În Rusia, pensiile de muncă sunt împărțite în trei tipuri: pentru bătrânețe, pentru pierderea întreținătorului de familie și pentru invaliditate (clauza 1 a articolului 5 din Legea nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001). De la 1 ianuarie 2010, pensia pentru limită de vârstă constă dintr-o parte asigurată și capitalizată această împărțire în alte pensii nu este stabilită prin lege. Dimensiune pensia muncii pentru bătrânețe se determină ca suma părților sale de asigurare și economii.
Baza unei viitoare pensii o constituie contribuțiile de asigurare obligatorie din partea angajatorilor la Fondul de pensii. Federația Rusă. Astăzi, contribuțiile la Fondul de pensii al Federației Ruse se ridică la 22% din fondul de salarii al angajatului (în plus față de salariul său), în conformitate cu partea 1 a articolului 58.2 din Legea din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ, din care (Diagrama 1):
Schema 1
Parte solidară intră în contul general, comun al Fondului de pensii, din care se plătesc următoarele:
- mărimea de bază fixă a pensiei de muncă;
- beneficiu social pentru înmormântarea pensionarilor care nu erau supuși asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în ziua decesului, precum și alte plăți de solidaritate.
Partea individuală a tarifului- acesta este capitalul de pensie estimat al persoanei asigurate, cu alte cuvinte - pensia viitoare. Aceste fonduri sunt stocate în contul dumneavoastră personal, nu le puteți dispune acum, sunt înregistrate doar sub formă de drepturi de pensie, dar în realitate sunt folosite pentru plata pensionarilor actuali. Partea de asigurare a pensiei este indexată de stat în funcție de inflație și de creșterea salariilor medii în Federația Rusă. Și nu-i poți influența dimensiunea.
Însă angajatul poate gestiona partea finanțată a pensiei prin investiții, și anume:
- transferul la non-statal fond de pensii(NPF),
- companie de management privat (MC),
- lasa-l la Fondul de pensii.
Partea finanțată din pensie este baza zilei de mâine. Acestea sunt economii care vă vor fi plătite personal. Principalul lucru este că pot fi moștenite. Contribuțiile pe care angajatorul dumneavoastră le plătesc astăzi pentru partea de asigurare a pensiei dumneavoastră nu pot fi moștenite.
În septembrie 2013 a fost introdus Proiectul de lege „Cu privire la partea finanțată a pensiilor”, care prevede că din ianuarie 2015 sistemul de management se va schimba, deși va rămâne voluntar. Schimbările îi vor afecta pe cei născuți după 1967, adică persoanele de 46 de ani și mai mici. Ei sunt cei care trebuie să facă o alegere:
- sau trimite 6% la în întregime V parte de economii pensii, acest lucru se poate face printr-o cerere scrisă fie la NPF, fie la Codul penal înainte de 31 decembrie 2014.
- sau atașați-le complet la partea de asigurări, punând responsabilitatea pentru viitorul dumneavoastră pensie asupra statului, adică rămâneți „tăcuți”, fondurile vor fi transferate automat.
În urma Proiectului de lege „Cu privire la partea finanțată a pensiilor”, este introdus proiectul de buget federal pentru anii 2014-2016, care prevede suspendarea alimentării conturilor de economii de către Guvernul Federației Ruse. Vnesheconombank va gestiona economiile pe care cetățenii le-au transferat companiilor private de management și fondurilor de pensii nestatale, transmite RIA Novosti.
Economiile de pensii administrate de companii private și fonduri de pensii nestatale, transferate la VEB pentru un an, vor fi ulterior restituite.
„La calcularea încasării contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie în 2014, toate aceste încasări vor fi creditate la componenta de distribuție a sistemului de asigurări obligatorii de pensie”, se arată în nota explicativă a proiectului de buget federal.
Potrivit ministrului adjunct al Finanțelor, în schimb cetățenii vor primi o compensație decentă. „În prezent, rubla din partea de asigurări este mai scumpă decât rubla din sistemul de economii”, a menționat A.V. Moiseev.
În 2015-2016, Guvernul plănuiește „dezghețarea” segmentului finanțat, în legătură cu care angajatorul va plăti contribuții la partea finanțată a pensiei la 6% sau 0%, în funcție de alegerea asiguratului.
