Tarmoq: qanday qilib to'g'ri odamlar bilan do'stlashish mumkin? O'zingiz bilan qanday do'stlashish kerak: psixolog maslahati Sinfdoshlaringiz bilan bir xil to'lqin uzunligida bo'ling.

Farzandingiz darsga borishni istamasligini, maktab hayoti va sinfdoshlari haqida hech narsa demasligini va hech qachon ularga yordam so'ramasligini sezgan bo'lsangiz, u yolg'iz bo'lishi mumkin. Farzandingizning sinf o'qituvchisi tashvishlaringizni tasdiqlashga yordam beradi.

Ko'p yillar davomida maktablarda ishlaganim sababli, men katta sinflarda ham ba'zi bolalar o'qishni tugatguncha yolg'iz qolishlariga tez-tez duch kelaman. Yillar o'tib, ular maktab vaqtlarini eslashni istamaydilar.

Muammo allaqachon aniq bo'lsa, nima qilish kerak? Maktabga yugurib, do'stona sinfdoshlar bilan muomala qilyapsizmi? Bolaga bosim o'tkazishmi? Yoki uni boshqa sinfga yoki maktabga o'tkazish mumkinmi? Keling, bu vaziyatdan chiqish yo'lini birgalikda izlaylik.

Nega bola yolg'iz?

Birinchidan, nima uchun bolaning rad etilgan odamlar ro'yxatiga kiritilganligini aniqlashingiz kerak.

Maktabdagi yolg'izlikning eng keng tarqalgan sabablari:

  • o'z-o'zidan shubhalanish, uyatchanlik, izolyatsiya;
  • tartibsiz yoki g'ayrioddiy ko'rinish;
  • tajovuzkorlik yoki avtoritar xatti-harakatlar uslubi;
  • boshqa bolalar (kam ta'minlangan va yuqori ta'minlangan oilalar farzandlari) bilan solishtirganda turli xil ijtimoiy maqom;
  • muloqot qobiliyatlarining etishmasligi;
  • disfunktsional oila;
  • boshqa sinfdoshlardan ustunlik hissi.

Ro'yxatni aniqroq holatlar bilan davom ettirish mumkin, ammo rad etish muammosi bolaning o'zi va uning ota-onasi sodir bo'lgan voqea uchun hammani ayblashi bilan og'irlashishi mumkin, lekin o'zlarini emas. Ammo biz, dono va mehribon ota-onalar, bunday oddiy yo'lni tanlamaymiz, balki farzandimizga yordam berishga harakat qilamiz mashhur bo'lish ajoyib jamoada.

Qanday qilib do'stlashish kerak

1-qoida: o'zingizni seving

Negadir rus mentaliteti odamlarning bir-biriga o'xshamasligini qabul qilmaydi: biz nogironlarga, qora tanlilarga, qandaydir o'ziga xos ko'rinishga ega odamlarga qiziqish bilan qaraymiz. Ammo agar kattalar, ularning ta'lim va etukligi tufayli, faqat bunday shaxslarga qiziqish bildirsa, bolalar ba'zan "boshqa" tengdoshlariga nisbatan shafqatsiz va tajovuzkor bo'lishadi.

Farzandingiz o'zining individualligidan aziyat cheksa, unga yordam beradigan yagona narsa o'ziga ishonch."Agar chaqaloq uning xunuk, semiz va hokazo ekanligini boshiga tushgan bo'lsa, uni qayerdan olsam bo'ladi", deb so'raysiz. Biz sizning o'g'lingizga (qizingizga) bo'lgan muhabbatingizdan ishonch hosil qilamiz. Agar u tug'ilganidanoq oilaviy ehtiromni his qilsa, baland bo'yli yoki quloqlari chiqib ketganidan uyalish hech qachon xayoliga ham kelmaydi. Bola siz uni kim ko'rsangiz, o'zini his qiladi. Xo'sh, agar ular sinfda masxara qilishni boshlasalar, unga o'zlarining g'ayrioddiy ko'rinishini afzalliklarga aylantirgan mashhur kishilarga misol keltiring.

2-qoida: agar siz do'st bo'lishni istasangiz, o'zingiz do'st bo'ling

Bumerang qonuniga ko'ra, biz odamlarga ular bizga qanday munosabatda bo'lsa, shunday munosabatda bo'lamiz. Farzandingizni do'stlik o'rnatishda tashabbus ko'rsatishga undash.

Bu, ayniqsa, talaba yangi jamoaga qo'shilganida juda muhimdir. Agar siz bir yoki ikki oy davomida sinfdoshlaringizga diqqat bilan qarasangiz va kimdir sizni qiziqtirishi va sizni do'st sifatida sevishini kutishingiz mumkin bo'lsa, vaqtni behuda sarflashingiz mumkin va uni hech qachon olmaysiz.

Quyidagi algoritmga muvofiq harakat qilish yaxshiroqdir:

  • Biz bir yoki ikki kun davomida jamoani kuzatamiz va sinfda bir nechta qiziqish guruhlarini ko'ramiz,
  • biz yana muloqot qilishni istagan yigitlar guruhini tanlaymiz,
  • tanlangan guruhda biz suhbat davomida ko'z bilan aloqa qiladigan, tez-tez tabassum qiladigan va kuladigan, nafaqat guruh a'zolari, balki boshqalar bilan ham muloqot qiladigan odamni tanlaymiz,
  • Biz bunday bolaga qandaydir iltimos yoki taklif bilan murojaat qilamiz, umumiy manfaatlar bo'yicha bilimlar bilan o'rtoqlashamiz,
  • Keyin biz tanlangan sinfdoshimiz va boshqalar bilan do'stona munosabatlarni rivojlantirib, sharoitga qarab harakat qilamiz.

Ayniqsa, sinflarda yordam berishga tayyor bo'lgan mehribon, hamdard bolalar mashhur. Farzandingizni vaqti-vaqti bilan qo'llab-quvvatlashni taklif qiling va boshqalar bilan raqobatlashishga urinmang.

3-qoida: do'stona xulq-atvorni rivojlantiring

Tabassumli, do'stona odamlar yolg'iz qolmasligiga rozi bo'ling. Farzandingizga to'g'ri do'stona munosabatda bo'lishni o'rgating: to'g'ri turish, qo'llar va oyoqlar kesishmagan, kaftlar ko'rinishida, yuzida tabassum va yoqimli ifoda, ko'zlarga qarash. Bu muloqot yo'lidagi birinchi qadam bo'ladi.

4-qoida: suhbatlashish qobiliyatini rivojlantirish

Farzandingiz tabiatan ochiqko‘ngil bo‘lsa yaxshi bo‘ladi. Va agar bo'lmasa, xafa bo'lmang: uyatchang odamga muloqot qilish qobiliyatini o'rgatish mumkin. Buning uchun uyda o'g'lingiz (qizingiz) bilan turli vaziyatlarni o'ynang. "Uzoqda", "Maktabda", "Bolalar bog'chasida" va boshqalar rolli o'yinlar chaqaloq uchun juda mos keladi.

