (रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थानांतरण सहित) और वितरण, जो स्थापित हैं इस संघीय कानून द्वारा वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग के लिए।
अध्याय वी। आवेदन, आकार, श्रम और श्रम की मंजूरी की प्राप्ति
अनुच्छेद 18. श्रम पेंशन की राशि, भुगतान और वितरण को असाइन करने की प्रक्रिया
1. श्रम वितरण की नियुक्ति, पुनर्गणना और भुगतान, उनकी डिलीवरी के संगठन सहित, संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकाय द्वारा किया जाता है। श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति। जब एक पेंशनभोगी अपने निवास स्थान को बदलता है, तो उसकी डिलीवरी के संगठन सहित श्रम पेंशन का भुगतान, उसके निवास स्थान के नए स्थान पर किया जाता है या पेंशन फ़ाइल और पंजीकरण के लिए निर्धारित दस्तावेजों के आधार पर किया जाता है। पंजीकरण अधिकारियों द्वारा तरीका।
2. एक श्रम पेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची, निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन करने के नियम, इसकी नियुक्ति और निर्दिष्ट पेंशन की राशि का पुनर्गणना, उन व्यक्तियों के लिए, जिनके पास क्षेत्र के निवास स्थान का स्थायी स्थान नहीं है। रूसी संघ, एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण, इस पेंशन का भुगतान, पेंशन प्रलेखन का रखरखाव रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किया जाता है।
3. पेंशन प्रावधान रखने वाले निकाय को व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं से नियुक्ति के लिए आवश्यक दस्तावेजों के प्रावधान, श्रम पेंशन की राशि का भुगतान और भुगतान, साथ ही साथ, उचित मामलों में जाँच करने का अधिकार है। इन दस्तावेजों को जारी करने का।
4. काम करने वाले पेंशनरों सहित सेवानिवृत्ति पेंशन का भुगतान, पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकाय द्वारा सीधे किसी प्रतिबंध के बिना, या पेंशनर के अनुरोध पर संघीय डाक सेवा, क्रेडिट या अन्य संगठन द्वारा स्थापित राशि में किया जाता है।
5. पेंशनर के निवास स्थान पर या पेंशनर के रहने की जगह पर प्रसव, उन स्रोतों की कीमत पर किया जाता है, जहां से संबंधित श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) को वित्तपोषित किया जाता है, और बाहर ले जाया जाता है। पेंशन प्रावधान, संघीय डाक संगठन, क्रेडिट या अन्य संगठन द्वारा निकाय द्वारा पेंशनभोगी का अनुरोध।
6. पेंशनभोगी के अनुरोध पर, श्रमिक पेंशन का भुगतान रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से जारी किए गए पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा किया जा सकता है। पावर ऑफ अटॉर्नी के तहत इस पेंशन का भुगतान, जिसकी वैधता एक वर्ष से अधिक है, को वकील की शक्ति की वैधता की पूरी अवधि के दौरान किया जाता है, जो उस स्थान पर उनके पंजीकरण के तथ्य के पेंशनर द्वारा वार्षिक पुष्टि के अधीन है। इस लेख के पैराग्राफ 1 के अनुसार श्रम पेंशन की प्राप्ति।
7. निर्दिष्ट पेंशन के भुगतान पर, इस पेंशन से कटौती पर और इस तरह के पेंशन के अधिक भुगतान राशि के संग्रह पर श्रमिक पेंशन स्थापित करने से इंकार या अस्वीकार करने का निर्णय, उच्च पेंशन निकाय के लिए अपील की जा सकती है (संबंध में) वह निकाय जिसने संबंधित निर्णय लिया) और (या) अदालत को।
अनुच्छेद 19. श्रम पेंशन के असाइनमेंट की शर्तें
1. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से सौंपा जाएगा (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग के लिए), इस अनुच्छेद के पैराग्राफ 4 में दिए गए मामलों को छोड़कर, लेकिन सभी में मामलों से पहले दिन से निर्दिष्ट पेंशन का अधिकार (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) नहीं।
2. सेवानिवृत्ति पेंशन (सेवानिवृत्ति पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने का दिन सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ संबंधित आवेदन के पेंशन प्रावधान को ले जाने वाले निकाय द्वारा रसीद का दिन माना जाता है। यदि निर्दिष्ट आवेदन को मेल द्वारा भेजा जाता है और उसी समय सभी आवश्यक दस्तावेज इसके साथ संलग्न होते हैं, तो इस आवेदन के प्रस्थान के स्थान पर संघीय डाक संगठन के पोस्टमार्क पर इंगित तिथि को आवेदन करने का दिन माना जाता है। श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा)।
3. इस घटना में कि अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के डेटा में श्रम पेंशन निर्दिष्ट करने के लिए आवश्यक जानकारी नहीं होती है और (या) सभी आवश्यक दस्तावेज आवेदन से जुड़े नहीं होते हैं, निकाय ले जाता है पेंशन उस व्यक्ति को प्रदान करता है जिसने श्रम पेंशन के लिए आवेदन किया था, जो अतिरिक्त रूप से प्रस्तुत करना चाहिए कि क्या दस्तावेजों की एक व्याख्या। यदि इस तरह के दस्तावेजों को संबंधित स्पष्टीकरण की प्राप्ति की तारीख से तीन महीने बाद प्रस्तुत नहीं किया जाता है, तो श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन (श्रम पेंशन का हिस्सा) श्रम की नियुक्ति के लिए आवेदन प्राप्त होने का दिन माना जाता है पेंशन (एक श्रम पेंशन का हिस्सा) या इस आवेदन के प्रस्थान के स्थान पर संघीय डाक संगठन के संपर्क के पद पर इंगित तिथि।
4. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से पहले सौंपा गया है (श्रम पेंशन का हिस्सा), इस आलेख के पैराग्राफ 2 में निर्दिष्ट, निम्नलिखित मामलों में:
1) वृद्धावस्था श्रम पेंशन (वृद्धावस्था श्रम पेंशन का हिस्सा) - कार्य से बर्खास्तगी के दिन के बाद से, यदि निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के लिए आवेदन 30 दिनों के बाद नहीं हुआ काम से बर्खास्त करने की तारीख से;
2) विकलांगता श्रम पेंशन (विकलांगता श्रम पेंशन का हिस्सा) - जिस दिन से व्यक्ति को विकलांग पेंशन के रूप में मान्यता दी जाती है, यदि उस दिन से 12 महीने के बाद निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के लिए आवेदन नहीं किया गया;
3) ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन - ब्रेडविनर की मृत्यु की तारीख से, यदि निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन उसकी मृत्यु की तारीख से 12 महीने बाद नहीं हुआ, और यदि यह अवधि पार हो गई है - उस दिन से 12 महीने पहले जब निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन किया गया था ...
5. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की नियुक्ति के लिए एक आवेदन, श्रम पेंशन में स्थानांतरण के लिए आवेदन या एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण के लिए एक आवेदन को 10 दिनों से बाद में नहीं माना जाता है। इस आवेदन की प्राप्ति की तारीख या इस लेख के पैराग्राफ 3 के अनुसार अतिरिक्त दस्तावेजों को जमा करने की तारीख से। निर्दिष्ट आवेदन को पूरा करने से इनकार करने के मामले में, शरीर जो पेंशन का प्रावधान प्रदान करता है, संबंधित निर्णय किए जाने के पांच दिनों के बाद नहीं, इस बारे में आवेदक को सूचित करता है, इनकार करने का कारण और इसे अपील करने की प्रक्रिया का संकेत देता है, और एक ही समय सभी दस्तावेजों को लौटाता है।
6. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन के कुछ हिस्सों) को निम्नलिखित अवधियों के लिए सौंपा गया है:
1) वृद्धावस्था श्रम पेंशन (निर्दिष्ट श्रम पेंशन का हिस्सा) - अनिश्चित काल के लिए;
2) विकलांगता श्रम पेंशन (निर्दिष्ट श्रम पेंशन का हिस्सा) - उस अवधि के लिए जिसके दौरान संबंधित व्यक्ति को विकलांग के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसमें असीमित अवधि शामिल है;
3) ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन - उस अवधि के लिए जिसके दौरान संबंधित व्यक्ति को असीमित अवधि के लिए कार्य सहित अक्षम माना जाता है।
7. एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे में, साथ ही रूसी संघ के कानून के अनुसार स्थापित एक और पेंशन से, उस महीने के पहले दिन से श्रमिक पेंशन का भुगतान किया जाता है जिसमें पेंशनभोगी एक जमा करता है सभी आवश्यक दस्तावेजों (यदि वे उसकी पेंशन फ़ाइल में नहीं हैं) के साथ एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे पेंशन के लिए या किसी अन्य पेंशन से हस्तांतरण के लिए आवेदन, लेकिन श्रम पेंशन या किसी अन्य को अधिकार प्राप्त करने के दिन से पहले नहीं पेंशन
अनुच्छेद 20. श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना की शर्तें
1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 2 के 4 के अनुसार, इस लेख के पैराग्राफ 3 में दिए गए मामलों के अपवाद के साथ, श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के आकार की पुनर्गणना की जाएगी। बाहर:
महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें परिस्थितियां आईं, जो श्रम पेंशन के आकार के पुनर्गणना को नीचे की ओर ले जाती हैं;
महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें पेंशनर के आवेदन को श्रम पेंशन के आकार (श्रम पेंशन का हिस्सा) को ऊपर की ओर पुनर्गणना करने के लिए स्वीकार किया गया था।
2. श्रम पेंशन के आकार (श्रम पेंशन का हिस्सा) के पुनर्गणना के लिए एक पेंशनर के आवेदन को इस तरह के पुनर्गणना के लिए आवश्यक सभी दस्तावेजों के एक साथ प्रस्तुत करने के अधीन स्वीकार किया जाएगा।
3. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग के आकार और श्रम विकलांगता पेंशन के कार्य की क्षमता के प्रतिबंध की सीमा में परिवर्तन के संबंध में पुनर्गणना निम्नलिखित क्रम में की जाती है:
1) काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की एक उच्च डिग्री स्थापित करने पर - चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के राज्य सेवा के निकाय द्वारा प्रासंगिक निर्णय जारी करने की तारीख से;
2) काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की एक कम डिग्री स्थापित करते समय - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की पिछली डिग्री स्थापित की गई थी।
पेंशनर द्वारा निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने के दिन से पेंशनर द्वारा 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने के संबंध में वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि का पुनर्गणना किया जाता है।
4. सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ उक्त आवेदन की प्राप्ति की तारीख से पांच दिनों के बाद श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के आकार की पुनर्गणना के लिए एक पेंशनर के आवेदन पर विचार नहीं किया जाता है। इस आवेदन को पूरा करने से इनकार करने के मामले में, शरीर जो पेंशन का प्रावधान प्रदान करता है, प्रासंगिक निर्णय की तारीख से पांच दिन बाद नहीं, इस बारे में आवेदक को सूचित करता है, इनकार करने का कारण और अपील की प्रक्रिया का संकेत देता है, और उसी पर समय सभी दस्तावेजों को लौटाता है।
5. 1 दिन से पेंशनर से संबंधित आवेदन की आवश्यकता के बिना, श्रम पेंशन के अनुच्छेद भाग (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 10) की राशि का पुनर्गणना निकाय द्वारा किया जाता है। उस महीने के बाद का महीना जिसमें तीन साल की अवधि नियुक्ति की तारीख से समाप्त होती है, या निर्दिष्ट पैराग्राफ के अनुसार श्रम पेंशन के इस हिस्से की राशि के अंतिम पुनर्गणना की तारीख से।
अनुच्छेद 21. श्रम पेंशन के भुगतान का निलंबन और बहाली
1. श्रम पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) निम्नलिखित मामलों में निलंबित है:
1) यदि स्थापित श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) लगातार छह महीने तक नहीं मिली है - निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से) की गैर-प्राप्ति की पूरी अवधि 1 दिन से शुरू होती है वह महीना जिसके बाद निर्दिष्ट अवधि समाप्त हो जाती है;
2) यदि विकलांग व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के राज्य सेवा के निकाय द्वारा पुन: परीक्षा के लिए निर्धारित समय पर उपस्थित नहीं होता है - उस महीने के पहले दिन से शुरू होने वाले तीन महीनों के लिए जिसमें निर्दिष्ट अवधि समाप्त हो गई है । इन तीन महीनों की समाप्ति पर, इस पेंशन का भुगतान (इस श्रम पेंशन का हिस्सा) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 22 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 3 के अनुसार समाप्त किया जाएगा।
2. इस अनुच्छेद के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट परिस्थितियों के उन्मूलन पर, श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान उसी राशि में फिर से शुरू किया जाएगा, जिसमें भुगतान के निलंबन के दिन भुगतान किया गया था। उक्त पेंशन (उक्त पेंशन का हिस्सा) के भुगतान को फिर से शुरू करने के बाद, इसका आकार इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 और 20 द्वारा प्रदान किए गए तरीके के आधार पर पुनर्गणना के अधीन है।
3. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के भुगतान की बहाली उस महीने के पहले दिन से की जाती है जिसमें उस महीने के बाद पेंशन का प्रावधान करने वाली संस्था को भुगतान के फिर से शुरू करने के लिए संबंधित आवेदन प्राप्त होता है। इस लेख के पैराग्राफ 4 और 5 में दिए गए मामलों के अपवाद के साथ श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) और दस्तावेज। इस मामले में, पेंशनभोगी को निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) की राशि का भुगतान किया जाता है, जो उसे पूरे समय के लिए नहीं मिला था, जिसके दौरान निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) का भुगतान किया गया था। बर्खास्त कर दिया।
4. उस स्थिति में जब कोई व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के राज्य सेवा के शरीर में फिर से परीक्षा देता है और इस लेख के अनुच्छेद 1 के उपखंड 2 द्वारा स्थापित अवधि की समाप्ति से पहले उसकी विकलांगता की पुष्टि करता है, का भुगतान विकलांगता के लिए श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) उस दिन से फिर से शुरू किया जाएगा जिस दिन से इस व्यक्ति को फिर से विकलांग के रूप में मान्यता दी गई है।
5. ऐसे मामलों में जब कोई व्यक्ति वैध कारण के लिए पुन: परीक्षा की अवधि को याद करता है, जिसे राज्य चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता की सेवा द्वारा निर्धारित किया जाता है, और तृतीय, द्वितीय या कार्य करने की सीमित क्षमता के साथ विकलांगता के उक्त निकाय द्वारा स्थापना। मैंने पिछले समय की डिग्री ली है, विकलांगता के लिए एक श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान उसी दिन से नवीनीकृत किया जाता है, जिस दिन से संबंधित व्यक्ति को फिर से विकलांग के रूप में मान्यता दी जाती है, जो निलंबन के बाद बीत चुका है। श्रम पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा)। यदि, पुन: परीक्षा के दौरान, काम करने की क्षमता (उच्च या निम्न) के प्रतिबंध की एक अलग डिग्री स्थापित की जाती है, तो इस पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) पिछले डिग्री के अनुसार निर्दिष्ट समय के लिए नवीनीकृत किया जाता है। काम करने की क्षमता का प्रतिबंध।
अनुच्छेद 22. श्रम पेंशन के भुगतान की समाप्ति और बहाली
1. श्रम पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) समाप्त हो गया है:
1) पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में, साथ ही उसके मृतक के रूप में मान्यता प्राप्त होने या निर्धारित तरीके से लापता होने की स्थिति में - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें पेंशनर की मृत्यु हुई या निर्णय हुआ उसे मृत घोषित करने या अपने लापता को पहचानने का निर्णय;
2) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद 1 के उपखंड 1 के अनुसार श्रम पेंशन के भुगतान के निलंबन की तारीख से छह महीने की समाप्ति पर - महीने के पहले दिन से जिसमें निर्दिष्ट महीने के बाद अवधि समाप्त हो गई;
