Gamybos kalendorius su spalvotais kvadratais negalima su niekuo supainioti - jis turi savo aiškią specifiką. Jis reikalingas buhalteriniams skaičiavimams, o buhalteriai be jo tiesiog neapsieina. Juk jame yra visa pagrindinė informacija apie tai, kiek darbo dienų yra per metus, ketvirtį ar mėnesį, kokiomis dienomis patenka valstybinės šventės, taip pat iš viso laisvų dienų. Tai būtina norint teisingai vesti apskaitą ir surašyti teisingą darbo užmokesčio įskaitymo ataskaitą, kad nebūtų klaidų, valandos būtų tiksliai paskirstytos darbo dienoms, būtų atsižvelgta į visas apmokamas atostogas.
Gamybos kalendorius turėtų būti kiekvienoje įmonėje, nes jos reikia ne tik buhalteriams ir vadovams, bet ir paprastiems darbininkams. Juk svarbu, kad kiekvienas žinotų apie savo teises į legalų poilsį ir apie tai, kada dirba ir kada neturi dirbti. Juk darbuotojai gali ne tik iš kalendoriaus paskaičiuoti, kiek turi įprastų poilsio dienų, bet ir sužinoti apie visas šventes. Neįmanoma visko prisiminti ir turėti galvoje, juolab kad kai kurios šventės darbo dienomis išdirbamos tam tikrais savaitgaliais. Kalendoriuje galite sužinoti ir apie sutrumpintas dienas prieš šventes. Labai svarbu žinoti savo teises, o gamybos kalendorius tai padės kiekvienam.
Būtent todėl dirbantis žmogus gali teisingai planuoti savo laiką ir pasirinkti tinkamiausią mėnesį bei dienas išvykti atostogų. Kalendoriuje taip pat yra informacijos apie kai kurias profesines šventes.
2017 metų Baltarusijos gamybos kalendorius
2017 m. Baltarusijoje išleistas specialus kalendorius, leidžiantis lengvai planuoti savo darbo dienas ir iš anksto sužinoti savaitgalius bei šventes. Iš kalendoriaus galima sužinoti, kad šiemet bus nustatytas tam tikras darbo valandų normatyvas penkių ir šešių dienų darbo savaitei. Penkių dienų laikotarpis yra 2019 valandos per metus, įskaitant dvi poilsio dienas. O šešių dienų laikotarpiui – 2021 val., su viena poilsio diena sekmadienį. Tokio tikslaus skaičiavimo dėka darbdavys galės aiškiai išdėstyti ir planuoti darbo laiką, taip pat užtikrinti, kad darbuotojas liktų savo vietoje iki įprasto darbo laiko pabaigos.
2017 metų Baltarusijos gamybos kalendorius leidžia buhalteriams sudaryti darbuotojų darbo grafiko ir pamainų schemą. 2017 metais visos dienos prieš valstybines šventes bus laikomos sutrumpintomis ir sutrumpintomis valanda. Ir tai nesvarbu, ar žmogus dirba penkias ar šešias dienas per savaitę. Tai taikoma visoms įmonėms, neatsižvelgiant į tai, ar darbuotojas dirba pagrindinį darbą, ar ne visą darbo dieną.
2017 metų Baltarusijos gamybos kalendorius turi savo ypatumus. Jei lyginate kitų šalių kalendorius, čia galioja ypatingas principas. Jei atostogos patenka į teisėtą poilsio dieną, kita diena po poilsio dienos nelaikoma švente, nes atostogos šiuo atveju neperkeliamos, o papildoma diena poilsiui neskiriama. Bet jei atostogos yra diena prieš savaitgalį, tada darbo diena intervale perkeliama į kitą.
