Homiladorlik va tug'ish ta'tilidagi ayollar pensiyalarni hisoblash uchun majburiy sug'urta muddati bo'lganlar ro'yxatiga kiritilmagan. “Ona farzand tarbiyalash orqali muhim ijtimoiy vazifani bajaradi. Agar u uchta bolani tarbiyalasa, u 9 yilni ota-ona ta'tilida o'tkazadi, agar u to'rtta bolani tarbiyalasa, u 12 yilni tug'ish ta'tilida o'tkazadi. To'liq mantiqiy savol tug'iladi: bu holda u o'zi uchun qanday qilib pul topishi mumkin? mehnat pensiyasi? - Parlamentning Mehnat va ijtimoiy masalalar bo'yicha komissiyasining sobiq raisi Tamara Krasovskaya. sayt uch va to'rt farzandli onalarning pensiya haqida qanday fikrda ekanligini bilib oldi.
Keksa yoshdagi pensiya olish uchun siz Fondga badallar to'lashingiz kerak ijtimoiy himoya aholi. Bu shaxsning o'zi yoki uning ish beruvchisi tomonidan amalga oshiriladi. Siz to'lash muddati sug'urta davri deb ataladi. Va uni boshqa faoliyat uchun vaqtni o'z ichiga olgan umumiy ish tajribasi bilan aralashtirib yubormaslik kerak: o'qish, harbiy xizmat va hk.
Homiladorlik va tug'ish ta'tillari ham sug'urta muddatiga hisoblanmaydi, lekin ish stajiga kiritilgan - cheklovlar bilan. “Uch farzandi borlar uchun bu ta’tilga kiritilgan to `liq, va besh yoki undan ortiq bolasi bo'lganlar uchun qo'shimcha imtiyozlar beriladi. To'rt bolani tarbiyalayotgan ota-onalar uchun bunday ta'tilning atigi 75 foizi ish stajiga kiritilgan. Biz ularning ta’til muddatini to‘liq – 12 yil deb hisoblashni taklif qilamiz”, — dedi avvalroq kasaba uyushmasi raisi o‘rinbosari. Elena Mankevich.
“Men ko‘p bolali onasiman, bir tiyin ham pensiya olmayman”
Tatyana Ilina Mozirdan 2015 yilda 55 yoshga to'ldi, lekin u pensiya olmadi. O'sha paytda uning sug'urta tajribasi 11 yil edi. 2014 yilda Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga 10 yillik badallar keksa yoshdagi pensiya uchun etarli edi. Ammo 2014 yil 8 dekabrda qabul qilingan 570-sonli farmon 2015 yil 1 yanvardan boshlab zarur sug'urta muddatini 15 yilga oshirdi - va Tatyana endi pensiya olish huquqiga ega emas edi.
“Qaniydi, qonunchilikda o‘zgarishlar bo‘lishi haqida oldindan ogohlantirilsa edi: “Ayollar, shoshilinglar, bir necha yildan so‘ng ular sug‘urta qoplamalarini oshiradilar!” Men esa stajim oshishini kutmagan holda kerakli yillar davomida ishladim. Va menga to'g'ri keldi, - deb shikoyat qiladi Tatyana. - Faqat 2015 yil dekabr oyida ish stajining yana bir o'sishi sodir bo'lganda (asta-sekinlik bilan birga). pensiya yoshi. - Taxminan. TUT.BY), ish stajini bosqichma-bosqich oshirishni nazarda tutadi: har yili olti oy davomida.
Sug'urta muddati ota-ona ta'tilida o'tkazilgan yillarni o'z ichiga olmaydi. Tatyananing uchta farzandi bor.
"Ular mening sug'urta muddatimga 9 yil emas, balki har bir bola uchun kamida 1,5 yil tug'ruq ta'tilini qo'shib qo'yishsa ham, pensiyam bo'lardi", deydi u achchiqlanib. - Ular mening tajribamdan shunchalik mahrum bo'lishdiki, men ko'p bolali onasi Men bir tiyin ham olmayman. Bu ijtimoiy yo'naltirilgan davlat nima deb ataladi? Va yana bir ajoyib fakt, bu mantiqqa zid: agar oila bolalar uyidan bolani olib ketsa, u holda bu xizmat muddatiga kiritilgan. Ammo agar ular aziz, qiyinchilik bilan g'alaba qozongan bolalar bo'lsa, unda bu hisobga olinmaydi.
233-sonli farmonga binoan, agar u kamida 35 yillik umumiy ish stajiga ega bo'lsa (bu o'qish, tug'ruq ta'tillari, 1-guruh nogironiga g'amxo'rlik qilish muddatlari va boshqalarni o'z ichiga oladi) pensiyaga tayanishi mumkin - TUTga eslatma. .BY). Lekin u ham unchalik ishlamaydi.
Tatyana Ilyina iqtisod bo'yicha oliy ma'lumotga ega. Onalik ta'tilidan oldin ayol buxgalter bo'lib ishlagan. U birinchi farzandini 1984 yilda, ikkinchi farzandini 1985 yilda dunyoga keltirgan. Ikkinchi tug‘ruq ta’tilidan so‘ng farrosh bo‘lib ishga kirishga muvaffaq bo‘ldim.
— To‘qsoninchi yillar edi. Korxonalar yopildi, ish yo'q edi. Hech kim bizni hech qayerda kutmagan yoki hech qayerga qo'ng'iroq qilmagan. Ittifoq parchalanib, odamlar o'z oilalarini boqish haqida o'ylashdi.
1991 yilda Ilyinlar oilasida uchinchi farzand tug'ildi. Onalik ta'tilidan keyin Tatyana uy bekasi bo'lib qoldi.
— Xo‘jalik yuritish bosh urish emas, bog‘ qazish, sigir sog‘ish, tovuq boqishdir. Bolalarni yuving, borsch pishiring, uy vazifalarini tekshiring. Farzandlarimning barchasi maktabdan Faxriy yorliqda. Yaxshi ta'lim oldi va yaxshi tarbiya. Va erim, men va uch farzandim - Oliy ma'lumot.
Tatyana deydi: uchinchi tug'ruq ta'tilidan keyin u ish qidirib, bandlik xizmatiga murojaat qildi. O'z mablag'im hisobidan manikyur kurslarini tugatdim, "Ammo ularning yoshi tufayli ular meni hech qaerga olib ketishmadi". U o't o'chiruvchi bo'lib ishga kirdi.
- O't o'chiruvchi - mavsumiy ish. Bizni faqat qish mavsumida ishga olishadi, yangi isitish mavsumida ham ishga olishim haqiqat emas. Yoshlar uchun ishsizlikni tashkil qilish mumkin. Oxirgi marta ishda muammolar bor edi, ular oldilar yosh yigit o't o'chiruvchi, men emas. Maoshning 0,25 barobariga farrosh bo‘lib ishlashga majbur bo‘ldim. Men oyiga 60 rubldan kamroq pul oldim.
Tatyananing so'zlariga ko'ra, bolalar u duch kelgan vaziyatga hamdardlik bilan munosabatda bo'lishadi.
"Bolalar afsus bilan qarashadi va menga yordam berishadi." Ular majburiy bo'lmasa ham, meni ovqatlantirishga majbur. Men 3 nafar farzandni dunyoga keltirib, nafaqaga munosib bo‘ldim va ishlab oldim, - deydi ayol.
“Farzandlarimiz kelajak soliq to‘lovchilari”
Foto: Reuters. Surat faqat illyustrativ maqsadlarda. "Menimcha, ko'p bolali onalarning tajribadan mahrum bo'lishlari noto'g'ri", deydi 41 yoshli ayol. Tatyana Petrikovskaya Baranavichidan.
Tatyana va Anatoliy Petrikovskiylar oilasida to'rtta o'g'il bor: kattasi 12 yoshda, kichigi yaqinda 5 yoshga to'ladi. Birinchi farzandi tug'ilgunga qadar Tatyana Baranovichi paxta ishlab chiqarish birlashmasida qadoqchi va tikuvchi bo'lib ishlagan. . Ikkinchi va uchinchi tug'ruq ta'tillari orasida men bir necha kunga ishga bordim.
“Menga ertalab soat sakkizdan kechki beshgacha smenani taklif qilishsa, o‘g‘illarimga e’tibor bera olaman, deb umid qilgandim. Ammo ular menga yana ikkitasini tanlash imkoniyatini berishdi: ertalab soat oltidan kunduzi uchgacha yoki kunduzi uchdan kechki 11gacha. Bolalar bilan, bilasizmi, yo'q eng yaxshi variant. Bundan tashqari, o'sha paytda onam qattiq kasal bo'lib qoldi. Men taslim bo'ldim.
