Mulți oameni cred că petrecerea corporativă de Anul Nou este un eveniment anual standard organizat de conducerea companiei doar pentru spectacol, așa că găsesc tot felul de scuze pentru a evita participarea la o altă cină plictisitoare. Poate că în unele companii evenimentele corporative arată așa. Cu toate acestea, specialiștii în HR cu experiență vă vor spune că această practică nu trebuie adoptată, deoarece o petrecere corporativă festivă nu este doar o ocazie de a mânca și de a bea, ci un eveniment important de team-building.
Le permite angajaților să stabilească conexiuni informale, să se cunoască mai bine, să înțeleagă din ce departamente aparțin colegii necunoscuti și să transforme compania dintr-un set impersonal de camere precum „departamentul de logistică”, „contabilitatea” și „depozitul” în personalități specifice. . Desigur, petrecerile corporative nu sunt doar menite să ridice spiritul de echipă, ci sunt și un motiv de distracție de minune, însumând toate roadele unui alt an șoc, astfel încât angajații au dreptul să conteze pe o vacanță luminoasă și memorabilă.
Petrecerile corporative de Anul Nou ridică spiritul de echipă al colegilor de muncă!
Marile corporații au adesea chiar și propriile departamente de evenimente care se gândesc la cele mai mici detalii ale vacanței. Vă puteți întreba: ce ar trebui să facă companiile care nu au capacitatea financiară de a angaja specialiști în divertisment? În acest caz, pot exista două variante: prima este să contactați o agenție care vă va organiza petrecere de Anul Nou, al doilea este să te descurci singur.
În al doilea caz, cea mai ușoară cale de ieșire este să comandați un restaurant. Cu toate acestea, o petrecere corporativă modernă nu este o sărbătoare obișnuită, ci un scenariu bine gândit, o temă de titlu interesantă și divertisment distractiv, asezonat cu mâncare delicioasă și un strop de alcool „pentru curaj”. Este imposibil să sugerezi un subiect universal potrivit pentru absolut toate companiile. Cu toate acestea, putem lua în considerare cele mai interesante, neconvenționale și incitante idei, printre care cu siguranță o vei găsi pe cea potrivită special pentru echipa ta.
Pregătirea unei petreceri corporative de Anul Nou
Pregateste-te sa petrecere corporativă necesare în prealabil. Dacă credeți că veți putea face față acestei probleme în doar o săptămână, atunci vă înșelați profund. Până în acest moment, cele mai bune locații vor fi luate, muzicieni, decoratorii și chiar toate agențiile de evenimente decente vor primi comenzi, astfel încât să nu poată prelua un singur client în plus. Prin urmare, vă recomandăm să începeți să vă gândiți la următoarele puncte în septembrie-octombrie.
Pregătirile pentru un eveniment corporativ ar trebui să înceapă cu 2-3 luni înainte de Anul Nou - Compoziția și numărul potențialilor participanți la eveniment. Din acest loc ar trebui să începeți să planificați întreaga petrecere, deoarece tema și alegerea locației depind de numărul, vârsta și compoziția de sex a invitaților;
- Hobby-urile colegilor și cât de activi le place să-și petreacă vacanțele. Desigur, este imposibil să cunoașteți în detaliu preferințele a 100 de persoane, dar acest lucru nu este necesar - este suficient să estimați pur și simplu compoziția principală a participanților pentru a avea o idee despre epoca muzicală preferată și despre tendinta spre recreere activa sau pasiva. În plus, corporațiile cu un astfel de număr de angajați de obicei nu organizează singure evenimente corporative, așa că vom pleca de la premisa că organizația dumneavoastră este o echipă de cel mult 20-30 de persoane;
- Problema financiara. În această etapă, trebuie să aflați cine va plăti pentru eveniment. Din păcate, în vremuri de criză, multe companii își limitează bugetul pentru sărbători, așa că suma poate fi mică. Decide imediat dacă colegii tăi sunt gata să adauge puțini bani personali pentru a organiza o petrecere la cel mai înalt nivel, sau dacă te vei relaxa cu buget redus;
- Locul evenimentului. Cunoașterea numărului de participanți, a intereselor și a bugetului acestora vă va permite să restrângeți gama de opțiuni, astfel încât în această etapă veți înțelege dacă veți închiria un restaurant sau un bar, veți merge la natură, la bowling, la karaoke, veți lua parte la o căutare. , sau limitați-vă la o vacanță de birou;
- Data evenimentului. Este clar că angajații companiei preferă să petreacă Revelionul acasă, adunându-se cu prietenii sau membrii familiei, așa că vineri sau sâmbătă cea mai apropiată de Anul Nou este potrivită pentru o petrecere corporativă;
- Decor de vacanță. Desigur, dacă bugetul de vacanță permite astfel de cheltuieli, puteți invita o echipă de decoratori profesioniști care vor pune la dispoziție încăperea selectată tot ce este necesar. Cu toate acestea, chiar dacă organizați singuri o petrecere corporativă, trebuie să oferiți participanților o atmosferă de Anul Nou. Industria modernă va oferi multe opțiuni, jucării, streamere și beteală, iar dacă există persoane creative la birou, atunci toate decorațiunile necesare pot fi făcute cu propriile mâini. Internetul vă va ajuta să găsiți cursuri de master despre crearea, precum și elementele gata făcute și alte elemente decorative;
- Cadouri și premii. Nu este absolut necesar să cheltuiți mulți bani pe această parte, dar chiar și o mică surpriză sub forma unui calendar, ceai, cafea, decorațiuni de Crăciun, o ceașcă sau un pix de marcă va fi un plus plăcut pentru vacanță;
- Meniul de Anul Nou. Depinde direct de formatul petrecerii – poate fi o masă tip bufet, un meniu de banchet, o comandă de la un restaurant, pizza și sushi, sau bunătăți de casă de la fiecare angajat de birou;
- Cod vestimentar. Acest punct este important pentru petrecerile care au loc pe o anumită temă. Angajații trebuie să cunoască în prealabil tema principală a vacanței pentru a avea timp să închirieze sau să coasă.
