Modul de creștere a pensiei este de interes atât pentru actualii pensionari, cât și pentru cetățenii obișnuiți cărora le pasă să-și asigure viitorul. Toate soluțiile posibile sunt în acest articol.
După implementarea reformei pensiilor, cetățenii Federației Ruse, după pensionare, pot primi o asigurare și o pensie finanțată. Dacă primul este garantat de stat, atunci al doilea este acumulat de fondurile nestatale de pensii.
Plățile de pensie se bazează pe salariul mediu pentru o anumită perioadă și pe acoperirea totală a asigurării persoanei. Salariul mediu poate fi luat în considerare pentru oricare cinci ani de muncă înainte de 2002. După 2002, a fost introdus un sistem de contribuții de asigurare la OPS. În consecință, numărul contribuțiilor pe care le contribuie angajatorul crește și valoarea totală a asistenței de stat la care are dreptul cetățeanul. Valoarea specifică a plăților depinde de numărul de puncte de pensie, precum și de coeficientul individual de pensie.
Pensionarii actuali
Pensionari care nu lucrează
Procesul de renumărări este guvernat de prevederile Legii federale nr. 400. Potrivit acestei legi, alegerea metodei de calcul al experienței de muncă este prioritatea pensionarului. Dacă, în urma recalculării, se dovedește că noua pensie este mai mică, atunci pensionarului i se va plăti pur și simplu vechea pensie pentru limită de vârstă, deci dacă nu se poate primi o pensie majorată, persoana nu pierde nimic.
Pensionari care lucrează
Pensionarii care lucrează au anumite avantaje, deoarece pot primi mai multe puncte de pensie continuând să lucreze. În consecință, ele măresc numărul de puncte de pensie din cauza sumei mari a primelor totale de asigurare și nu contează dacă se acumulează sau nu plăți de pensie majorate.
Important! Pensionarii au dreptul de a refuza să primească o pensie de asigurare după împlinirea vârstei de pensionare, majorând plățile fixe, precum și numărul de puncte de pensie, care sunt ulterior convertite în ruble rusești. (Legea federală nr. 400).
Pentru cetățenii care nu au împlinit vârsta de pensionare
Mai jos sunt modalități legale de a vă crește pensia pentru cei care nu s-au pensionat încă.
- Partea cumulativă a plăților de pensie. Persoanele născute după 1967 pot primi o parte din pensie finanțată, care va acționa ca supliment la pensia obișnuită de asigurare. Dacă un cetățean refuză partea finanțată, atunci numărul punctelor de pensie crește, dar în același timp pierde oportunitatea de a investi. Poți investi bani atât într-un fond de pensii non-statal, cât și în companii private.
- Servicii companie de asigurari. Schema este destul de simplă - de câțiva ani faceți în mod regulat contribuții la fondul de numerar al unei anumite companii de asigurări, care în acest moment are dreptul să vă gestioneze economiile. Când o persoană atinge vârsta de pensionare, fondul de asigurări se obligă să restituie toți banii primiți din economii (ținând cont de procentul din profit din investiție specificat în contract). Suma majorării poate fi plătită în rate. Randamentul garantat la bănci este de aproximativ 4%. În plus, este de remarcat faptul că astfel de depozite implică și asigurare de viață, astfel încât clientul primește simultan două servicii.
- Depozit de garanție la o bancă. În acest caz vorbim de un depozit, care se încheie pe o perioadă de până la 15 ani. Rata dobânzii, pe care băncile au crescut-o în mod repetat, variază de la 7% la 10% în funcție de instituția financiară aleasă. Înainte de a vă mări pensia în acest fel, merită să vă amintiți că sumele mai mari de 800 de mii de ruble nu sunt de obicei asigurate de instituțiile financiare împotriva posibilei inflații.
- Depozit de pensie. Astfel de depozite diferă de depozitele standard prin rata mare a dobânzii - până la 10% pe an. Toate detaliile acestei metode vor fi discutate mai jos.
Economisirea pensiilor într-o bancă
Pentru a influența modul de creștere a pensiei viitoare folosind un depozit, merită să luăm în considerare un exemplu concret. Merită remarcat imediat că păstrarea banilor în depozit într-o bancă nu implică doar anumite riscuri, ci necesită și efort constant din partea deponentului.
