Je úžasnou tradíciou rozdávať darčeky Nový rok v práci pre deti zamestnancov - korene v sovietskych časoch. Tento postup nebol zrušený ani teraz, hoci sa zmenili normy a niektoré ustanovenia, predovšetkým finančný plán.
V predvečer vianočných sviatkov sa podniky snažia vytvoriť príjemnú náladu a potešiť zamestnancov a ich deti novoročnými sladkými a príjemnými darčekmi. Rodičia sa často zaujímajú o nasledujúce otázky: v akom veku dávajú dieťaťu rozpočtové dary od organizácie a koľko rokov venujú novoročným darom v podniku? Dávajú novoročné darčeky materská dovolenka?
Pre novoročné darčeky na veku detí detí záleží od štátu. V štátnych inštitúciách sú novoročné darčeky pre deti zamestnancov legálne povolené až do veku 14 rokov. Súkromné \u200b\u200bpodniky niekedy obdarúvajú nielen všetky maloleté deti, ale aj samotných zamestnancov. Môžu to byť napríklad pohľadnice, poháre, perá, knihy atď. Všetko závisí od rozhodnutia vedenia a prostriedkov.
Pre úradne registrované zamestnankyne na materskej dovolenke darčeky sa dávajú od narodenia dieťaťa... V prípade, že obaja rodičia pracujú v tom istom podniku, dostane každý z nich darček pre dieťa, v prípade dvoch detí dostanú celkovo 4 darčeky.
Spoločnosť má niekoľko možností nákupu darčekov. Môže to byť veľkoobchodný nákup z vlastných prostriedkov od ktorejkoľvek obchodnej spoločnosti, nákup tovaru prevodom ich finančných prostriedkov na účet neziskových organizácií, ako aj financovanie odborovými zväzmi a použitie finančných prostriedkov z fondu sociálneho poistenia.
Prvá možnosť spočíva v vydaní darov zadarmo, ktoré je sprevádzané zdanením dňa všeobecné zásady... Preto sa vedenie organizácií často obracia na tento typ financovania, napríklad na prevod na neziskové organizácie.
Prevody financií neziskovým organizáciám
V období od polovice novembra do polovice januára (od 15. do 15.) má spoločnosť oficiálne nárok na zvýhodnené financovanie slávnostných vianočných udalostí a darčekov pre deti zamestnancov. Pre to je potrebné uzavrieť dohodu s jednou z neziskových organizácií, medzi ktoré patria odbory, orgány miestnej samosprávy, štátne orgány a tiež štátne vzdelávacie a kultúrne inštitúcie. Jednou z podmienok je obmedzenie rozpočtovej hodnoty daru, ktoré by nemalo presiahnuť zákonom stanovenú 8-percentnú sadzbu životné minimum, a tiež je potrebné dodržiavať určitú nomenklatúru, ktorá je súčasťou daru.
Kto má nárok na dary zo sociálnej ochrany?
Fond sociálneho poistenia poskytuje bezplatne detské novoročné darčeky osoba, ktorá je sociálne poistená a má dieťa do 14 rokov. Ide o rodičov, opatrovníkov, adoptívnych rodičov. Dočasne nezamestnané matky, ktoré sú na materskej dovolenke do 3 rokov veku dieťaťa, ale ktoré neukončili pracovnú dohodu s organizáciou, ako aj rodičia, ktorí pracujú sezónne a majú pracovnoprávny vzťah so zamestnávajúcim podnikom, majú právo na príjem.
Zamestnanci, ktorí sa starajú o dieťa od 3 rokov a majú dovolenku bez výplaty, rovnako ako starí rodičia a ďalší členovia rodiny, s výnimkou vyššie uvedeného, \u200b\u200bnárok na darček nemajú. Odmietnuté môžu byť aj osoby, ktoré nemajú doklady potvrdzujúce, že majú malé deti do 14 rokov. Je potrebné venovať pozornosť okamihu, ako je načasovanie, keď dieťa dovŕši 14 rokov.
