Departamentele care prevăd serviciul militar au elaborat un proiect de lege pentru mărirea limitei inferioare a vechimii în serviciu care dă dreptul de a primi o pensie militară de la 20 la 25 de ani. Lucrările corespunzătoare au fost realizate din martie prin decizia președintelui Vladimir Putin. Autorii proiectului cred că această soluție va ușura povara bugetului de câteva sute de miliarde de ruble anual. Unii experți spun că creșterea duratei minime de serviciu nu va face serviciul militar atractiv. Însă reducerea cheltuielilor federale pentru pensiile militare va oferi Casei Albe o mai mare libertate atât în a decide problema pensiilor anticipate, cât și în creșterea vârstei de pensionare, relatează Kommersant http://kommersant.ru/doc/3325573.
Cu privire la elaborarea proiectului de lege „Cu privire la modificările aduse Legii Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468–1 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, serviciul de pompieri de stat, autorități pentru controlul circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiilor și organelor sistemului penal penal, Serviciului Federal al Trupelor Gărzii Naționale și familiilor acestora”, a declarat o sursă apropiată conducerii uneia dintre organele de drept. Acest lucru a fost apoi confirmat de un interlocutor de la Ministerul Apărării.
Deci, potrivit acestuia, pe 22 mai, șeful departamentului principal de personal al Ministerului Apărării, generalul Viktor Goremykin, a raportat generalului Dmitri Bulgakov despre pregătirea documentelor pentru ministrul adjunct al apărării (scrisoarea nr. 173/2). /15025). Această activitate a fost realizată ca parte a implementării deciziei lui Vladimir Putin nr. Pr-497 din 17 martie, confirmă un înalt oficial al administrației prezidențiale, reprezentanți ai tuturor departamentelor legate de serviciul militar au fost implicați în ea. „Subiectul este foarte delicat, mai sunt de făcut o serie de consultări la nivelul blocurilor financiare, economice și sociale ale guvernului, precum și al tuturor părților interesate”, spune el. Agențiile chestionate fie au refuzat să comenteze, fie nu au răspuns solicitărilor. Nu a fost posibil să contactați secretarul de presă prezidențial Dmitri Peskov. Secretarul de presă al premierului, Natalya Timakova, s-a abținut să comenteze.
Ideea creșterii limitei inferioare a vechimii a fost discutată de mult timp, dar problema nu a ajuns niciodată la o decizie finală. În 2013, armata a propus o manevră similară, care s-a propus să fie împărțită în două etape. Până la 1 ianuarie 2019, toți militarii care au servit mai mult de 20 de ani, dar nu s-au pensionat, erau planificați să primească un bonus de 25% din pensia pe care o puteau primi. Iar din 2019, limita inferioară a vechimii în muncă va fi în cele din urmă fixată la 25 de ani. Cu toate acestea, calculele au arătat că bugetul federal nu va acoperi toate plățile suplimentare necesare pentru perioada de tranziție. În 2015, discuția a fost reluată de ministrul Finanțelor Anton Siluanov. „Pentru militari, cred, este posibil să-și prelungească vechimea în serviciu, permițându-le să se pensioneze”, a spus el pentru RIA Novosti „Uite, avem 1 milion de tineri sănătoși care lucrează ca paznici, ca să nu mai vorbim de un important numarul fortelor de securitate. Există un paznic la fiecare barieră care o păzește. Nu este neobișnuit ca militarii să servească 20 de ani și să devină pensionari la 40 de ani.”
În blocul financiar și economic, guvernul a considerat că este permisă creșterea perioadei de serviciu care se califica pentru pensie militară la 30 de ani, dar această opțiune a fost respinsă. Să reamintim că, în același timp, situația economică instabilă a pus sub semnul întrebării indexarea indemnizațiilor pentru cadrele militare, în urma căreia Ministerul Finanțelor a dorit să renunțe la revizuirea către creșterea cuantumului plăților către pensionarii militari.
În situație a intervenit Vladimir Putin, după care ministrul Apărării Serghei Șoigu și Anton Siluanov au rezolvat toate problemele prin găsirea de fonduri suplimentare.
