Birinchi silkinishlar seriyasini kutgandan so'ng, darhol binoni tark eting! Nima bor!
Xavfga qanchalik tez javob bersangiz, najot topish imkoniyati shunchalik katta bo'ladi. Ko'pincha fojia faqat odamlar stol ostida emaklash kerakmi yoki yo'qmi, bu yaxshi yoki odobsiz bo'ladimi, deb uzoq vaqt o'ylashlari sababli sodir bo'ladi. Kulgili ko'rinishdan qo'rqish birinchi daqiqaga aylanadi kuchliroq his-tuyg'ular qo'rquv! Va behuda! Lahzalar fikrda yo'qoladi, ko'pincha hayotning o'ziga teng. Agar zilzila ro'y bermasa, siz va boshqalar kulgili tushunmovchilikdan kulasiz va agar falokat yuz bersa, qayta sug'urtalanganligingiz uchun o'zingizni yuz marta maqtang. Xuddi shu narsani falokat sizni yotoqda, hammomda yoki boshqa jamoat bo'lmagan joylarda topadigan holatlar haqida ham aytish mumkin.
Kiyinishga, sanoqsiz hojatxona buyumlarini qidirishga va mahkamlashga vaqt sarflamang - o'zingizni shunday saqlang, oxirgi lahzada qo'lingizga kelgan har qanday matoning bir qismini (parda, dasturxon va boshqalar) ushlang. To'liq kiyinmagan, ammo o'lik bo'lgandan ko'ra, tirik bo'lgan yaxshiroqdir. Qo'shnilar va qarindoshlar sizning bevaqt o'limingizdan ko'ra asl qiyofangizni osongina ko'taradilar. Mening so'zimni qabul qiling, bu juda jiddiy, zilzilalar, yong'inlar, kema halokatlari va shunga o'xshash voqealar paytida qancha minglab odamlar shu sababdan o'zini o'limga mahkum qilganini tasavvur qilish mumkin.
Bino ichida, shu jumladan zinapoyada harakatlanayotganda, devorlar bo'ylab yuguring. Boshingizni mavjud bo'lgan har qanday narsa bilan yoping - qalin kitob, taxta, qozon, qovurilgan idish, plastik "diplomat", portativ qabul qilgich va boshqalar, uni mato bilan o'rang, qishki shlyapa kiying yoki yaxshiroq, bir vaqtning o'zida ikkita shlyapa.
Falokat paytida his-tuyg'ularingizni o'chirish juda muhimdir. Zilzila elementi eshitish orqali insonning ruhiyatiga eng katta bosim o'tkazadi. Ko'pincha zilzilalar kuchli shovqin va, albatta, idish-tovoq, shisha sindirish, mebelning xirillashi va silliqlashi, yiqilgan narsalarning shovqini, dahshat qichqirig'i va o'layotgan odamlarning nolasi bilan birga keladi. Bunga tayyor bo'ling! Yangi va yangi tovushlarga munosabat bildirmang. Borgan sari ko'proq vayronagarchilikni kuzatib, bo'kirish va qo'ng'iroqqa orqaga qarash ma'nosiz va xavflidir. Biz o'zimizni qutqarishimiz kerak!
Falokat surati va vayronagarchilik darajasini keyinroq aniqlash mumkin.
Boshqalarda qo'rquv va vahima qo'zg'atmang. Baland, lekin bir tekis va xotirjam ovoz bilan gapiring, qisqa, aniq talqin qilinadigan iboralar bilan buyruqlar bering. Stressli sharoitlarda odam so'zlarni emas, balki so'zlovchining ishonchli ohangi va tashqi xotirjamligini qabul qiladi.
Odatda zilzilaning birinchi silkinishi bir necha soniya davom etadi. Ular to'xtagandan so'ng, binoni tark etishingiz kerak, ayniqsa devorlar yorilib ketgan yoki qiyshaygan bo'lsa.
Tashqariga chiqqandan so'ng, qulashi mumkin bo'lgan uylar va inshootlardan uzoqlashish kerak. Siz faqat ko'chalar va hovlilar o'rtasida bo'lishingiz kerak, hech qanday holatda haddan tashqari o'tish joylariga (balkonlar, karnizlar, osilgan qoldiqlar) tushmang, erda yotgan yoki osilgan elektr simlariga yaqinlashmang.
Iloji bo'lsa, uydan hujjatlar, pul, dori-darmonlar, issiq va suv o'tkazmaydigan kiyim yoki katta plastik plyonka, adyol, konserva, suv ta'minoti bo'lsa, hojatxona idishida bo'lishi mumkin bo'lgan suv zaxirasini olib ketishingiz kerak. mahalliy stantsiyangiz tomonidan uzatiladigan xabarlarni tinglash uchun chirog'i, portativ qabul qiluvchisi shikastlangan.
Yozda, odam va hayvonlar jasadlarining parchalanishi natijasida kelib chiqadigan epidemiyalar xavfi tufayli, o'zingiz bilan olib ketish tavsiya etiladi. rezina etiklar va bir xil qo'lqoplar.