Sizning talabangiz suhbatni to'g'ri boshlashi, muloqot mavzusini ishlab chiqish, ma'qullash yoki rad etish va savollar berish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. U bilan turli mavzularda suhbatlashing, tomosha qilgan filmingizni, o'qigan ertakingizni muhokama qiling. Psixologlar hatto bunday suhbatlarni videoga yozib olishni, ularni bola bilan birga ko'rishni, tahlil qilishni va bunday suhbatda rollarni o'zgartirishni maslahat berishadi. Videoyozuv bolaga suhbatni qurishdagi xatolarini tashqaridan ko'rish imkonini beradi.

5-qoida: his-tuyg'ularingizni boshqarishni o'rganing

O'z his-tuyg'ularini nazorat qila olmaydigan bolalar tengdoshlari tomonidan hujumga uchraydi. Boshqacha qilib aytganda, bunday bolalarni masxara qilish orqali huquqbuzarlar ulardan quvvat olib, o'zlarining zaifligidan zavqlanishadi.

Mashg'ulotlardan birida men o'g'il bolalar ikkinchi sinf o'quvchisi Yurani qanday masxara qilishlarini tez-tez kuzatardim. Bunga javoban u vahshiyona qichqirdi, qo‘llarini silkitib, sinfdoshlarini quvib yetdi. Men Yurani nima uchun xafa qilishganini so'raganimda, bolalar: "Xo'sh, nega u shunchalik isterik?" Ya'ni, ikkinchi sinf o'quvchisining reaktsiyasi bolalarni shunchaki hayratda qoldirdi.

Bunday hollarda nima qilish kerak

Yura kabi odamlar o'zlarining energiya maydoniga g'amxo'rlik qilishni o'rganishlari kerak. Menga tushuntirib bering. Psixologlar uzoq vaqtdan beri har bir insonning o'z biomaydoniga ega ekanligini ta'kidlaydilar. Boshqa odamni haqorat qilganimizda, bizning salbiy energiyamiz boshqa odamning biofildiga kirib boradi va unda xayoliy "teshik" hosil qiladi. Xafa bo'lgan odam o'zining salbiy energiyasini sizga bumerang kabi yuboradi. Ma'lum bo'lishicha, ikkalasining ham biomaydonlari azoblanadi: jinoyatchi ham, xafa bo'lgan ham.

Jabrlanuvchiga aylanmaslik uchun ikkita so'zni aytish kifoya: "Men o'zim ham shundayman!" So'zlar sehrli harakat qiladi: yuborilgan salbiy energiya sizning biofildingizni yo'q qilishga ulgurmaydi, lekin ko'zgu tasvirida o'z oluvchiga qaytadi. Hech qanday histerika, haqorat yoki janjal yo'q. Talabangizga ushbu texnikani o'rgating - u sinovdan o'tgan, ishlaydi!

6-qoida: etakchilik qobiliyatlarini rivojlantirish

Hamma ham etakchi bo'lish uchun tug'ilmagan; Biroq, bir qator etakchilik qobiliyatlari hayotda hech qachon yo'qolmaydi.

Birinchi mahorat - birinchi bo'lib yangi g'oyalar va g'oyalarni ilgari suring. Ko'pincha uyatchang bolalar jamoada tan olingan etakchilarga qaraganda yaxshiroq g'oyalarga ega, lekin ular shunchaki ularni ifoda etishga jur'at etmaydilar. Ota-onalarning vazifasi bolaga o'z tanlovini amalga oshirish va uyda ba'zi rejalar tuzishga imkon berishdir. Bu mahorat sizga tengdoshlaringiz orasida o'zingizni isbotlash imkonini beradi.

O'qituvchilar, shuningdek, maxsus o'yinlarni tashkil qilish orqali bolalarga qat'iyatsizlikni engishga yordam berishlari mumkin: "Sehrli stul", "Maqtovlar" va hokazo. Bu bolalar bir-biriga mehrli ismlar qo'yadigan, yoqimli so'zlarni aytadigan va eng yaxshi fazilatlarini ta'kidlaydigan o'yin faoliyati. Bunday o'yinlar uyatchan bolalarga yaxshi munosabatda bo'lishlarini ko'rsatadi.

Ikkinchi mahorat - "yo'q" deyish qobiliyati. Ba'zi yigitlar sinfdoshlarining do'stligini qozonishga harakat qilib, hamma narsada ularga taslim bo'lishadi. Bunday xatti-harakatlar juda xavfli oqibatlarga olib kelishi mumkin. Haqiqiy vaziyatlarni o'ynash usuli, so'ngra yuqorida tavsiflangan videoyozuv sizni boshqa odamlarning bosimiga qarshi turishga o'rgatishi mumkin.

Va nihoyat, bir nechta oddiy maslahatlar. Farzandingizning tengdoshlari bilan muloqotini rag'batlantiring, ularni tashrif buyurishga taklif qiling, mashg'ulotlarda, maktab bo'limlarida va hokazolarda kech qolishiga ruxsat bering. Farzandingizga turli klublarda, rivojlanish markazlarida va hokazolarda o'xshash qiziqishlarga ega do'stlar topishga yordam bering. Haqiqiy do'stga o'zingiz misol bo'ling.

Inna Igolkina |

21.10.2015 | 518


Inna Igolkina 21.10.2015 518

Tarmoq - bu foydali ulanishlarni yaratishdir. Agar siz hali buni qilmagan bo'lsangiz, qo'lingizni sinab ko'rish vaqti keldi.

Yangi "tarmoq" so'zi siz allaqachon ishlatgan, lekin nima deb nomlanganini bilmagan uzoq vaqtdan beri ma'lum bo'lgan hodisaga ishora qiladi.
Bu nima uchun? Ko'p odamlar, ish qidirayotganda, avvalo, ishga qabul qilish agentliklariga rezyumeni yubormaydilar, balki so'rashadi

yaxshi ish topish imkoniyatiga ega do'stlar. Ko'pincha, "tashqaridan" kelganlarga emas, balki "o'zimizning" nomzodlarga ustunlik beriladi.

Ish izlashdan tashqari, ko'p odamlar qimmatbaho narsalarni (ta'til paketlari, kontsert chiptalari, ko'chmas mulk, avtomobillar va boshqalar) sotib olishni, tibbiy xizmatlardan foydalanishni va "ishonchli" joylarda dam olishni (ya'ni, tavsiyalar bo'yicha) afzal ko'radilar. Biz har birimiz har kuni qancha imkoniyatlarni yo'qotishimiz haqida o'ylamaymiz, shunchaki ular haqida bilmaganimiz uchun.

Oltita qo'l siqish nazariyasi

Ammo mashhurlar bilan uchrashishga arziydimi? Texnik jihatdan, buni qilish unchalik qiyin emas. Ammo, amaliyot shuni ko'rsatadiki, bunday aloqalarning foydasi kam. Eng avvalo siz uchun qiziq bo'lgan va sizni qiziqtirishi mumkin bo'lgan odamlar bilan aloqa o'rnatish yaxshiroqdir.
Ko'pincha odamlar tarmoqni "bir tomonlama o'yin" deb tushunishadi, ammo bu holda odatda hech narsa sodir bo'lmaydi. O'zingiz, ehtimol, ongsiz ravishda "peshonalariga" sizdan nimanidir xohlashlarini yozganlarga emas, balki sizga qandaydir tarzda yoqadigan yoki kerak bo'lganda yordam bera oladigan odamlarga ustunlik berasiz.