Potrivit informațiilor lui Kommersant, versiunea actuală a proiectului de lege prevede o creștere a limitei inferioare a vechimii în muncă de la 20 la 25 de ani. Pentru a face acest lucru, va fi necesară modificarea a două articole: al 13-lea (condițiile care determină dreptul la pensie pentru vechime în muncă) și al 14-lea (suma pensiei). Interlocutorii nu numesc termenul propus pentru adoptarea amendamentelor, dar notează că este logic să se facă acest lucru după alegerile prezidențiale din 2018.
De asemenea, autorii proiectului nu dezvăluie schema de creștere a limitei inferioare a vechimii în muncă: nu este încă clar dacă va fi introdusă o perioadă de tranziție și, dacă da, cât va costa bugetul. Se știe doar că inovația nu îi va afecta pe cei al căror contract se încheie după 20 de ani de serviciu. Toți ceilalți vor trebui să servească încă cinci ani pentru a primi o pensie militară. Vasily Zatsepin, șeful laboratorului de economie militară de la Institutul de Politică Economică Gaidar, observă că implementarea proiectului nu va crește atractivitatea serviciului militar și, cel mai probabil, numărul persoanelor dispuse să servească va scădea.
Doctorul în Științe Economice Serghei Smirnov notează că inițiativa este în conformitate cu politica de optimizare a cheltuielilor bugetare. „Mărirea limitei inferioare a vechimii care dă dreptul de a primi o pensie militară este unul dintre elementele noului sistem”, spune expertul, amintind că schimbări similare au afectat recent oficialii guvernamentali. Această versiune este confirmată de un oficial guvernamental de rang înalt: „Am început cu funcționari publici, iar personalul militar a devenit o continuare firească a muncii noastre consecvente”. Surse din blocul financiar și economic al guvernului susțin că riscurile unei reacții negative din partea personalului militar există și sunt foarte mari, dar în etapa finală o astfel de modificare a legii va permite economii de câteva sute de miliarde de ruble pe an, semnificativ scutirea bugetului. „Acest nod trebuie dezlegat cumva”, spune unul dintre interlocutori.
După cum se dovedește, decizia nepublicată anterior a lui Vladimir Putin, care poate fi considerată „creșterea vârstei de pensionare pentru pensionarii militari”, a fost adoptată direct în martie 2017 și nu are legătură cu discuția despre o creștere generală a vârstei de pensionare. Există două poziții fundamentale la putere în această problemă. Prima (prezentată, în special, în evoluțiile Centrului de Cercetare Strategică sub conducerea lui Alexei Kudrin) este că vârsta de pensionare trebuie mărită. A doua (asociată cu poziția Ministerului Muncii și a blocului social de la Casa Albă în ansamblu) este reforma sistemului de pensii anticipate, la care are dreptul până la o treime din populația Federației Ruse, care va permit fie anularea majorării generale a vârstei de pensionare, fie amânarea deciziei, fie simplificarea programului de creștere a vârstei de pensionare.
Costul problemei în cazul pensiilor anticipate este de aproximativ 350-400 de miliarde de ruble. pe an și este comparabilă în ordinea mărimii cu economiile viitoare la plățile către pensionarii militari - aceste plăți se fac din bugetul federal, precum și un transfer către Fondul de pensii pentru a acoperi deficitul. Decizia de reducere a cheltuielilor pentru pensiile militare a fost insistată de Ministerul Finanțelor, a cărui poziție față de vârsta de pensionare „civilă” este destul de strictă: șeful departamentului, Anton Siluanov, a afirmat în repetate rânduri necesitatea urgentă de a crește vârsta. Însă reducerea cheltuielilor federale pentru pensiile militare, care nu are nimic de-a face cu Fondul de pensii, oferă în același timp Casei Albe o mai mare libertate atât în a decide problema pensiilor anticipate, cât și în creșterea vârstei de pensionare.