Atostogos Baltarusijoje 2017 m
2017 metų šventės Baltarusijoje švenčiamos griežtai pagal kalendorių. Šios dienos apima sausio 1 d., kuri patenka į sekmadienį. Taip pat sausio 7 d. yra Kalėdos ir be abejo Moters diena (kovo 8 d.). O pagal ortodoksų kalendorių Radunitsa šventė švenčiama balandžio 25 d. Gegužės šventės Gegužės 1 ir 9 - Darbo diena ir Pergalės diena. Vasarą valstybinių švenčių beveik nebūna, tik liepos 3 d. – Nepriklausomybės diena. Lapkričio 7-oji yra Spalio revoliucijos diena. O žiemą – Kalėdos pagal katalikų kalendorių (gruodžio 25 d.).
Jei darbas yra penkios dienos, dienos prieš Kalėdas sausio mėnesį, Moters diena, Radunitsa ir Spalio revoliucijos diena laikomos prieššventinėmis. Tas pats pasakytina ir apie šešių dienų darbo savaitę. Taip pat verta žinoti, kad Baltarusijoje yra daug švenčių, kurios nėra švenčiamos, o dienos lieka darbo dienomis. Tai Konstitucijos diena, Baltarusijos Respublikos valstybės herbo ir valstybės vėliavos diena, Tėvynės gynėjų diena, taip pat Velykos pagal stačiatikių ir katalikų kalendorius. Tai taip pat apima atminimo dieną.
Esamos profesinės šventės, tokios kaip Mokytojo diena, Kūno kultūros darbuotojų diena ar Teisininko diena, nelaikomos nedarbo dienomis. Todėl prieš šias šventes diena nelaikoma sutrumpinta ir nesutrumpinama valanda.
Atostogos Baltarusijoje 2017 m taikoma visiems darbuotojams, kurie iš pradžių dirba trumpiau arba dirba ne visą darbo dieną. Tai galioja absoliučiai visiems dirbantiems žmonėms. Tačiau yra ir niuansas, kurį bus lengva apskaičiuoti naudojant kalendorių. Jei po šventinės poilsio dienos iš karto atsiranda stabili poilsio diena (šeštadienis arba sekmadienis), tai tokiu atveju diena prieš šventę nelaikoma sutrumpinta, o žmonės dirbs visu darbo laiku. Todėl labai svarbu žinoti atostogas 2017 metais Baltarusijoje, norint iš pradžių sudaryti teisingą grafiką ir teisingai apskaičiuoti darbo dienas bei savaitgalius.
Valstybės šventė – Baltarusijos Respublikoje įsteigta šventė, skirta paminėti Baltarusijos Respublikai ypatingą istorinę ar socialinę-politinę reikšmę turintį įvykį, turėjusį didelę įtaką Baltarusijos valstybės ir visuomenės raidai.
Valstybinės šventės Baltarusijoje nustatytos pagal Baltarusijos Respublikos Prezidento 1998 m. kovo 26 d. dekretą Nr. 157 „Dėl valstybinių švenčių, valstybinių švenčių ir atmintinų datų Baltarusijos Respublikoje“
Baltarusijos Respublikoje švenčiamos šios valstybinės šventės:
Šventės švenčiamos:
visos respublikonų
religinis
Deklaruojamos nedarbo dienos:
Sprendimą dėl valstybinių švenčių ir švenčių dienų nustatymo, atitinkamam renginiui valstybinės šventės statuso suteikimo priima Baltarusijos Respublikos Prezidentas.
Tokio sprendimo projektas pateikiamas bendra Baltarusijos Respublikos Prezidento aktų projektų pateikimo svarstyti Baltarusijos Respublikos Prezidentui tvarka. Prie projekto pridedamas motyvuotas jo priėmimo būtinumo pagrindimas.
Valstybinių švenčių ir valstybinių švenčių dienomis pagal įstatymus iškeliama Baltarusijos Respublikos valstybės vėliava.
Valstybinių švenčių ir valstybinių švenčių proga įstatymų nustatyta tvarka rengiamos oficialios šventės, kariniai paradai, artilerijos sveikinimai ir fejerverkai.
Dienos, skirtos išskirtiniams įvykiams, tradicinėms datoms, tam tikros profesijos, ūkio ar veiklos srities darbuotojų pagerbimui ir pan., yra šventės, jei nustato Baltarusijos Respublikos Prezidentas.