Tatyananing to'rtinchi tug'ruq ta'tili ikki yil oldin tugadi, ammo ayol hali ham ish topa olmadi.
- Men ish qidiryapman, lekin men hamma ish uchun mos emasman va hamma ham menga mos kelmaydi. Ular bizni ko'p bolalar bilan olib ketishni xohlamaydilar! Ish beruvchi uchun bolalar kasallik ta'tilini anglatadi. Biror joyda dam olishingiz va kechikishingiz kerak bo'lishi mumkin. Inqiroz bilan allaqachon ishchilar etarli va biz muammolarimiz bilan birgamiz.
Mehnat pensiyasini olish uchun zarur bo'lgan sug'urta muddatini to'play olmaganlar ijtimoiy pensiya olish uchun murojaat qilishlari mumkin. Uning hajmi byudjetning 50% ni tashkil qiladi yashash haqi. Ayni paytda oyiga 91,91 rublni tashkil qiladi.
Tatyana buni allaqachon aytadi "Men har qanday ishga, hatto texnik ishlarga ham roziman"- asosiysi, siz uni bola parvarishi bilan birlashtira olasiz. Ideal holda, bu yarim kunlik ish.
- Mening katta opam uch farzand. U soat sakkizdan beshgacha tikuvchi bo‘lib ishlaydi. U smenadan keyin limon kabi siqilgan holda uyga qaytadi. Bu erda bolalarni tarbiyalash uchun vaqt yo'q: siz qozonlarni to'ldirishingiz va ularni dazmollashingiz kerak. So'nggi paytlarda qon bosimim ko'tarilib ketdi. U juda charchagan! Ba'zi ko'p bolali onalar bir xil bobosi va buvisi tomonidan qo'llab-quvvatlanadi, keyin ularga ishlash va bolalariga g'amxo'rlik qilish osonroq bo'ladi.
Eri Anatoliy har doim ham Tatyanaga bolalarga qarashda yordam bera olmaydi: oilaning otasi ko'plab xizmat safarlariga ega.
— Kasbim mexanikman, lekin koʻproq pul topish uchun qurilishga borganman. Men yurak xurujiga uchragan edim, lekin ishimni o'zgartirsam, tiyin olaman, - xo'rsindi erkak. - Lekin hamma narsa uchun minnatdor bo'lish kerak! Davlat yordam bergan uydan minnatdormiz. Agar qo'llab-quvvatlash bo'lmasa, biz buni tezda amalga oshira olmasdik. Bilasizmi, biz dindormiz. Biz farzand Xudoning sovg'asi ekanligiga ishonamiz. Shuning uchun abort haqida hech qanday gap yo'q edi. Biz ichmaymiz, chekmaymiz, munosib fuqarolardek yashashga harakat qilamiz. O‘g‘illarimizni ham shunday tarbiyalaymiz. O'sha odamlar: "Ular tug'dilar!" - Ular bolalar nima ekanligini umuman tushunishmaydi. Bu bizning sevgimiz, qalbimizning bir parchasi. Ba'zi odamlar ko'p bolali odamlarga nuqsonli deb qarashadi. Lekin farzandlarimiz ularning kelajagiga soliq to‘lovchilaridir. Qachon xudo hohlasa katta bo'lib nafaqa bilan ta'minlanadi.
"Shmatdzetnyx kazlov adpuchenya, enagalik ob'ekti roli uchun tanlangan"
- Shmatzet onalar uchun amaliyot bilan bog'liq hozirgi vaziyat, menimcha, achinarli. Men qo'rqaman, agar bu ayol o'lsa, u allaqachon qo'rquvini yo'qotgan va juda ko'p tajovuzkor tajribasini yo'qotganlar kabi giyohvand bo'lib qolmaydi ", deydi Minsk fuqarosi. Oksana Akunevich. - Sam'yamiz dzyatsey va dekratni olib ketdi. Va agar shunday qoidalar amalda bo'lsa: uchta badbaxtning farmoni, men ularni har tomonlama va hatto nafaqada ham erkalayman. Ularning raqib, enaga uchun ob'ekt va boshqa muammolar uchun himoyachi rolini o'ynashi men uchun hayratlanarli. Dada, men pensiya tizimimizga va 30 yoshdan oshgan biz har qanday pensiya olishimizga ishonmayman.
Oksananing oilasida uchta farzand bor: kattasi etti yoshda, o'rtasi deyarli uch yoshda, kenjasi bir yoshda. Hozirda u tug‘ruq ta’tilida, bungacha maktablarda fizika va informatika o‘qituvchisi, magistraturani tamomlagandan so‘ng BNTUda dasturiy ta’minot bo‘yicha muhandis bo‘lib ishlagan. Oksana nima uchun barcha zarur uch yilni birinchi tug'ruq ta'tilida o'tkazganini tushuntiradi.
- Murabbiy sifatida men bilamanki, birinchi uchta folbin va folbin haqiqiy bo'lmagan bo'ladi.
Oksana buni uzoq davom etganda taklif qiladi Homiladorlik va tug'ish ta'tillari Uning uchun ish topish oson ish bo'lishi dargumon:
- Sakkiz yil oldin, birinchi chorak oldidan biz erlarimiz bilan katta bo'lganmiz, Kama uning karerasi bilan shug'ullangan, Kama esa uning hayotini kuzatgan. Maktabda 300 rubl uchun fizika va informatika fanidan hech qanday bilim yo'q, ovoz berish huquqi yoki to'lovlarsiz. Yuqori bandlik va yuqori daromad kelajak uchun mo'ljallangan. Pratsadawtsu zyatsya bezzetnaga lad.
Oksananing aytishicha, ular pensiyaga pul yig'ishmayapti, chunki hozir "Aqlli to'plash tizimi yo'q." Lekin siz ko'chmas mulkka ishonishingiz mumkin.
- Bizning bema'ni gaplarimiz sifatli, pulga sotib olingan. Dzyarjavalarning jahannami hech qanday yaxshilikni yo'q qilmadi. Aks holda, ular darhol o'z uy xo'jaliklari va turar-joylarining ijtimoiy imtiyozlarini yaxshi ko'radilar ", - deya qo'shimcha qiladi Oksana.
"Men ishimni tark etdim va ikki oydan keyin homilador ekanligimni bildim."
Foto: Reuters. Surat faqat illyustrativ maqsadlarda. 
Qahramonning shaxsiy arxividan olingan surat 32 yosh Diana Putilina Minskdan - to'rt farzandning onasi: eng kattasi 12 yoshda, o'rtasi 10 va 6 yoshda, eng kichigi esa bir oylik. Diana, shuningdek, bu safar tug'ruq ta'tilida talab qilinadigan 3 yilni o'tkazishni rejalashtirmoqda.
"Bolalar va ishlashni birlashtirish qiyin." Ishlayotganingizda ularga unchalik ahamiyat bermaysiz. Ideal holda, men tug'ruq ta'tilidan 8 soatlik ish kuniga emas, balki 4 soatlik ish kuniga qaytishni xohlayman. Uchinchi bolaning eshitish qobiliyati zaif, unga boshqa bolalarga qaraganda ko'proq vaqt kerak, - deydi Diana.
Birinchi homiladorligidan oldin Diana bir yil davomida hamshira bo'lib ishlagan. Birinchi farmon muammosiz ikkinchisiga o'tdi, ikkinchisidan keyin ayol qaytib keldi ish joyi. Uchinchi tug‘ruq ta’tilidan so‘ng yana ishga kirdim. Ikki yildan so'ng klinikada shartnoma tugagach, Diana uni uzaytirmaslikka qaror qildi.
— Ishimni tark etdim, ikki oydan keyin homiladorligimni bildim! Yangi lavozimga ega bo'lish juda qiyin edi, kim homilador ayolni ishga oladi? Ko‘p farzandim borligi uchun menga to‘rt marta rad javobini berishdi: ular nechta bola borligini bilishlari bilanoq, meni uyga yuborishdi. Tibbiyot sohasida umuman bo'lmasam ham, ishga joylashishga muvaffaq bo'ldim. O'sha paytda mening qornim bor edi, lekin ish beruvchi homiladorlik haqida hech narsa so'ramadi. Agar so'rasangiz, albatta, aytaman. Men tug‘ruq ta’tiliga, ish joyiga chiqqanimda, albatta, avvaliga ular g‘azablanishdi, keyin esa menga tushunish bilan munosabatda bo‘lishdi. Shunga qaramay, boradigan joyi yo'q edi.
Diana, shuningdek, onalar to'rtinchi tug'ruq ta'tilini xizmat muddatining bir qismi sifatida hisoblashlari kerak, deb hisoblaydi.
