Vatromet će početi u 22:30 i trajat će 10 minuta.
U večernje nebo Sankt Peterburga bit će ispaljeno 30 rafala topničkih topova i više od 2000 vatrometa.
Gdje je najbolje gledati vatromet na Dan mornarice, 28. srpnja 2019.:
Za održavanje svečanog pozdrava i vatrometa 28. srpnja 2019. bit će organizirana 2 mjesta. Prvi će se nalaziti na Velikoj plaži tvrđave Petra i Pavla, a drugi - u Kronstadtu.Vatromet na Dan mornarice 2019. bit će vidljiv iz različitih dijelova grada. Ipak, najbolje je gledati vatromet sa sigurne udaljenosti što bliže mjestu lansiranja. Da biste ga vidjeli, bolje je unaprijed zauzeti mjesto na nasipu palače, pljusku Vasiljevskog otoka, na jednom od mostova (Dvortsovy, Liteiny, Birzhevoy, Troitsky).
Vatromet se jasno vidi posvećena Danu Navy 2019, bit će iz voda Neve. Da biste to učinili, morate unaprijed iznajmiti mjesto na "vodenom plovilu", što će koštati jednu i pol do dvije tisuće rubalja po osobi.
Tijekom 10 minuta baterija od 12 topova D-44 ispalit će 30 plotuna, a iz 12 vatrometnih instalacija baziranih na KamAZu ispalit će se dvije tisuće vatrometa.
Za 2014. godinu predviđeno normirano radno vrijeme utvrđeno je rješenjem Ministarstva rada i rada socijalna zaštita RB od 13. rujna 2013. br. 95 (u daljnjem tekstu Rješenje br. 95), prema kojem će uz puno normirano radno vrijeme (40 sati tjedno) predviđeno normirano radno vrijeme za 2014. godinu iznositi 5- dnevni radni tjedan sa slobodnim danima u subotu i nedjelju - 2.015 sati, za 6-dnevni radni tjedan sa slobodnim danom u nedjelju - 2.017 sati.
Objavljeni proizvodni kalendar za 2014. godinu daje predviđeno radno vrijeme za svaki mjesec u godini s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno (čl. 112. Zakona o radu) i sa skraćenim radnim vremenom od 35 sati tjedno utvrđenim za pojedinačne kategorije radnika (čl. 113. i 114. ZR-a), uzimajući u obzir slobodne dane: subota i nedjelja za 5-dnevni radni tjedan i nedjelja za 6-dnevni radni tjedan.
Treba napomenuti da vjerski praznik Uskrs, prema Uredbi broj 157, kako prema kalendaru pravoslavne vjeroispovijesti tako i prema katoličkom kalendaru nije proglašen neradnim danom, a dan slavlja uvijek pada u nedjelju. Slijedom navedenog, zaposlenicima čije je radno vrijeme određeno rasporedom rada (smjena), a radno vrijeme (smjena) pada u nedjelju (blagdan Uskrs), isplata za rad na navedeni dan vrši se na uobičajeni način, odnosno kao za rad. na radni dan. Pri zapošljavanju radnika kojima je prema utvrđenom radnom vremenu Uskrs neradni dan, naknada za rad na taj dan vrši se u skladu s normama iz članka 146. Zakona o radu.
Pri određivanju predviđenog normiranog radnog vremena uzeto je u obzir i da se radni dan koji neposredno prethodi blagdanu radni dan skraćuje za jedan sat. I uz 5-dnevni i 6-dnevni radni tjedan radni su 7. ožujka, 28. travnja, 30. travnja, 8. svibnja, 2. srpnja, 6. studenoga, 24. prosinca i 31. prosinca. praznici.
Prema čl. 116. ZR-a trajanje radnog vremena za radnike prethodnog radnog dana državni praznik odnosno blagdana koji je navedenom Uredbom proglašen neradnim, skraćuje se za 1 sat. Zbog činjenice da se 8. ožujka poklapa s prvom subotom u mjesecu, broj praznici uz 5-dnevni radni tjedan bit će 8 dana, a uz 6-dnevni tjedan 9 dana. S tim u vezi predviđeno radno vrijeme za ožujak, svibanj, srpanj, studeni uz 5-dnevni i 6-dnevni radni tjedan također se skraćuje za 1 sat, a u travnju i prosincu za 2 sata.