3) यदि पेंशनभोगी उसे (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) को सौंपी गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का अधिकार खो देता है (परिस्थितियों या दस्तावेजों का पता लगाता है जो अधिकार की पुष्टि में दी गई जानकारी की सटीकता का खंडन करता है) पेंशन, किसी व्यक्ति को विकलांग के रूप में पहचानने की अवधि की समाप्ति; नुकसान ब्रेडविनर के मामले में पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्ति द्वारा कार्य क्षमता का अधिग्रहण, कार्य के लिए प्रवेश (बीमा अनुभव में शामिल किए जाने के अधीन अन्य गतिविधियों की बहाली) प्रदान किए गए व्यक्तियों के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 2 में - महीने के पहले दिन से उस महीने में जिसमें उपरोक्त परिस्थितियों या दस्तावेजों की खोज की गई थी, या तो विकलांगता की अवधि समाप्त हो गई है, या व्यक्ति सक्षम हो गया है काम क।
2. श्रम पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) बहाल किया जाता है:
1) पेंशनभोगी को मृतक के रूप में पहचानने पर निर्णय को रद्द करने या पेंशनर को लापता होने पर निर्णय लेने के मामले में - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें प्रासंगिक निर्णय लागू हुआ;
2) पेंशनभोगी के अनुरोध पर, नई परिस्थितियों की घटना की स्थिति में या पिछली परिस्थितियों की उचित पुष्टि करने के लिए एक श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) स्थापित करने का अधिकार देता है, अगर 10 साल से अधिक समय नहीं हुआ है जिस दिन उक्त पेंशन (श्रम पेंशन का संकेत दिया गया हिस्सा) का भुगतान बंद हो गया, - महीने के 1 वें दिन से उस महीने के बाद जिसमें पेंशन प्रदाता को इस पेंशन के भुगतान की बहाली के लिए एक आवेदन प्राप्त हुआ (भाग) इस पेंशन के) और सभी आवश्यक दस्तावेज।
3. पेंशनर के मना करने की स्थिति में वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग के भुगतान की समाप्ति या बहाली, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 4 के आधार पर इसे प्राप्त करने के 1 दिन से किया जाएगा। उस महीने के बाद का महीना जिसमें पेंशन प्रावधान रखने वाली संस्था को संबंधित पेंशनभोगी का आवेदन और सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त हुए।
4. जब श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान बहाल हो जाता है, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के अधिकार को संशोधित नहीं किया जाता है। इस मामले में, निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट हिस्सा) की राशि नए सिरे से निर्धारित की जाती है, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 और अनुच्छेद 20 के अनुच्छेद 2 - 5 को ध्यान में रखते हुए।
अनुच्छेद 23. श्रम पेंशन के भुगतान और वितरण की शर्तें
1. श्रम पेंशन का भुगतान, इसकी डिलीवरी सहित, चालू माह के लिए किया जाता है।
2. बेसिक पार्ट और इंश्योरेंस पार्ट की लेबर पेंशन की अर्जित राशि, जिसका भुगतान पेंशन प्रावधान को ले जाने वाले निकाय द्वारा निलंबित कर दिया गया था, और जो पेंशनर द्वारा समय पर दावा नहीं किया गया था, उन्हें उसके लिए भुगतान किया जाता है पिछले समय, लेकिन उपार्जित श्रम पेंशन प्राप्त करने के लिए आवेदन करने के क्षण से पहले तीन साल से अधिक नहीं। सेवानिवृत्ति पेंशन (सेवानिवृत्ति पेंशन का हिस्सा) जो पेंशनर द्वारा समय पर ढंग से निकाय की गलती के माध्यम से प्राप्त नहीं की जाती है जो पेंशन का वहन करता है उसे पिछले समय के लिए बिना किसी समय सीमा के भुगतान किया जाता है।
3. चालू महीने में एक पेंशनभोगी के कारण लेबर पेंशन की अर्जित राशि और निर्दिष्ट महीने में उसकी मृत्यु के संबंध में शेष न मिलने पर उसे विरासत में शामिल नहीं किया जाता है और उसके परिवार के उन सदस्यों को भुगतान किया जाता है जो निर्दिष्ट व्यक्तियों से संबंधित हैं इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के पैरा 2 में, और उनकी मृत्यु के दिन इस पेंशनभोगी के साथ रहते थे, यदि निर्दिष्ट पेंशन की अप्राप्त राशि के लिए आवेदन ने मृत्यु की तारीख से छह महीने बाद कोई बाद में नहीं किया। पेंशनभोगी। जब कई परिवार के सदस्य निर्दिष्ट मात्रा में श्रम पेंशन के लिए आवेदन करते हैं, तो उनके कारण श्रम पेंशन की मात्रा उनके बीच समान रूप से विभाजित होती है।
4. एक पेंशनभोगी को उन परिस्थितियों की घटना के पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकाय को तुरंत सूचित करने के लिए बाध्य किया जाता है जो श्रम पेंशन के आकार में परिवर्तन या इसके भुगतान की समाप्ति की आवश्यकता होती है।
अनुच्छेद 24. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए जाने वाले व्यक्तियों को श्रम पेंशन का भुगतान
1. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए जाने वाले व्यक्ति, उनके अनुरोध पर जाने से पहले, उन्हें श्रमिक पेंशन की राशि (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान किया जाएगा जो उन्हें इस संघीय कानून के अनुसार रूबल छह में सौंपा गया है। महीनों पहले से।
2. एक व्यक्ति के लिखित आवेदन के आधार पर जो रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए रवाना हो गया है, उसे सौंपी गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की राशि का भुगतान किया जा सकता है रूसी फेडरेशन ऑफ रूबल्स ऑफ अटॉर्नी द्वारा या किसी बैंक या अन्य क्रेडिट संस्थान में अपने खाते में जमा करके या इसे इस लेनदेन के दिन रूसी संघ के सेंट्रल बैंक द्वारा स्थापित रूबल विनिमय दर पर विदेशी मुद्रा में विदेश में स्थानांतरित किया जा सकता है। । इस मामले में, रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर इस व्यक्ति के प्रस्थान के महीने के बाद महीने से स्थानांतरण शुरू किया जाता है, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जिस दिन पेंशन का भुगतान रूबल में किया जाता है।
3. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए (विदा) हुए व्यक्तियों को श्रम पेंशन के भुगतान की प्रक्रिया रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित की जाएगी।
4. जब इस अनुच्छेद के खंड 1 और 2 में निर्दिष्ट व्यक्ति स्थायी निवास के लिए रूसी संघ में लौटते हैं, तो उन्हें सौंपी गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की राशि, जो उन्हें अपने निवास के बाहर प्राप्त नहीं हुई थी। रूसी संघ के क्षेत्र को पिछले समय के लिए भुगतान किया जाएगा, लेकिन निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने के दिन से पहले तीन साल से अधिक नहीं।
अनुच्छेद 25. श्रम पेंशन की स्थापना और भुगतान के लिए आवश्यक जानकारी की सटीकता के लिए जिम्मेदारी
1. व्यक्तिगत और कानूनी संस्थाएं सेवानिवृत्ति पेंशन की स्थापना और भुगतान के लिए उनके द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों में निहित जानकारी की सटीकता के लिए जिम्मेदार हैं, और नियोक्ता, इसके अलावा, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) के लिए प्रदान की गई जानकारी की सटीकता के लिए लेखांकन में अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली।
2. अगर इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के अनुच्छेद 4 के लिए प्रदान की गई गलत जानकारी या असंगत जानकारी प्रस्तुत करना, श्रम पेंशन के भुगतान के लिए निधियों का ओवरस्पेंडिंग प्रदान करता है, तो अपराधी रूसी संघ के पेंशन फंड की भरपाई करेंगे रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से होने वाली क्षति।
3. इस लेख के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट दायित्वों की पूर्ति या अनुचित पूर्ति न करने और सेवानिवृत्ति पेंशन की इस अतिरिक्त मात्रा के संबंध में भुगतान के मामले में, नियोक्ता और पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति पेंशन का भुगतान करने वाले पेंशन निकाय की प्रतिपूर्ति करेंगे। रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से नुकसान।
अनुच्छेद 26. श्रम पेंशन से कटौती
1. श्रम पेंशन से कटौती के आधार पर किया जाता है:
1) कार्यकारी दस्तावेज;
2) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के खंड 4 के उल्लंघन के संबंध में पेंशनभोगी को अधिक पेंशन पेंशन की राशि के संग्रह पर पेंशन प्रावधान करने वाले निकायों के निर्णय;
3) अदालत में स्थापित पेंशनर द्वारा दुर्व्यवहार के कारण श्रम पेंशन की मात्रा की वसूली पर अदालत के फैसले।
2. स्थापित श्रम पेंशन के आकार से गणना की गई राशि में कटौती की जाती है।
3. 50 प्रतिशत से अधिक कोई रोक नहीं सकता है, और रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित मामलों में, श्रम पेंशन का 70 प्रतिशत से अधिक नहीं है। पेंशन ले जाने वाले निकायों के निर्णयों के आधार पर कटौती एक राशि में की जाती है जो श्रम पेंशन के 20 प्रतिशत से अधिक नहीं होती है।
4. उक्त पेंशन की अधिक भुगतान राशि पर ऋण की पूर्ण चुकौती तक श्रम पेंशन के भुगतान की समाप्ति की स्थिति में, पेंशन प्रावधान रखने वाले निकायों के निर्णयों के आधार पर रोक, शेष ऋण एकत्र किया जाएगा कोर्ट में।
5. इस स्थिति में कि इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए श्रम पेंशन के सभी हिस्सों को किसी व्यक्ति के लिए स्थापित नहीं किया गया है, इस लेख में निर्दिष्ट श्रम पेंशन से कटौती इस पेंशन के स्थापित भागों से की जाएगी।
अध्याय VI। पहले से स्वीकृत अधिकारों के लिए संरक्षण और संरक्षण (परिवर्तन) की प्रक्रिया
अनुच्छेद 27. सेवानिवृत्ति पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट के अधिकार का प्रतिधारण
1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा निम्नलिखित व्यक्तियों को स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था पेंशन दी जाएगी:
1) पुरुष 50 वर्ष की आयु तक और महिलाएँ 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, अगर वे काम करते हैं, तो कम से कम 10 साल और 7 साल 6 महीने भूमिगत काम में, काम करने की स्थिति में और हानिकारक कार्यशालाओं में और एक बीमा अनुभव, क्रमशः, कम से कम 20 और 15 साल पुराना।