De exemplu, ai economisit 4.000 de ruble pe lună. Aceasta este de 48.000 de ruble pe an. În același timp, după 15 ani, este deja 720.000 de ruble. Luând în considerare rata dobânzii de zece procente, după 15 ani, suma totală a economiilor va ajunge la 3.256.000 de ruble. Astfel, în termen de cincisprezece ani, 35 de angajați își pot crea un cont de pensie suficient de mare, ceea ce va asigura o creștere reală a plăților de pensie.
Desigur, un depozit este cel mai accesibil mod de a-ți crește pensia viitoare, dar în același timp există câteva capcane:
- completarea zilnică a contului cu sume impresionante de fonduri;
- căutarea constantă de noi bănci și încheierea de acorduri (nici o singură bancă nu va încheia un acord pe termen lung cu dumneavoastră, deci aceasta este o realitate pentru toți pensionarii);
- randament scăzut al depozitelor (în unele țări occidentale creșterea poate ajunge la zero);
- devalorizarea monedei, care poate duce nu numai la un randament scăzut al depozitului, ci și la pierderea unei sume semnificative de bani din capitalul dumneavoastră.
- necesitatea unei indexări constante (întrucât îți poți crește pensia doar ținând cont de indexarea veniturilor, suma lunară a depozitelor se va schimba constant).
Astfel, putem concluziona că depozitul poate fi utilizat efectiv doar pentru o anumită perioadă de timp. Creșterea plăților pensiilor în acest fel este recomandată atunci când este vorba de sume mici și dobânzi favorabile. În caz contrar, trebuie să recurgeți la o metodă combinată.
Puteți crea un venit cu adevărat stabil folosind un portofoliu individual de pensii. De exemplu, depozitele au fost făcute la un depozit diversificat în valută timp de cinci ani. Când suma depășește 500.000 de ruble, viitorul pensionar investește banii în obligațiuni. În continuare, puteți investi bani reali în imobiliare pentru a le putea închiria, în timp ce persoana continuă să deducă 5% din venitul său la depozit.
Știrile despre schimbările din fondul de pensii ne cad una după alta: economiile sunt înghețate pentru încă un an, vechimea minimă în muncă va fi ridicată la 15 ani până în 2025... Încrederea în viitor fluctuează, dar dorința de a-și asigura viitorul nu lasa niciodata pe nimeni. Am pregătit câteva sfaturi pentru a vă ajuta să vă creșteți viitoarea pensie.
În aprilie, pensia medie în Rusia a fost de 11.600 de ruble. Dar asta nu înseamnă că după un anumit număr de ani vei primi la fel sau mai mult. Pentru a conta pe cel puțin această sumă, trebuie să: să te străduiești să obții o experiență semnificativă de muncă și să lucrezi într-o companie care nu uită să plătească taxe și să elibereze un „salariu alb”.
Vă puteți calcula viitoarea pensie acum - folosind calculatorul de pensii, care este disponibil pe site-ul oficial al Fondului de pensii. Și dacă suma pe care a arătat-o nu ți se potrivește, atunci ar trebui să te gândești la alte modalități de a te întreține la bătrânețe.
1. Fond nestatal de pensii
Primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să vă transferați pensia la un fond de pensii non-statal. Dacă v-ați născut în 1967 sau mai târziu, atunci puteți alege o formulă de pensie convenabilă pentru dvs.: fie lăsați 6% în partea finanțată și 10% în partea de asigurare, fie transferați toate contribuțiile în partea de asigurare, care, în consecință , va fi egal cu 16%. Vă puteți depune cererea până în 2016.
Beneficiile părții finanțate sunt că banii care merg către ea nu sunt plătiți pensionarilor actuali, ci sunt economisiți exclusiv pentru dvs. (sau moștenitorii dvs.). Pe de altă parte, partea de asigurare este indexată anual ținând cont de inflație și, prin urmare, rămâne la latitudinea dvs. să decideți: alegeți o variantă mai stabilă sau una mai profitabilă.
