Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 09 декабря 2014 г. по делу N 33-17476/2014
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Крыгиной Т.Ф.
судей Нурмухаметовой Р.Р..
Хайрутдинова Д.С.
при секретаре Х.Ю.Ф.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан на решение Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 25 сентября 2014 года, которым постановлено:
Исковое заявление Т.В.Н. удовлетворить частично.
Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан N ... от дата об отказе в назначении пенсии Т.В.Н. незаконным.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан включить в стаж работы Т.В.Н., дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 20 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях" периоды работы в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском государственном медицинском институте с дата по дата (2г.9мес.19дн.); а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с дата по дата. (29дн.), с дата по дата. (1мес.28д.), с дата по дата гг. (2мес.21 д.), с дата по дата. (1мес.2д.), с дата по дата. (15дн.), с дата по дата. (24дн.), с дата по дата.(18дн.).
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан назначить Т.В.Н. пенсию с дата.
Заслушав доклад судьи Крыгиной Т.Ф., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Т.В.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначении трудовой пенсии.
В обоснование своих требований указала, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сибай РБ N ... от дата ей было отказано в назначении трудовой пенсии по старости, по причине отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом в её специальный стаж не зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как данные периоды не предусмотрены Правилами от 11.07.2002 года N 516, а также период её работы в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском медицинском институте, с дата по дата. (2г.9мес.19д.), так как наименование учреждения не предусмотрено Списком учреждений, утвержденного Постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 и не относится к учреждениям здравоохранения. С данным решением пенсионного органа она не согласна. Считает, что периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в указанный периоды за ней сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата. Полагает, что период её работы в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии Башмединститута полностью подлежит включению в медицинский стаж, поскольку подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров СССР "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" от 17.12.1959 года N1397 предусмотрено, что учителям, врача и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности засчитывается педагогическая и исследовательская работы в высших учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.
Судом вынесено вышеизложенное решение.
Не соглашаясь с решением суда, ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сибай РБ в апелляционной жалобе просит его отменить в части включения в стаж период работы в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском медицинском институте, нахождения на курсах повышения квалификации и обязании назначить досрочную трудовую пенсию с дата.
Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщили, в связи с чем, на основании ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сибай РБ - С.Э.И., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, Т.В.Н., полагавшую решение суда законным, судебная коллегия приходит к следующему.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Согласно ст. 1 Федерального закона N 173 от 17.12.1991 года "О трудовых пенсиях" с изменениями и дополнениями трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим законом.
В соответствии с Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается" ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Судом установлено, что Т.В.Н. дата обратилась с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сибай РБ о назначении досрочной трудовой пенсии.
Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сибай РБ N ... от дата Т.В.Н. отказано в назначение досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого 30 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Стаж лечебной деятельности составляет 28 лет 2 месяца 13 дней.
При этом в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, ответчиком не включены периоды работы с дата по дата. (2г.9м.19д.) в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском медицинском институте; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с дата по дата. (1мес), с дата по дата. (29дн.), с дата по дата. (1мес.28д.), с дата по дата гг. (2мес.21 д.), с дата по дата. (1мес.2д.), с дата по дата. (15дн.), с дата дата. (24дн.), с дата по дата. (18дн.).
Согласно пункту 2 статьи 27 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 года во исполнение статьи 28 вышеуказанного Федерального закона были утверждены: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список); Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).
Согласно подпункту "е" пункта 1 указанного Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397, в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывалась педагогическая и исследовательская работа в высших учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.
Также судом установлено, что Т.В.Н. дата была принята на работу в Башкирский государственный медицинский институт на должность лаборанта кафедры нормальной физиологии и уволена дата по собственному желанию.
Из приказа Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации N ... от дата следует, что Башкирский государственный медицинский институт переименован в Башкирский государственный медицинский университет. В устав Башкирского государственного медицинского университета были внесены изменения, из содержания которых следует, что данный университет находится в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации".
По данным Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на дата года, в графе виды экономической деятельности, которыми занимается юридическое лицо, помимо основного вида деятельности как обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, значится и дополнительные виды деятельности, в частности деятельность лечебных учреждений, научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук и прочие.
Суд также указал, что в спорный период работы Т.В.Н. действовали утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которые предусматривали включение в стаж, предоставляющий право на назначение льготной пенсии по старости, периода работы в должности лаборанта (все независимо от наименования должности) в больничных учреждениях всех типов и наименований.
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Т.В.Н. в части включения в специальный стаж период работы в качестве лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском государственном медицинском институте с дата по дата (2г.9мес.19дн.) исходил из того, что время исследовательской работы истца в высшем учебном заведении и стаж ее работы на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, соответствует пределам, установленным Постановлением N 1397.
Судебная коллегия не может согласиться с таким выводом суда и полагает необходимым отменить решение в части включения в специальный стаж период работы истицы в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском государственном медицинском институте с дата по дата (2г.9мес.19дн.) по следующим основаниям.
Досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения производится в соответствии п.п.11 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 года N173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при наличии у заявителя 25 лет специального стажа в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.
Досрочные трудовые пенсии устанавливаются в связи с профессиональной деятельностью и носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения, поскольку предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях во вредных или тяжелых условиях труда.
Учитывая льготный характер указанной пенсии, законодателем ограничен круг лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, которые пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью.
Для этого Правительством Российской Федерации Постановлением от 29.10.2002г. N 781 утвержден Список учреждений и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии.
В соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004г. N 2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав медицинских работников, при исчислении стажа на соответствующих видах работ, могут применяться нормативно - правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц за выслугу лет до введения нового правого регулирования, т.е. действовавшие на 31 декабря 2001 года.