इस घटना में कि इन व्यक्तियों ने उपरोक्त स्थापित अवधि के कम से कम आधे समय के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, इस संघीय के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु में कमी के साथ एक श्रमिक पेंशन उन्हें सौंपी गई है कानून, ऐसे काम के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष से - पुरुषों और महिलाओं के लिए;
अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 2 के प्रावधानों को उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार लागू किया जाएगा, जो कि 06.03.2003 एन 107-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्धारण में पहचाना गया है।
२) ५५ वर्ष की आयु में पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक महिलाएँ, यदि उन्होंने कम से कम १२ साल ६ महीने और १० साल तक कठिन परिस्थितियों में काम किया हो, और कम से कम २५ साल का बीमा रिकॉर्ड हो और 20 साल, क्रमशः।
इस घटना में कि इन व्यक्तियों ने स्थापित अवधि के कम से कम आधे समय के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, इस संघीय के अनुच्छेद 7 में प्रदान की गई आयु में कमी के साथ एक श्रमिक पेंशन उन्हें सौंपी गई है पुरुषों के लिए हर 2 साल और 6 महीने के लिए एक साल के लिए कानून और महिलाओं के लिए इस तरह के काम के हर 2 साल के लिए;
3) 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, अगर उन्होंने कृषि में ट्रैक्टर ड्राइवरों, अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के चालकों के रूप में काम किया है, तो कम से कम 15 साल तक बीमा का अनुभव रखें कम से कम 20 साल;
4) 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, अगर उन्होंने वस्त्र उद्योग में कम से कम 20 वर्षों तक काम किया है, जो तीव्रता और गंभीरता के साथ काम करती है;
५) ५५ वर्ष की आयु तक के पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, अगर उन्होंने काम किया है, तो कम से कम १२ साल, ६ महीने और १० साल तक लोकोमोटिव क्रू के कार्यकर्ता और कुछ श्रेणियों के श्रमिक सीधे परिवहन का आयोजन करते हैं। और रेलवे परिवहन और मेट्रो में यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करने के साथ-साथ खानों में तकनीकी प्रक्रिया में सीधे ट्रक ड्राइवर, खदान, अयस्क, रॉक के निर्यात के लिए खदानों या अयस्क खदानों में खुली खदानों और एक बीमा अनुभव है, क्रमशः, कम से कम 25 और 20 साल;
६) ५५ वर्ष की आयु में पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने काम किया है, तो क्रमशः १२ साल, ६ महीने और १० साल तक अभियान, पार्टियों, टुकड़ियों, स्थलों पर और टीमों में सीधे क्षेत्र भूगर्भीय अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जलविज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य और क्रमशः बीमा अनुभव, कम से कम 25 और 20 साल;
) ५५ वर्ष की आयु तक के पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएँ, अगर उन्होंने काम किया है, तो कम से कम १२ साल ६ महीने और १० साल कामगार, फोरमैन (वरिष्ठों सहित) सीधे लॉगिंग और लकड़ी में तैरती हैं, तंत्र और उपकरणों के रखरखाव सहित, और बीमा अनुभव है, क्रमशः, कम से कम 25 और 20 साल;
) ५५ वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने काम किया है, तो कम से कम २० और १५ वर्षों तक मशीन ऑपरेटर (डॉकर्स-मशीन ऑपरेटर) के रूप में काम करने वाले और लोडिंग ऑपरेशन के लिए जटिल चालक दल बंदरगाहों में और एक बीमा अनुभव है, क्रमशः, कम से कम 25 और 20 साल पुराना:
९) ५५ वर्ष की आयु के पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने काम किया है, तो समुद्र के जहाजों, नदी के बेड़े और बेड़े के बेड़े में कम से कम १२ साल ६ महीने और १० साल तक काम करती हैं। मछली पकड़ने का उद्योग (बंदरगाह जहाजों के अपवाद के साथ, बंदरगाह, सेवा और सहायक और चालक दल के जहाजों के जल क्षेत्र में काम करने वाले, उपनगरीय और आंतरिक यातायात के जहाजों) और क्रमशः बीमा अनुभव है, कम से कम 25 और 20 साल;
१०) ५५ वर्ष की आयु के पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उन्होंने बसों, ट्रॉली बसों के चालकों के रूप में काम किया है, तो नियमित रूप से शहर के यात्री मार्गों पर ट्राम, कम से कम २० और १५ वर्षों से और बीमा है क्रमशः कम से कम 25 और 20 साल का रिकॉर्ड;
11) कोयला, शेल, अयस्क और अन्य खनिजों के निष्कर्षण और खानों और खानों के निर्माण के लिए, भले ही वे काम करते हों, भूमिगत और ऑपेंकास्ट माइनिंग (खदान बचाव इकाइयों के कर्मियों सहित) में सीधे पूर्णकालिक व्यक्ति इन नौकरियों में 25 साल से कम नहीं, और अग्रणी व्यवसायों के कार्यकर्ता - एक काम करने वाले चेहरे, ड्रिफ्टर्स, जैकहमर्स, खनन उत्खनन मशीनों के संचालक, अगर वे कम से कम 20 वर्षों तक ऐसे काम में काम करते हैं;
12) मछली और समुद्री भोजन को पकड़ने, प्रसंस्करण और मछली पालन में तैयार उत्पादों को प्राप्त करने के काम में मछली पकड़ने के उद्योग के समुद्री बेड़े के जहाजों पर कम से कम 25 और 20 वर्षों तक काम करने वाले पुरुष और महिलाएं क्रमशः (प्रकृति की परवाह किए बिना) प्रदर्शन), साथ ही कुछ प्रकार के समुद्री जहाजों, नदी बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग के बेड़े में;
१३) ऐसे पुरुष जिन्होंने कम से कम २५ वर्षों तक काम किया हो, और जो महिलाएँ कम से कम २० वर्षों तक सिविल एविएशन के फ़्लाइट क्रू में काम कर चुकी हों, और अगर स्वास्थ्य कारणों से फ्लाइट का काम छोड़ रही हों - जिन पुरुषों ने कम से कम २० वर्षों तक काम किया हो, जिन महिलाओं ने नागरिक उड्डयन की निर्दिष्ट रचना में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है;
१४) ५५ वर्ष की आयु में पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, अगर उन्होंने कम से कम १२ वर्ष ६ महीने और कम से कम १० वर्ष तक नागरिक उड्डयन के प्रत्यक्ष उड़ान नियंत्रण पर काम किया हो और एक बीमा अनुभव, क्रमशः, कम से कम 25 और 20 वर्ष;
१५) ५५ वर्ष की आयु के पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उन्होंने कम से कम २० और १५ वर्षों से सिविल एविएशन एयरक्राफ्ट की प्रत्यक्ष सर्विसिंग पर इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों में काम किया हो, और एक नागरिक उड्डयन में बीमा अनुभव, क्रमशः, कम से कम 25 और 20 साल पुराना;
16) जिन व्यक्तियों ने पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं में बचाव दल के रूप में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है, नागरिक सुरक्षा, आपात स्थितियों और प्राकृतिक आपदाओं के परिणाम के रूसी संघ के पेशेवर आपातकालीन बचाव दल और जिन्होंने आपातकालीन प्रतिक्रिया में भाग लिया, 40 वर्ष की आयु तक पहुँचने या उम्र की परवाह किए बिना;
(खण्ड 16 को 30 दिसंबर, 2008 एन 319-एफजेड के संघीय कानून द्वारा पेश किया गया था)
१) ५५ वर्ष की आयु तक के पुरुष, ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि वे दोषी व्यक्तियों के साथ काम में लगाए गए थे, तो उन्हें कारावास के रूप में आपराधिक दंड देने वाले संस्थानों के कर्मचारियों और कर्मचारियों को क्रमशः १५ और १० साल की सजा और कम से कम 25 और 20 साल का बीमा अनुभव है;
(खण्ड 17 को संघीय कानून 30.12.2008 एन 319-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)
18) पुरुषों और महिलाओं को 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, अगर उन्होंने नागरिक सुरक्षा के लिए रूसी संघ के मंत्रालय के राज्य अग्निशमन सेवा (अग्निशमन विभाग, अग्निशमन और बचाव सेवा) के पदों पर कम से कम 25 वर्षों तक काम किया हो, प्राकृतिक आपदाओं के परिणाम और आपात स्थिति;
(क्लॉज 18 संघीय कानून संख्या 319-एफजेड ऑफ 30.12.2008 द्वारा पेश किया गया)
19) जो लोग अपनी उम्र की परवाह किए बिना कम से कम 25 वर्षों से बच्चों के लिए संस्थानों में शैक्षिक गतिविधियों को अंजाम दे रहे हैं;
(संघीय कानून संख्या 319-FZ 30.12.2008 द्वारा प्रस्तुत खंड 19)
20) वे व्यक्ति जिन्होंने ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी प्रकार की बस्तियों में कम से कम 25 वर्षों तक स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों को अंजाम दिया है और शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी-प्रकार की बस्तियों में या केवल 30 वर्षों में शहरों, उनकी उम्र की परवाह किए बिना;
(30.12.2008 एन 319-एफजेड के संघीय कानून द्वारा प्रस्तुत खंड 20)
21) ऐसे व्यक्ति जिन्होंने सिनेमाघरों या थिएटर और मनोरंजन संगठनों में मंच पर रचनात्मक गतिविधियों को अंजाम दिया है (ऐसी गतिविधियों की प्रकृति के आधार पर) कम से कम 15-30 साल की उम्र के हैं और 50-55 साल या उम्र की परवाह किए बिना पहुँच गए हैं।
(खण्ड 21 को 30.12.2008 N 319-FZ के संघीय कानून द्वारा पेश किया गया था)
अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 2 के प्रावधानों को उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार लागू किया जाएगा, जिसे 06.03.2003 एन 107-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की परिभाषा में बताया गया है।
2. प्रासंगिक नौकरियों, उद्योगों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों (संगठनों) की सूची, जो खाते में वृद्धावस्था श्रम पेंशन को इस लेख के पैराग्राफ 1 के अनुसार सौंपा गया है, को ध्यान में रखते हुए कार्य की अवधि की गणना के नियम ( गतिविधि) और इस पेंशन की नियुक्ति, यदि आवश्यक हो, सरकार रूसी संघ द्वारा अनुमोदित हैं।
इस अनुच्छेद के अनुच्छेद 1 के 21 - 21 के लिए दिए गए संस्थानों (संगठनों) के संगठनात्मक और कानूनी रूप में बदलाव की स्थिति में, उनमें पेशेवर गतिविधि की पिछली प्रकृति को बनाए रखते हुए, व्यावसायिक गतिविधि की पहचान संबंधित संस्था (संगठन) के संगठनात्मक और कानूनी रूप को बदलना, पेशेवर गतिविधि, इस तरह के बदलाव से पहले किया जाता है, रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किया जाता है।
(संघीय कानून द्वारा संशोधित खंड 30.12.2008 एन 319-एफजेड 2)
