Pedagogik tajriba (o'qituvchilik tajribasi) ushbu mehnat faoliyati bilan shug'ullanadigan har bir kishi uchun zarurdir. Birinchidan, pedagogik xodimlar, xoh ular maktab va oliy o‘quv yurtlarining pedagoglari yoki o‘qituvchilari bo‘lishidan qat’iy nazar, ma’lum ma’lumotlarga ega bo‘ladilar. pensiya to'lovlari. Qanchalik ko'p tajriba va yuqori malakaga ega bo'lsa, shunchalik munosib pensiya. Ikkinchidan, ish haqini belgilashda o'qituvchilik tajribasi muhim rol o'ynaydi. Odatda, yillar davomida ishlagan tajriba ko'rsatadi va shuning uchun yuqori maosh bilan uning xizmatlariga talab katta bo'ladi. Ushbu maqolada biz o'qitish tajribasiga nimalar kiritilganligi haqida gapiramiz.
Terminning mohiyati
Pedagogik staj - ta'lim sohasida ishlagan yillar hisobi. O'qituvchilik tajribasi barcha ish kunlarining yig'indisidir. Shu bilan birga, ushbu ish stajini hisoblash tegishli muassasalardagi ishlarni o'z ichiga oladi ta'lim jarayoni. Masalan, o'rta maktabda oshpaz o'qituvchilik stajiga ega bo'lmaydi, chunki u o'qituvchilik kasbining vakili emas, balki o'qituvchi, laborant, o'qituvchi, deputat yoki o'qituvchi sifatida tasniflanadi. ta'lim faoliyati qonun hujjatlariga muvofiq.
O'qitish tajribasiga nima kiradi
Ko'p odamlar savol berishadi: "O'qituvchilik tajribasiga nima kiradi?" Bu savolga batafsil javob berish uchun siz Rossiya Federatsiyasi qonunchiligidan ko'chirmaga murojaat qilishingiz kerak bo'ladi.
Pedagoglik stajiga taalluqli ish kunlarini hisoblash o'qituvchi har qanday ta'lim muassasasi bilan shartnoma tuzgan paytdan boshlanadi. Biroq, hisoblashda boshqa o'qitish faoliyati hisobga olinmaydi. Qoidaga ko'ra, mutaxassis oldindan rasmiy ravishda tuzilgan ta'lim muassasasida ishga joylashishi kerak mehnat shartnomasi. Kirilmagan boshqa o'qitish faoliyati umumiy pozitsiya qonun hujjatlari, sifatida hisoblanmaydi ish tajribasi. Masalan, repetitorlik bilan shug'ullanuvchi o'qituvchi ta'lim sohasida ish stajiga ega bo'lish huquqiga ega emas.
O'qitish tajribasiga nimalar kiradi:
- Ta'lim sohasida ishlagan kunlar soni yoki umumiy ish staji.
- O'qituvchilar uchun doimiy ish tajribasi boshlang'ich sinflar.
Nega sizga o'qituvchilik tajribasi kerak?
Avvalo, siz o'qituvchilik tajribasi faqat faoliyatning muayyan toifalariga tegishli bo'lgan maxsus davr ekanligini tushunishingiz kerak. Masalan, to maxsus tajriba qishloq xo'jaligi, sanoat, tibbiyot va ta'limni o'z ichiga oladi. O'qituvchilik tajribasi, har qanday rasmiy ish faoliyati kabi, pensiya olish huquqini beradi.
Umumiy tajriba nima
Ushbu atama pensiya olish uchun ariza berishda qayta-qayta qo'llaniladi. Bundan tashqari, qayta-qayta sug'urta tajribasi deb ataladi. Umumiy tajribaning mohiyati oddiy: inson uzoq vaqt davomida ta'lim muassasasida ishlaydi. Ishlagan vaqtning bir qismi pensiyani hisoblashda muhim rol o'ynaydi. Qonunga muvofiq, umumiy tajriba 2002 yilgacha ishlagan yillar uchun hisoblangan. 2002 yildan keyin pensiya shaxsning barcha ish yillari davomida to'lagan pensiya badallaridan hisoblanadi.
Umumiy tajribaning asosiy xususiyatlari
- Ish stajiga pensiyani hisoblashda hissa qo'shishi uchun xodim kamida 6 yil ishlashi kerak.
- Olti yillik ishdan keyin har yili kichik foiz qo'shiladi, bu pensiya miqdoriga ta'sir qiladi. Shuning uchun yuqori malaka, tavsiyalar va uzoq o'qituvchilik tajribasiga ega bo'lish uchun kasbda uzoq vaqt ishlash foydalidir.
- Qonunchilikda "sug'urta muddati" atamasi qayta-qayta qo'llaniladi, bu umumiy ish tajribasining asosiy tushunchasidan farq qilmaydi.
- 2015-yilda qonunchilikka o‘zgartirishlar kiritildi, unda pensiya tayinlash uchun ariza berishda ishlagan yillari, malakasi, shaxsiy pensiya jamg‘armasiga kiritilgan mablag‘lar hisobga olinadi.
Uzluksiz tajriba nima
Shunga qaramay doimiy tajriba pedagogik faoliyat uzoq vaqt davomida qonunchilik xulosalarida qo'llanilmaydi, u hali ham pensiyalarni hisoblashda muhim rol o'ynaydi; Bu muhim nuqta. Yuqorida aytib o'tilganidek, boshlang'ich sinf o'qituvchisi sifatida ishlash ish tajribasini hisoblashga ta'sir qiladi. Misol uchun, agar talabalar soni bitiruvchi sinf boshlang'ich maktab sezilarli darajada kamayadi, maktabda bir nechta sinflarni birlashtirish va har qanday o'qituvchining pozitsiyasini kamaytirish kerak bo'ladi. Bu doimiy ish tajribasini ortga hisoblash boshlanadi. Ishdan bo'shatilgan o'qituvchi uchun uning muddati kamida 3 oy.
Uzluksiz tajribaning nuanslari
2005-yilgacha uzluksiz ish stajiga nafaqat ta’lim sohasida ishlagan kunlar, balki kollej va oliy o‘quv yurtlarida o‘qishlar ham kiritilgan. Buning yordamida o'qituvchilar uchun olish foydali bo'ldi oliy ma'lumot bir necha yil davomida, chunki barcha yillar umumiy o'qituvchilik stajiga kiritilgan. Endilikda bu funksiya qonunchilikdan chiqarib tashlandi, shuning uchun uzluksiz tajribaga malaka oshirish kurslari, magistratura darajasini olish yoki o‘qish davrida stajirovkani o‘tash kirmaydi.
Pedagogik tajribani hisoblashning xususiyatlari
O'qituvchi sifatida ishlash qiyin, chunki siz tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo'lishingiz va ma'lumotni zaif onglarga etkazishingiz kerak. O'qituvchilik tajribasining o'ziga xos xususiyati shundaki, u har bir o'qituvchi uchun har xil. Masalan, universitet o'qituvchisi uchun muddat faqat ma'lum bir lavozimda ishlagan kunlar uchun hisoblanadi, lekin, qoida tariqasida, maktablar va ta'lim muassasalarida dars beradigan boshlang'ich harbiy tayyorgarlik o'qituvchisi uchun pensiya to'lovlari olinadi. pedagogik faoliyat, va armiyada xizmat qilgani uchun.
Boshqa xususiyatlar:
- Agar o'qituvchi muddatidan oldin nafaqaga chiqqan bo'lsa, unda ish staji ma'lum bir lavozimda va muayyan sharoitlarda ishlaganlik asosida hisoblanadi.
- Lavozimlar, shartlar va kasblar ro'yxatini Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining 28-moddasida topish mumkin.