O'zingizga va boshqalarga foyda keltiring

Tarmoqning asosiy qoidasi o'zingizga foydali bo'lishga harakat qilishdir. Agar siz o'zingiz bilgan odamni tavsiya qila olsangiz, ulardan birining ehtiyojlarini boshqasining professional faoliyati bilan birlashtiring va hokazo. - odamlar sizdan minnatdor bo'lishadi. Odatda, darhol to'g'ridan-to'g'ri qaytishni kutmasligingiz kerak. Ba'zida "rikoshet" to'satdan siz hatto eslolmaydigan odamdan sovg'a olganingizda sodir bo'ladi.

Vaqtni boshqarish bo'yicha trening mijozlarimdan biri meni nima uchun taklif qilganliklarini so'rashganida, shunday javob berdi: "Biz do'konlar tarmog'imizda sirli xaridlar kampaniyasini o'tkazdik". Sotuvchilarimizning ishini tekshirgan qiz eri mashg‘ulotlarda bo‘lganini va bu ish yoqqanini aytdi va shu bois siz bilan bog‘lanishimizni tavsiya qildi”.

Bir marta matbaa ko'rgazmasida men bosmaxona vakilidan o'zlarining eng katta mijozini qanday topgani haqida haqiqiy voqeani eshitdim. Hojatxonada yotgan bolakay varaqani olib, onasiga berdi, unga ijodiy dizayn juda yoqdi, shundan beri uning kompaniyasi bosma mahsulotlarga faqat shu bosmaxonadan buyurtma berib keladi. Va shunga o'xshash ko'plab hikoyalarni eshitishingiz mumkin.

Biroq, bu sizning tashrif qog'ozlaringizni chapga va o'ngga tarqatishingiz kerak degani emas. Shunchaki o'z ishing bilan shug'ullaning va hayot sizni muloqotga olib keladigan odamlar bilan chin dildan qiziqing.

Ish yoki sevimli mashg'ulotmi?

Telefoni deyarli hech qachon jiringlamaydigan odamlarni ko'rganmisiz? Hatto ko'p pul evaziga ular bilan joy almashtirishni xohlashingiz dargumon. Birovning hayotini emas, balki o'z hayotini yashashi uchun inson o'zining shaxsiy maydoni va bo'sh vaqtiga ega bo'lishi kerak.

Tarmoqqa ulanishda shaxsiyni ishdan ajratish kerakligini unutmang. Boshqa odamlarga foydali bo'lish istagi yaxshi, lekin siz o'zingiz va yaqinlaringiz uchun vaqt qoldirishingiz kerak.

Birgina oddiy harakat sizning tarmoqingizni oldinga siljitadi: odamni uchratganingizdan so'ng uning aloqa ma'lumotlarini mobil telefoningiz daftariga qo'shing! Iloji bo'lsa, ijtimoiy tarmoqlarda u bilan do'stlashing.

O'zingizni qanchalik tez-tez eslatib turishingiz kerak? Bu juda ko'p turli xil holatlarga bog'liq. Agar bu aloqa siz uchun juda muhim bo'lsa, sabablarini izlang. Agar yo'q bo'lsa, to'g'ri imkoniyatni kuting.

Ba'zilar uchun tarmoq - bu ish. Ba'zilar uchun bu sevimli mashg'ulot va zavq. Agar siz buni siz uchun ish deb hisoblasangiz ham, undan zavq olishga harakat qiling, aks holda odamlar sizni o'z maqsadlariga erishishdan manfaatdor deb bilishadi.

Tarmoqlarda siz tanlagan kishi, albatta, sizning eng yaxshi do'stingizga aylanishiga kafolat yo'q. Biroq, agar siz juda ko'p qiziqarli odamlar bilan uchrashishni yaxshi odat qilib olgan bo'lsangiz, unda sizning muhitingizda ular avvalgidan ko'ra ko'proq bo'ladi va siz bo'sh vaqtingizni kim bilan o'tkazishni tanlashingiz mumkin bo'ladi.

Do'stlar orttirish ba'zida qiyin bo'lib tuyulishi mumkin, lekin ko'pincha buni amalga oshirishning eng yaxshi yo'li shunchaki oldinga borish va uyalmaslikdir. Ushbu maqola sizga bir daqiqadan kamroq vaqt ichida yangi do'st orttirishga yordam beradigan maslahatlar berib, jarayonni tezda boshlash uchun mo'ljallangan.

Qadamlar

Do'stlikning boshlanishi

    Shuni unutmangki, odamlar yaxshi yoki yomonmi, boshqalarni birinchi taassurotlarga qarab baholaydilar.

    • Bu shunchaki hayot haqiqati.
    • Shaxsiy gigienaga e'tibor bering (dush qabul qiling, tishlaringizni yuving, nafasingizni tozalang) va jozibali kiyinish.

  1. Siz kiyinmagan yoki juda provokatsion bo'lmasligingiz kerak; shunchaki beparvo yoki tartibsiz ko'rinmang.

    • Tabassum qiling va ijobiy munosabatni loyihalashtiring.
    • Tabassum sizning do'stona munosabatingiz va niyatlaringiz yaxshi ekanligining universal belgisidir. Bundan tashqari, siz ko'pchilikni jalb qiladigan ijobiy shaxs ekanligingizni taxmin qiladi.

  2. Agar sizda muammolar bo'lsa va tabiiy ravishda tabassum qilish qiyin bo'lsa, sizni nima baxtli qilishini o'ylab ko'ring. Yaqinlashadigan va suhbatlashadigan odamni tezda tanlang.

    • Tasodifiy notanish odamlarni tanlamang, ularni ozgina bilganingizga ishonch hosil qiling va hech bo'lmaganda ularning ismlarini biling.
    • Odamlarni ularning "jozibaliligi" yoki qanchalik ishonchli ko'rinishiga qarab tanlamang. Sizning yangi eng yaxshi do'stingiz bu tavsiflarning hech biriga mos kelmasligi mumkin, lekin ajoyib odam bo'lib chiqishi mumkin. Shunday ekan, ko'ringan odamga murojaat qiling. Agar suhbat sodir bo'lmasa, siz har doim o'zingizni aybdor his qilmasdan ketishingiz mumkin (pastga qarang).
    • Atrofingizdagi odamlar, ehtimol, siz kabi yangi do'stlar orttirishga qiziqishlarini eslab, o'zingizni xotirjam his eting.

  3. Suhbatni boshlang. Agar siz allaqachon bu odamga yaqinlashgan bo'lsangiz, ignani harakatlantirishingiz mantiqan to'g'ri keladi. Deyarli har qanday izoh samarali suhbatni boshlashi mumkin.