Ko'chada topilganingizdan so'ng darhol jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatishni boshlashingiz kerak. Iloji boricha tezroq boshlang! Tibbiy statistika ma'lumotlariga ko'ra, bunday yirik ofatlarda har ming qurbondan har soatda o'rtacha yigirma kishi halok bo'ladi! Shuning uchun zilziladan keyingi dastlabki daqiqalarda ko'rsatilgan yordam eng samarali hisoblanadi. Shu bilan birga, og'ir qon ketishi va havo yo'llarining tiqilib qolishi bilan og'rigan odamlar eng katta e'tibor talab qiladi. Agar siz ularga yordam bermasangiz, ular birinchi navbatda o'lishadi.
Shu munosabat bilan ogohlantirish:
Har qanday joyga yurish yoki kirishdan oldin atrofga diqqat bilan qarang va xavf ostida emasligiga ishonch hosil qiling. Uylarda zinapoyalarning mustahkamligini tekshirishni unutmang. Boshingizni himoya qiling.
Xavfsiz joy qidirayotganda, siz o'zingiz bilgan xavfli sanoatga o'tmasligingiz kerak! Aksincha yaxshiroq - ulardan. Mumkin bo'lgan kimyoviy, radiatsiya yoki boshqa ta'sirlardan qochish uchun.
Suv omborlari to'g'onlari ortidagi vodiylardan qochishga harakat qiling. Tsunami to'lqinlari xavfi tufayli dengiz qirg'oqlari.
Hozirgi vaqtda ko'plab psixiklar, oq va oq sehrgarlar paydo bo'ldi. qora sehr, Aytgancha, qonuniy faoliyat yuritadigan, litsenziyaga ega va mashhur bo'lgan folbinlar, xalq tabiblari va boshqalar. Odamlar dinga, Xudoga yuzlandilar, ilgari taqiqlangan turli sekta va e'tiqodlar qayta tiklandi. Va ular tasalli, ichki xotirjamlik va uyg'unlikni topadilar!
Jamiyatimizning ahvoli, kelajakka nisbatan noaniqlik, doimiy ruhiy stressni hisobga olsak, buni tushunish mumkin. "Barcha kasalliklar nervlardan kelib chiqadi", deydi xalq donoligi va " sog'likni pulga sotib bo'lmaydi", hatto ko'p pul uchun ham, ko'pchiligimizda yo'q. Shuning uchun patologiyalar, yuqori o'lim, aholining qisqarishi va hatto asta-sekin emas, balki xalqning tez degeneratsiyasi. Biz "sayyoraning qolgan qismidan oldindamiz". spirtli ichimliklarni iste'mol qilish, past daraja va umr ko'rish davomiyligi , va, albatta, ko'plab hayotiy mezonlarga ko'ra.
Farzandlarimizning hayoti va salomatligi ayniqsa xavf ostida. Vatan kelajagi, farzandlarimizning kelajagi o‘zimizga bog‘liq. Qarang, sog'lom bolalarning necha foizi maktabga kelib, o'qishni tugatgandan keyin ketishadi? Davlatchilik asoslaridan biri bo‘lgan armiyamizning ahvoli-chi? Hozirgi vaqtda kiruvchi ma'lumotlarning hajmi taxminan har 5 yilda ikki baravar ko'payadi va oddiy odam, ayniqsa, bola nafaqat uni qayta ishlashga, balki undan xabardor bo'lishga ham qodir emas zamonaviy hayot uning barcha jihatlarida.
Xo'sh, chiqish yo'li yo'qmi? Ma'lum bo'lishicha, bor. Har birimiz ma'lum darajada ruhshunos, sehrgar va hatto Xudo!
Siz va men uchinchi ming yillikda yashayapmiz va tabiatan bizda mukammal, ajoyib qobiliyat va qobiliyat borligini bilmaymiz. Zamonaviy ilm-fan Insonning barcha kasalliklari va qobiliyatsizligi bevosita miya tuzilmalarining rivojlanish holatiga va inson tanasi va atrofdagi tabiatdagi energiya jarayonlarining uyg'unligiga bog'liq ekanligi isbotlangan. Olimlarning ta'kidlashicha, inson miyasi resurslarining atigi 3-5 foizi ishlatiladi, qolganlari talab qilinmagan. Inson va tabiat o'rtasidagi uyg'unlik buzildi. Qadimgi manbalardan va zamonlardan bizgacha etib kelgan juda ko'p turli xil ruhiy amaliyotlar va psixotexnika mavjud. Bu amaliyotlar juda qimmatli, ammo, afsuski, ular qiziqtirishga qodir emas zamonaviy odam va unga oddiy va arzon yo'l o'z-o'zini rivojlantirish va hayotning ma'naviy va moddiy sifatini yaxshilash.
Bugun shunday yo'l bor! Bu akademik, t.f.n., professor, insonshunoslik sohasidagi dunyoga mashhur mutaxassis Vyacheslav Mixaylovich Bronnikov tomonidan ishlab chiqilgan “Insonning axborot taraqqiyoti” noyob usuli. Usul oddiy tabiiy tamoyillar va tabiiy naqshlarga, uning kelib chiqishi inson haqidagi qadimgi bilimlarga asoslangan.
