Advokatlardan maslahatlar:
1. 1979-yilda zavodda ishlagan, keyin kollejga o‘qishga kirib, uni tamomlagan. Ish staji pensiya nafaqasiga kiradimi?
1.1. Igor, 2015 yildan beri mehnat pensiyasi sug'urta pensiyasi deb ataladi va sug'urta to'lovlari amalga oshirilgan davr uchun hisoblanadi. Agar siz bir vaqtning o'zida ishlagan va o'qigan bo'lsangiz, unda o'qish yillari xizmat stajingiz bilan hisobga olinadi. Agar ular hozirgina o'qigan bo'lsa, ular kirmaydi.
FZ-400. "SUG'urta pensiyalari to'g'risida"
Javob sizga yordam berdimi?
Unchalik emas
1.2. Maktubning birinchi satrlarida asoschilarga - “Ot va nayzali odam”ga o'z salomimni yetkazishingizni so'rayman.
Ikkinchi satrlarda yo'nalish bormi yoki yo'qmi?
Agar shunday bo'lsa, uni institutda topishingiz mumkin.
...
Uchinchidan. Kiradi.
O'qishga borishga qaror qilgan paytda (sanada) shunday bo'lgan.
Javob sizga yordam berdimi?
Rossiya Federatsiyasining amaldagi Konstitutsiyasi to'g'ridan-to'g'ri yangi qonunlar fuqarolarning ahvolini yomonlashtira olmasligini ta'kidlaydi.
2. Texnik maktab yoki institutda o'qish ish tajribangizga kiritilganmi?
2.1. Agar siz 2002 yilgacha o'qigan bo'lsangiz, ha. 2007 yil yanvar oyidan boshlab qonunda "ish tajribasi" tushunchasi mavjud emas. "Sug'urta muddati" mavjud. U shaxsning rasmiy ravishda ishlaganligi va sug'urta mukofotlari to'langan yoki unga mustaqil ravishda o'tkazilgan davrlarni o'z ichiga oladi..
Pensiya jamg'armasi Faqat o'rganish haqiqati paydo bo'lishi uchun etarli emas sug'urta muddati
Javob sizga yordam berdimi?
- talaba rasman ishga joylashishi kerak.
3. 1981-1986 yillarda institutda o‘qigan vaqt ish stajiga kiritilganmi?
Javob sizga yordam berdimi?
3.1. Yo'q, agar siz ushbu davrda ishlamagan bo'lsangiz, institutda o'qish muddati ish stajiga kiritilmaydi. Ish stajiga faqat ishlagan davri kiradi.
4. Institutda kunduzgi o'qish umumiy ish stajiga kiradimi?
Javob sizga yordam berdimi?
4.1. 1993 yilgacha kiritilgan, agar o'qishdan oldin yoki armiyada ish tajribasi mavjud bo'lsa --- u holda o'qish yillari ish stajiga kiritiladi.-- Art. 109 Kengash qarori. SSSR vazirligi 08.03.1972 yildagi 04.03.1998 yildagi 590-sonli o'zgartirishlar bilan.
5. Kechki kollej ish tajribangizga kiritilganmi?
Javob sizga yordam berdimi?
5.2. Tatyana! Agar siz o'qish paytida ishlagan bo'lsangiz, unda bu tajriba sizning haqiqiy ishingizda hisobga olinadi. Siz qaysi yilda kechki talaba sifatida o'qidingiz? Ushbu savollarga javob bermasdan, savolingizga to'g'ri javob berish mumkin emas. Agar sizda biron bir savol bo'lsa, shaxsiy maslahat uchun advokat bilan bog'laning va ushbu masala bo'yicha malakali maslahat va huquqlaringizni himoya qilish imkoniyatini oling. Yuridik yordam yordamida muammoingizni muvaffaqiyatli hal qilishingiz mumkin.
Sayt xizmatlaridan foydalanganingiz uchun tashakkur!
Javob sizga yordam berdimi?
5.3. Tatyana!
Agar siz bir vaqtning o'zida ishlagan va o'qigan bo'lsangiz, unda sizning ish tajribangiz mehnat faoliyatini o'z ichiga oladi, chunki bir davrni ikki marta sanash mumkin emas.
Javob sizga yordam berdimi?
6. Institutda 1981-1986 yillardagi o‘qish ish stajiga kiritilganmi?
6.1. Afsuski, amaldagi pensiya qonunchiligi normalariga ko'ra, institutda o'qish, o'qish davridan qat'i nazar, ish stajiga kiritilmaydi.
Javob sizga yordam berdimi?
7. Institutda o'qish va ishchi fakultetda o'qish (rabfak) ish stajiga kiradimi?
7.1. Institutda o'qish pensiyani hisoblash uchun sug'urta davriga kiritilmaydi. Agar ushbu davrda ish beruvchi sizga badal o'tkazgan bo'lsa, ishchilar fakultetida o'qish ham kiritilishi mumkin.
Javob sizga yordam berdimi?
7.2. Ga binoan umumiy qoida, har xil kunduzgi va masofaviy ta'lim davrlari ta'lim muassasalari fuqaroning ish stajiga kiritilmaydi.
Javob sizga yordam berdimi?
8. Endi o‘qish yillari (institut, kollej) mehnat stajiga kiradimi? Sug'urta yoki mehnat?
8.1. yo'q, shu jumladan emas
Javob sizga yordam berdimi?
8.2. afsuski, yo'q, bu hisobga olinmaydi, qamoqxona kiradi va Qurolli Kuchlardagi xizmat
Javob sizga yordam berdimi?
9. Institutda kunduzgi o'qish ish stajiga kiradimi?
9.1. Qaysi davrga qarab?
Javob sizga yordam berdimi?
9.2. deputatlar kengashi huzurida, agar mehnat daftarchasi universitetga kirishdan oldin berilgan bo'lsa, u kiritilgan.
Javob sizga yordam berdimi?
10. Mehnat faxriysi unvonini tasdiqlashda institutda o‘qish ish stajiga kiradimi?
10.1. tajribaga kiritilmagan.
Javob sizga yordam berdimi?
11. Meni savol juda qiziqtiradi: institutda o'qish ish stajiga (5 yil) kiradimi?
11.1. Hozirgi kunda institutda o'qish ish tajribasiga kirmaydi.
Javob sizga yordam berdimi?
12. Institutda o'qish mening ish stajimga kiradimi 1989 yilda institutni tamomlaganman?
12.1. ish staji bo'yicha hisoblanadi mehnat faoliyati(ma'lumotingiz bor yoki yo'qligini hisobga olmaysiz) - mehnat daftarchasi.
Ammo agar davlat organlarida ma'lum bir lavozim uchun tajriba kerak bo'lsa, unda bu mutaxassislik bo'yicha ta'lim olgan paytdan boshlab hisoblanishi mumkin.
Siz o'qigan va ishlamagan yillar tajribangizga kiritilmagan!
Javob sizga yordam berdimi?