    • Agar ikkitangiz umumiy narsaga ega bo'lish baxtiga erishgan bo'lsangiz, u erdan boshlang. Misol uchun, "Hey, men sizni biologiya darsimda ko'rdim deb o'yladim - falonchi o'qituvchi sizga qanday yoqadi?" Yoki: "Starbucksda ishlaysizmi? Men sizni u erda ko'rganman."
    • Iltifot bilan boshlang, bu savolga olib kelishi mumkin: "Voy, bu juda yaxshi bilaguzuk - uni qaerdan oldingiz?" Yoki "Sochlaringiz ajoyib ko'rinadi - bunga qanday erishasiz?"
    • Ob-havo haqidagi abadiy savol bilan boshlang. Agar issiq bo'lsa, yonayotganingizni ayting va bir daqiqaga o'tirishingiz kerak. Agar yomg'ir yog'ayotgan bo'lsa, siz xarid qilishni rejalashtirayotganingizni ayting (yoki velosipedda sayohat qilish yoki diqqatga sazovor joylarni tomosha qilish yoki boshqa qiziqarli narsalarni), lekin endi rejalaringizni o'zgartirishingiz kerak.

  4. Suhbatni davom ettiring. Agar odam halokatli darajada ishonchsiz bo'lmasa yoki shunchaki gaplashadigan kayfiyatda bo'lmasa (bu sodir bo'ladi), sizning ochiq xatti-harakatlaringiz qandaydir javob oladi. Qo'shimcha sharhlarni ko'rishga tayyor bo'ling.

    • Kitoblar, jurnallar va gazetalarni o'qish, televizor va Internetni tomosha qilishdan qiziqarli ma'lumotlarni saqlashga harakat qiling. Bu suhbatda qutqaruvchi bo'lishi mumkin.
    • O'zingiz haqingizda gapiring va suhbat davom etar ekan, asta-sekin ko'proq tafsilotlarni baham ko'ring.

  5. Yaxshi tinglovchi bo'ling. Bu odamlar yangi odam bilan uchrashganda munosabat bildiradigan asosiy narsalardan biri - kimgadir e'tibor qaratsangiz, siz uni muhim va foydali his qilasiz.

    • Ko'z bilan aloqa qilish - bu ijobiy ekanligingizni ko'rsatishning eng yaxshi usuli. Kosmosga yoki boshqa odamlarga qaramang va telefoningizga qaramang!
    • Biror kishi biror narsa aytsa yoki hikoya qilsa, mavzuni kengaytirish va tushunganingizni ko'rsatish orqali javob bering.

  6. Shunday qilib, 60 soniya o'tdi. Aloqa qura oldingizmi?

    • Agar yo'q bo'lsa, bu yaxshi. Siz doimo muvaffaqiyatga erisha olmaysiz va odamlar doimo muloqot qilish kayfiyatida emas, shuning uchun siz o'zingizni noqulay his qilmasligingiz kerak. Siz qilishingiz kerak bo'lgan narsa muloyimlik bilan uzoqlashish ("Hey, gaplashganingiz uchun rahmat, men ketishim kerak! Keyinroq gaplashamiz.") va keyin gaplashadigan yangi odamni toping.
    • Agar muvaffaqiyatga erishsangiz, bu ajoyib! O'zingizga qulay bo'lgan vaqtgacha suhbatni davom eting, keyin borish vaqti kelganida, aloqada bo'lishingiz uchun telefon raqamlari va/yoki elektron pochta manzillarini almashtiring. Xabarlarni kuzatishni unutmang. Bu, albatta, bir umrlik do'stlikka aylanmaydi, lekin siz tashabbusni o'z qo'lingizga olmaguningizcha va odam bilan gaplashmaguningizcha, buni bilib bo'lmaydi.

    * Qanchalik yaxshi tinglovchi bo‘lsangiz ham, boshqa odamni doimo gapirishga majburlamang. Bu juda zerikarli. * O'zingni qo'lga ol; ahmoqlik qilma. Haqiqatan ham o'zi bo'lmagan shaxsiyat asosida do'stlik yaratishdan foyda yo'q. * Siz bir kechada ko‘pchilik bilan yaqin do‘st bo‘la olmaysiz, lekin xavotir olmang; yaxshi do'stlik rivojlanishi uchun uzoq vaqt kerak bo'ladi. * Do'stlashish imkoniyatini kutmang - do'stlar hech qachon o'z-o'zidan kelmaydi. Buning o'rniga, aloqani boshlash uchun imkoniyatlar yaratish uchun ko'p harakat qiling. Misol uchun, kimdir xarid qilish uchun do'konga borish kerak bo'lsa va siz ham xarid qilishingiz kerak bo'lsa, odamga minishni taklif qiling. Bu suhbatlashish va odam bilan tanishish uchun ajoyib imkoniyatdir. *Agar siz to'g'ridan-to'g'ri gapirishdan uyalsangiz, Facebook yoki boshqa ijtimoiy tarmoqlarda o'sha odam bilan suhbatlashing, lekin bir suhbatdan keyin ko'z bilan aloqa qilish uchun to'g'ridan-to'g'ri uchrashishga rozi bo'ling. * Do'stlar orttirish uchun ajoyib vaqt - futbol o'yini yoki ehtimol universitetdagi karerangizning boshlanishi. Bular do'stlashish uchun ajoyib imkoniyatlardir, chunki atrofingizdagi barcha odamlar siz bilan bir qayiqda. *Agar usul 60 soniya ichida ishlamasa, tushkunlikka tushmang, suhbatni davom ettiring, lekin uni bezovta qilmang, chunki bu sizning odam bilan birinchi suhbatingiz. *Agar siz do'stlar orttirmoqchi bo'lsangiz, hatto maktabingiz, cherkovingiz va boshqalardagi e'lonlar taxtasiga "Do'stlar kerak" plakatini qo'yishingiz mumkin va u biroz umidsiz, lekin juda yoqimli va jozibali ko'rinadi.

    Ogohlantirishlar

    * Maqtovlar muzni buzishi mumkin, lekin ehtiyot bo'ling, nosamimiy yoki soxta bo'lmang. Agar siz boshqacha fikrda bo'lsangiz, hech qachon maqtov aytmang, chunki odamlar buni sezishadi va sizning suhbatingiz yopishib qolmaydi. * Potensial yangi do'stingiz bilan birinchi aloqada bo'lganingizda va u yaxshi o'tsa, uni haddan tashqari oshirib yubormaslik yoki juda "yopishqoq" ko'rinmaslik uchun ehtiyot bo'ling. Muvaffaqiyatli 5 yoki 10 daqiqa suhbatlashganingizdan so'ng, yaqinda aloqalarni almashish va yangi uchrashuvni tashkil qilish vaqti keldi. * Hazil ham muzni samarali ravishda buzishi mumkin, ammo u ham teskari ta'sir ko'rsatishi mumkin. Siz begunoh hazil aytyapsiz deb o'ylashingiz mumkin, lekin u siz bilan muloqot qilayotgan odamni beixtiyor xafa qilishi mumkin. Odamlar qilayotgan ishini kulgili deb o‘ylamasdan sizni hayratda qoldirishi mumkin – shuning uchun odamni biroz yaxshiroq bilib olmaguningizcha hazildan ehtiyotkorlik bilan va tejamkorlik bilan foydalangan ma’qul.