Cele mai bune idei pentru evenimente corporate 2018
Acum că te-ai hotărât asupra parametrilor de bază ai sărbătorii, ar trebui să treci la alegerea unei idei pentru petrecere. Ideile de top pentru evenimente corporate vă vor permite să organizați o vacanță creativă și originală, care să rămână în amintirea colegilor pentru o lungă perioadă de timp. Alegeți un format care se potrivește gusturilor și bugetului dvs. și amintiți-vă că cheia unei petreceri corporative grozave de Anul Nou este întotdeauna o bună dispoziție, completată de mandarine, șampanie și artificii.
Ideea nr. 1: Petrecere neobișnuită în biroul tău de acasă
Dacă sunteți o companie mică, cu un buget limitat și cu personal redus, nu vă gândiți că va trebui să sărbătoriți Anul Nou 2018 este cea mai plictisitoare dintre toate imaginile posibile. Principalul lucru este să abordezi problema cu gradul potrivit de imaginație! În plus, tocmai cu acest format de organizare a unei petreceri absolut fiecare dintre colegi va putea demonstra pe deplin talentele și abilitățile care le-au fost date de natură, iar pregătirea comună pentru sărbătoare va contribui la unitatea echipei.
Companiile mici celebrează evenimente corporative chiar în sediul biroului Fiecare muncitor să-și asume îndatoririle pe care le poate asuma. Iubitorilor de gătit ar trebui să li se încredințeze masa festivă, animatorilor de masă ar trebui să li se încredințeze elaborarea unui scenariu, pregătirea concursurilor și tombolelor, iar oamenilor creativi ar trebui să li se încredințeze decorarea camerei. Chiar dacă nu aveți bani în plus pentru decor, le puteți cere să aducă de acasă niște jucării și beteală, să facă rame neobișnuite pentru ferestre și să aplice desene folosind șabloane. Puteți completa vacanța de birou cu următoarele evenimente:
- concert demonstrativ, pentru care toată lumea va pregăti un număr mic;
- karaoke, care poate fi organizat fie independent, fie prin invitarea unei gazde cu echipament;
- Jocul de Anul Nou precum „Brain Ring” sau „Ce? Unde? Când";
- o sedinta foto tematica, pentru care specialisti din studioul selectat iti vor aduce recuzita necesara;
- desenând desene animate - în timp ce te distrezi și te distrezi, caricaturistul va realiza aproximativ 10 desene haioase care să-ți amintească mult de vacanță;
- un spectacol cu trucuri chimice este un eveniment spectaculos care poate captiva chiar și cel mai serios public.
Și asta e departe de a fi lista plina divertisment care poate fi organizat cu ușurință pentru o echipă mică și unită de angajați de birou. Alege formatul care îți place și asigură-te că o petrecere în pereții tăi poate fi mai bună decât patosul oricărui restaurant.
Ideea numărul 2: Petrecere corporativă pe o barcă sau feribot
O scurtă excursie pe o barcă cu priveliști frumoase de iarnă înlocuindu-se încet între ele este o vacanță neobișnuită pentru o companie care nu are probleme financiare, deoarece această opțiune va fi mai scumpă decât o seară la restaurant. Cu toate acestea, petrecerile corporative de Anul Nou de acest format sunt la mare căutare, deoarece pot fi clasificate în siguranță ca segment de lux.
O petrecere corporativă pe o navă este o modalitate excelentă de a distra echipa Evenimentul este organizat de specialiști, astfel încât angajații nu trebuie să-și facă griji cu privire la meniu, program de concertși arată. Singurul lucru care se cere de la angajații companiei este achiziția tinuta cocheta, întrucât atmosfera impune ca evenimentul să se desfășoare la cel mai înalt nivel.
Puteți închiria un iaht pentru 3-6 ore. Prețul problemei depinde de timp, numărul de invitați și scenariu. În ceea ce privește numărul de invitați, formatul de prânz poate găzdui până la 100 de persoane, dar dacă planificați un eveniment tip bufet, atunci 150-200 de angajați se vor simți destul de confortabil la bord.
Ideea nr. 3: Eveniment corporativ pentru sportivi
Acest format de vacanță poate fi recomandat în siguranță unei echipe mici formate din oameni tineri și activi, deoarece un eveniment corporativ sub formă de competiție sau jocuri aer proaspat– ceea ce este necesar pentru susținătorii unei distracție active. Desigur, în ajunul Anului Nou, tipurile de jocuri de iarnă vor fi cele mai populare.
Un eveniment corporate la aer curat va atrage echipele tinere! Firmele specializate te vor ajuta să organizezi un joc de hochei sau biatlon pentru începători, să-ți spună și să-ți arate regulile curlingului, să te ducă pe un teren de paintball sau să aranjeze o seară la patinoar cu un brad de Crăciun strălucind de lumini multicolore. Jocurile în aer liber vor stârni apetitul tuturor participanților, cu toate acestea, din fericire, toate site-urile de sporturi de iarnă au de obicei căsuțe sau baruri mici în care veți fi bucuroși să serviți o sărbătoare de Anul Nou.
Ideea #4: Petrecere în club
Este posibil ca această idee să nu fie deosebit de originală, dar va atrage tinerii angajați care nu sunt contrarii să-și danseze inimile. Credeți că este necesar să mergeți la una dintre unitățile orașului pentru o astfel de petrecere? Te înșeli – astăzi poți să-ți organizezi propriul club! Pentru a face acest lucru, trebuie doar să invitați un DJ cu echipament de sunet și iluminat, precum și să închiriați un tejghea de bar cu un barman.
Puteți chiar să organizați o petrecere în club într-o zonă industrială. Nu fi surprins - în orașele mari, astfel de servicii pentru organizarea unui spațiu de club pentru petreceri vesele într-un cerc apropiat nu au fost ceva ieșit din comun de mult timp. Orice spațiu de mansardă situat într-o fostă zonă industrială este potrivit ca cameră, deoarece în acest caz muzica tare și zgomotul artificiilor nu vor interfera cu relaxarea locuitorilor caselor învecinate.
