Novogodišnji darovi do koje godine. Kako do novogodišnjih poklona za zaposlenika za svoju djecu

Anna Lyubimova

Prekrasna je tradicija davati darove Nova godina na poslu za djecu zaposlenika - ukorijenio se u sovjetskim vremenima. Taj postupak ni sada nije ukinut, iako su se promijenili normativi i neke odredbe, posebice financijski plan.

Uoči božićnih blagdana poduzeća pokušavaju stvoriti dobro raspoloženje i obradovati zaposlenike i njihovu djecu slatkim i ugodnim novogodišnjim darovima. Roditelji su često zainteresirani za pitanja: u kojoj dobi daju proračunske darove od organizacije djetetu i do koje dobi daju novogodišnje darove u poduzeću? Daju li novogodišnje darove u porodiljni dopust?

Za novogodišnji darovi Od države, dob djece zaposlenika je bitna. U državnim tijelima zakonom su predviđeni besplatni novogodišnji darovi za djecu zaposlenika do 14. godine. Privatna poduzeća ponekad daju darove ne samo svoj maloljetnoj djeci, već i samim zaposlenicima. Na primjer, to mogu biti razglednice, šalice, olovke, knjige itd. Sve ovisi o odluci uprave i fondova.

Za službeno prijavljene zaposlenice na rodiljnom dopustu, Darovi se izdaju od rođenja djeteta. U slučaju da oba roditelja rade u istom poduzeću, tada će svaki od njih dobiti dar za dvoje djece, odnosno ukupno će se dobiti 4 poklona.

Tvrtka ima nekoliko mogućnosti za kupnju darova. To može biti veleprodajna kupnja iz vlastitih sredstava u bilo kojem trgovačkom društvu, kupnja robe prijenosom vlastitih sredstava na račun neprofitnih organizacija, kao i sindikalno financiranje i korištenje sredstava Fonda socijalnog osiguranja.

Prva opcija uključuje izdavanje besplatnih darova, što je popraćeno oporezivanjem generalni principi. Stoga se menadžment organizacija često okreće ovakvom obliku financiranja kao što su transferi neprofitnim organizacijama.

Transferi financijskih sredstava neprofitnim organizacijama

U razdoblju od sredine studenog do sredine siječnja (od 15. do 15.) tvrtka službeno ima pravo na povlašteno financiranje svečanih božićnih događanja i darivanja djece zaposlenika. Za ovo potrebno je sklopiti sporazum s nekom od neprofitnih organizacija, a to su sindikati, tijela lokalne samouprave (mjesna samouprava), tijela državne uprave, kao i državne obrazovne i kulturne ustanove. Jedan od uvjeta je ograničenje proračunske vrijednosti dara, koja ne smije prelaziti zakonom utvrđenu normu od 8 posto. životni minimum, a također se mora poštivati ​​određena nomenklatura uključena u dar.

Tko ima pravo na darove od socijalnog osiguranja?

Fond za socijalno osiguranje pruža besplatno dječji božićni darovi osoba koja je socijalno osigurana i ima dijete do 14 godina. To su roditelji, staratelji, posvojitelji. Pravo na primanje imaju privremeno nezaposlene majke koje su na rodiljnom dopustu do navršene 3. godine života djeteta, a nisu raskinule ugovor o radu s organizacijom, kao i roditelji koji rade sezonski, au radnom su odnosu kod poslodavca.

Pravo na dar nemaju zaposlenici koji njeguju dijete starije od 3 godine, a nalaze se na dopustu bez plaće, te bake i djedovi te drugi članovi obitelji, osim gore navedenih. Osobe koje nemaju dokumente koji potvrđuju da imaju malu djecu do 14 godina također mogu dobiti odbijenicu. Treba obratiti pozornost na trenutak kao što je vrijeme kada dijete napuni 14 godina.

Dar može dobiti malo dijete kojemu navršava 14 godina nakon 31. prosinca tekuće godine, ali ne ranije.

Novogodišnji darovi od sindikata

Poduzeća koja imaju sindikalnu organizaciju na nju prenose misiju darivanja. Članovi sindikata koji redovito plaćaju članarinu imaju pravo na besplatne darove za svoju djecu. Dječji novogodišnji sindikalni dar, uključujući i domaće slastice, nije oporezivi roditeljski dohodak. igračke i voće, trošak, koji ne prelazi 8% egzistencijalnog minimuma ili dar čija vrijednost nije veća od 50% utvrđene minimalne plaće. Prekoračenje utvrđenih pravila i propisa oporezuje se kao dohodak u obliku dodatnih pogodnosti.