К таким нормативно-правовым актам относятся Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464, которое применяется к периодам работы до датаг.
К периодам, протекавшим после датаг. применяется Постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. N 1066.
К периодам, протекавшим после дата - Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781.
Пунктом 1 Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г N464 указано, что в стаж засчитываются работа в должности врача и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
Из анализа указанной нормы усматривается, что Списком засчитывается в стаж работа среднего медперсонала и эта работа должна протекать в лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждениях.
В период работы Т.В.Н. в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском медицинском институте с 10.09.1981г. по 28.06.1984г., действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. N1397.
Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. N1397, учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет засчитываются педагогическая работа на курсах, в школах и институтах повышения квалификации, переподготовки и усовершенствования: педагогическая и исследовательская работа в высших учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.
Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 953 (ред. от 29.10.2002) "О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой" принят перечень решений Совета Министров СССР, которые не применяются на территории Российской Федерации с 01.10.1993г., в том числе и Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства".
Однако согласно п. 3 Приказа Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986г. N1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения к числу должностей, занятие которых определяет исследовательский характер, могут быть отнесены должности: руководителей и заместителей руководителей научно-исследовательских институтов и их структурных подразделений отделов, секторов и т.д.), кроме заместителей руководителей институтов по административно-хозяйственной части и руководителей хозяйственных и подсобных подразделений институтов; научных работников всех наименований (старших, младших), в том числе ассистентов.
Согласно Уставу Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Башкирский государственный медицинский университет" является образовательным учреждением высшего профессионального образования, реализует образовательные программы среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензий на право ведения образовательной деятельности.
Башкирский государственный медицинский институт создан Постановлением Совета народных комиссаров РСФСР от 25.03.1932 N289, Приказами Госкомвуза России от дата N ... и Минздравмедпрома России от дата N ... Башкирский государственный медицинский институт переименован в Башкирский государственный медицинский университет Минздравмедпрома России.
В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 10.09.2008г. N1300-р Университет находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ только с 10.09.2008г.
Более того, должность лаборанта в Списке, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г N464 не поименована, а также не имеется такого учреждения как "кафедра".
Поскольку, в период работы истицы в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском медицинском институте с дата. по дата., институт не относится к учреждениям здравоохранения и наименование учреждения не предусмотрено Списком учреждений, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г N464, то судебная коллегия приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы истицы в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском медицинском институте с 10.09.1981г. по 28.06.1984г.
Между тем. судебная коллегия соглашается с обоснованным выводом суд о включении в специальный стаж периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации: с дата по дата. (29дн.), с дата по дата. (1мес.28д.), с дата по дата гг. (2мес.21 д.), с дата по дата. (1мес.2д.), с дата по дата. (15дн.), с дата по дата. (24дн.), с дата по дата.(18дн.).
В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Направление на курсы повышения квалификации не зависит от воли работника, связана с осуществлением трудовой деятельности, направленной на повышение своего профессионального уровня, трудовой договор с работником на время нахождения работника на курсах повышения квалификации не прекращается, и это время относится к рабочему времени. В связи с чем, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
При исчислении стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения дающего право на досрочное назначение пенсии по старости специальный стаж Т.В.Н. составляет 28 лет 2 месяца 11 дней - установлен по решению ГУ УПФ РФ в г. Сибай РБ об отказе в установлении пенсии от дата N ... ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с дата по дата. (29дн.), с дата по дата. (1мес.28д.), с дата по дата гг. (2мес.21 д.), с дата по дата. (1мес.2д.), с дата по дата. (15дн.), с дата по дата. (24дн.), с дата по дата18дн.) (28 лет 02 месяца 11 дней + 08 месяцев 17 дней =28 лет 10 месяцев 28 дней) получится 28 лет 10 месяцев 28 дней.
Таким образом, на день обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сибай Республики Башкортостан, на дата у Т.В.Н. стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения составлял -28 лет 10 месяцев 28 дней, то есть право на назначение пенсии у нее не возникло.
С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда в части назначения досрочной трудовой пенсии с дата подлежит отмене, с вынесением в этой части нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований Т.В.Н. о назначении досрочной трудовой пенсии с дата.
В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Сибайского городского суда Республики Башкортостан от дата отменить в части включения в специальный стаж периоды работы Т.В.Н. в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском государственном медицинском институте с дата по дата (2г.9мес.19дн.) и обязании ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сибай РБ назначить Т.В.Н. пенсию с дата отменить и в отмененной части вынести новое решение, которым:
В удовлетворении исковых требований Т.В.Н. к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан о возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период работы в должности лаборанта кафедры нормальной физиологии в Башкирском государственном медицинском институте с дата по дата (2г.9мес.19дн.), и назначить досрочную трудовую пенсию с дата, отказать.
В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан - без удовлетворения.
Председательствующий Крыгина Т.Ф.
Судьи Нурмухаметова Р.Р.
Дело № 2-371
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
Фаленский районный суд Кировской области, в составе:
председательствующегосудьиДобреля Л.В.,
при секретаре Кратюк Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Максимовой Наталии Юрьевны к ГУ - Управлению ПФ РФ в Фаленском районе о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Максимова Н.Ю. обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Фаленском районе о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование своей просьбыуказывает, что 00.00.2010 года комиссия ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Фаленском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан приняла решение об исключении из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 17.12.2001 года следующих периодов ее работы:
С 06.06.1989г. - 12.09.1989г. - химик - лаборант в Ф. санэпидемстанции;
С 22.08.1994г.- 31.07.1996г.- фельдшер-лаборант-бактериолог в районном центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
С 01.11.2004г.- 05.11.2004г., с 09.11.2004г.- 03.12.2004г.,с 09.11.2009г. - 04.12.2009г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации.