„Modificările propuse vor face sistemul de pensii mai corect și mai echilibrat. Facturile prevăd o abatere de la principiul egalizării la stabilirea pensiilor”, citează cuvintele șefului M.A.Topilin. serviciul de presă al Ministerului Muncii.
Cel mai recent proiect de lege de la data scrierii acestui articol, adoptat de Duma de Stat a Federației Ruse la 19 octombrie 2013, prevede că, dacă taci, adică nu ai transferat 6% unei companii de management sau nu. -fondul de pensii de stat, apoi partea finanțată va fi resetata la zero, iar partea de asigurare va fi de 16 %.
Cum să alegi cea mai bună opțiune?
Este de remarcat faptul că astăzi este aproape imposibil să-ți calculezi viitoarea pensie. Reforma pensiilor continuă și o serie de proiecte de lege sunt luate în considerare, așa că până și experții sunt confuzi în comentariile lor. Potrivit ultimului proiect de lege, problema alegerii tarifului pentru partea finanțată a pensiei este eliminată (6% sau 0%), prin urmare, rămânerea „tăcută” este neprofitabilă, deoarece partea finanțată a pensiei este resetata la zero, iar partea de asigurare nu se modifică.
Apare întrebarea: unde este mai bine să transferați partea finanțată către un fond de pensii nestatali sau o societate de administrare?
- fiabilitatea NPF sau a companiei de management
- rentabilitatea anterioară a gestionării economiilor de pensii
- ratingul companiei
- cuantumul remunerației managerului
- transparența informațională și deschiderea societății de administrare sau a fondului
În cazul în care societatea de administrare sau fondul de pensii nestatal este declarat în faliment, fondurile clientului vor fi transferate înapoi către Fondul de pensii. O împrejurare importantă este că fondul de pensii non-statale poate fi schimbat o dată la cinci ani, conform ultimelor precizări ale Ministerului Finanțelor al Federației Ruse.
Cum se va calcula pensia în noua modalitate? În conformitate cu amendamentele adoptate?
Noua reformă a pensiilor mai presupune că drepturile la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă vor fi luate în considerare nu în cifre absolute, ci în coeficienți de pensie, adică în puncte. Aceste puncte vor fi determinate în funcție de vechimea în muncă, nivelul salariului și vârsta de pensionare. Deci, formula este concepută în așa fel încât, dacă vei continua să lucrezi după ce ai împlinit vârsta de pensionare, mărimea pensiei tale va crește.
Vârsta de pensionare rămâne deocamdată aceeași: 55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați. Pentru a calcula viitoarea pensie folosind noua formulă, puteți utiliza calculatorul de pe site-ul Fondului de pensii din Rusia
Un maraton de informare cu privire la investirea părții finanțate a unei pensii a avut loc la filiala Omsk a Fondului de pensii al Federației Ruse. Publicăm răspunsuri la cele mai frecvente întrebări.
Întrebare. Am 32 de ani. Nu am scris niciodată declarații și nici măcar nu știu dacă am o parte din pensie finanțată?
Răspuns: Partea finanțată a pensiei este constituită pentru cetățenii născuți în 1967 și mai tineri. Dacă sunteți cetățean care lucrează, atunci angajatorul vă transferă primele de asigurare. Aceste contribuții sunt distribuite în două direcții - la partea de asigurare de 10% și la partea finanțată de 6%. Pentru cetățenii care nu și-au exercitat dreptul de a alege și nu au transferat fonduri din partea finanțată a pensiei de muncă, de exemplu, către un fond de pensii nestatal sau o societate de administrare, deja în 2014, formarea ulterioară a părții finanțate a pensia lor de muncă a fost oprită, cota primei de asigurare pentru partea de asigurare a pensiei va fi de 16%, cumulat - 0%.
Întrebare: De ce economiile de pensii nu sunt transferate către fondurile de pensii nestatale (FNP)? Când vor fi livrate?
Răspuns: Conform legislației actuale, pentru îmbunătățirea gestionării economiilor de pensii și asigurarea siguranței acestor fonduri în anul 2014, prime de asigurare pentru a doua jumătate a anului 2013, datorii pentru anii 2002-2013, contribuții de asigurări voluntare, fonduri de capital de maternitate alocate pentru partea finanțată din pensie, primită de Fondul de pensii al Federației Ruse, va fi transferată către FNP-uri de îndată ce trec prin ambele etape de reformă - corporatizare și intrare în sistemul de garantare. Fondurilor de pensii nestatale li se acordă doi ani pentru a adera la sistemul de garantare a drepturilor persoanelor asigurate: 2014 și 2015.
