Odjeli koji se bave vojnom službom izradili su prijedlog zakona o povećanju donje granice radnog staža koja daje pravo na vojnu mirovinu s 20 na 25 godina. Odgovarajući radovi provode se od ožujka odlukom predsjednika Vladimira Putina. Autori projekta smatraju da će ovo rješenje rasteretiti proračun od nekoliko stotina milijardi rubalja godišnje. Neki stručnjaci kažu da povećanje minimalnog radnog staža neće učiniti vojnu službu atraktivnom. Ali smanjenje savezne potrošnje na vojne mirovine dat će Bijeloj kući veću slobodu kako u odlučivanju o prijevremenim mirovinama tako iu podizanju dobi za odlazak u mirovinu, izvještava Kommersant http://kommersant.ru/doc/3325573.
O razvoju prijedloga zakona „O izmjenama i dopunama Zakona Ruske Federacije od 12. veljače 1993. br. 4468–1 „O mirovinskom osiguranju za osobe koje su služile vojnu službu, službu u tijelima unutarnjih poslova, državnoj vatrogasnoj službi, tijelima za kontrolu cirkulacije narkotika i psihotropnih tvari, institucije i tijela kazneno-popravnog sustava, Savezna služba postrojbi Nacionalne garde i njihove obitelji", rekao je izvor blizak vodstvu jedne od agencija za provođenje zakona. To je tada potvrdio i sugovornik u MORH-u.
Tako je, prema njegovim riječima, 22. svibnja načelnik Glavnog kadrovskog odjela Ministarstva obrane, general Viktor Goremykin, izvijestio generala Dmitrija Bulgakova o pripremi dokumenata za zamjenika ministra obrane (pismo br. 173/2 /15025). Ovaj posao je obavljen u sklopu provedbe odluke Vladimira Putina br. Pr-497 od 17. ožujka, potvrđuje visoki dužnosnik predsjedničke administracije, u njega su bili uključeni predstavnici svih odjela vezanih uz vojnu službu. “Tema je vrlo delikatna, predstoje još brojne konzultacije na razini financijskog, gospodarskog i socijalnog bloka Vlade, kao i svih zainteresiranih strana”, kaže. Anketirane agencije ili su odbile komentirati ili nisu odgovorile na zahtjeve. Tajnika predsjednika Dmitrija Peskova nije bilo moguće kontaktirati. Tiskovna tajnica premijera Natalija Timakova suzdržala se od komentara.
Dugo se raspravlja o ideji povećanja donje granice radnog staža, no stvar nikad nije donijela konačnu odluku. Još 2013. godine vojska je predložila sličan manevar, koji je predloženo podijeliti u dvije faze. Do 1. siječnja 2019. planirano je svim vojnim osobama koje su služile više od 20 godina, a nisu otišle u mirovinu, biti isplaćen dodatak od 25 posto mirovine koju bi mogli primati. A od 2019. donja granica radnog staža konačno će biti fiksirana na 25 godina. Međutim, izračuni su pokazali da federalni proračun neće pokriti sve dodatne isplate potrebne za prijelazno razdoblje. Godine 2015. raspravu je nastavio ministar financija Anton Siluanov. “Vjerujem da je također moguće produljiti radni staž, što im omogućuje odlazak u mirovinu”, rekao je za RIA Novosti, “Gledajte, imamo 1 milijun zdravih mladih ljudi koji rade kao zaštitari, da ne spominjem veliki broj broj snaga sigurnosti. Na svakoj barijeri postoji stražar koji je čuva. Nije neuobičajeno da vojno osoblje odsluži 20 godina, a s 40 postane umirovljenik.”
U financijsko-ekonomskom bloku vlada je smatrala dopuštenim povećanje staža za vojnu mirovinu na 30 godina, ali je ta opcija odbijena. Podsjetimo, istovremeno je nestabilna gospodarska situacija dovela u pitanje indeksaciju naknada za vojne osobe, zbog čega je Ministarstvo financija htjelo odustati od revizije u pravcu povećanja iznosa isplata vojnim umirovljenicima.