Atmintinos datos, kurios neturi valstybinių švenčių ar švenčių požymių, tačiau yra susijusios su tam tikrais istoriniais valstybės ir visuomenės gyvenimo įvykiais arba tradiciškai minimos tam tikrų piliečių kategorijų.
Baltarusijos Respublikoje gali būti švenčiamos šventės, nustatytos tarptautinių organizacijų aktuose ir kituose tarptautiniuose teisiniuose dokumentuose.
Baltarusijos darbo ir socialinės apsaugos ministerija „sudarė“ 2017 metų gamybos kalendorių.
Esant pilnam standartiniam darbo laikui (40 valandų per savaitę), 2017 metų numatomas standartinis darbo laikas bus penkių dienų darbo savaitė su poilsio dienomis šeštadienį ir sekmadienį – 2019 m. šešių dienų darbo savaitei su poilsio diena sekmadienį – 2021 val.
Nustatytą skaičiuojamą normatyvinį darbo laiką darbdavys naudoja nustatydamas darbuotojų skaičių, darbo laiko, kurį darbuotojas privalo būti darbo vietoje, trukmę, sudarydamas darbo grafikus (pamainas), taip pat siekdamas 2012 m. stebėti, kaip laikomasi Darbo kodekso nustatytų darbo laiko normų.
2017 m. yra 365 kalendorinės dienos. Iš šio dienų skaičiaus esant penkių dienų darbo savaitei bus 253 darbo dienos, o šešių dienų darbo savaitei - 304 darbo dienos (įskaitoma 12 kalendorinių mėnesių).
Vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius 2017 metais bus 21,1 dienos, kai darbo savaitė yra penkių dienų, o 25,3 dienos – šešių dienų darbo savaitę.
Nustatant darbo dienų skaičių, į kalendorinių dienų skaičių neįtraukiami savaitgaliai pagal penkių dienų (šeštadienis ir sekmadienis) arba šešių dienų (sekmadienis) darbo savaitės kalendorių, taip pat valstybinės šventės ir valstybinės šventės, kurios deklaruojamos. nedarbo dienos.
2017 m. nedarbo atostogos bus:
Darbo trukmė darbo dieną prieš pat valstybinę ar valstybinę šventę sutrumpinama viena valanda. Tiek esant penkių, tiek šešių dienų darbo savaitei, 2017 metais prieššventinės dienos bus sausio 6, kovo 7, balandžio 24, gegužės 8 ir lapkričio 6 d. Ši taisyklė galioja visiems darbuotojams, nepriklausomai nuo jų darbo valandų trukmės. Šioje taisyklėje nėra išimčių jokioms darbuotojų kategorijoms, įskaitant dirbančius ne visą darbo dieną, darbuotojams, kuriems sutrumpintas darbo laikas arba darbas ne visą darbo dieną. Todėl jis taikomas visiems organizacijos darbuotojams.
Tačiau atsižvelgiant į tam tikrus darbo ne visą darbo dieną ypatumus, esant reikalui, darbo prieššventinę dieną trukmė nurodytai darbuotojų kategorijai, atsižvelgiant į gamybos poreikius, gali būti nurodyta vietiniuose norminiuose teisės aktuose. darbdavio.
Pagal Darbo kodekso 136 straipsnį, siekdama racionaliai išnaudoti darbo laiką, poilsio, švenčių ir švenčių dienas, Baltarusijos Vyriausybė, susitarusi su prezidentu, tam tikras darbo dienas gali perkelti į savaitgalius, kurie patenka į šeštadienį. Teisę atidėti darbo dienas turi tik Vyriausybė, bet ne darbdavys, pažymėjo Darbo ir socialinės apsaugos ministerija.
Suteikti darbdaviams galimybę racionaliau išnaudoti darbo laiką ir iš anksto nustatyti darbo grafikus (pamainas), Ministrų Tarybos 2016-11-09 nutarimu Nr.912 buvo paskelbtas darbo dienų perkėlimas 2017 m.