Ideea nr. 5: Petrecerea corporativă de Anul Nou „a la russe”
Dacă ai o echipă restrânsă formată din oameni de diferite genuri și vârste, oferă colegilor tăi un eveniment în afara locației, care îi va scufunda în atmosfera unui adevărat povestea de iarnă, stilizat în cele mai bune tradiții filmul "Morozko" Puteți organiza o petrecere tematică în orice cabană suburbană situată într-o zonă de pădure. Agentia de evenimente va organiza cu usurinta sanie, dansuri rotunde in jurul unui molid viu, spectacole si concursuri de Mos Craciun pentru cel mai frumos om de zapada sau cea mai buna sculptura in gheata.
Un eveniment corporativ într-un stil rusesc autentic va adăuga o notă de patriotism Bătăliile de zăpadă pentru cei mai activi angajați și spectacolele artiștilor de folclor pentru muncitorii în vârstă vor fi relevante. Pentru a crea o atmosferă autentică, trebuie să serviți pe masă varză murată, mere murate, murături crocante, plăcinte și kulebyaki, kvas spumos, hidromel îmbătător și alte mâncăruri tradiționale. Nu ar fi greșit să faci o baie de aburi cu mături de mesteacăn.
Ideea nr. 6: Anul Nou bazat pe un centru de divertisment
O opțiune excelentă pentru organizarea unei vacanțe dacă nu există cabane la țară în locuri pitorești din apropierea orașului, iar adunările într-un restaurant nu mulțumesc nimănui. Ideea bună este că astăzi un centru de divertisment poate fi găsit în orice localitate. Apoi, trebuie să alegeți un eveniment care să se potrivească gusturilor participanților la petrecere corporativă. Opțiunile de succes includ cântatul într-o sală de karaoke, o bătălie în laser tag, cursele de kart sau competițiile de bowling între departamentele de contabilitate, logistică și IT.
Nimeni nu se va plictisi la centrul de divertisment! Putem spune cu siguranță că un astfel de eveniment corporativ va fi solutie ideala pentru echipele de birouri mici, pentru care puteți închiria câteva piste de bowling sau o cameră de laser tag pentru câteva ore, apoi mergeți la bar pentru a continua banchetul. Nu este mai puțin potrivit pentru companiile mari care își permit să închirieze mai multe camere tematice și un bar situat într-un complex de divertisment, pentru că astfel angajații vor putea participa la toate jocurile și evenimentele.
Ideea nr. 7: Petrecere de căutare
Una dintre cele mai interesante și extraordinare idei pentru o petrecere corporativă festivă. Principalul lucru este că echipa are nivelul adecvat de activitate și entuziasm și este, de asemenea, pregătită pentru cele mai incredibile aventuri. Desigur, trebuie să determinați imediat formatul evenimentului. Astăzi, industria divertismentului oferă mai multe tipuri de căutări.
Camera de misiuni va forța angajații să se unească în căutarea indicii - Jocuri dinamice în care trebuie să vă deplasați prin oraș cu mașini, să comunicați cu trecătorii, să rezolvați hărți și să căutați ascunzători;
- Căutări intelectuale în camere specializate pline de multe secrete și mistere. Puteți alege o companie care are mai multe grupuri de întrebări de diferite teme, puteți să vă împărțiți în echipe și să le parcurgeți pe rând pentru o perioadă și să rezervați zona de relaxare din hol pentru o zonă de bufet;
- Un joc de căutare în deplasare pentru un număr mare de participanți, care are loc chiar la banchet. Acesta este un nou serviciu pe piața de divertisment, care câștigă acum avânt în popularitate, deoarece o astfel de căutare poate fi organizată direct într-o sală de banchet sau într-un birou, iar un grup de actori le aruncă în mod constant puzzle-uri și ghicitori interesante participanților la vacanța.
Ideea nr. 8: Cursuri de master
Această idee poate fi recomandată în siguranță echipelor formate din reprezentanți ai sexului frumos. O clasă de master creativă este o distracție excelentă care va lăsa multe impresii pozitive, iar conducerea companiei se va scuti de problema organizării unui eveniment festiv pentru subalterni, transferând toate problemele pe umerii specialiștilor.
Cursurile de master vor atrage echipa feminină! Locația cursului de master depinde numai de bugetul companiei, deoarece acestea pot fi ținute la birou, la sediul companiei organizatoare și chiar într-un restaurant sau bar, și apoi treceți fără probleme la partea banchet a programului. . Subiectele unei clase creative pot fi foarte diverse:
- cursuri de master culinare despre prepararea felurilor principale, gustărilor, dulciurilor sau turtelor dulce făcute manual;
- arta de a aranja buchete și aranjamente florale;
- fabricarea săpunului;
- decoupage;
- împâslirea lânii și realizarea de jucării amigurumi;
- pictură cu mozaic și vitraliu;
- arta de a face compoziții de parfum;
- scriere caligrafică;
- Cursuri de dans latin.
Lista poate fi continuată aproape la nesfârșit, așa că nu vă va fi greu să alegeți o activitate care să atragă majoritatea angajaților.
Ideea #9: Degustări tematice
Chiar și cel mai tradițional sărbătoare va deveni extraordinar dacă îl completați cu o degustare sub îndrumarea unui somelier. Există multe companii care oferă servicii de degustare la fața locului și la fața locului unde puteți încerca băuturi nobile. Dacă echipa este formată în mare parte din bărbați, este mai bine să organizați un „test” de soiuri interesante de whisky sau coniac, iar pentru grupuri mixte, degustările de vin sunt mai potrivite. La un astfel de eveniment vei afla totul despre cultura consumului de bauturi alcoolice.