Informații despre fondurile de pensii nestatale care și-au schimbat forma organizatorică și juridică pot fi găsite pe site-ul Fondului de pensii.
Fondurile de economii de pensii pentru anii 2014 și 2015 nu vor intra în sistemul de pensii non-statale, acestea vor rămâne în Fondul de pensii și vor fi luate în considerare în partea de asigurare a pensiei.
Întrebare: Cum puteți afla ce fonduri de pensii nestatale au aderat la sistemul de garantare?
Răspuns:În conformitate cu legislația, Fondului de pensii al Federației Ruse i se încredințează obligația de a informa persoanele asigurate cu privire la includerea fondurilor de pensii nestatale în registrul participanților la sistemul de garantare a drepturilor persoanelor asigurate. Cetățenii vor fi informați prin postarea de informații pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse (www..
Pe măsură ce FNP intră în sistemul de garantare a siguranței economiilor de pensii, aceste informații vor fi reflectate pe site-ul web al Fondului de pensii al Federației Ruse.
Întrebare. După adoptarea noii formule, care parte a pensiei este mai bine să direcționeze mai multe contribuții din contribuțiile de asigurări ale angajatorului - către asigurări sau finanțate? Ce tarif să alegi - 0% sau 6%?
Răspuns. Cetățeni născuți în 1967 și mai tineri în 2014-2015. a oferit posibilitatea de a alege rata contribuției de asigurare pentru partea finanțată a pensiei de muncă: fie lăsați 6%, așa cum este astăzi, fie refuzați formarea în continuare a părții finanțate a pensiei, crescând astfel tariful pentru partea de asigurare a pensiei. pensia de la 10% la 22%.
Prin creșterea procentului de tarif pentru formarea părții finanțate, cetățeanul reduce drepturi de pensie pentru formarea părții de asigurare și invers. Când luați o decizie, ar trebui să vă amintiți asta partea de asigurare este garantat să crească de către stat datorită indexării anuale la nivelul inflației și ținând cont de indicele de creștere a venitului PFR pe pensionar. Fondurile părții finanțate din pensie sunt investite pe piața financiară de către un fond de pensii nestatal sau societate de administrare aleasă de cetățean. Rentabilitatea economiilor de pensii depinde de rezultatele investiției lor, adică pot exista pierderi. În caz de pierderi, este garantată doar plata sumei contribuțiilor de asigurare plătite la partea finanțată a pensiei.
În plus, spre deosebire de partea de asigurare, fondurile de economii sunt plătite succesorilor legali în cazul decesului persoanei asigurate.
Întrebare: vreau să refuz partea de economii. Va rog sa ne sfatuiti ce sa faceti?
Răspuns: Puteți refuza formarea ulterioară a părții finanțate din pensie. O astfel de decizie poate fi luată oricând fără restricții de timp și după 2015.
Puteți depune o cerere de refuz la orice birou teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse și puteți furniza documente de identificare care confirmă data nașterii, SNILS.
Întrebare: Cum știu unde este partea mea de economii?
Răspuns: Este posibil să aflați care asigurător vă generează în prezent economii de pensii și care este dimensiunea acestora prin Portalul Unificat al Serviciilor Statale și Municipale (www.gosuslugi.ru) sau prin intermediul organizațiilor de credit cu care a încheiat Fondul de Pensii al Federației Ruse. acorduri privind informarea persoanelor asigurate cu privire la starea conturilor lor personale individuale (Sberbank of Russia OJSC, Bank Uralsib OJSC, Gazprombank OJSC, Bank of Moscow OJSC, Bank VTB 24 CJSC).
De asemenea, puteți obține informații despre formarea economiilor dvs. de pensii de la Oficiul fondului de pensii de la locul dvs. de reședință, comandând o notificare de la Fondul de pensii al Federației Ruse prin poștă. Notificarea primită va indica societatea de administrare selectată și portofoliul de investiții selectat sau fondul de pensii nestatal, dacă formarea părții finanțate a pensiei de muncă este efectuată de un fond de pensii nestatal.