U 2014. godini, uz standardno radno vrijeme od 40 sati tjedno, njegova prosječna mjesečna obračunska norma za 5-dnevni radni tjedan iznosi 167,9 sati, za 6-dnevni radni tjedan 168,1 sat, au zadnjih deset godina za 5 sati. -dan i Za 6-dnevni radni tjedan predviđena norma iznosit će 168,9 sati.
Za referencu: 2014. godine Uskrs prema kalendarima pravoslavne i katoličke vjeroispovijesti je 20. travnja.
Proizvodni kalendar prikazuje standardno radno vrijeme za mjesece, tromjesečja i 2014. u cjelini za 40-, 36- i 24-satni radni tjedan, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za petodnevni radni tjedan s dva slobodnih dana.
Prema čl.112 Zakon o radu Ruska Federacija(u daljnjem tekstu Zakon o radu Ruske Federacije) (kako je izmijenjen Saveznim zakonom od 23. travnja 2012. N 35-FZ) neradni praznici u Ruskoj Federaciji su:
Zakon o radu Ruske Federacije propisuje da se, ako se slobodni dan podudara s neradnim praznikom, slobodni dan prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Izuzetak su dani vikenda koji se poklapaju s neradnim praznicima u siječnju. Izmjenama čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije, Savezni zakon br. 35-FZ od 23. travnja 2012., predviđa da Vlada Ruske Federacije ima pravo prenijeti dva slobodna dana od broja slobodnih dana koji se podudaraju s ne- radnih siječanjskih praznika na ostale dane u sljedećoj kalendarskoj godini.
U skladu s petim dijelom čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije, u svrhu racionalnog korištenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenika, Vlada Ruske Federacije može vikende prenijeti na druge dane. Istodobno, postupak prijenosa slobodnih dana jasno je reguliran. Utvrđeno je da regulatorni pravni akt Vlade Ruske Federacije o prijenosu slobodnih dana na druge dane u sljedećoj kalendarskoj godini podliježe službenoj objavi najkasnije mjesec dana prije odgovarajućeg kalendarska godina. Donošenje normativnih pravnih akata o prijenosu slobodnih dana na druge dane tijekom kalendarske godine dopušteno je uz službenu objavu tih akata najkasnije dva mjeseca prije kalendarskog datuma utvrđenog slobodnog dana.
Uredba Vlade Ruske Federacije od 28. svibnja 2013. N 444 „O odgodi vikenda u 2014.“ zbog podudarnosti praznika neradni dani 4. i 5. siječnja sa subotom i nedjeljom te 23. veljače s nedjeljom predviđen je prijenos slobodnih dana sa subote, 4. siječnja na petak, 2. svibnja, s nedjelje, 5. siječnja, na petak, 13. lipnja, te s ponedjeljka , 24. veljače do ponedjeljka 3. studenog.
Dakle, uzimajući u obzir prijenos slobodnih dana u 2014., razdoblje novogodišnjih praznika za zaposlenike bit će 8 dana - od 1. do 8. siječnja 2014. U svibnju 2014. trajanje odmora radnika povezano s proljećem i radom Festival će trajati 4 dana - od 1. do 4. svibnja, a odmori povezani s proslavom Dana pobjede bit će 3 dana - od 9. do 11. svibnja i Dana pobjede nacionalno jedinstvo— 4 dana (od 1. studenoga do 4. studenoga). U ovom slučaju norma čl. 110 Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem trajanje tjednog neprekidnog odmora ne smije biti kraće od 42 sata.
Savezni zakon od 22. srpnja 2008. N 157-FZ Članak 91. Zakona o radu Ruske Federacije dopunjen je trećim dijelom kako slijedi:
„Postupak za izračunavanje norme radnog vremena za određena kalendarska razdoblja (mjesec, tromjesečje, godina) ovisno o utvrđenom trajanju radnog vremena po tjednu utvrđuje savezno izvršno tijelo koje obavlja funkcije razvoja državne politike i zakonske regulative u polje rada."