Rezervați o degustare corporativă organizată de un somelier experimentat De exemplu, la o degustare de vinuri vă vor spune cum să alegeți și să păstrați corect vinul, ce trebuie să luați în considerare atunci când citiți o listă de vinuri, ce pahare sunt potrivite pentru diferite tipuri de vinuri și, de asemenea, vă vor învăța cum să înțelegeți accesoriile speciale. . Un alt tip de eveniment corporativ de degustare este enogastronomia. În acest caz, degustarea este combinată cu un banchet tematic la un restaurant partener, ai cărui bucătari vor pregăti mâncăruri care se potrivesc ideal pentru gustul unei varietăți de băuturi alcoolice.
Ideea #10: Petreceri stilizate
Atunci când alcătuiești o paradă de idei pentru o petrecere corporativă de Anul Nou, nu poți să nu menționezi petreceri stilizate. Unii ar putea spune că astfel de petreceri corporative au devenit deja plictisitoare și nu sunt considerate ceva original, dar doar gândește-te câte opțiuni și teme există pentru petreceri stilizate!
Chiar și cu un buget minim, puteți organiza cu siguranță o vacanță care nu se va repeta niciodată evenimentul de anul trecut, va fi amuzantă, veselă și pe deplin conformă cu tema Anului Nou. La urma urmei, ce poate fi mai fabulos decât o noapte de carnaval? Chiar și de la îndemână, vă puteți aminti multe opțiuni tematice pentru o petrecere corporativă stilizată.
Petrecerile în stil viu nu necesită multe cheltuieli! - Sărbători în stilul basmelor, filmelor și desenelor tale preferate. Tot ceea ce este necesar de la organizatori este să aleagă tema principală a serii festive și să se gândească la decor. Dacă doriți, puteți distribui roluri între invitați în prealabil, dar acest lucru este potrivit doar pentru grupuri mici în care este ușor să distribuiți toate tipurile prezente într-un basm sau film. În companiile mari, nu este nevoie să limitați libertatea de gândire creativă a participanților - lăsați fiecare să se îmbrace în funcție de viziunea și caracterul lor. Cele mai populare subiecte pentru angajații de vârstă mijlocie sunt filme precum „Aventurile lui Shurik”, „Vrăjitorii”, „Noaptea de carnaval” sau „Ironia destinului”; tinerii muncitori vor fi mai aproape de festivaluri bazate pe „Potter” sau universuri. de DC Comics și Marvel, dar subiectul „The World of Disney Animation” va fi un succes pentru orice compoziție de vârstă și gen, deoarece acest vrăjitor de animație are personaje pentru toate gusturile;
- Variații muzicale. Aproape fiecare deceniu al secolului al XX-lea a oferit lumii o atmosferă de neuitat și un număr imens de trupe strălucitoare, ale căror hituri încă te fac să dansezi. Alegerea ulterioară depinde doar de preferințele grupului dvs., dar vă asigurăm că „hipsterii” anilor 60, disco-ul anilor 80, petrecerile în stil rockabilly și chiar variațiile reggae vă vor umple cu siguranță seara. culori deschiseși atmosfera unei adevărate vacanțe;
- Petrecere nostalgică în stilul „U.R.S.S.” va cere de la tine o cantitate suficientă de șampanie „sovietică”, multe „bazine” de Olivier, șprot de Riga și mandarine. Iar atmosfera poate fi completată cu un ziar de perete cu o fotografie a toboșilor de birou.
Desigur, lista de subiecte este departe de a fi epuizată, pentru că vacanța poate fi pirat, rocker, cowboy sau gangster, să aibă stilul unei petreceri mexicane sau al unui bal din înalta societate din secolul al XIX-lea - alege orice variantă și distrează-te din inima!
A fost creativ și a lăsat cele mai bune amintiri pentru toți oaspeții; ar trebui să aveți grijă de formatul exploatării sale.
Vă aducem în atenție idei stilate și originale pentru evenimente corporate de neuitat pentru toate gusturile.
1 // Birou-petrecere
Un eveniment corporate care are loc sub formatul rețelelor sociale. Prezintă animatori care poartă pelerine cu sigle ale aplicațiilor populare, instalații de gard pentru scrierea mesajelor și ziare de perete cu posibilitatea de a plasa fotografii cu comentarii la ele.
Cu ajutorul pistoalelor speciale, spectacolele cu spumă pot fi realizate atât în interior, cât și în exterior.
Daca firma angajeaza angajati tineri si energici, incantarea si placerea sunt cu siguranta garantate!
3 // În formatul Eurovision Song Contest
Cel mai potrivit pentru un grup care are „talente de cântat”. Fiecare participant efectuează, după care „juriul” evaluează performanța și determină câștigătorul.
Condiția principală este să nu vă fie frică să fiți acoperiți din cap până în picioare cu vopsele de toate culorile, cu care, conform tradiției indiene, participanții se stropesc între ei, în timp ce turnă apă peste ele.
5 // În stilul body art
Pentru a crea imagini fantastice ale oaspeților în timpul serii, pe fețele lor li se aplică pictura pe față, iar un fotograf profesionist și un cameraman surprind frumusețea creată pe cameră.
6 // Jocul „Mafia”
Deja devenit divertisment tradițional pentru o vacanță corporativă, care vă permite să arătați intuiția și calitățile psihologice ale participanților.
Angajații sunt împărțiți în mai multe echipe și participă la un test de inteligență și viteză de luare a deciziilor, răspunzând la întrebări interesante.
Un joc muzical pentru a recunoaște un hit celebru după primele note ale fragmentului său. Echipa care ghicește melodia mai repede câștigă.
Pentru a te scufunda în lumea strategiilor economice, vei avea nevoie de o copie uriașă a celebrului joc de societate. Când sunt mărite, unele detalii vor părea foarte realiste.
10 // Secretele trucurilor
În primul rând, magicianul demonstrează trucuri publicului timp de o jumătate de oră, invitând spectatorii ca asistenți.
În următoarea parte a programului, el dezvăluie secrete publicului și predă câteva numere.