Do'stlar hammaga kerak. Va biz nafaqat qayg'uli va yolg'iz bo'lganimizda, balki xursand va quvnoq bo'lganimizda ham - bu quvonchni baham ko'radigan odamga ega bo'lishimiz uchun.

Osonlik bilan tanishadigan odamlar bor, lekin kimdir uchun shunday butun muammo. Xo'sh, qanday qilib odam bilan do'stlashish mumkin? Keling, turli vaziyatlarni ko'rib chiqaylik va umumiy tavsiyalar beramiz.

Qanday qilib xarizmatik odam bo'lish mumkin? Bu haqda bizdan bilib oling.

Nega mening do'stlarim yo'q?

Har qanday odam, jinsi, yoshi va mavqeidan qat'i nazar, birdaniga o'zini anglashi mumkin do'stlar topa olmaydi.

Bu nima bilan bog'liq bo'lishi mumkin? Birinchidan, atrofga nazar tashlang.

Ehtimol, siz kamida bir yoki ikkita odamni topasiz Men siz bilan do'stlashishga qarshi emasman, lekin negadir siz ularni sezmaysiz yoki ataylab e'tiborsiz qoldirasiz. Ular bilan aloqani topishga harakat qiling.


Agar siz o'zingizni biror narsada tan olsangiz, do'stlashish uchun avvalo o'zingiz ustida ishlashingiz kerak bo'ladi.

Ushbu videodan do'stlik etishmasligining sabablari haqida bilib oling:

Qanday qilib kattalar bilan do'stlashish mumkin?

Men muloqot qilish uchun 50 yoshdan oshgan odamlarni topmoqchiman

Yosh do'st topishga to'sqinlik qilmaydi. Agar siz qaerdan boshlashni bilmayman keyin buni sinab ko'ring:

  1. Ijtimoiy tarmoqlar va tanishuv saytlari. Bu erda, albatta, siz ko'proq ehtiyot bo'lishingiz va sizga yozgan har bir kishiga ko'p ishonmasligingiz kerak. Lekin sinab ko'rishga arziydi. Hisob yarating, profilingizda o'zingiz haqingizda bir oz yozing, sevimli mashg'ulotlaringiz haqida bizga xabar bering: bu nimanidir muhokama qilishni osonlashtiradi.

    O'zingiz kimgadir yozishga harakat qiling: unga muloqot qilish uchun do'stlar qidirayotganingizni ayting va suhbatdoshni qiziqtirishga harakat qiling.

  2. Yangi sevimli mashg'ulotni topishga harakat qiling. Sizga albatta yoqsa kerak. Ehtimol, siz uzoq vaqtdan beri yoga bilan shug'ullanishni xohlayotgandirsiz? Uyingiz yaqinida havaskor bog'dorchilik klubi bormi? Yoki pazandachilik kurslari ochilganmi? Bu erda sizda afzallik bor, chunki bunday joylarda, albatta, suhbat uchun umumiy mavzular bo'ladi.
  3. Uyda o'tirmang! Bu eng muhim qoida. Agar kun bo'yi to'rt devor ichida bo'lsangiz, tanishlaringiz va do'stlaringizni qayerdan olasiz? Do'konda, kirish joyida kimdir bilan uchrashishga harakat qiling. Notanishlar bilan suhbatni boshlang, faqat ehtiyot bo'lishni unutmang.

30 yoshda do'stlarni qanday topish mumkin?

30 yoshli odamlar ko'pincha martaba yoki oila haqida ishtiyoqli va umuman do'stlar bilan uchrashishga vaqt topolmaysiz.

Shunday qilib, do'stlar doirasi asta-sekin kichrayib boraveradi...

Nima qilsa bo'ladi?

  1. Tanishuvni toping ijtimoiy tarmoqlar.
  2. Boshqasiga o'ting voqealar. Teatr, kino, ko'rgazma, ma'ruza, qiziqishlar uchrashuvi - bu muhim emas, siz hamma joyda tanishishingiz mumkin. Va kim biladi, ehtimol keyinchalik u kuchli do'stlikka aylanadi. Eng muhim qoida: uyalmang!
  3. bilan suhbatlashing ishdagi hamkasblar. Ish chegaralarini saqlab qolish shubhasiz muhimdir. Ammo agar siz muloqotning muayyan qoidalariga rioya qilsangiz, hamkasblaringiz bilan ham ishda, ham undan tashqarida to'liq muloqot qilishingiz mumkin.

Do'stlarni qanday topish mumkin? Psixolog maslahati:

Jamoa bilan do'stlashish uchun nima qilish kerak?

Siz yangi ishchi guruhga qo'shilganmisiz yoki hozirgi hamkasblaringiz bilan munosabatlaringizni yaxshilashga qaror qildingizmi, muhim emas, qoidalar bir xil:

  1. Do'stona bo'ling. Qo'pol yoki norozi bo'lmang! Tabassum qiling, ismlarni eslang, odamlarning ishlari va kayfiyati haqida so'rang, ularga xushmuomalalik bilan munosabatda bo'ling. Shunday qilib, siz yaxshi taassurot qoldirasiz.
  2. Turli xil hamkasblar bilan muloqot qiling. Ulardan ba'zilari bilan siz yaqinroq bo'lasiz, boshqalari bilan siz qo'l uzunligida qolasiz. Biroq, siz hech kimni e'tiborsiz qoldirmasligingiz kerak.
  3. Takabbur bo'lmang. Siz hammaga yaxshilik qilmasligingiz kerak, lekin siz ham burningizni yuqoriga qaratmasligingiz kerak. O'zingizni hurmat qiling, o'zingizni itarib yuborishga yo'l qo'ymang, lekin o'zingizni ortiqcha baholamang. Bu odamlarni o'chiradi.
  4. G'iybat qilmang. Bu mehnat jamoasida sodir bo'lishi mumkin bo'lgan eng yomon narsa. Boshqa barcha xodimlar faqat buni qilsa ham, hech qachon bunga egimang.
  5. Vaqti-vaqti bilan bo'ling. Bu erda hamma narsa oddiy: har kim o'z vaqtini qadrlaydi va hech kim doimo kechikadiganlarni yoqtirmaydi.

Qanday qilib yangi jamoaga qo'shilish va o'zaro tushunishni topish mumkin? Videodan bilib oling:

Qanday qilib bola bilan do'stlashish mumkin?

Maktabda muloqot qilishni qanday o'rganish kerak?