Vyacheslav Bronnikov tananing o'ta ong funktsiyasini faollashtirish va uning ong va ongsiz funktsiyalari bilan uyg'unlikda rivojlanishiga asoslangan insonni takomillashtirishning noyob, juda samarali tizimini yaratdi.
V.M.ning metodikasi bo'yicha o'qitildi. Bronnikovni ko'zlari yopiq holda ko'rish mumkin, u atrofdagi kosmosga yaxshi yo'naltirilgan va matnlarni o'qiydi. Ko'rlar muqobil ko'rish qobiliyatiga ega bo'ladilar (ko'zi ojizlar ko'rish qobiliyatini yaxshilaydi), karlar - muqobil eshitish qobiliyatiga ega bo'ladilar, falajlar harakat qila boshlaydilar va o'zlariga xizmat qiladilar, kasallar qandli diabet asoratlarning o'sishini to'xtatish va insulinga qaramlikni kamaytirish. Vyacheslav Bronnikovning o'zi bu borada alohida narsa yo'q deb hisoblaydi. U aytadi: “Biz endigina rivojlanmoqdamiz yashirin qobiliyatlar…" . Akademik Bronnikovning usuli muqaddas Taoist yoga yo'nalishlaridan biri - zamonaviy odamlar uchun moslashtirilgan maxsus mashqlar to'plamiga asoslangan.
Usul tananing energiya tuzilmalarini rivojlantirishga, qon aylanishini yaxshilashga, miya va vegetativ faoliyatini faollashtirishga imkon beradi. asab tizimi, immunitet tizimini mustahkamlaydi va natijada tanani yoshartiradi. Usulning o'ziga xosligi shundaki, u inson qobiliyatlarini ochib beradi va hamma uchun ochiqdir. Bola va kattalar uchun. Bu oiladan va ishdan ajralishni talab qilmaydi. Aksincha, bu nafaqat shaxsiy, ham muvaffaqiyatni oshiradi ijtimoiy hayot. Bronnikov usulini qo'llagan har bir kishi, albatta, unda o'ziga kerakli narsani topadi. Agar siz akademik V.M. Bronnikova.
Bolalar va kattalar uyda oddiy va xavfsiz mashqlarni bajarishlari mumkin. uchun qisqa vaqt Miyaning qobiliyatlari, birinchi navbatda, uning o'ng yarim shari o'zini namoyon qila boshlaydi. Xotira va e'tibor rivojlanadi. Tanangizning sezgirligini rivojlantirish, undagi energiya almashinuvini kuchaytirish orqali siz qayta tiklashingiz mumkin immunitet tizimi va amalda kasal bo'lishni to'xtating, shuningdek, ko'plab mavjud kasalliklardan xalos bo'ling.
Shunday qilib, inson o'zini rivojlantirish orqali dunyoni idrok etishning yangi vositalarini o'zlashtiradi. Masalan, biokompyuterli ko'rish usuli miyaning yangi xususiyatiga asoslanib, atrofdagi makonni ko'rish imkonini beradi (delfinlar va yarasalar) va aksincha, o'zingizni, ichki organlaringizni ko'ring.
Usulni o'zlashtirgan ko'r odam ko'zsiz ham ko'rishni o'rganishi mumkin. Miya falajining oqibatlarini miya va mushaklar o'rtasida virtual oldinga va teskari biologik aloqalarni rivojlantirish orqali bartaraf etish mumkin.
Qandli diabet bilan og'rigan bemorlar o'z holatini sezilarli darajada yaxshilaydi. Maktab o'quvchilari va talabalar usul bo'yicha mashqlar yordamida biokompyuter va fotografik xotiraning noyob qobiliyatlarini rivojlantirishlari, oddiy kompyuterga o'xshash turli xil xotira "fayllari" ga kiritilgan katta ma'lumotlar oqimi bilan ongida ishlashlari mumkin. .
Bronnikov usulidan foydalangan holda o'qitilganlarning yutuqlari "Ko'zimni yumib ko'raman", "Bilimdan xabardorlik" va "Sen kimsan, doktor Bronnikov" filmlarida, teledasturlarda, jurnal va gazeta maqolalarida va materiallarda o'z aksini topgan. ilmiy konferensiyalar.
O‘quv guruhlari tarkibiga professorlar, tadbirkorlar, o‘qituvchilar, shifokorlar, bolalar va o‘smirlar bo‘lgan ota-onalar kiradi. Hamma birgalikda o'qiydi, rollarni o'zgartiradi: talaba - o'qituvchi. Bolalar esa bu musobaqada kerakli yetakchilik fazilatlarini rivojlantirib, g‘olib bo‘lishadi. Bolalar, ko'pincha, g'ayrioddiy xususiyatlar bilan tug'iladilar, ammo qo'llanilishini topa olmay, bizning tajovuzkor muhitimizda bu fazilatlar yo'qoladi.
Agar sizda bunday mashg'ulotlarni necha yoshda boshlashingiz mumkinligi, bunday mashg'ulotlar qayerda va qancha vaqt davom etishi haqida savollaringiz bo'lsa, biz javob beramiz:
optimal - bolalikdan, lekin boshlang'ich kurs uchun yosh cheklovlari yo'q: Qobiliyatlaringizni rivojlantirish hech qachon kech emas.