11 // Spectacol interactiv de știință
În compania „oamenilor de știință nebuni”, adulții vor fi, de asemenea, interesați să urmărească experimente și trucuri chimice, precum și să participe la experimente științifice ei înșiși.
12 // Jocul „Al șaselea simț”
Recuzita amuzantă este folosită pentru divertisment, iar în timpul jocului jucătorii trebuie să-și folosească cele 5 simțuri împreună cu al șaselea - intuiția.
13 // Sedinta foto costum
Cu ajutorul unui designer de costume și recuzită (costume, peruci, accesorii), colegii sunt transformați în imagini noi, în care fotograful le surprinde pe fundalul interiorului corespunzător. Iar fotografiile capturate pot fi plasate pe calendare de birou.
14 // Cu un caricaturist
Dacă angajații tăi au simțul umorului, poți invita un caricaturist. O dispoziție veselă și un cadou amuzant sub formă de autoportret sunt garantate pentru toată lumea.
15 // Maraton de dans
La evenimentul corporate este invitat un profesor experimentat al unuia dintre tipurile de dansuri, care preda miscarile sale de baza celor prezenti. Și apoi toți invitații își demonstrează unul altuia abilitățile dobândite pe sunetul muzicii.
16 // Duel la gătit
Două într-unul - atât divertisment, cât și un răsfăț pentru vacanță. Sub îndrumarea bucătarului bucătar, oaspeții vor pregăti mâncăruri delicioase și se vor distra din plin.
17 // Degustare de vinuri
Un somelier invitat vă va învăța cum să folosiți corect ustensilele de vin și să alegeți pahare pentru tipuri variate vinuri și, de asemenea, va împărtăși povești din viața viticultorilor.
18 // Clasa de master creativ
O mare oportunitate de a te distra și de a dobândi noi cunoștințe în același timp. Pentru grupuri de femei, sculptura, decoupage, scrapbooking sunt potrivite, pentru grupurile de bărbați - antrenament de tobe, o clasă de master despre prepararea cocktail-urilor etc.
19 // Test de film
Această opțiune va atrage iubitorii de film. Li se va cere să-și amintească Fapte interesante despre cinematograful intern și mondial, citate și coloane sonore din filme celebre.
20 // În stilul Jocurilor Olimpice
Schiul și săniile, snowboardingul, biatlonul pe echipe, fotbalul de iarnă sunt componente ale evenimentului corporativ, care este susținut de echipe deosebit de „fierbinte” și sportive. În loc de mese standard de banchet în aer liber, pentru ele sunt instalate „stații de încălzire”.
21 // „Teatrul de promenadă”
Acest tip de performanță actoricească, în care privitorul atât observă acțiunea în desfășurare, cât și este liber implicat în procesul interactiv ca unul dintre personaje.
Cu ajutorul decoratorilor profesioniști, un spațiu de birou sau o cameră special închiriată pentru o petrecere corporativă este stilată ca un apartament comunal, o tabără de pionieri etc. Codul vestimentar este stabilit în funcție de tema trecutului.
23 // Licitație de benzi desenate
În cadrul evenimentului, loturi serioase „de vânzare” împachetate în hârtie de ambalaj alternează cu cele comice. Participantul care oferă cel mai mare preț pentru articolul misterios îl cumpără și îl arată publicului curios.
24 // Implicarea animalelor
Tendința de a invita dresori de animale la evenimente corporative a câștigat popularitate în ultimii ani. Clix spectaculos Evenimentul de Anul Nou va fi apariția simbolului anului care vine.
25 // Eco-corporate
Mâncăruri și băuturi naturale pe mese, materiale naturaleîn decorul sălii, stilul de îmbrăcăminte al oaspeților la „country chic” - toate acestea sunt elemente ale uneia dintre cele mai recente tendințe de vacanță.
26 // Wellness-eveniment corporativ
Idee de tendință imagine sănătoasă viața poate fi întruchipată într-o sărbătoare corporativă. De exemplu, puteți organiza o excursie la un hamam turcesc sau la o baie finlandeză, unde între sesiuni vă puteți bucura de gustul ceaiurilor din plante și al alimentelor sănătoase.
27 // Pe ATV-uri
Celor care vor să simtă fiorul vitezei și adrenalină li se poate recomanda să rotească cheia de contact, să apese pedala de accelerație și să plece într-o excursie prin pajiști, câmpuri sau păduri. Serviciile de închiriere de vehicule sunt oferite de diverse cluburi ATV.
28 // Într-un balon cu aer cald
Zborurile aeriene pentru grupuri de colegi sunt de obicei organizate în zori sau apus, când cerul din jur lovește ochii participanților la aeronautică cu culori extraordinare. La sfârșitul zborului, toată lumea primește un certificat comemorativ de participare la un astfel de eveniment euforic.
29 // Petrecere corporativă exotică
Este bine să organizați un astfel de eveniment corporate pe malul unui iaz sau lângă o piscină, înconjurat de palmieri reali sau artificiali și oameni invitați în costume de baie sau de plajă.
Dacă locul evenimentului este în interior, o alternativă la bronzarea sub soare poate fi utilizarea lămpilor de bronzat.
30 // Muzical
Puteți comanda un musical cu participarea angajaților de la companiile de organizare a vacanțelor. Cu ajutorul regizorilor profesioniști, publicul va fi prezentat cu un spectacol de dans și cânt dinamic și spectaculos.
31 // Filmare
Cu ajutorul coordonatorilor procesului de filmare, colegii își creează filmul preferat, a cărui editare și premieră are loc în ziua evenimentului corporativ. Rezultatul filmării devine o surpriză neașteptată nu numai pentru public, ci și pentru participanții la complot.
32 // Disco corporate
Echipa este împărțită în 3 echipe, fiecare dintre care, pe parcursul mai multor runde, reprezintă împreună diferite epoci muzicale: anii 50 (hipsteri), anii 60-70 (hippii) și anii 80-90 (disco). Încărca Să aveți o dispoziție bună Toată lumea se poate bucura de muzică grozavă!