अनुच्छेद 27 के पैराग्राफ 3 के प्रावधानों को उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार लागू किया जाएगा, जो कि रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की परिभाषाओं में दिनांक 06.03.2003 एन 107-ओ और दिनांक 03.10.2006 एन 471-ओ के रूप में पहचाना गया है।
3. इस लेख के पैराग्राफ 1 में प्रदान की गई वृद्धावस्था श्रम पेंशन की नियुक्ति की शर्तें, पेशेवर पेंशन प्रणाली पर संघीय कानून के लागू होने की तारीख के बाद, प्रवेश के दिन, लागू की जाएंगी उक्त संघीय कानून के बल पर, बीमित व्यक्ति ने एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक प्रासंगिक प्रकार के काम के अनुभव का कम से कम आधा हिस्सा काम किया है। अगर ये शर्तें पूरी होती हैं, तो इस फेडरल लॉ के अनुसार बीमाकृत व्यक्तियों के लिए एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन स्थापित की जाती है। जिन व्यक्तियों ने आवश्यक अवधि के आधे से कम समय के लिए प्रासंगिक प्रकार के काम पर काम किया है, साथ ही साथ जिन लोगों को उक्त संघीय कानून के बल में प्रवेश की तिथि के बाद इन कार्यों को करने के लिए स्वीकार किया गया है, वे पेशेवर पेंशन द्वारा विनियमित हैं प्रासंगिक संघीय कानून।
(संघीय कानून 30.12.2008 एन 319-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 3)
अनुच्छेद 28. कुछ श्रेणियों के नागरिकों को श्रम पेंशन के शुरुआती असाइनमेंट के अधिकार का प्रतिधारण
1. निम्नलिखित नागरिकों को इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाएगी:
१) जिन महिलाओं ने ५ साल की उम्र में, ५० साल की उम्र तक पहुंचने से पहले, पांच या अधिक बच्चों को जन्म दिया और उन्हें बड़ा किया, अगर उन्हें कम से कम १५ साल का बीमा अनुभव है; बचपन से विकलांग बच्चों के माता-पिता में से एक, जिन्होंने उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक पाला: 55 वर्ष की आयु तक के पुरुष, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उनके पास कम से कम 20 वर्ष का बीमा अनुभव है और 15 साल, क्रमशः; बचपन से आने वाले लोगों के संरक्षक या वे व्यक्ति जो बचपन से ही इनवैलिड के संरक्षक थे, जिन्होंने 8 साल की उम्र तक पहुंचने तक उन्हें लाया, उन्हें इस फेडरल के अनुच्छेद 7 में दी गई आयु में कमी के साथ एक वृद्धावस्था लेबर पेंशन दी जाती है। प्रत्येक एक वर्ष और छह महीने की संरक्षकता के लिए एक वर्ष के लिए कानून, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से अधिक नहीं के लिए, यदि उन्होंने क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए कम से कम 20 और 15 साल के लिए बीमा किया है;
2) जिन महिलाओं ने दो या अधिक बच्चों को जन्म दिया है, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उनके पास कम से कम 20 वर्षों का बीमा अनुभव है और सुदूर उत्तर में कम से कम 12 कैलेंडर वर्षों या कम से कम 17 कैलेंडर वर्षों के लिए काम किया है समकक्ष क्षेत्रों में;
3) सैन्य आघात के परिणामस्वरूप विकलांग व्यक्ति: 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक महिलाएं, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है;
4) काम करने की क्षमता के तृतीय डिग्री सीमा वाले नेत्रहीन व्यक्ति: 50 वर्ष की आयु तक पुरुष और 40 वर्ष की आयु तक महिलाएं, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 15 और 10 वर्ष का बीमा अनुभव है;
5) पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) और असंतुष्ट बौनों के साथ नागरिक: 45 वर्ष की आयु तक पुरुष और 40 वर्ष की आयु तक महिलाएं, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 20 और 15 साल का बीमा रिकॉर्ड है;
६) ५५ वर्ष की आयु के पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम १५ कैलेंडर वर्ष या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम २० कैलेंडर वर्षों तक काम किया हो और उन्हें कम से कम बीमा का अनुभव हो क्रमशः 25 और 20 वर्ष, ...
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और इलाकों में दोनों के लिए काम किया, उनके लिए समान है, सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए एक श्रमिक पेंशन की स्थापना की जाती है। इसके अलावा, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समान क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का काम माना जाता है।
कम से कम 7 साल और 6 महीने तक सुदूर उत्तर में काम करने वाले नागरिकों को इन क्षेत्रों में प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के काम के लिए चार महीने के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु में कमी के साथ एक सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है। जब सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के साथ-साथ इन इलाकों और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में समान क्षेत्रों में काम किया जाता है, तो इस उप-खंड के दूसरे पैराग्राफ का प्रावधान लागू होता है;
7) - 12) अपना बल खो दिया है। - 30.12.2008 एन 319-एफजेड का संघीय कानून;
13) 50 वर्ष की आयु तक के पुरुष, 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, स्थायी रूप से सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में निवास करती हैं, जिन्होंने बारहसिंगा प्रजनकों, मछुआरों के रूप में कम से कम 25 और 20 वर्षों तक काम किया है। और शिकारी।
2. इस लेख के अनुच्छेद १ के उप-अनुच्छेद २, ६ और १३ के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन आवंटित करते समय, सुदूर उत्तर के इलाकों और उनके लिए बराबरी वाले इलाकों की सूची लागू होगी, जिसका उपयोग राज्य की नियुक्ति में किया गया था 31 दिसंबर 2001 तक सुदूर उत्तर में काम के सिलसिले में वृद्धावस्था पेंशन।
3. समाप्त कर दिया। - 30.12.2008 एन 319-एफजेड का संघीय कानून.
अनुच्छेद 28.1। प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई का योग और सुदूर उत्तर और समकक्ष इलाकों के क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए एक श्रम सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार देने वाली आयु में कमी।
1. उल्लेखित जिलों और क्षेत्रों में काम के सिलसिले में वृद्धावस्था श्रम पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष इलाकों के क्षेत्रों में सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय, कार्य निर्दिष्ट कार्य के बराबर होता है, जो देता है रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के खंड 1 के उप-अनुच्छेद 1-10 और 16-18 के अनुसार एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति का अधिकार।
2. वे लोग जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों के लिए काम किया है या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष और जिनके पास प्रारंभिक असाइनमेंट के लिए आवश्यक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन है, उप-अनुच्छेद 1-10 और 16-18 के लिए प्रदान की गई इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1, बीमा अनुभव और प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में वरिष्ठता, निर्दिष्ट पेंशन की शुरुआती नियुक्ति के लिए स्थापित आयु पांच साल कम हो जाती है।
(30.12.2008 N 319-FZ के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
अनुच्छेद 29. पेंशन फ़ाइल के दस्तावेजों के अनुसार श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना
1. इस संघीय कानून के बल पर रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" के अनुसार प्रवेश करने से पहले स्थापित श्रम पेंशन की मात्रा को इस संघीय कानून के अनुसार पुनर्गणना किया जाएगा।
2. इस संघीय कानून को लागू करते समय, 1 जनवरी, 1991 से पहले राज्य सामाजिक बीमा के लिए योगदान का भुगतान, एकीकृत सामाजिक कर (योगदान) और प्रवेश से पहले की अवधि में होने वाली कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए आय पर एकीकृत कर। इस संघीय कानून के लागू होने पर रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा योगदान के भुगतान के बराबर होगा।
3. इस लेख में दिए गए श्रम पेंशन के बीमा भाग का निर्धारण करने के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुसार स्थापित की गई है।
4. यदि, इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मानदंडों के अनुसार श्रम पेंशन के आकार को पुनर्गणना करते समय, उक्त पेंशन की राशि पेंशनर को प्राप्त राशि तक नहीं पहुंचती है, जिस दिन यह संघीय कानून लागू होता है, पेंशनर को पिछली उच्च राशि में पेंशन का भुगतान किया जाता है।
5. इस लेख द्वारा प्रदान किए गए श्रम पेंशन के आकार का सूचकांक इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है।
अनुच्छेद 30. बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन
अनुच्छेद 30 की अनुच्छेद 1 की संवैधानिकता की जाँच के मामले में कार्यवाही की समाप्ति पर, इस तथ्य के कारण कि प्रश्न का हल रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की शक्तियों पर लागू नहीं होता है, संवैधानिक न्यायालय का संकल्प देखें रूसी संघ के 29 जनवरी, 2004 एन 2-पी।
1. इस संघीय कानून के लागू होने के संबंध में, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन 1 जनवरी, 2002 से किया गया है, उन्हें सूत्र के अनुसार अनुमानित पेंशन पूंजी में परिवर्तित (परिवर्तित) करके:
पीसी \u003d (आरपी \u200b\u200b- वारहेड) एक्स टी, जहां
पीसी - अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि;
आरपी - इस लेख के पैराग्राफ 2 के अनुसार बीमित व्यक्ति के लिए निर्धारित श्रम पेंशन का अनुमानित आकार;
बीसी - 1 जनवरी, 2002 के अनुसार श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार (प्रति माह 450 रूबल);
T एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि है, जो इस संघीय कानून (अनुच्छेद 14 के खंड 5 और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 32 के खंड 1 के अनुसार श्रम पेंशन स्थापित करते समय लागू होने वाली समान अवधि के बराबर है) ) है।
यदि इस अनुच्छेद के अनुच्छेद 9 के अनुसार, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन एक साथ किया जाता है, तो उन्हें एक श्रमिक विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट के साथ, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की निर्दिष्ट अपेक्षित अवधि होगी। 1 जनवरी 2002 को 180 महीने (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15, खंड 3) के अनुसार विकलांग व्यक्ति के बीमा अनुभव (महीनों में) की मानक अवधि के अनुपात से गुणा किया जाता है।
अनुच्छेद 30 की अनुच्छेद 2 की संवैधानिकता की जाँच के मामले में कार्यवाही की समाप्ति पर, इस तथ्य के कारण कि प्रश्न का हल रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की शक्तियों पर लागू नहीं होता है, संवैधानिक न्यायालय का संकल्प देखें रूसी संघ के 29 जनवरी, 2004 एन 2-पी।
2. रिटायरमेंट पेंशन का अनुमानित आकार पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल के कुल कार्य अनुभव के साथ निर्धारित किया जाता है, और महिलाओं के लिए फॉर्मूला के अनुसार कम से कम 20 साल का कुल काम का अनुभव:
आरपी \u003d एसके एक्स जेडआर / जेडपी एक्स एसजेडपी, जहां
ZR - अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में किसी व्यक्ति (व्यक्ति) के खाते के अनुसार 2000-2001 के लिए बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय या किसी 60 लगातार महीनों के लिए स्थापित प्रक्रिया द्वारा जारी दस्तावेजों के आधार पर जारी किए गए दस्तावेजों के आधार पर प्रासंगिक नियोक्ता या राज्य (नगर निगम) निकाय;
वेतन - उसी अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन;
NWP - रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित राज्य पेंशन के आकार की गणना और बढ़ाने के लिए 1 जुलाई से 30 सितंबर, 2001 की अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन;
एसके वरिष्ठता गुणांक है, जो बीमित व्यक्तियों (1 डिग्री के काम करने की सीमित क्षमता वाले विकलांग व्यक्तियों के साथ) के लिए 0.55 है और कुल निर्दिष्ट अवधि से अधिक अवधि में सेवा की कुल अवधि के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 0.01 तक बढ़ जाता है। यह पैराग्राफ, लेकिन 0.20 से अधिक नहीं।
इन विकलांग व्यक्तियों के लिए, वरिष्ठता गुणांक 0.30 है।
रूसी संघ (ZR / ZP) में बीमित व्यक्ति की औसत मासिक वेतन के औसत मासिक आय का अनुपात 1.2 से अधिक नहीं की राशि में लिया जाता है।
सुदूर उत्तर में रहने वाले और समान संघीय क्षेत्रों (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के खंड 2) में रहने वाले व्यक्तियों के लिए, जिसमें मजदूरी करने के लिए क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए जाते हैं, रूसी व्यक्ति के औसत मासिक वेतन में बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय का अनुपात ( ZR / ZP) को निम्नलिखित आकारों में ध्यान में रखा जाता है:
1.4 से अधिक नहीं - संकेतित क्षेत्रों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए, जिसमें 1.5 तक का क्षेत्रीय गुणांक कर्मचारियों के वेतन पर निर्धारित है;
1.7 से अधिक नहीं - संकेतित क्षेत्रों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए, जिसमें 1.5 से 1.8 की मात्रा में श्रमिकों की मजदूरी के लिए एक क्षेत्रीय गुणांक निर्धारित किया गया है;
1.9 से अधिक नहीं - संकेतित क्षेत्रों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए, जिसमें एक क्षेत्रीय गुणांक 1.8 और उससे अधिक की राशि में कर्मचारियों के वेतन पर निर्धारित है।
एक ही समय में, यदि मजदूरी के लिए अलग-अलग क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए जाते हैं, तो मजदूरी के गुणांक को ध्यान में रखा जाता है, जो किसी दिए गए क्षेत्र या इलाके में गैर-उत्पादन क्षेत्रों के श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए प्रभावी होता है।
अनुच्छेद 30 के पैराग्राफ 2 के आवेदन पर, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की परिभाषाएँ देखें 02.10.2003 एन 380-ओ और एन 381-ओ।
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के खंड 1 के उपखंड 6 के पैरा एक में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, रूसी संघ (जेडआर / जेडपी) में पेंशनभोगी की औसत मासिक मजदूरी के औसत मासिक आय के अनुपात को ध्यान में रखा जाता है। उपरोक्त राशि, सुदूर उत्तर के बाहर और इन इलाकों के लोगों के निवास की जगह की परवाह किए बिना।
31 दिसंबर, 2001 तक नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित पेंशन वृद्धि (क्षेत्रीय गुणांक के अपवाद के साथ) संबंधित व्यक्तियों की सेवानिवृत्ति पेंशन के अनुमानित आकार के साथ अर्जित की जाती है (व्यक्तियों के अपवाद के साथ) एक उच्च आकार में रूसी संघ के कानून के अनुसार अतिरिक्त सामग्री सुरक्षा का हकदार है)।
श्रम पेंशन का अनुमानित आकार 660 रूबल से कम नहीं हो सकता है।
3. अपूर्ण कुल कार्य अनुभव के साथ अनुमानित पेंशन पूंजी का मूल्य पूर्ण कुल कार्य अनुभव (पुरुषों के लिए 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष) के साथ अनुमानित पेंशन पूंजी के मूल्य के आधार पर निर्धारित किया जाता है, जो महीनों की संख्या से विभाजित होता है कुल कार्य अनुभव और महीनों की संख्या से गुणा करके वास्तव में उपलब्ध कुल कार्य अनुभव।
अनुच्छेद 30 के खंड 4 को 29 जनवरी, 2004 एन 2-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के संकल्प में पहचाने गए संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार लागू किया जाएगा।
4. बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के उद्देश्य से, सेवा की कुल अवधि को 1 जनवरी, 2002 तक के श्रम की कुल अवधि और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों के रूप में समझा जाता है, जिसे कैलेंडर क्रम में लिया गया है, जिसमें निम्न शामिल हैं:
1) एक कार्यकर्ता, कर्मचारी के रूप में काम की अवधि (रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर किराए के लिए काम सहित), एक सामूहिक खेत या अन्य सहकारी संगठन का सदस्य; अन्य काम की अवधि जिसमें कर्मचारी, कर्मचारी या कर्मचारी नहीं होना अनिवार्य पेंशन बीमा के अधीन था; अर्धसैनिक गार्ड, विशेष संचार निकाय या खदान बचाव इकाई में कार्य की अवधि (सेवा), चाहे इसकी प्रकृति कुछ भी हो; स्वरोजगार की अवधि, कृषि सहित;
2) रचनात्मक यूनियनों के सदस्यों की रचनात्मक गतिविधि की अवधि - लेखक, कलाकार, संगीतकार, छायाकार, नाटकीय आंकड़े, साथ ही साथ लेखक और कलाकार जो संबंधित रचनात्मक यूनियनों के सदस्य नहीं हैं;
3) रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवा और रूसी संघ के कानून के अनुसार बनाए गए अन्य सैन्य संरचनाओं, स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के संयुक्त सशस्त्र बल, पूर्व यूएसएसआर के सशस्त्र बल, आंतरिक मामलों के निकाय रूसी संघ, विदेशी खुफिया निकाय, संघीय सुरक्षा सेवा निकाय, संघीय कार्यकारी निकाय ऐसे प्राधिकरण हैं जिनमें सैन्य सेवा की परिकल्पना की गई है, रूसी संघ के पूर्व राज्य सुरक्षा निकायों, साथ ही राज्य सुरक्षा निकायों और पूर्व यूएसएसआर के आंतरिक मामलों के निकाय (इन अवधियों के दौरान जब इन निकायों को अलग-अलग कहा जाता था), गृह युद्ध और महान देशभक्ति युद्ध के दौरान पक्षपातपूर्ण टुकड़ियों में रहें;
4) काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि, जो काम की अवधि के दौरान शुरू हुई, और विकलांगता समूहों I और II पर रहने की अवधि, काम से संबंधित चोट या एक व्यावसायिक बीमारी के परिणामस्वरूप प्राप्त हुई;
5) मामले की समीक्षा के दौरान निर्दिष्ट अवधि से अधिक कारावास के स्थानों में रहने की अवधि;
6) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी, रोजगार सेवा और रोजगार द्वारा दूसरे इलाके में जाना।
4.1। आंतरिक मामलों में सेवा प्राप्त सैन्य सेवा वाले व्यक्तियों के लिए रूसी संघ के कानून के अनुसार "वरिष्ठता पेंशन या विकलांगता पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों के बीच वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की स्थापना। निकायों, राज्य अग्निशमन सेवा, निकायों ने मादक पदार्थों और मनोग्रंथि पदार्थों, संस्थागत प्रणाली के निकायों और उनके परिवारों के संचलन पर नियंत्रण किया है, "सेवा की कुल लंबाई में विकलांगता पेंशन की नियुक्ति से पहले सेवा की अवधि शामिल नहीं है, उक्त कानून के अनुसार आकार वरिष्ठता पेंशन का निर्धारण करते समय सेवा, कार्य और अन्य गतिविधियों पर ध्यान दिया जाता है।
(२२.० 156.२०० 156 एन १५६-एफजेड के संघीय कानून द्वारा पेश खंड ४.१)
5. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के खंड 1 में निर्दिष्ट बीमाकृत व्यक्तियों की अनुमानित पेंशन पूंजी में पेंशन अधिकारों का रूपांतरण (परिवर्तन) इस अनुच्छेद में निर्दिष्ट तरीके से अपनी पसंद के अनुसार किया जा सकता है। सेवा (उपलब्ध और पूर्ण) इसी प्रकार के कार्य पर सेवा की लंबाई (उपलब्ध और पूर्ण)।
(30.12.2008 N 319-FZ के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों के आकलन के उद्देश्य से, प्रासंगिक प्रकार के काम में काम का अनुभव का अर्थ है 1 जनवरी, 2002 तक काम की अवधि की कुल अवधि, जैसा कि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के खंड 1 में परिभाषित किया गया है। काम से संबंधित चोट या एक व्यावसायिक बीमारी के परिणामस्वरूप प्राप्त समूहों I और II के विकलांगता पर होने की अवधि, उस कार्य के बराबर है जिसमें निर्दिष्ट चोट या बीमारी प्राप्त हुई थी।
(30.12.2008 N 319-FZ के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
पैराग्राफ अब मान्य नहीं है। - संघीय कानून 30.12.2008 एन 319-एफजेड.