“Bronnikov usuli izchil va isbotlangan.
Men guvohlik beramanki, ko'zdan foydalanmasdan ko'rishga o'rgatilgan odamlar haqiqatan ham o'zlariga ma'lum bo'lmagan matnlarni o'qiy oladilar va odatda ko'rishni talab qiladigan boshqa turli xil harakatlarni bajaradilar. Natijalar shuni ko'rsatdiki, tinglovchilardan hech qanday maxsus fazilatlarga ega bo'lish talab etilmaydi.
Men, birinchi navbatda, o'quv tizimining mavjudligini ko'rdim, bu erda har doim tananing imkoniyatlaridan maksimal darajada foydalanish uchun harakat mavjud. Ko'rlar uchun yangi ko'rishning shakllanishi juda mumkin. Tadqiqotlar inson miyasi uchun uning fiziologiyasini ta'kidlaydi.".
N.P. Bextereva, Rossiya Fanlar akademiyasi va Rossiya Tibbiyot fanlari akademiyasining akademigi,
SSSR Davlat mukofoti laureati, Rossiya Fanlar akademiyasi Inson miyasi instituti ilmiy direktori, Sankt-Peterburg.
“Yerda odamning yangi biologik turini shakllantirish allaqachon boshlangan!
V.M.Bronnikov tizimi bo'yicha o'qitilgan bolalar 20-30 yil ichida sodir bo'ladigan voqealarning boshlanishi. Ularning qobiliyatlari biz uzoq vaqt oldin hisoblagan supermenning fazilatlariga to'g'ri keladi. Ko'pchilik Bronnikov o'z Akademiyasida nima qilayotgani haqida gapiradi: u bolalarga o'z-o'zini tashxis qilish, o'zini va boshqalarni murakkab kasalliklar bilan reabilitatsiya qilish imkoniyatlarini o'rgatadi; axborotni hajmli idrok etish; ta’lim tizimida yangi tushunchalarni yaratadi, bunda bola bilim izlovchisi, o‘qituvchi esa bu jarayonda direktor, tahlilchi va siyosatchi bo‘lishi kerak. Bu insoniyat taraqqiyoti yo‘lidagi dastlabki qadamlar xolos. Hisob-kitoblar amalda qo‘llanila boshlandi!”
Yu.A. Fomin, Rossiya Milliy Fanlar akademiyasining akademigi.
Vyacheslav Mixaylovich Bronnikov - falsafa fanlari doktori, professor, akademik.
Usul insonda noyob hayot qobiliyatlarini, ertangi ilmiy-texnika taraqqiyoti uchun zarur bo'lgan, tabiatga xos bo'lgan miyaning talab qilinmagan fazilatlarini ochishga asoslangan fantastik ijodiy imkoniyatlarni rivojlantiradi.
Bronnikovning yangi ilmiy maktabi aqlli, empirik tarzda yashaydigan odamni kelajakdagi voqealar natijalarini bilish asosida o'z hayotini quradigan ongli shaxsga aylantiradi.
Insonning yangi sifatlari ham yangi fanni – ongli inson haqidagi ilmni, yangi ta’lim-tarbiyani, yangi tabobatni vujudga keltiradi, buning asosida ma’naviy hayot kechiruvchi ongli inson axloqi yotadi. Ma'naviyat - bu ilohiy g'oya - "Inson" ning boshlanishi va oxiri qonunlari va tamoyillarini bilish yo'lidir.
"Kosmopsixobiologiya" fanining asoschisi, tabiiy va aniq fanlar yutuqlarini, shuningdek, insonning o'ta ongi haqidagi bilimlarni yagona qonunlar tizimiga bog'lash.
“21-asrning axborot ijtimoiy ekologiyasi” xalqaro loyihasi muallifi va qator tadqiqot dasturlari rahbari: “Nozik moddiy dunyo geografiyasi”; "Hayotiy tibbiyot: inson salomatligi va hayotini loyihalash va qo'llab-quvvatlash"; "Har bir bola uchun ajoyib qobiliyatlar", "Minus bir yil" (ota-onalarni tug'ilishidan bir yil oldin bolasi bilan qanday ishlashni o'rgatish); "Ongli odamning biznes muvaffaqiyati texnologiyasi".
Feodosiya, Qrimda Inson, Tabiat va Kosmos haqidagi noyob ezoterik bilimlar muzeylari majmuasini yaratadi.
Do'stlaringizni orqa g'ildirakli, orqa dvigatelli turbinali kupe haydayotganingiz haqidagi yangiliklar bilan hayratda qoldirmoqchimisiz? Sizda shunday imkoniyat bor va Yegor Bikovskiy buni o'rganmoqda.
Nima deb o'ylaysiz, biz sizga subtitrda shunday majburan hazil qildikmi? Men ham boshida shunday o'yladim. "Mikrobial" toifadagi mitti shahar avtomobilidan kim ajoyib tezlik yutuqlarini kutadi? Bu shunchaki sodda neofitmi, lekin biz yuzlab mashinalarni haydaganmiz, bizni marketing ertaklariga aldanib bo'lmaydi!