33 // „Ca Guinness”
Pe site sunt amplasate 5-6 zone active și pasive pentru a stabili recorduri profesionale. Înregistrările tematice ale companiei sunt gândite în prealabil, care vor fi sparte de participanții săi la evenimentul corporativ.
Pentru acestea și multe alte idei pentru evenimente corporate, bine ați venit la agenție " Holiday.com »!
A fost utilă postarea? Faceți clic pe „Like”
O petrecere corporativă tematică este cea mai bună modalitate de a sărbători orice sărbătoare alături de echipa ta. Desigur, puteți comanda o petrecere corporativă cu un scenariu standard sau pur și simplu puteți pune mese în birou. Dar dacă doriți să uniți cu adevărat compania sau biroul are deja oameni care au aceleași gânduri și care iubesc să se relaxeze împreună, atunci un eveniment corporativ tematic va fi cea mai bună modalitate de a lua o mică pauză de la munca de zi cu zi.
Există mai multe avantaje pe care le are un eveniment corporativ neobișnuit. O atmosferă distractivă și neobișnuită, oportunitatea de a exersa discret programe de team building, multe impresii. În același timp, un scenariu non-standard nu este întotdeauna costisitor. Uneori, organizarea de evenimente corporative la Moscova conform schemei standard (discursuri, masă tip bufet, ring de dans) costă mult mai mult. Un eveniment corporativ tematic atent vă poate economisi bani prin creativitate! În același timp, vei avea impresii mult mai plăcute!
O petrecere corporativă tematică este o mană cerească pentru o companie a cărei conducere și angajați s-au săturat de sărbătorile tradiționale cu setul obișnuit de evenimente sub formă de câteva competiții, o ceremonie de premiere, o discotecă și artificii. Fiecare companie are un număr mare de evenimente similare care devin plictisitoare și nu dau multe emoții!
Petrecerea corporativă tematică va aduce puțină inovație și emoții minunate vacanta traditionala, transformându-l într-un adevărat bal mascat sau eveniment dedicat unui anumit eveniment. Această sărbătoare va rămâne multă vreme în memoria tuturor participanților cu o masă de impresii și fotografii, dintre care multe își vor putea ocupa locul cuvenit în secțiunea site-ului dedicată sărbătorilor corporative, în albumele foto personale, pe pagini în rețelele sociale, formând o imagine pozitivă a companiei în ochii partenerilor actuali și potențiali, specialiști actuali și viitori.
EVENIMENT TEMATIC CORPORATE PENTRU ANUL NOU
Toate avantajele de mai sus sunt realizabile dacă un eveniment corporate tematic este organizat de profesioniști din domeniul lor, deoarece organizarea pe cont propriu este lungă și plictisitoare. Decizia de a comanda un eveniment corporate în compania noastră vă va ajuta să rezolvați problemele rapid și ușor.Suntem specializați în organizarea de tot felul de sărbători și astfel de sărbători sunt unul dintre domeniile noastre principale. Când decideți să organizați un eveniment corporativ tematic cu noi, obțineți:
. o mulțime de scenarii, printre care fiecare va alege ceva pe placul său;
. o selecție largă de costume pentru participanți;
. un număr mare de competiții pentru vacanță;
. posibilitatea de a invita vedete și artiști din afară;
. condiţii rezonabile pentru desfăşurarea vacanţei.
Și încă câteva sfaturi. Alegeți o temă care vă va captiva angajații. Creați o atmosferă pozitivă. Fă cât mai multe fotografii! Acest lucru vă va permite să organizați un eveniment corporativ tematic interesant și vibrant.
Un DJ, un organizator, un proiectionist, un manager - oricine, doar nu printre colegi. Pentru că nu există nimic mai neajutorat, iresponsabil și răsfățat decât colegii de muncă și șeful beți.
În ceea ce mă privește, este ceva în neregulă cu tradiționalul eveniment corporativ rusesc. Ar trebui să ridice spiritul de echipă și să beneficieze compania. Dar, în practică, îți ucide sănătatea și dă naștere la bârfe.
În două luni, țara se va îneca în evenimentele corporative de Anul Nou. Îmi doresc ca anul acesta să nu-mi fie rușine de ei. Sun după ajutor Alexei Gromov, fondator al studioului de evenimente Chili Peppers și Maria Ershova- director de evenimente al companiei. Alexey și Maria au spus cum să organizeze o petrecere corporativă bună fără a o strica.
Un articol pentru manageri, directori de resurse umane și acei oameni de aur care sunt desemnați de acești oameni să se ocupe de evenimentele corporative.
Ţintă
De obicei, un eveniment corporativ este organizat pentru a crește motivația, a crea capital emoțional și a fideliza angajații. Există și ținte mai exotice, dar mai multe despre ele mai târziu.
Pentru a crește motivația, angajatul trebuie să se simtă bine: creativ, priceput și solicitat. Evenimentul corporativ declanșează o reacție în lanț: angajatul a făcut ceva bun la evenimentul corporativ → s-a simțit grozav → își arată din nou partea cea mai bună, dar într-un mediu de lucru. După un eveniment corporativ bun, angajații sunt gata emoțional și își doresc noi realizări la locul de muncă.
PARTEA CORPORATIVĂ ÎNCEPTE O REACȚIE ÎN LAN
Capitalul emoțional, pur și simplu, sunt emoțiile, convingerile și experiențele care vă ajută să faceți față provocărilor de la locul de muncă. Aceasta este o marjă de siguranță, datorită căreia angajatul face mai mult decât este prevăzut în instrucțiuni - de exemplu, își asumă temporar responsabilități suplimentare. Fără capital emoțional, un angajat se pliază în orice situație de neînțeles. O petrecere corporativă bine organizată creează marja necesară de siguranță.
Loialitatea ajută un angajat să nu plece la concurenți pentru un salariu mai mare. „Da, vor plăti mai mult acolo, dar aici mă apreciază, aici sunt nevoie de mine.” La o petrecere corporativă bună, un angajat ar trebui să-și simtă valoarea.