“Ular hisobga olinmagani noto'g'ri. Bir tomondan ko‘p bolali oilalar bo‘lishimiz kerak, demografiyani ko‘tarishimiz kerak, deyishsa, ikkinchi tomondan to‘lovni olib qo‘yishadi. Men tug'ruq ta'tilidan keyin darhol ishlaymanmi yoki yo'qmi, bilmayman. Shunday bo'lsa-da, ayniqsa, to'rtta bola bilan yashash muammosi.
Ammo Putilinlar oilasi nafaqaga chiqish haqida o'ylashmoqda: ular ikki marta shaxsiy pensiya hisobini ochishdi va badal to'lashdi. Ammo har ikki marta qo'shimcha pensiya sug'urtasidan
Men rad etishga majbur bo'ldim, chunki katta oilada pul qiyin bo'lib qoldi.
Advokat: manzilli ijtimoiy yordam vaziyatga yechim bo'lishi mumkin
Foto: Reuters. Surat faqat illyustrativ maqsadlarda. "Aytaylik, ayol 23 yoshida, universitetni tugatgandan so'ng ishlay boshlaydi", deb hisoblaydi Belarus Xelsinki qo'mitasining huquqiy dasturlari koordinatori. Dmitriy Chernix. - Agar uning to'rt nafar farzandi bo'lsa, u 12 yilni tug'ruq ta'tilida o'tkazishi mumkin. Pensiya olish uchun siz 20 yil ishlashingiz kerak sug'urta muddati(2025 yildan boshlab aynan qancha yillik sug'urta tajribasi talab qilinadi - tahrir.) Agar tug'ruq ta'tillari va ish o'rtasida tanaffuslar bo'lmasa, bu vaqtda ayol 55 yoshga to'ladi. Ammo biror narsa ishlamasa, sug'urta muddatini ishlab chiqishga vaqtingiz bo'lmasligi mumkin.
Advokatning qayd etishicha, 233-sonli farmonga ko‘ra, ko‘p bolali ona nafaqa olish uchun 10 yil ishlashi va sug‘urta badallarini to‘lashi mumkin, lekin umumiy ish staji 35 yil bo‘lishi kerak.
- Ammo agar uning to'rtta farzandi bo'lsa, u to'rtta tug'ruq ta'tilidan 12 yil emas, balki faqat 9 yilni hisoblaydi. Shu bilan birga, besh farzandi bo'lganlar uchun imtiyozlar allaqachon amal qiladi: 5 yillik sug'urta tajribasi va 20 yillik umumiy ish tajribasi. Bu adolatsizlik ekanligi aniq.
Dmitriy Chernix uch yil oldin belarusliklar ekanligiga e'tibor qaratadi "o'yinning turli qoidalari bilan yashagan": 2014 yil 1 yanvardan boshlab pensiya olish uchun 5 yillik sug'urta tajribasi va 20 yillik umumiy ish stajiga ega bo'lishi kerak edi.
— O‘shandan beri sug‘urta muddati 10 yilga, keyin esa bosqichma-bosqich oshirilgan holda 15 yilga oshirildi. Qonunda bu retrospektiv holat deb ataladi: yangi qoidalar turli pensiya qonunchiligiga ishonganlarning ahvolini o'zgartirdi.
BHC vaziyatni hal qilish pensiya yoshiga etgan, ammo sug'urta qoplamasini to'plashga ulgurmagan odamlar uchun manzilli ijtimoiy yordam bo'lishi mumkin, deb hisoblaydi.
— Biz bilan bog‘langan ko‘p bolali onalarning umumiy ish staji 35 yil emas edi: juda uzoq vaqt ular uy bekalari edi. Pensiya tayinlashda davlat uy-roʻzgʻor yumushlarini hisobga olishi kerak yoki yoʻqligini aytish qiyin, ammo bunday odamni taʼminotsiz qoldirmasligi aniq. Axir, ko'p bolali onalar ijtimoiy foydali ishlar bilan shug'ullangan, - deya xulosa qiladi Dmitriy Chernix.
Belarus Respublikasida katta oila - bu uch yoki undan ortiq bola qaramog'ida va tarbiyalangan oila.
Katta oilaning maqomi mahalliy ijro etuvchi va ma'muriy organlar tomonidan berilgan guvohnoma bilan tasdiqlanadi.
Ko'p bolali oilaga guvohnoma mahalliy ijro etuvchi va ma'muriy organlar tomonidan 18 yoshga to'lmagan qaramog'ida uch va undan ortiq farzandi bo'lgan oilalarga, shu jumladan to'liq bo'lmagan oilalarga beriladi.
Belarus Respublikasi qonun hujjatlari katta oilalar Quyidagi imtiyozlar taqdim etiladi:
1. San'atga muvofiq. Belarus Respublikasining "Pensiya ta'minoti to'g'risida" gi qonunining 19-moddasiga binoan, besh yoki undan ortiq bola tug'gan va ularni 8 yoshgacha tarbiyalagan ayollar 50 yoshga to'lganida pensiya olish huquqiga ega.
1.1. Besh va undan ortiq bola tug‘gan va ularni 16 yoshga to‘lgunga qadar tarbiyalagan, kolxoz, sovxoz va boshqa qishloq xo‘jaligi korxonalarida bevosita qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarishda kamida 10 yil ish stajiga ega bo‘lgan ayollar pensiya olish huquqiga ega. yoshidan qat'iy nazar.
2. Belarus Respublikasi Prezidentining 2012 yil 6 yanvardagi 13-sonli qaroriga muvofiq, ko'p bolali oilalarga turar-joy binolarini qurish (rekonstruksiya qilish) yoki sotib olish uchun imtiyozli kreditlar olish huquqi beriladi.
2.1. Ko'p oilalar uchun imtiyozli kreditlar berilishining maksimal muddati 40 yil (yiliga 1 foiz).
2.2. Turar joy qurish (rekonstruksiya qilish) yoki sotib olish uchun imtiyozli kredit olish huquqidan foydalangan ko‘p bolali oilalar, shu jumladan navbatdan tashqari asosda, shuningdek turar joy sharoiti yaxshilanganidan keyin ko‘p bolali oilalar maqomini olgan oilalar. imtiyozli ssudada yordam berish, turar-joy binolarini qurish (rekonstruksiya qilish) yoki sotib olish uchun imtiyozli kreditni qayta olish huquqiga ega.
2.3. Ota-onalardan biri ikkinchi va undan keyingi bolalar tug'ilgandan keyin 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa oluvchi bo'lgan oilalar, ular olish davrida. ushbu qo'llanma turar-joy binolarini qurish (rekonstruksiya qilish) yoki sotib olish uchun berilgan kredit (shu jumladan kreditdan foydalanganlik uchun foizlar) bo'yicha qarzni to'lashda kechiktirish nazarda tutilgan.
2.4. Ko'p bolali oilalar uchun imtiyozli kreditlar bo'yicha qarzni to'lashda davlatdan moliyaviy yordam Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashi tomonidan belgilangan tartibda taqdim etiladi va quyidagi miqdorlarda taqdim etiladi:
uchta voyaga etmagan bolasi bo'lsa - berilgan kreditlar bo'yicha qarz summasining 75 foizi;
to'rt va undan ortiq voyaga etmagan bolalari bo'lsa - berilgan kreditlar bo'yicha qarz summasining 100 foizi.
2.5. Agar uchta bola bo'lsa - 30 yoki 50 foiz, to'rt nafar farzand bo'lsa - 50 yoki 70 foiz miqdorida moddiy yordam olgan ko'p bolali oilalarga, agar oilada kamida uchta voyaga etmagan bola bo'lsa, moddiy yordam qayta hisoblab chiqiladi. qarz oluvchilar tomonidan "Belarusbank" jamg'arma banki" ochiq aktsiyadorlik jamiyatiga uni qayta hisoblash uchun zarur bo'lgan hujjatlarni taqdim etish.