Întrebare: Eu creez o parte de economii într-un fond de pensii non-statal, ce se va întâmpla cu economiile mele?
Răspuns: Toate fondurile care au fost transferate către FNP înainte de 2014. acolo vor rămâne. Nu se poate vorbi de vreo retragere a economiilor de pensie. Legea nu are efect retroactiv. FNP pe care l-ați ales va continua să gestioneze aceste fonduri. În perioada 2014 -2015 nu vor fi primite noi contribuții acestea vor fi luate în considerare în partea de asigurare a pensiei.
Toate economiile de pensie deja generate vor fi plătite integral, ținând cont de veniturile din investiția lor, atunci când un cetățean devine îndreptățit la pensie de asigurare și solicită aceasta.
Timp de citire: 5 min
De-a lungul vieții, cetățenii angajați oficial fac contribuții la fondul de pensii pentru a forma o viitoare pensie. Ca urmare, la împlinirea vârstei de pensionare, un cetățean primește dreptul de a primi plata lunara de la stat. Este împărțit în părți de muncă și economii. Al doilea reprezintă fondurile investite, care, dacă sunt gestionate corespunzător, pot crește semnificativ dimensiunea plăților viitoare.
Care este partea finanțată a unei pensii?
Cu cuvinte simple, pensia finanțată este plăți efectuate lunar din economii de pensii formate anterior, constând în contribuții ale angajatorului, transferuri voluntare ale angajaților și venituri din investiții.
Spre deosebire de partea de asigurare a pensiei, aceste economii au statut de personal si pot fi platite numai cetateanului de care au fost constituite.
Economiile pot fi stocate atât în fondul de pensii de stat, cât și într-un fond de pensii nestatal. Procedura de formare a acestora, precum și procedura de angajare indemnizatie lunara, reglementată de Legea federală nr. 424.
În 2014, guvernul Federației Ruse a impus, a cărui anulare este posibilă abia în 2021. În prezent, angajatorii plătesc prime de asigurare doar pentru pensiile de asigurare.
Moratoriul a fost introdus din cauza deficitului bugetar tot mai mare al Fondului de Pensii. Judecând după cele mai recente știri, deficit sistem de pensiiîn 2020 este doar în creștere. Transferul bugetului federal către Fondul de pensii în 2018 s-a ridicat la 3,28 trilioane de ruble. Asta înseamnă că există o mare probabilitate ca înghețarea să fie prelungită, iar pe viitor, la nivel legislativ, deducerea de 6% pentru pensia finanțată va fi desființată - totul va merge la asigurări.
Ordin de formare
Este important să înțelegeți cum se formează și se calculează partea finanțată a pensiei, de ce depinde suma fondurilor. Un cetățean al Federației Ruse are dreptul de a decide în mod independent dacă păstrează partea finanțată a pensiei sau o abandonează în favoarea celei de asigurare. Pentru a face o alegere, trebuie să studiați toate avantajele și dezavantajele ambelor opțiuni și ceea ce afectează fiecare dintre ele.
Avantaje acest tip de acumulare:
- Libertatea la dispozitia ta. Un cetățean are dreptul de a decide în mod independent ce portofoliu de investiții să aleagă.
- Oportunitatea de a face profit. Investițiile profitabile pot crește semnificativ dimensiunea viitoarei pensii.
- Posibilitate de moștenire. Partea neachitată poate fi lăsată în moștenire rudelor persoanei asigurate.
- Investind bani într-un fond de pensii non-statal, un cetățean riscă doar pierderea dividendelor.
Defecte:
- Riscuri. Dacă decizia de a gestiona economiile este luată de fondul de pensii de stat, profitul va fi scăzut. La transferul de fonduri către un fond de pensii non-statal, riscurile cresc, însă pot fi compensate de un venit bun.
- Profitul poate fi mai mic decât era planificat.
- Se acumulează mai puține puncte de pensie decât atunci când toate contribuțiile merg doar la partea de asigurări.
De asemenea, trebuie amintit că o pensie finanțată poate fi formată doar pentru cetățenii născuți după 1967 (nu mai mult de 51 de ani), dacă au decis să o mențină până la sfârșitul anului 2015.
Partea finanțată este de fapt o creștere a plăților alocate cetățenilor ca urmare a împlinirii vârstei de pensionare. Din 2002, a devenit posibilă formarea acestuia prin contribuții ale angajatorului în valoare de 6% (restul de 16% merg la pensia de asigurare) din salariul salariatului.