Malé dieťa, ktorého 14. narodeniny prichádzajú po 31. decembri bežného roka, najskôr však
Novoročné darčeky od únie
Podniky, ktoré majú odborovú organizáciu, na ňu presúvajú misiu rozdávania darov. Členovia únie, ktorí pravidelne platia členské príspevky, majú nárok na bezplatný darček pre deti. Nezdaniteľný príjem rodičov je detský novoročný darček od únie vrátane cukroviniek, domáci hračky a ovocie, stojí za to, nepresahujúcim 8% životného minima alebo darom, ktorého náklady nie sú vyššie ako 50% ustanovenej minimálnej mzdy. Prekročenie stanovených pravidiel a predpisov sa zdaňuje ako príjem vo forme ďalších výhod.
Do akého veku dostávajú deti novoročné dary od odborov? Pretože vek detí príjemcov nie je zákonom jasne stanovený, na základe praxe dávajú odborové zväzy zvyčajne darčeky na Nový rok malým deťom, ktorých vek určuje zákon o rodine, to znamená až do veku plnoletosti (18 rokov), ale iba do veku 14 rokov.
Detské firemné darčeky na Nový rok
Novoročné darčeky deťom zamestnancov od zamestnávateľa je možné predstaviť ako ďalšiu výhodu z iniciatívy vedenia konkrétnej organizácie na ich vlastné náklady a zisk. V takom prípade podnik akceptuje rozhodnutie o prijateľných vekových hraniciach, ako aj veľkosť a zloženie samotného daru. Darčeky pre deti na Nový rok od organizácie môžu zahŕňať neštandardný súbor sladkostí, ovocia, ako aj suvenírov, hračiek, vyplňovaných podľa uváženia riaditeľov. Vo väčšine podnikov je zvykom organizovať slávnostnú hostinu na náklady podniku.
Pred nákupom vydá riaditeľ objednávku, v ktorej je predpísaná veľkosť tovaru a suma pridelená na nákup (stanovená na základe predbežného odhadu). Počet darov je uvedený na základe zoznamov zamestnancov s maloletými deťmi predložených personálnym oddelením.
Objednávka tiež zobrazuje informácie o predajni, kde sa uskutočnia nákupy a organizačné problémy, najmä o postupe pri vydávaní darov
Súčasťou dane je výdavková položka, ako je nákup darčekov alebo organizácia firemného banketu. Ak náklady na prezentáciu presahujú 50-percentnú hranicu sumy „minimálnej mzdy“, potom táto suma podlieha dani z príjmu fyzických osôb a vojenskej dani.
24. decembra 2017 23:38Existuje veková hranica pre deti zamestnancov, aby dostávali novoročné darčeky od obchodného podniku? Je podnik povinný poskytovať novoročné darčeky deťom zamestnancov?
Odpoveď
Legislatíva neustanovuje povinnosť zamestnávateľov poskytovať novoročné darčeky deťom zamestnancov.
- Dary pre zamestnancov na Nový rok
V dôsledku toho je vydanie týchto darov vôľou zamestnávateľa alebo výsledkom dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancami tejto spoločnosti (kolektívna zmluva).
Postup vydania novoročné darčeky deti zamestnancov môžu byť ustanovené v miestnych regulačných dokumentoch (napríklad v kolektívnej zmluve, nariadení o hmotných stimuloch atď.).
Taktiež objednávka (objednávka) vedúceho organizácie môže slúžiť ako základ pre vydávanie darov.
Vzorová objednávka je uvedená nižšie.
Pokiaľ ide o vekové obmedzenia pre deti zamestnancov, ktorí dostávajú dary od zamestnávateľa, tiež to nie je upravené zákonom.
V miestnom normatívnom akte má zamestnávateľ právo určiť okruh príjemcov darov.