2. Programul de cofinanțare a pensiilor de stat
O altă variantă, care a fost deja folosită de peste 15 milioane de oameni, este programul de cofinanțare a pensiilor de stat.
Conform legii, statul continuă să cofinanțeze anual contribuțiile personale ale fiecărui participant la program în intervalul de la 2.000 la 12.000 de ruble pe an timp de 10 ani din momentul în care cetățeanul face primele contribuții în cadrul programului. Participanții au dreptul de a determina și modifica valoarea contribuțiilor lor, precum și de a opri sau relua plățile în orice moment convenabil. Participanții la program care nu au făcut contribuții voluntare în 2009-2013 pot face prima contribuție în 2014.
3. Capital de maternitate
Dacă ați primit capital de maternitate, puteți utiliza opțiunea utilă a fondului de pensii și puteți direcționa o parte din capital pentru a forma partea finanțată a pensiei de muncă. Adevărat, această oportunitate este oferită doar femeilor.
4. Economii la depozitele bancare
Dar bărbații pot profita de economiile la depozitele bancare. Acestea oferă 10-12% venit anual și garantează siguranța fondurilor dumneavoastră. Din nou, privind previziunile care ne promit o scădere a cursului de schimb al rublei, merită să ne gândim la depozitarea profitabilă a banilor și chiar la transferul lor în alte valute.
5. Program de asigurare de dotare
Programul de asigurare de dotare este destul de popular. După ce ați stabilit suma acumulată și perioada, selectați evenimentele în care vi se va cere să oferiți protecție de asigurare. Plățile tale obișnuite vor fi investite de compania de asigurări și, prin urmare, vei putea primi venituri suplimentare (de obicei de la 8 la 12 la sută). La finalizarea programului, dumneavoastră sau persoana specificată ca destinatar în acord veți primi întreaga sumă de economii, precum și venituri din investiții.
6. Investiții
Cea mai bună opțiune este să investești în imobiliare. Desigur, nu toată lumea poate încasa întreaga sumă deodată, dar există și opțiunea unui credit ipotecar, cu închirierea în continuare a apartamentului. Adevărat, va funcționa numai dacă veniturile din chirie acoperă costurile imobiliare și dobânda la împrumut. Investițiile în fonduri sunt, de asemenea, populare, din care puteți alege cel mai convenabil pentru dvs. Fondurile cu un procent mai mic de risc aduc 10-15% pe an. În plus, puteți alege fonduri occidentale care au randamente mai mari și comisioane de administrare mai mici.
Mai este timp să ne gândim - succes!
Revizuirea sistemelor străine de pensii
La ce se așteaptă lucrătorii casnici?
Fondul de pensii al Federației Ruse reamintește că, dacă un cetățean solicită o pensie mai târziu de data scadenței, valoarea acesteia va fi majorată. Astfel, fondul îi invită pe ruși să se ocupe în mod independent de creșterea mărimii viitoarelor prestații pentru limită de vârstă. Astfel, astăzi în Rusia mulți pensionari lucrează și astfel se pot asigura cu un supliment decent.
Să reamintim că în mass-media au apărut informații anterioare că guvernul ar fi luat în considerare ideea unei posibile creșteri a minimului necesar pentru ca un cetățean să se pensioneze. Ministerul Muncii a comentat acest zvon, spunând că încă nu s-au purtat discuții cu privire la o eventuală creștere a vechimii în muncă. Experții au mai afirmat că creșterea vechimii în muncă nu va putea rezolva problemele reformei pensiilor.
Fondul de pensii a raportat că legislația prevede "cote premium". Astfel, un pensionar care iese la pensie mai târziu decât se aștepta își poate crește astfel cota de asigurare. Pentru o plată fixă la pensie și partea de asigurări, acești coeficienți au semnificații diferite.
Fondul de pensii al Federației Ruse a explicat că, dacă un cetățean se pensionează doar cinci ani de la data eligibilității pentru a-l primi, valoarea plății sale fixe va crește cu 36%. Partea de asigurare va crește cu 45%.
Când vor crește plățile către pensionari?
Ministerul Muncii a promis că o creștere semnificativă a plăților către pensionari ar trebui să fie așteptată cel mai devreme până în 2030. În același timp, dacă un cetățean nu dorește să aștepte mai mult de zece ani, poate aștepta ceva timp și să primească o creștere substanțială.