Vladimir Putin intervenirao je u situaciju, nakon čega su ministar obrane Sergej Šojgu i Anton Siluanov riješili sva pitanja pronalaženjem dodatnih sredstava.
Prema informacijama Kommersanta, trenutna verzija prijedloga zakona predviđa povećanje donje granice radnog staža s 20 na 25 godina. Za to će biti potrebno izmijeniti dva članka: 13. (uvjeti za utvrđivanje prava na mirovinu za staž) i 14. (visine mirovina). Sugovornici ne navode predloženi vremenski okvir za usvajanje izmjena, ali napominju da je logično da se to učini nakon predsjedničkih izbora 2018. godine.
Autori projekta također ne otkrivaju shemu povećanja donje granice radnog staža: još nije jasno hoće li se uvesti prijelazno razdoblje i, ako hoće, koliko će to koštati proračun. Poznato je samo da novotarija neće utjecati na one kojima ugovor prestaje nakon 20 godina radnog staža. Svi ostali morat će odležati još pet godina do vojne mirovine. Vasilij Zacepin, voditelj laboratorija za vojnu ekonomiju Gajdarovog instituta za ekonomsku politiku, napominje da provedba projekta neće povećati atraktivnost vojne službe i najvjerojatnije će se smanjiti broj ljudi koji su spremni služiti.
Doktor ekonomskih znanosti Sergej Smirnov napominje da je inicijativa u skladu s politikom optimizacije proračunskih rashoda. “Povećanje donje granice radnog staža koja daje pravo na vojnu mirovinu jedan je od elemenata novog sustava”, kaže stručnjak, podsjećajući da su slične promjene nedavno utjecale na državne dužnosnike. Ovu verziju potvrđuje i visoki vladin dužnosnik: “Počeli smo s državnim službenicima, a vojno osoblje postalo je prirodni nastavak našeg dosljednog rada.” Izvori u financijskom i gospodarskom bloku vlade tvrde da rizici od negativne reakcije vojnog osoblja postoje i da su vrlo veliki, ali u završnoj fazi takva izmjena zakona omogućit će uštedu od nekoliko stotina milijardi rubalja godišnje, što je značajno. rasterećenje proračuna. - Taj čvor treba nekako razmrsiti - kaže jedan od sugovornika.
Kako se ispostavilo, prethodno neobjavljena odluka Vladimira Putina, koja se može smatrati "povećanjem dobi za odlazak u mirovinu za vojne umirovljenike", izravno je donesena još u ožujku 2017. i nije povezana s raspravom o općem povećanju dobi za odlazak u mirovinu. Dva su temeljna stava na vlasti po tom pitanju. Prvi (predstavljen, posebice, u razvoju Centra za strateška istraživanja pod vodstvom Alekseja Kudrina) je da treba podići dob za odlazak u mirovinu. Drugi (povezan sa stavom Ministarstva rada i socijalnog bloka Bijele kuće u cjelini) je reforma sustava prijevremenih mirovina, na koje ima pravo do trećine stanovništva Ruske Federacije, što će ili poništiti opće povećanje dobi za odlazak u mirovinu, ili odgoditi odluku, ili olakšati raspored povećanja dobi za odlazak u mirovinu .
Trošak izdavanja u slučaju prijevremenih mirovina iznosi oko 350–400 milijardi rubalja. godišnje i usporediv je po redu veličine s nadolazećim uštedama na isplatama vojnim umirovljenicima - te se isplate vrše iz saveznog proračuna, kao i prijenos u mirovinski fond za pokrivanje deficita. Odluku o smanjenju izdataka za vojne mirovine inzistiralo je Ministarstvo financija, čiji je stav o "civilnoj" dobi za odlazak u mirovinu prilično strog: šef odjela Anton Siluanov više je puta izjavljivao hitnu potrebu povećanja dobi. Ali smanjenje federalnih izdataka za vojne mirovine, koje nema nikakve veze s Mirovinskim fondom, istodobno daje Bijeloj kući veću slobodu kako u odlučivanju o pitanju prijevremenih mirovina, tako iu podizanju dobi za odlazak u mirovinu.