V mnohých spoločnostiach, kde boli založené odborové organizácie, sa otázky nákupu a obdarovávania detí zamestnancov riešia na úrovni odborovej organizácie.
Uzavretá akciová spoločnosť
„Alfa“ Objednávka č. 73 na nákup novoročných darčekov pre deti zamestnancov Moskvy 14. decembra 2010 V súvislosti s nadchádzajúcim novým rokom 2013 OBJEDNÁVAM:
1. Obdarovať novoročné detské darčeky zamestnancom ZAO „Alpha“ s deťmi do 14 rokov.
2. Hlavnému účtovníkovi N.N. Suslovoy prideliť finančné prostriedky na nákup darčekov vo výške 590 rubľov. pre jedno dieťa.
3. HR manažér L.Yu. Kolosovej nakúpiť darčeky a vystaviť za ne potvrdenie. 4. Obdarovať zamestnancov na základe vyhlásenia najneskôr do 28. decembra 2012.
Generálny riaditeľ ___________ A.V. Ľvov
Zoznámené s objednávkou: ___________ L.Yu. Kolosov ___________ N.N. Suslova
Najdôležitejšie zmeny tohtoročnej jari!
-
V práci personalistov došlo k dôležitým zmenám, ktoré je potrebné zohľadniť v roku 2019. Skontrolujte formát hry a zistite, či ste vzali do úvahy všetky inovácie. Vyriešte všetky problémy a získajte užitočný darček od redakcie časopisu „Personálny biznis“. -
Prečítajte si v článku: Prečo personalista kontroluje účtovné oddelenie, musím v januári predkladať nové výkazy a aký kód schváliť pre časový rozvrh v roku 2019 -
Redaktori časopisu „Personálny biznis“ zistili, ktoré návyky personalistov zaberajú veľa času, ale sú takmer zbytočné. A niektoré z nich môžu inšpektorovi Štátneho technologického ústavu spôsobiť zmätok
V predvečer nového roka sníva každé dieťa o darčekoch. Ak do prázdnin nezostane veľa času, mali by rodičia venovať pozornosť možnosti získania bezplatného darčeka pre svoje dieťa. Zvážme, aké možnosti majú rodičia a od ktorých organizácií môžete dostávať novoročné darčeky pre deti.
Deti v akom veku majú nárok na novoročný darček od organizácie
Najskôr je potrebné poznamenať, že v Ruskej federácii neexistuje jednotný zákon alebo norma, ktorá by zaväzovala podniky a organizácie gratulovať deťom svojich zamestnancov k novému roku alebo by pre ne stanovila vekovú hranicu. Priemerný vek detí, ktoré dostávajú darčeky za prácu svojich rodičov, sa však pohybuje od 1 do 14 rokov. Veľké firmy so stabilnou finančnou situáciou sa môžu dobrovoľne stretnúť so svojimi zamestnancami a obdarovať deti do 16 rokov a niekedy až do 18 rokov.
Novoročný darček pre deti zamestnancov zvyčajne pozostáva z rôznych sladkostí.
Spravidla súčasťou novoročného daru sú sladkosti, čokoláda, ovocie. Niekedy sa rozhodne o darovaní kníh a hračiek podľa veku detí.
Možnosti prijímania novoročných darčekov pre deti
Pre pracujúcich a nepracujúcich rodičov existujú rôzne cesty prijímanie novoročných darčekov pre deti.