Potrivit previziunilor, pensiile ar trebui să depășească inflația anul viitor. Astfel, plățile vor fi indexate cu 3,7%, în timp ce inflația va fi de aproximativ 3,2%. În același timp, este de remarcat faptul că costul vieții în regiuni este în creștere. Prin urmare, această creștere nu va fi atât de ușor de simțit.
Astfel, un cetățean care a împlinit vârsta de pensionare (vezi) poate munci în loc să se pensioneze și atunci va primi o creștere semnificativă, sau se poate pensiona imediat și aștepta viitoarele indexări. Fondul de Pensii constată că, în situația actuală, pensionarea ulterioară ar fi de preferat pentru majoritatea cetățenilor.
Duma regională din Moscova a adoptat un proiect de lege în trei lecturi, conform căruia un nou salariu de trai este aprobat pentru pensionarii care locuiesc în regiunea Moscovei în 2018.
De asemenea, se raportează că anul viitor 159 de mii de pensionari care nu sunt angajați în activități de muncă vor primi beneficii sociale pe lângă pensii. Conform proiectului, salariul de trai al pensionaruluiîn regiunea Moscovei va fi 9527 RUR. Această cifră a fost determinată pe baza coșului de consum al moscoviților, conform datelor furnizate de autoritățile executive federale.
Astăzi, costul vieții pentru un pensionar de lângă Moscova este 9161 RUR. Astfel, anul viitor va fi cu aproape 800 de ruble mai mult decât valoarea stabilită pentru pensionari din Rusia în ansamblu. Acei pensionari a căror cuantum de pensie nu ajunge vor primi o plată suplimentară în limita sumei cerute.
Să vă reamintim că salariul de trai al pensionarilor din Rusia se ridică la 8703 RUR. Anul viitor, aproximativ 4,6 miliarde de ruble vor fi necesare pentru plățile sociale în regiuni. Suplimentul mediu de pensie va fi de 2,4 mii de ruble.
Salutări, dragi cititori!și nu mai puțin scumpi asigurați ai sistemului de pensii... Pensionarii costă statul din ce în ce mai mult, ceea ce înseamnă că „se vor strânge în continuare șuruburile” și în fiecare an măsurile vor deveni mai drastice și mai dure, dar în esență mărimea viitoarei noastre pensii depinde doar de noi și în curând nu va fi nimeni căruia să-i transfere responsabilitatea pentru bătrânețea voastră! Prin urmare, învățăm să ne planificăm și să ne gestionăm capitalul financiar, inclusiv capitalul de pensii!
Crește-ți viitoarea pensie
Destul de rar, rușii se gândesc la pensiile lor când sunt încă de vârstă activă. Acest lucru se datorează faptului că marea majoritate a cetățenilor noștri sunt încrezători că pensionarea este încă foarte departe și probabilitatea apariției acesteia este foarte mică. Dar, după cum arată practica, aceasta este o concepție greșită mare și uneori fatală. Viața la bătrânețe, calitatea și nivelul ei depind de modul în care abordăm această problemă astăzi. În ciuda faptului că mulți cetățeni au încă suficient timp înainte de a împlini vârsta de pensionare, acest lucru ar trebui privit din perspectiva că mai este timp pentru a forma suficient capital de pensie pentru o viață prosperă la bătrânețe. Și nu din poziția că mai este mult timp înainte și va mai exista ocazia să ne gândim la această problemă, dar este deja mai aproape de vârsta stabilită.
Cele mai recente modificări aduse sistemului de pensii al Federației Ruse au ca scop reconstruirea conștiinței cetățenilor și să ne învețe cum să economisim în mod independent pentru bătrânețe și să ne asumăm responsabilitatea personală pentru nivelul de bunăstare în timpul unei vârste fără muncă.
De aceea, astăzi vă voi oferi, viitorilor pensionari, câteva sfaturi utile și practice despre cum să vă creșteți capitalul de pensie și ce acțiuni simple vă pot garanta un nivel decent de securitate a pensiei după ce încetați să lucrați.