3. Belarus Respublikasi Prezidentining 585-sonli “Yosh va ko‘p bolali oilalarni davlat tomonidan moliyaviy qo‘llab-quvvatlash to‘g‘risida”gi Farmoniga muvofiq, uy-joy sharoitini yaxshilashga muhtoj sifatida ro‘yxatga olingan yoki ro‘yxatga olingan yosh va ko‘p bolali oilalar ta’minlanadi. moliyaviy yordam:
yosh oilalar uchun birinchi farzand tug‘ilganda, asrab olinganda yoki bitta voyaga etmagan bola bo‘lganida - aholi jon boshiga o‘rtacha 40 ta yashash uchun zarur budjet (keyingi o‘rinlarda yashash minimumi byudjeti deb yuritiladi);
yosh oilalar uchun ikkinchi bola tug'ilganda, asrab olinganda yoki ikkita voyaga etmagan bolasi borligida - yashash uchun eng kam miqdorning 80 miqdorida byudjet;
ko'p bolali oilalar tug'ilganda, uchinchi bolani va undan keyingi bolalarni asrab olishda yoki uch va undan ortiq voyaga etmagan bolalari borligida - 100 yashash minimumi byudjeti;
egizaklar tug‘ilganda, ikki bolani (keyingi o‘rinlarda egizaklar deb yuritiladi) asrab olgan yosh oilalar uchun - egizaklarning bir farzandi uchun eng kam yashash darajasi budjetining 40 baravari miqdorida, ikkinchisi uchun esa - 80 baravari miqdorida. Agar egizaklar tug‘ilgunga qadar oilada bitta bola bo‘lgan bo‘lsa, egizaklarning bir farzandi uchun eng kam yashash uchun 80 baravari, ikkinchisi uchun 100 baravari, agar ikki yoki undan ortiq bola bo‘lsa, moddiy yordam ko‘rsatiladi. keyin egizaklarning har bir bolasi uchun - 100 ta yashash uchun byudjet;
ko‘p bolali oilalar uchun uch egizak tug‘ilganda, uchta bolani (keyingi o‘rinlarda uch egizak deb yuritiladi) asrab olishda – uch nafar farzandning bir farzandiga eng kam yashash darajasi budjetining 40 baravari, boshqasiga – 80 baravari, uchinchisiga – 100 baravari miqdorida. byudjetlar. Agar uch egizak tug‘ilgunga qadar oilada bitta farzand bo‘lgan bo‘lsa, uch egizakning bitta farzandi uchun 80 ta yashash uchun zarur bo‘lgan budjetdan, ikkinchi va uchinchi farzandlar uchun har biriga 100 tadan yashash uchun zarur bo‘lgan budjet miqdorida moddiy ta’minot beriladi. yoki undan ortiq bola, keyin uch egizakning har bir bolasi uchun - har biriga 100 ta yashash uchun byudjet.
Aholi jon boshiga oʻrtacha yashash qiymati:
|
01.11.2015 dan 31.01.2016 gacha |
|
|
|
02.01.2016 dan 30.04.2016 gacha |
1 591 300 rubl |
Oilalarga beriladigan davlat nafaqalari miqdori,
bolalarni tarbiyalash, 2016 yil
|
Foyda turi |
Foyda miqdori |
Miqdori, rubl |
|
|
01.11.2015 dan 31.01.2016 gacha |
02.01.2016 dan 30.04.2016 gacha |
||
|
Bola tug'ilishi munosabati bilan (bir martalik): |
14 BPM |
21 967 800 |
22 278 300 |
|
Homiladorlikning 12 xaftaligiga qadar davlat sog'liqni saqlash tashkilotlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar (bir martalik) |
100% BPM |
1 569 100 |
1 591 300 |
|
3 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish uchun (oylik): birinchi bola uchun; |
oylik o'rtacha ko'rsatkichdan. chorak uchun respublika ishchilarining ish haqi |
2 433 700 |
2 450 500 |
|
3 yoshgacha bo'lgan bolani tarbiyalash davrida 3 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan oilalarga nafaqa (oylik) |
50% BMP |
784 600 |
795 700 |
|
3 yoshdan oshgan bolalar uchun individual toifalar oilalar (oylik): |
70% BPM |
1 098 400 |
1 113 900 |
|
18 yoshgacha bo'lgan nogiron bolaga g'amxo'rlik qilish (oylik) |
100% BPM |
1 569 100 |
1 591 300 |
|
Inson immunitet tanqisligi virusi bilan kasallangan 18 yoshgacha bo'lgan bola uchun (oylik) |
70% BPM |
1 098 400 |
1 113 900 |
4. Belarus Respublikasi Prezidentining 126-sonli “Toʻlov asosida oliy va oʻrta maxsus taʼlim olishning ayrim masalalari toʻgʻrisida”gi qaroriga muvofiq, taʼlimga chegirmalar Oʻzbekiston Respublikasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda va miqdorda amalga oshiriladi. Belarus Respublikasi, uch va undan ortiq voyaga etmagan bolalarni tarbiyalayotgan oilalardagi talabalar va talabalar.
5. Umumiy o‘rta ta’lim, umumiy o‘rta ta’lim darajasida maxsus ta’lim olayotgan o‘quvchilarning ovqatlanishini tashkil etish to‘g‘risidagi nizomga muvofiq 18 yoshgacha bo‘lgan uch va undan ortiq farzandi bo‘lgan oilalar o‘quvchilari o‘z mablag‘lari hisobidan bepul ovqat bilan ta’minlanadi. respublika va (yoki) mahalliy byudjetlar hisobidan.
6. “Olinganlik uchun to‘lov miqdori to‘g‘risida qo'shimcha ta'lim davlat bolalar san’at maktablarida bolalar va yoshlar”, san’at maktablarida bolalar va yoshlar uchun qo‘shimcha ta’lim olish uchun 18 yoshga to‘lmagan uch va undan ortiq bolasi bo‘lgan oilalardan to‘lov undirilmaydi.
7. “Maktabgacha ta’lim, maxsus ta’lim muassasalarida ta’lim oluvchi bolalarning ovqatlanishi uchun to‘lov miqdori va undirish tartibi to‘g‘risida” maktabgacha ta'lim» respublika va mahalliy byudjetlar mablag‘lari hisobidan moliyalashtiriladigan maktabgacha ta’lim muassasalarida bolalarning ovqatlanishi uchun ota-onalarning (qonuniy vakillarning) to‘lovi 18 yoshga to‘lmagan uch va undan ortiq bolasi bo‘lgan oilalar uchun 50 foizga kamaytirildi.
8. “Darsliklardan foydalanganlik uchun haq to‘lash to‘g‘risida va o'quv qurollari» uch va undan ortiq bola tarbiyalayotgan oilalar uchun to‘lov 50 foizga kamaytiriladi.
9. Minsk shahar deputatlari Kengashining 27-chaqiriq qarori bilan “Tadbirlarni belgilash toʻgʻrisida” ijtimoiy qo'llab-quvvatlash fuqarolarning ayrim toifalari" 5 yoki undan ortiq voyaga etmagan bolalar qaramog'ida va tarbiyasida bo'lgan ko'p bolali oilalar farzandlarining sog'lig'ini yaxshilash uchun sayohat xarajatlarining bir qismi sog'liqni saqlash lagerlari kechayu kunduz turish bilan (agar siz yiliga bir marta vaucher sotib olsangiz yozgi davr har bir voyaga etmagan bola uchun 2 ta asosiy birlik miqdorida).
10. «Ta'minlashning ayrim masalalari to'g'risida ijtimoiy xizmatlar» bir vaqtning o'zida tug'ilgan uch va undan ortiq bolani tarbiyalayotgan oilalarga ular etgunga qadar bolalarni parvarish qilishda yordam ko'rsatiladi uch yoshda(enaga xizmatlari) kunduzi ish kunlarida haftasiga 40 soatdan ko'p bo'lmagan.
11. “Davlat manzili bo'yicha ijtimoiy yordam» hayotning dastlabki ikki yilida bolalarni oziq-ovqat bilan ta'minlash shaklida aholi jon boshiga o'rtacha daromadi ehtiyoj mezonidan past bo'lgan oilalarga beriladi.
Egizak yoki undan ortiq bola tug‘ilgan oilalarga bunday yordam aholi jon boshiga o‘rtacha daromadidan qat’i nazar, beriladi.
12. Belarus Respublikasi Prezidentining 2014 yil 9 dekabrdagi 572-sonli "Bolalarni tarbiyalayotgan oilalarni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlashning qo'shimcha chora-tadbirlari to'g'risida" gi Farmoniga muvofiq 01/01/2015 dan tug'ilganda, uchinchi yoki farzand asrab olishda. keyingi bolalar, Belarus Respublikasi fuqarolari, Belarus Respublikasida doimiy yashovchilar 10 ming AQSh dollari (bundan buyon matnda oilaviy kapital deb yuritiladi) miqdorida naqd bo'lmagan mablag'larni bir martalik ta'minlash huquqiga ega.
Oila kapitalini ta'minlashning asosiy shartlari quyidagilardan iborat:
2015-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrgacha bo‘lgan davrda uchinchi yoki undan keyingi bolalarning tug‘ilishi, asrab olinishi;
oilada 18 yoshgacha bo'lgan kamida uchta bolani tarbiyalash. Bunda asrab olingan bolaning (bolalarning) tug'ilgan sanasi 2015 yil 1 yanvardan oldin bo'lmasligi kerak;
ota-onalardan birining (onasi (o'gay onasi), otasi (o'gay otasi)) Belarus Respublikasi fuqaroligi;
Belarus Respublikasi fuqarolarining, shuningdek, oilaning bir qismi hisoblangan bolalarning Belarus Respublikasi hududida doimiy yashash joyi.