Prijímanie darčekov od spoločnosti
Každá organizácia sa nezávisle rozhoduje, či obdarí deti svojich zamestnancov. Toto rozhodnutie je predpísané v nasledujúcich dokumentoch: Charta podniku, Nariadenie o podniku alebo Kolektívna zmluva. Ak je zamestnanec zamestnaný, môže sa s nimi okamžite oboznámiť a nájsť v nich odpoveď na svoju otázku: má jeho dieťa nárok na novoročný darček od zamestnávateľa. Uvažujme o niekoľkých nuansách:
- ak obaja rodičia pracujú v tom istom podniku, má každý z nich nárok na darček pre dieťa;
- ak má rodič dve alebo viac detí, dá sa darček pre každé z nich;
- zamestnanci, ktorí majú úradnú registráciu a sú na materskej dovolenke, majú tiež nárok na vydanie novoročných darčekov od okamihu narodenia dieťaťa;
- zamestnávateľ nie je povinný obdarovať deti zamestnancov pracujúcich na projekte alebo sezónne, všetko závisí od organizácie, v takejto situácii je pre zamestnanca lepšie kontaktovať priamo svojho zamestnávateľa alebo odborovú organizáciu;
- ak zamestnanec plánuje prepustenie v decembri a posledný pracovný deň nastane pred dňom poskytnutia darov, potom zamestnávateľ nie je povinný všeobecne vydávať detský novoročný darček.
Okrem darčekov môže zamestnávateľ pre deti zamestnancov zorganizovať aj slávnostnú novoročnú akciu a rodičia si peniaze za darčeky vyberajú sami.
Na sviatok pozvaní Santa Claus a Snehulienka sami rozdajú deťom darčeky, ktoré zaplatili ich rodičia
Novoročné dary deťom zamestnancov je možné predstaviť ako ďalší stimul z iniciatívy vedenia na úkor vlastných zdrojov organizácie.
Prijímanie darov od únie
Ak je súčasťou organizácie odborová organizácia, potom zamestnanci, ktorí sú jej členmi a platia príspevky, majú nárok na získanie novoročných darčekov pre deti od 1 do 14 rokov (niekedy sa vekové rozpätie môže líšiť, tu je vhodné odkázať na štatutárne dokumenty konkrétneho odborového zväzu). Je dôležité si uvedomiť, že ak hodnota daru nepresiahne 8% ustanoveného životného minima, potom sa pre prijímajúcich rodičov nezdaňuje. Zvážte často kladené otázky:
- Môže odborová organizácia namiesto novoročných darčekov pre deti vydať obchodu darčekové poukážky? Dosť, ak to ustanovujú nariadenia konkrétneho odborového zväzu.
- Poskytujú sa odborové dary matkám, ktoré sú v tomto období na neplatenej materskej dovolenke? Túto otázku upravujú aj zákonné dokumenty. Prečítajte si kolektívnu zmluvu alebo nariadenia Únie.
- Môže zamestnanec odborového zväzu dostať darček pre dieťa, ktoré nežije v situácii rozvodu rodičov? Áno možno. Odbory však nemajú kontrolu nad tým, či rodič dá tento darček dieťaťu.
- Čo robiť, ak zamestnanec pravidelne platí členské príspevky, ale odborový zväz nedával novoročný darček pre dieťa, hoci jeho vydanie je ustanovené v zákonných dokumentoch? V takom prípade môžete podať sťažnosť na inšpektoráte práce.
Tvorca kanálu „Zberateľský svet“ na portáli Youtube urobil podrobnú videorecenziu o novoročnom dare, ktorý dostal od odborov. Súdiac podľa komentárov používateľov, tento darček možno považovať za úspech.
Video: Novoročná taška od odborovej organizácie
Prijímanie darov z Fondu sociálnej ochrany
Niektoré kategórie občanov, ktorí požívajú výhody, majú nárok na novoročné detské darčeky od štátu:
- rodičia s mnohými deťmi (ak máte osvedčenie);
- slobodné matky (osvedčenie je možné získať aj z Fondu sociálnej ochrany);
- rodičia postihnutého dieťaťa;
- rodičia, ktorí sú súčasne nezamestnaní a registrovaní v úrade práce;
- matky na materskej dovolenke, ktoré pred narodením dieťaťa nepracovali a poberajú sociálne dávky.