Cum să economisești pentru pensie
Sfatul #1. În 2015, sistemul de pensii pentru contabilizarea drepturilor de asigurare ale cetățenilor s-a schimbat dramatic. Acum, pentru a dobândi dreptul la pensie de asigurare (de stat), cetățenii trebuie să aibă o vechime în asigurări de cel puțin 15 ani, în timp ce anterior norma obligatorie era de 5 ani. Aceasta este o schimbare foarte importantă, nerespectarea căreia ar putea reduce semnificativ nivelul asigurării pensiei. Pentru a evita acest lucru, trebuie să vă asigurați că angajarea dumneavoastră este de natură oficială, în conformitate cu toate cerințele Codului Muncii al Federației Ruse.
În plus, în 2015 a început să funcționeze un sistem de puncte pentru înregistrarea drepturilor cetățenilor în materie de pensii de asigurare. În prezent, toate contribuțiile de asigurări pe care angajatorii le contribuie la viitoarea noastră pensie în ruble sunt convertite și luate în considerare în sistemul de pensii în puncte. Numărul de puncte depinde direct de valoarea contribuțiilor de asigurare pe care angajatorul le plătește la fisc (din 2017). Iar valoarea primelor de asigurare depinde direct de valoarea câștigurilor oficiale ale cetățeanului, deoarece acestea sunt calculate la 22% din statul de plată (fondul de salarii al angajaților, excluzând tarifele reduse). Nivelul pensiei de asigurare în viitor va depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul vieții profesionale. Este de remarcat faptul că există și cerințe pentru valoarea minimă a punctelor de pensie, care este obligatorie pentru a dobândi dreptul la o pensie de asigurare - 30 de puncte. Dacă sunteți la vârsta de pensionare (în prezent pentru M - 60 de ani, pentru F - 55 de ani), atunci va trebui să vă continuați activitatea de muncă pentru a „câștiga” minimul necesar, sau pentru a primi dreptul la un serviciu social. pensie de sărăcie (M-65 ani, F-60 ani). Prin urmare, astăzi este important să monitorizați și să creșteți nivelul câștigurilor dvs., de care depinde în mod direct viitoarea dvs. pensie și, de asemenea, să vă asigurați că aceste câștiguri sunt „albe” și că angajatorul contribuie integral la asigurare din calculul ei.
Până în 2021, la pensionare, se aplică cerințe tranzitorii pentru vechimea în muncă și numărul de puncte de pensie.
Ce determină mărimea pensiei?
Sfatul #2. Din 2002, rușii care s-au născut în 1966 au posibilitatea de a forma două tipuri de pensii: asigurări și finanțate. După cum am menționat mai sus, angajatorul plătește contribuții de asigurare în valoare de 22% din statul de plată către Serviciul Fiscal Federal. Dintre acestea, 16% până în 2014 au fost alocate pensiei de asigurare, iar 6% pensiei capitalizate. Din 2014 până în 2019 inclusiv, contribuțiile la pensia finanțată sunt „înghețate”. Cu toate acestea, din 2002 până în 2014. Fiecare rus de vârsta specificată are economii și aceste fonduri pot deveni un capital bun în contabilizarea viitoarei pensii. O pensie capitalizată, spre deosebire de pensia de asigurare, este proprietatea unui cetățean, este contabilizată în termeni monetari, este moștenită de succesorii legali ai proprietarului (în caz de deces prematur) și trebuie administrată (investită) pentru a aduce suplimentar profit prin structuri financiare special create - fonduri nestatale de pensii sau societati de administrare.
Pentru a-ți crește capitalul de pensie, fără investiții suplimentare, trebuie doar să fii activ, să ieși din categoria „tăcută” (dacă nu ți-ai transferat încă economiile de pensie în managementul unui fond sau companie) și să alegi o non-statală fond de pensii/societate de management cu rentabilitatea medie anuală maximă în ultimii 5 ani . În același timp, merită să luați în considerare fiabilitatea fondului și alte câteva date importante: componența fondatorilor fondului, valoarea economiilor și rezervelor de pensii gestionate, numărul de clienți etc.