Većina građana željela bi otići u mirovinu s 56,8 godina, pokazuje istraživanje VTsIOM-a (posljednje je provedeno u siječnju 2015.). Imajte na umu da je to blizu stvarnog prosječnog razdoblja za odlazak u mirovinu u Ruskoj Federaciji - prijevremeno ili unutar razdoblja utvrđenog zakonom. Prosječna dob u kojoj bi radnici željeli otići na godišnji odmor varira, najmanje je među ispitanicima od 18 do 24 godine (55,8 godina), a najviše kod ispitanika od 35 do 44 godine (58,8 godina). 7% ispitanika govori o podršci dobi za odlazak u mirovinu zbog „produljenja životnog vijeka“, 8% „radije podržava“ inicijativu. 62% ne podržava povećanje dobi za odlazak u mirovinu, a 16% "radije ne podržava", proizlazi iz iste ankete VTsIOM-a. Razina podrške najveća je među ispitanicima od 18 do 24 godine i od 25 do 34 godine.
Voditelj Centra za sveobuhvatna društvena istraživanja na Institutu za sociologiju Ruske akademije znanosti, Vladimir Petukhov, vjeruje da će "dužnosnici rado govoriti o podizanju dobi za odlazak u mirovinu, posebice rukovodstvo koje sjedi na toplom ured." "Mislim da se nešto od ovoga odnosi na vojsku", kaže on. G. Petukhov sugerira da vojska bez “civilne” profesije, koja će osigurati posao u slučaju prijevremenog umirovljenja, također može podržati inicijativu.
Pripremljen je prijedlog zakona kojim se rok trajanja vojnog roka za stjecanje prava na mirovinu povećava na 25 godina. Što učiniti?
Sama ideja o povećanju radnog staža vojnim osobama radi stjecanja prava na mirovinu za staž nije nova. Očito mnoge proganja činjenica da vojne osobe stječu pravo na mirovinu 20 godina nakon početka služenja vojnog roka.
Podsjetimo, prema saveznom zakonu "O statusu vojnog osoblja", vojnik stječe pravo na mirovinu nakon isteka 20 godina od dana služenja vojnog roka.
Ispada da ako ugovorna služba počinje, na primjer, u dobi od 20 godina, tada u dobi od 40 godina vojni čovjek već može otići u mirovinu. Tako je žaba počela "daviti" mnoge. Navodno tako mlad, a već u mirovini. Štoviše, ova "žaba krastača" sjedi unutar onih koji nikada nisu služili vojsku niti jedan dan. Oni koji su iskusili vojni rok dobro razumiju da je stjecanje prava na mirovinu nakon 20 godina staža zasluženo, oprostite na tautologiji i igri riječi.
Uostalom, prvo 20 godina biti u prvim redovima u svim vojnim sukobima, riskirajući život i zdravlje, 20 godina imati nepravilno radno vrijeme i nepravilne radne noći, puno seliti sa svojom obitelji, nemati svoj kutak. ... Ovoj frazi možete dodati Još uvijek ima mnogo trenutaka koji život osobe ne čine ugodnim i privlačnim.
I drugo, veličina te iste mirovine nakon 20 godina službe, na primjer, za bojnika je 16.000-17.000 rubalja, a za vojnika po ugovoru od redova do narednika (koji su, usput rečeno, apsolutna većina u vojsci) ), dugogodišnja mirovina nakon 20 godina staža iznosi 10.000-11.000 rubalja.
Ovu izjavu možete provjeriti pomoću kalkulatora vojnih mirovina. Zamislite - nakon 20 godina vojne službe vaša mirovina iznosi 10.000 rubalja. Dostojan! Odnosno, država neće bankrotirati s ovako mizernom mirovinom vojnicima.