Darbo diena nukeliama nuo sausio 2 d(pirmadienis) šeštadienį, sausio 21 d., o poilsio dienos bus 2016 m. gruodžio 31 d., sausio 1 d. (Naujieji metai) ir 2017 m. sausio 2 d.
Darbo diena nukeliama nuo balandžio 24 d(pirmadienis) šeštadienį, balandžio 29 d., o poilsio dienos bus balandžio 22, 23, 24, 25 (Radunitsa).
Darbo diena nuo gegužės 8 d(pirmadienis) perkeliamas į šeštadienį, gegužės 6 d., poilsio dienos bus tris dienas iš eilės – gegužės 7, 8, 9 (Pergalės diena).
Darbo diena nuo lapkričio 6 d(pirmadienis) perkeliamas į šeštadienį, lapkričio 4 d., poilsio dienos vėl bus tris dienas iš eilės – lapkričio 5, 6, 7 (spalio revoliucijos diena).
Perkėlimai taikomi tik tų organizacijų darbuotojams, kurios turi penkių dienų darbo savaitę su poilsio dienomis šeštadienį ir sekmadienį, taip pat kurių perkeliama diena yra darbo diena, ir netaikomi organizacijų, kurios turi suvestinį darbo apskaitą, darbuotojams. laiku, taip pat dirbantys šešių dienų darbo savaitę.
Darbo dienų nukėlimas leidžia darbuotojams išnaudoti atostogų laikotarpį savo interesams (svečiams aplankyti gimines, draugus, išvykti į turistinę kelionę ir pan.).
2017 metų gamybos kalendorius
1. Už penkių dienų darbo savaitę
|
Mėnesiai ir kiti metų laikotarpiai |
Dienų skaičius |
Numatomas standartinis darbo laikas (valandomis) |
|||
|
kalendorius |
(įprasta ir prieššventinė) |
Su 40 valandų darbo savaite |
Su 35 valandų darbo savaite |
||
|
I ketvirtis |
|||||
|
II ketvirtis |
|||||
|
Aš pusę metų |
|||||
|
rugsėjis |
|||||
|
III ketvirtis |
|||||
|
IV ketvirtis |
|||||
|
II pusmetis |
|||||
|
2017 m |
253 (248+5) |
112 (103+9) |
|||
2. Šešių dienų darbo savaitei
|
Mėnesiai ir kiti metų laikotarpiai |
Dienų skaičius |
Numatomas standartinis darbo laikas |
|||
|
kalendorius |
(įprasta ir prieššventinė) |
Ne darbo dienomis (savaitgaliais ir švenčių dienomis) |
Su 40 valandų darbo savaite |
Su 35 valandų darbo savaite |
|
|
I ketvirtis |
|||||
|
II ketvirtis |
|||||
|
Aš pusę metų |
|||||
|
rugsėjis |
|||||
|
III ketvirtis |
|||||
|
IV ketvirtis |
|||||
|
II pusmetis |
|||||
|
2017 m |
304 (299+5) |
61 (52+9) |
|||
Bus 253 darbo dienos, o esant šešių dienų savaitei – 304 darbo dienos (įskaitoma 12 kalendorinių mėnesių).
Vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius 2017 metais bus 21,1 dienos, kai darbo savaitė yra penkių dienų, o 25,3 dienos – šešių dienų darbo savaitę.
Nustatant darbo dienų skaičių, į kalendorinių dienų skaičių neįtraukiami savaitgaliai pagal penkių dienų (šeštadienis ir sekmadienis) arba šešių dienų (sekmadienis) darbo savaitės kalendorių, taip pat valstybinės šventės ir valstybinės šventės, kurios deklaruojamos. nedarbo dienos.
Nedarbo atostogos 2017 m.:
sausio 1 d- Naujieji metai (2017 m. nedarbo šventė sausio 1 d. patenka į sekmadienį);
Darbo trukmė darbo dieną prieš pat valstybinę ar valstybinę šventę sutrumpinama viena valanda. 2017 metais prieššventinės dienos bus sutrumpintos: Sausio 6, kovo 7, balandžio 24, gegužės 8 ir lapkričio 6 d.