Farzandingiz maktabdagi boshqa bolalar bilan til topishishda qiynaladimi? Keyin unga yordam berishingiz kerak:

  1. Farzandingizga umumiy muloqot qoidalarini o'rgating. Qanday qilib to'g'ri tanishish haqida gapiring, siz kimgadir yaqinlashishdan qo'rqmasligingiz, xushmuomala bo'lishingiz va hech kimni xafa qilmasligingiz kerak.
  2. O'zingizga va atrofingizdagi dunyoga ijobiy munosabatni rivojlantiring. Siz uni hammadan yomonroq deb o'ylashiga yo'l qo'ymaysiz. Ammo o'zini yuqori hurmat qilish ham unga hech qanday foyda keltirmaydi. Barchaga mehribon va hurmatli bo'lish muhimligini tushuntiring.
  3. Farzandingiz tengdoshlari bilan muloqot qilish uchun sharoit yarating.. Buni qanchalik tez boshlasangiz, shuncha yaxshi. Ammo, agar siz buni sinfdoshlar bilan muloqotda muammolar allaqachon boshlanganida tushungan bo'lsangiz, tushkunlikka tushmang. Bolalar bayramini tashkil etishga harakat qiling, unga kimni tashrif buyurishni xohlasa, taklif qilishga ruxsat bering.

    Uni qandaydir klubga taklif qiling: siz bolaning ijtimoiy doirasini asta-sekin kengaytirishingiz kerak, bu unga maktabda do'stlar topishda foyda keltiradi.

  4. Farzandingizga erkinlik bering. U boshqa yigitlar bilan muloqot qilganda, uni doimo orqaga tortib, tuzatishga hojat yo'q. Shu tarzda u kompleksni rivojlantiradi. Albatta, agar uning tarafida tajovuz bo'lsa, unda siz uni chetga olib, nima noto'g'ri qilayotganini tushuntirishingiz kerak. Mojaro holatida siz qanday qilib murosaga kelishni tushuntirishingiz mumkin. Ammo shuni unutmangki, boshqa jihatlarda siz haddan tashqari himoyalanmasligingiz kerak. Bundan tashqari, u kim bilan do'st bo'lishi va kim bilan do'st bo'lmasligi kerakligini ko'rsatma. Unga tanlash erkinligini bering va uning qarorini hurmat qiling.
  5. O'rnak ko'rsating. Barcha bolalar kattalarga, birinchi navbatda, ota-onalariga qarashadi. Unga do'stlik ajoyib ekanligini ko'rsating, o'z tajribangizni bemalol baham ko'ring, bolalikda siz va do'stlaringiz bilan sodir bo'lgan vaziyatlar haqida gapiring.

Erkak va ayol o'rtasida do'stlik bormi? hozir bilib oling.

Sinf bilan umumiy til topish mumkinmi?

Bola ko'p vaqtini maktabda o'tkazadi va u erda uning do'stlari bo'lishi juda muhimdir. Agar ular yo'q bo'lsa, nima qilish mumkin?

Sinfdoshlar bilan qanday do'stlashish mumkin? Psixolog maslahati:

O'qituvchi bilan munosabatlarni o'rnating

O'qituvchi bilan yaxshi munosabatlar bola tarbiyasiga ham foydali ta'sir ko'rsatishi mumkin. Axir, u maktabda uni doimo kuzatib turadigan odam, ya'ni u biror narsa noto'g'ri ekanligini ko'rishi va yordam berishi, konstruktiv tanqid va foydali maslahatlar berishi mumkin.

Ammo buning uchun ular o'rtasida qanday munosabatlar qurilganligi muhimdir. VA Bunga ota-onalar ham ta'sir qilishi mumkin:

  • bolaning oldida o'qituvchining harakatlarini tanqid qilmang: bu uning ko'z oldida obro'sini yo'qotishiga olib keladi;
  • o'qituvchi bilan o'zingiz gaplashing, undan bola bilan yaxshi munosabatlarga qadam qo'yishini ham so'rang;
  • o'qituvchini turli tashkiliy jihatlarda qo'llab-quvvatlang - bu uning bolangizga bo'lgan munosabatini yaxshilaydi.

Va unutmang, o'qituvchi sizning hamkasbingiz va hamkoringiz. Farzandingizni to'g'ri yo'nalishga yo'naltirish sizning umumiy manfaatlaringizdir. Shuning uchun birgalikda harakat qilishga arziydi.

Qanday qilib eng yaxshi do'stingiz bilan tinchlik o'rnatishingiz mumkin? veb-saytimizda topasiz.

O'rta maktab o'quvchilariga duch kelmang

Xuddi shu maslahatlar bu erda sinfdoshlar misolida sizga yordam beradi. Qo'shishga arziydigan yagona narsa shundaki, siz bu bolalar kattaroq ekanligini tushuntirishingiz kerak, bu degani takabbur bo'lmang va siz ularni hurmat qilishingiz va o'rnak olishingiz kerak.

Qizlar va o'g'il bolalarga individual yondashuv

Individual yondashuv, shubhasiz, bir qator xususiyatlarga ega.

Va bu sizning sinfdoshingizning qiziqishlari va xarakteriga bog'liq. Bu yerga quyidagilarni qayd etish mumkin:

  • Farzandingizga jinslar orasidagi farqni, muloqotda qanday xususiyatlarni hisobga olish kerakligini tushuntiring (qizlar jismonan biroz zaifroq, o'g'il bolalar esa, aksincha, kuchliroq);
  • agar bola ma'lum bir o'g'il / qiz bilan do'stlasha olmasligidan shikoyat qilsa, u holda ular haqida so'rashga harakat qiling va olingan ma'lumotlarga asoslanib maslahat bering;
  • do'stona munosabat hech qachon hech kimni mag'lub qilmagan va agar sinfdoshingiz javob bermasa, siz xafa bo'lmaslik yoki g'azablanmaslik kerakligini tushuntiring, shunchaki unga hurmat bilan munosabatda bo'lishingiz kerak.

Yoshlarning do'stligi va muloqoti

sizga yoqqan yigit bilanmi?

Qizlar ba'zan o'zlari yoqtirgan yigit bilan do'stlashishni imkonsiz vazifa deb bilishadi. Ammo, agar sabr-toqatli bo'lsangiz, unda siz ko'proq narsaga ishonishingiz mumkin. Shunday qilib, sizga kerak:

Qanday qilib yigitga uni yoqtirishimni ko'rsatishim mumkin? Ushbu videoda bilib oling:

Sinfdoshlar bilan bir sahifada bo'ling

Talabalik yillari nafaqat juftliklar, balki qiziqarli tadbirlar va yangi do'stlar bilan ham to'ldiriladi. Ammo sinfdoshlaringiz bilan do'stlasha olmasangiz-chi?

  1. Uyatchanligingizni enging. Avval keling, suhbatlarni boshlang, ma'ruzalar va seminarlarni muhokama qiling. Axir, sizda, albatta, umumiy mavzular bor.
  2. Oddiy qilib qo'ying. O'zini kimgadir ko'rsatishning hojati yo'q - bu albatta ertami-kechmi chiqadi va odamlar sizdan yuz o'girishadi.
  3. Hazil tuyg'usi haqida unutmang. Bu siz haqingizda ijobiy taassurot qoldirishga yordam beradi. Lekin ehtiyot bo'ling, hazillar haqoratli bo'lmasligi kerak.
  4. Do'stona va ochiq bo'ling. Masalan, o'tkazib yuborilgan ma'ruzalar yoki qiyin mavzularda yordamingizni taklif qiling.
  5. O'zingizga ishonch hosil qiling. Odamlarning o'zlari ishonchni oqlaydiganlarga jalb qilinadi.