No, predstavnici Vlade žele ići malo dalje i rok za stjecanje prava na mirovinu povećati na 25 godina. Nacrt zakona trenutno je u izradi u Glavnoj upravi za personal Oružanih snaga, vojsci poznatijoj pod svemoćnom kraticom - GUK. Ali značenje zakona koji se razvija već je jasno čak i bez proučavanja njegovih suptilnosti.
Za stjecanje prava na mirovinu vojnik po ugovoru morat će služiti ne 20, nego 25 godina. Odnosno, ako imate staža 24 godine, onda još niste stekli pravo na mirovinu. Isto razdoblje može biti razdoblje za stjecanje prava na trajno stanovanje, dakle ne nakon 20, već tek nakon 25 godina staža.
Sada se menadžeri boje promovirati i donositi zakon – ipak su predsjednički izbori. A zakon, IZMEĐU NAS, neće postati osobito popularan ili odobren.
Jer nakon 20 godina službe, vojnik se osjećao mnogo mirnijim, a dušu mu je grijala spoznaja da više neće umrijeti od gladi i da je svoju mirovinu, iako skromnu, već zaradio. Sada tog mira više neće biti i vojno lice će moći dobiti otkaz bez mirovine i nakon 24 godine staža.
Zakon će najvjerojatnije biti usvojen nakon predsjedničkih izbora u ožujku 2018. godine. No, još je malo nejasno što će biti s vojnim osobama koje su odslužile 20 godina i stekle pravo na mirovinu. Hoće li im to pravo biti uskraćeno? Ovo je glavno pitanje koje zabrinjava sve vojnike koji su služili od 20 do 24 godine. Trebaju li potpisati još jedan ugovor ili ne? A ako potpišete, hoćete li izgubiti pravo na mirovinu?
Na ta pitanja još nema odgovora, ali jedno sigurno znamo da državni aparat može sve i kako mu ide u korist, a ne oni zbog kojih se zakon donosi. IZMEĐU NAS GOVOREĆI, prošli smo kroz ovo više puta...
Svaka osoba u Ruskoj Federaciji odlazi u mirovinu nakon određene dobi i prima financijsku pomoć u određenom iznosu. Neki ljudi odlaze sa 60, a drugi sa 30. Sve ovisi o poslu i trajanju službe. Ali vojno osoblje ima pravo otići u mirovinu i s 30 godina. Uostalom, sve je to predviđeno zakonom.
Jer svatko ima pravo na dostojnu mirovinu i starost. Svaka nijansa i pitanje uzeti su u obzir i upisani u Ustav Ruske Federacije.
Osnovni pojmovi
Mirovina je novčana pomoć stečena za dugogodišnji rad i službu vojne osobe od države.
Plaća je određeni iznos koji se sastoji od mjesečne plaće, dodataka i naknada.
Minimalni radni vijek je minimalni radni staž koji vojni pripadnik mora odslužiti da bi otišao u mirovinu.
Što je to
Ovo je novčana isplata vojniku za njegovu službu i usluge zemlji. Ima određene kriterije za plaćanja.
Isplaćuje se samo onim vojnim osobama koje su služile najmanje 20 godina. Jer 20 godina je minimalni radni vijek vojnog lica pred državom.
Socijalna zaštita u Rusiji utvrđena je Ustavom, a navodi da država mora osigurati financijsku potporu vojniku nakon napuštanja službe ili zbog invaliditeta.
A ako vojnik umre, njegovoj rodbini bit će isplaćena obiteljska mirovina. Ona najčešća, odnosno minimalna mirovina, prilično je mala.
Ali ta plaćanja, uz minimalne kamate, mogu olakšati život u mirovini nakon napuštanja službe.
Izlazna dob
Bez obzira na to kome i gdje je vojno lice služilo, u mirovinu će moći otići tek nakon 20 godina savjesnog staža.
Ako je, na primjer, obični časnik služio svojoj državi 20 godina, tada ima pravo otići u mirovinu i primati mirovinu u iznosu od 50% mjesečne plaće i 3%.