Astfel, astăzi economiile pot fi formate doar prin venituri din investiții:
- Dacă cererea de intrare în program a fost scrisă înainte de sfârșitul anului 2015.
- Pentru formare s-au folosit fonduri de capital de maternitate.
- Persoana asigurată a finanțat în mod independent partea finanțată din pensie.
Cum să aflați suma acumulată
Este foarte dificil să calculezi singur cuantumul economiilor de pensie. Prin urmare, până la sfârșitul anului 2013, informații despre starea contului puteau fi obținute din listele de corespondență anuale ale Fondului de pensii al Rusiei. Astăzi Puteți afla suma acumulată folosind una dintre următoarele metode:
- Prin intermediul internetului, folosind site-ul web al Fondului de pensii sau al Fondului de pensii non-statale și conectarea la contul personal al utilizatorului.
- Vizitând personal filiala Fondului de pensii și oferind operatorului un pașaport.
- Prin intermediul angajatorului.
- Prin contul personal al băncii în care asiguratul are cont curent.
- De asemenea, puteți afla valoarea economiilor comandând un extras pe portalul Serviciilor de Stat sau birourile MFC.
Să aruncăm o privire mai atentă la mai multe moduri în care puteți emite un extras.
Prin Serviciile Statului:
- Asigurați-vă că partea finanțată a pensiei este păstrată în conturile Fondului de pensii.
- Accesați site-ul web oficial și conectați-vă la contul personal de utilizator introducând numele de utilizator și parola.
- Faceți clic pe butonul „Comandă o notificare despre starea contului tău personal”.
- Faceți clic pe butonul „Obțineți serviciu”.
Pe site-ul fondului de pensii:
- Deschide site-ul oficial al companiei și conectează-te la contul tău personal.
- Selectați secțiunea „Gestionarea economiilor de pensie”.
- Selectați secțiunea „Obține informații” și articolul „Despre drepturile de pensie generate”.
Prin intermediul angajatorului:
Pentru a obține informații despre partea finanțată a pensiei prin intermediul angajatorului dvs., circuit simplu: este suficient să scrieți o cerere corespunzătoare și să o depuneți la departamentul de contabilitate al întreprinderii. Contabilul va trimite o cerere la fondul de pensii, iar angajatului i se va elibera un extras trimis ca răspuns.
Partea finanțată a pensiei = Economii de pensie / numărul de luni incluse în perioada de așteptare.
Perioada așteptată aprobat prin lege şi este de 252 de luni.
Cum crește pensia finanțată?
Valoarea economiilor poate fi mărită în 3 moduri:
- La utilizarea fondurilor (în conformitate cu articolul 15 din Legea federală nr. 256 din 29 decembrie 2006). Această metodă este disponibilă numai mamei copilului când acesta împlinește vârsta de trei ani. Părintele are, de asemenea, dreptul de a retrage fonduri din economii și de a le direcționa.
- Prin utilizarea programe guvernamentale cofinanțare. Scopul lor este să dubleze fondurile prin tranzacții suplimentare, dacă contribuțiile variază de la 2 la 12 mii de ruble. Metoda este disponibilă tuturor cetățenilor interesați.
- Managementul părții acumulative. Suma acumulată va aduce profit proprietarului dacă este investită cu înțelepciune. Un cetățean are dreptul de a lăsa aceste fonduri în administrarea statului (PFR), sau de a transfera economii către un fond de pensii nestatal.
Se recomandă transferul economiilor către fondurile de pensii nestatale numai în cazurile în care un cetățean mai are mai mult de 10 ani până la împlinirea vârstei de pensionare. În caz contrar, este mai bine să lăsați banii într-un fond de stat.
Atunci când alegeți un fond de pensii nestatal, trebuie să vă ghidați după următorii parametri:
- Fiabilitate. Înainte de a încredința un fond pentru a vă stoca fondurile, este recomandat să studiați toate informațiile disponibile despre acesta. În primul rând, ar trebui să acordați atenție ratingului de fiabilitate, condițiilor de lucru și clasei fondului.
- Rentabilitatea. Cu cât profitul fondului este mai mare, cu atât partea finanțată a pensiei va crește mai repede.