Отказ мотивирован тем, что указанные должности не предусмотрены Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», и не поименованы Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения 15.10.1999г. № 377, не были предусмотрены. Она не согласна с решением комиссии в данной части по следующим основаниям: С писком профессий и должностей работников здравоохранения № 464 от 0б.09.1991 г. предусмотрен средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологическихучреждений всехформ собственности.
Таким образом, главное условие - это отнесение должности к среднему медицинскому персоналу. Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения 15.10.1999г. № 377 поименованы должности лаборант и фельдшера-лаборанта. Считает, что ее вины в том, что наименование должностей занесено неверно в приказ о приеме на работу и в трудовую книжку, нет. Должность «химик - лаборант» и должность «фельдшер - лаборант - бактериолог» указывает на конкретное место ее работы, а именно, работа химиком - лаборантом в химической лаборатории,
работафельдшеромлаборантом-бактериологом в бактериологической лаборатории. Кроме того, она не обязана нести ответственность за
ненадлежащее оформление документов о приеме на работу
администрациейцентра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Кроме того, Правилами № 516 от 11.07.2002г., № 781 от 29.10.2002г не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, но в оспариваемые периоды она числилась в штате МУЗ «Ф. центральная районная больница» на должности фельдшер - лаборант, ей сохранялась средняя заработная плата, производились отчисления от заработной платы в Пенсионный фонд РФ.
С решением комиссии она не согласна, просит указанные периоды включить в льготный стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости.
В судебном заседании истица настаивает на своих требованиях, подтвердила обстоятельства, изложенные в заявлении.
Представитель ответчика– специалист (юрисконсульт) УПФРФ в Фаленском районеКараваев В.В. требования не признал, суду пояснил, что в соответствии с п.2 ст.27 списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Список учреждений и должностей является исчерпывающим, применяется буквально и расширенному толкованию не подлежит. Период работы Максимовой Н.Ю. с 06.06.1989 г. по 12.09.1989 г. - в должности химика-лаборанта в Ф. районной санитарно-эпидемиологической станции, с 22.08.1994г. по 31.07.1996г. - фельдшера-лаборанта-бактериолога в Ф. районном центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора, не подлежит включению в специальный стаж, так как Списком от 06.09.1991 г. № 464 поименованы средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности. Должности химика-лаборанта, фельдшера-лаборанта-бактериолога не предусмотрены Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения 15.10.1999 г. № 377. Документов, подтверждающих отнесение данных должностей к среднему медицинскому персоналу, для назначения пенсии не представлено. Кроме того, не подлежат включению в специальный стаж, периоды времени обучения истца на курсах повышения квалификации: с 01.11.2004 г. по 05.11.2004 г., с 09.11.2004 г. по 03.12.2004 г., с 09.11.2009 г. по 04.12.2009 г., так как правилами № 516 от 11.07.2002 г., № 781 от 29.10.2002 г. не предусмотрено включение в специальный стаж данных периодов.
Заслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 39Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с п\п 20 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Из решения об отказе в установлении пенсии от 00.10.2010 года № Управления ПФ РФ в Фаленском районе следует, что Максимовой Н.Ю. отказано в зачете в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периодов ее работы:
с 06.06.1989г. - 12.09.1989г. в качестве химика - лаборанта в Ф. санэпидемстанции; с 22.08.1994г.- 31.07.1996г. в качестве фельдшера-лаборанта-бактериолога в районном центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора; с 01.11.2004г.- 05.11.2004г., с 09.11.2004г.- 03.12.2004г.,с 09.11.2009г. - 04.12.2009г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. В качестве оснований отказа в зачетев специальный стаж данных периодов указано, что С
писком от 06.09.1991 г. № 464 поименованы средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности. Должности химика-лаборанта, фельдшера-лаборанта-бактериолога не предусмотрены Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения 15.10.1999 г. № 377. Документов, подтверждающих отнесение данных должностей к среднему медицинскому персоналу, для назначения пенсии не представлено. Кроме того, Правилами №516 от 11.07.2002 года, №781 от 29.10.2002 года не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.
Списком профессий и должностей работников, лечебная и иная работа которых по охране и здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденнымПостановлениемСоветаМинистров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, поименовансредний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
Из записей за № и № трудовой книжки Максимовой Н.Ю. следует, что истец с 06.06.1989 года принята в Ф. санэпидстанцию на должность химика-лаборанта (приказ №от 00.00.1989г.), в которой работала по 12.09.1989г., с 22.08.1994 года переведена на должность фельдшера – лаборанта-бактериолога районного центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора (приказ №от 00.00.1994г.). В то же время, как следует, из записей за № и № трудовой книжки Максимовой Н.Ю., истец с 06.06.1989 года принята в Ф. санитарно-эпидемиологическую станцию на должность фельдшера-лаборанта (приказ № от 00.00.2003г.), а с 22.08.1994 года переведена на должность фельдшера-лаборанта бактериологической лаборатории (приказ №от 00.00.2003г.).
Кроме того, как следует из уточняющей справки № от 00.00.2007 года, Максимова Н.Ю. действительно работала в должности фельдшера-лаборанта с 05.06.1989 по 17.09.1989 года (приказ № от 00.00.1989г.) в Ф. санитарно-эпидемиологической станции (повторный приказ № от 00.00.2003г.); с 22.08.1994 года по 31.07.1996 года фельдшером-лаборантом в Ф. центре Госсанэпиднадзора (приказ №от 00.00.1994г.).