Budi major, također ima pravo na mirovinu tek nakon 20 godina odsluženja.
Ali postoji nekoliko načina za povećanje mirovine. Na primjer, ako ne sjedite mirno, nego se krećete, usavršavate i podižete položaj, tada će vaša mirovina biti malo veća. To je jako dobro, jer će u isto vrijeme sigurno biti financijske sigurnosti u starosti.
Mirovina za 20 godina staža iznosit će 50% mjesečne plaće i 3% za svaku godinu staža. Ta plaćanja nisu jako velika.
Ali bolje je nešto nego ništa. A maksimalan iznos novca možete dobiti nakon 32 godine radnog staža i 85% plaće te mnoge druge odbitke. Prednost vojne mirovine je što mirovina može biti veća od civilne.
Na primjer, časnička mirovina je 2 puta veća od one obične osobe. Sve ovisi tko je služio i koliko je zaradio. Problemi s mirovinama nastaju za one koji su odslužili samo 20 godina.
Ti će ljudi imati puno manje mirovine od onih koji su odslužili 25 ili 32 godine, ali i manje od nekih civila.
Još jedna prednost vojne mirovine je da njezine specifičnosti ne ovise o dobi zaposlenika. Ovisi samo o vijeku trajanja.
Ako ste odslužili 20 godina, onda osoba već ima pravo na mirovinu, čak i ako ima 40 godina.
Također treba raditi savjesno i učinkovito i služiti domovini. Zakoni Ruske Federacije uzimaju u obzir sve nijanse vojne službe. To uključuje rat, neprijateljstva ili klimatske uvjete.
Sve se radi obračunom radnog staža u povlaštenim uvjetima. To je, na primjer, tijekom Drugog svjetskog rata vojnik je sudjelovao u neprijateljstvima, tada se 1 godina smatra tri.
A na sjeveru je 1 godina u 2 godine. Tako čak i neke vojne osobe mogu otići u mirovinu s 30 godina. A s 40 godina kroz naknade dobivate pravo na punu mirovinu 32 godine.
Ovo je ljepota vojne mirovine, da ne morate čekati do određene dobi:
Također, zakoni u Ustavu Ruske Federacije imaju članke o mirovinama za vojno osoblje ako postanu invalidi i ako je vojna obitelj izgubila hranitelja.
Najjednostavnija mirovina za vojnog čovjeka ako postane invalid iznosit će 86% njegovog dodatka. Osoba može ostvariti mirovinu ove vrste samo ako je tijekom službe postala invalid.
Odnosno, ako je bio na misiji ili se borio, ili je možda ranjen na vježbi. Ako je vojnik dobio 1 ili 2 skupine, tada će njegova mirovina ovisiti o njegovoj plaći.
Novčana naknada je iznos koji se sastoji od vojničke mjesečne plaće, povišica i naknada koje je ostvario tijekom savjesne službe domovini. Taj iznos obično iznosi 640 rubalja po osobi.
Mirovina se obračunava i ako vojno lice pogine tijekom službe, možda u ratu ili na vježbi. Ako se sve dogodilo ovako, onda mama i tata, muž ili žena i djeca imaju puno pravo, predviđeno zakonom Ruske Federacije o vojnim mirovinama, svaki mjesec primati obiteljsku mirovinu.
Ovaj iznos je 40% naknade za preminule osobe. Tipično, ovaj iznos je 2550 rubalja. A ako se smrt dogodila izvan službe, tada će iznos biti samo 30% i bit će u iznosu od 2000 rubalja po osobi.
Mirovina vojnog čovjeka sastojat će se od njegove uobičajene plaće, kao i beneficija, dodataka i povišica.
Bonusi, promaknuća i povećanja mogu se isplatiti samo ako je osoba bila sudionik Drugog svjetskog rata ili drugog rata, žrtve Černobila i drugi zaposlenici.
Invalidi 1. i 2. skupine Drugog svjetskog rata i drugih ratova imaju pravo na do 5 naknada. Najmanji iznos dodatka bit će 240 rubalja.