Opțiuni de primire a părții finanțate din pensie
Există trei modalități de a primi acest tip de plată a pensiei:
- În format. Această metodă poate fi folosită de un cetățean care primește deja o pensie pentru limită de vârstă sau intenționează să primească una în viitorul apropiat. Plata este posibilă numai dacă valoarea părții finanțate nu depășește 5% din suma totală a economiilor de pensie.
- Plata urgenta. Acesta poate fi numit la cererea unui cetățean indicând perioada în care cetățeanul dorește să primească plăți suplimentare. Perioada declarată nu poate fi mai mică de 10 ani.
- Stabilirea părții finanțate din plățile de pensie. Suma se determină pe baza duratei preconizate a pensiei de 20 de ani.
Este posibil să primiți bani devreme?
Întrucât, de fapt, varianta finanțată a pensiei este o plată în cadrul asigurării obligatorii de pensie, care se atribuie la producerea unui eveniment asigurat și nu este posibilă utilizarea acesteia doar la cererea cetățeanului.
Majoritatea cetățenilor primesc plăți la împlinirea vârstei de pensionare stabilită legal.
Doar înainte de împlinirea vârstei cerute categorii separate cetățeni a căror listă este specificată în articolele 30 și 32 din Legea federală nr. 400:
- Cetăţeni care au profesia de profesor.
- Lucrătorii medicali.
- Locuitorii din regiunile de nord ale Rusiei.
- Lucrători feroviari.
- Geologii.
- Membrii echipajului de zbor.
Moștenirea pensiei unei rude decedate
În unele cazuri, capitalul de pensie poate fi . Un cetățean are dreptul de a determina în mod independent cine poate primi aceste economii. Pentru a identifica succesori legali, un cetățean trebuie să contacteze fondul de pensii în care se află banii și să indice cercul de moștenitori și acțiunile care le vor fi transferate. Aceștia vor trebui doar să prezinte documente care să le ateste identitatea.
Dacă nu există o astfel de cerere, partea finanțată urmează să fie moștenită de rudele asiguratului în primele două etape:
- Copiii, soții și părinții defunctului.
- Surori, frați, nepoți și bunici.
Dacă unui cetățean i s-a atribuit o plată nedeterminată a prestației specificate, atunci în cazul decesului său, moștenitorii vor fi privați de dreptul de a primi fondurile rămase din cont.
Banii pot fi plătiți succesorilor legali dacă:
- persoana asigurată a decedat înainte de stabilirea plăților din economiile de pensie sau înainte de efectuarea recalculării ținând cont de plăți suplimentare. capital;
- după ce au fost stabilite plăţi urgente. În acest caz, moștenitorii vor primi soldul fondurilor din contul cetățeanului;
- după ce suma a fost stabilită plata unei sume forfetare, dar înainte de transferul său efectiv în contul asiguratului.
Viitoarea pensie a cetățenilor care lucrează născuți în 1967 și mai tineri se formează prin contribuțiile de asigurare obligatorii de la angajatori (în plus față de salariul angajatului) la Fondul de pensii al Federației Ruse (PFR). În 2013, conform legii, acestea se ridică la 22% din câștigurile anuale ale angajatului în intervalul de 568 mii de ruble.
Primele de asigurare obligatorii (22%) includ:
10% - contribuție la partea de asigurare a pensiei (ce va plăti statul cetățeanului la împlinirea vârstei de pensionare). Partea de asigurare este indexată prin decizie a Guvernului Federației Ruse. Nu oferă venituri suplimentare. Fondurile din partea de asigurare a pensiei viitoare sunt înregistrate în contul dumneavoastră special individual la Fondul de pensii. 6% - contribuție la partea finanțată a pensiei de muncă, care este obligatorie pentru cetățenii care lucrează născuți în 1967 și mai tineri. Partea de economii este destinată investiției de către o societate de administrare (de stat sau privată) sau un fond de pensii nestatal în anumite active pentru a genera venituri, care se adaugă anual la valoarea contribuțiilor. Fondurile părții finanțate din viitoarea pensie sunt înregistrate în contul dumneavoastră special individual la Fondul de pensii sau la Fondul de pensii nestatal. 6% - contributie la partea de solidaritate, nu se ia in calcul in contul personal al viitorului pensionar.