Do koje dobi djeca dobivaju novogodišnje darove od sindikata? Budući da dob djece primatelja nije jasno propisana zakonom, temeljem prakse, sindikalne organizacije novogodišnje darove obično daju maloj djeci čija je dob određena Obiteljskim zakonom, odnosno tek do njihove punoljetnosti (18 godina). ali samo do 14.

Dječji korporativni darovi za Novu godinu

Novogodišnji darovi za djecu zaposlenika od poslodavca mogu se predstaviti kao dodatna pogodnost na inicijativu uprave određene organizacije na račun vlastitih sredstava i dobiti. U ovom slučaju, poduzeće prihvaća odluka o prihvatljivim dobnim granicama, kao i veličinu i sastav samog poklona. Darovi djeci za Novu godinu od organizacije mogu uključivati ​​nestandardni set slatkiša, voća, kao i suvenira i igračaka, opremljenih prema nahođenju direktora. U većini poduzeća uobičajeno je organizirati svečani banket na račun poduzeća.

Prije nabave direktor izdaje nalog u kojem se navodi veličina robe i iznos namijenjen za nabavu (određen na temelju unaprijed sastavljenog predračuna). Broj poklona iskazan je na temelju popisa zaposlenika s malodobnom djecom koje dostavlja kadrovska služba.

Narudžba također prikazuje podatke o maloprodajnom mjestu u kojem će se kupovati i organizacijska pitanja, posebno postupak izdavanja darova

Troškovna stavka kao što je kupnja darova ili organiziranje poslovnog banketa uključena je u porezni račun. Ako trošak dara prelazi prag od 50% minimalne plaće, tada se na višak plaća porez na dohodak i vojna obveza.

24. prosinca 2017. 23:38

Postoji li dobna granica za djecu zaposlenika da dobiju novogodišnje darove od trgovačkog društva? Je li trgovačko društvo dužno djeci zaposlenika osigurati novogodišnje darove?

Odgovor

Zakonom nije utvrđena obveza poslodavaca da djeci zaposlenika osiguraju novogodišnje darove.

  • Pokloni zaposlenicima za Novu godinu

Dakle, izdavanje ovih darova je volja poslodavca ili je rezultat dogovora između poslodavca i radnika određenog poduzeća (kolektivni ugovor).

Postupak izdavanja novogodišnji darovi djeca zaposlenika mogu se utvrditi u lokalnim regulatornim dokumentima (na primjer, u Kolektivnom ugovoru, Pravilniku o materijalnim poticajima itd.).

Također, osnova za izdavanje darova može biti direktiva (naredba) čelnika organizacije.

Uzorak narudžbe nalazi se u nastavku.

Što se tiče dobnih ograničenja za djecu zaposlenika koja primaju darove od poslodavca, to također nije regulirano zakonom.

Prema lokalnim propisima, poslodavac ima pravo odrediti krug daroprimaca.

U mnogim tvrtkama u kojima su stvorene sindikalne organizacije pitanja nabave i izdavanja darova djeci zaposlenika rješavaju se na razini sindikalne organizacije.

Zatvoreno dioničko društvo

Naredba "Alpha" br. 73 o kupnji novogodišnjih darova za djecu zaposlenika u Moskvi 14. prosinca 2010. U vezi s nadolazećom novom 2013. godinom, NAREĐUJEM:

1. Dajte dječje novogodišnje darove zaposlenicima Alfa CJSC koji imaju djecu mlađu od 14 godina.

2. Glavni računovođa N.N. Suslova izdvaja sredstva za kupnju darova po stopi od 590 rubalja. za jedno dijete.

3. Voditelj ljudskih resursa L.Yu. Kolosova kupuje darove i sastavlja potvrdu o primitku istih. 4. Darivati ​​zaposlenike temeljem izjave najkasnije do 28.12.2012.

Generalni direktor ___________ A.V. Lavov

Nalog je pregledao: ___________ L.Yu. Kolosova___________ N.N. Suslova


Najvažnije promjene ovog proljeća!