Ovo je osigurano:
Video: vojne plaće će se povećati
Postupak njege
Prvo, uzimamo u obzir koliko je godina vojnik proveo u službi:
Tada se uzima u obzir:
- iznos mjesečnih plaćanja;
- izračunava se određeni postotak;
- dodaci i naknade također se uzimaju u obzir.
Zatim će vam trebati razni dokumenti:
- Kopije putovnice.
- Informacije vezane uz beneficije i financije.
Vojni staž za mirovinu žena:
Svaka vojna osoba ima pravo otići u mirovinu ako je odslužila minimalni staž:
Pružene pogodnosti
Povlaštena plaćanja imaju službeno značenje i spominju se u zakonima Ruske Federacije, ali 2012. godine zakonodavstvo se promijenilo. Sada postoje povlaštene mirovine, ali je odlučeno da će uskoro morati prijeći u profesionalne mirovinske sustave.
Materijalna potpora dodjeljuje se sukladno zakonu. Ovaj se zakon odnosi na osobe koje su služile u vatrogasnim službama, u tijelima unutarnjih poslova, osobe koje su služile u vojnoj jedinici ili sudjelovale u ratu.
Prednosti vojnih mirovina su vrlo dobre. Jer najobičnija mirovina može imati više pogodnosti. Naime, one povišice koje su se knjižile tijekom cijelog staža pred domovinom.
Na primjer, ako je osoba bila sudionik rata, tada će njegova minimalna mirovina imati nekoliko dodataka koji će značajno povećati veličinu mirovine.
Takvi se bonusi mogu isplatiti za činjenicu da se osoba borila, bila sudionik određenog događaja opasnog za druge ili okoliš, također za žrtve Černobila, vatrogasce za posebne zasluge i mnoge druge.
Zakonodavni okvir:
- . Odobreno od strane Vijeća Federacije 5. prosinca 2001.
- Odjeljak Ustava Ruske Federacije 2. Mirovina za godine službe.
- Članak 13. Ustava Ruske Federacije. Uvjeti za ostvarivanje prava na mirovinu iz staža.
Koliko je godina potrebno da se postane pilot?
Ako vojno lice ima pravo na odlazak u mirovinu nakon 20 godina službe, onda je vojni pilot pilot nakon 25 godina službe.
Bez obzira na položaj i čin, mirovinu će dobiti oni koji su odslužili 25 godina.
To su ljudi koji su bili zapovjednici, niži vojni časnici, borili su se u ratovima ili su služili u nekoj drugoj službi. Bez obzira na sve, vojnik nakon 25 godina ima puno pravo na zakonsku civilnu mirovinu.
Istina, s takvim stažom mirovina će biti mala. Uostalom, 25 godina je minimalni civilni vojni rok.
Postoji nekoliko rupa u kojima vojno lice može dobiti veću mirovinu od uobičajene.
Primjerice, kod usavršavanja znanja i vještina, preseljenja i savjesne službe, osnovnoj će se mirovini za posebne zasluge dodati određeni iznos.
I pod takvim uvjetima vojnik za 26 godina staža dobiva maksimalan novčani dodatak i dolazi do najvišeg položaja.
Mirovina se obračunava za 20 godina staža u visini 50% plaće, a za svaku godinu nakon 20 godina 3%. Ta mirovina neće biti velika, ali će ipak moći pomoći pri odlasku u mirovinu.
Maksimalni postotak vojne mirovine može biti 85%. Ovu najvišu mirovinu vojne osobe mogu ostvariti nakon 32 godine staža u povlaštenim uvjetima.
Postoji obiteljska i invalidska mirovina.
Normalna invalidska mirovina bit će 85%. Invaliditet vojne osobe uzima se u obzir ako je oštećenje zdravlja uzrokovano neposredno tijekom službe.
Možda je ranjen u ratu, ili možda na vježbi. A ako je osoba dobila invaliditet 1 ili 2 skupine, tada će njegova mirovina ovisiti o novčanom dodatku.