Из материалов дела следует, что в указанные периоды Максимова Н.Ю.осуществляла лечебную и иную деятельность в лечебном учреждении по охране здоровья населения, что ответчиком не оспаривается.
Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения 15.10.1999г. № 377 поименованы должности лаборант и фельдшер - лаборант.
Указание в трудовой книжке Максимовой Н.Ю. в наименовании занимаемой должности «химик-лаборант» и в должности «фельдшер-лаборант-бактерилог» слов «химик» и «бактериолог»
Обязанность правильногооформления документов, подтверждающихработу гражданина в тех или иныхпрофессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе. Ненадлежащее оформление документов, неправильное наименование профессии (должности), подтверждающих трудовой стаж гражданина, нарушает конституционныеправа Максимовой Н.Ю. на социальное обеспечение и равенства перед законом, так какпроизошло не по вине заявительницы и не может служить основанием дляущемления ее прав.
На основании установленных обстоятельств суд считает, что вышеуказанные периоды работы Максимовой Н.Ю. с 06.06.1989 года по 12.09.1989 года в должности химика-лаборанта Ф. санэпидстанции, с 22.08.1994 года по 31.07.1996 года в должности фельдшера-лаборанта-бактериолога в Ф. районном центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. При этом,данные периоды должны быть включены в стаж в льготном исчислении1 год работы за 1 год и 3 месяца.
Из материалов дела следует, что Максимова Н.Ю. в период с 01.11.2004 года по 05.11.2004 года, с 09.11.2004 года по 03.12.2004 года, с 09.11.2009 года по 04.12.2009 года находилась на курсах повышения квалификации.
Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Курсы квалификации и командировка для работника являются обязанностью, непосредственно связанной с трудовой деятельностью.
Представленной справкой Муниципального учреждения здравоохранения « Ф. центральная районная больница» №от 00.11.2010 г.
подтверждается, что за фельдшером-лаборантом бактериологической лаборатории Максимовой Н.Ю. за периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 01.11.2004 года по 05.11.2004 года, с 09.11.2004 года по 03.12.2004 года, с 09.11.2009 года по 04.12.2009 года сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата ипроизводилисьотчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Неоспариваемыйспециальный стаж Максимовой Н.Ю.как следует из материалов дела, составляет 22 года 1 месяц 4 дня.При включении в данный специальный стаж оспариваемых периодов работы Максимовой Н.Ю., специальный стаж истицы составляетна момент рассмотрениядела более 25 лет, поэтому Максимова Н.Ю. имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 27Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», которая должна быть ей назначена с момента обращения, с 21.10.2010 года.
На основании исследованной совокупности доказательств, нормативных документов, суд приходит к выводуо необходимостиудовлетворения требований Максимовой Н.Ю,
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Заявление Максимовой Наталии Юрьевны удовлетворить, признав за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Фаленском районе включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы Максимовой Н.Ю. :
-
с 06.06.1989 г. по 12.09.1989 г. - в должности химика-лаборанта в Ф. районной санитарно-эпидемиологической станции
;
С 22.08.1994г. по 31.07.1996г. - фельдшера-лаборанта-бактериолога в Ф. районном центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора
- с 01.11.2004 года по 05.11.2004 года, с 09.11.2004 года по 03.12.2004 года, с 09.11.2009 года по 04.12.2009 года - нахождения на курсах повышения квалификации.
ОбязатьГУ – УПФ РФ в Фаленском районе назначить Максимовой Н.Ю. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, с 21.10.2010 года, на основании п.п.20 п.1 ст. 27Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ».
Решение может быть обжаловано в Кировский областной судв течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме – с 22.12.2010 года.
Председательствующий:Л.В. Добреля
дело № 2-134\2018г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 марта 2018г. Качканарский городской суд Свердловской области в составе председательствующего Кукорцевой Т.А., при секретаре Ивановой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихоновой Татьяны Валентиновны к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Качканаре о признании права на досрочное назначение пенсии,
у с т а н о в и л:
истец Тихонова Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Качканаре о включении периода работы в специальный стаж работы, признании права на досрочное назначение пенсии и назначении ее с даты обращения в Управление пенсионного фонда по г. Качканару.
В обоснование иска указано, что при обращении к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости истцу в стаж работы не был зачтен период работы в ООО «АВТ-Урал» с 01.03.2008г. по настоящее время, с чем истец не согласилась и обратилась с исковым заявлением в суд. Она указала, что работает лаборантом химического анализа на производстве взрывчатых веществ более 10 лет: с 06.09.2007г. по 29.02.2008г. работала в лаборатории контроля производства взрывчатых веществ цеха по производству взрывчатых веществ ОАО Качканарский ГОК «Ванадий», с 01.03.20118г. оп настоящее время работает в лаборатории контроля производства и качества взрывчатых веществ ООО «АВТ-Урал». Ее занятость, характер и условия работы на протяжении всего периода работы лаборантом не изменялась, она была занята постоянный рабочий день в режиме полной рабочей недели в техническом процессе и на ремонте при обработке новых взрывчатых веществ, что подтверждается уточняющими справками. С 01.03.2008г. производство взрывчатых веществ, которое осуществлялось в ОАО Качканарский ГОК «Ванадий» было выведено из предприятия и передано в другое предприятие ООО «АВТ-Урал». Фактическая продолжительность стажа работы истца, дающего право на назначение досрочной пенсии, составляет более 10 лет.
В судебном заседании истец Тихонова Т.В. и ее представитель Помазкин В.М. по устному ходатайству доводы и требования, изложенные в исковом заявлении, поддержали.