- Mehnat sharoitlari uchun pedagogik tajriba ham hisobga olinadi. Misol uchun, agar o'qituvchi Uzoq Shimolda, smenali yoki kechki maktablarda, oliy o'quv yurtlarida, kollej va maktablarda ishlayotgan bo'lsa.
Ish tajribasi: institutda o'qish hisobga olinadimi?
Institutda o'qish ish tajribangizga kiradimi? Javob: yo'q. Ham kunduzgi, ham sirtqi bo'lim talabasi o'z ish tajribasiga o'qish yillarini kiritishga da'vo qilmaydi. Istisno, talaba institut yoki kollejda o'qishdan tashqari, ta'lim muassasasi bilan mehnat shartnomasi tuzadi, unda ish joyi va muddati ko'rsatiladi. Shu bilan birga, shuni tushunishingiz kerakki, 16-23 yoshdagi barcha talabalar ham maktabda to'liq ishlay olmaydilar, bolalar bog'chasi yoki kollej.
Shunga qaramay, qonunchilikda bolaning 14 yoshga to'lganidan keyin qo'lida faqat pasport bilan rasmiy ishga kirishi mumkinligi aytilgan. Shuning uchun qonun maktab yoshidan boshlab ish tajribasini hisoblash imkoniyatini istisno qilmaydi.
Endi xizmat muddati degan qonun yo'q pedagogik ish oliy o‘quv yurtlarida kadrlar tayyorlashni o‘z ichiga oladi. Biroq, Sovet davrida o'qigan shaxslar o'qish yillarini umumiy ish stajiga kiritishni talab qilish huquqiga ega. Pedagogik stajni aniqlash bevosita qonun hujjatlariga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalarga bog'liq. Shu sababli, ro'yxatdan o'tishda pensiyani hisoblashga rozi bo'lmagan shaxslar sudga murojaat qilishlari mumkin. Buning uchun mehnat daftarchasi, o'qish joyidan ma'lumotnoma va diplomni taqdim etish muhimdir. Bu masala Konstitutsiyaviy sud qarorida batafsil bayon etilgan.
Ammo bu holatda istisnolar mavjud. O'qituvchi pensiyani muddatidan oldin olish huquqiga ega, shuning uchun ish staji ish stajiga qarab hisoblab chiqiladi. Bu erda ular pensiya olish uchun ariza berishda universitetda o'qish va malaka oshirish muhim rol o'ynashini allaqachon qabul qilishlari mumkin. Bunday holda, ikkita nuance hisobga olinadi. Birinchidan, shaxs 1992 yilgacha o'qishni tugatgan bo'lishi kerak. Ikkinchidan, o'qishni boshlashdan oldin o'qituvchi allaqachon ta'lim muassasasida ishlagan, tajriba orttirgan.
Xulosa qilish
Biz barcha savollarga javob beradigan bir nechta asosiy va muhim tezislarni to'pladik:
- Mehnat yoki sug'urta tajribasi faqat o'qituvchi ish beruvchi bilan shartnoma tuzadigan rasmiy ish joyi bo'lgan taqdirdagina hisoblanadi. mehnat kodeksi mamlakatlar.
- Pedagogik tajriba yakka tartibdagi tadbirkorlarni ro'yxatga olishni o'z ichiga olmaydi, chunki ta'lim sohasidagi mehnat faoliyati mamlakat qonunchiligida belgilangan. Masalan, umumta'lim maktablari, bolalar bog'chalari va bog'chalari, san'at maktablari, kollej va oliy o'quv yurtlarida o'qituvchi bo'lib ishlash kiradi.
- O'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanish huquqiga va ruxsatiga ega bo'lgan davlat yoki shahar tashkilotlarida ishlash.
Bundan tashqari, o'qitish tajribasi quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- tug'ruq ta'tillari, lekin olti yilgacha;
- nogironga g'amxo'rlik qilish uchun o'qituvchi tomonidan talab qilinadigan akademik ta'til;
- harbiy xizmat;
- vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik, bu erda o'qituvchi ijtimoiy sug'urta to'lovlarini oladi.
O'qitish tajribasi - bu hisoblashning maxsus shakli mehnat faoliyati, chunki u nafaqat ishlagan soatlarni, balki malaka, lavozim va ish sharoitlarini hisobga oladi. Bu erda hamma narsa oddiy: pedagogik ta'lim darajasi qanchalik yuqori bo'lsa, kelajakda umumiy pensiya shunchalik ko'p bo'ladi. O'qituvchilarning ish tajribasini uzoq vaqt davomida to'xtatishlari juda istalmagan, chunki har bir ishlagan yili pensiyani rasmiylashtirishga ta'sir qiladi.
O'qituvchi nafaqat o'z bilimlarini o'quvchilari bilan baham ko'radi, balki har bir darsda psixologik va hissiy jihatdan eng yaxshisini beradi. Aylanib bormoqda umumiy sabab tez charchash va kasbiy kasalliklar. O'qituvchilar ish stajiga qarab erta pensiyaga chiqish huquqiga ega. Kelajakdagi nafaqa miqdorini bilish uchun siz o'qituvchilar uchun uzoq muddatli pensiyani hisoblashingiz mumkin, siz ushbu materialda kalkulyator - hisoblash dasturini topasiz;
Bugungi kunda amaldagi qonunga ko'ra, o'qituvchilar umumiy qabul qilinganidan oldin nafaqaga chiqish huquqiga ega pensiya yoshi, agar ularning o'qituvchilik tajribasi 25 yil bo'lsa. Joriy yilda nafaqa olish huquqiga ega bo‘lgan professor-o‘qituvchilarning mutaxassisliklari ro‘yxati yangilandi. Bunga quyidagilar kiradi:
- ta’lim muassasalari direktorlari va ularning o‘rinbosarlari (agar ular ma’muriy ish bilan bir qatorda o‘qituvchilik faoliyati bilan ham shug‘ullansa);
- rahbarlari, metodistlari va maktabgacha tarbiyachilar ta'lim tashkilotlari;
- umumta’lim maktablarida fan o‘qituvchilari va boshlang‘ich sinf o‘qituvchilari;
- oliy o'quv yurtlari va kollejlarning o'qituvchilari;
- maktablarda ishlaydigan psixologlar;
- ijtimoiy o'qituvchilar;
- ta'lim muassasalarida qo'shimcha fanlardan dars beradigan o'qituvchilar;
- o'qituvchilar qo'shimcha ta'lim– bolalar klublari va ijod saroylari xodimlari;
- musiqa, san’at va sport maktablarida dars beruvchi o‘qituvchilar;
- ta'lim tashkilotlarida ishlaydigan nutq terapevtlari.
Erta pensiyaga chiqish uchun ariza beruvchi toifalarning to'liq ro'yxati 173-sonli Federal qonunida keltirilgan. Qo'shimcha qilish kerakki, u bolalar uylari va maktab-internatlarda ishlaydigan o'qituvchilar, shuningdek, ba'zi harbiy maktablarning o'qituvchilari - masalan, Suvorov va Naximovskiy.
O'qituvchilar uchun uzoq muddatli ish pensiyasi qanday hisoblanadi?
O'qituvchining imtiyozli pensiyasini hisoblash ish stajiga va o'rtacha oylik daromadiga asoslanadi. Qo'shimcha nafaqalar turli koeffitsientlar shaklida mumkin, masalan, mintaqaviy va boshqalar.
Amaliyotga nimalar kiradi
Imtiyozli ish stajiga nafaqat ishlagan yillari, balki harbiy xizmatni o‘tagan vaqtlari, yillik ta’tillar, to‘lanadigan kasallik ta’tillari muddatlari, noqonuniy ushlab turish va qamoqqa olingan vaqtlar, shuningdek, jazo noto‘g‘ri qo‘yilgan bo‘lsa, o‘tash vaqti ham kiradi.