Avvaliga, haqiqatan ham dunyoda 2012 yilda yana bir kichik ko'rinishga ega bo'lgan va shu bilan birga Rossiyaga kelgan ushbu uchinchi avlod Smart-dan ko'ra dangasa va sekinroq mashina yo'qdek tuyuldi. Bu qanday rul? Kuchaytirgich qayerda? Agar tirbandlikda siz hali ham boshqa zamonaviy avtomobillarda bo'lgani kabi rulni burishingiz mumkin bo'lsa, u joyida og'irlashadi va qumda uni aylantirish deyarli mumkin emas. Bu qanday tormoz pedali? Men qirq yil oldin mashinaga o'tirgandek, bosib o'tish juda qiyin.
Gaz pedali haqida nima deyish mumkin? U bosilganda har qanday harakat qiladimi yoki go'zallik uchunmi? Va nima uchun, agar siz oyog'ingizni undan olib tashlasangiz, mashina darhol sekinlasha boshlaydi, xuddi mashina elektr va tiklanish boshlangandek? Bu qanday vites qutisi? Nega mashina vites o'zgartirganda dumini tortayotgandek siqilib bosh irg'adi?
Oradan ikki kun o‘tib, birdan ko‘zimdan tarozi tushib, menga ma’rifat tushdi. Va men doim Smart mashina haydashni xohlardim. Hech bo'lmaganda shaharda. Bu shunday edi. Smart men bilan ichkarida svetoforning ikkinchi qatorida uchinchi o'rinda turdi. Men faqat avtomatik vites o'zgartirishni o'chirib qo'ydim. Sariq chiroq yondi, biz asta-sekin oldinga aylana boshladik va men chap chiziqqa o'tish uchun burilish signalini so'radim. Yaqin atrofda turgan Land Cruiser chaqaloqning o‘tib ketishiga ruxsat berish uchun odob bilan tezligini pasaytirdi. Shu bilan birga, Kruzak haydovchisi istehzo bilan jilmayib qo'ydi va uning yo'lovchisi allaqachon quvonch bilan o'rindiqqa sakrab, imo-ishora qilgan va hatto derazalar yopiq bo'lsa ham, menga uning jo'shqin ovozi aniq eshitilib turardi: "Oh. , mikrob chap chiziqqa kirdi! Ajoyib! U salyangozdan ham sekinroq! Unga ruxsat bering, keyin siz uni uzoqdan urasiz! ”
Va keyin men birdan xafa bo'ldim. Oyog'i gazni keskin bosdi, Smart startda sal bosh irg'ab, farasini yuqoriga silkitib, orqadan yaxshi tepilgan rezina to'pdek chap bo'lakka sakrab tushdi. Hayratdan o'ngga o'tishga qaror qildim va orqaga yo'lni o'zgartirdim, lekin bir soniya oldin oldimda svetoforda turgan Mazda oldida. Mening ostidagi dvigatel katta dvigatel kabi g'o'ldiradi, lekin birdan tinch va tiniq bo'lib qolgan rulda tezlashuv paytida oldingi g'ildirakli avtomobillarga xos bo'lgan reaktiv lahzalar yo'q edi. "Xo'sh, bu orqa g'ildirakli haydovchi!" - o'y, chayqalib, chap quloq sohasida qayoqqadir sirg'alib ketdi va orqadan g'oyib bo'ldi, davom eta olmadi. Chap tomonda allaqachon Mondeo bor edi, u ikki soniya oldin Land Cruiser oldida turgan. Men umidsiz quvonchga to'lib, rulni chapga burib, Mondeo oldidagi bo'shliqqa quvnoq sakrab chiqdim va darhol yana o'ngga, Vectra (Mazda oldidagi) oldiga o'tdim. Va endi men allaqachon pelotonning boshida poyga qilyapman va oldinda bo'lganlar asta-sekin orqa ko'zgu oynalarida g'oyib bo'lmoqdalar. Taxometr ignasi ehtiros bilan silkitib, 6000 aylanish tezligidan oshdi (Aytgancha, oldin Smartsda takometrlar yo'q edi, lekin hozir bor).
Svetofordan boshlanganiga to'rt soniya o'tdi. Va ikkinchi vitesga o'tish vaqti keldi. Shunday qildim. Biroq, yo'q, men emas: buni butunlay boshqa odam qilgan, u Smart haydovchining mashinasi ekanligini allaqachon bilgan, agar bilsangiz, shahar bo'ylab haydashdan jiddiy zavq olishingiz mumkin. Va bir necha daqiqadan so'ng, men boshida juda aqlli tarzda mag'lub bo'lganlarning hammasi meni quvib o'tgani (urbi et orbi ular hali ham voy, mikrob esa tasodifan omadli ekanligini isbotladim) endi muhim emas edi.