Preferenčné kategórie občanov majú právo dostávať novoročné darčeky pre deti od sociálnej ochrany
Vo všetkých týchto prípadoch musí rodič podať žiadosť o dar okresnej správe v mieste registrácie. Zoberme si ako príklad otázku matky s mnohými deťmi, ktorá bola položená v právne poradenstvoa odpoveď právnika v tejto veci:
Otázka používateľa portálu Pravoved.ru: Dobrý deň! Naša rodina je považovaná za chudobnú, to znamená, že do 16 rokov dostávame bezplatné lieky, mliečnu kuchyňu a výhody. Sú dve deti, som na materskej dovolenke, manžel pracuje, ale na životné minimum pre štyri nestačí. Povedzte nám, máme nárok na novoročné dary od sociálnych sietí. ochrana?
Odpoveď právnika: Tento problém je vyriešený na miestnej úrovni. Spravidla sa novoročné darčeky rozdávajú každý rok viacdetné rodiny, chudobní, siroty, zdravotne postihnutí a ľudia s jedným rodičom. Ak to chcete urobiť, musíte sa obrátiť priamo na orgány sociálnej ochrany: buď sa môžete osobne zúčastniť, alebo môžete položiť otázku telefonicky výboru pre sociálnu politiku v Čeľabinsku.Júlia, Čeľabinsk
https://pravoved.ru/question/1846630/
Ďalšia dôležitá otázka: môžu rodičia dostať darček pre dieťa od viacerých inštitúcií naraz? Zoberme si príklad otázky od používateľa právneho portálu a odpovede od špecialistu.
Otázka používateľa portálu Pravoved.ru: Dobrý deň, povedzte mi postihnuté dieťa, nedostali sme darček na Nový rok zo sociálnej. ochrana: povedali, že to nie je dovolené, keďže manžel v práci z odborovej organizácie už dar dostal. Je ich odpoveď oprávnená?
Odpoveď právnika: Dobré popoludnie! Ak je zriadená lokálne, potom samozrejme je. Verím, že ide o neopodstatnenú odpoveď. Najlepšie je podať písomnú žiadosť vedúcemu miestnej správy a guvernérovi kraja alebo kraja, aby vykonali inšpekciu tejto skutočnosti a odstránili porušenia vo vzťahu k vám a dieťaťu. Ste povinní odpovedať písomne \u200b\u200ba odpovedať.Jekaterina, Krasnodar
https://pravoved.ru/question/1857262/
Rodičia tak môžu dostať za svoje dieťa niekoľko darov: od zamestnávateľa, od odborovej organizácie a Fondu sociálnej ochrany súčasne, ak pracuje aspoň jeden z rodičov, je členom odborovej organizácie a rodina požíva výhody.
Navrhujeme, aby ste sa oboznámili s videom natočeným televíznou a rozhlasovou spoločnosťou Dialogue, ktoré obsahuje odporúčania špecialistu na oddelení organizačnej práce o tom, aké dokumenty je potrebné predložiť na získanie novoročných darov z Fondu sociálnej ochrany.
Video: Správa sociálneho zabezpečenia prijíma žiadosti o novoročné darčeky
V Zheleznogorsku bol natočený aj poučný príbeh o vydávaní darčekov pre deti nepracujúcich rodičov s podrobným zoznamom požadovaných dokumentov.
Video: rodičia, ktorí nepracujú, môžu získať novoročný darček zadarmo
Rodičia tak môžu najčastejšie nájsť príležitosť dostať pre svoje dieťa aspoň jeden, alebo dokonca niekoľko príjemných darčekov. Nezabudnite však na osobnú pozornosť a vytvorenie slávnostnej atmosféry doma s rodinou.
S deťmi na zimné prázdniny.
Dnes sa s vami podrobne porozprávame o tom, aké darčeky si môžete pripraviť do školy, škôlky a vlastnými rukami. Budeme tiež diskutovať o tom, do akého veku spoločnosť venuje novoročné darčeky deťom zamestnancov.