Bu muddat, shuningdek, bir yarim yilgacha bo'lgan ota-ona ta'tilini ham o'z ichiga oladi. O'qituvchi kirish huquqiga ega tug'ruq ta'tillari 3 yil, biroq, birinchi bir yarim yil to'lanadi va imtiyozli davrga kiritiladi, qolgan vaqt esa nafaqa to'lanmaydi, shunga ko'ra, ish beruvchi pul mablag'larini o'tkazmaydi. Pensiya jamg'armasi. Bu vaqt umumiy ish stajiga kiritiladi va o'qituvchi imtiyozli pensiya olish uchun yana bir yarim yil ishlashi kerak bo'ladi.
Agar fuqaro bir muddat maktabda yoki boshqa ta’lim muassasasida ishlagan bo‘lsa, keyin oliy o‘quv yurtida o‘qigan va maktabda ishlashga qaytgan bo‘lsa, u holda o‘qigan yillari ham imtiyozli ish stajiga kiritiladi.
Imtiyozli ish staji faqat o'qituvchi o'z ishini ma'lum darajada bajargan davrni o'z ichiga oladi - masalan, kamida ish haqi. Uning hajmi turli mintaqalarda va har bir ta'lim muassasasi turi uchun farq qiladi.
Hisoblash algoritmi
O'qituvchilar uchun onlayn pensiya kalkulyatori sizga imtiyozlar miqdorini aniqlashga yordam beradi. Buni o'zingiz qilishingiz mumkin. Nafaqa miqdoriga o'qituvchining o'rtacha oylik daromadi eng ko'p ta'sir qiladi - barcha hisob-kitoblar daromad sertifikati asosida amalga oshiriladi. Shuning uchun eng ko'p katta pensiyalar odatda ish yuki ko'paygan o'qituvchilar, toifalar yoki ilmiy darajalar uchun bonuslar va ta'lim tashkilotlari rahbarlari orasida.
Nafaqa miqdori o'rtacha oylik daromadning 40 foizini tashkil qiladi. Shuningdek, u barcha bonuslarni o'z ichiga oladi: shimoliy koeffitsient, sinfni boshqarish uchun bonuslar, ilmiy daraja, toifa va boshqalar.
Joriy yilda 11 foizlik ortish koeffitsienti ham qo'llanilmoqda. Qonunga ko'ra, pensiya barcha nafaqalar va koeffitsientlar qo'llanilgandan keyin o'qituvchining o'rtacha oylik daromadining 70 foizidan oshmasligi kerak.
Ish stajidan tashqari ishlagan har bir yil uchun o'qituvchiga qo'shimcha 1% mukofot beriladi, bundan tashqari sug'urta ballari soni ko'payadi, bu esa nafaqaning yakuniy miqdoriga bevosita ta'sir qiladi.
Imtiyozli imtiyozlarga murojaat qilish juda muhimdir ish kitobi O'qituvchi ishlagan ta'lim tashkilotlarining barcha nomlari to'g'ri qayd etilgan. Agar ular 173-sonli qonun bilan tasdiqlangan ro'yxatga mos kelmasa, Pensiya jamg'armasi berishni rad etishi mumkin. erta pensiya.
Hisoblash formulalari
Hisoblash uchun maxsus formulalar qo'llaniladi. Ular yuqorida sanab o'tilgan barcha ma'lumotlarni hisobga oladi.
Bundan tashqari, formulada to'plangan sug'urta ballari miqdori ham hisobga olinadi. O'qituvchi, agar u bu yil pensiyaga chiqmoqchi bo'lsa, kamida 11,7 ball to'plashi kerak.
Ballar soni ish haqi va ish beruvchining Pensiya jamg'armasiga badallari miqdoriga bog'liq bo'ladi. Rossiya Pensiya jamg'armasi veb-saytida har yili qancha ball to'plaganingizni bilib olishingiz mumkin. Buni amalga oshirish uchun maxsus ustunga ushlab qolishdan oldingi ish haqi miqdorini kiriting daromad solig'i va natijani ko'ring.
Ushbu ma'lumotlarning barchasini bilib, siz quyidagi formulalar yordamida ish staji va sug'urta pensiyalari asosida o'qituvchilarning pensiyalarini hisoblashingiz mumkin:
SP ped = FV + SSB x StSB
- SP ped hisoblanadi sug'urta pensiyasi o'qituvchi;
- FV - belgilangan to'lov (bu yil 4982 rubl, 90 tiyin);
- StSB - sug'urta punktining narxi (2018 yilda - 81 rubl, 49 tiyin);
- SSB - sug'urta ballari yig'indisi.
Ushbu formulaga kerakli ma'lumotlarni almashtirib, biz pensiya miqdorini olamiz.
Faraz qilaylik, maktabda 25 yil ishlagan o‘qituvchi jami 20 ball to‘plagan.
Keling, barcha ma'lumotlarni formulaga almashtiramiz:
4982,90 + 20 x 81,49 = 6622 rubl- bu o'rtacha pensiya miqdori bo'ladi.
Har yili, agar o'qituvchi ishdan ketgan bo'lsa, barcha pensiyalar indekslanadi. Agar u uzoq muddatli pensiya olgan bo'lsa, o'qitishni davom ettirsa, uning nafaqasini oshirish faqat ballarni qayta hisoblash orqali mumkin.
P vl = IO: G (PO) x 10
- Pvl- bu uzoq xizmat uchun pensiya,
- IO- ish beruvchining shaxsiy badallari;
- G- hisob-kitob qilingan yil;
- BY- pensiya badallari, ularning miqdori har bir yil uchun hukumat tomonidan tasdiqlanadi.
Shunga o'xshash formulalar bizning onlayn resursimizda taqdim etilgan o'qituvchilar uchun imtiyozli pensiyalarni hisoblash uchun kalkulyatorlar tomonidan qo'llaniladi.
Kalkulyator
Erkak Ayol
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Iltimos, tarifingizni tanlang.
Iltimos, jinsingizni ko'rsating.
Qonunga ko'ra, 1966 yilda tug'ilgan va undan katta fuqarolar uchun pensiya jamg'armalari shakllanmaydi.
Ish tajribangiz uchun boshqa qiymat kiriting.
Iltimos, tug'ilgan yilingizni ko'rsating.
dan yuqori ish haqini kiriting minimal hajmi ichida ish haqi Rossiya Federatsiyasi 2018 yilda - 9 489 rubl.
Siz kiritgan ma'lumotlarga ko'ra, sizning ish stajingiz , pensiya punktlari soni . 2025 yildan
Keksalik pensiyasini olish uchun eng kam umumiy ish staji 15 yil. Qabul qilingan koeffitsientlarning minimal soni
pensiya tayinlash – 30. Savollarga javoblaringizda 15 yildan kam ish stajingiz yoki to‘plangan koeffitsientlar sonini ko‘rsatgan bo‘lsangiz.
30 yoshga etmasa, sizga ijtimoiy keksalik pensiyasi tayinlanadi: ayollar uchun 60 yoshda, erkaklar uchun 65 yoshda. Ijtimoiy
Keksalik pensiyasi bugungi kunda oyiga 4959,85 rublni tashkil qiladi. Bundan tashqari, siz uchun ijtimoiy qo'shimcha olasiz
yashash joyingizdagi nafaqaxo'rning yashash minimumigacha bo'lgan pensiyalar.