Trenutno postoji postupak za izračunavanje standarda radnog vremena za određena kalendarska razdoblja (mjesec, tromjesečje, godina) ovisno o utvrđenom trajanju radnog vremena tjedno, odobren naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od kolovoza 13, 2009 N 588n.
Sukladno ovom Postupku ovu normu izračunato prema obračunskom rasporedu petodnevnog radnog tjedna s dva slobodna dana subotom i nedjeljom, na temelju trajanja dnevnog rada (smjene), npr. kod 40-satnog radnog tjedna - 8 sati, uz radni tjedan od 36 sati bit će 7,2 sata; uz 24-satni radni tjedan - 4,8 sati.
Duljina radnog dana ili smjene neposredno prije neradnog praznika skraćuje se za jedan sat. U 2014. godini takvi predblagdanski radni dani su 7. ožujka, 30. travnja, 8. svibnja, 11. lipnja i 31. prosinca. Trajanje rada u ponedjeljak, 24. veljače, također je skraćeno za jedan sat, budući da prema trenutnom Postupku, u slučajevima kada se, u skladu s dekretom Vlade Ruske Federacije, slobodan dan prenosi na radni dan , trajanje rada na ovaj dan (bivši slobodan dan) mora odgovarati trajanju radnog dana na koji je pomaknut slobodan dan (u ovom slučaju 3. studenog bio je predblagdanski dan).
Za sve režime rada i odmora primjenjuje se normirano radno vrijeme izračunato navedenim redoslijedom.
Primjerice, u siječnju 2014. uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana bilo bi 17 radnih dana i 14 slobodnih dana.
Radno vrijeme ovog mjeseca bit će:
uz 40-satni radni tjedan - 136 sati
(8 sati x 17 dana);
uz 36-satni radni tjedan - 122,4 sata
(7,2 sata x 17 dana);
uz 24-satni radni tjedan - 81,6 sati
(4,8 sati x 17 dana).
U 2014. godini uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana bit će 247 radnih dana, uključujući gore navedenih 6 radnih dana skraćenih za jedan sat, te 118 vikenda i neradnih dana.
Standardno radno vrijeme u 2014. godini bit će:
uz 40-satni radni tjedan - 1.970 sati
(8 sati x 247 dana - 6 sati);
uz 36-satni radni tjedan - 1.772,4 sata
(7,2 sata x 247 dana - 6 sati);
uz 24-satni radni tjedan - 1.179,6 sati
(4,8 sati x 247 dana - 6 sati).
Proizvodni kalendar za 2014. i komentar na njega
razvio savjetnik 1. klase Ruske Federacije
Najočekivaniji dani u godini za svakog Rusa (dobro, osim njegovog rođendana, naravno) su državni praznici, koji vam omogućuju da se odmorite od teške svakodnevice, a ponekad čak i napravite mali odmor. Koliko će praznika i vikenda biti u Rusiji 2014.?
Prvo, prisjetimo se koji se praznici u Rusiji smatraju službenim slobodnim danima. Prije svega ovo novogodišnji praznici i Božić - od 1. do 8. siječnja.
Zatim Dan branitelja domovine - 23. veljače i Međunarodni dan žena - 8. ožujka. 1. svibnja je Praznik proljeća i rada, 9. svibnja je Dan pobjede.
Dan Rusije obilježavamo 12. lipnja, a Dan narodnog jedinstva 4. studenog. Razgovarajmo sada detaljnije o tome koliko dugo ćemo se odmarati povodom ovih praznika.
Nova godina - 2014
Uskoro dolazi najduži službeni odmor za odrasle. Ovoga puta, stanovnici Krasnojarska, kao i stanovnici drugih regija Rusije, odmarat će se osam dana - od 1. siječnja do 8. siječnja. Utorak, 31. prosinca 2013. bit će skraćeni dan, a prvi radni dan u 2014. bit će četvrtak, 9. siječnja. Kako smo ranije objavili, “u svrhu racionalnog korištenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenika”, vikendi 4. i 5. siječnja (subota i nedjelja), koji se podudaraju s neradnim praznicima, prenose se 2. svibnja, odnosno 13. lipnja.
Podsjetimo, prošli novogodišnji praznici trajali su 10 dana.