A novčani dodatak je sav novac koji se obračunava od plaće za radno mjesto, postotni dodatak. Iznos sa svim računovodstvom bit će 630 rubalja.
Ako vojnik umre na dužnosti, tada za svakog člana obitelji postoji mirovina u iznosu od 40% plaće vojnog lica.
Ova veličina nije jako velika, ali je 2500 rubalja. A ako je vojnik umro izvan službe, tada će se mirovina izračunati u iznosu od 30% plaće. A ovo je veličina u prolazu od 2000 rubalja.
Također, piloti mogu završiti službu u ranoj dobi. To je moguće ako vojnik služi u Sibiru. Uostalom, jedna godina staža na tom području se smatra 2.
Ili, ako je osoba postala sudionikom rata, tada će se jedna godina na bojnom polju računati kao 3 kuće. Dakle, vrlo je jednostavno prekinuti uslugu na više od 30 godina, ali moramo uzeti u obzir da će to biti minimalni iznos za uplate svaki mjesec.
Dakle, financijska pomoć vojnom osoblju ima dosta nijansi koje je Ruska Federacija predvidjela prije potpisivanja Ustava.
Vojne mirovine imaju mnoge prednosti i ponekad mogu biti prilično velike. Iako, nije rijetkost da vojno osoblje ima manje mirovine od, primjerice, običnog radnika kemijske tvornice.
Ali mirovine nisu glavna stvar u vojnim poslovima. Glavno je savjesno i pošteno služenje domovini.
Prema važećem zakonodavstvu, vojno osoblje pripada posebnoj kategoriji građana čiji je status određen Saveznim zakonom br. 76, a za koji jamči država. To se provodi kroz nekoliko programa, uključujući i izdavanje stanova u naravi i davanje novčanih subvencija za kupnju nekretnine. Građani koji dolaze u mjesto službe, kao i članovi obitelji koji ih prate, dužni su u roku od 3 mjeseca osigurati smještaj na koji imaju pravo za vrijeme službe.
Propisuje da u nedostatku mogućnosti pružanja službenog stanovanja, vojna osoba ima pravo, zbog čega ima pravo na novčanu naknadu u iznosima utvrđenim zakonodavnim aktima.
Osim toga, određene kategorije građana koji služe vojsku mogu dobiti stan prema ugovoru o socijalnom najmu, koji će s vremenom moći privatizirati.
Međutim, to nije uvijek moguće zbog resornog vlasništva nad zemljištem i nekretninama Ministarstva obrane.
Vojna prava na stambeni prostor
Što učiniti ako je vojnik sa službenim stanom otpušten? Poslovni prostori ne mogu se prenijeti u njegovo vlasništvo, jer se po zakonu izdaju samo za vrijeme službe, štoviše, takvi se stanovi obično nalaze u zatvorenim gradovima.
Stoga, nakon otpuštanja, postupak iznajmljivanja službenog stambenog prostora od strane vojnih osoba i članova njihovih obitelji predviđa upražnjenost zauzetog stambenog prostora najkasnije 3 mjeseca nakon otpuštanja.
Ali kada dobiju službeni stan, njihovi vlasnici zadržavaju prava na:
- pet godina za stambene prostore u kojima su prethodno živjeli.
- ne mogu biti isključeni s popisa osoba kojima je potrebno stambeno zbrinjavanje.
Potonji im daje pravo sudjelovanja u vojnoj hipoteci ili primanja EDV-a za kupnju nekretnine.
Osim toga, u fondu za usluge, daje pravo na primanje nekretnina prema socijalnom ugovoru o najmu za prostore, koje izdaje država na listi čekanja.
Stan se izdaje vojnom osoblju nakon otpuštanja u sljedećim slučajevima:
- Odlazak u mirovinu s navršenih najmanje 20 godina vojnog staža.
- Otkaz s navršenih 10 godina radnog staža, iz razloga: navršena starosna granica i opća stručna sprema.