Siz kiritgan ma'lumotlarga ko'ra, sizning ish stajingiz , pensiya punktlari soni . Siz yo'qolyapsiz
pensiya koeffitsientlari yoki keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini tayinlash uchun ish staji. 2025 yildan boshlab eng kam umumiy ish staji
keksalik nafaqasini olish - 15 yil. Pensiya tayinlash uchun ishlagan koeffitsientlarning minimal soni 30 tani tashkil qiladi.
Agar savollarga javoblaringizda siz 15 yildan kam tajribani ko'rsatgan bo'lsangiz yoki to'plangan koeffitsientlar soni 30 ga etmasa, unda siz
keksa yoshdagi ijtimoiy pensiya tayinlanadi: ayollar 60 yoshda, erkaklar 65 yoshda. Ijtimoiy pensiya qarilik
bugungi kunda oyiga 4959,85 rubl. Bundan tashqari, siz pensiyaga qadar ijtimoiy qo'shimcha olasiz
yashash joyingizdagi nafaqaxo'rning turmush darajasi.
Agar siz yuqori pensiya olishni istasangiz, ish stajingiz 15 yil bo'lishi uchun hayot rejalaringizni qayta ko'rib chiqing va
ko'proq va siz oxir-oqibat kamida 30 pensiya koeffitsientini olishingiz mumkin.
Shakl to'g'ri to'ldirilganligini tekshiring. O'z-o'zini ish bilan ta'minlaydigan birlashgan faoliyat yillari soni
fuqaro va xodim har bir tur bo'yicha ko'rsatilgan eng kam ish staji yillaridan oshmasligi kerak
faoliyati alohida.
Agar siz yuqori pensiya olishni istasangiz, ish stajingiz 15 yil bo'lishi uchun hayot rejalaringizni qayta ko'rib chiqing va
ko'proq va siz oxir-oqibat kamida 30 pensiya koeffitsientini olishingiz mumkin.
Kechirasiz, kalkulyator hozirgi nafaqaxo'rlarning pensiya miqdorini hisoblash uchun mo'ljallanmagan,
pensiyaga chiqishga 3-5 yildan kamroq vaqt qolgan fuqarolar.
Hisoblash natijalari
Kalkulyatordan qanday foydalanish kerak
Onlayn pensiya kalkulyatorlari - bu sizning kelajagingizning taxminiy hajmini oldindan aniqlashga yordam beradigan maxsus dasturlar. oylik to'lovlar. Natija mutlaqo aniq bo'lmasligi mumkin, chunki dastur hamma narsani hisobga olmaydi individual xususiyatlar, bundan tashqari, ko'plab nuanslar ishlab chiquvchilar tomonidan e'tiborga olinmasligi mumkin.
To'lovlarni Pensiya jamg'armasi veb-saytida hisoblash mumkin. Buning uchun siz "Elektron xizmatlar" bo'limiga o'tishingiz va u erda "Pensiya kalkulyatori" ni topishingiz kerak. Dastur juda oddiy: siz shunchaki ustunlarga ish stajingiz, armiyada o'tgan yoki universitetda o'qigan yillaringiz, bolalar soni va xizmat stajingizga ta'sir etuvchi va bonuslaringizni oshiradigan boshqa omillar haqida kerakli ma'lumotlarni kiritasiz. Daromad ustunida siz ish haqini soliq imtiyozlarisiz yozishingiz kerak bo'ladi.
Bu yerda siz qachon nafaqaga chiqishni kutayotganingiz yoki davlat pensiya yoshidan keyin qancha yil ishlashni rejalashtirganingiz haqidagi ma'lumotlarni ham kiritasiz.
Hamma narsani ko'rib chiqqandan so'ng, dastur sizning kelajakdagi to'lovlaringiz hajmi ko'rinishida natija beradi.
Ish (sug'urta) stajining kalkulyatori mehnat daftarchasi yoki soliq deklaratsiyasidagi ma'lumotlarga ko'ra, mehnatga layoqatsizlikning barcha mumkin bo'lgan davrlarini hisobga olgan holda ish stajini hisoblash uchun mo'ljallangan. Sana bo'yicha xizmat muddati Qo'shimcha muddatlar Siz harbiy xizmatni o'taganmisiz? Yo'q Ha, 1 yil Ha, 1,5 yil Ha, 2 yil Siz tug'ruq ta'tilida bo'lganmisiz? Yo'q Ha, 1 bola uchun Ha, 2 bola uchun turli vaqtlar Ha, 3 yoki undan ortiq bolalar uchun, turli vaqtlarda. Agar biron sababga ko'ra kalkulyatoringiz ishlamasa, bizga fikr-mulohaza orqali yozing. Bu bilan siz o'zingizga va boshqalarga yordam berasiz. Befarq qolmang.
O'qitish tajribasiga nimalar kiradi va u qanday hisoblanadi?
Diqqat
Xizmat muddati kalkulyatori harbiy xizmat yoki ota-ona ta'tilini hisobga olgan holda xizmat muddatini tezda hisoblash uchun mo'ljallangan. Ish stajingizni hisoblash uchun siz bilan birga ishlagan barcha sanalar va agar siz tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirgan bo'lsangiz, soliq deklaratsiyasini ko'rsatadigan mehnat daftarchasi bo'lishi kerak.
Kalkulyatorda qo'shimcha funktsiya ham mavjud - siz butun xizmat muddati uchun o'rtacha oylik ish haqini hisoblashingiz mumkin. Shuni esda tutingki, agar siz ma'lum bir davr uchun o'rtacha oylik maoshingizni bilmasangiz, u holda "Yil bo'yicha jadval" va "Oy bo'yicha jadval" funksiyalaridan foydalanishingiz mumkin va tizim avtomatik ravishda belgilangan davr uchun o'rtacha oylik daromadingizni ko'rsatadi.
"Oylar bo'yicha jadval" yorlig'ini ochganingizda, oylar ro'yxati paydo bo'ladi, bu erda 1 oy ish faoliyatingizning birinchi oyiga to'g'ri keladi.
Tajriba kalkulyatori
Ma'lumot
Foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya: o'n yarim oy bir yil uchun hisoblanadi Tashkilotda 11 oy ishlagan xodimni ishdan bo'shatishda foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya unga to'liq ish yili uchun to'lanishi kerak (Qoidalarning 28-bandi). SSSR Mehnat Xalq Komissarligi tomonidan 1930 yil 30 apreldagi 169-son bilan tasdiqlangan) . Ammo ba'zida bu 11 oy unchalik sarflanmaydi.
< …
SZV-M ni ta'sischi direktorga topshirish: Pensiya jamg'armasi o'z qarorini qabul qildi Pensiya jamg'armasi nihoyat direktor-yagona ta'sischiga nisbatan SZV-M shaklini topshirish zarurati haqidagi bahslarga chek qo'ydi. Shunday qilib, bunday odamlar uchun siz ham SZV-M, ham SZV-STAZHni olishingiz kerak!< …
"Bolalar" kasallik ta'tilini to'lashda siz ko'proq ehtiyot bo'lishingiz kerak, 7 yoshgacha bo'lgan kasal bolaga g'amxo'rlik qilish uchun nogironlik guvohnomasi kasallikning butun davri uchun hech qanday muddatsiz beriladi. Ammo ehtiyot bo'ling: "bolalar" kasallik ta'tilini to'lash tartibi bir xil bo'lib qoladi!< …
Sug'urta (ish) tajribasi kalkulyatori
- Erta pensiyaga chiqish uchun ariza bergan shaxs ishlagan taqdirda ta'lim muassasalari o'rta maktabni bitirgan talabalar uchun kasb-hunar ta'limi, majburiy ishlab chiqarish darajasi allaqachon yuqori - bu kamida 360 soat bo'ladi.