  • Došlo je do važnih promjena u radu kadrovskih službenika o kojima treba voditi računa u 2019. godini. Provjerite u formatu igre jeste li uzeli u obzir sve novosti. Riješite sve probleme i primite koristan poklon od urednika časopisa “Kadrovski posao”.

  • Pročitajte u članku: Zašto voditelj ljudskih resursa mora provjeravati računovodstvo, trebaju li se nova izvješća predavati u siječnju i koju šifru odobriti za evidenciju radnog vremena u 2019.

  • Urednici časopisa "Kadrovski posao" otkrili su koje navike kadrovika oduzimaju puno vremena, a gotovo su beskorisne. A neki od njih mogu čak izazvati zbunjenost GIT inspektora.

Uoči Nove godine svako dijete sanja o darovima. Kada do blagdana nije ostalo puno vremena, roditelji bi trebali obratiti pozornost na priliku da za svoje dijete dobiju besplatan poklon. Razmotrimo koje mogućnosti imaju roditelji i od kojih organizacija mogu dobiti novogodišnje darove za djecu.

Djeca koje dobi imaju pravo na novogodišnji poklon od organizacije

Prije svega, važno je napomenuti da u Ruskoj Federaciji ne postoji jedinstveni zakon ili standard koji obvezuje poduzeća i organizacije da čestitaju Novu godinu djeci svojih zaposlenika ili postavlja dobnu granicu za to. Međutim, prosječna dob djece koja dobivaju darove od rada svojih roditelja kreće se od 1 do 14 godina. Velike tvrtke sa stabilnim financijskim položajem mogu dobrovoljno ugoditi svojim zaposlenicima i darivati ​​djecu mlađu od 16, a ponekad i do 18 godina.

Obično se novogodišnji dar za djecu zaposlenika sastoji od raznih slatkiša.

Novogodišnji darovi obično uključuju slatkiše, čokoladu i voće. Ponekad se donese odluka da se knjige i igračke daju prema dobi djece.

Mogućnosti primanja dječjih novogodišnjih darova

Za zaposlene i ne zaposlene roditelje postoje razne načine primanje dječjih novogodišnjih poklona.

Primanje darova od tvrtke

Svaka organizacija samostalno odlučuje hoće li darivati ​​djecu zaposlenika. Ova odluka je navedena u sljedećim dokumentima: Statut poduzeća, Pravilnik o poduzeću ili Kolektivni ugovor. Prilikom prijave na natječaj zaposlenik se odmah može upoznati s tim dokumentima i u njima pronaći odgovor na svoje pitanje ima li njegovo dijete pravo na novogodišnji poklon od poslodavca. Razmotrimo nekoliko nijansi:

  • ako oba roditelja rade u istoj tvrtki, tada svaki od njih ima pravo na dar za dijete;
  • ako roditelj ima dvoje ili više djece, dar se daje za svakog od njih;
  • zaposlenici koji imaju službenu prijavu i na rodiljnom dopustu također imaju pravo na novogodišnje darove od rođenja djeteta;
  • poslodavac nije dužan darivati ​​djecu zaposlenika koji rade projektno ili sezonski, sve ovisi o organizaciji, u takvoj situaciji bolje je da se zaposlenik obrati izravno poslodavcu ili sindikatu;
  • ako zaposlenik planira dati otkaz u prosincu, a zadnji radni dan nastupa prije dana izdavanja darova, tada poslodavac nije dužan izdati dječji novogodišnji dar na općoj osnovi.

Osim poklona, ​​poslodavac može organizirati odmor Novogodišnja priredba za djecu zaposlenika, a roditelji sami prikupljaju novac za darove.

Na festivalu će pozvani Djed Frost i Snježna djevojka djeci podijeliti darove koje su platili njihovi roditelji.

Novogodišnji darovi djeci zaposlenika mogu se dati kao dodatni poticaj na inicijativu uprave na račun vlastitih sredstava organizacije.