Va keyin yana ko'p narsa bor edi va boshqa taassurotlar paydo bo'ldi, lekin asosiy narsani o'zgartirish mumkin emas edi - men bu mashinaning yuzini ko'rdim va menga yoqdi. Yana nima bo'ldi? Masalan, shahar tashqarisiga sayohat qilish. Kuchli shamol va tezligi 130 km/soat. Mashinaning tezligi va shamolni hisobga olgan holda, men kelajakdagi sinovchilarga yo'ldan chalg'imaslik uchun ko'zlarini birma-bir miltillashni o'rganishni tavsiya qilaman. Ammo menda juda ko'p adrenalin bor edi, faqat bir marta, Porsche sinovida men tasodifan 200 dan yuqori tezlikda qattiq aksirdim va hapşırma oxirida men bir necha mikrosekundda yo'lni o'zgartirishga muvaffaq bo'lganimni aniqladim. Do'konga sayohat bor edi va ma'lum bo'lishicha, bagajga 150 litr sharbat sig'adi (va deyarli shuncha ko'p sig'adi).
Smartning asosiy muammosi shundaki, u ko'rinishni xohlagan odam emas. Bu intuitiv boshqaruvga ega uy bekasi uchun kichkina mashina emas. Bu aslida tushunadiganlar uchun juda kuchli (va qimmat) qurilma. Biroq, ularning ko'pi ham bor.
Agar sizni rad etishsa, baxtli bo'ling. Rad qilgan har bir kishi avvalo o'zini inkor etadi. Unutmangki, nafaqat ish beruvchi sizni, balki siz ham uni tanlaysiz. Va siz undan ko'ra ko'proq narsani tanlaysiz. Agar sizga biror narsa yoqmasa, ketasiz. Ular sizga yuqori maosh taklif qilishdi - ketish. Vaziyat o'zgardi, siz yangi joyga ko'chdingiz - tark eting. Ko'proq topildi qiziqarli variant- so'nggi daqiqada aytasiz va ketasiz. Siz undan foydalandingiz, bir yil ishladingiz va kompaniya hisobidan tug'ruq ta'tiliga chiqdingiz, garchi suhbatda ular keyingi 5 yil davomida bunday narsalarni rejalashtirmaganligingizni aytishdi. Albatta, u bu xavf-xatarlarning barchasini hisoblab chiqmoqchi va shuning uchun u juda bema'ni va quruq - u sizni oldindan tanlaydi. Quyon kabi silkinishni bas qiling. Siz ish joyingizda rad etishdan qo'rqqaningiz uchun emas, balki PRINSIPLDA rad etishdan qo'rqqaningiz uchun titrayapsiz. Bularning barchasi sizning og'riqli muhimlik hissi va o'zingizni past baholaganingiz tufayli. O'zingizning hurmatingizni oshiring, o'zingizni va boshqalarning tanlovini hurmat qiling. Siz rad etilganingiz uchun yomon emassiz. O'zingizga ko'proq yoqadigan odamni topasiz, hammasi shu.
Ish beruvchilardan qiyin savollar. Nima deb javob berish kerak?
Nima javob berish sizga bog'liq. Ammo men sizga u nimani eshitishni xohlayotganini aytaman. Oldingi ishingizdan ketish sabablarini so'rashganda, u avvalgi xo'jayiningiz sizni haqsiz ravishda bonuslardan mahrum qilganini, oqilona takliflarga quloq solmaganini, sizni haqorat qilganini yoki harom haqorat qilganini bilishni istamaydi. Nopok choyshabni jamoat joylarida yuvganingizda, siz bilan hech narsa qilishni xohlamaysiz. Oldingi ish joyingiz haqida hech qanday salbiy narsa aytmaslik yaxshiroqdir. Men ishdan ketdim, deyishadi, kompaniyada moliyaviy qiyinchiliklar bor edi yoki men professional o'sishni to'xtatdim, men yangi ko'nikmalarni rivojlantirmoqchiman va o'rganmoqchiman, o'z kasbiy vakolatlarim darajasini oshirmoqchiman.
Nega tez-tez ish joyini o'zgartirasiz? Sizga bu savol berilmasligi uchun rezyumeingizni yozganingiz ma'qul. Hech kimga varaqalar kerak emas. Agar tushuntirish kerak bo'lsa, unda bu ruhda: birinchi kompaniya yorilib ketdi, men boshqa shaharga ko'chib o'tganim uchun ikkinchisini tark etdim, chunki men turmushga chiqdim. Uchinchi kompaniyada ish dastlab vaqtinchalik edi, chunki men dissertatsiyani yozib tugatayotgan edim. Endi men doimiy to'liq kunlik ish qidiryapman.
Suhbatda siz eshitishingiz mumkin: kuchli va zaif tomonlaringizni nomlang. Bu odatiy holat, bunga tayyor bo'ling. Hech qanday holatda aytmang: Men kechikib qolishim mumkin, lekin tez-tez emas ... Yoki: Men ertalab odamman, soat to'rtdan keyin men allaqachon bosh irg'ayapman, yaxshi o'ylamayman. Yoki: Mijozlar bilan, ayniqsa telefon orqali muloqot qilishdan charchadim. Bu juda ko'p energiya talab qiladi ...
POUK
Ijobiylik, ochiqlik, ishonch, kompetentsiya - bu ish beruvchi suhbat davomida baholaydi.
Test topshirig'ini bajarishga tayyor bo'ling. Aks holda, ba'zi abituriyentlar: "Men har qanday topshiriqni faqat ishim uchun pul to'lashsa, bajaraman" deyishlari mumkin. Bu darhol rad etishdir.