- Maxsus lavozimlar mavjud bo'lib, ular uchun minimal ruxsat etilgan ish soatlari hisobga olinmaydi - bularga boshlang'ich sinf o'qituvchilari va qishloq joylarda ishlagan ta'lim mutaxassislari kiradi.
Ishlagan soatlar sonining majburiy shartiga qo'shimcha ravishda, pensiyaga chiqish imkoniyati uchun o'qituvchilik tajribasini hisoblashda quyidagi omillar hisobga olinadi:
- Minimal shaxsiy pensiya koeffitsientining (IPC) mavjudligi.
Kalkulyatorni qanday hisoblash bo'yicha pedagogik tajriba
Muhim
Agar ish nomi yoki ta'lim muassasasi ro'yxatda ko'rsatilgan narsalarga to'g'ri kelmasa, erta nafaqaga chiqish mumkin bo'lmaydi. Ish daftaringizdagi yozuvlarni ro'yxatlarda ko'rsatilgan lavozimlar va muassasalar bilan tekshirishni unutmang.
Agar joriy davrda nomuvofiqliklar mavjud bo'lsa, kadrlar bo'limi tuzatishlar kiritishi mumkin. Agar ko'proq noaniqliklar yuzaga kelsa erta davr, keyin yuzaga keladigan barcha nizolar sudga murojaat qilish orqali hal qilinadi.
Pedagogik xodimlar uchun erta pensiyalarni ro'yxatdan o'tkazish tartibi Imtiyozli pensiya o'qituvchilar umumiy tartibda chiqariladi, shuning uchun hujjatlarni pensiyaga chiqish muddatidan kamida bir oy oldin oldindan topshirish kerak. To'lovni tayinlash uchun Pensiya jamg'armasi organlariga ariza bilan murojaat qilishingiz kerak.
Ariza topshirishdan oldin hamma narsani ko'rib chiqish tavsiya etiladi. qoidalar, o'qituvchilik tajribasida hisobga olingan davrda faoliyat ko'rsatgan.
Onlayn tajriba kalkulyatori
- ish vaqtining o'zi (standart soatlar bajarilishi sharti bilan);
- xodimning sog'lig'i, homiladorligi va tug'ilishi, kasal bolani yoki qarindoshini parvarish qilish bilan bog'liq bo'lgan vaqtincha mehnatga layoqatsiz davrlari;
- yillik rejalashtirilgan ta'tilda bo'lish davrlari;
- ona (ota, buvi, boshqa yaqin qarindosh) tug'ruq ta'tilida bo'lgan vaqt;
- joriy yildan boshlab xodimning maxsus ta'lim olgan yoki malaka darajasini oshirgan davri ham pedagogik stajga kiritiladi.
Xodimlar sahifasi
- harbiy yoki diplomatik vakillarning turmush o'rtoqlari uchun - ular turmush o'rtog'i bilan birga bo'lgan va shu bilan birga ish topish imkoniga ega bo'lmagan vaqt (jami 5 yildan ortiq bo'lmagan).
Pensiyani hisoblash uchun ham, pullik ta'tilga jo'natish uchun ham talab qilinadigan ish staji quyidagi davrlarni o'z ichiga oladi:
- haqiqiy ishlagan kunlar;
- dam olish kunlari, dam olish kunlari va dam olish kunlari;
- ba'zi sabablarga ko'ra mehnat majburiyatlarini bajarmaydigan xodimning lavozimini saqlab qolish vaqti (tug'ruq ta'tillari, ta'tillar, kasallik ta'tillari va boshqalar);
- davlat xizmati yo'nalishi bo'yicha boshqa joyga borish vaqti;
- asossiz qamoqqa olish;
- majburiy ishdan bo'shatish;
- jamoat ishlarining vaqti, agar ular to'langan bo'lsa.
Sug'urta muddatiga nima kirmaydi Qonunda nazarda tutilmagan boshqa barcha davrlar.
Tajribani hisoblash
haqida ko'proq o'qing imtiyozli xizmat muddati- bu erda o'qing. O‘qituvchilik stajiga nimalar kiradi va u qanday hisoblab chiqiladi yakka tartibdagi tadbirkorlar 2017 yil uchun 1% badal to‘lashga shoshilmasliklari kerak.Birinchidan, bu yildan boshlab bunday badallarni to‘lash muddati 1 apreldan 1 iyulga ko‘chirildi. Shunga ko'ra, 2017 yil uchun 1% badallar 07/02/2018 dan kechiktirmay (1 iyul - yakshanba) byudjetga o'tkazilishi kerak.<
- sog'lig'i sababli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun to'lovlar - kasallik ta'tillari uchun to'lovlar (xodim shu asosda sug'urta qilingan vaqt hisobga olinadi);
- yillik to'lanadigan ta'tilni olish imkoniyati (bir xil ish beruvchi uchun uzluksiz ish vaqti hisobga olinadi, shundan keyin bunday huquq boshlanadi).
Sug'urta davriga nima kiradi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi hisobga olinadigan muddatlarni aniq belgilaydi sug'urta muddati.
Sug'urta davri kalkulyatori
Hisob-kitoblar davlat tashkilotlarida bo'lgani kabi umumiy tartib bo'yicha amalga oshiriladi.
- Agar pedagogik stajni hisoblashda Sovet Ittifoqi mavjud bo'lgan davrlar hisobga olinsa, hisoblash metodikasi o'sha davrning qonunlari va qoidalariga muvofiq qabul qilinadi, hatto ular endi bekor qilingan bo'lsa ham.
Pensiyaga chiqish uchun pedagogik stajni hisoblashda qonun hujjatlarida belgilangan lavozimlarda bajarilgan ish vaqtlari hisobga olinadi. Agar biron bir fikrni aniqlashtirish zarur bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi fuqarosi Pensiya jamg'armasidan maslahat so'rashi va qiziqtirgan savollarga har tomonlama javob olishi mumkin.
O'qituvchilar uchun ish stajiga qarab imtiyozli pensiya
Davrning tugash sanasi davrning boshlanish sanasidan kechroq bo'lishi kerak Davrning boshlanish sanasi minimal sanadan kechroq bo'lishi kerak Davrning tugash sanasi maksimal sanadan oldinroq bo'lishi kerak Davr sanasining noto'g'ri formati DAVRI QO'SHISH Sug'urta muddatini hisoblash Aniq Sug'urta muddatini belgilash. Xodimning o'zi kasal bo'lgan yoki jarohat olgan taqdirda, kasal bolaga (oilaning boshqa a'zosiga) ketganda kunlik nafaqa miqdori: - tajribaga ega bo'lgan o'rtacha kunlik ish haqining 60% 6 oydan 5 yilgacha - 5 yildan 8 yilgacha bo'lgan ish stajiga ega bo'lgan o'rtacha kunlik ish haqining 80% - 6 oydan ortiq ish stajiga ega bo'lgan homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar; ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi bilan bog'liq ijtimoiy sug'urta bo'yicha nafaqalar ish stajidan qat'i nazar, o'rtacha kunlik ish haqining 100 foizidan kelib chiqqan holda hisoblanadi.
- iqtidorli bolalar uchun o'quv markazlari;
- turli huquqiy maqomdagi mehribonlik uylari, shu jumladan oilaviy;
- sanatoriy-kurort maktablari;
- barcha turdagi axloq tuzatish va maxsus ta'lim muassasalari, shu jumladan yopiq;
- bolalar bog'chalari, bolalar bog'chalari, bolalar bog'chalari;
- boshlang'ich va o'rta kasb-hunar ta'limi muassasalari, shu jumladan maktablar, texnikumlar;
- maxsus sohalardagi maktablar, masalan, musiqa yoki san'at;
- diagnostika markazlari, masalan, tuzatish markazi;
- jarohatlar va kasalliklardan tiklangan bolalar uchun reabilitatsiya markazlari;
- bolalarga qo'shimcha dasturlarni o'rgatadigan ta'lim muassasalari.