13. 1966-67 yillarda. Loyiha institutida chizmachi bo‘lib ishladim, keyin 5 yil qurilish institutida o‘qidim, keyin 29 yil qurilishda ishladim. Institutda o‘qigan davrimni ish stajimga kiritish kerakmi? Qonun hujjatlariga havolani yuboring.
13.1. Ish tajribasi endi faqat pensiya kapitali miqdorini belgilashda hisobga olinadi, sug'urta pensiyasi miqdorini hisoblash elementlaridan biri, 2001 yilgacha ish stajiga asoslanadi. Boshqa barcha hollarda sug'urta tajribasi hisobga olinadi (o'rganish unga kiritilmagan), ba'zan maxsus, agar uchun erta pensiya.
Javob sizga yordam berdimi?
Muammoingiz bo'yicha maslahat
Rossiya bo'ylab shahar va mobil telefonlardan qo'ng'iroqlar bepul
14. 1980-yilda harbiy xizmatni o‘tab, korxona yo‘nalishi bo‘yicha institutda o‘qib, yana 3 yil shu korxonada ishladi. Savol: “Institutda o‘qish ish stajiga kiradimi?
14.1. Uzoq ish staji tufayli erta qarilik nafaqasi uchun faqat ijtimoiy sug'urta badallari to'langan ish davrlari hisobga olinadi. Na harbiy xizmat muddati, na o'qish, na ishdan tashqari boshqa davrlar bunday xizmat stajiga kiritilmaydi.
Javob sizga yordam berdimi?
15. Institutda (MIIT) 1980-1985 yillarda tahsil oladi umumiy tajriba Agar siz o'qishdan oldin temir yo'lda ishlagan bo'lsangiz, Rossiya temir yo'llarida ishlang. Kirish bor ish kitobi. Tayyorlov bo‘limi orqali kirdim.
15.1. Velikiy Novgorod!
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 66-moddasiga muvofiq:
Belgilangan shakldagi mehnat daftarchasi Xodimning mehnat faoliyati va ish stajiga oid ASOSIY hujjatdir.
Mehnat daftarchasida xodim, u bajargan ishi, boshqa doimiy ishga o'tkazilishi va xodimni ishdan bo'shatish to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek, mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari va ishdagi muvaffaqiyat uchun mukofotlar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.
Shunday qilib, yuqoridagilarga asoslanib:
- agar sizning mehnat daftaringizda Buyurtma raqami va sizni o'qishga yuborish sanasi ko'rsatilgan yozuv bo'lsa, bu holda ushbu o'qish davri umumiy ish stajiga kiritilishi kerak.
Vladimir Nikolaevich sizga omad tilaymiz
Ufa 21.02.2020
Javob sizga yordam berdimi?
16. Kollejdan oldin 1 yil studiyada ishlaganman. Keyin u pedagogika institutiga o'qishga kirdi. Kollejdan keyin maktabda 11 yil ishladim. Bularning barchasi mehnat daftarchasida qayd etilgan. Kiritilgan o'qitish tajribasi institut?
16.1. Irina! Afsuski, yo'q, chunki ... universitetdan oldin va keyin ish o'qituvchi bo'lishi kerak.
Javob sizga yordam berdimi?
16.2. O'qituvchilik tajribasi 1992 yilgacha bo'lgan tadqiqotlarni o'z ichiga oladi.
Javob sizga yordam berdimi?
17. 1982 yilda institutni tamomlab, bir yarim yil harbiy xizmatni o‘tagan. IN keyingi yil nafaqaga chiqish. O'qish va xizmat umumiy ish stajiga kiritilganmi? Rahmat.
17.1. Armiya sug'urta davriga kiritilgan;
Javob sizga yordam berdimi?
17.2. Afsuski, faqat SSSR Qurolli Kuchlarida xizmat.
Javob sizga yordam berdimi?
18. Mening savolim 37 yillik xizmatdan keyin erta pensiyaga chiqish haqida. Sovet davrida avval maktabda, keyin institutda o‘qiganman, keyin ishlaganman va barcha davrlar mehnat daftarchamga yozib qo‘yilgan. Qonunga ko'ra, endi o'qish muddatidan oldin chiqish uchun ish stajiga kiritilmaydi, lekin bu muddat Sovet qonunlariga muvofiq hisoblanadimi? Erta pensiyaga chiqish imkoniyatim bormi?
18.1. Sovet qonunlari uzoq vaqtdan beri kuchga kirmaydi, demak sizda yetarlicha tajriba yo'q.
Javob sizga yordam berdimi?
19. Tibbiy ish stajiga kiritilgan institutda (universitetda) o'qiyaptimi? erta qabul qilish pensiyalar. Shuningdek, 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun ota-ona ta'tillari.
Blinova Anna Vladimirovna
89213808199
19.1. Bu siz institutda qachon o'qiganingizga, qaysi davrda va qaysi yillarda ta'tilga chiqqaningizga bog'liq. Barcha hujjatlar bilan pensiya jamg'armasiga borishga dangasa bo'lmang.
Javob sizga yordam berdimi?
19.2. Ta'lim va sog'liqni saqlash xodimlariga ish staji uchun pensiya tayinlash uchun ish stajini hisoblash tartibi to'g'risidagi nizomning 2-bandi 5-bandiga muvofiq tasdiqlanadi. SSSR Vazirlar Kengashining 1959 yil 17 dekabrdagi 1397-son qarori bilan (o'sha paytda amalda bo'lgan), yilda imtiyozli xizmat muddati pedagogik ta’lim muassasalari va oliy o‘quv yurtlarida o‘qish vaqti hisobga olinadi; agar u darhol oldin va darhol keyin bo'lsa pedagogik faoliyat
. E'tibor bering, ushbu akt 1993 yil 1 oktyabrdan o'z kuchini yo'qotdi.
Ota-onalik ta'tili, agar u 10/06/1992 yilgacha boshlangan bo'lsa, amal qiladi (o'sha paytda amaldagi RSFSR Mehnat kodeksiga tegishli o'zgartirishlar kiritilgan sana).
Agar siz ko'rsatgan muddatlar mening javobimda ko'rsatilgan shartlarga to'g'ri kelsa, bu hali bu muddatlar sizning imtiyozlar davringizga qo'shilishining kafolati emas. Ehtimol, masalani tuman sudida hal qilish kerak. Bunday narsalar.
Javob sizga yordam berdimi?
20. 1993-94 yillarda maktabda uzaytirilgan kun guruhida o‘qituvchi bo‘lib ishlagan. Mehnat daftarchasida yozuv mavjud. Keyin kollejga o‘qishga kirdim. Kollejni tugatgach, u yana maktabda o'qituvchi bo'lib ishlay boshladi. Bu yil imtiyozli o'qituvchilik stajiga kiritilganmi?
20.1. Kirilmagan. O'qish davrlari o'qituvchilarning imtiyozli ish stajiga kiritiladi, lekin faqat 1993 yil 1 oktyabrgacha va o'qishdan oldin va keyin ish olib borilgan taqdirda. pedagogik ish, sizda ko'rsatilgandan keyin yillar bor.