Majoritatea cetățenilor ar dori să se pensioneze la vârsta de 56,8 ani, potrivit unui sondaj realizat de VTsIOM (ultimul a fost realizat în ianuarie 2015). Rețineți că aceasta este aproape de perioada medie reală pentru pensionare în Federația Rusă - anticipată sau în perioada stabilită de lege. Vârsta medie la care lucrătorii ar dori să plece în vacanță variază în rândul respondenților cu vârsta între 18 și 24 de ani (55,8 ani) și este cea mai mare în rândul respondenților cu vârsta cuprinsă între 35 și 44 de ani (58,8 ani). 7% dintre respondenți vorbesc despre sprijinul pentru vârsta de pensionare din cauza „creșterii speranței de viață”, 8% „suțin mai degrabă” inițiativa. 62% nu susțin creșterea vârstei de pensionare, iar 16% „mai degrabă nu susțin”, reiese din același sondaj VTsIOM. Nivelul de sprijin este cel mai ridicat în rândul respondenților între 18-24 de ani și 25-34 de ani.
Șeful Centrului de Cercetare Socială Cuprinzătoare de la Institutul de Sociologie al Academiei Ruse de Științe, Vladimir Petukhov, consideră că „funcționarii vor fi bucuroși să vorbească pentru creșterea vârstei de pensionare, în special personalul de conducere care sta într-un loc cald. birou." „Cred că unele dintre acestea se aplică armatei”, spune el. Domnul Petukhov sugerează că militarii fără profesie „civilă”, care vor asigura muncă în caz de pensionare anticipată, pot sprijini și ei inițiativa.
A fost întocmit un proiect de lege care mărește perioada de serviciu militar pentru dobândirea dreptului la pensie de vechime la 25 de ani. Ce să fac?
Însăși ideea de a prelungi durata de viață a personalului militar pentru a dobândi dreptul la o pensie de lungă durată este departe de a fi nouă. Aparent, mulți sunt bântuiți de faptul că militarii dobândesc dreptul la pensie la 20 de ani de la începerea serviciului militar.
Să ne amintim că, în conformitate cu legea federală „Cu privire la statutul personalului militar”, un militar primește dreptul la o pensie de lungă durată după expirarea a 20 de ani de la data serviciului militar.
Se pare că, dacă serviciul contractual începe, de exemplu, la vârsta de 20 de ani, atunci la vârsta de 40 de ani un militar se poate pensiona deja. Așa că broasca a început să „sugrume” pe mulți. Se presupune că, atât de tânăr, dar deja pensionat. Mai mult, această „broișcă” stă în interiorul celor care nu au servit niciodată în armată pentru o zi. Cei care au experimentat serviciul militar înțeleg perfect că dobândirea dreptului la pensie după 20 de ani de serviciu este binemeritată, iartă tautologia și jocul de cuvinte.
Până la urmă, în primul rând, timp de 20 de ani să fii în fruntea tuturor conflictelor militare, riscând viața și sănătatea, timp de 20 de ani să ai program de lucru neregulat și nopți de lucru neregulate, să faci multe mișcări cu familia, să nu ai propriul colț ... Puteți adăuga la această frază. Există încă multe momente care nu fac viața unei persoane confortabilă și atractivă.
Și în al doilea rând, mărimea aceleiași pensii după 20 de ani de serviciu, de exemplu, pentru un maior este de 16.000-17.000 de ruble, iar pentru un soldat contractual de la soldat la sergent (care, apropo, sunt majoritatea absolută în armată). ), o pensie de vechime după 20 de ani de serviciu este de 10.000-11.000 de ruble.
Puteți verifica această declarație folosind un calculator de pensie militară. Imaginează-ți doar - după 20 de ani de serviciu militar, pensia ta este de 10.000 de ruble. Vrednic! Adică statul nu va da faliment mai ales plătind militarilor o pensie atât de slabă.
Dar oficialii guvernamentali vor să meargă puțin mai departe și să majoreze perioada de dobândire a dreptului la pensie la 25 de ani. Proiectul de lege este în curs de elaborare în cadrul Direcției Principale de Personal a Forțelor Armate, mai cunoscută militarilor prin prescurtarea sa atotputernică - GUK. Dar sensul legii în curs de dezvoltare este deja clar chiar și fără a studia subtilitățile acesteia.