Cineva Unii cetățeni refuză să formeze o pensie finanțată împotriva unei pensii de asigurare, dar consider aceasta o greșeală strategică și o mare omisiune din mai multe motive:
- pensia de asigurare nu poate fi moștenită, dar pensia capitalizată va fi moștenită de succesori legali;
- pensia de asigurare nu poate fi gestionată și nu se pot obține venituri suplimentare;
- cuantumul pensiei de asigurare este legat de mulți indicatori macroeconomici din țară, în timp ce pensia finanțată depinde doar de venitul cetățeanului și de alegerea acestuia de FPN/MC.
Pentru claritate, voi oferi calculul cuantumului economiilor de pensie:
Un bărbat, căruia i-au mai rămas 15 ani înainte de pensionare, a acumulat economii în valoare de 300.000 de ruble în perioada 2002-2014. Anul acesta a decis să-și investească economiile printr-un fond de pensii nestatal și a depus o cerere corespunzătoare la sfârșit. a anului trecut. Totodată, stabilim că randamentul mediu anual al FNP este de 10% pe an, neschimbat pe toată perioada investiției. De asemenea, este de luat în considerare faptul că din 2016 există o perioadă obligatorie de ședere într-un fond de pensii nestatal (5 ani în cazul unei schimbări anticipate de asigurător, clientul își pierde profitabilitatea pe toată perioada parțială de ședere în); fondul nestatal de pensii. Aceasta înseamnă că fondul acumulează profitabilitate în conturile clienților nu anual, ci pe baza rezultatelor „planului pe cinci ani”.
Calculul capitalului de pensie la participarea la sistemul de economii obligatoriu:
300000×10%=30000 rub. pe an, fondul de pensii non-statale aduce venituri suplimentare clientului său. sursa de venit
30000×5=150000 rub. venit pe cinci ani
Primii cinci ani: 300.000+150.000=450.000 de ruble.
450000×10%=45000 rub.
45000×5=225000 rub.
Al doilea cinci ani: 450.000+225.000=675.000 de ruble.
675000×10%=67500 rub.
67500×5=337500 rub.
Al treilea cinci ani: 675.000+337.500=1.012.500 de ruble.
Tocmai cu această sumă bărbatul a putut să-și majoreze capitalul de pensie prin transferarea economiilor către conducerea unui fond de pensii nestatal, sporind în același timp capitalul inițial de peste 3 ori.
Este de remarcat faptul că acest calcul este dat fără a ține cont de posibilitatea de „dezghețare” a finanțării pensiei finanțate a rușilor din 2019.
Pentru a forma o pensie decentă este necesar să întreprindem astăzi acțiunile necesare în această direcție, iar pentru ca acestea să fie productive și să aducă rezultatul așteptat, merită să te consulți cu un specialist.
Poți face asta scriind!
P.S. „Când mă retrag, nu voi face absolut nimic. În primele luni voi sta doar pe un balansoar.
- Și apoi?
„Și atunci voi începe să mă leagăn.” Faina Ranevskaya
Modalitățile de creștere a pensiilor sunt un subiect de interes pentru rușii tineri și bătrâni.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:
APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.
Este rapid și GRATUIT!
În rândul publicului există o opinie că în țara noastră mecanismele care fac posibilă ajustarea în sus a cuantumului economiilor pentru pensii sunt slab dezvoltate.
Totuși, aceasta este o idee greșită. Să vorbim despre metodele disponibile pentru a investi banii din pensii.
De ce vei avea nevoie pentru asta?
Creșterea plăților de pensie preocupă cetățenii care își îndeplinesc atribuțiile în birou, la o întreprindere sau în propria afacere.
Pentru ca visul unei pensii decente să devină realitate este necesar să se facă contribuții regulate la fonduri nestatale sau la Fondul de Pensii.
Este ușor să începeți procesul de investire a economiilor de pensii pentru a face acest lucru, va trebui să vă decideți asupra unei opțiuni de creștere a capitalului și să vă declarați alegerea la biroul fondului de pensii.
Puteti acumula pensie si prin instrumente bancare speciale - depozite cu dobanzi mai mari.
O inovație recentă a fost declarația statului privind valorificarea pensiilor. Termenul complex înseamnă o creștere a pensiilor pentru cetățenii care au experiență de muncă înainte de 2002.