Nega biz bilan ishlashni xohlaysiz? Ariza beruvchilarning yolg'onchilik darajasi
Moskva
Moskvada ular viloyatlarga qaraganda ko'proq yolg'on gapirishadi. Bundan tashqari, bu yolg'on ko'p qirrali va rang-barangdir. Savolga: "Nega bizning kompaniyamizda ishlashni xohlaysiz?" Ko'pincha ular shunday javob berishadi:
- Men o'zimning yangi qirralarini kashf qilmoqchiman...
— Sizning kompaniyangizda o‘qish imkoniyati meni o‘ziga tortdi...
— butun umrim davomida shunday joyda ishlashni orzu qilganman yirik kompaniya sizniki qanday...
— Menga do‘stona jamoangiz va internetdagi kompaniyangiz haqidagi sharhlar yoqadi...
- Sizning kompaniyangiz bozorda yetakchi, men sizning afsonangizning bir qismi bo'lishni xohlardim...
- Siz professional o'sish uchun katta imkoniyatlar berasiz...
- Men mas'uliyatni yaxshi ko'raman, qattiq ishlashni yaxshi ko'raman, men o'zimni ishsiz tasavvur qila olmayman va sizda tartibsizliklar bor ...
Sankt-Peterburg
Sankt-Peterburgda eng ko'p javob 50/50:
— Menga kompaniyangiz taklif qilayotgan daromad darajasi ham, kasbiy o‘sish imkoniyatlari ham qiziq...
— Universitetda olgan bilimlarimni amalda qo‘llamoqchiman...
Kichik shaharlar
- Biz oilamizni boqishimiz kerak! Men pul istayman! - buni tez-tez eshitish mumkin.
O'zingiz xulosa chiqaring.
Qaysi ish haqi darajasiga murojaat qilyapsiz?
Savol oddiy emas. Biroz tadqiqot olib borib, sizning salafingiz shunga o'xshash lavozimda qancha maosh olganini bilish yaxshi bo'lardi. Qanday bo'lmasin, sizning boshingizda ish boshlashga rozi bo'lmagan minimal raqam bo'lishi kerak. Maksimal ham bor, uning haqiqatiga siz deyarli ishonmaysiz. Eng boshidanoq, o'z mahoratingiz va qobiliyatingiz qanchalik qimmatga tushishini hal qiling (ehtimol, oldingi ishingizda olganingizdan kam emas). Printsipial ravishda oyiga qancha pul kerakligini yozma ravishda hisoblash yaxshi bo'lardi. Masalan: uy-joy ijarasi - 20 t, benzin 5 t, avtomobil uchun kredit to'lovi - 10 t, oziq-ovqat 20 t, gigiena vositalari, kutilmagan xarajatlar - 5 t, bayramlar, kurslar, mustaqil o'qish, sovg'alar - 10 t, kiyim-kechak - 10 t chetga surib qo'ying - 10 t. Siz bundan kam bo'lmagan ish qidirishingiz kerak, uni rezyumeingizda ko'rsating.
Javobingizni qaysi shaklda berishingiz juda muhim.
Siz aytishingiz mumkin:
— Men rezyumemda 90 mingni ko‘rsatgandim. Bu siz e'tibor qaratishingiz kerak bo'lgan narsadir. (Bu qo'pol javob. Katta ehtimol bilan rad etish bo'ladi).
- Qancha taklif qilasiz? (Qabul qilib bo'lmaydigan, bozorcha javob shakli. Biroq, ko'pincha bunga murojaat qilishadi).
— Men rezyumemda 90 mingni ko‘rsatgandim. Lekin men turli takliflarga ochiqman, ayniqsa yil davomida moliyaviy o'sish istiqbollari mavjud bo'lsa. (Allaqachon ancha yaxshi)
— Oxirgi ish joyimda 90 ming barqaror maosh oldim. Men shunga o'xshash boshlang'ich maoshga ega ish topmoqchiman. (Bundan so'ng, sukut saqlash va birinchi suhbatda ish beruvchiga bosim o'tkazmaslik yaxshiroqdir: "Sizda shunday imkoniyat bormi?")
— Oldingi ish joyimda 90 ming olganman, buni rezyumeimda ko‘rsatganman. Ammo men oddiyroq boshlashga tayyorman, chunki sizning kompaniyangizda ishlash meni o'qitish imkoniyatlari va mas'uliyat darajasi bilan o'ziga jalb qiladi. (Siz buni haqiqatan ham pastroq maosh olishga tayyor bo'lsangiz va ushbu kompaniyaga juda qiziqsangiz aytishingiz mumkin).
Oxirgi ikkita javob muvaffaqiyat uchun eng katta imkoniyatni beradi.
Birinchi suhbatdan keyin qo'ng'iroq qilishim kerakmi?
Ketish paytida bemalol so'rang: "Ushbu tanlovdan o'tish uchun haqiqiy imkoniyat bormi yoki yo'qligini so'rashim mumkinmi?" Ko'pchilik suhbatdoshlar umumiy "Vaqtingiz uchun rahmat" deyishadi va ketishadi. Bunday aloqa o'ziga xos emas. Quyidagi iboralardan birini bemalol ayting:
- Vaqtingiz uchun rahmat. Men ushbu vakansiyaga juda qiziqaman va sizning qo'ng'iroqlaringizni intiqlik bilan kutaman.