Birinchi kurs talabalari uchun maslahat: qanday qilib do'stlashish kerak? Talabalar uchun tarmoq:

Agar siz do'stlashish bo'yicha ko'proq maslahatlar olishni istasangiz, unda quyidagi kitoblarga e'tibor bering:

  • Deyl Karnegi, Do'stlar orttirish va odamlarga qanday ta'sir qilish kerak;
  • Pol MakGi "Muloqot mahorati" Qanday qilib har kim bilan umumiy til topish mumkin";
  • Filipp Zimbardo "Qanday qilib uyatchanlikni engish mumkin";
  • Mark Rodos tomonidan har kim bilan qanday gaplashish kerak;
  • Jeyms Borg "Ishontirish kuchi" Odamlarga ta’sir qilish san’ati” va “Muloqot sirlari. So'zlarning sehri";
  • Keyt Ferrazzi hech qachon yolg'iz ovqat yemang 2. Qanday qilib hayot uchun do'stlar va murabbiylar orttirish mumkin."

Internet yordam uchun

VK-da Internet-do'stni qanday topish mumkin? Bizning asrimizda, hatto eng yolg'iz odam o'zini yaxshi his qilishi mumkin.

Axir, Internet bor, u erda do'stlar topish va muloqotni boshlash ancha oson. Qiziqarli saytlarni toping, ijtimoiy tarmoqlarda ro'yxatdan o'ting.

Lekin bu yerda bir nechta maslahatlar mavjud:

  • fotosuratingizdan avataringiz sifatida foydalaning, shunda siz odamlar orasida ko'proq ishonchni uyg'otasiz;
  • profilingizni to'ldiring, o'zingiz haqingizda ba'zi ma'lumotlarni taqdim eting;
  • xushmuomala bo'ling, suhbatdoshingizni e'tiborsiz qoldirmang va haftada bir marta uning xabarlariga javob bering;
  • aloqada bo'ling: agar ular sizga uzoq vaqt javob bermasalar, suhbatdoshingizga o'zingiz yozing va uning ishlari haqida so'rang;
  • Ehtiyot bo'lishni unutmang, juda ishonmang.

Umumiy manfaatlar

Qanday qilib haqiqiy do'stlarni topish va o'xshash manfaatlarga ega bo'lgan ko'plab do'stlarni qanday topish mumkin?

Haqiqiy do'stlarni topish uchun juda ko'p kuch va vaqt kerak bo'ladi. Shunung uchun unga e'tibor bermang.

Muloqot qiling, do'stona bo'ling, ko'plab tanishlar orttiring, aloqada bo'ling. Vaqt o'tishi bilan siz sezasiz nima odamlar siz bilan qoldi va kim bilan ko'p narsalarni boshdan kechirdingiz - bular haqiqiy do'stlar.

Eng yaxshi do'stingizni toping

Eng yaxshi do'st har doim qo'llab-quvvatlaydi, maslahat beradi yoki konstruktiv tanqid qiladi va yordamga keladi. Lekin uni qanday topish mumkin? Aslida Siz ham bunga e'tibor qaratmasligingiz kerak.

Turli xil qizlar bilan do'stlashing, muloqot qiling va kimdir bilan bo'lgan munosabatingiz yanada ishonchli ekanligini sezasiz. Bu sizning eng yaxshi do'stingiz.

Biror kishi bilan do'stlashish unchalik qiyin emas. Sizga kerakmi do'stona munosabat, o'ziga ishonch va ozgina hazil tuyg'usi. O'zingiz bo'ling, uyatchanlikni enging - odamlar sizni qanday jalb qilishini ko'rasiz.

Odatda odamlar bilan qanday do'stlashish kerakligi haqidagi savolni o'zini yangi jamoada topadigan odam beradi. Yoki muloyim odam sifatida tanilgan, ammo o'zini o'zgartirishga qaror qilgan kishi. Aloqa o'rnatish va do'stlik o'rnatishning qanday yo'llari borligi haqida gapirishga arziydi.

Jamoaga yangi

Shubhasiz, har bir kishi yangi ish topib, uni korxonada uzoq vaqt ishlagan odamlar qanday kutib olishlari va kutib olishlari haqida o'ylaydi. Va bu tushunarli - ba'zi odamlar yangilarini mutlaqo yoqtirmaydilar. Ammo yangi kelganlarni yaxshi ko'radiganlar ham bor. Do'stona munosabat tufayli emas, balki ular sizni yanada tajribali va dono his qilishlari uchun. Va bu odamning o'zi uchun noqulay - u hamma bir-birini taniydigan va ularda umumiy narsa bor joyda tugaydi. Ammo agar siz hozir bo'lgan har bir kishi bir vaqtlar yangi bo'lganini eslasangiz, bu darhol osonroq bo'ladi.

1-qadam: bir-biringiz bilan tanishing

Ishda odamlar bilan qanday do'stlashish mumkin? Avvaliga imkon qadar vazmin va xotirjam bo'lishingiz kerak. Vazifalaringizni bajarayotganda, buni sezmasdan bajaring. Garchi "ko'rinmaslik" taktikasi do'st orttirishning bir usuli bo'lmasa-da, bu boshqalarga yangi yigit "boshlovchi" emasligini ko'rsatishning samarali usulidir.

Qanchalik yaxshi niyat bo'lishidan qat'i nazar, xodimlarni doimiy ravishda savollar bilan bezovta qilishning hojati yo'q. Ularning o'zlari jamoaning yangi a'zosi bilan qiziqib qolguncha kutish yaxshiroqdir. Bunday lahza har qanday holatda ham keladi - ko'plab xodimlar yangi lavozimga kim ishga olinganini bilishga qiziqishadi. Savollar berilganda, siz befarq va do'stona ko'rinmaslik uchun maqtanmasdan yoki shuhratparast intonatsiyasiz, lekin qiziqish bilan javob berishingiz kerak.

Xodimlarning lavozimlari va yutuqlari haqida so'rash orqali suhbatni davom ettirish uchun bir nechta qarshi savollarni berishingiz kerak. Shunday qilib, siz yangi muhit va hurmat haqida qayg'urishingizni ko'rsata olasiz. Bu birinchi qadam bo'ladi. Keyinchalik, odamlar bilan qanday qilib do'stlashish haqida o'ylashingiz mumkin.

2-qadam: muloqotda o'zingizni ifoda eting

Jamoada odamlar turli mavzularda gaplashishadi - bu haqda hamma biladi. Va ish sohasi ko'pincha e'tiborga olinmaydi. Shuning uchun, ertami-kechmi muloqotda o'zingizni isbotlashingiz kerak bo'ladi. Afsuski, har qanday odam bilan do'stlashishga yordam beradigan universal usul yo'q, chunki odamlar har xil va ularning didi ham. Oddiy misol: kimdir tez-tez tabassum qilsa, ba'zi odamlar buni yaxshi ko'radilar. Boshqalar buni ahmoq va zerikarli deb hisoblashadi.