Javob sizga yordam berdimi?
21. Institutda korxona yo‘nalishida oshirilgan stipendiya to‘lagan holda o‘qish ish stajiga kiradimi? Rahmat Sergey.
21.1. Universitetda o'qish quyidagi hollarda pensiyani hisoblash uchun ish stajiga kiritiladi:
- To'liq kunduzgi talaba bo'lgan talaba bir vaqtning o'zida rasman ish bilan ta'minlanadi.
- Universitetda o'qish Rossiyadagi ish stajiga kiritilgan bo'lsa, universitetga kirishdan oldin bo'lajak talaba rasmiy ravishda ish bilan ta'minlangan bo'lsa, bu uning mehnat daftarchasida qayd etilgan.
– Rasmiy ish bilan ta’minlanmagan va doimiy ish joyiga ega bo‘lmagan, lekin mustaqil ravishda, o‘z xohishiga ko‘ra Pensiya jamg‘armasiga har oyda (mamlakatimizdagi ko‘plab uy bekalari kabi) badal o‘tkazayotgan shaxs.
Agar siz ilgari sizni o'qishga yuborgan kompaniyada ishlagan bo'lsangiz, unda o'qish vaqti albatta hisobga olinadi.
Javob sizga yordam berdimi?
22. Assalomu alaykum, sizga savolim bor edi. Maktabni tugatib, 1978 yildan 1980 yilgacha qishloq maktabida ishladim. Keyin institutga kunduzgi bo‘lim talabasi sifatida o‘qishga kirdim. Kollejdan keyin men maktabda ishladim, bu holda universitetda o'qish ish tajribamning bir qismi hisoblanadimi? Oldindan rahmat.
22.1. Bu ularning kim bilan ishlaganiga bog'liq. Agar u o'qituvchi yoki kashshof rahbar bo'lsa, unda u kiradi.
Javob sizga yordam berdimi?
23. Iltimos, 1976 yildan 1981 yilgacha institutda o‘qiganligi “Mehnat faxriysi” unvoni uchun ish stajiga kiritilganmi yoki yo‘qmi, agar o‘qishdan oldin ish mehnat daftarchasida va shaxsning ahvoli to‘g‘risidagi ma’lumotlarga ko‘ra aks ettirilgan bo‘lsa, ayting. Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobi pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan ish stajining bir qismi sifatida ularning o'qishiga kiritilganmi, lekin sug'urta pensiyasini hisoblashda hisobga olinmaydimi? Hurmat bilan, Valeriy.
23.1. Ha, bu holatda o'qishni ham kiritish kerak.
Javob sizga yordam berdimi?
24. O'qituvchilik tajribasi o'qituvchilik tajribasiga kiradimi? Institutga 1979-yilda 10-sinfni tugatgandan bir yil o‘tib institutga o‘qishga kirdim, o‘qishdan oldin va keyin maktab-internatda o‘qituvchi bo‘lib ishladim. Institutda o'qish mehnat daftarchasiga kiritilgan.
24.1. Ha, sizning holatingizda, pedagogika institutida o'qish muddati o'qituvchilik stajiga kiritilishi kerak, bu esa erta pensiya olish huquqini beradi. Pensiya jamg'armasi uni maxsus tajribaga hisoblamasa, u sudga murojaat qilishi kerak.
Biror kishining qancha pensiya olishi uning qancha xizmat qilganiga bog'liq. Shuning uchun bu davrga katta e'tibor qaratilmoqda.
Kelajakda munosib to'lovni olish uchun shaxs rasmiy ravishda ishlashi va Pensiya jamg'armasi hisobiga ma'lum miqdorni o'tkazishi kerak. Keling, ish tajribasiga o'qish yillari kiritilgan vaziyatlarni ko'rib chiqaylik.
Ushbu muddatdan keyin Pensiya jamg'armasi hisobiga o'tkaziladigan sug'urta badallari hajmi hisobga olinadi.
Fuqaroning mehnat faoliyati bilan shug'ullanmagan ayrim davrlariga ham e'tibor qaratiladi.
IN so'nggi yillar sug'urta tajribasi muhim rol o'ynay boshladi . Bu muddatga shaxs ishlagan yoki ishlamagan, lekin byudjetdan tashqari fondlarga badallar kiritgan barcha davrlar kiradi. Endi pensiyalarni hisoblashda bu muddat hisobga olinadi. Shuning uchun kelajakda bu odamlar davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanadi.
Diqqat! 2001 yilgacha turli muassasalarda tahsil olayotgan odamlar uchun bu davrni umumiy tajribaga kiritish imkoniyati mavjud.
Texnik maktabda
Ish tajribasi kasbga tayyorgarlik jarayonini ham o'z ichiga oladi. Ammo texnik maktabda o'qish muddati tajribaga to'g'ri keladimi degan savolga salbiy javob berish mumkin.
Universitet va institutda
Oliy ta'lim muassasasida o'qish qoidalaridan ba'zi istisnolar mavjud 
ish tajribasiga kiritilgan. Bu quyidagi holatlarga tegishli:
- Agar talaba to'liq vaqtda o'qiyotgan bo'lsa e, lekin ayni paytda rasmiy ravishda har qanday korxonada ishlaydi.
- Bu odam allaqachon rasman ishlagan va shundan keyin u universitetga o'qishga kirdi. Ammo bu holda, mehnat daftarchasida tegishli yozuv bo'lishi kerak.
- Rasmiy ish joyi yo'q, va hech qachon sodir bo'lmagan, lekin har oy bir kishi Pensiya jamg'armasi hisobiga ixtiyoriy hissa qo'shadi.
Oxirgi variantning o'ziga xos xususiyati shundaki, shaxs to'lovlarni mustaqil ravishda amalga oshirishga qaror qiladi. Agar u etti yil davomida buni qilsa, u 3,5 yil davomida himoyalangan.
Agar bunday istak paydo bo'lsa, siz Pensiya jamg'armasiga tashrif buyurib, rasmiy shartnoma tuzishingiz kerak. Muassasa mutaxassislari hisob-kitoblarni amalga oshirib, har oyda bir kishi hisob raqamiga qancha pul kiritishi kerakligini aniqlaydi.
Oylik to'lovlarni amalga oshirish shart emas. Agar tez-tez to'lash imkoni bo'lmasa, siz fond tomonidan belgilangan miqdorni yil oxirida bir marta to'lashingiz mumkin.
Maxsus birgalikda moliyalashtirish dasturi ishlab chiqilmoqda. Unga rahmat, siz xohlagancha hissa qo'shishingiz mumkin. Bunday imkoniyat mehnatkashlarga ham, uy bekalariga ham taqdim etiladi. Rasmiy ravishda ishlaydigan har bir kishi kelajakdagi pensiya to'lovlari miqdorini shu tarzda oshirishi mumkin.