Všeobecne je téma darčekov podľa môjho názoru vždy veľmi aktuálna. Teraz je všetko také rozmanité, čím môžete potešiť svoje deti, až im rozbehne očko. Preto som pre vás zhromaždil najoptimálnejšie a najlacnejšie nápady, ktoré vám uľahčia rozhodovanie. Nechajte hlavu odpočívať od tohto problému, pretože je pred nami toľko slávnostných problémov!
Všetky deti sa tešia na darčeky pred Novým rokom. Pamätám si, ako v predvečer sviatku mama a otec priniesli so sestrou a mnou darčeky z továrne, kde vtedy pracovali. Boli to sladkosti a ovocie. A tiež nás otec vždy vzal k vianočnému stromčeku, kde sme dostali aj darčeky. Príjemné spomienky z detstva ...
V súčasnosti nie všetky podniky poskytujú svojim zamestnancom novoročné darčeky pre deti. Podľa zákona to musia robiť iba vládne agentúry. Obchodné organizácie rozdávajú darčeky podľa ľubovôle alebo z prostriedkov svojich odborov.
Mali by ste vedieť, že FSS každý rok tvorí rozpočet, ktorý okrem iného zahŕňa náklady na dary od štátnych podnikov (pre každé dieťa je stanovená určitá suma). Tieto informácie sa odrážajú v federálnom zákone „O rozpočte Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie“.
Všetci pracujúci zamestnanci (okrem starých rodičov), ktorí majú dieťa nie staršie ako 14 rokov, ako aj matky na materskej dovolenke, majú nárok na získanie novoročných darčekov pre deti. Ak ste na materskej dovolenke a staráte sa o dieťa, ale predtým ste nikde nepracovali, darček nedostanete.
Novoročné darčeky pre deti zamestnancov z organizácie (účtovníctvo a daňové účtovníctvo)
Pracujúcich rodičov veľmi často zaujíma otázka, koľko rokov (do akého veku) musia poskytnúť detský darček v podniku. Ako už bolo uvedené vyššie, podľa zákona to musia robiť bezpochyby iba štátne inštitúcie, a to iba do 14 rokov, keďže náklady na novoročné dary sú hradené z prostriedkov FSS.
Ak zamestnanec dostane za zdaňovacie obdobie (tj. Za celý rok) dary v celkovej výške menej ako 4 000 rubľov, nepodlieha to žiadnej dani z príjmu (list ruského ministerstva financií zo dňa 6.8.2010 N 03-03-06 / 1/386). Napríklad, ak ste počas kalendárneho roka dostali darček do 8. marca v hodnote 1 000 rubľov, potom do profesionálna dovolenka - vo výške 1 000 rubľov a potom do nového roka - vo výške 500 rubľov (spolu 2 500 za zdaňovacie obdobie), daň z príjmu nezaplatené.
Okrem toho podľa tohto listu ministerstva financií nemôže organizácia pri určovaní základu dane zahrnúť výdavky na novoročné dary pre deti zamestnancov na odpočítanie, najmä so zjednodušeným daňovým systémom (ŠTS) vo výške 6%.
Výdavky na detské darčeky zaznamenáva aj účtovníčka v programe 1C. Sú to výdavky na bežné činnosti v časti „Výdavky organizácie“.
DIY sladké detské novoročné darčeky (vyrobené z cukríkov)
Keď vidím rok 2019 a oslávime rok kovovej krysy, chcem potešiť seba a deti niečím neobvyklým. Ak vaše dieťa nie je alergické na sladké, vyrobte mu taký roztomilý vianočný stromček zo sladkostí a pozlátka. Buďte si istí, že ocení vaše úsilie!
Pre sladkú kreativitu potrebujeme:
- sladkosti
- pozlátko
- nožnice
- kartón
- obojstranná lepiaca páska
Lepiacu pásku prilepíme na lepenkový polkruh, ako je znázornené na fotografii.
Vyrábame kužeľ (základ vianočného stromčeka).