!Ši taisyklė galioja visiems organizacijos darbuotojams, nepriklausomai nuo jų darbo valandų trukmės. Šioje taisyklėje nėra išimčių jokioms darbuotojų kategorijoms, įskaitant dirbančius ne visą darbo dieną, darbuotojams, kuriems sutrumpintas darbo laikas arba darbas ne visą darbo dieną.
Tačiau atsižvelgiant į darbo ne visą darbo dieną ypatumus, esant poreikiui, darbo prieššventinę dieną trukmė nurodytai darbuotojų kategorijai, atsižvelgiant į gamybos poreikius, gali būti nurodyta vietiniuose norminiuose teisės aktuose. darbdavio.
Suteikti darbdaviams galimybę racionaliau išnaudoti darbo laiką ir iš anksto nustatyti darbo grafikus (pamainas), Ministrų Tarybos 2016 m. lapkričio 9 d. nutarimu Nr. 912 buvo paskelbtas darbo dienų perkėlimas 2017 m.
- darbo diena nukeliama nuo sausio 2 d(pirmadienis) sausio 21 d., šeštadienį, poilsio dienomis 2016 m. gruodžio 31 d., sausio 1 d. (Naujieji metai) ir 2017 m. sausio 2 d.
- darbo diena nukeliama nuo balandžio 24 d(pirmadienis) šeštadienį, balandžio 29 d., poilsio dienos yra balandžio 22, 23, 24, 25 (Radunitsa);
- darbo diena nukeliama nuo gegužės 8 d(pirmadienis) šeštadienį, gegužės 6 d., poilsio dienos bus tris dienas iš eilės – gegužės 7, 8, 9 (Pergalės diena);
- darbo diena nukeliama nuo lapkričio 6 d(pirmadienis) šeštadienį, lapkričio 4 d., poilsio dienos vėl bus tris dienas iš eilės – lapkričio 5, 6, 7 (spalio revoliucijos diena).
!Perkėlimai taikomi tik tų organizacijų darbuotojams, kurios turi penkių dienų darbo savaitę su poilsio dienomis šeštadienį ir sekmadienį, taip pat kurių perkelta diena yra darbo diena, ir netaikoma organizacijų, kurios turi apibendrintą darbo dieną, darbuotojams. darbo laikas, taip pat šešių dienų darbo savaitės darbuotojai.
2017 metų gamybos kalendorius
1. Už penkių dienų darbo savaitę
|
Mėnesiai ir kiti metų laikotarpiai |
Dienų skaičius |
Numatomas standartinis darbo laikas (valandomis) |
|||
|
kalendorius |
(įprasta ir prieššventinė) |
Su 40 valandų darbo savaite |
Su 35 valandų darbo savaite |
||
|
I ketvirtis |
|||||
|
II ketvirtis |
|||||
|
Aš pusę metų |
|||||
|
rugsėjis |
|||||
|
III ketvirtis |
|||||
|
IV ketvirtis |
|||||
|
II pusmetis |
|||||
|
2017 m |
253 (248+5) |
112 (103+9) |
|||
2. Šešių dienų darbo savaitei
|
Mėnesiai ir kiti metų laikotarpiai |
Dienų skaičius |
Numatomas standartinis darbo laikas |
|||
|
kalendorius |
(įprasta ir prieššventinė) |
Ne darbo dienomis (savaitgaliais ir švenčių dienomis) |
Su 40 valandų darbo savaite |
Su 35 valandų darbo savaite |
|
|
I ketvirtis |
|||||
|
II ketvirtis |
|||||
|
Aš pusę metų |
|||||
|
rugsėjis |
|||||
|
III ketvirtis |
|||||
|
IV ketvirtis |
|||||
|
II pusmetis |
|||||
|
2017 m |
304 (299+5) |
61 (52+9) |
|||