Muayyan mutaxassisliklar bo'yicha mehnat faoliyati, agar o'quv yuki ishlagan ish vaqtida bajarilgan bo'lsa, o'qituvchining imtiyozli ish stajiga hisoblanadi.
Ilmiy xodimlarning lavozimlariga quyidagi lavozimlar kiradi:
- ilmiy-pedagogik (professor-o'qituvchilar va professor-o'qituvchilar tarkibi, ilmiy xodimlar);
- muhandislik-texnik;
- ma'muriy va iqtisodiy; Bu 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-son Qonunining 52-moddasi qoidalaridan kelib chiqadi. Fakultet lavozimlari quyidagi lavozimlarni o'z ichiga oladi: Fakultet lavozimlari quyidagi lavozimlarni o'z ichiga oladi:
- ishlab chiqarish;
- ta'limni qo'llab-quvvatlash va boshqalar;
- tibbiy va boshqalar. Ilmiy xodimlarning lavozimlariga quyidagi lavozimlar kiradi:
- yordamchi,
- fakultet dekani (rahbari),
- institut direktori (rahbari),
- Dotsent,
- bo'lim boshlig'i (bo'lim boshlig'i),
- bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari,
- professor, o'qituvchi,
- katta o'qituvchi
Ilmiy va pedagogik tajribani qanday hisoblash mumkin 2018
Bu erda ular pensiya olish uchun ariza berishda universitetda o'qish va malaka oshirish muhim rol o'ynashini allaqachon qabul qilishlari mumkin. Bunday holda, ikkita nuance hisobga olinadi. Birinchidan, shaxs 1992 yilgacha o'qishni tugatgan bo'lishi kerak. Ikkinchidan, o'qish boshlanishidan oldin o'qituvchi allaqachon ta'lim muassasasida ishlagan, tajriba orttirgan.
Xulosa Biz barcha savollarga javob beradigan bir nechta asosiy va muhim tezislarni to'pladik:
- Mehnat yoki sug'urta tajribasi, agar o'qituvchi mamlakatning mehnat kodeksi asosida ish beruvchi bilan shartnoma tuzadigan rasmiy ish joyi bo'lsa, hisoblab chiqiladi.
- Pedagogik tajriba yakka tartibdagi tadbirkorlarni ro'yxatga olishni o'z ichiga olmaydi, chunki ta'lim sohasidagi mehnat faoliyati mamlakat qonunchiligida belgilangan.
O'qitish tajribasiga nimalar kiradi? o'qitish tajribasi
Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligi 2002 yil 14 iyundagi 2235-son Ilmiy-pedagogik tajriba ishlagan vaqtni o'z ichiga oladi: · ilmiy xodimlar lavozimlarida: kichik ilmiy xodim, ilmiy xodim, katta ilmiy xodim, yetakchi ilmiy xodim, bosh ilmiy xodim, rahbar (boshliq) ) ilmiy-tadqiqot bo‘limi (bo‘lim, sektor, laboratoriya), ilmiy kotib, direktor o‘rinbosari, ilmiy tashkilotlarda, oliy o‘quv yurtlari ilmiy bo‘limlarida yoki malaka oshirish muassasalarida direktor; · pedagogik lavozimlarda: assistent, o‘qituvchi, katta o‘qituvchi, dotsent, professor, kafedra mudiri, fakultet dekani; oliy ta’lim muassasalarida yoki uzluksiz ta’lim muassasalarida soatlik asosda o‘qituvchilik faoliyati; · kunduzgi bo'limda doktoranturada o'qish vaqti; · Eslatma:
O'qitish tajribasiga nimalar kiradi va u qanday hisoblanadi?
O'qituvchining pensiya olish uchun ariza berish uchun hujjatlar 2017 yilda erta pensiya olish uchun ariza beruvchi hujjatlarning ma'lum ro'yxatini to'plashi kerak:
- Rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti;
- Mehnat kitobi;
- O'tgan yil uchun shaxsiy daromad solig'i to'g'risidagi guvohnoma;
- Bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari (agar mavjud bo'lsa);
- Harbiy guvohnoma (erkaklar uchun).
Bu standart hujjatlar ro'yxati. Agar mehnat daftarchasidagi ma'lumotlarda nomuvofiqliklar mavjud bo'lsa, Pensiya jamg'armasi qo'shimcha aniqlovchi hujjatlarni talab qilishi mumkin. Ish stajida hisobga olinadigan davrlar Imtiyozli ish stajini hisoblash uchun o'qituvchining quyidagi ish davrlari hisobga olinadi:
- To'liq vaqtli ish.
Turli sinf o'qituvchilari uchun standart soatlar belgilangan. Yillik ishlagan soatlarning umumiy soni kamida 240 soat bo'lishi kerak, o'rta maktab o'qituvchilari uchun esa bu ko'rsatkich 360 standart soatni tashkil qiladi.
Ilmiy-pedagogik tajriba qanday aniqlanadi?
Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi 2008 yil 3 iyuldagi 305n-son, shuningdek, 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Qonunning 50-moddasi. Shunga ko'ra, ko'rsatilgan lavozimlarda ishlash muddati (marker bilan belgilangan) ilmiy va pedagogik tajribani tashkil qiladi. Bundan tashqari, ilmiy-pedagogik tajribaga paragrafdan kelib chiqadigan kunduzgi bo'limda aspirantura va doktoranturada o'qish uchun sarflangan vaqt ham kiradi.
Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligining 1998 yil 27 martdagi 814-sonli Rossiya Federatsiyasida oliy o'quv yurtidan keyingi kasbiy ta'lim tizimida ilmiy, pedagogik va ilmiy kadrlar tayyorlash to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risidagi nizomning 16, 47-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan. Pedagogik stajga, shuningdek, tasdiqlangan guvohnoma blankasiga muvofiq, oliy va (yoki) qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida, ilmiy unvonga da’vogarning ilmiy tashkilotlarida o‘qituvchilik lavozimlarida ishlagan vaqti ham kiradi.
O'qituvchilar uchun ish stajiga qarab imtiyozli pensiya
- Ilmiy ishlar har qanday ekspertiza jurnalida yoki faqat Oliy attestatsiya komissiyasi jurnallari ro‘yxatidan chop etilishi mumkinmi? Ilmiy ishlar ko'rib chiqiladigan ilmiy nashrlarda nashr etilishi kerak, ularga qo'yiladigan talablar va xabar berish tartibida ro'yxatni tuzish qoidalari Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi tomonidan belgilanadi. Tekshiruvdan o'tgan nashrlar ro'yxatini vak.ed.gov.ru rasmiy veb-saytining "Me'yoriy va ma'lumotnoma ma'lumotlari" bo'limida, "Ko'rib chiqilgan ilmiy nashrlar ro'yxati" bo'limida topish mumkin. Yuqoridagi ro‘yxatga kiritilmagan ilmiy ishlar ilmiy unvonlar berishda hisobga olinmaydi.
O'qitish tajribasi va uning xususiyatlari
Uning hajmi moliyalashtirilgan va sug'urta pensiyalari nisbatiga bog'liq. Erta pensiya tayinlashning zaruriy sharti - bu individual pensiya koeffitsienti (pensiya punktlari) mavjudligi. 2016 yilda uning qiymati 9 dan kam bo'lmagan, 2017 yilda - 11,4; 2018 yilda - 13,8 va boshqalar, keyingi yillik o'sish 2,4 ga, 2025 yilda 30 ga yetguncha.