Primanje darova od sindikata

Ako organizacija uključuje sindikat, tada zaposlenici koji su članovi i plaćaju članarinu imaju pravo na novogodišnje darove za djecu od 1 do 14 godina (ponekad dobne granice mogu biti drugačije, ovdje se vrijedi pozvati na zakonske dokumenti pojedinog sindikata). Važno je napomenuti da ako vrijednost dara ne prelazi 8% utvrđenog minimuma egzistencije, tada isti nije oporeziv za roditelje primatelja. Razmotrimo često postavljana pitanja:

  • Može li sindikat djeci dijeliti novogodišnje darove? Poklon bonovi u trgovinu? Itekako ako je to predviđeno Pravilnikom pojedinog sindikata.
  • Pripadaju li sindikalni darovi majkama na porodiljnom dopustu bez plaćanja članarine u tom razdoblju? Ovo pitanje također je regulirano zakonskim dokumentima. Trebate se pozvati na Kolektivni ugovor ili Pravilnik sindikata.
  • Može li zaposlenik koji je član sindikata dobiti dar za dijete s kojim ne živi zajedno u situaciji razvoda roditelja? Da možda. No, sindikati ne kontroliraju hoće li roditelj dati djetetu ovaj dar.
  • Što učiniti ako zaposlenik redovito plaća članarinu, ali sindikat nije izdao novogodišnji dar za dijete, iako je to pitanje predviđeno statutarnim dokumentima? U tom slučaju možete podnijeti pritužbu Inspekciji rada.

Kreator kanala “Svijet kolekcionara” na portalu Youtube napravio je detaljan video osvrt na novogodišnji dar koji je dobio od sindikata. Sudeći prema komentarima korisnika, ovaj dar se može smatrati uspješnim.

Video: Novogodišnja torba od sindikata

Primanje darova od Fonda socijalne zaštite

Pravo na dječje novogodišnje darove od države imaju određene kategorije građana koji uživaju beneficije:

  • roditelji s puno djece (ako imaju potvrdu);
  • samohrane majke (potvrda se može dobiti iu Fondu socijalne zaštite);
  • roditelji djeteta s invaliditetom;
  • roditelji koji su oboje nezaposleni i prijavljeni na zavodu za zapošljavanje;
  • majke na rodiljnom dopustu koje nisu radile prije rođenja djeteta i primaju socijalnu naknadu.

Pravo na dječje novogodišnje darove od socijalne zaštite imaju povlaštene kategorije građana

U svim gore navedenim slučajevima, roditelj mora podnijeti zahtjev za primanje dara okružnoj upravi u mjestu registracije. Uzmimo za primjer pitanje koje nam je postavila majka mnogo djece legalni savjet, te odgovor odvjetnika na ovu temu:

Pitanje korisnika portala Pravoved.ru: Pozdrav! Naša obitelj je prepoznata kao siromašna, odnosno primamo besplatne lijekove, mliječnu kuhinju i pogodnosti do 16 god. Dvoje je djece, ja sam na porodiljnom, muž radi, ali to nije dovoljno za egzistenciju za četvero. Recite mi, imamo pravo na novogodišnje darove od socijalne službe. zaštita?
Odgovor odvjetnika: Ovo pitanje se rješava na lokalnoj razini. U pravilu se novogodišnji darovi dijele godišnje velike obitelji, osobe s niskim primanjima, siročad, osobe s invaliditetom i oni koji imaju jednog roditelja. Da biste to učinili, morate se izravno obratiti tijelima socijalne zaštite: ili se možete pojaviti osobno ili možete postaviti svoje pitanje telefonom Odboru za socijalnu politiku u Čeljabinsku.

Julija, Čeljabinsk

https://pravoved.ru/question/1846630/

Još jedno važno pitanje: mogu li roditelji dobiti dar za dijete od nekoliko institucija odjednom? Pogledajmo primjer pitanja korisnika pravnog portala i odgovora stručnjaka.

Pitanje korisnika portala Pravoved.ru: Pozdrav, recite mi, imam dijete s invaliditetom, nismo dobili poklon za Novu godinu od socijalne službe. obrana: rekli su da to nije dopušteno, jer je moj suprug već dobio dar od sindikata na poslu. Je li njihov odgovor opravdan?
Odgovor odvjetnika: Dobar dan! Ako se uspostavi na lokalnoj razini, onda je, naravno, dopušteno. Ovo je, vjerujem, neutemeljen odgovor. Najbolje je da podnesete pisani zahtjev načelniku lokalne uprave i guverneru regije ili regije da provedu istragu o ovoj činjenici i uklone povrede protiv vas i djeteta. Dužni ste pismeno odgovoriti i reagirati.

Ekaterina, Krasnodar

https://pravoved.ru/question/1857262/

Tako roditelji za svoje dijete mogu dobiti nekoliko darova: od poslodavca, od sindikata i Fonda socijalne zaštite istovremeno, ako barem jedan od roditelja radi, član je sindikata, a obitelj uživa koristi.