Lepíme malé kúsky obojstrannej pásky v náhodnom poradí.
Lepíme sladkosti.
Vezmeme špáradlo a pevne na ňom obalíme tenké červené pozlátko. Toto bude naša „hviezda“ pre strom.
Vložte špáradlo s červeným pozlátkom a vianočný stromček opatrne omotajte tenkým zeleným pozlátkom. Sladký darček je pripravený!
Nesladené darčeky na Nový rok v materskej škole (nápady pre deti do 5 rokov)
Otázka darčekov pre deti v materských školách je aktuálnejšia ako kedykoľvek predtým. Najmä pokiaľ ide o najmenších. Napokon, medzi deťmi sú alergici, takže sa musíte banálnej sladkej súpravy vzdať. Ale čo potom dať, ak nie cukríky?
Dcéra má 4 roky, do škôlky chodí od minulého roku. V roku 2017 ich teda materský výbor kúpil na Nový rok plnené hračky (symbol roka) a knihy. Tento rok návrhári plánovali, ale veľa rodičov bolo proti, pretože v hračke bolo veľké množstvo dielov.
Preto sme sa po dlhých konzultáciách rozhodli pre magnetické divadlo Máša a medveď. A cena ho nehryzie - iba 200 - 250 rubľov. Aj keď stále boli ponúkané dobré možnosti - veľké hádanky, súpravy na kreslenie atď.
Zaujímavé hračky pre rozvoj motoriky a fantázie (cesto na modelovanie) môžu byť tiež dobrým slaným darčekom pre deti tohto veku. kinetický piesokrastúce kryštály). Je pravda, že nie všetci rodičia budú s takýmito darmi súhlasiť.
Novoročné darčeky pre deti vo veku od 6 do 7 rokov v materskej škole
Väčšina detí v tomto veku dostane v škôlke sladké darčeky. Spravidla sa objednávajú u certifikovaného výrobcu za veľkoobchodné ceny. Sladké súpravy v priemere stoja rodičov v rozmedzí 200 - 500 rubľov za kus.
Ak cukríky nie sú vo vašom prípade prijateľné materská školapotom upozorňujeme, že deti vo veku od 6 do 7 rokov sú dokonalou sadou pre kreativitu stolné hry, knihy s novoročné rozprávky a úlohy, staviteľov lega alebo ozdoby na domáci stromček.
Staršie deti zo škôlky navyše ocenia súpravy pre hry na hrdinov (lekár, plavčík atď.). Vzdelávacie tablety budú tiež vynikajúcim darčekom, ak sa nebojíte cien.
Lacné nápady na darček pre novoročné deti v škole
V 1. a 2. ročníku chlapci ešte nie sú takí veľkí, takže takmer všetko, čo sa dá deťom vo veku od 6 do 7 rokov, sa im bude hodiť ako novoročný darček. Najmä ak bolo kolektívne rozhodnuté dať sladké sety.
Školákov tohto veku môžu potešiť aj lacné a zároveň nezabudnuteľné fotografické suveníry. Môžete si napríklad objednať hrnček s obľúbenými postavičkami detí a osobným želaním od Ježiška. Alebo si môžete kúpiť vzdelávaciu hádanku (napríklad s obrázkom mapy sveta).
Deti vo veku 7 - 8 rokov budú tiež veľmi radi, keď budú užitočné rôzne tvorcovia a zábavné spoločenské hry novoročné sviatky... A ďalším skvelým darčekom od Ježiška môže byť lampa do projektora. Všeobecne idey rozpočtové dary pomerne veľa, tak si vyberte a potešte svoje deti!
Už ste sa rozhodli, aké novoročné darčeky obdarujete deti v škole a v škôlke? Napíšte svoje pripomienky, budem veľmi rád! A ak sa článok ukázal ako užitočný pre vás, potom ho zdieľajte so svojimi priateľmi v sociálnych sieťach. Až nabudúce na blogu!