Pentru a dobândi dreptul la pensie, un soldat contractual va trebui să servească nu 20, ci 25 de ani. Adică, dacă ai servit timp de 24 de ani, atunci nu ai dobândit încă dreptul la pensie. Aceeași perioadă poate fi și perioada de obținere a dreptului la locuință permanentă, adică nu după 20 de ani, ci numai după 25 de ani de serviciu.
Acum managerilor le este frică să promoveze și să dea legea - până la urmă, sunt alegeri prezidențiale. Iar legea, ÎNTRE NOI, nu va deveni deosebit de populară sau aprobată.
Pentru că după 20 de ani de serviciu, militarul s-a simțit mult mai liniștit și i s-a încălzit sufletul de înțelegerea că nu va mai muri de foame și că și-a câștigat deja pensia, deși slabă. Acum nu va mai exista o astfel de pace și un militar va putea fi demis fără pensie chiar și după 24 de ani de serviciu.
Legea va fi adoptată cel mai probabil după alegerile prezidențiale din martie 2018. Dar este încă puțin neclar ce se va întâmpla cu militarii care au servit timp de 20 de ani și au dobândit dreptul la pensie. Vor fi lipsiți de acest drept? Aceasta este întrebarea principală care îi îngrijorează pe toți militarii care au servit între 20 și 24 de ani. Ar trebui să semneze un alt contract sau nu? Și dacă semnezi, îți vei pierde dreptul la pensie?
Aceste întrebări nu au încă răspunsuri, dar un lucru pe care îl știm sigur este că aparatul de stat poate face orice și cum îl avantajează, și nu cei de dragul cărora se adoptă legea. VORBIND ÎNTRE NOI, am trecut prin asta de mai multe ori...
Fiecare persoană din Federația Rusă se pensionează după o anumită vârstă și primește asistență financiară într-o anumită sumă. Unii pleacă la 60 de ani, iar alții la 30 de ani. Totul depinde de locul de muncă și de durata serviciului. Dar personalul militar are dreptul de a se pensiona chiar și la 30 de ani. Până la urmă, toate acestea sunt prevăzute de lege.
Pentru că toată lumea are dreptul la o pensie decentă și la bătrânețe. Fiecare nuanță și întrebare a fost luată în considerare și scrisă în Constituția Federației Ruse.
Concepte de bază
O pensie este asistența financiară câștigată pentru mulți ani de muncă și serviciul unui militar de la stat.
Salariul este o anumită sumă care constă dintr-un salariu lunar, indemnizații și beneficii.
Durata minimă de viață este durata minimă de serviciu pe care trebuie să o servească un militar pentru a se pensiona.
Ce este
Aceasta este o plată bănească către un militar pentru serviciile și serviciile sale către țară. Are anumite criterii de plată.
Se plătește doar acelor cadre militare care au servit cel puțin 20 de ani. Pentru că 20 de ani este durata minimă de viață a unui militar înainte de țară.
Protecția socială în Rusia este stabilită prin Constituție și prevede că statul trebuie să ofere sprijin financiar unui militar după părăsirea serviciului sau din cauza unui handicap.
Și dacă un militar moare, rudele lui vor primi o pensie de urmaș. Cea mai comună, adică pensia minimă, este destul de mică.
Dar aceste plăți, cu dobândă minimă, pot face viața mai ușoară la pensionare după părăsirea serviciului.
Vârsta de ieșire
Indiferent cine și unde a servit militarul, acesta se va putea pensiona abia după 20 de ani de serviciu conștiincios.
Dacă, de exemplu, un ofițer obișnuit și-a servit statul timp de 20 de ani, atunci el are dreptul să se pensioneze și să primească o pensie în valoare de 50% din salariul său lunar și 3%.
Fii major, are și dreptul să primească pensie doar după ce a împlinit 20 de ani.