Oila kapitalini o'tkazish huquqi to'liq oiladagi onaga (o'gay onaga), to'liq bo'lmagan oiladagi ota-onaga va farzand asrab oluvchiga beriladi.
Oila kapitalini o'tkazish huquqi tug'ilgan, uchinchi yoki undan keyingi bolalarni asrab olgan kundan boshlab 6 oy ichida amalga oshirilishi mumkin.
Oila kapitali faqat bir marta tayinlanadi.
“Ona” ordeni bilan besh va undan ortiq bola tug‘gan va tarbiyalagan ayollar taqdirlanadi.
"Ona" ordeni beshinchi bola bir yoshga to'lganida va "Belarus Respublikasining davlat mukofotlari to'g'risida" gi onaning boshqa bolalari bo'lsa, beriladi.
Belarus Respublikasi Prezidentining "2006 yilni Ona yili deb e'lon qilish to'g'risida"gi farmonining 2-bandiga binoan, "Ona" ordeni bilan taqdirlangan ko'p bolali onalarga bir martalik nafaqa beriladi. naqd to'lov aholi jon boshiga o‘rtacha yashash minimumining tasdiqlangan byudjetining besh baravari miqdorida.
Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashining 1993 yil 30 martdagi 185-son qaroriga (2012 yil 8 sentyabrdagi tahrirda) "Belarus Respublikasiga maxsus xizmatlar uchun pensiya ta'minoti to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida" gi qaroriga muvofiq to'qqiz yoki undan ortiq bola tug'gan va tarbiyalagan va SSSR yoki Belarus Respublikasining quyidagi davlat mukofotlaridan biri bilan taqdirlangan ayollar: Ona ordeni, Onalik medali, Onalik shuhrati ordeni, Qahramon ona ordeni. , alohida xizmatlari uchun pensiya belgilanadi.
Bolalarni tug'gan ko'p bolali ayollar uchun asosiy pensiya nafaqasi umumiy belgilangan pensiya yoshiga qadar keksalikda erta nafaqaga chiqish imkoniyatidir. tomonidan umumiy qoida Sug'urtalangan shaxslarga keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi quyidagi shartlarda tayinlanadi va to'lanadi:
- erkaklar uchun 60 yoshga, ayollar uchun 55 yoshga (davlat xizmatchilari bundan mustasno. Ular uchun pensiya yoshi erkaklar uchun 65 yosh, ayollar uchun 63 yosh etib belgilangan).
- sug'urta tajribasining mavjudligi (2024 yilgacha har yili 15 yilgacha o'sish ko'zda tutilgan);
- pensiya punktlarining qiymati (IPC) (2025 yilga kelib har yili 30 ballgacha oshirish nazarda tutilgan).
Sug'urta pensiyalarini tayinlash shartlari haqida ko'proq ma'lumotni havoladagi maqolada o'qing. Diqqat.
Ko'p bolali onalar uchun pensiyalarni hisoblashning o'ziga xos xususiyatlari
Diqqat
Qonun loyihasi tayyorlandi, unga ko‘ra ayolning tug‘ruq ta’tillari muddati uch yildan 4,5 yilgacha oshiriladi. Qonun qabul qilinganda barcha ko‘p bolali oilalarning sug‘urta muddati qayta hisoblab chiqiladi.
Imtiyozli pensiya tayinlash shartlarini o'zgartirish bo'yicha takliflar Ko'p bolali onalarga imtiyozli pensiya tayinlash shartlarini o'zgartirishni taklif qiluvchi qonun loyihalari bir necha bor kiritilgan. Imtiyozli pensiya olish yoshini 47 yoshga, bolalar sonini esa uch yoshga qisqartirish taklif etilmoqda.
Bu tashabbus to‘liq o‘zini oqladi, chunki besh va undan ortiq bolani tug‘ib, voyaga yetkazgan onalar soni tobora kamayib bormoqda. Bundan tashqari, ba'zi bir kelishmovchiliklar mavjud, chunki ko'p bolali ona maqomini olish uchun uchta bola etarli, ammo erta pensiya tayinlash uchun uch emas, besh bola kerak.
2018-2019 yillarda ko'p bolali ona uchun erta pensiya
Ma'lumot
VI bo'lim. MEHNAT PENSIYALARINI TA’YINLASH UCHUN ISH stajiga ish, tadbirkorlik, ijodiy va boshqa faoliyat davrlari kiradi, agar ushbu davrlarda davlat ijtimoiy sug‘urtasi to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga muvofiq majburiy sug‘urta badallari to‘langan bo‘lsa. Bundan tashqari, agar kalendar yili (yoki undan kam) uchun majburiy sug'urta badallari to'lanadigan o'rtacha oylik haqiqiy daromad (daromad) bo'lsa. kalendar yili, agar tegishli yilda ishga qabul qilingan yoki ishdan bo‘shatilgan, hisobga qo‘yilgan yoki majburiy sug‘urta badallarini to‘lovchilar sonidan chiqarib tashlangan yoki shunga o‘xshash boshqa holatlar) qonun hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqidan kam bo‘lsa, ushbu muddatlar ish stajiga hisoblanadi. sozlash omili.
Ko'p bolali ona necha yoshda nafaqaga chiqadi?
besh va undan ortiq bola tug‘gan va ularni 8 yoshga to‘lgunga qadar tarbiyalagan ayollar 50 yoshga to‘lganlarida (shuningdek beshinchi farzandi 8 yoshga to‘lmagan ayollar) yoshga doir pensiya olish huquqiga ega. bu safar) va kamida 15 yillik ish tajribasi bilan. Besh va undan ortiq bola tug‘gan va ularni 16 yoshga to‘lgunga qadar tarbiyalagan, kolxoz, sovxoz va boshqa qishloq xo‘jaligi korxonalarida bevosita qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarishda kamida 10 yil ish stajiga ega bo‘lgan ayollar (bola parvarishlash vaqtini hisobga olmagan holda). ish staji), yoshidan qat'i nazar, pensiya olish huquqiga ega. Agar ayollar uchun ko'rsatilgan ish asosiy ish bo'lmasa yoki doimiy xususiyatga ega bo'lmasa, ushbu ishning vaqti maxsus tajriba haqiqiy muddatga ko'ra. Shuningdek, amaldagi ish vaqtiga ko‘ra 1965 yildan keyin kolxozda ishlagan vaqt ish stajiga hisoblanadi.
Hq advokati
Ko'p bolali onalarga qanday erta pensiya tayinlanadi Ushbu tuzatishlar hali muhokama bosqichida bo'lsa-da, ular ko'p bolali onalarni ishontirmoqda:
- Erta pensiya yoshini 47 yoshga qisqartirish rejalashtirilgan.
- Nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan bolalar soni 3 taga qisqartiriladi.
Rejalar oilaning yashash joyini hisobga olishni ham o'z ichiga oladi. Misol uchun, agar siz aholining qisqarishi bilan ajralib turadigan mintaqada yashasangiz, erta pensiya yoshi qisqaradi va aholi soni o'sib borayotgan hududlar uchun - aksincha.
2018-2019 yillarda ko'p bolali ona uchun to'lov miqdori eng kam ish staji, ish tajribasi turi, bolalar soni, ularning yoshi kabi omillarga bog'liq ayol vasiy, qaysi yoshda ayol vasiy bo'lgan va hokazo d.
Ko'p bolali onalar erta pensiyaga chiqish imkoniyati haqida bilib oldilar
“Sugʻurta pensiyalari toʻgʻrisida”gi qonunga (2018-yildagi tahrirda) koʻra, koʻp bolali onalarga beriladigan nafaqa ayol 5 va undan ortiq bola tugʻib, ularni 8 yoshga toʻlgunga qadar tarbiyalagan taqdirdagina tayinlanadi. Bunday holda, ayolning huquqi bor sug'urta pensiyasi 50 yoshga to'lgandan keyin qarilikka.
Ushbu tartib 2017-2019 yillarda qo'llanilishi kerak. Yana kimning huquqi borligi haqida erta pensiya Rossiyada, havoladagi maqolani o'qing.
Ko'p bolali otalar erta pensiya ta'minoti huquqiga ega emaslar. 1-shart – 5 nafar bolani 8 yoshgacha tarbiyalash. Pensiya olish uchun ko'p bolali onalar 5 va undan ortiq bolali onalar hisoblanadi.