Buning sababi shundaki, ushbu turdagi muassasalarda kasb-hunar egallagan shaxslar muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar maqomini oladilar.
Aspirantura va stajirovka
Aspiranturada odam qabul qilishga tayyorlanmoqda yuqori daraja malakalar. Bunda inson shunchaki o‘qimaydi, balki biror mavzu ustida ishlaydi, dissertatsiya yozishga tayyorlaydi yoki boshqa faoliyatni amalga oshiradi. Ko'pincha aspirantlar universitetlarda o'qituvchi sifatida qoladilar.
Ammo Rossiya Federatsiyasi qonunlari bu faktni hisobga olmaydi va uni ta'limga kiritadi. Shuning uchun bu muddat xizmat stajiga kiritilmaydi, bu kelajakdagi to'lovlarni hisoblashga ta'sir qilishi mumkin.
Bu xususiyat rezidentlik uchun ham amal qiladi. Undan o'tayotganda, odam ishdan chetlashtiriladi va o'quv tizimiga kiritiladi.
Tajribaga faqat stajirovkani kiritish mumkin. Garchi bu o'qitish shakli bo'lsa-da, odam hali ham o'z mutaxassisligi bo'yicha ishlaydi. Intern-vrachlar rasmiy ishga joylashadilar, ishlaydilar va mehnatlari uchun haq oladilar, shuningdek Pensiya jamg'armasiga badallar to'laydilar. Shuning uchun ular boshqa xodimlar bilan bir xil huquq va imtiyozlarga ega.
Agar biror kishi aspirantura va rezidenturani ish bilan birlashtirsa va ish tavsiflarini bajarsa, bu tajriba hisoblanadi. Odatda, bunday bonus o'qituvchilar, psixologlar, pedagoglar, tibbiyot xodimlari.Ular martabani o'qish bilan birlashtira oladi va pensiyaga yaqinlashadi.
Norasmiy bandlik ish tajribasi ko'rsatkichlariga hech qanday ta'sir ko'rsatmaydi.
Qaysi muassasalarda ish tajribasiga kiritilganligini o'rganish
Ma'lum muassasalar mavjud bo'lib, ularda mashg'ulot paytida odam o'z tajribasini oshirish imkoniyatiga ega bo'ladi. Bu Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi va Mudofaa vazirligi maktablariga tegishli.
Bu tizimlar ixtisoslashtirilgan muassasalarda o'qish uchun haq to'laydi, shuning uchun o'qish mehnatga tenglashtiriladi.
Sovet davrida kadrlar tayyorlash bilan bog'liq ma'lum holatlar ham mavjud. 2003 yilgi qarorga ko'ra, shaxs o'sha paytda amalda bo'lgan qonun hujjatlarini qo'llash huquqiga ega.
Agar o'qish uchun ish tajribasini to'plash uchun shartlar mavjud bo'lsa, bu maxsus hujjatlar yordamida tasdiqlanishi kerak. Barcha yozuvlar mehnat daftarchasida mavjudligini va Pensiya jamg'armasida badallar tasdiqlanishini tekshirish kerak. Agar talaba bo'lsa xohishiga ko'ra badallarni to'lash bilan shug'ullangan, keyin u badallar shartlari va miqdorini ko'rsatuvchi shartnomani taqdim etishi kerak. Ushbu hujjatlarsiz o'qish uchun sarflangan vaqtni ish stajiga kiritish mumkin bo'lmaydi.
Video hikoyasida maqola mavzusi haqida ko'proq ma'lumot:
Ta'limning ayrim turlari ish tajribasiga kiradi. Agar biror kishi institutda o'qisa va bir vaqtning o'zida rasmiy ishlasa, shuningdek, ma'lum muassasalarda malaka oshirsa, bu mumkin. Xuddi shu narsa amaliyotga ham tegishli, chunki talaba ishni bajaradi. Rasmiy ishlamaslik va ish tajribasiga ega bo'lmaslik mumkin, ammo buning uchun siz Pensiya jamg'armasiga badal kiritishingiz kerak bo'ladi. Kerakli miqdor fond xodimlari tomonidan hisoblab chiqiladi. Biror kishiga yil uchun qancha pul to'lashi kerakligi aytiladi va u har oy to'lash kerakmi yoki bir vaqtning o'zida hamma narsani to'lashni hal qiladi.
Har bir fuqaroning pensiya jamg'armalari uning hayotida qancha vaqt ishlaganiga bog'liq. Va chegara eng kam ish stajidan qanchalik ko'p oshsa, pensiya jamg'armalari shunchalik yuqori bo'ladi. O'qish ish tajribasiga kiritilganmi? Axir, deyarli butun hayotini o'qishga bag'ishlay oladigan fuqarolar bor.
Ish tajribasi
Qonunda ish staji deganda xodimning umumiy ish vaqti yoki boshqa ijtimoiy foydali faoliyati tushuniladi. Ushbu kontseptsiya pensiya jamg'armalari, ta'tillar, pul kompensatsiyasi vaqtinchalik nogironlik uchun va ba'zi hollarda hatto ish haqini to'lash uchun.
Ish tajribasi mavjudligini tasdiqlovchi asosiy hujjat mehnat daftarchasi shaklidir. Shuning uchun ushbu hujjatni to'g'ri saqlash va to'ldirish ayniqsa muhimdir.
Turlar
Ish tajribasining asosiy turlariga quyidagilar kiradi:
- General. Bu tur ish va boshqa faoliyatning barcha davrlarini, shuningdek qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarni o'zaro bog'laydi. Umumiy ish stajining davomiyligi faoliyat turiga, ish joyini o'zgartirish sabablariga, shuningdek, ish o'rinlari orasidagi tanaffuslar sabablariga bog'liq emas. Ushbu xizmat muddati kalendar usuli yordamida hisoblanadi.
- Maxsus. Ushbu tur fuqaroning iqtisodiyotning muayyan tarmoqlarida yoki faoliyat sohalarida ishlagan umumiy vaqtini o'z ichiga oladi. Bunday kasblar ro'yxati juda tor va maxsus me'yoriy hujjatlar bilan tartibga solinadi.
- Uzluksiz. Bir korxonada uzluksiz ishlash bilan belgilanadigan ish stajining turi. Shuningdek, ish o'rinlarini almashtirish o'rtasida bir oydan kam vaqt o'tgan bo'lsa, ish staji uzluksiz hisoblanadi.
- Sug'urta. Ish beruvchi o'z xodimi uchun pensiya jamg'armasiga pul o'tkazmalarini amalga oshirgan davr.
Tajriba nimani o'z ichiga oladi?
O'qish ish stajiga kiritilganmi yoki yo'qmi, biz ish stajiga qanday faoliyat turini kiritishini aniqlaganimizda bilib olamiz. Qonun hujjatlariga muvofiq, u quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Rasmiy ishga joylashish.
- Xususiy tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tish.
- Munitsipal yoki davlat xizmatida ishlash.
- Onalik ta'tili (jami bola parvarishi olti yildan oshmasligi kerak).