Procedura vă permite să creșteți plățile cu zece procente. Pentru a primi o preferință, nu este nevoie să contactați fondul de pensii, aceasta se aplică în mod implicit.
Metoda aleasă de acumulare a unei pensii poate fi evaluată independent prin analizarea ratingului fondurilor de pensii nestatale și a valorii rentabilității investiției.
De asemenea, puteți obține informații despre produsele bancare și vă puteți gândi să investiți în valori mobiliare sau imobiliare pentru a vă asigura un stil de viață confortabil după pensionare.
Metode de mărire
În 2020, plățile de pensie vor fi calculate folosind o nouă formulă.
Valoarea plăților la pensionare depinde de următorii factori:
- Având o experiență îndelungată.
- Suma câștigurilor.
- Vârsta cetățeanului.
În plus, pentru toate categoriile de cetățeni este prevăzută o cotă fixă, al cărei cuantum se stabilește anual. Partea fixă nu se modifică, în ciuda diferenței de vechime în muncă, cuantumul câștigurilor și vârsta cetățeanului.
Pentru a crește valoarea plăților, puteți apela la serviciile diferitelor instituții financiare.
Prima opțiune poate fi descrisă ca fiind metoda tradițională de creștere a banilor de pensie. Sensul său este de a transfera active monetare sub conducerea Vnesheconombank.
Activitățile societății de administrare sunt controlate integral de stat.
Pentru a obține venituri din investiții, compania utilizează mai multe scheme de investiții:
- achiziționarea de valori mobiliare emise de întreprinderi cu participare de stat;
- achiziționarea de obligațiuni și alte active cu venit garantat.
Trimitându-și banii către societatea de administrare, clienții încheie un contract.
Această metodă este preferată de investitorii cu sentimente conservatoare pronunțate și cu dorința de a oferi protecție maximă pentru economiile lor.
A doua opțiune implică o investiție mai activă a banilor. Economiile de pensii pot fi plasate în companii de management acreditate.
Ei promit profituri mai mari în comparație cu instituțiile guvernamentale. Companiile de management sporesc activele prin crearea unui portofoliu de diverse instrumente financiare care demonstrează o dinamică stabilă de creștere.
A treia opțiune este potrivită pentru cei mai riscanți investitori. Pensiile viitoare pot fi acumulate într-un fond de pensii nestatal, care utilizează cele mai optime linii de investiții.
Investiția în fond implică riscuri mari, dar avantajul este oportunitatea de a-ți maximiza viitoarea pensie.
Fondurile nestatale practică injecții financiare în achiziția de bunuri imobiliare, valută și alte instrumente cu un nivel ridicat de profit.
Transfer de redevențe
Transferul contribuțiilor se poate face doar către un singur fond de pensii nestatal. Trebuie să decideți cu privire la alocarea banilor de pensie pentru anul următor înainte de sfârșitul anului în curs.
Alegerea dvs. trebuie indicată în formularul de cerere către Fondul de Pensii.
Banii transferați către un fond neguvernamental vor fi investiți în cadrul strategiei aprobate de instituția neguvernamentală. Fondul trebuie să-și informeze investitorii cu privire la rezultatele investiției economiilor lor.
O condiție obligatorie pentru acumularea unei pensii viitoare într-un fond de pensii nestatal este plata serviciilor fondului. Din veniturile primite se scade comisionul. În acest caz, procentul maxim de comision poate fi setat la 15 la sută.
Aderarea la un program de pensii non-statale
Pensia de stat stabilită pentru majoritatea cetățenilor este scăzută. După ce împlinesc o anumită vârstă, mulți pensionari realizează că nu își mai pot menține stilul obișnuit de viață.
Pentru a asigura o finanțare adecvată a nevoilor dumneavoastră la bătrânețe, este necesar să participați la programe non-statale de pensii.
Deci, cum să-ți mărești pensia pentru limită de vârstă, ce este?
Programele au ca scop generarea de plăți suplimentare prin deduceri pe perioada angajării.
Plăți suplimentare pot fi efectuate în suma dorită, în timp ce este posibil să se stabilească orice frecvență de depunere a fondurilor.