În prezent, toți cetățenii născuți în 1967 și mai tineri au o parte finanțată (6%). Din 2014, este posibil să se păstreze sau să se abandoneze componenta capitalizată a pensiei. Dacă refuzați, prima pentru partea de asigurare va crește în consecință cu 6% și va ajunge la 16%.
În acest sens, cetățenilor născuți în 1967 și mai tineri până la 31 decembrie 2013 li s-a oferit posibilitatea de a alege cota contribuției de asigurare pentru partea finanțată a pensiei de muncă: fie lasă 6%, fie o reduce la 0% și din 2014 formează doar partea de asigurare a pensiei, crescând-o de la 10% de astăzi la 16%.
Dacă nu ați gestionat niciodată partea finanțată a pensiei sau ați scris o cerere pentru a alege un administrator de economii, atunci sunteți un „om tăcut”. În prezent, partea finanțată din pensia dvs. de muncă - 6% implicit - se află în managementul încrederii companiei de administrare de stat (Vnesheconombank), în portofoliul extins de investiții.
O cerere pentru alegerea unui asigurător pentru asigurarea obligatorie de pensie, precum și pentru alegerea ratei primei de asigurare pentru formarea părții finanțate a pensiei de muncă, poate fi depusă atât la orice sucursală a Fondului de pensii al Federației Ruse, cât și prin orice agent de transfer al Fondului de pensii al Federației Ruse. Cererea poate fi depusă și prin poștă sau curier; în acest caz, identificarea și verificarea autenticității semnăturii unui cetățean se efectuează de către un notar. Pentru informații mai detaliate, vă rugăm să contactați Fondul de pensii al Federației Ruse.
Anterior, partea de asigurare a pensiei era înregistrată în contul personal al cetățeanului în ruble (în valoarea contribuțiilor făcute de angajator pentru angajat). Conform noii formule de pensie, suma totală a contribuțiilor care trebuie reflectată în contul personal va fi calculată nu în ruble, ci în puncte. Costul de 1 punct va fi stabilit de Guvernul Federației Ruse anual.
Calculul economiilor pentru partea de asigurare a pensiei (10%) conform vechiului sistem care a existat din 2002 până în 2013.
De exemplu, salariul unui cetățean este de 50 de mii de ruble pe lună. În fiecare lună, 5 mii de ruble sunt transferate în contul său, pentru anul, valoarea primelor de asigurare va fi de 60 de mii de ruble. Peste treizeci de ani de experiență, contul său personal va acumula 1 milion 800 de mii de ruble. Aceste fonduri vor fi reflectate în contul său special personal fără a lua în considerare indexarea anuală, a cărei sumă este aprobată de Guvernul Federației Ruse. Suma acumulată este indexată numai după ce un cetățean solicită la Fondul de pensii pentru o pensie. Prin urmare, în vechiul sistem a fost posibil să se calculeze dimensiune minimă pensii fara indexare.
1.800.000 RUB / 228 luni ( perioada mijlocie rata de supraviețuire, stabilită de Guvernul Federației Ruse) = 7.895 ruble.
Calculul economiilor pentru partea finanțată a pensiei (6%).
În sistemul finanțat participă și același cetățean. Să spunem experiență de muncă 30 de ani. Peste treizeci de ani, suma contribuțiilor va acumula 1 milion 116 mii de ruble, iar ținând cont de rentabilitatea medie, de exemplu, 5% pe an, această sumă va fi de 2 milioane 675 mii, cu un randament mediu de 7% din contul va avea 3 milioane 932 mii de ruble.
1.116.000 / 228 luni = 4.895 ruble.
În total, pensia minimă (asigurare + finanțată) va fi de 12.790 de ruble. (26% din salariu până la deducerea impozitului pe venitul personal, 29% din „salariul net”)
2.675.000 / 228 luni = 11.732 ruble. cu un venit mediu de 5% pe an
Pensia minimă totală (asigurare + finanțată (cu 5% venit)) va fi de 19.627 de ruble. (39% din salariu înainte de impozitul pe venitul personal, 45% din „salariul net”)
3.932.000 / 228 luni = 17.246 ruble. cu un venit mediu de 7% pe an
Pensia minimă totală (asigurare + finanțată (cu 7% venit)) va fi de 25.141 de ruble. (50% din salariu înainte de impozitul pe venitul personal, 58% din „salariul net”)
După reforma pensiilor din 2015, partea finanțată a pensiei de muncă a devenit un tip independent - o pensie finanțată. Până la 31 decembrie 2015 cetăţenii Născut în 1967 și mai mic ai putea alege: sau refuza sa contribui la aceasta. Dacă un cetățean a ales opțiunea de a acumula fonduri, atunci le poate transfera la Fondul de pensii alegând o Societate de Administrare (MC) sau transferă economii de pensii către (NPF).