Pozivamo vas da pogledate video koji je snimila TV i radio kuća Dijalog, a koji sadrži preporuke stručnjaka odjela za organizacijski rad o tome koje je dokumente potrebno priložiti za novogodišnje darove Fonda za socijalnu zaštitu.

Video: Uprava za socijalno osiguranje prima prijave za novogodišnje darove

U Zheleznogorsku je snimljena i informativna priča o izdavanju darova za djecu roditelja koji ne rade s detaljnim popisom potrebnih dokumenata.

Video: Roditelji koji ne rade mogu besplatno dobiti novogodišnji poklon

Tako roditelji najčešće mogu pronaći priliku da za svoje dijete dobiju barem jedan, ili čak nekoliko lijepih poklona. Ali ne zaboravite na osobnu pažnju i stvaranje svečane atmosfere kod kuće sa svojom obitelji.

S djecom na zimskim praznicima.

Danas ćemo s vama detaljno razgovarati o tome koje darove možete pripremiti za školu, vrtić i vlastitim rukama. Također ćemo razgovarati o dobi u kojoj tvrtka daje novogodišnje darove djeci zaposlenika.

Općenito, tema darova, po mom mišljenju, uvijek je vrlo relevantna. U današnje vrijeme postoji takva raznolikost svega što možete učiniti kako biste obradovali svoju djecu da vam se oči rašire. Stoga sam za vas prikupio najoptimalnije i najjeftinije ideje kako biste se lakše odlučili. Odmorite glavu od ovog problema, jer pred vama je toliko blagdanskih muka!

Sva se djeca vesele darovima prije Nove godine. Sjećam se kako su moji majka i tata mojoj sestri i meni uoči blagdana donijeli darove iz tvornice u kojoj su tada radili. To su bili slatkiši i voće. A otac nas je uvijek vodio na božićno drvce, gdje smo također dobivali darove. Lijepe uspomene iz djetinjstva...

Danas ne daju sve tvrtke svojim zaposlenicima novogodišnje darove za djecu. Prema zakonu, to su dužne učiniti samo državne agencije. Komercijalne organizacije izdaju darove po želji ili iz sredstava svojih sindikata.

Trebate znati da Fond za socijalno osiguranje svake godine stvara proračun, koji uključuje i troškove za darove državnih poduzeća (određeni iznos se izdvaja za svako dijete). Ove informacije odražavaju se u Saveznom zakonu „O proračunu Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije“.

Pravo na dječje novogodišnje darove imaju svi zaposleni radnici (osim baka i djedova) koji imaju dijete do 14 godina, kao i majke na porodiljnom dopustu. Ako ste na porodiljnom dopustu radi brige o djetetu, ali prije toga niste nigdje radili, u tom slučaju nećete dobiti dar.

Novogodišnji pokloni za djecu zaposlenika iz organizacije (računovodstvo i porezno knjigovodstvo)

Vrlo često zaposleni roditelji zainteresirani su za pitanje koliko godina (do koje dobi) moraju osigurati dječji dar u poduzeću. Kao što je već spomenuto, prema zakonu to moraju činiti samo državne institucije i to samo do 14. godine života, budući da se troškovi novogodišnjih darova pokrivaju iz Fonda socijalnog osiguranja.

Ako zaposlenik primi darove u ukupnom iznosu manjem od 4.000 rubalja tijekom poreznog razdoblja (to jest, za cijelu godinu), to ne podliježe nikakvom porezu na dohodak (pismo Ministarstva financija Rusije od 06/08/ 2010 N 03-03-06/1/386). Na primjer, ako tijekom kalendarska godina dobili ste poklon do 8. ožujka u iznosu od 1000 rubalja, zatim do profesionalni praznik– u iznosu od 1000 rubalja, a zatim do Nove godine – u iznosu od 500 rubalja (ukupno 2500 za porezno razdoblje), porez na dohodak neplaćen.

Osim toga, prema ovom dopisu Ministarstva financija, organizacija pri utvrđivanju svoje porezne osnovice ne može uključiti u odbitak troškove novogodišnjih darova za djecu zaposlenika, posebno prema pojednostavljenom sustavu oporezivanja (STS) od 6%.

Troškove dječjih darova također bilježi računovođa u programu 1C. To su troškovi za redovne aktivnosti u dijelu “Organizacijski troškovi”.