Un cetățean poate folosi un program lunar de transfer de contribuții în sumă mică sau poate practica investiții unice în sumă mare.
O altă opțiune este să combinați diferite metode de a contribui cu bani pentru a acumula o pensie viitoare.
O pensie de stat poate fi moștenită de către persoanele desemnate în sau de către persoanele care au primit drept de moștenire în vigoare.
Dacă unui cetățean nu îi place participarea la un program de pensii non-statale, el poate refuza contribuțiile și poate returna contribuțiile transferate împreună cu venitul acumulat.
Programul vă permite să creați suma dorită a pensiei pe baza contribuțiilor plătite.
Acordul de asigurare a pensiilor non-statale pune în aplicare următoarele posibilități:
- asigurarea dvs. sau unei rude cu economii suplimentare de pensie;
- gestionarea eficientă a propriilor active financiare.
- transferul banilor primiți către moștenitori.
- asigurarea protecției pensiilor de impactul negativ al proceselor inflaționiste;
- creșterea propriilor economii.
Puteți semna la sediile companiilor implicate în furnizarea de pensii nestatale.
Fiecare fond oferă programe individuale de investiții, a căror rentabilitate este determinată de instrumentele financiare utilizate și de caracteristicile interacțiunii cu clienții.
Dacă fondul folosește strategii de investiții agresive, atunci este gata să ofere clienților săi un nivel ridicat de profit.
Dacă aderă la tactici conservatoare, atunci principalul său avantaj va fi oportunitatea de a primi un venit mic, dar garantat.
Cofinanțare
A fost posibil să deveniți participant la programul de cofinanțare a economiilor de pensii înainte de începutul acestui an. Acest lucru a necesitat scrierea unei cereri și depunerea unei sume care depășește două mii de ruble până la sfârșitul anului 2020.
Programul se bazează pe următoarele condiții:
O altă condiție importantă este ca în 10 ani statul să se angajeze să dubleze fondurile primite.
Pensionarii din diferite departamente (poliție, Ministerul Situațiilor de Urgență, Ministerul Apărării) se pot înscrie în program.
Caracteristicile unei astfel de investiții sunt următoarele:
- Fondurile sunt transferate într-un cont separat.
- Programul este administrat de fondul de pensii.
- Contribuțiile pot fi transferate către un fond de pensii nestatal sau către o societate de administrare selectată.
- Gestionarea banilor este implementată prin contul dumneavoastră personal.
- Puteți primi o deducere fiscală din suma plătită.
- Contribuțiile plătite pot fi moștenite.
Video: cum să economisiți pentru o bătrânețe demnă
Întrebări de îngrijorare
Viitorii pensionari sunt preocupați de numeroase probleme, printre care cele mai presante sunt următoarele:
- indexarea plăților,
- pensie pentru cetățenii care lucrează;
- suspendarea primirii pensiei;
- amânarea pensionării;
- vârsta de pensionare;
- legalizarea veniturilor.
Fondurile de pensii pot fi moștenite?
Succesorii defunctului devin moștenitori ai bunurilor bănești conform normelor stabilite de guvern. Moștenitorii pot pretinde economii, care se reflectă într-o parte specială a contului personal.
Dacă un cetățean decedează înainte de acordarea pensiei, atunci economiile sunt plătite ținând cont de ajustările efectuate în perioada de primire a banilor.
Această regulă nu afectează capitalul de maternitate, precum și veniturile din investirea banilor din pensii.
Moștenitorii trebuie să se ghideze după următoarele postulate:
- pentru a intra într-o moștenire, este necesar să obțineți informații despre locația bunurilor de pensie;
- pentru a primi bani de la un fond de pensii de stat sau nestatal, trebuie să completați o cerere;
- fondurile pot fi primite printr-un transfer de bani prin poștă sau prin transfer într-un cont.
Dacă amânați să ieșiți, va crește în dimensiune?
Ghidați de normele generale, cetățenii se pensionează:
În același timp, se stabilește un prag mai mic pentru femei și unul mai mare pentru bărbați. Unii cetățeni pot primi dreptul la pensie mai devreme decât termenele descrise.