Qanday qilib notanish odam bilan do'stlashish mumkin?

Bu ham qiziq savol. Agar odamlar biron bir ijtimoiy tarmoqda tasodifan uchrashgan bo'lsa, harakat qilish osonroq. Hech qanday xijolat, xijolat va, aytish mumkinki, ufqlar kengroq. Ammo bu zamonaviy jamiyatning muammosi. Hamma amin: "Men mehribon odamlar bilan osongina do'stlasha olaman". Ammo bu juda oson emas, chunki bizning hayotimiz Internet bilan to'ldirilgan, lekin aslida hamma narsa murakkabroq. Lekin, aslida, siz ham xuddi shunday harakat qilishingiz kerak. Siz faqat bir nechta qoidalarni o'rganishingiz kerak.

  • Qat'iyatli bo'lish yoki o'ziga haddan tashqari ishonmaslik kerak emas. Ushbu tavsiya hamma uchun, ayniqsa qizlar bilan uchrashishga harakat qilayotgan yigitlar uchun o'rganishga arziydi. Umuman olganda, yuqoridagi fazilatlar hech kimga yoqmaydi. Notanish odamning qat'iyatliligini ifodalash qo'rqinchli, xavotirli va jirkanchdir.
  • Siz bilan aloqa o'rnatishga muvaffaq bo'lgan odam bilan uchrashish yoki biror narsa bilish uchun siz ruxsat so'rashingiz kerak. Shunday qilib, suhbatdosh odam uni hurmat qilishini va uning konfor zonasini buzishni xohlamasligini tushunadi.
  • Bundan tashqari, birinchi taassurot juda muhim ekanligini unutmasligingiz kerak va o'zingizni eng yaxshi nurda ko'rsatish yaxshi bo'lardi.

Muhokama uchun taqiqlangan mavzular

Odamlar doimo biror narsa haqida gapirishadi. Mavzular odatda tabiiy ravishda paydo bo'ladi. Ammo ko'tarish tavsiya etilmaydigan narsalarni esga olish kerak. Bu, birinchi navbatda, oila. Bu erda, masalan, keng tarqalgan ibora: "Menga ayting-chi, sizning onangiz, dadangiz kim, ular nima qilishadi? Aka-uka yoki opa-singillar bormi? U betaraf ko'rinadi. Raqibning ota-onasi avtohalokatda vafot etgani aniqlanmaguncha. Yoki birodar nogironlar aravachasiga o'tirdi. Bu ruhni og'ritadi. Va suhbatdoshlarning har biri tushunadi: hech kim aybdor emas. Savol beruvchi raqibning fojiasi borligini bilmas edi, shunchaki qiziqish va do'stona munosabatni ko'rsatdi, ammo noqulaylik hali ham paydo bo'ladi. Bunday yoqimsiz suhbatdan keyin ko'p odamlar o'rnidan turib ketishadi. Shuning uchun oila mavzusi tabu hisoblanadi. Suhbatdosh uylanganmi yoki farzandlari bor-yo'qligini so'rashning hojati yo'q. Siyosat kabi dinga ham tegmaslik kerak.

Qanday qilib raqib ustidan g'alaba qozonish mumkin?

Yaqinlashish usullari

Asosan, yangi odamlar bilan qanday qilib do'stlashish mumkinligi haqidagi barcha asosiy maslahatlar yuqorida sanab o'tilgan. Do'stona aloqa ko'proq yoki kamroq o'rnatilgandan so'ng, siz yaqinlashishni boshlashingiz mumkin. Do'stlar odatda shunday ko'rinadi. Yaqinlashishning eng yaxshi usuli - bu sizning hamkasblaringizni birlashtiradigan narsani topishdir. Ko'pincha bu kafeda yurish yoki uchrashuv. Siz tashabbusni o'z qo'lingizga olishingiz va masalan, tog'larga bir kechada sayohat qilishni taklif qilishingiz mumkin. Axir, bu juda ajoyib - chodirlar, olov, pishirilgan kartoshka va samimiy suhbatlar. Balki faqat ikkingiz emas, balki butun kompaniya.

Biroq, ob-havo har doim ham bunday hodisalar uchun mos emas. Siz tungi klubga yoki suv parkiga borishni taklif qilishingiz mumkin. Siz uyda bayram qilishingiz mumkin. Odatda, bunday joylarga jamoaviy tashrifdan so'ng, odamlar bilan qanday do'stlashish kerakligi haqidagi savol yo'qoladi. Asosiysi, birgalikdagi faoliyat hissiyotlarni oshkor qilishni rag'batlantirishi kerak. Samimiylik odamlarni birlashtiradi.

Maxsus holat

Ko'p odamlar yangi odamlar bilan qanday do'stlashish kerakligi haqida savol berishadi. Ammo bu birovga yaqinlashish haqidagi fikrlar do'stona bo'lmagan odamni yengib chiqqanda sodir bo'ladi. Va u boshqalarga nisbatan noto'g'ri yo'l tutganini bilganida, o'zini yomon his qildi va uyaladi. Keyin odam yaxshilanishni, boshqalar bilan do'stlashishni xohlaydi. Bu qiyin, lekin imkonsiz narsa yo'q.

O'zaro munosabatlarni to'g'irlashning eng ishonchli yo'li o'z aybingizni tan olishdir. Butun jamoa oldida katta gaplarga hojat yo'q. Individual, halol, samimiy suhbat yaxshiroq. Eng muhimi, raqibga haqiqatan ham munosabatlarni yaxshilash va yaxshilash istagi borligini ko'rsatishdir. Huquqbuzarlik uchun uzr so'rashimiz kerak. Va asosiy so'zlarni ayting: "Men noto'g'ri bo'ldim va sizga nisbatan yomon munosabatim uchun o'zimni ayblayman. Siz bundan yaxshirog'iga loyiqsiz."

Tuzatish va kechirim uchun rozilikni olganingizdan so'ng, ertasi kuni darhol o'zingizni hech narsa bo'lmagandek tutishingiz, kafelarga, uchrashuvlarga, sayrlarga taklif qilishingiz va quvnoq kulishingiz shart emas. Yaxshi munosabatlar asta-sekin o'rnatilishi kerak. Bu xuddi yuqori sifatli uyga o'xshaydi - uni bosqichma-bosqich, g'ishtdan g'isht yig'ishmoqda. Siz raqibning ishlariga qiziqish ko'rsatishdan, hayotga oid savollardan va hokazolardan boshlashingiz mumkin. Va ikkinchi imkoniyat olingani aniq bo'lishi bilanoq, siz uni allaqachon uchrashuvlarga taklif qilishingiz va birga vaqt o'tkazishni taklif qilishingiz mumkin.

Odamlar bilan umumiy til topish unchalik qiyin emas. Eng muhimi - samimiylik, mo''tadillik va xayrixohlik.