- Harbiy xizmat.
- Vaqtinchalik nogironlik davri, agar to'lovlar ijtimoiy sug'urta bo'yicha amalga oshirilgan bo'lsa.
- Qamoq muddati.
- Nogironligi bo'lgan shaxsni nazorat qilish muddati.
- Qabul qilish muddati naqd pul to'lovlari mehnat birjasida ro'yxatdan o'tishda.
Ro'yxatdan ko'rinib turibdiki, ish tajribasiga o'qishlar kiritilmagan. Biroq, Ichki ishlar vazirligining oliy o'quv yurtlarida o'qish xizmat stajiga hisoblanadi.
Kunduzgi mashg'ulot
Ba'zi fuqarolarning ish varaqasida universitetda o'qiganligi to'g'risida yozuv bor. Bunday holda, o'qish ish tajribasiga kiritilganmi? Yo'q. Faol qoidalar ular sug'urta muddatini hisoblash va pensiya jamg'armalarini belgilash faqat mehnat faoliyati va pensiya jamg'armasiga o'tkazmalar amalga oshirilgan boshqa faoliyat davrida hisobga olinishini aytishadi.
O'qitish, agar fuqaro stipendiya olgan bo'lsa ham, sug'urta badallarini nazarda tutmaydi, shuning uchun kunduzgi ta'lim ish tajribasiga kiritilishi mumkin emas.
Agar kunduzgi o'qish paytida talaba rasmiy ishga kirsa, u bilan mehnat shartnomasi tuzilsa va unga ish haqi to'lanadi, undan ish beruvchi sug'urta badallarini ushlab qolsa, bu holda o'qish stajiga kiritiladi. xizmat.
Rossiya qonunchiligi sizga 14 yoshdan boshlab ishlashni boshlash imkonini beradi, shuning uchun hatto maktab yillari ham ish tajribangizda hisobga olinishi mumkin.
Sirtqi ta'lim
Sirtqi o'qish o'z-o'zidan hech qanday to'lovni anglatmaydi, shuning uchun o'qish paytida bu muddat hisobga olinmaydi, ammo agar fuqaro masofaviy ta'lim jarayonida rasman ishlayotgan bo'lsa, o'qish va ish tajribasi bir-biriga mos keladi. Bu, shuningdek, mashg'ulotlar asosiy ishdan uzilishlarsiz amalga oshiriladigan paytga ham tegishli. Ish beruvchi talabani nafaqat ta'minlaydi ish joyi, shuningdek, ish haqi, ta'tillar, kasallik ta'tillari shaklida barcha huquq imtiyozlari, shuningdek, ish haqini saqlab qolgan holda sessiyaga ketish imkoniyati.
Shu bilan birga, o'qish davomida xodim pensiya jamg'armasiga badallar kiritadi. Shuning uchun, bu holatda o'qish ish tajribasiga kiritilganmi? Ha, shunday. Shunday qilib, u ish faoliyati bilan parallel ravishda ketadi.
Aspirantura
125-songa muvofiq, aspirantura, ya'ni aspirantura ta'lim shakli hisoblanadi. Shuning uchun, ega bo'lgan fuqarolar oliy ma'lumot, aspiranturada ham kunduzgi, ham sirtqi bo'limda o'qishni davom ettirishi mumkin. Va avvalroq biz o'qish faktining o'zi ish tajribasiga kirmasligini bilib oldik. Shuning uchun, oliy o'quv yurtidan keyingi ta'limni olgan va hech qanday joyda ishlamaydigan fuqaro ish tajribasiga tayanishi mumkin emas. Xuddi shu narsa rezidentlik uchun ham amal qiladi. U hisobga olinadi ajralmas qismi mashg'ulot va ishdan alohida o'tkaziladi.
Ammo, agar siz stajirovkani tugatsangiz, o'qishingiz ish tajribangiz uchun hisobga olinadi. Uning qonunchiligi uni universitetdan keyin bir yil ichida olingan mutaxassislik sifatida tartibga soladi. Internlar bu lavozimga bosh shifokor tomonidan tayinlanadi. Ish uchun asos - amaliyotga qabul qilish to'g'risidagi buyruq. Shunga ko'ra, stajyorga ish haqi to'lanadi va ish beruvchi ham uning uchun kelajakdagi pensiya jamg'armasiga badal to'laydi.
Internlar ichki mehnat qoidalariga rioya qilishlari kerak, ular qolgan tibbiyot xodimlariga tegishli barcha imtiyozlarga ega. Binobarin, stajirovkada o'qish ish tajribasiga kiritiladi va ishning bir qismi hisoblanadi. Pensiyani hisoblashda ushbu muddat hisobga olinishi kerak.
Ixtisoslashgan oliy o'quv yurtlarida ta'lim va ish staji
Birinchidan, ish stajiga ko'ra pensiya jamg'armalarini kim hisoblash huquqiga ega ekanligini ko'rib chiqaylik:
- ishdan bo'shatilgan kunida 45 yoshga to'lgan shaxs;
- ish tajribasi 25 yildan ortiq bo'lgan shaxs;
- harbiy, o't o'chirish xizmati, Ichki ishlar vazirligida, shuningdek axloq tuzatish tizimi muassasalarida xizmat stajiga 12,5 yil bo'lgan shaxs.
Ichki ishlar vazirligi oliy o‘quv yurtlariga 25 yoshga to‘lmagan, o‘rta yoki maxsus ma’lumotga ega bo‘lgan abituriyentlar qabul qilinadi. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi o'qish uchun haq to'laganida, ariza beruvchi bilan shartnoma tuziladi, bu esa uni kamida besh yil xizmat qilishni davom ettirishga majbur qiladi.
Ilgari qonunchilikda ixtisoslashtirilgan o'qish ish stajiga kiritilishi, ya'ni o'qitish mehnatga tenglashtirilganligi va shuning uchun ish staji to'planishi belgilab qo'yilgan edi.
Bugungi kunda Ichki ishlar vazirligi kursantlari ichki ishlar organlari xodimlariga qisman tenglashtirilgan, ayrimlari oliy o‘quv yurtini tamomlagandan so‘ng unvonga ega bo‘lib, o‘qish davrida ish stajiga ega bo‘lish huquqini beradi.
Fuqarolik universitetida o'qish va xizmat muddati
Ichki ishlar vazirligining ta'lim yo'nalishlari bo'yicha fuqarolik ta'lim muassasasida o'tkaziladigan o'qitish, albatta, talabaning o'zi uchun ish stajiga kiritiladi. Ammo agar mashg'ulotlar fuqarolik hududlarida o'tkazilsa, bu erda hisob-kitob butunlay boshqacha. Bunday holda, ikki oylik o'qish bir oylik xizmat sifatida hisoblanadi. Ish stajiga qo'shiladigan maksimal o'qish muddati - besh yil.