Так, представитель истца пояснил, что Тихонова Т.В. начала свою работу в Качканарском ГОКе в должности лаборанта, в 2008г. это производство было выделено из комбината, создано ООО «АВТ-Урал», в котором истец продолжила свою деятельность. Ее трудовые функции оставались прежними, как и место работы, произошло изменение наименования организации. Период работы на комбинате ответчиком был включен в специальный стаж, а период работы в ООО «АВТ-Урал» нет. Считает доводы ответчика о неуплате страховых взносов за работника несостоятельными, при этом ссылается на постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. № 9, утверждает об отсутствии вины работника.
Представитель ответчика юрисконсульт Демченко Ю.А. по доверенности считает отказ в назначении досрочной пенсии истцу законным, основанным на имеющихся у Учреждения документах. Предприятию истца неоднократно давались разъяснения о необходимости оформить документы, которые бы подтверждали льготный характер работы лаборанта, но до настоящего времени ООО «АВТ-Урал» таких документов не оформило, оплату дополнительных тарифов по данному работнику не осуществляет.
Представитель 3-го лица ООО «АВТ-Урал» Баринов А.Ю по доверенности в судебном заседании поддержал требования истца и пояснил, что с момента организации ООО «АВТ-Урал» 01.03.2008г. при оформлении пенсионных документов предприятие руководствуется теми же инструкциями, что на комбинате, но пенсионный фонд считает, что льготный характер работы предприятием не подтвержден, продолжает давать свои рекомендации по оформлению таких документов. На данный момент подтвержден льготный характер работ по некоторым специальностям, по лаборантам химанализа решения о подтверждении пока, так как проверка пенсионным фондом не закончена, продолжается сбор необходимых документов. Представитель не оспаривает, что дополнительные тарифы, которые должны уплачиваться работодателем с 2013г., не уплачены, предприятие готово их платить, но пенсионным фондом не подтверждаются оформляемые ООО «АВТ-Урал документы.
Суд, выслушав стороны, представителя 3-го лица, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 1 п. 1, п. 2 ст. 27).
Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "а" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.
Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с вредными условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
Решением государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Качканаре Свердловской области от 22.12.2017г. № № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку ею не выработан необходимый стаж.
Ответчик, рассматривая заявление Тихоновой Т.В. о назначении досрочной страховой пенсии, не установил периодов трудовой деятельности истца, подлежащих зачету в стаж на соответствующих видах работ (09 лет).
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОИЗВОДСТВ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ, И ПРАВИЛАХ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (ДЕЯТЕЛЬНОСТИ), ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.; Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место в спорный период, подлежит применению список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, раздел Х1.
В соответствии с разделом Х1 Списка № 2 Рабочие, руководители и специалисты, занятые в технологическом процессе указанных производств, код позиции 21202000-1754а обладают правом на льготное пенсионное обеспечение.
Судом установлено и следует из материалов дела, истец Тихонова Т.В. 15.02.1966 года рождения, обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда, на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.
Решением Управления N 2110377\17 от 22.12.2017г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано ввиду отсутствия у нее требуемого специального стажа. Как следует из указанного решения Управления, на день обращения истец имеет специальный стаж -05 месяцев 24 дня. В специальный стаж не включены периоды: с 02.03.2008г. по 31.12.2008г., с 04.01.2009г. по 17.03.2014г., с 19.03.2014г. по 11.08.2015г., с 13.08.2015г. по 31.12.2016г. лаборантом химического анализа в цехе по производству эмульсионных взрывчатых веществ, технологического участка в ООО «АВТ-Урал». Основанием для отказа послужило то обстоятельство, что работодатель доказательств, подтверждающих особые условия труда. Вывод сделан на основании выписки из лицевого счета застрахованного лица.
Действительно, из материалов дела следует и истцом не опровергнуто, что льготный характер работы лаборанта химического анализа представленными работодателем документами не подтвержден. Так, в уточняющей справке от 31.10.2017г. указано, что ПФ РФ льготный характер работы лаборанта химического анализа не подтвердил, не смотря на неоднократные обращения к нему. Поэтому предприятие не может подтвердить льготный характер работы истца, хотя считает, что данный вид работ соответствует Списку № 2 раздел Х1 позиции 21206000-1754а. Истец Тихонова по своей профессии занята постоянно полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в технологическом процессе производства взрывчатых веществ (л.д.27).
В уточняющей справке от 07.12.2017г. № 35-04.00-01\1-648, выданной ОАО «ЕВРАЗ КГОК» (л.д. 29-31), указано, что в период с 06.09.2007г. по 29.02.2008г. Тихонова Т.В. работала лаборантом химического анализа лаборатории контроля производства взрывчатых веществ ОАО «ЕВРАЗ КГОК», производство выделено в отдельное производство как потенциально опасное. Указанный в справке период зачтен ответчиком в специальный стаж.
В судебном заседании представитель 3-го лица ООО «АВТ-Урал» пояснил, что предприятием ведется работа по оформлению документов для подтверждения льготного стажа по нескольким специальностям, в том числе по специальности лаборант химического анализа. Свои утверждения подтвердил перепиской с УПФ РФ по Свердловской области, заключением по итогам повторной проверки «перечня льготных профессий ООО «АВТ-Урал» (л.д.).
Между тем, судом установлено, что в спорный период истцом Тихоновой Т.В. выполнялась трудовая деятельность, дающая право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.
Согласно трудовому договору № от 01.03.2008г., заключенному между ООО «АВТ-Урал» и Тихоновой Т.В., последующим дополнительным соглашениям к нему Тихонова Т.В. принята на работу лаборантом химического анализа, характеристика условий труда: вредные и тяжелые (л.д.8-11).