6. उन लोगों के लिए, जिन्होंने 31 दिसंबर, 2001 तक, एक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन, एक विकलांगता सेवानिवृत्ति पेंशन, एक उत्तरजीवी की सेवानिवृत्ति पेंशन या रूसी संघ के कानून के अनुसार एक लंबी सेवा सेवानिवृत्ति पेंशन की स्थापना की है "राज्य पेंशन पर" रूसी संघ में ", उनकी पसंद के अनुसार, उनके द्वारा स्थापित एक पेंशन की राशि, खाते में वृद्धि और रूसी संघ में रहने की लागत में वृद्धि के संबंध में मुआवजे के भुगतान, उचित क्षेत्रीय गुणांक के आवेदन के साथ।" देखभाल के लिए और विकलांग आश्रितों के लिए भत्ते के अपवाद के साथ, श्रम पेंशन के अनुमानित आकार के रूप में लिया जाता है।
यदि पेंशनभोगी की पसंद पर, उसके पेंशन अधिकारों का आकलन इस लेख के अनुच्छेद 1-5 के अनुसार किया जाता है, तो पेंशनभोगी के अनुरोध पर, श्रमिक पेंशन का अनुमानित आकार निर्धारित करने के लिए, उसका आकार औसत मासिक आय, जिसमें से स्थापित पेंशन की गणना की जाती है, को ध्यान में रखा जा सकता है।
7. एक जनवरी, 2002 से शुरू करते समय, एक बीमाकृत व्यक्ति की मृत्यु के संबंध में एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक श्रमिक पेंशन, जिसके लिए एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता नहीं खोला गया है, गणना की गई पेंशन पूंजी मृत ब्रेडविनर के कारण इस लेख में उन व्यक्तियों के संबंध में निर्धारित किया गया है जो विकलांग हो गए हैं, उनके लिए संबंधित सदस्यों को ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के बीमा भाग के बाद की गणना के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के खंड 2 के अनुसार परिवार।
8. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 7 और 8 के लिए प्रदान की गई प्रक्रिया के संबंध में 1 जनवरी से शुरू होने वाली पूरी अवधि के लिए श्रम पेंशन के बीमा भाग का निर्धारण करने के लिए आवश्यक अनुमानित पेंशन पूंजी का सूचकांक किया जाता है। , 2002 तक उस दिन तक जहां से श्रम पेंशन का निर्दिष्ट हिस्सा सौंपा गया है ...
9. 1 जनवरी, 2002 तक बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन निम्नलिखित शर्तों में पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकायों द्वारा किया जाता है:
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के लिए प्रदान किए गए प्रासंगिक प्रकार के काम में लगे हुए बीमित व्यक्तियों को - 1 जनवरी, 2011 से बाद में नहीं, और निर्दिष्ट तारीख से पहले इन व्यक्तियों को श्रमिक पेंशन की नियुक्ति के मामले में; एक साथ इस संघीय कानून के अनुसार उन्हें एक श्रम पेंशन की नियुक्ति के साथ;
शेष बीमित व्यक्ति - 1 जनवरी, 2013 से बाद में नहीं, और निर्दिष्ट तिथि से पहले इन व्यक्तियों को श्रम पेंशन की नियुक्ति के मामले में, एक साथ इस संघीय कानून के अनुसार उन्हें श्रम पेंशन की नियुक्ति के मामले में ।
इस मामले में, प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई सहित सेवा की लंबाई की पुष्टि करने की प्रक्रिया (और, यदि आवश्यक हो, तो बीमित व्यक्ति की कमाई), जिसे राज्य पेंशन की नियुक्ति और पुनर्गणना के लिए स्थापित किया गया था और इस संघीय कानून के लागू होने की तिथि तक लागू है।
(संघीय कानून 30.12.2008 एन 319-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 9)
अध्याय VII। इस स्थानीय कानून की पूरी प्रक्रिया के लिए प्रक्रिया
इस कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 10, 11 और 12 के प्रावधानों के साथ इस लेख के पैराग्राफ 1 और 2 के प्रावधान इस हद तक हैं कि पेंशन के मौजूदा कानूनी विनियमन की व्यवस्था में उप-प्राधिकार के प्रावधान कला के अनुच्छेद १ के १०, ११, १२। इस कानून के 28 कला के पैरा 1 के निर्दिष्ट उप-अनुच्छेदों के अनुसार पेंशन की शुरुआती नियुक्ति का अधिकार देते हुए, सेवा की लंबाई में गिने जाने की अनुमति नहीं देते हैं। 28, उन संस्थानों में गतिविधि की अवधि जो राज्य या नगरपालिका नहीं हैं, जिन्हें पिछले कानून द्वारा सेवा की संगत लंबाई में शामिल किया गया था, जबकि पैराग्राफ में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा पहले से प्राप्त पेंशन अधिकारों को बनाए रखने और अभ्यास करने की प्रक्रिया का विधायी विनियमन। 10, 11, 12 पी। 1 कला का। 28, दीर्घकालिक व्यावसायिक गतिविधि के परिणामस्वरूप अनुपस्थित है, 03.06.2004 एन 11-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के संकल्प द्वारा रूसी संघ के संविधान के साथ असंगत के रूप में मान्यता प्राप्त है।
21.07.1994 एन 1-एफकेजेड के संघीय संवैधानिक कानून के अनुच्छेद 79 के भाग 3 के अनुसार, असंवैधानिक के रूप में मान्यता प्राप्त कृत्यों या उनके व्यक्तिगत प्रावधानों, अमान्य हो जाते हैं।
उचित कानूनी विनियमन की स्थापना तक, जब अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के 10, 11 और 12 में उपर्युक्त व्यक्तियों ने वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन किया है और इस निर्णय पर कि क्या उनके पास उन्हें अधिकार देने का अनुभव है इस तरह की पेंशन, उन संस्थानों में उनके काम की अवधि, जो राज्य या नगरपालिका नहीं थे, उन्हें इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उपखंड पैराग्राफ 10, 11 और 12 में परिभाषित पेशेवर गतिविधि की संबंधित लंबाई में गिना जाना चाहिए। 03.06.2004 एन 11-पी के रूसी संघ का संवैधानिक न्यायालय।
अनुच्छेद 31. इस संघीय कानून के बल में प्रवेश
अनुच्छेद 31 के अनुच्छेद 1 और 2 के प्रावधानों को उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार लागू किया जाएगा, जो कि रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की परिभाषा में 06.03.2003 एन 107-ओ पर लागू है।
2. जिस तारीख से यह संघीय कानून लागू हुआ है, रूसी संघ का कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" और संघीय कानून "राज्य पेंशन की गणना और बढ़ाने की प्रक्रिया पर", साथ ही साथ अन्य संघीय कानूनों को अपनाया। इस संघीय कानून के लागू होने की तारीख से पहले अमान्य हो जाते हैं और पेंशन प्रावधान की शर्तों और मानदंडों के लिए प्रदान करने वाले भाग को लागू किया जाता है जो इस संघीय कानून का खंडन नहीं करता है।
अनुच्छेद 31 के अनुच्छेद 3 के प्रावधान - उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थ में - संघीय कानून के प्रावधानों के अनुसार 1 जनवरी, 2002 को प्राप्त उड़ान परीक्षण कर्मियों के पेंशन अधिकारों के आकलन में अंतर को लागू करने की अनुमति नहीं देते हैं " रूसी संघ में श्रम पेंशन "स्थापना और उनके लिए श्रम पेंशन के भुगतान में असमानता, और उड़ान परीक्षण कर्मियों के विशेष कार्य अनुभव से बहिष्कार की संभावना को अनुमति नहीं देता है, जो सेवा की लंबाई के लिए पेंशन का अधिकार देता है, उड़ान कर्मियों के पदों में सैन्य सेवा का समय (02.11.2006 एन 563-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की परिभाषा)।
3. इस संघीय कानून के बल में प्रवेश की तारीख तक, नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान की गई, नागरिक उड्डयन और नागरिक उड्डयन के उड़ान परीक्षण कर्मियों के लिए पेंशन की स्थापना के लिए शर्तें और मानदंड, बने रहें। इस संघीय कानून के मानदंडों के अनुसार कॉस्मोनॉट्स और नागरिक उड्डयन के उड़ान परीक्षण कर्मियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय निर्दिष्ट शर्तों और मानदंडों को भी लागू किया जाता है।