Dar există mai multe modalități de a vă crește pensia. De exemplu, dacă nu stai nemișcat, ci te miști, te îmbunătățești și te ridici în poziție, atunci pensia ta va fi puțin mai mare. Acest lucru este foarte bine, pentru că în același timp va exista cu siguranță securitate financiară la bătrânețe.
Pensia pentru 20 de ani de serviciu va fi de 50% din salariul lunar și de 3% pentru fiecare an de serviciu. Aceste plăți nu sunt foarte mari.
Dar ceva este mai bine decât nimic. Și poți primi suma maximă de bani după 32 de ani de serviciu și 85% din salariu și multe alte deduceri. Avantajul unei pensii militare este că pensia poate fi mai mare decât cea a unui civil.
De exemplu, pensia unui ofițer este de 2 ori mai mare decât cea a unei persoane obișnuite. Totul depinde de cine a servit și de cât de mult au câștigat. Probleme cu pensiile apar pentru cei care au servit doar 20 de ani.
Acești oameni vor avea o pensie mult mai mică decât cei care au servit 25 sau 32 de ani, dar și mai mică decât unii civili.
Un alt avantaj al unei pensii militare este că specificul acesteia nu depinde de vârsta angajatului. Depinde doar de durata de viață.
Dacă ați servit timp de 20 de ani, atunci persoana are deja dreptul de a primi o pensie, chiar dacă are 40 de ani.
De asemenea, trebuie să lucrați conștiincios și eficient și să serviți țara. Legile Federației Ruse iau în considerare toate nuanțele serviciului militar. Aceasta include război, ostilități sau condiții climatice.
Totul se face prin calcularea vechimii în serviciu în condiții preferențiale. Adică, de exemplu, în timpul celui de-al doilea război mondial, un militar a luat parte la ostilități, apoi 1 an este considerat trei.
Și în nord este 1 an în 2 ani. Deci chiar și unii militari se pot pensiona la 30 de ani. Iar la 40 de ani, prin indemnizații, vei primi dreptul la pensie integrală timp de 32 de ani.
Aceasta este frumusețea unei pensii militare, că nu trebuie să așteptați până când ajungeți la o anumită vârstă:
De asemenea, legile din Constituția Federației Ruse conțin articole despre pensiile personalului militar dacă devin invalidi și dacă o familie de militari și-a pierdut susținătorul.
Cea mai simplă pensie pentru un militar dacă devine invalid va fi de 86% din indemnizație. O persoană poate primi o pensie de acest tip numai atunci când a devenit invalidă în timpul serviciului său.
Adică dacă a fost într-o misiune sau a luptat, sau poate a fost rănit într-un exercițiu. Dacă un militar a primit 1 sau 2 grupe, atunci pensia sa va depinde de salariu.
Indemnizația monetară este o sumă care constă în salariul lunar al militarului, sporuri și beneficii pe care le-a primit în timpul serviciului său conștiincios în patria sa. Această sumă este de obicei de 640 de ruble de persoană.
De asemenea, o pensie se acumulează dacă un militar moare în timpul serviciului său, poate într-un război, sau poate în timpul unui exercițiu. Dacă totul s-a întâmplat așa, atunci mama și tata, soțul sau soția și copiii au dreptul deplin, prevăzut de legea Federației Ruse privind pensiile militare, de a primi o pensie de urmaș în fiecare lună.
Această sumă este de 40% din alocația defunctului. De obicei, această sumă este de 2550 de ruble. Și dacă decesul a avut loc în afara serviciului, atunci suma va fi de numai 30% și va fi în valoare de 2.000 de ruble de persoană.
Pensia unui militar va consta în salariul său tipic, precum și în beneficii, indemnizații și creșteri.
Bonusurile, promoțiile și sporurile pot fi plătite numai atunci când o persoană a participat la cel de-al Doilea Război Mondial sau la alt război, victimele de la Cernobîl și alți angajați.
Persoanele cu handicap din grupele 1 și 2 ale celui de-al Doilea Război Mondial și alte războaie au dreptul să primească până la 5 alocații. Cea mai mică sumă a suplimentului va fi de 240 de ruble.