Institutda fuqarolik o'qishi zaxiradagi ofitserlarga yoki ayol zobitlarga nima beradi? Bunda ish staji (yoki ish staji) quyidagicha hisoblanadi: zaxiradan xizmatga tayinlangan ofitserlar va zaxirada bo‘lmagan ayol ofitserlar bir yil o‘qish uchun olti oylik xizmat stajini oladilar. Bu mashg'ulotlar o'tkazilgan fuqarolik universitetida harbiy tayyorgarlik bo'limlari bo'lishi nazarda tutilgan.
Ish stajiga, shuning uchun ish stajiga shaxsning ixtisoslashtirilgan harbiy oliy o'quv yurtiga o'qish tugaguniga qadar o'qishga kirgan yillari kiradi.
Qanday xulosalar chiqarish mumkin? O'qitishning o'zi ham to'liq, ham yarim kunlik ish stajiga kiritilmaydi va pensiyalarni hisoblashda bu vaqt hisobga olinmaydi. Ammo agar o'qish davrida talaba rasmiy ish joyiga ega bo'lsa, u avtomatik ravishda ish stajiga tushadi, chunki ish beruvchi pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarini kiritgan. Ichki ishlar vazirligining ixtisoslashtirilgan muassasalari kursantlari uchun alohida holat mavjud. Bu erda ta'lim xizmat muddatiga kiritilgan.
Kasbiy ta'lim olish uchun sarflangan vaqt yangi qoidalar asosida hisobga olinadimi? Ikkita muhim omil mavjud.
O'z ichiga kiritish pensiya tajribasi o'qish davrlari (kasb-hunar ta'limi olish) - bu, ehtimol, amaldagi qonunchilikda eng ziddiyatli.
Xo'sh, bu muddatlar yangi qoidalar asosida hisobga olinadimi?
2019 yilda pensiya uchun sug'urta qoplamasining minimal muddati bir yilga oshadi va bo'ladi 10 yil. Bu ilg'or erishganlar ham, degan ma'noni anglatadi pensiya yoshi keyingi yil, agar ular 10 yillik minimal tajribani tasdiqlamasa, pensiya ololmaydilar.
Shu bilan birga, qonun o'qishni bunday ish stajiga faqat o'shalar uchun kiritishga ruxsat beradi kim oldi kasb-hunar ta'limi 2002 yilgacha. Bu birinchi omil. Ikkinchisi - 1992 yilgacha universitetda o'qish pensiya stajiga faqat undan oldin darhol armiyada xizmat qilgan yoki ishlagan bo'lsa, hisobga olinadi.
Endi - nuanslar haqida. Gap shundaki, pensiya qonunchiligida ish staji bir necha ma'noda tushuniladi:
Sug'urta pensiyasi olish huquqini beruvchi ish staji (sug'urta muddati),
Pensiyani muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi tajriba (imtiyozli yoki maxsus sug'urta tajribasi deb ataladi).
Demak, biz hozir nima haqida gapiramiz o'qishni umumiy ish stajiga kiritish to'g'risida (ya'ni, pensiya tayinlash uchun sug'urta davrida va pensiyani hisoblash uchun umumiy ish stajida).
2002 yil 1 yanvarda "To'g'risida" Federal qonuni mehnat pensiyalari Rossiya Federatsiyasida." Va tadqiqotlar o'tishni to'xtatdi keksa yoshdagi pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan ish stajida(2019 yilda bu 10 yil). Endi ish stajiga faqat Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari o'tkazilgan ish davrlari va qonunda aniq ko'rsatilgan boshqa bir qator davrlar (nogiron, bola va boshqalarga g'amxo'rlik qilish - ya'ni) kiradi. , "sug'urta bo'lmagan davrlar").
Agar shaxsning 2002 yil 1 yanvargacha o'qish muddatlari bo'lsa, ular pensiya tayinlash uchun sug'urta davriga kiritilishi mumkin. Kasb-hunar va oʻrta maxsus taʼlim muassasalarida oʻqish soʻzsiz kiritiladi. Universitetlarda o'qish esa bitta shartga bog'liq: 1992 yil 1 yanvargacha institutda, universitetda va hokazolarda o'qish muddati talab qilinadi. dan oldin yoki ustida ish olib borilgan mehnat shartnomasi, yoki armiyada yoki qurolli kuchlarga tenglashtirilgan boshqa bo'linmalarda (militsiya, KGB, NKVD va boshqalar) xizmat.
1992 yil 1 yanvardan keyin bu shart bekor qilindi, shuning uchun u ushbu sanadan keyingi o'qishlarga taalluqli emas.
MUHIM! Tadqiqotlarni kiritishni talab qiling sug'urta davriga pensiya tayinlash faqat eng kam ish stajiga ega bo'lmaganlar uchun foydalidir (2019 yil holatiga ko'ra 10 yil). Agar sizda allaqachon mavjud bo'lsa, unda vaqtni behuda sarflashingiz shart emas.
Lekin umumiy ish tajribasi 2002 yil 1 yanvardan boshlab belgilanadi va katta ahamiyatga ega, chunki u pensiya miqdoriga bevosita ta'sir qiladi. Shuning uchun, bu erda o'rganish pensiya ta'minoti darajasiga ta'sir qilishi mumkin.
Shunday qilib, agar Sovet davrida fuqaro yuqori maoshga ega bo'lsa, unda o'qish ish stajiga kiritilmagan taqdirda pensiyasini hisoblash foydali bo'ladi. Kam pensiyaga ega bo'lganlar uchun ish stajiga o'qish davrlarini kiritish mos variant bo'lib, bu ish stajiga bog'liq bo'lgan daromadning etishmasligini qoplaydi va odamga yuqori pensiya olish imkonini beradi.
Sovet davrida o'qish ish stajiga kiritilgan va 90-yillarda ham shunday bo'lgan. 2002 yildan beri bu qoida bekor qilindi, lekin ko'proq erta davrlar amalda qoladi. Biroq, Pensiya jamg'armasi ko'p hollarda o'qishni ish stajiga kiritishdan bosh tortadi va bu holda pensiya kamayadi. Biz nima uchun bu sodir bo'lishini va o'qish paytida haqiqatan ham tajribaga qo'shilishi kerakligini tushundik.
Rossiyada pensiyalarni hisoblash tartibi juda murakkab. Hozirgi va bo'lajak nafaqaxo'rlar pensiya ballarini, koeffitsientlarni va pensiyalarni hisoblashning barcha nozikliklarini juda kam tushunadilar. pensiya huquqlari. Ammo qonun bilan belgilangan to'lovlarni yo'qotmaslik uchun pensiyalarni hisoblashning umumiy tartibini tushunishingiz kerak.
Rossiya qonunchiligi endi ikkiga bo'lingan 3 turdagi davrlar:
- sug'urta davrlari - shaxs uchun sug'urta mukofotlari to'langanda. Bu faqat ish, tadbirkorlik yoki boshqa haq to'lanadigan faoliyat davrlari (faqat "rasmiy" ish hisobga olinadi);
- sug'urta bo'lmagan davrlar, sug'urta davriga kiritilgan- harbiy xizmat, vaqtinchalik nogironlik, bir yarim yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish, ishsizlik nafaqasini olish, qariya yoki nogironga g'amxo'rlik qilish va boshqalar. I.M.