Карта аттестации рабочего места труда - лаборанта химического анализа ООО «АВТ-Урал» указывает на класс вредности и опасности: 3.1 - вредный 1 степени и 3 - опасный (л.д.21-23). Из карты № специальной оценки условий труда работников по специальности лаборант химического анализа в ООО «АВТ-Урал» лаборатории контроля производства и качества взрывчатых веществ также следует, что класс условий труда по вредности определен для данного вида работ - 3.1. (л.д.24-26).
Из представленных ООО «АВТ-Урал» лицензий следует, что ООО «АВТ-Урал» имеет право на осуществление деятельности, связанной с обращением взрывчатых веществ (л.д.).
Трудовая книжка истца не содержит указаний о том, что она была принята на работу на условиях неполного рабочего времени.
В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
На основании Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. К таким документам относится трудовая книжка, а при ее отсутствии, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Таким образом, следует признать, что изменений трудовой функции Тихоновой Т.В. в ООО «АВТ-Урал» по сравнению с ОАО «ЕВРАЗ КГОК» не произошло. Учитывая, что истец до 2008г. выполнял работу, период которой ответчиком включен в специальный стаж при определении права на досрочное назначение пенсии, а в последующем после передачи производства с ОАО «Качканарский ГОК» в ООО «АВТ-Урал» истец выполнял аналогичную работу и работодатель относит данную работу к работе в тяжелых условиях труда и соответствующей Списку 2, работа истца в ООО «АВТ-Урал» подлежит включению в специальный стаж работы по Списку 2.. Одна лишь передача самого производства с одного предприятия в другое не может умалять пенсионные права гражданина. Иных причин для отказа истцу во включении в специальный стаж спорного периода работы ответчиком не указано
Судом установлено, что в вышеназванные периоды работа истцом выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, сторонами не оспаривалось. В исследованных судом документах, оснований сомневаться в которых не имеется, присутствуют сведения об особых условиях труда истца, иных допустимых и достоверных доказательств, которые бы опровергали представленные истцом и представителем ООО «АВТ-Урал» доказательства, суду не представлено.
В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации фонд. Представитель ответчика не оспаривала факт уплаты ООО «АВТ-Урал» страховых взносов за спорный период.
Доводы представителя ответчика о невозможности зачета спорного периода работы в ООО "АВТ-Урал»" в специальный стаж по причине неисполнения работодателем предусмотренной ст. 32.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанности по начислению и уплате за истца дополнительных тарифов страховых взносов не состоятельны, поскольку неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию (Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П).
Учитывая, что дополнительный тариф, установленный для работодателей к уплате с 01.01.2013, является страховым взносом и направлен на финансирование страховой части пенсии, суд считает, что отсутствие начислений дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.
Таким образом, именно на работодателя возложены обязанности по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и перечислению взносов. Не предоставление работодателем достоверных сведений, не уплата им страховых взносов в полном объеме не могут влиять на пенсионные права Тихоновой Т.В., вины которой в этом не имеется
Оценивая в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворению требований истца и включении данного периода в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения истцу пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.
Таким образом, на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 12.12.2017г. специальный стаж Тихоновой Т.В. составит: 05 мес. 24 дня плюс 8 лет 9 мес. 25 дн. = 9 лет 3 месяца 19 дней, что более необходимых 09 лет, поэтому досрочная страховая пенсия подлежит назначению истцу с момента обращения за ней, но не ранее возникновения права на нее, то есть по достижении возраста 50 лет.
Без учета данного периода работы на момент обращения истца в Управление (12.12.2017г.) необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости специальный стаж у истца имелся, соответственно, у него возникло право на пенсию, и потому имеются основания для возложения на УПФ РФ в г. Качканарае обязанности назначить истцу пенсию.
Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.
Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение.
Материалами дела установлено, что Тихонова Т.В. 12.12.2017г. обратилась в пенсионный орган с заявлением и всеми необходимыми документами для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности во вредных условиях.
На момент обращения истца в пенсионный орган, у Тихоновой Т.В. с учетом обстоятельств неправомерности исключения ответчиком из стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии по старости, оспариваемого периода осуществления трудовой деятельности во вредных условиях, имелось право на назначение пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Руководствуясь ст. ст. 194- 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Исковые требования Тихоновой Татьяны Валентиновны у Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Качканаре Свердловской области удовлетворить и возложить на Управление пенсионного фонда РФ в г. Качканаре включить в специальный стаж Тихоновой Т.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период ее работы в ООО "АВТ-Урал» лаборантом химического анализа в цехе по производству эмульсионных взрывчатых веществ, технологического участка:
с 02.03.2008г. по 31.12.2008г. (00-10-00)
с 04.01.2009г. по 17.03.2014г. (05-02-14)
с 19.03.2014г. по 11.08.2015г. (01-04-23)
с 13.08.2015г. по 31.12.2016г. (01-04-18)
и назначить досрочную страховую пенсию по старости с с момента обращения в Управление Пенсионного фонда в г. Качканаре Свердловской области, но не ранее возникновения права на нее, то есть с 12.12.2017г.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Качканарский городской суд.