Acesta este furnizat:
Video: salariul militar va crește
Procedura de îngrijire
În primul rând, luăm în considerare câți ani a petrecut militarul în serviciu:
Apoi se ia în considerare:
- suma plăților lunare;
- se calculează un anumit procent;
- se iau in considerare si indemnizatiile si beneficiile.
Și apoi veți avea nevoie de diverse documente:
- Copii ale pașaportului.
- Informații legate de beneficii și finanțe.
Experiență militară pentru pensie pentru femei:
Orice personal militar are dreptul de a se pensiona dacă a efectuat serviciul minim:
Beneficii oferite
Plățile preferențiale au semnificație oficială și sunt menționate în legile Federației Ruse, dar în 2012 legislația s-a schimbat. Acum există pensii preferențiale, dar s-a decis că în curând vor trebui transferate în sistemele profesionale de pensii.
Sprijinul material este creditat conform legii. Această lege se aplică persoanelor care au servit în serviciile de stingere a incendiilor, în organele afacerilor interne, persoanelor care au servit într-o unitate militară sau au luptat într-un război.
Beneficiile pensiilor militare sunt foarte bune. Pentru că cea mai obișnuită pensie poate avea mai multe beneficii. Și anume acele sporuri care au fost creditate pe toată perioada de serviciu înaintea patriei.
De exemplu, dacă o persoană a participat la război, atunci pensia sa minimă va avea mai multe alocații care vor crește semnificativ dimensiunea pensiei.
Astfel de bonusuri pot fi plătite pentru faptul că o persoană a luptat, a participat la un anumit eveniment care a fost periculos pentru alții sau pentru mediu, de asemenea pentru victimele de la Cernobîl, pompierii pentru merite speciale și multe altele.
Cadrul legislativ:
- . Aprobată de Consiliul Federației la 5 decembrie 2001.
- Secțiunea Constituției Federației Ruse 2. Pensie pentru anii de serviciu.
- Articolul 13 din Constituția Federației Ruse. Condiții care determină dreptul la pensie de serviciu.
Câți ani durează pentru a fi pilot?
Dacă un militar are dreptul de a se pensiona după 20 de ani de serviciu, atunci un pilot militar este pilot după 25 de ani de serviciu.
Indiferent de funcție și grad, pensia se va plăti celor care au servit timp de 25 de ani.
Aceștia sunt oameni care au servit ca comandanți, ofițeri militari minori, au luptat în războaie sau au servit în alte servicii. Indiferent de orice, după 25 de ani, un militar are tot dreptul să primească o pensie civilă legală.
Adevărat, cu o astfel de perioadă de serviciu pensia va fi mică. Până la urmă, 25 de ani este serviciul militar civil minim.
Există mai multe lacune în care un militar poate primi o pensie mai mare decât cea obișnuită.
De exemplu, la îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor, la mutarea și serviciul conștiincios, la pensia de bază pentru merite speciale se va adăuga o anumită sumă.
Și în astfel de condiții, pentru 26 de ani de serviciu, un militar primește suplimentul financiar maxim și ajunge la cea mai înaltă poziție.
Pensia se calculează pentru 20 de ani de serviciu în cuantum de 50% din salariu, iar pentru fiecare an după 20 de ani la 3%. Această pensie nu va fi foarte mare, dar tot va putea ajuta la pensionare.
Procentul maxim al pensiei de personal militar poate fi de 85%. Personalul militar poate atinge această pensie maximă după 32 de ani de serviciu în condiții preferențiale.
Există pensie de urmaș și de invaliditate.
Pensia normală de invaliditate va fi de 85%. Invaliditatea unui militar este luată în considerare atunci când prejudiciul sănătății a fost cauzat direct în timpul serviciului.
Poate a fost rănit în război, sau poate în timpul unui exercițiu. Și dacă o persoană a primit un handicap de 1 sau 2 grupuri, atunci pensia sa va depinde de alocația sa monetară.