- Vaqtingiz uchun rahmat. Natijalar qanday bo'lishidan qat'iy nazar, menga xabar berishingizni so'raymanmi?
- Siz bilan muloqot qilganimdan juda xursand bo'ldim. Menga faol bo'lishga va natijalar haqida bilishga ruxsat bersangiz, minnatdor bo'lardim. Sizga qachon qo'ng'iroq qilishim mumkin?
- Intervyu uchun rahmat. Qisqa suhbatda sizdan ko'p narsani o'rgandim. Ular menga qo'ng'iroq qilishadimi yoki natijalar haqida o'zim so'raganim ma'qulmi?
Aytaylik, siz javob yo'q deb o'ylaysiz. Keyin, umidsizlikka tushmaslik uchun to'g'ridan-to'g'ri savol bering:
- Kechirasiz, suhbatdan o'ta olmaganimni to'g'ri tushundimmi? Agar shunday bo'lsa, rad etishning asl sabablarini aytib berishingizni iltimos qilaman. Men hali ham intervyudan o'tishim kerak, ehtimol bir necha marta. Agar siz mening zaif tomonlarimni ko'rsatsangiz, menga katta yordam bergan bo'lardingiz.
Muvaffaqiyatsiz intervyudan keyin bunday iborani aytishga jur'at etishingiz kerak, eshitganlaringizni nuqtama-nuqta yozib oling va tanqid uchun yana bir bor xotirjamlik bilan rahmat. Ish beruvchi ham siz kabi zaif bo'lishi mumkin. Siz rad etishdan qo'rqasiz, lekin u qo'rqadi va ko'zingizga tik qarab rad etishdan qochadi. Keyin u shunchaki qo'ng'iroq qilmaydi yoki sizga xushmuomalalik bilan rad javobi bilan shablon xatini yubormaydi. Yoki uning kotibi uning uchun bu yoqimsiz ishni qiladi. Aksariyat ish beruvchilar sizni rad etish to'g'risida xabardor qilishdan bosh tortmaydilar. Bu zaiflik, o'ziga xos qo'rqoqlik. Ish beruvchingizga sizga to'g'ridan-to'g'ri yo'q deyishiga yordam bering. Keyinchalik o'zingizni hurmat qilasiz.
Birinchi suhbatda ish beruvchi ariza beruvchining umumiy muvofiqligini, uning hissiy holatini, nomzodning o'z vaqtida kelgan-kelmaganligini va uning tashqi ko'rinishini baholaydi. O'zingizning sezgi ovozingizni eshitish uchun har doim o'zingizga vaqt berishingiz kerak. Ko'pincha suhbatning birinchi bosqichi telefon orqali amalga oshiriladi. Suhbatdosh ko'rinmasa, lekin faqat eshitilsa, unda bunday kamchiliklar: rivojlanmagan nutq, shafqatsizlik, ma'yuslik, bir bo'g'inli javoblar, ehtiyotkorlik, qo'pol ovoz - nihoyatda sezilarli bo'lib qoladi, ular haqiqatan ham telefon qabul qiluvchisidan ajralib turadi. O'zingizni tabassum qilishga va muloyimlik bilan aytishga o'rgating: "Ha, xayrli kun!" notanish raqamdan bo'lishidan qat'i nazar, har bir kiruvchi qo'ng'iroqqa javoban.
Motivatsiya darajasi
“Qabul qilmaslik yaxshiroq yaxshi xodim"Yomonni ol" - ish beruvchilar orasida naql bor. Har bir ish beruvchi xodimni yollashni orzu qiladi... yuqori daraja motivatsiya. Shuning uchun, agar siz doimiy ravishda qo'ng'iroq qilsangiz va natijalar bilan qiziqsangiz, bu minus emas, balki ortiqcha. Ha, bunday xulq-atvor har kimga xos emas, lekin ko'pincha ish beruvchi intervyuda odamni ichkaridan rad qilgan, lekin u yozganda, qo'ng'iroq qilganda, o'zini eslatib turadi va tavsiyalarni tinglaganini aytadi. teginish usulini, yangi buxgalteriya dasturini va hokazolarni o'zlashtirsangiz, tarozilar sizning yo'nalishingizga tushishi mumkin.
Siz kompaniyaga nima bera olasiz?
Ish beruvchi bilan suhbatlashayotganda, bu savolga quvnoq va batafsil javob berishga tayyor bo'ling. “Men tayyor loyihani tashkil etishda zo'rman, 1000 kishilik auditoriyaga taqdimot qilishim va ko'rgazma tadbirlarida qatnashishim kerak edi. Men mijozlar bilan telefon orqali muloqot qilishni yaxshi ko'raman, men ortiqcha ish va tartibsiz jadvalga tayyorman. Hujjatlar bilan ishlashga tayyor, odatdagidan qo'rqmaydi. 10 yillik ishim davomida men hech qachon kechikmaganman; Hech qachon o'zingizni maqtashdan qo'rqmang. Savolga: "O'zingizni ishga olasizmi?" - ishonch bilan javob bering: "Ha!"