Судья Качканарского городского суда Т.А.Кукорцева
Судья: Рыбкин М.И. Дело № 33-5087/2017
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего Бекловой Ж.В.,
судей Лихачёвой И.А., Мариуца О.Г.,
при секретаре Крохиной И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 20 февраля 2017 года апелляционную жалобу Дороньевой Т. А. на решение Железнодорожного городского суда Московской области от 13 октября 2016 года по делу по иску Дороньевой Т. А. к ГУ - Главное управление Пенсионного фонда России № 7 по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию по старости, выплатить пенсию и индексацию,
заслушав доклад судьи Мариуца О.Г.,
объяснения Дороньевой Т.А. ,
УСТАНОВИЛА:
Дороньева Т.А. обратилась в суд с настоящим иском к ГУ-Главное управление Пенсионного фонда России № 7 по г. Москве и Московской области, указывая, что 24 марта 2016 года обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по Списку № 1, в чем ей отказано. Из стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии, ответчиком исключены периоды работы в ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна ФМБА России в должности инженера лаборатории <данные изъяты> , лаборатории <данные изъяты> с 06.06.2011г. по 15.06.2011г. - 00 лет 00 мес. 10 дней, с 25.06.2011г. по 31.01.2014г. - 02 года 07 мес. 07 дней, с указанием на то, что характер работы в эти периоды не подтвержден документально и не соответствует Списку № 1 раздел VIII, подраздел 1080А010 – работа со специальными химическими веществами.
Истец просит признать решение комиссии от 16 июня 2016 г. <данные изъяты> незаконным, возложить на ответчика обязанность засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости указанные периоды, и назначить пенсию по старости с 10 апреля 2016 года.
Истец Дороньева Т.А. в судебное заседание явилась, иск поддержала.
Представитель ответчика ГУ-Главное управление Пенсионного фонда России № 7 по г. Москве и Московской области в судебное заседание явилась, иск не признала.
Решением Железнодорожного городского суда Московской области от 13 октября 2016 года исковые требования оставлены без удовлетворения.
Не согласившись с решением суда, Дороньева Т.А. в апелляционной жалобе просит об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
Проверив законность принятого судом решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), судебная коллегия находит решение подлежащим отмене в связи с неправильным определением судом обстоятельств, имеющих значение для дела, неправильным применением норм материального права.
Из материалов дела следует, что 24 марта 2016 года истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по Списку № 1 в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Из решения комиссии ГУ-УПФР № 7 по г. Москве и Московской области <данные изъяты> от 16.06.2016 года следует, что в льготный стаж включен период работы 05 лет 11 мес. 06 дней. Из стажа истца, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости, исключены периоды работы в ФГБУ «ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна ФМБА России» в должности инженера с 06 июня 2011 года по 15 июня 2011 года – 00 лет 00 месяцев 10 дней, с 25 июня 2011 года по 31 января 2014 года – 02 года 07 месяцев 07 дней, итого: 02 года 07 месяцев 17 дней, так как характер работы истца на работах со специальными химическими веществами (Список № 1 раздел VIII подраздел 1080А010) документально не подтвержден.
Суд первой инстанции, разрешая спор, признал правильным решение комиссии ГУ-УПФР № 7 по г. Москве и Московской области <данные изъяты> от 16.06.2016 года, указав, что в спорные периоды истец работала инженером лабораторий научного учреждения ФГБУ «ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна ФМБА России», непосредственно не участвующего в химическом производстве, а не работником научно - исследовательского подразделения или полигона предприятия, организации или учреждения химического производства. Истец не участвовала в химическом производстве токсичных химикатов и их прекурсоров. Суд указал, что в материалах дела отсутствуют доказательства того, что истец была занята полный рабочий день с токсичными химикатами и их прекурсорами, указанными в разделе VIII, подраздела I.
С такими выводами судебная коллегия согласиться не может, поскольку они основаны на неверном определении фактических обстоятельств дела и неправильном применении норм материального права.
Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
В Списке N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе 8 "Химическое производство", под кодом 1080А010 поименованы: работники, занятые в специальных производствах (включая очистку цистерн, емкостей, мойку, ремонт и обработку тары по спецпроизводствам и из-под токсических веществ) и в лабораториях с химическими спецвеществами.
Согласно пп. "б" п. 1 Разъяснения Минтруда РФ от 23 октября 1992 года N 2 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10", утвержденных постановлением Минтруда РФ от 23 октября 1992 года N 26, по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: рабочим, руководителям и специалистам, включая работников научно-исследовательских подразделений и полигонов; непосредственно занятым полный рабочий день с токсичными химикатами и их прекурсорами, в том числе на работах по уничтожению химического оружия и защите от него, вне зависимости от того, на каких предприятиях, в организациях и учреждениях производятся указанные работы, - как работника, занятым в специальных производствах (включая очистку цистерн, емкостей, мойку, ремонт и обработку тары по спецпроизводствам и из-под токсических веществ) и в лабораториях с химическими спецвеществами (раздел VIII, подраздел I).
Таким образом, в силу приведенных Разъяснений Минтруда РФ от 23 октября 1992 года N 2, правом на пенсию по Списку № 1 пользуются работники, в том числе специалисты, непосредственно занятые полный рабочий день с токсичными химикатами и их прекурсорами, вне зависимости от того, на каких предприятиях, в организациях и учреждениях производятся указанные работы.
Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В силу изложенного, юридически значимым обстоятельством для определения права Дороньевой Т.А. на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае является подтвержденный допустимыми доказательствами факт ее постоянной занятости полный рабочий день с токсичными химикатами и их прекурсорами.
Из материалов дела следует, что Дороньевой Т.А. была выдана уточняющая характер работы справка ФГБУ «ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна ФМБА России» от 19.02.2016 года № <данные изъяты> .