Iar indemnizația bănească sunt toți banii care se calculează din salariul postului, un supliment procentual. Suma cu toată contabilitatea va fi de 630 de ruble.
Dacă un militar moare în timpul serviciului, atunci pentru fiecare membru al familiei există o pensie în valoare de 40% din salariul militarului.
Această dimensiune nu este foarte mare, dar este de 2500 de ruble. Iar dacă un militar a murit în afara serviciului, atunci pensia se va calcula în cuantum de 30% din salariu. Și aceasta este dimensiunea pe culoar de 2000 de ruble.
De asemenea, piloții își pot înceta serviciul la o vârstă fragedă. Acest lucru este posibil dacă militarul servește în Siberia. La urma urmei, un an de serviciu în acea zonă este considerat 2.
Sau, dacă o persoană a devenit un participant la război, atunci un an pe câmpul de luptă va fi socotit ca 3 case. Astfel, este foarte ușor să-ți încetezi serviciul la peste 30 de ani, dar trebuie să ții cont că aceasta va fi suma minimă de plătit în fiecare lună.
Așadar, asistența financiară pentru un personal militar are destul de multe nuanțe care au fost oferite de Federația Rusă înainte de semnarea Constituției.
Pensiile militare au multe avantaje și uneori pot fi destul de mari. Deși, nu este neobișnuit ca personalul militar să aibă pensii mai mici decât, de exemplu, un angajat obișnuit al fabricii chimice.
Dar pensiile nu sunt principalul lucru în afacerile militare. Principalul lucru este serviciul conștiincios și onest pentru patrie.
Conform legislației în vigoare, cadrele militare aparțin unei categorii speciale de cetățeni al cărei statut este determinat de Legea federală nr. 76 și care sunt garantați de stat. Aceasta se desfășoară în cadrul mai multor programe, inclusiv atât eliberarea de apartamente în natură, cât și acordarea de subvenții în numerar pentru achiziționarea de imobile. Cetăţenii care sosesc la locul de serviciu, precum şi membrii familiei care îi însoţesc, sunt obligaţi să asigure locuinţa la care au dreptul în timpul serviciului în termen de 3 luni.
Prevăd că, în lipsa posibilității de a oferi locuințe oficiale, un militar are dreptul, în urma căruia are dreptul la despăgubiri bănești în sumele determinate de actele legislative.
În plus, anumite categorii de cetățeni care servesc în armată pot primi locuințe în baza unui contract de închiriere socială, pe care le vor putea privatiza în timp.
Cu toate acestea, nu este întotdeauna posibil din cauza dreptului de proprietate departamental asupra terenurilor și imobilelor de către Ministerul Apărării.
Drepturile militare asupra spațiului de locuit
Ce să faci dacă un militar cu un apartament de serviciu este concediat? Spațiile de birou nu pot fi transferate în proprietatea sa, deoarece prin lege sunt eliberate numai pentru perioada de serviciu, în plus, astfel de apartamente sunt de obicei situate în orașe închise.
Prin urmare, la concediere, procedura de închiriere a locuințelor oficiale de către militari și membrii familiilor acestora prevede vacantarea spațiului de locuit ocupat în cel mult 3 luni de la concediere.
Dar atunci când primesc un apartament de serviciu, proprietarii lor păstrează drepturile de a:
- timp de cinci ani pentru spațiile rezidențiale în care au locuit anterior.
- nu pot fi excluse de pe listele persoanelor care au nevoie de locuinţe.
Acesta din urmă le oferă dreptul de a participa la o ipotecă militară sau de a primi EDV pentru achiziționarea de bunuri imobiliare.
În plus, în fondul de servicii, dă dreptul de a primi bunuri imobiliare în baza unui contract de închiriere socială pentru spații, care sunt emise de stat pe o listă de așteptare.
Un apartament este eliberat personalului militar la concediere în următoarele cazuri:
- Pensionarea la împlinirea a cel puțin 20 de ani de serviciu militar.
- Concedieri la împlinirea vechimii de 10 ani, din următoarele motive: atingerea limitei de vârstă și studii generale.