Ținte mai exotice- evaluați angajații, identificați viitorii lideri, zdruncinați echipa. Puteți ajuta angajații să-și formuleze noi obiective. Puteți rezolva conflictul emergent și puteți pune bazele dezvoltării de noi abilități. O companie bună de evenimente ajută la realizarea tuturor acestor sarcini. Din păcate, puțini oameni știu că acest lucru este posibil. Dar acum știi.
Un eveniment corporativ bun vă poate face să vă îndrăgostiți de companie, să vă schimbați atitudinea față de muncă și să infectați oamenii cu idei noi; evocă un sentiment de apartenență la o cauză mare și importantă. Și de câteva ori pe an există un motiv grozav pentru asta. Ar fi o prostie să schimbi toate aceste oportunități cu un banchet banal.
Haos
Haosul începe atunci când o vacanță nu are o idee unificatoare și nimeni nu o controlează. La o petrecere corporativă pentru 20 de persoane se va descurca șeful sau unul dintre colegi. Acesta este un eveniment confortabil pentru un grup apropiat. Puteți adăuga un program cultural: unele agenții și locații știu să organizeze mici evenimente.
O idee bună pentru un mic eveniment este să invitați pe toată lumea într-un loc neobișnuit: un curs de gătit, un atelier de artă sau natură. Dar amintiți-vă că a găti cina sau a picta o imagine nu este un scop, ci doar un instrument. Formulați singuri de ce veți organiza această vacanță și lăsați-l pe organizator să vină cu conținut interesant pentru scopul dvs.
Când sunteți 100-200-500, cu siguranță este nevoie de un organizator. Evenimentele corporative mari sunt festivaluri întregi: închiriază o suprafață mare, creează „stații”: poligon de tragere, bufete, trambuline, labirinturi, ateliere de creație. Organizatorii se gândesc la modul în care angajații vor trece prin aceste stații și ce îi va motiva. Sunt create povești, participanții sunt împărțiți în echipe și sunt inventate mecanici de joc și de rol. Din exterior, pare că este doar un festival, dar datorită structurii bine gândite, oamenilor li se pare interesant să fie la acest festival.
Este important ca toate acestea să fie subordonate scopului: nu doar să puneți trambuline și fabrici de săpun în câmp deschis, ci să le organizați astfel încât angajații să primească experiența emoțională necesară. Este datoria organizatorilor să se gândească la asta. Fără structură, vacanța se va transforma în haos și banii vor fi irosiți.
Regata corporativă pentru o firmă de construcții. Facebook
Formalism
Formalismul este atunci când nici conducerea, nici organizatorii, nici angajații nu înțeleg de ce au nevoie de acest eveniment corporativ. Acest lucru se întâmplă în companiile internaționale de rețea. Din „centru” ei dau comanda de a organiza un eveniment corporativ pentru a dezvolta „valorile echipei”. Dar nimeni nu știe ce înseamnă asta, de ce au nevoie de valorile echipei și cum să le dezvolte. Și creativitatea chinuită începe:
Să facem un remorcher? Este un joc de echipă
Da, dar trebuie să ne punem în aplicare valorile! Să jucăm toți la remorcher, dar în același timp să cântăm imnul companiei noastre?
Buna idee! Trebuie doar să compun un imn
Lăsați-i pe angajații noștri să-l compună și lăsați-i să folosească cuvintele „echipă”, „muncă” și „colectiv”!
Super! Și apoi vom organiza un concurs de creație „Ce este munca în echipă pentru mine...”
Când nu există scop și valori, vacanța se transformă într-o farsă. Angajații, parcă, joacă toate aceste trage-de-războaie, iar apoi în camera de fumat spun: „Ei bine, prostii”. Bani irositi.
Dacă compania ta nu are obiective și valori, nu trebuie să te forțezi să fii creativ. Comandă mâncare, organizează o proiecție de film sau organizează o discotecă. Lasă oamenii să se odihnească.
Creare
Creativitatea este o componentă universală a unui eveniment corporativ. Reprezentați o scenetă, faceți săpun artistic, faceți o plăcintă, participați la o ședință foto, filmați un videoclip, arătați abilități de supererou - toate acestea sunt sigure, distractive, versatile și abordarea corectă ajută la rezolvarea majorității problemelor de personal.
Liderul încearcă imaginea eroului din proiectul foto Chili Peppers. Încă 13 look-uri pe facebook
Angajații iubesc creativitatea deoarece creativitatea te face să te simți bine, inteligent și priceput. Este grozav când creativitatea este împletită în intriga generală:
nu doar pliezi origami, ci faci parte dintr-un obiect de artă mare care va fi expus în holul biroului central;
nu te îmbraci doar într-un costum de super-erou, ci primești o misiune secretă în care trebuie să demonstrezi superputeri;
nu faci doar o plăcintă, ci pregătești un răsfăț pentru copiii dintr-un orfelinat.
Inițiativele semnificative din punct de vedere social, cum ar fi zilele de curățare, funcționează bine. Angajații petrec câteva ore plantând copaci, înfrumusețând părți ale parcului sau adunând căsuțe pentru păsări. Toate acestea sunt organizate cu muzică, mâncare și fotografii. Angajații simt că fac ceva util și important. A fi parte a ceva mai mare este un motivator puternic.
Asamblare căsuțe pentru păsări în secțiunea eco a evenimentului de curățare a designului Seasons (organizat de Chili Peppers pentru Volkswagen). Facebook
Omul tinde să iubească ceea ce a creat. Prin urmare, angajații vor face fotografii lângă figurile lor de hârtie, vor arăta fotografiile prietenilor și vor fi mândri de ei înșiși și de compania lor. Acesta este un efect bun, chiar dacă nu l-ați intenționat inițial.