Muhim
Qonunda 4 yoki 3 bolani tarbiyalashda pensiya yoshini kamaytirish nazarda tutilmagan. Ushbu holatda ayol ketadi har qanday farzandsiz ayol kabi 55 yoshga to'lgandan keyin nafaqaga chiqish (bolali va Uzoq Shimolda yashovchi ayollar bundan mustasno).
3 farzandning onasi uchun pensiya qanday hisoblanadi?
Belarusiyada pensiya yoshi ancha past darajada qolmoqda: ayollar 55 yoshda, erkaklar 60 yoshda.
Qonunning 16).moddaga muvofiq. Qonunning 16-moddasiga binoan, shaxslar yoshiga qarab muddatidan oldin pensiyaga chiqish huquqidan (shu jumladan imtiyozli shartlarda) foydalanadilar. pensiyaga chiqish yoshi korxonalar, muassasalar va tashkilotlar ishsiz sifatida hisobga olingan taqdirda tugatilayotganda. Buning uchun quyidagi shartlar mavjud bo'lishi kerak: 1. Korxona (muassasa, tashkilot) tugatilishi munosabati bilan xodimni ishdan bo'shatish.2.
Pensiyagacha bo'lgan yoshga etish.3. Fuqaroni ishsiz sifatida ro'yxatga olish. Qonunda belgilangan yoshdan bir yil oldin erta pensiyaga chiqish (m.
Qonunning 18-moddasi). San'atning 6-bandi.
Bularning barchasi Pensiya jamg'armasida hisobga olinadi, shundan so'ng tayinlanganlar bo'yicha qaror qabul qilinadi pensiya to'lovi. To'lovlarga belgilangan ish haqi ham ta'sir qilishi mumkin. Siz har doim batafsil ma'lumotni Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining veb-saytida yoki uchinchi tomon resurslarida topishingiz mumkin. Ko'p bolali ona uchun erta pensiya Bosh sahifa → So'ngi yangiliklar Tarkib
- Ko'p bolali odamlar uchun ish tajribasi - qanday hisoblash kerak
- Qanday qilib mehnat pensiyasini olish mumkin
- Erta pensiya - kim murojaat qiladi?
Ko'p bolali onalar, boshqa fuqarolar toifalari singari, pensiya yoshiga etganida murojaat qilishlari mumkin ijtimoiy to'lovlar. Ular qonunchilik darajasida belgilangan yashash minimumidan kam bo'lmasligi kerak Rossiya Federatsiyasi. Pensiyalarni tayinlash tartibi federal darajada belgilandi.
Bunday hujjatlar, masalan, uy-joy ta'mirlash tashkilotlarining oila tarkibini ko'rsatadigan sertifikatlari bo'lishi mumkin birgalikda yashash ota-onasi bilan bola, ta'lim muassasalaridan (bolalar bog'chalari, maktablar) sertifikatlar; tibbiyot muassasalari va hokazo. Pensiya komissiyasining onaning 8 yoshgacha bo'lgan bolalarni tarbiyalayotganligini aniqlash to'g'risidagi qarori bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi.
Qishloq joylarda yashovchi (yashovchi) shaxslarga nisbatan bu fakt xalq deputatlari qishloq (qishloq) Kengashining ma’lumotnomasi bilan tasdiqlanishi mumkin. Onaning 8 yoshgacha bo'lgan bolalarini tarbiyalayotganligi sudda ham aniqlanishi mumkin.
Ish stajiga quyidagi davrlar ham kiradi: a) harbiy xizmat Belarus Respublikasi Qurolli Kuchlarida, Belarus Respublikasi chegara qo'shinlari va chegara xizmati organlarida, Belarus Respublikasi Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarida, davlat xavfsizlik organlarida, Prezidentning xavfsizlik xizmatida. Belarus Respublikasi va Belarus Respublikasi qonunchiligiga muvofiq tashkil etilgan boshqa harbiy tuzilmalar, ichki ishlar organlarida, favqulodda vaziyatlar organlari va bo'linmalarida va Belarus Respublikasi Davlat nazorati qo'mitasining moliyaviy tergov organlarida xizmat qilish, shuningdek sobiq SSSR Qurolli Kuchlarida, davlat xavfsizlik organlarida va ichki ishlar organlarida xizmat qilganda; (Belarus Respublikasining 2009 yil 28 dekabrdagi 78-Z-sonli Qonuni tahririda) (qarang.
Ko'p bolali ota-onalar uchun erta pensiya Diqqat Masalan, belgilangan muddatdan keyin besh yil o'tgach, pensiya olish uchun ariza berishda ballar miqdori 45% ga, belgilangan to'lov esa 36% ga oshadi. 2017 yilda ko'p bolali onaga pensiya olish uchun qayerda va qanday murojaat qilish kerak? Avvalo, ushbu imtiyozga bo'lgan huquqingizni tasdiqlash uchun tegishli arizani unga ilova qilishingiz kerak:
- Tajriba yozuvlari bilan shaxsiy texnik sertifikatingiz.
- Mehnat kodeksiga kiritilmagan tajribani qayd etadigan barcha boshqa hujjatlar.
- Barcha bolalar tug'ilishi haqida azizlar.
- Onaning 8 yoshgacha bo'lgan bolalarni tarbiyalashini tasdiqlovchi hujjat.
- SNILS va fuqarolik pasporti (eslatma - va nusxalari).
- Ish haqi sertifikati.
2018 yilda ko'p bolali onalar uchun pensiya miqdori 1-shart - 8 yoshgacha bo'lgan 5 nafar bolani tarbiyalash. Pensiya olish uchun ko'p bolali onalar 5 va undan ortiq bolali onalar hisoblanadi.
Kelgusi yildan boshlab Belarusda pensiya yoshini bosqichma-bosqich oshirish boshlanadi. 2023 yilga kelib ayollar 58 yoshda, erkaklar 63 yoshda nafaqaga chiqadi. Qanday hollarda korxona tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan mutaxassislar erta nafaqaga chiqish huquqiga ega bo'lishi mumkin? Davlat xizmatchilari, ko'p bolali onalar va zararli ishlarda ishlaydiganlarning pensiya yoshi qanday o'zgaradi?
Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi mutaxassislari FINANCE.TUT.BY o‘quvchilarining pensiya yoshini oshirish bilan bog‘liq savollariga javob berdi.
“Ular kompaniya tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatildi. Men erta pensiya olsam bo'ladimi?
Irina Valterning savoli: Agar 2016 yil 31 dekabrga qadar men 26 kalendar hafta davomida ishsiz sifatida ro'yxatga olingan bo'lsam va bandlik xizmati menga mos bo'sh ish o'rnini topa olmasa, korxona tugatilishi munosabati bilan erta pensiya tayinlash uchun ariza berishim mumkinmi? Tugatish vaqtida (2016 yil iyun) men 53 yoshda edim, sug'urta ish staji 29 yil, jami 34 yil edi.
Murojaat qilishingiz mumkin. Bunday pensiya "Belarus Respublikasi aholisini ish bilan ta'minlash to'g'risida" gi qonunning 22-moddasida nazarda tutilgan shartlar asosida tayinlanishi mumkin.
FINANCE.TUT.BY.ga yordam bering. Korxona tugatilganligi sababli ishdan bo'shatilgan belaruslarga ishsizlik nafaqasi o'rniga erta qarilik nafaqasi tayinlanishi mumkin. Ammo buning uchun mehnat, bandlik va ijtimoiy ta'minot xizmatlari ishdan bo'shatilgan mutaxassisni ob'ektiv sabablarga ko'ra ishga olish mumkin emasligi to'g'risida qaror qabul qilishi kerak.
Ammo siz ushbu imkoniyatdan pensiya yoshidan ikki yil oldin foydalanishingiz mumkin. Bunday holda, pensiya ish bilan ta'minlashga ko'maklashish davlat jamg'armasi hisobidan to'lanadi (umumiy belgilangan pensiya yoshiga etgunga qadar).
Yuliya Levankovadan savol: Salom, men 7 yildan beri rentgenolog bo'lib ishlayman. Iltimos, zararli sharoitlarda ishlaydigan rentgenologlarning pensiyalari qanday o'zgarishini tushuntirib bering? Rahmat.
Erta tayinlangan barcha pensiyalarning yoshi umumiy belgilangan darajada - har yili 6 oyga, 6 yil uchun - 3 yilga oshiriladi.