Muhim
Barcha hisob-kitoblar PF xodimlari tomonidan amalga oshiriladi. Shuning uchun, barcha tushuntirishlar uchun siz yashash joyingizdagi Pensiya jamg'armasi organlariga murojaat qilishingiz kerak. Pensiya jamg'armasining rasmiy veb-saytida pensiya kalkulyatori mavjud bo'lib, uning yordamida kelajakdagi o'qituvchining pensiyasining taxminiy miqdorini hisoblashingiz mumkin. Asosiy miqdorga qo'shimcha ravishda, kelajakdagi nafaqaxo'r qo'shimcha nafaqa olishi mumkin.
Buning uchun ular ilmiy darajaning mavjudligini, Uzoq Shimolda yoki shunga o'xshash sharoitlarda ishlashni hisobga olishadi.
Kadrlar tizimi materiallarida batafsil ma'lumot: Vaziyat: Oliy ta'lim tashkilotining ilmiy va pedagogik xodimini ishga olish uchun qanday ariza berish kerak Oliy ta'lim tashkiloti xodimlarining lavozimlari tasnifi. oliy ta'limning ta'lim tashkiloti Oliy ta'lim muassasasidagi lavozimlar quyidagi toifalarga bo'linadi: Ushbu bo'linma Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 8 avgustdagi 678-sonli qarori bilan tasdiqlangan nomenklaturada nazarda tutilgan kasbiy malaka Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2008 yil 3 iyuldagi 305n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan guruh, shuningdek, 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-son Qonunining 50-moddasi. Shunga ko'ra, ko'rsatilgan lavozimlarda ishlash muddati (marker bilan belgilangan) ilmiy va pedagogik tajribani tashkil qiladi.
O'quv soatlariga qo'yiladigan talab boshlang'ich sinflarda va qishloq maktablarida dars beradigan xodimlarga taalluqli emas.
- Kasallik ta'tilining muddati.
- Ayolning tug'ruq ta'tilida bo'lish muddati (1,5 yilgacha) va yillik favqulodda ta'til muddati.
- 2017 yildan boshlab maxsus stajni hisoblashda ixtisoslashtirilgan ta’lim olish va malaka oshirish muddati hisobga olinadi. Buning uchun abituriyent mashg'ulotdan oldin va keyin o'qituvchilik sohasida ishlashi kerak. Barcha davrlar kalendar tartibida hisoblanadi. Agar o'qituvchi o'z faoliyatini 2000 yil 1 sentyabrgacha boshlagan bo'lsa, unda bu muddat imtiyozli muddat sifatida hisobga olinadi.
Asosiy shart - bu ish kitobida tegishli yozuvlarning mavjudligi. Erta pensiyani hisoblash tartibi 2018 yilda imtiyozli pensiya miqdorini hisoblashda ma'lumot taqdim etilgan daromad sertifikatidan olinadi.
2017 yilda u 11,4 bo'lishi kerak va har bir keyingi yil uchun uning qiymati 2,4 ga oshadi (ushbu metodologiya 2025 yilgacha, IPC qiymati 30 ga yetganda qo'llaniladi).
- Pensiya to'lash uchun ariza beruvchi ilmiy darajaga ega yoki o'ta og'ir sharoitlarda (Uzoq Shimolda) ishlagan. Bunday holda, fuqaro pensiya qo'shimchasiga ishonishi mumkin.
- O'qituvchi toifasi (xalqaro tasnif bo'yicha).
- Ta'lim sohasidagi faoliyati uchun mukofotlar va maxsus unvonlar oldi.
2017 yilda professor-o'qituvchilar uchun imtiyozli ish staji Darhol ta'kidlash joizki, barcha mavjud normalar va qoidalar 2030 yilgacha amal qiladi, chunki bu yildan boshlab ta'lim sohasida ishlagan barcha shaxslar faqat umumiy pensiya uchun ariza berishlari mumkin. asos.
Imtiyozli ish staji haqida ko'proq ma'lumotni bu erda o'qing. O'qituvchilik tajribasiga kiritilishi mumkin bo'lgan mehnat va mehnatdan tashqari davrlarning umumiy toifalari:
- ish vaqtining o'zi (standart soatlar bajarilishi sharti bilan);
- xodimning sog'lig'i, homiladorligi va tug'ilishi, kasal bolani yoki qarindoshini parvarish qilish bilan bog'liq bo'lgan vaqtincha mehnatga layoqatsiz davrlari;
- yillik rejalashtirilgan ta'tilda bo'lish davrlari;
- ona (ota, buvi, boshqa yaqin qarindosh) tug'ruq ta'tilida bo'lgan vaqt;
- joriy yildan boshlab xodimning maxsus ta'lim olgan yoki malaka darajasini oshirgan davri ham pedagogik stajga kiritiladi.
Pedagogik staj - ta'lim sohasida ishlagan kunlar yig'indisi barcha ish faoliyati uchun. Fuqaroning imtiyozli ish stajiga ega bo'lgan lavozimlari va tegishli bolalar muassasalari ro'yxati 781-sonli qonun bilan tasdiqlangan.
- Birinchidan, barcha o'qituvchilar haqiqiy ishlagan vaqtga mutanosib ravishda pensiya to'lovlarini oladilar: kasbda o'qituvchilik tajribasi qanchalik katta bo'lsa, pensiya nafaqasi shunchalik yuqori bo'ladi. Malaka toifasi pensiya miqdoriga ham ta'sir qiladi.
- Ikkinchidan, o'qituvchilik tajribasi ish haqi miqdoriga ta'sir qiladi. Mutaxassislik bo'yicha tajriba qanchalik ko'p bo'lsa va o'qituvchining toifasi qanchalik yuqori bo'lsa, xodim shunchalik ko'p talabga ega va shunga mos ravishda munosib ish haqi.
Lavozimlar va shartlar ro'yxati
O'qituvchilar uchun
Quyidagilar erta pensiyaga chiqish huquqiga ega:
- tarbiyachi;
- katta o'qituvchi;
- o‘qituvchi-uslubiy;
- o‘qituvchi-pedagog;
- ota-ona tarbiyachisi;
- jismoniy tarbiya bo'limi boshlig'i;
- musiqiy direktor.
Muhim! O'qituvchi - metodist yoki tashkilotchi lavozimida ishlash faqat 1999 yil 1 noyabrgacha ishning imtiyozli davri hisoblanadi.
Ish stajini keyinchalik imtiyozli deb hisoblash uchun mehnat daftarchasidagi lavozim "metodist-pedagog" yoki "katta o'qituvchi" deb nomlanishi kerak.
Pedagogik ta'lim olish va 1993 yilgacha armiyada xizmat qilish muddati, agar o'qituvchilik ishi mashg'ulotdan oldin va keyin darhol bajarilgan bo'lsa, imtiyozli ish stajiga tengdir.
2000 yilgacha o'qituvchilik tajribasi soatlik ish yukidan qat'i nazar, ya'ni haftalik ish vaqti normalarini hisobga olmagan holda ta'limdagi ish muddatlarini o'z ichiga oladi. Pensiya sug'urtasi islohotidan keyin O'qituvchilik tajribasiga ega bo'lish uchun xodimning soatlik ish yuki quyidagilardan kam bo'lmasligi kerak:
- Maktabgacha va boshlang‘ich maktab yoshidagi bolalar ta’lim muassasalarida, o‘rta maxsus va boshlang‘ich kasb-hunar ta’limi muassasalari yotoqxonalarida katta tarbiyachilar, tarbiyachilar – metodistlar va tarbiyachilar uchun haftasiga 36 soat.