Noutate
Ca orice altceva în lume, există o modă pentru evenimentele corporative. La începutul anilor 2000, toată lumea era înnebunită după fabricarea de săpun și cursurile de dans. Acum, la Moscova, preferă căutările interactive folosind smartphone-uri, tablete și realitate augmentată. Peste 2 ani ceva nou va fi la modă. Sarcina unei companii de evenimente este tocmai să găsească și să vină cu idei noi și să le conecteze cu obiectivele companiilor.
Cele mai plictisitoare petreceri corporative sunt obținute prin brief-urile clienților - atunci când angajatul responsabil vine unilateral cu ce fel de divertisment să comande și oferă agențiilor să stabilească cel mai mic preț. Astfel de evenimente corporative sunt o sărbătoare a banalității și a unui buget mic.
Sfat: chiar dacă ai un buget mic, contactează studioul evenimentului pentru cel puțin sfaturi gratuite. Cu persistența cuvenită, multe idei pot fi implementate pe cont propriu, dar este mai bine să iei ideile înșiși de la cei care sunt implicați profesional în asta.
Evenimente corporative interesante au loc atunci când un client vine la agenție cu un obiectiv clar înțeles și își dau seama împreună cum să-și realizeze acest obiectiv.
Banca a ocupat o poziție de lider datorită noilor produse și tehnologii. Dar recent a început să piardă teren, pentru că pt Anul trecut nu a creat o singură idee revoluționară. Un audit de personal a arătat că angajații se simt lideri de piață și se odihnesc pe lauri. Scopul este de a zgudui echipa, de a le infecta cu entuziasmul luptei și inovației.
Agenția de evenimente a propus organizarea de jocuri corporative pentru a lansa proiecte interne inovatoare: angajații sunt împărțiți în echipe, vin cu o idee de proiect, primesc ajutor de la mentori din industria dorită și o platformă pentru lansare. La sfârșitul anului are loc o prezentare a proiectelor către întreaga companie, care se încheie cu premierea câștigătorilor și o mare sărbătoare cu însumarea rezultatelor. Agenția a venit cu mecanisme de joc, modalități de motivare a angajaților, un brand puternic pentru competiție și toată prezentarea însoțitoare.
Drept urmare, petrecerea corporativă de Anul Nou a fost dedicată în întregime liderilor și inovatorilor care au dat un nou ton muncii. În două luni jocuri corporative Departamentul Proiecte Noi a primit propuneri mai viabile decât în ultimii doi ani.
Bani
Un eveniment corporativ bun nu este niciodată ieftin, deoarece în spatele fiecărui detaliu al sărbătorii se află o infrastructură uriașă invizibilă.
Clientul vrea să facă un picnic. Printre altele, i se oferă o stație cu fructe de pădure proaspete. Preț - 1000 de ruble de persoană. "Ti-ai iesit din minti?!" - clientul este indignat: „Voi cumpăra fiecărui angajat o găleată de fructe de pădure pentru 1000 de ruble”. Dar când spune asta, nu crede că:
Fructele de pădure vor fi ambalate frumos în coșuri individuale, spălate și gata de mâncare. La nevoie, vor fi insotite de servetele si furculite de unica folosinta care vor arata ca argint;
Boabele vor fi proaspete deoarece vor fi cumpărate devreme în aceeași zi; vor fi întregi, nu zdrobiți și acri;
Fructele de pădure vor fi înmânate de două fete spectaculoase în costume, vor avea în față un stand luxos în stil rustic, iar deasupra un banner cu sigla companiei. Fetele vă vor zâmbi și vă vor invita să gustați fructele de pădure, iar sunetul vocii lor va fi mai dulce decât acele fructe de pădure;
undeva va fi un coș de gunoi, ascuns vederii, unde vor merge toate deșeurile, iar după Eveniment acest coș, împreună cu deșeurile, vor dispărea magic undeva, va fi curat;
Într-o zi fierbinte, o rezervă de fructe de pădure pentru 100 de persoane va fi depozitată într-un frigider ascuns vederii, căruia i se va furniza energie electrică de la un generator, care va fi și ascuns vederii;
Toate acestea vor fi aduse pe un camion, asamblate, instalate, monitorizate pentru siguranță, apoi demontate, puse într-un camion, luate și curățate după sine.
Acum imaginați-vă ce se va întâmpla dacă clientul decide să cumpere pur și simplu 100 de găleți de fructe de pădure.
Când contactați o agenție, nu plătiți pentru recuzită, produse și costume, ci pentru un serviciu cuprinzător. Dacă faceți un picnic în aer liber și brusc începe să plouă, un studio bun pentru evenimente va avea în stoc o gazelă plină de umbrele mari și frumoase, corturi, pături și arzătoare.
Dacă agenția vă consideră vacanța prea scumpă, este mai bine să reduceți „acoperirea”: eliminați unele stații și atracții. Un stand bun cu fructe de pădure este mai bine decât un întreg parc de divertisment plictisitor, de mâna a doua, care se udă în ploaie. Și apoi curăță după ele.
Stație mobilă de fructe la un eveniment din parcul Gorki
Mica vacanta
Evenimentele corporative nu trebuie să fie uriașe. Evenimentele mici, dar regulate, nu sunt mai puțin plăcute. De exemplu, felicitarea unui angajat pentru primul său an de muncă sau de ziua lui. Un bărbat vine la la locul de muncăși deja îl așteaptă putine felicitari si un cadou. Nu trebuie să angajați o agenție pentru asta - o puteți încredința unuia dintre angajați.
Din când în când, biroul poate avea un bar cu salate de fructe sau o stație cu sucuri proaspăt stoarse. Este grozav când în birou apar obiecte neobișnuite pentru o perioadă scurtă de timp - o mașină de joc sovietică, o mașină de sifon, o oglindă mare cu inscripția „Arăți grozav”, un studio foto mobil, o consolă „Dandy” sau ceva de genul acesta. . Când un obiect apare pentru o perioadă scurtă de timp, angajații îl prețuiesc mai mult și nu au timp să se plictisească de el.
Master class de flori la STS-Media.