DIY slatki dječji novogodišnji darovi (od bombona)

Dok ispraćamo 2019. i pozdravljamo godinu metalnog štakora, želim sebe i svoju djecu obradovati nečim neobičnim. Ako vaše dijete nije alergično na slatkiše, napravite za njega ovo simpatično božićno drvce od bombona i šljokica. Budite uvjereni, on će cijeniti vaš trud!

Za slatku kreativnost trebat će nam:

  • bomboni
  • šljokice
  • škare
  • karton
  • dvostrana traka

Zalijepite traku na kartonski polukrug, kao što je prikazano na fotografiji.

Izrađujemo stožac (bazu božićnog drvca).

Zalijepite male komadiće dvostrane trake nasumičnim redoslijedom.

Zalijepite bombone.

Uzmite čačkalicu i čvrsto omotajte tanku crvenu šljokicu oko nje. Ovo će biti naša "zvijezda" za božićno drvce.

Zabodite čačkalicu s crvenim šljokicama i pažljivo omotajte božićno drvce tankim zelenim šljokicama. Slatki dar je spreman!

Nezaslađeni novogodišnji pokloni za vrtić (ideje za djecu mlađu od 5 godina)

Pitanje darova za djecu u vrtićima aktualnije je nego ikad. Pogotovo kad govorimo o o mališanima. Uostalom, postoje djeca s alergijama, pa se morate odreći banalnog slatkog seta. Ali što onda dati ako ne slatkiše?

Moja kći ima 4 godine i od prošle godine ide u vrtić. Tako je 2017. god roditeljski odbor kupio ih za Novu godinu Plišane igračke(simbol godine) i knjige. Ove godine dizajneri su planirali, ali mnogi roditelji su se protivili zbog prisutnosti velika količina dijelovi u igrački.

Stoga smo se nakon dugog savjetovanja konačno odlučili za magnetsko kazalište Maša i medvjed. I cijena mu nije loša - samo 200 - 250 rubalja. Iako su još uvijek bile ponuđene dobre opcije - velike zagonetke, setovi za crtanje i tako dalje.

Zabavne igračke za razvoj motorike i mašte (tijesto za modeliranje, kinetički pijesak, rast kristala). Istina, neće svi roditelji odobriti takve darove.

Novogodišnji darovi za djecu od 6-7 godina u vrtiću

Većina djece ove dobi dobiva slatke darove u vrtiću. U pravilu se naručuju od certificiranog proizvođača po veleprodajnim cijenama. Slatki setovi u prosjeku koštaju roditelje između 200 i 500 rubalja po komadu.

Ako darovi slatkiša nisu prihvatljivi u vašem Dječji vrtić, onda imajte na umu da su setovi za kreativnost savršeni za djecu od 6-7 godina, Društvene igre, knjige sa novogodišnje priče i zadatke, Lego konstruktore ili ukrase za kućno božićno drvce.

Osim toga, djeca starije vrtićke dobi će cijeniti setove za igre uloga(liječnik, spasilac itd.). Edukativni tableti također bi bili izvrstan poklon ako vam ne smetaju cijene.

Ideje za jeftine dječje darove za Novu godinu u školi

U 1. i 2. razredu djeca još nisu toliko velika, pa će im kao novogodišnji dar odgovarati gotovo sve što se može dati djeci od 6-7 godina. Pogotovo ako je kolektivno odlučeno dati slatke setove.

Školarci ove dobi također mogu uživati ​​u jeftinim i nezaboravnim foto suvenirima. Na primjer, možete naručiti šalicu s omiljenim likovima vaše djece i osobnom željom Djeda Mraza. Ili možete kupiti obrazovnu slagalicu (na primjer, sa slikom karte svijeta).

Djeca od 7-8 godina također će uživati ​​u raznim građevinskim setovima i zabavnim društvenim igrama za korisno provođenje vremena. novogodišnji praznici. A lampa za projektor također može biti izvrstan poklon Djeda Božićnjaka. Općenito, ideje proračunski darovi dosta, pa birajte i razveselite svoje klince!

Jeste li već odlučili koje ćete novogodišnje darove darivati ​​djeci u školi i vrtiću? Napišite svoje komentare, bit će mi jako drago! A ako vam je članak bio koristan, podijelite ga s prijateljima na društvenim mrežama. Vidimo se opet na blogu!