- Boshqa ta’lim tashkilotlarining katta o‘qituvchilari uchun 30 soat.
- Maktab-internatlar, mehribonlik uylari, uzaytirilgan kun guruhlari, maxsus ta'lim muassasalari, sog'liqni saqlash va ijtimoiy xizmat ko'rsatish muassasalari o'qituvchilari uchun 30 soat.
- Imkoniyati cheklangan bolalar bilan ishlaydigan o'qituvchilar uchun 25 soat.
- Bolalar bog'chasida musiqa direktorlari uchun haftasiga 24 soat.
O'qituvchilar uchun
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 333-moddasi. Pedagogik xodimlarning ish vaqti
- Pedagogik xodimlar uchun haftasiga 36 soatdan ko'p bo'lmagan qisqartirilgan ish vaqti belgilanadi.
- Pedagogik xodimlarning lavozimiga va (yoki) mutaxassisligiga qarab, ularning ishining xususiyatlarini, ish vaqtining davomiyligini (ish haqi stavkasi bo'yicha o'qituvchilik ishining me'yoriy soatlari) hisobga olgan holda, mehnat shartnomasida nazarda tutilgan o'quv yukini belgilash tartibi. va uni o'zgartirish uchun asoslar, o'qitishning yuqori chegarasini belgilash hollari O'qituvchilarning ish yuki Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi.
O'qituvchilarga haftada amalda ishlagan standart vaqtni berish har doim ham mumkin emas. Masalan, boshlang'ich maktabda jismoniy tarbiya yoki chet tili o'qituvchilari. Bunday holda, o'qituvchi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa o'quv ishlari bilan qo'shimcha ravishda yuklangan bo'lsa, stavka to'liq hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2010 yil 24 dekabrdagi 2075-son buyrug'i).
Qaysi o'qituvchilar erta nafaqaga chiqish uchun ariza topshirishlari mumkin:
- o'qituvchi;
- o'qituvchi;
- nutq terapevti o'qituvchisi;
- o'qituvchi-defektolog.
Imtiyozli o'qituvchilik tajribasiga nimalar kiradi?
O'qituvchilar uchun imtiyozli ish staji mehnat yoki fuqarolik shartnomasi tuzilgan paytdan boshlab, ya'ni xodim uchun sug'urta mukofotlari to'lanadigan davrlarda hisoblanadi. Agar o'qituvchi qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan boshqa pedagogik faoliyat bilan shug'ullansa (masalan, xususiy repetitorlik), u holda imtiyozli ish staji hisobga olinmaydi.
Shunday qilib, Imtiyozli ish stajiga quyidagilar kiradi:
- xodim uchun sug'urta mukofotlari to'langan shartnoma bo'yicha ish vaqti;
- yillik otpuska, yilik ta'til;
- vaqtinchalik nogironlik davrlari;
- agar shaxs o'qishdan oldin va keyin o'qituvchi bo'lib ishlayotgan bo'lsa (2016 yildan beri) profilga muvofiq o'qitish davrlari;
- malaka oshirish kurslarini tamomlash (2016 yildan);
- tug'ruq ta'tillari;
- 3 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish (1992 yil 6 oktyabrgacha).
Diqqat! Agar o'qituvchi 2000 yil sentyabrgacha ish boshlagan bo'lsa, unda uning mehnat daftarchasi bo'yicha butun davr imtiyozli muddat sifatida hisobga olinadi.
Qachon erta tayinlash mumkin?
Agar bir qator shartlar bajarilsa, erta pensiyaga chiqish mumkin:
- Xodimning kasbi mehnat daftarchasida to'g'ri qayd etilishi va PP No 78 ro'yxatiga mos kelishi kerak.
- Fuqaro ishlaydigan tashkilot PP No 781 ro'yxatiga tegishli bo'lishi kerak.
- O'qituvchilik lavozimida haqiqiy ishlagan vaqt 25 yil yoki undan ko'p.
- Shaxsiy pensiya koeffitsientining mavjudligi. 2017 yilda u 11,4 ni tashkil etdi, har yili u 2,4 punktga o'sadi.
Mehnat daftarchasidagi noto'g'ri yozuv Pensiya jamg'armasi tomonidan erta nafaqaga chiqish huquqini rad etishi mumkin. Bunday pretsedentlar sudda e'tiroz bildirilmoqda.
Hisoblash bo'yicha batafsil ko'rsatmalar
Keling, o'qitish tajribasini bosqichma-bosqich hisoblash misolini ko'rib chiqaylik:
- Xodimning mehnat daftarchasini o'rganing va faqat imtiyozli davrga kiritish uchun mos bo'lgan ish davrlarini yozing.
Masalan, Smirnova Anastasiya Georgievna o'rta maktabda rus tili o'qituvchisi bo'lib ishlagan. Ushbu kasb va muassasa mos keladi, shuning uchun biz ishning boshlanishi va oxirini yozamiz: 09.01.1994 - 06.05.1998.
Keyin Anastasiya Georgievna shahar maktabida rus tili o'qituvchisi bo'lib ishga kiradi, lekin haftasiga 15 soat yuk bilan, haftasiga 15 soatlik maktabdan tashqari o'qituvchi sifatida me'yorni to'ldiradi. Umumiy ish hajmi 30 soatni tashkil etadi, ya'ni bu muddat imtiyozli davrga kiritilgan. Shuning uchun bizda ikkinchi davr bor: 09/1/2002 - 30/06/2014.
- Har bir davr uchun ishlagan vaqt uzunligini hisoblang:
- 1.09.1994 - 5.06.1998 3 yil 9 oy 5 kun ishlagan;
- 09.01.2002 - 30.06.2014 11 yil 10 oy ishlagan.
- Haqiqiy ishlagan vaqtni jamlang (agar kerak bo'lsa, ta'tilni o'z mablag'ingizdan olib tashlang, bolani parvarish qilish muddati). Jami 15 yil 7 oy 5 kun. Ushbu xizmat muddati erta nafaqaga chiqish huquqini bermaydi.
Kerakli hujjatlarni to'plaganingizdan so'ng sizga kerak bo'ladi:
- Pensiya jamg'armasiga shaxsan yoki shaxsiy hisobingiz, qonuniy vakilingiz, MFC yoki Davlat xizmatlari portali orqali murojaat qiling.
- Arizani imtiyozli pensiya tayinlash boshlanishidan kamida bir oy oldin yoki keyinroq topshirish kerak (lekin pensiya jamg'arish faqat ariza berilgan paytdan boshlab boshlanadi, qayta hisoblash amalga oshirilmaydi).
- Agar qo'shimcha hujjatlar talab etilsa, ularni 3 oy ichida taqdim etish tavsiya etiladi.
- Arizani zarur hujjatlar to'plami bilan qabul qilish sanasi fuqaroning pensiya olish uchun murojaat qilgan kuni hisoblanadi.
- Pensiya jamg'armasi xodimlari arizani 10 kun ichida ko'rib chiqishlari shart.
- Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi qaror qabul qiladi - pensiyani muddatidan oldin tayinlashni rad etish yoki imtiyozli pensiya tayinlash.
- Pensiya jamg'armasi xodimlarining xatti-harakatlari ustidan sudga shikoyat qilinishi mumkin.
Agar ma'lum muddatlar hisobga olinmaganligi sababli erta nafaqaga chiqish huquqi rad etilgan bo'lsa, siz Pensiya jamg'armasi xodimlarining qaroriga shikoyat qilishingiz mumkin, chunki pensiyani hisoblashda oldingi qonunlar hisobga olinadi. Bunday holda, advokat bilan bog'lanish tavsiya etiladi.