Savol: Men kollektorlarning nafaqaga chiqishi masalasidan juda xavotirdaman. 60 yoshida va tez orada 63 yoshida erkak inkassator o'z vazifalarini to'liq jihozlarda (zirhlar, qurollar va boshqalar) qanday qilib og'ir sumkalar bilan pul olib yurishini tasavvur qilish qiyin. Ish yuki katta va maoshi past. Siz juda yaxshi sog'likka ega bo'lishingiz kerak, bu hatto 40 yoshda ham haqiqiy emas. Ushbu kasb vakillari nafaqaga chiqqanda biron-bir imtiyoz talab qila oladimi?
Ushbu toifadagi ishchilar uchun pensiya ta'minoti hech qachon ta'minlanmagan va ularni belgilash rejalashtirilmagan.
Oksanadan savol: Xayrli kun. Men kadrlar bo'limida ishlayman. Korxonamizda xodimlar 12 yil 6 oy ishlagan holda 55 yoshga to‘lgan 2-sonli ro‘yxat (tomchilar) bo‘yicha pensiyaga ro‘yxatga olinadi. 2017 yil 1 yanvardan keyin aynan qanday o'zgarishlar bo'ladi? Rahmat.
FINANCE.TUT.BY.ga yordam bering. Vazirlar Kengashi tomonidan mehnat sharoitlari zararli va og‘ir bo‘lgan ishlar bo‘yicha ishlab chiqarish tarmoqlari, ish o‘rinlari, kasblar, lavozimlar va ko‘rsatkichlar ro‘yxati belgilangan bo‘lib, ularda mehnat sharoiti alohida ishlaganlik uchun yoshga qarab pensiyaga chiqish imkonini beradi. Oddiylik uchun ushbu ro'yxat "Ro'yxat No 2" deb ataladi.
2017 yilda 2-sonli ro'yxat bo'yicha alohida mehnat sharoitlari bilan ishlash uchun erta yoshdagi pensiyalar to'liq maxsus xizmat (kamida 12 yil 6 oy) ishlagan erkaklarga 55 yosh 6 oyga, 2018 yilda 56 yoshga to'lganda tayinlanadi. , 2019 yilda - 56 yosh 6 oy, 2020 yilda - 57 yosh, 2021 yilda - 57 yosh 6 oy, 2022 yilda - 58 yosh.
Belgilangan pensiya tayinlash uchun ish stajiga (umumiy va maxsus) qo'yiladigan talablar bir xil bo'lib qoladi.
Davlat xizmatchilari necha yoshda to‘liq pensiya olishlari mumkin?
Tatyana savoli: Men davlat xizmatchisiman, 20 yillik ish stajim va nafaqaga chiqish huquqim bor. Agar men bo'lsam Keyingi yil Agar men 51 yoshda nafaqaga chiqsam, necha yoshdan boshlab to'liq pensiya olishni boshlayman?
Siz "yangi" umumiy belgilangan pensiya yoshiga etganingizda - 58 yosh. Shu bilan birga, davlat xizmatchisiga ish staji uchun pensiya to'lanadigan boshqa shartlarni bajarish kerak - ishdan ketish. mehnat shartnomasi va hokazo.
Surat faqat illyustrativ maqsadlarda. Foto: rbc.ru
Svetlanadan savol: U 2015 yil sentyabr oyida nafaqaga chiqdi (30 yillik davlat xizmati tajribasi). 2017-yil 13-oktabrda 55 yoshga to‘ladi. Prezidentning 137-sonli farmoni kuchga kirgunga qadar nafaqaga chiqish va pensiya olish huquqidan foydalanganligim hisobga olinsa, 55 yoshdan boshlab to‘liq xizmat pensiyasi to‘lanadimi?
Savoldan ko'rinib turibdiki, farmon kuchga kirgunga qadar sizda amaldagi umumiy belgilangan pensiya yoshiga erishish uchun vaqtingiz bo'lmaydi. Farmonda davlat xizmatchilari uchun istisno nazarda tutilmagan, shuning uchun pensiya to'liq o'lcham sizga "yangi" pensiya yoshiga etganingizdan so'ng, ya'ni 2018 yil 13 oktyabrdan boshlab to'lash boshlanadi. Ammo, agar siz davlat xizmatchisiga uzoq muddatli pensiya to'lanadigan boshqa shartlarni bajargan bo'lsangiz.
O'qituvchi: "Men pensiya olishim, ishlashni davom ettirishim va kerak bo'lganda ta'tilga chiqishim mumkinmi?"
Irina Leonidovnadan savol: Salom. Men 51 yoshdaman, maktab o'qituvchisi bo'lib ishlayman. Men uzoq muddatli xizmat uchun pensiya olish uchun ariza berishga qaror qildim. Ijtimoiy ta'minot menga 25 yilu bir necha oy berdi o'qitish tajribasi. Barcha hujjatlar to'plangan va ko'rib chiqilmoqda. Men pensiya olish uchun ariza topshirib, o'qituvchi sifatida ishlashni davom ettira olamanmi (albatta, pensiya olmayman), lekin agar kerak bo'lsa, masalan, bir-ikki yil ichida nafaqaga chiqa olamanmi? Pensiyamni qayta hisoblashim kerakmi?
Umumiy belgilangan pensiya yoshini ko'tarish u tayinlangan shaxslarga pensiya to'lash tartibiga ta'sir qilmaydi. Ya'ni, allaqachon tayinlangan pensiyalarni to'lash belgilangan qoidalarga muvofiq davom etadi.
Agar siz uzoq muddatli pensiya olganingizdan keyin ishlashni davom ettirsangiz, ish stajingizni oshirishingiz mumkin bo'ladi. Ammo ishlaganda ko'p yillik nafaqa to'lanmaydi. To'lovlar dan boshlanadi Keyingi kun ishdan bo'shatilgandan keyin.
Surat faqat illyustrativ maqsadlarda. Foto: Dmitriy Brushko, TUT.BY
Olgadan savol: Salom! 1990 yildan beri 5 yil gimnaziyada o'qituvchi bo'lib ishladim to'liq yuk, keyin u erda 16 yil davomida 0,5 o'quv soati qo'shimcha yuk bilan stavkada direktor o'rinbosari sifatida ishlagan va 5 so'nggi yillar Milliy ta’lim institutida metodist bo‘lib ishlayman. Mening huquqim bormi imtiyozli pensiya? Ha bo'lsa, qachondan boshlab? Oldindan rahmat.
O'qituvchilarning ayrim toifalariga erta pensiyaga chiqish huquqi beriladi. Bunday holda, ayol kamida 25 yillik maxsus ish tajribasiga ega bo'lishi kerak. Maxsus tajribada metodist sifatida ishlash muddati hisobga olinmaydi. Boshqa davrlarga kelsak, yashash joyingizdagi mehnat, bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo'limiga murojaat qilishni tavsiya qilamiz.
Ko'p bolali onalarga imtiyozlar beriladimi?
Larisadan savol: Salom. men - ko'p bolali onasi. Turmush o‘rtog‘i bilan birgalikda to‘rt nafar qizni voyaga yetkazishdi va voyaga yetkazishdi, ularning barchasi oliy ma’lumotli. Hozir men 52 yoshdaman. 34 yildan ortiq tajribam bor, ta’lim ololmadim, qishloqda yashayman, fermer xo‘jaligi yuritaman. Islohotdan keyin men 55 yoshda ham nafaqaga chiqa olmayman, chunki men 1963 yilning ikkinchi yarmida tug'ilganman. Siz 57 yoshga to'lguningizcha ishlashingiz kerak bo'ladi. Ular uch va to‘rt farzandni dunyoga keltirgan ko‘p bolali onalarga pensiya ta’minoti joriy etish niyatidami? Misol uchun, agar sizning uchta farzandingiz bo'lsa, siz uch yil oldin nafaqaga chiqasiz.
Besh va undan ortiq bola tug‘gan va ularni 8 yoshga to‘lgunga qadar tarbiyalagan ayollar (qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa shartlarda) muddatidan oldin pensiyaga chiqish huquqiga ega. Uch-to‘rt nafar farzandli onalarga nafaqa to‘lovlari hech qachon ta’minlanmagan va belgilash rejalashtirilmagan.
Surat faqat illyustrativ maqsadlarda. Foto: Olga Shukaylo, TUT.BY
Ko'p bolali ota Vladislav Albertovichdan savol: Salom! Yangi qoidalarga ko'ra, 3-4 bolani tarbiyalayotgan ko'p bolali oilalarning ko'p onalari mehnat pensiyasi olish imkoniyatidan mahrum, chunki hamma ham ish stajini rivojlantirishga qodir emas, hozirda 15 yil, lekin 20 ga oshiriladi. . 3-4 nafar bolani tarbiyalayotgan ko‘p bolali onalar uchun sug‘urta muddatini hisoblash bo‘yicha qonun hujjatlariga o‘zgartirishlar kiritilishi mumkinmi? Misol uchun, ko'p bolali onalar har bir bola uchun 3 yillik tajribani hisoblashlari kerak. Katta oilalarning demografik muammoni hal qilishga qo'shgan hissasini qandaydir tarzda hisobga olish rejalari bormi?