Stan se osigurava u bilo kojoj regiji zemlje u skladu sa standardima za pružanje životnog prostora. Ostale kategorije vojnih osoba napuštaju stambene prostore bez osiguranja stambenih prostorija.
Na primjer, ako ugovorni zaposlenik koji nije stambeno zbrinut i ima 10 do 20 godina radnog staža dobije otkaz zbog neispunjavanja uvjeta ugovora, gubi se beneficija za dobivanje stana ili subvencija za njegovu kupnju.
Osiguravanje stambenog prostora
Vojne osobe s 10 i više godina službe, otpuštene zbog općeg zdravstvenog stanja, zdravstvenog stanja ili navršene starosne granice, a koje su do 01.01.2005. godine prijavljene kao potrebiti za stambenim prostorom mogu se prijaviti za:
- Pružanje vlasništva nekretnina,
- Pružanje nekretnina temeljem društvenog ugovora. zapošljavanje,
- EDV za kupnju nekretnine ili gradnju.
Radnik po ugovoru o stambenom zbrinjavanju može odabrati bilo koji oblik osiguranja stambene nekretnine koja se osigurava na teret proračunskih sredstava. Ovisno o konkretnoj situaciji i obliku stambenog zbrinjavanja, stambeno zbrinjavanje vojnih osoba prevedenih u pričuvni sastav osigurava se na temelju važećih standarda. , propisane zakonom, u skladu s razlozima prestanka službe. Na primjer, dostupni su u dovršenom stambenom kompleksu "Suvorovsky".
Zasebno, vrijedi reći da je to također propisano zakonom.
Prilikom primanja stana, njegove se dimenzije izračunavaju na temelju standarda stambenog prostora utvrđenih zakonom. Pri dobivanju subvencije njezin se iznos izračunava na temelju istog standarda životnog prostora i trajanja vojnog roka u kalendarskom smislu, bez uzimanja u obzir povlaštenog radnog staža.
Za sastavljanje ugovora o socijalnom najmu vojna osoba na čekanju dužna je podnijeti izvješće o upražnjenosti poslovnog prostora, jer prije predaje poslovnog prostora, ugovor o socijalnom najmu. najam se ne može sklopiti (prema klauzuli 18. Upute od 30. rujna 2010. N 1280).
Proizlazi da je netko s 10 i više godina radnog staža, koji je dobio otkaz po navedenoj osnovi, dužan iseliti službeni stan u kojem živi on i članovi obitelji, dok mu se ne dodijeli drugi stambeni prostor u vlastitom ili temeljem ugovora o društvenom najmu, kao i subvencije za njegovu kupnju.
Međutim, u ovom slučaju, u skladu s člankom 14. Saveznog zakona br. 76, vojno osoblje koje se nalazi na popisima kojima su potrebni poboljšani stambeni uvjeti prije 01.01.2005., ima pravo na naknadu, čiji se iznos određuje od strane Vlade.
Odlazak u mirovinu bez osiguranog životnog prostora
U skladu sa Saveznim zakonom "O statusu vojnog osoblja", to je predviđeno ako im je priznato da im je potreban smještaj i stavljeni su na listu čekanja prije 01.01.2005. Osim toga, ako imaju 3 ili više djece u obitelji, iznos uplate se povećava za 50%.
I oni koji su posvećeni vojnoj službi često postavljaju pitanje: može li vojnik bez stambenog prostora biti otpušten?
Dakle, sljedeće može otpustiti vojnog lica bez osiguranja životnog prostora:
- Ako je radni staž manji od 10 godina,
- Ako je radni staž od 10 do 20 godina, odlazak u mirovinu iz razloga koji nisu vezani uz opću naobrazbu, zdravstveno stanje i navršenu starosnu granicu.
- Ako vojnik pristane na takav otkaz.
Branitelj domovine koji ima 20 ili više godina službe nema pravo biti otpušten bez osiguranja stambenog prostora; ovoj kategoriji vojnog osoblja u svakom slučaju mora biti osiguran potreban stambeni prostor.