Dan muškaraca i žena
U 2014., 23. veljače - Dan branitelja domovine- slavit ćemo u nedjelju, zahvaljujući čemu je svima osiguran dodatni dan odmora - bit će osiguran 3. studenog. U ožujku Odgode neće biti, ali žene imaju puno više sreće - vikend će trajati tri cijela dana - od 8. ožujka (subota) do 10. ožujka (ponedjeljak).
Svibanjski praznici
Radujte se ljudi! U svibnju 2014. veselimo se dva kratka tjedna zaredom! Od 1. do 4. svibnja (kao što se sjećate, 2. svibnja je postao slobodan dan zahvaljujući siječanjskoj suboti), predviđeni su slobodni dani zbog Praznik proljeća i rada, tako da će tjedan biti samo tri radna dana. I sljedeći tjedan u petak cijela će zemlja slaviti Dan pobjede - odmarat ćemo se tri dana, do ponedjeljka.
Ljetni i studeni praznici
Državni praznici i ove će godine donijeti puno veselja. Ljeti nas očekuje Dan Rusije, koji će nam dati četiri slobodna dana odjednom - od 12. do uključivo 15. lipnja, a na jesen - Dan narodnog jedinstva, te još četiri slobodna dana - od 1. do 4. studenog.
Napominjemo da u 2014. niti jedan redoviti vikend neće biti pogođen odgodom praznika. Sve subote i nedjelje možete posvetiti sebi i svojim najdražima.
Radni kalendar 2014
Kalendar proizvodnje. Posebno za Android. Aplikacija je besplatna
Bilješke o proizvodnom kalendaru za 2014
Prema članku 112. Zakona o radu Ruske Federacije, neradni praznici u proizvodni kalendar za 2014 su:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. siječnja - novogodišnji praznici;
- 7. siječnja - Božić;
- 23. veljače - Dan branitelja domovine;
- 8. ožujka - Međunarodni dan žena;
- 1. svibnja - Praznik proljeća i rada;
- 9. svibnja - Dan pobjede;
- 12. lipnja - Dan Rusije;
- 4. studenog - Dan narodnog jedinstva.
Ako se neradni dan poklapa s neradnim danom praznika, neradni dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika, osim vikenda koji se poklapaju s neradnim danom praznika u razdoblju od 1. do 8. siječnja. Vlada Ruske Federacije prenosi dva slobodna dana iz broja slobodnih dana koji se podudaraju s neradnim praznicima, od 1. do 8. siječnja, na druge dane sljedeće kalendarske godine na način utvrđen petim dijelom ovog članka.
Također biste trebali obratiti pozornost na ugodnu značajku proizvodni kalendar za 2014- nema radnih subota i nedjelja.
Prema proizvodni kalendar za 2014 Novogodišnji praznici trajat će 8 dana, a prvi radni dan bit će 9. siječnja. U ožujku 2014. Rusi će također imati tri slobodna dana zaredom: 8., 9. i 10. ožujka. Tijekom svibanjskih praznika Rusi očekuju ugodno iznenađenje: četiri vikenda za redom - od 1. do uključivo 4. svibnja, također u svibnju će biti tjedan s tri neradni dani: 9., 10. i 11. svibnja. U studenom Ruse također očekuju četiri vikenda zaredom: od 1. do 4. studenog.
U svrhu racionalnog korištenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenika, vikendi se mogu prenijeti na druge dane saveznim zakonom ili regulatornim pravnim aktom Vlade Ruske Federacije. U tom slučaju, regulatorni pravni akt Vlade Ruske Federacije o prijenosu slobodnih dana na druge dane u sljedećoj kalendarskoj godini podliježe službenoj objavi najkasnije mjesec dana prije početka odgovarajuće kalendarske godine. Donošenje regulatornih pravnih akata Vlade Ruske Federacije o prijenosu slobodnih dana na druge dane tijekom kalendarske godine dopušteno je uz službenu objavu tih akata najkasnije dva mjeseca prije kalendarskog datuma utvrđenog slobodnog dana. . Vrijedno je uzeti u obzir da ovo proizvodni kalendar za 2014. godinu je preliminarno.