Sizning takliflaringiz pensiya qonunchiligida allaqachon amalga oshirilgan. Ish stajini hisoblashda, shu jumladan, ota-onalik ta’tillari, kunduzgi bo‘limda oliy va o‘rta maxsus ta’lim olish muddati, bolani 3 yoshga to‘lgunga qadar parvarish qilish (lekin emas) hisobga olinadi. jami 9 yildan ortiq). Biroq, mehnat pensiyasini tayinlash uchun siz majburiy sug'urta badallarini to'lash (sug'urta muddati) bo'yicha ish tajribasiga ham ega bo'lishingiz kerak. 2016 yilda 15 yil 6 oy, 2017 yilda 16 yil. Keyin u har yili olti oydan 20 yilgacha oshadi. Mehnat faoliyati davrining davomiyligini hisobga olgan holda, bu juda maqbul shartlar.
Ko‘p bolali oilalarning demografik muammoni hal etishga qo‘shgan hissasini baholashga kelsak, shuni hisobga olgan holda, davlat bolali oilalarga eng ko‘p talab qilinadigan davrda va iqtisodiyot uchun maqbul miqdorda asosiy yordam ko‘rsatadi.
"Men hech qanday sug'urta tajribasini rivojlantirmaganman. Yana necha yil ishlashingiz kerak?”
Valeriy savoli: 2020 yildan keyin pensiya yoshi erkaklar uchun 63 yosh, ayollar uchun 58 yosh bo'ladi. Bu 20 yillik sug'urta tajribasi to'plangan bo'lsa. Agar ular yugurib kelmasa-chi? Qaysi vaqtda nafaqaga chiqishingiz kerak?
Mehnat pensiyasi huquqi bo'lmagan taqdirda, a ijtimoiy pensiya erkaklar 65 yoshga, ayollar 60 yoshga etganda.
Surat faqat illyustrativ maqsadlarda. Foto: reuters.com
Olgadan savol: Salom. 2016 yil fevral oyida men 55 yoshga to'ldim. Lekin mening sug‘urta qoplamam 13 yil 10 oy deb hisoblangani uchun pensiya tayinlashdan bosh tortdim. Endi men etishmayotgan sug'urta muddatini tugatyapman. Pensiya olish uchun qancha vaqt ishlashim kerak?
Taxminan uch yil, lekin pensiya olishdan bosh tortgandan so'ng, siz ishlashni davom ettirasiz va ishlashni davom ettirasiz. Biroq ushbu masala yuzasidan yashash joyingizdagi mehnat, bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo‘limiga murojaat qilishingizni tavsiya qilamiz.
"Ishlayotgan pensionerlarning badallari ish staji uchun qo'shimcha to'lovni qoplamaydi"
Hozirgi vaqtda eng kam sug'urta muddati (ya'ni, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni to'lash bilan ishlash muddati) 16 yilni tashkil etadi va asta-sekin 20 yilgacha oshadi. Ob'ektiv sabablarga ko'ra ularni ishlab olishga ulgurmaganlar to'liq pensiyasiz qolar edi.
Shuning uchun ular kamida 10 yil xizmat qilgan harbiy xizmatchilar uchun minimal sug'urta muddatini qisqartirishga qaror qilishdi (lekin olish uchun etarli emas). harbiy pensiya), shuningdek, I guruh nogironiga, 18 yoshgacha bo'lgan nogiron bolaga yoki keksa qarindoshlariga g'amxo'rlik qilganlar uchun. To'liq pensiya olish uchun ular faqat 10 yil ishlashi kerak bo'ladi.
Ish staji qisqartirilgan pensiya xarajatlari mutanosib ravishda Ijtimoiy himoya jamg‘armasi va respublika byudjeti hisobidan qoplanadi, dedi parlamentda hujjat loyihasini taqdim etgan mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vaziri Irina Kostevich.
Vazir qonunga kiritmaslikka qaror qilgan ayrim takliflarga izoh berdi. Ulardan biri ishlayotgan nafaqaxo'rlar uchun sug'urta badallarini to'lashda davom etishlarini hisobga olgan holda pensiyani qayta hisoblashdir.
Agar siz individual darajaga qarasangiz, ishlaydigan nafaqaxo'rning 1% badallari xizmat muddati uchun keyingi qo'shimcha to'lovlar xarajatlarini qoplamaydi. To'langan to'lov miqdori bir necha baravar kam. Biz bu o'zgarishni qadrladik. Natijada, byudjetga yiliga 528 million rubl kerak bo'ladi, bu umumiy pensiya xarajatlarining deyarli 5 foizini tashkil qiladi. Bugungi kunda bunday zaxiralar yo'q, - dedi Irina Kostevich o'z hisob-kitoblari bilan. - Jamg‘arma byudjetining daromad-xarajat qismini muvozanatlash uchun xodimlar uchun sug‘urta stavkasini 2,5 foizga oshirish yoki 1,5 foizni ish beruvchiga o‘tkazish zarur. Hozirgi sug'urta stavkalari ancha yuqori bo'lganini hisobga olsak, biz bunga yo'l qo'ya olmaymiz.
“Nima uchun 9 yil tajribaga hisoblanadi? 8 yoki 10 emasmi?
Mehnat vazirligi tomonidan qonun loyihasiga kiritilmagan yana bir taklif to'rt va undan ortiq bolali onalarning ish stajini hisoblashni o'zgartirish bilan bog'liq. Gap shundaki, umumiy ish stajiga (pensiyaning miqdori unga bog'liq) faqat 9 yillik ota-ona ta'tilini o'z ichiga oladi. Agar, masalan, to'rt farzandning onasi 12 yil davomida tug'ruq ta'tiliga chiqqan bo'lsa, ularning uch yili umuman pensiyaga hisoblanmaydi.
Ushbu choraning asosiy maqsadlaridan biri tug'ilish darajasini oshirish edi. Biroq, ushbu pensiya ta'minotidan, birinchi navbatda, pensiya yoshidagi ayollar va allaqachon belgilangan nafaqaxo'rlar foydalanishi mumkin. Ya'ni, tug'ilish darajasi bilan bog'liq vaziyatga endi ta'sir qila olmaydiganlar, - dedi Irina Kostevich.
Vazirdan so'ng deputat Andrey Rybak so'zga chiqdi va departamentning dalillarini tanqid qildi.
Erta pensiyaga chiqish huquqiga ega bo'lgan va umumiy belgilangan pensiya yoshiga qadar ishlashni davom ettiradigan zararli mehnat sharoitlari bo'lgan korxonalarning xodimlari 10 yildan 15 yilgacha sug'urta tajribasini yo'qotadilar. Shu bilan birga, ishchilarning o'zlari va ularning ish beruvchilari badallarni to'lashda davom etadilar Pensiya jamg'armasi. Bu shuni ko'rsatadiki, bunday fuqarolar o'zlarining shakllanishida davom etmoqdalar pensiya huquqlari. Bu haqida Taxminan 1% emas, balki korxonalarning ish haqi fondidan to'lanadigan 28% haqida ham, - tushuntirdi Andrey Rybak. – Ota-ona ta’tilida bo‘lgan vaqtni mehnat stajiga hisoblash bo‘yicha cheklov saqlanib qolayotgani adolatli tanqidlarga sabab bo‘lmoqda. Nega 9 yil? Nega 8 yoki 10 emas? Nega biz to'rt yoki undan ortiq farzandi bor ayollarning huquqlarini poymol qilamiz?
Qonun loyihasi ikkinchi o‘qishda ko‘rib chiqiladi, shuning uchun unda o‘zgartirishlar paydo bo‘lishi mumkin.
Aytgancha, Belarusiyada qo'shimcha sug'urta tajribasini "sotib olish" mumkinmi?
Yaqinda pensiya islohoti Ukrainada minimal sug'urta muddati 25 yilgacha oshirildi. Ammo shu bilan birga, ularga ushbu tajribani sotib olish imkoniyati berildi - ya'ni pensiya jamg'armasiga qo'shimcha sug'urta badallarini to'lash va shu tariqa etishmayotgan oylar va hatto yillik tajribaga ega bo'lish. Ehtimol, bunday sxema bu erda ham paydo bo'ladimi?
"Biz hali sug'urta tajribasini sotib olish masalasini ko'rib chiqmayapmiz", dedi Irina Kostevich "Komsomolskaya pravda" ning savoliga.