- sug'urta bo'lmagan davrlar, qaysi sug'urta davrida hisobga olinmaydi- boshqa barcha davrlar, shu jumladan o'qish.
Bunday muddatlar sug'urta muddatiga kiritilgan bo'lsa, agar ular oldin shaxs ishlagan yoki harbiy xizmatni o'tagan bo'lsa.
Shu sababli, amaldagi qonunchilikda sug'urta davrida tadqiqotlarni hisobga olish mumkin emasligi aniq ko'rsatilgan. Ammo shu bilan birga, qonun bunday muddatlarni sanashga ruxsat beradi (universitetlar, kasb-hunar maktablari, texnikumlar, tibbiyot va pedagogika bilim yurtlari, aspirantura va boshqalarda o'qiydi). 2002 yilgacha ma'lum sharoitlarda xizmat ko'rsatdi.
O'qishlarini ish stajiga kiritishga harakat qilgan ko'pchilik pensionerlar Pensiya jamg'armasidan salbiy javob oldilar. Bu o'qishni o'z ichiga olgan holda ish stajini oshirish bilan bog'liq har doim ham pensiyani oshirmaydi.
Bir necha yillik ta'lim orqali oshirilgan tajriba quyidagilar uchun zarur:
- keksa yoshdagi pensiya. Agar kamida 10 yillik ish stajiga bir necha yil etishmasa (2024 yilda 15 yil bo'ladi), unda o'qishni qo'shish orqali siz etishmayotgan narsani "olishingiz" mumkin;
- ish stajiga ko'ra nafaqaga chiqish. Bu zararli va og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan sanoat ishchilari, shuningdek, tibbiyot va sog'liqni saqlash xodimlari uchun mavjud. O'qish imtiyozli ish stajiga bir necha yil qo'shishga yordam beradi;
- pensiyani oshirish. Bu faqat 2002 yilgacha bo'lgan davrlarga va faqat bir nechta holatlarga tegishli.
Shunday qilib, o'qishni ish stajiga kiritish imkoniyati ba'zi standartlar bilan tartibga solinadi va bu ish stajining pensiyaga ta'siri boshqalar tomonidan tartibga solinadi. Shuning uchun bu ikki masalani alohida ko'rib chiqishga arziydi.
Qaysi hollarda qonun o'qishni xizmat stajiga kiritishga RUXSAT beradi?
Amaldagi qonunchilikka ko'ra, o'qish muddatlari ish stajiga kiritilmaydi va qo'shimcha pensiya ballari taqdim etilmaydi. Ammo, agar xohlasangiz, o'qishingizni ish tajribangizga kiritishingiz mumkin.
Gap shundaki, 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 13-moddasida maxsus band mavjud (qonunning to'liq matnini yuklab oling va qarang):
8. Huquqni aniqlash uchun sug'urta muddatini hisoblashda sug'urta pensiyasi ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar sodir bo'lgan va pensiya tayinlashda ish stajiga hisoblangan ish va (yoki) boshqa faoliyat davrlari. ishni bajarish davrida amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq Sug'urtalangan shaxsning xohishiga ko'ra, ushbu qonun hujjatlarida nazarda tutilgan tegishli ish stajini hisoblash qoidalari (shu jumladan ish stajini hisoblashning imtiyozli tartibini hisobga olgan holda) asosida (faoliyat) belgilangan ish stajiga kiritilishi mumkin. .
400-sonli Federal qonuni / 13-moddaning 8-bandi
Oddiy so'zlar bilan aytganda, bu nuqta, agar o'qish vaqtida bo'lsa u xizmat stajiga kiritilishi mumkin edi, keyin buni hozir qilish mumkin.
Shuning uchun kelajakdagi nafaqaxo'rning o'qish davri aynan qaysi yillarga to'g'ri kelishini ko'rib chiqishga arziydi. SSSRda pensiyalar birinchi marta 1956 yilda tegishli qonun bilan joriy etilgan. O'shandan beri quyidagi qonunlar kuchga kirdi:
| Davr | Normativ akt | mohiyati |
|---|---|---|
| 1956 yil 1 oktyabr - 1972 yil 2 avgust | SSSR Vazirlar Kengashining 1956 yil 4 avgustdagi 1044-sonli "Davlat pensiyalarini tayinlash va to'lash tartibi to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida"gi qarori. |
|
| 1972 yil 3 avgust - 1991 yil 31 dekabr | SSSR Vazirlar Kengashining 1972 yil 3 avgustdagi 590-sonli "Davlat pensiyalarini tayinlash va to'lash tartibi to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida"gi qarori. (qonunning toʻliq matnini yuklab oling va koʻring) | |
| 1992 yil 1 yanvar - 2001 yil 31 dekabr | Rossiya Federatsiyasining 1990 yil 20 noyabrdagi 340-1-sonli «To'g'risida»gi Qonuni. davlat pensiyalari Rossiya Federatsiyasida" (qonunning toʻliq matnini yuklab oling va koʻring) | Har qanday trening tajribaga kiritilgan |
| 2002 yil 1 yanvar - 2014 yil 31 dekabr | "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonuni. (qonunning toʻliq matnini yuklab oling va koʻring) | Tajribaga hech qanday tadqiqotlar kiritilmagan |
| 2015 yil 1 yanvardan keyin | 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni (qonunning toʻliq matnini yuklab oling va koʻring) |
Ko‘rib turganingizdek, sho‘rolar davrida oliy o‘quv yurtida o‘qish ish stajiga hisoblanishi uchun undan oldin ham mehnat faoliyati davri bo‘lgan bo‘lishi kerak. Eng ijtimoiy adolatli qonunchilik 90-yillarda amalda bo'lgan - har qanday tadqiqot ish stajiga kiritilishi mumkin edi.
2002 yildan beri pensiya tizimi Rossiya o'zgardi, endi ish haqi va ishlagan yillar to'g'risidagi ma'lumotlar o'rniga, pensiya miqdorini aniqlash uchun xodim uchun to'langan sug'urta badallari miqdori hisobga olinadi.
Ba'zi hollarda 2002 yildan keyingi tadqiqotlar tajriba deb hisoblash mumkin. Misol uchun, agar shaxs to'liq bo'lmagan vaqtda o'qigan va bir vaqtning o'zida ishlagan bo'lsa, bu muddat ish stajida ish davri sifatida hisobga olinadi.
Ammo pensiya tayinlash uchun o'qishni ish stajiga kiritishni so'rashga arziydimi, bu juda murakkab savol.
Qaysi hollarda o'qishni ish tajribangizga kiritish kerak?
Hozirgi vaqtda ishlagan yillar soni pensiya miqdoriga ta'sir qiladi. 2002 yilgacha fuqaro tomonidan shakllangan pensiya huquqlarini baholash ish stajiga bog'liq.