4. जब 1 जनवरी, 2004 से पहले लेबर पेंशन की स्थापना की जाती है, जो कि III, II और I डिग्री में काम करने की सीमित क्षमता वाले व्यक्तियों के लिए इस फेडरल लॉ के अनुसार है, तो I, II और III विकलांगता समूह लागू किए जाएंगे। क्रमशः।
अनुच्छेद 32. इस संघीय कानून द्वारा स्थापित श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के बल में प्रवेश
1. 1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 5 द्वारा प्रदान की गई, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि होगी। 16 वर्ष (192 महीने) तक पहुंचने तक 12 साल (144 महीने) और वार्षिक वृद्धि 6 महीने (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है, और फिर एक वर्ष (1 जनवरी से) सालाना बढ़ जाती है इसी वर्ष) 19 वर्ष (228 महीने) तक।
2. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के खंड 1 और खंड 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, वृद्धावस्था श्रम के बीमा भाग का निर्धारण वृद्धावस्था श्रम के भुगतान की अपेक्षित अवधि के आधार पर किया जाता है। इस अनुच्छेद के खंड 1 के अनुसार स्थापित पेंशन। 1 जनवरी, 2013 से शुरू होने वाली यह अवधि प्रतिवर्ष (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) एक वर्ष बढ़ जाती है, जबकि इस तरह की वृद्धि के वर्षों की कुल संख्या सेवानिवृत्ति पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति में गायब होने वाले वर्षों की संख्या से अधिक नहीं हो सकती। इस संघीय कानून (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए) के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु।
3. 1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 6 और 7 में दिए गए तरीके से वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, पुराने भुगतान की अपेक्षित अवधि -एज लेबर पेंशन 10 साल (120 महीने) से कम नहीं हो सकती। 1 जनवरी, 2009 से शुरू, निर्दिष्ट अवधि 6 महीने (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है, जब तक कि यह 14 साल (168 महीने) तक नहीं पहुंच जाती।
अध्यक्ष
रूसी संघ
वी। पुतिन
(मुद्रा विनियमन और मुद्रा नियंत्रण पर) श्रम पेंशन पर लागू नहीं होता है।
एक अपवाद मानदंड है कि:
- श्रम पेंशन के आकार की गणना को विनियमित करें;
- उनका उपयोग उस आकार को निर्धारित करने के लिए किया जाता है जो वर्तमान कानून का खंडन नहीं करता है।
FZ-173 को अपनाया गया और फिर 17 दिसंबर, 2001 को राज्य ड्यूमा द्वारा अनुमोदित किया गया। संस्करण में अंतिम परिवर्तन 4 जून 2014 को किए गए थे। इसमें 7 अध्याय और 32 लेख हैं।
कानून भुगतान प्रक्रिया का वर्णन करता है और श्रम पेंशन के आकार को स्थापित करता है। पेंशन की गणना के लिए शर्तों और मानदंडों में बदलाव संभव है, जिसमें मौजूदा कानून में परिवर्धन और संशोधन करके भुगतान की प्रक्रिया शामिल है।
कभी-कभी अंतर्राष्ट्रीय संधि के नियम FZ-173 के अनुरूप नहीं हो सकते हैं। इस मामले में, रूसी संघ के अंतरराष्ट्रीय समझौते में निर्दिष्ट पेंशन की गणना करने की शर्तें और प्रक्रिया लागू होती हैं।
FZ-173 निम्नलिखित पहलुओं की पहचान करता है:
- रूसी संघ के नागरिकों को अधिकार प्राप्त श्रम पेंशन (रूसी संघ की नागरिकता पर कानून के बारे में अधिक) के लिए अधिकार देने की प्रक्रिया;
- रूसी संघ में "श्रम पेंशन पर" कानून के अनुसार व्यक्तियों के कुछ समूहों के लिए विशिष्ट कार्यों का संकेत।
फेडरल लॉ -177: स्थानीय बजट और संगठनों के फंड के अनुसार राज्य पेंशन फंड से फंड का भुगतान किया जाता है। भुगतान प्रक्रिया को राज्य शक्ति परिषद के कानून के विशेष मानदंडों के साथ-साथ संगठनों और स्थानीय अधिकारियों के कृत्यों द्वारा विनियमित किया जाता है।
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श्रम पेंशन नकद में मुआवजा है। कानून द्वारा नियोजित व्यक्तियों को बीमित व्यक्ति को प्रदान किया गया। यह FZ-173: विकलांगता या बुढ़ापे के अनुसार विकलांगता के मामले में अन्य पारिश्रमिक के रूप में अर्जित किया जा सकता है। विकलांग परिवार के सदस्यों को मजदूरी या अन्य शुल्कों के रूप में प्रदान किया जाता है। आकार नियमों और विनियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है जो रूसी संघ में वर्तमान 173-एफजेड "ऑन लेबर पेंशन" में स्थापित हैं। परिवर्तनों और परिवर्धन के साथ कानून डाउनलोड करने के लिए, क्लिक करें।
कानून में हालिया बदलाव "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" - 173-एफजेड
फेडरल लॉ -177 "श्रम पेंशन पर" 4 जून 2014 (अध्ययन और) में संशोधन किया गया था। अब, पेंशन की राशि की गणना करने के लिए, कानून में बदलाव के आधार पर एक नया फार्मूला लागू किया जाता है। प्रत्येक नागरिक पेंशन और बीमा कवरेज दोनों का उपयोग कर सकता है। इसके अलावा, पेंशन भुगतान हर साल अनुक्रमित किया जाता है। निम्नलिखित लेख नीचे चर्चा कर रहे हैं:
कला 1 पी 1
मौद्रिक क्षतिपूर्ति या श्रम पेंशन का भुगतान वर्तमान संघीय कानून-173 के आधार पर किया जाता है। लेख यह भी बताता है कि शर्तों, मानदंडों और भुगतान प्रक्रिया में परिवर्तन केवल लेख के परिवर्धन या संशोधन के साथ किया जाता है। लेकिन नवीनतम संस्करण में कोई बदलाव नहीं हुआ।
अनुच्छेद 9।
यह लेख FZ-173 कहता है कि अगर ब्रेडविनर खो गया है तो नागरिकों को श्रम पेंशन का अधिकार है। लेकिन केवल अगर परिवार में विकलांग व्यक्ति हैं जो निर्भर हैं। यदि परिवार के सदस्यों में से एक कानून के वर्तमान लेख के पैराग्राफ 2 की सूची में है, तो संकेतित राशि को स्थानांतरित कर दिया जाता है, भले ही परिवार के सदस्य आश्रित हों या नहीं। यदि ब्रेडविनर गायब है, तो प्रक्रिया लागू की जाती है, उसी तरह एफजेड-173 के अनुसार ब्रेडविनर के नुकसान के लिए उपयोग किया जाता है। मौद्रिक मुआवजा लिया जाता है। नवीनतम संस्करण में कोई बदलाव नहीं किया गया है।
वर्णन करता है कि बीमा अवधि के अलावा कौन से अवधियों की गणना की जाती है। उदाहरण के लिए:
- वर्तमान कानून के तहत सैन्य सेवा या अन्य गतिविधियों के बराबर समय बिताया;
- वह समय जिसके दौरान सामाजिक सुरक्षा या बीमार अवकाश लाभ का भुगतान किया जाता है।
28 कला 173 FZ
कानून का लेख उन नागरिकों की कुछ श्रेणियों को सूचीबद्ध करता है, जिन्हें प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है:
- जिन महिलाओं ने दो या अधिक बच्चों को जन्म दिया है और 50 वर्ष की आयु तक पहुंच चुकी हैं;
- विकलांग लोगों को, अगर चोट सैन्य सेवा की अवधि के दौरान प्राप्त हुई थी;
- विकलांग लोगों के पहले समूह के साथ दृष्टिबाधित लोग;
- यदि वे सामान्य जलवायु परिस्थितियों में काम करते हैं तो पुरुष जिनकी उम्र 55 वर्ष और महिलाएं 50 वर्ष हैं;
- पुरुष जो 50 वर्ष के हैं और महिलाएं - 45 वर्ष की हैं यदि वे सुदूर उत्तर में या उनके समकक्ष क्षेत्रों में काम करती हैं।
रूसी संघ में, प्रत्येक व्यक्ति की पेंशन वर्तमान संघीय कानून-173 के अनुसार बनाई जाती है। पेंशनभोगी या विकलांग नागरिकों के लिए पेंशन का एक बीमा और वित्त पोषित हिस्सा है। पहला उन फंडों को संदर्भित करता है जो रूसी संघ के एक निवासी द्वारा स्वतंत्र रूप से जमा किए गए थे।
इसके लिए, कानून के अनुसार, एक विशेष खाता खोला जाता है। FZ-173 के विस्तृत पहलुओं के लिए, इसे डाउनलोड करें।