Un apartament este asigurat în orice regiune a țării în conformitate cu standardele de asigurare a spațiului de locuit. Alte categorii de personal militar evacuează spațiile de locuit fără a oferi locuințe.
De exemplu, dacă un angajat contractual căruia nu i se asigură o locuință și are 10 până la 20 de ani de serviciu este concediat din cauza neîndeplinirii termenilor contractului, atunci beneficiul pentru obținerea de locuințe sau subvenții pentru achiziționarea acesteia se pierde.
Asigurând spațiu de locuit
Personalul militar cu 10 sau mai mulți ani de serviciu, externat din cauza unor condiții medicale generale, stări de sănătate sau împlinit limita de vârstă, care au fost înregistrați înainte de 01/01/2005 ca având nevoie de spațiu de locuit pot aplica pentru:
- Asigurarea dreptului de proprietate imobiliar,
- Furnizare de bunuri imobiliare în baza unui contract social. angajare,
- EDV pentru achiziționarea de imobile sau construcții.
Un lucrător contractual care are nevoie de locuințe poate alege orice formă de furnizare de bunuri imobiliare rezidențiale, care este furnizată pe cheltuiala fondurilor bugetare. În funcție de situația specifică și de forma de asigurare a locuințelor, locuința personalului militar transferat în rezervă este asigurată pe baza standardelor actuale. , consacrat de legislație, în conformitate cu motivele de încetare a serviciului. De exemplu, acestea sunt disponibile în complexul rezidențial finalizat „Suvorovsky”.
Separat, merită spus că este și consacrat prin lege.
La primirea unui apartament, dimensiunile acestuia se calculează pe baza standardelor de spațiu de locuit stabilite prin lege. La primirea unei subvenții, cuantumul acesteia se calculează pe baza aceluiași standard de spațiu de locuit și a duratei serviciului militar în termeni calendaristici, fără a ține cont de vechimea preferențială.
Pentru a întocmi un contract de închiriere socială, militarul aflat pe lista de așteptare trebuie să depună un proces-verbal de vacanță a spațiului de birouri, întrucât înainte de a preda spațiul de birouri, contractul de închiriere socială. un contract de închiriere nu poate fi încheiat (conform clauzei 18 din Instrucțiunea din 30 septembrie 2010 N 1280).
Rezultă că cineva cu 10 sau mai mulți ani de serviciu, concediat din motivele de mai sus, este obligat să elibereze locuința oficială ocupată de el și membrii familiei, până când i se alocă un alt spațiu de locuit propriu sau în baza unui contract de închiriere socială, precum și subvenții pentru achiziționarea acestuia.
Cu toate acestea, în acest caz, în conformitate cu articolul 14 din Legea federală nr. 76, personalul militar care se află pe listele care au nevoie de condiții de locuință îmbunătățite înainte de 01/01/2005 au dreptul să primească despăgubiri, al cărei cuantum este determinat. de către Guvern.
Pensionare fără asigurare de spațiu de locuit
În conformitate cu Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar”, se prevede dacă au fost recunoscute ca având nevoie de locuință și au fost trecute pe lista de așteptare înainte de 01/01/2005. În plus, dacă au 3 sau mai mulți copii în familie, suma plății crește cu 50%.
Și, de asemenea, cei dedicați serviciului militar își pun adesea întrebarea: poate fi externat un militar fără locuință?
Deci, următoarele pot concedia un militar fără a oferi spațiu de locuit:
- Dacă vechimea în muncă este mai mică de 10 ani,
- Dacă vechimea în muncă este de la 10 la 20 de ani, pensionarea din motive care nu țin de educația generală, starea de sănătate și atingerea limitei de vârstă.
- Dacă militarul este de acord cu o astfel de concediere.
Un Apărător al Patriei care are 20 de ani de serviciu sau mai mult nu are dreptul de a fi concediat fără să i se asigure spațiu de locuit acestei categorii de cadre militare trebuie să i se asigure în orice caz spațiul de locuit necesar;