Из справки следует, что Дороньева Т.А. работала на предприятии в цехах и производствах, предусмотренных Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г., с 06 июня 2011 г. по 31 января 2014 г. по Списку № 1, раздел VIII, подраздел 1080А010 (работа со специальными химическими веществами). В подразделениях, где работа была связана с химическими веществами Дороньева Т.А. непосредственно, регулярно работала с токсическими компонентами ракетных топлив (КРТ) и продуктами их распада (гидразин и производные), относящиеся к 1-му классу опасности. Она занималась подготовкой образцов различного физического состояния (почва, вода, воздух, растения и т.д.), взятых непосредственно в зонах поражение КРТ, хроматографическим анализом образцов, готовила градуировочные растворы из концентрированных химических веществ, входящих в состав КРТ, является автором 2-х методик измерений массовой доли 1,1-диметилгидрозина (гептил) в пробах производственной рабочей зоны(л.д.20 т.1).
Кроме указанной справки, которая полностью отвечает требованиям п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, истцом представлены иные документы о характере работы. Так, ею представлены учета рабочего времени в особо опасных условиях труда за 2011-2014 г.г., с указанием, в какие дни каждого месяца, какое количество часов истец отработала во вредных условиях труда(л.д. <данные изъяты> ). Представлен также Журнал учета рабочего времени во вредных условиях Дороньевой Т.А. с июня 2011 года по январь 2014 года, где указана ежедневно выполняемая ею работа, в том числе со спецвеществом диметилгидразином (гептилом) (л.д<данные изъяты> ). Рабочим журналом Дороньеовй Т.А. за указанный период также подтверждается выполнение работ с диметилгидразином (гептилом)(л.д. <данные изъяты> ).
Согласно имеющимся в материалах дела Положениям о лабораториях № № <данные изъяты> ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А. И. Бурназяна ФМБА России, где работала истец, основными направлениями их деятельности является проведение фундаментальных и прикладных исследований в плане токсикологии, гигиены, индикации при работе с жидкими и твердыми компонентами ракетных топлив, продуктами их горения и деструкции; выявление наиболее опасных технологических операций при работе с компонентами ракетных топлив и другими веществами 1 и 2 класса токсичности и опасности; экспериментальные исследования по изучению токсичности и опасности, по обоснованию гигиенических регламентов (ПДК, ПДУ) токсичных химических веществ специального назначения;разработка высокочувствительных и избирательных методов индикации компонентов ракетных топлив и продуктов их трансформации в объектах производственной, окружающей среды и биосредах при гигиенических исследованиях на различных этапах работы с компонентами ракетных топлив при штатных и нештатных ситуациях; осуществление экспертной химико-аналитической оценки содержания химических веществ в различных средах; расшифровка состава выброса продуктов сгорания и других композиций, образующихся при работе и утилизации жидких и твердых компонентов ракетного топлива; проведение натурных исследований факторов производственной среды, в том числе отбор проб объектов производственной среды для контроля содержания токсических веществ; участие в разработке методов индикации компонентов ракетных топлив и продуктов их трансформации в объектах производственной, окружающей среды при гигиенических исследованиях, проводимых в отделе, на различных этапах работы с компонентами ракетных топлив; участие в проведении экспертной химико-аналитической оценки содержания химических веществ в различных средах.
Таким образом, указанными выше доказательствами бесспорно подтверждено, что указанные выше периоды работы истицы в ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А. И. Бурназяна ФМБА России относятся к работе, предусмотренной кодом 1080А010 Списка N 1, в связи с чем должны быть включены в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения Железнодорожного городского суда Московской области от 13 октября 2016 года с принятием нового решения об удовлетворении иска Дороньевой Т.А. , поскольку с учетом спорных периодов у нее возникло право на назначение досрочной пенсии с 10 апреля 2016 года.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Железнодорожного городского суда Московской области от 13 октября 2016 года отменить.
Принять по делу новое решение.
Признать незаконным решение комиссии ГУ-УПФР № 7 по г. Москве и Московской области <данные изъяты> от 16.06.2016 года об отказе во включении в специальный стаж, дающий право Дороньевой Т. А. на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в ФГУБ «ГНЦ ФМБЦ им.А.И.Бурназяна ФМБА России» в должности инженера: с 06.06.2011г. по 15.06.2011г. - 00 лет 00 мес. 10 дней, с 25.06.2011г. по 31.01.2014г. - 02 года 07 мес. 07 дней.
Обязать ГУ-УПФР № 7 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж, дающий право Дороньевой Т. А. на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в ФГУБ «ГНЦ ФМБЦ им.А.И.Бурназяна ФМБА России» в должности инженера: с 06.06.2011г. по 15.06.2011г. - 00 лет 00 мес. 10 дней, с 25.06.2011г. по 31.01.2014г. - 02 года 07 мес. 07 дней.
Обязать ГУ-УПФР № 7 по г. Москве и Московской области назначить Дороньевой Т. А. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом указанных периодов с 10 апреля 2016 года.
Апелляционную жалобу Дороньевой Т. А. удовлетворить.
Председательствующий
23.09.2016
В соответствии со ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно подпункту н пункту 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) должность биолога не упоминается.
Однако необходимость получения досрочной трудовой пенсии возможно доказать в суде. Это подтверждает решение Мичуринского городского суда Тамбовской области от 12 мая 2016 года по гражданскому делу № 2-1125/2016 . Согласно решению по делу 2-1125/2016 ~ М-886/2016 по смыслу положений, закрепленных в ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает с такой работой, при выполнении которой работник подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленной спецификой и характером труда. В случае если будет доказано то, что функциональные обязанности, условия труда врача-специалиста (например, врача-лаборанта) и биолога КДЛ совпадают, а также, что они выполняют один и тот же объём работы и одни и те же исследования, суд может вынести решение о включении периода работы в должности «биолог» в специальный стаж. Но вынесение такого решения остается на усмотрение суда.
Таким образом, право получения досрочной трудовой пенсии по старости биологом возможно доказать в суде.