Puteți primi plăți de pensie finanțată numai când ajungeți 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, sau vârsta care vă permite să solicitați o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, ținând cont de standardele în vigoare la 31 decembrie 2018 (adică fără a ține cont de modificările introduse).
Deoarece vârsta de pensionare crește, iar standardele de vârstă pentru pensiile finanțate rămân „înghețate”, rezultă că un cetățean poate primi economii de pensie înainte de pensionare.
Pensie finanțată - ce este?
Pensie finanțată se formează între cetățeni, născut în 1967 și mai târziu care a început să funcționeze înainte de 1 ianuarie 2014 și până la 31 decembrie 2015 a decis să direcționeze contribuțiile la o pensie finanțată.
Cetăţenii cu vârsta peste 1967 pot forma şi economii pentru pensii, dar...
Formarea economiilor de pensie are loc prin transferul contribuțiilor de asigurare de către angajator. În total, angajatorul plătește 22% din salarii sub forma unei prime de asigurare, din care 16% se alocă pensiei de asigurare și părții de solidaritate, iar restul 6% transferat la o pensie capitalizată.
Pe lângă contribuțiile de asigurări obligatorii, economii de pensie se poate forma din cauza:
- prime de asigurare plătite voluntar;
- sume contribuite în cadrul programului de cofinanțare a economiilor de pensii;
- fonduri de capital de maternitate alocate integral sau parțial formării unei pensii;
- rezultatele investirii fondurilor acumulate.
Cum să aflați cuantumul economiilor de pensie (prin internet, conform SNILS, în Fondul de pensii)
Până în 2013, Fondul de pensii al Federației Ruse a trimis anual informații despre starea asigurării individuale de pensie, inclusiv cuantumul economiilor de pensie, persoanelor asigurate prin poștă, prin scrisori. În prezent, în funcție de locul în care se formează pensia finanțată în Fondul de pensii sau Fondul de pensii nestatal, aceste informații pot fi obținute în diferite moduri:
- Prin internet, pe site-ul web al Fondului de pensii sau al Fondului de pensii non-statale, folosind contul dumneavoastră personal.
- În fondul teritorial de pensii cu asigurarea pașaportului și a SNILS.
- La contactarea sucursalei FPN pe care cetățeanul a ales să formeze economii.
- Prin banca în care cetățeanul are cont, dacă această bancă oferă un astfel de serviciu.
Valoarea economiilor de pensie ale persoanei asigurate
Mărimea pensiei capitalizate a asiguratului este afectată de suma fondurilor contribuite la formarea acesteia și contabilizate în contul său personal individual (ILA) la Fondul de pensii sau în contul său de pensie în FPN.
Cuantumul economiilor de pensie anual în funcție de sumele de fonduri primite pentru finanțarea acesteia, care nu au fost luate în considerare în calcul la momentul atribuirii sau în ajustarea anterioară.
Plata pentru economii se calculează folosind formula:
NP = PN / T,
- NP— cuantumul pensiei finanțate;
- Luni — cuantumul economiilor de pensie ale beneficiarului la data plății;
- T— perioada estimată de plată a pensiei (număr de luni). Se înființează anual prin lege și în 2018 este 246 de luni.
O dată la cinci ani NPF poate fi schimbat cu altul, sau formarea fondurilor poate fi transferată către societatea de administrare. Acest lucru se poate face mai devreme (din timp) - o dată pe an, iar pierderea veniturilor din investiții poate apărea.
- Contactați FPN și încheiați un acord cu acesta privind asigurarea obligatorie de pensie.
- Depuneți o cerere la Fondul teritorial de pensii pentru transferul la un fond de pensii nestatal.
După examinarea cererii, fondul de pensii trimite o notificare persoanei asigurate. În cazul în care fondul de pensii nestatal îndeplinește cerințele legale, Fondul de pensii va notifica o decizie pozitivă în cazul în care licența fondului este revocată, în notificare se vor indica motivele refuzului;