Pensiyalarni hisoblash haqida nima deyish mumkin, 2002 yildan beri pensiya miqdori faqat Pensiya jamg'armasiga o'tkazilgan sug'urta badallariga bog'liq.
O'tgan yillar uchun (2001 yilgacha) pensiya huquqlarini baholash ikki yo'l bilan amalga oshirilishi mumkin. Xususan, 2001 yil 31 dekabr holatiga ko'ra hisoblangan pensiya miqdori hisoblanadi ikki yo'l:
- Xodimlarning o'rtacha ish haqining xuddi shu davrdagi o'rtacha ish haqiga nisbati (1,2 dan ko'p bo'lmagan) ga ko'paytiriladi. tajriba koeffitsienti va 1671 rublga;
- xodimning o'rtacha ish haqi ko'paytiriladi tajriba koeffitsienti. Ushbu parametrda umumiy miqdor 555,96 rubl miqdorida cheklov mavjud
Har bir variant uchun pensiyani hisoblab chiqqandan so'ng, eng katta miqdorni beradigan variant tanlanadi.
Ikkala variantda ham xizmat ko'rsatish koeffitsienti mavjud, ammo u turli yo'llar bilan hisoblanadi:
| 1 variant (173-FZ-sonli Qonunning 30-moddasi 3-bandi) |
Variant 2 (173-FZ-sonli Qonunning 30-moddasi 4-bandi) |
|---|---|
Xizmat muddati koeffitsientini hisoblash printsipi:
|
|
Tajriba uchun nima muhim:
|
Tajriba uchun nima muhim:
|
Bu pensiyani hisoblash uchun o'qishni ish stajiga kiritish maqsadga muvofiqligi bilan bog'liq muammo: o'qishni ish stajiga hisobga olish uchun 2001 yil 31 dekabrdagi pensiya faqat ikkinchi variant orqali hisoblanishi kerak. , va bu ko'pchilik nafaqaxo'rlar uchun foydasiz. Bu erda asosiy rolni cheklash o'ynaydi maksimal hajmi shu tarzda hisoblangan pensiya 555,96 rublni tashkil qiladi.
Misol uchun, birinchi variant bo'yicha pensiyani hisoblashda, agar xodimning ish haqi mamlakatdagi o'rtacha ish haqiga yaqin bo'lsa, miqdor teng bo'ladi. 919,05 rubl, bu ancha yuqori 555,96 rubl- ikkinchi variant bo'yicha cheklovlar.
Matematik jihatdan shuni hisoblash mumkinki, o'qishni ish stajiga faqat Sovet davrida va 90-yillarda ish haqi 60% yoki darajasida bo'lganlar uchun kiritish tavsiya etiladi. milliy o'rtacha ko'rsatkichdan past, va umumiy ish staji (2001 yil 31 dekabr holatiga ko'ra) ayollar uchun 20 yildan ortiq va erkaklar uchun 25 yildan ortiq bo'ladi.
Masalan, agar shaxsning ish haqi to'g'risidagi guvohnomada 60 oylik o'rtacha ish haqi 90 rubl bo'lsa va o'sha davrda mamlakatdagi o'rtacha ish haqi 130 rublga teng, keyin o'rganish allaqachon foydalidir kiritmang(o'rtacha bilan nisbati 70% bo'ladi).
Sug'urta pensiyasini belgilashda Pensiya jamg'armasi xodimlari ikkala variant uchun ham hisob-kitoblarni amalga oshirish talab etiladi, va undan keyin eng foydalisini tanlang (ya'ni kattaroq miqdor bilan). Hisoblashning to'g'riligiga shubhangiz bo'lsa, rasmiy tushuntirishni so'rashingiz mumkin.
Yana qanday qilib pensiyani oshirish mumkin?
Pensiya amaldagi qonunchilikka muvofiq hisoblab chiqiladi va 2002 yildan beri asosan to'langan sug'urta mukofotlariga bog'liq. 2015 yildan boshlab maxsus formulalar yordamida badallar miqdori qayta hisoblab chiqildi pensiya punktlari(IPK), bu pensiyaning yakuniy miqdorini belgilaydi.
Shuning uchun, normal pensiya ta'minlash uchun, birinchi navbatda, siz yakka tartibdagi tadbirkor sifatida rasmiy ravishda ishlashingiz yoki badallarni o'tkazishingiz kerak. Albatta, bu masalada har kim o'z tanlovini qiladi, lekin eslatib o'tamizki, xodimning tegishli ro'yxatga olinmagan va sug'urta mukofotlari o'tkazilmagan holda ishga joylashishi ma'muriy yoki jinoiy javobgarlikka sabab bo'ladi.
Shu bilan birga, siz pensiyani oshirishingiz mumkin sug'urta bo'lmagan davrlar, sug'urta tajribasi huquqini berish:
- bola parvarishi (har biri 1,5 yilgacha, jami 6 yildan ortiq emas);
- keksa yoki nogiron kishiga g'amxo'rlik qilish;
- vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va ishsizlik nafaqasini olish muddatlari;
- harbiy yoki boshqa xizmat.
2000-yillarning boshidan buyon ushbu ma'lumotlar avtomatik ravishda to'planadi va agar bu davrlar ilgari mavjud bo'lsa, har yili ular haqida unutmaslik kerak. harbiy xizmat, nogiron yoki bolalarga g'amxo'rlik qilish 1,8 yoki undan ortiq pensiya ball beradi.
2015 yildan keyin ko'plab nafaqaxo'rlar Pensiya jamg'armasiga bolalarning tug'ilishi to'g'risidagi hujjatlarni taqdim etish orqali o'z pensiyalarini oshirishga muvaffaq bo'lishdi (bundan oldin bolalarni parvarish qilish pensiyaga ta'sir qilmagan). 2015 yildan boshlab pensiya tayinlashda bolalar haqidagi ma'lumotlar hisobga olinadi.
Shuningdek, siz 2001 yilgacha bo'lgan davr uchun pensiyani oshirishingiz mumkin, masalan, boshqa ish joyidan ish haqi ma'lumotnomasini so'rash orqali, yuqori ish haqi bilan. Xodimning o'rtacha ish haqining mamlakatdagi o'rtacha ish haqiga nisbati imkon qadar yuqori bo'lishi muhimdir.
Ba'zan ish davrlarini hujjatlashtirish kerak (agar mehnat daftaridagi yozuvlarni o'qish qiyin yoki loyqa bo'lsa). Korxona endi ishlamasligi mumkin, keyin ma'lumotlar arxivga o'tkaziladi. Eslatib o'tamiz, to'g'ridan-to'g'ri mehnat faoliyati davrlari har qanday holatda pensiya miqdoriga ta'sir qiladi.
Nihoyat, pensiyani oshirishning eng radikal usuli pensiyani kechiktirishdir. Har bir "o'tkazib yuborilgan" yil uchun pensiya 6-10% ga oshadi.
