Tai nuostabi tradicija dovanoti dovanas Naujieji metai darbe darbuotojų vaikams - įsišakniję sovietiniais laikais. Ši procedūra nebuvo panaikinta ir dabar, nors normos ir kai kurios nuostatos, pirmiausia finansinis planas, pasikeitė.
Kalėdinių švenčių išvakarėse įmonės stengiasi sukurti nuotaikingą nuotaiką ir darbuotojus bei jų vaikus pamaloninti saldžiomis ir maloniomis Naujųjų metų dovanomis. Tėvai dažnai domisi klausimais: nuo kokio amžiaus jie dovanoja biudžetines organizacijos organizacijos dovanas vaikui ir kiek metų jie dovanoja Naujųjų metų dovanas įmonėje? Ar jie dovanoja Naujųjų metų dovanas motinystės atostogos?
Dėl naujųjų metų dovanos darbuotojų vaikų amžius priklauso nuo valstybės. Valstybinėse įstaigose nemokamos Naujųjų metų dovanos darbuotojams vaikams leidžiamos iki 14 metų. Privačios įmonės kartais dovanoja ne tik visus nepilnamečius vaikus, bet ir pačius darbuotojus. Pavyzdžiui, tai gali būti atvirukai, puodeliai, rašikliai, knygos ir kt. Viskas priklauso nuo vadovybės sprendimo ir priemonių.
Oficialiai registruotiems motinystės atostogose dirbantiems darbuotojams dovanos teikiamos nuo vaiko gimimo... Tuo atveju, kai abu tėvai dirba toje pačioje įmonėje, kiekvienas iš jų gauna dovaną vaikui, už du vaikus, atitinkamai, bus gautos 4 dovanos.
Bendrovė turi keletą dovanų pirkimo galimybių. Tai gali būti didmeninis pirkimas iš nuosavų lėšų iš bet kurios prekybos įmonės, prekių pirkimas pervedant jų lėšas į ne pelno organizacijų sąskaitą, taip pat profesinių sąjungų finansavimas ir socialinio draudimo fondo lėšų panaudojimas.
Pirmasis variantas yra nemokamų dovanų išleidimas, kartu apmokestinant bendri principai... Todėl organizacijų valdymas dažnai kreipiasi į tokio tipo finansavimą, pavyzdžiui, pervedimą ne pelno organizacijoms.
Finansų pervedimas ne pelno organizacijoms
Laikotarpiu nuo lapkričio vidurio iki sausio vidurio (nuo 15 iki 15) įmonė oficialiai turi teisę į lengvatinį šventinių kalėdinių renginių ir dovanų finansavimą darbuotojų vaikams. Už tai būtina sudaryti susitarimą su viena iš ne pelno organizacijų, kurioms priklauso profesinės sąjungos, LSG (vietos savivaldos) organai, valstybinės valdžios institucijos, taip pat valstybinės švietimo ir kultūros įstaigos. Viena iš sąlygų yra dovanos biudžetinės vertės apribojimas, kuris neturėtų viršyti įstatyme nustatyto 8 proc pragyvenimo užmokestis, taip pat reikia laikytis tam tikros nomenklatūros, kuri yra dovanos dalis.
Kas gali gauti socialinės apsaugos dovanas?
Socialinio draudimo fondas teikia nemokamai vaikų naujametinės dovanos asmuo, kuris yra socialiai apdraustas ir turi vaiką iki 14 metų. Tai tėvai, globėjai, įtėviai. Teisę ją gauti turi laikinai bedarbės motinos, kurios yra motinystės atostogose iki kūdikio 3 metų amžiaus, tačiau nėra nutraukusios darbo sutarties su organizacija, taip pat sezoniškai dirbantys ir darbo santykius su įdarbinančia įmone siejantys tėvai.
Darbuotojai, slaugantys vaiką nuo 3 metų ir atostogaujantys be atlygio, taip pat seneliai ir kiti šeimos nariai, išskyrus aukščiau paminėtus dalykus, negali gauti dovanos. Asmenims, neturintiems dokumentų, patvirtinančių, kad jie turi mažų vaikų iki 14 metų, taip pat gali būti atsisakyta. Reikėtų atkreipti dėmesį į tokį momentą kaip laikas, kai vaikui sukanka 14 metų.
Mažas vaikas, kurio 14-asis gimtadienis eina po einamųjų metų gruodžio 31 d., Bet ne anksčiau kaip
Naujųjų metų dovanos iš sąjungos
Įmonės, turinčios sąjunginę organizaciją, perkelia dovanų teikimo misiją. Sąjungos nariai, reguliariai mokantys nario mokesčius, gali gauti nemokamas dovanas vaikams. Neapmokestinamos tėvų pajamos yra vaikų Naujųjų metų dovana iš sąjungos, įskaitant konditerijos gaminius, buitinė žaislai ir vaisiai, verti, neviršijant 8% pragyvenimo minimumo ar dovanos, kurios kaina yra ne didesnė kaip 50% nustatyto minimalaus darbo užmokesčio. Nustatytų taisyklių ir nuostatų viršijimas apmokestinamas kaip pajamos kaip papildomos išmokos.
Iki kokio amžiaus vaikams dovanojamos profesinių sąjungų naujametinės dovanos? Kadangi gavėjų vaikų amžius nėra aiškiai nustatytas įstatymuose, remiantis praktika, profesinės sąjungos paprastai dovanoja Naujuosius metus mažiems vaikams, kurių amžių nustato Šeimos kodeksas, tai yra ne daugiau kaip iki pilnametystės (18 metų), o tik iki 14 metų.
Vaikų firminės dovanos Naujiesiems Metams
Naujųjų metų dovanos darbdavių darbuotojams vaikams gali būti pateikiamos kaip papildoma nauda konkrečios organizacijos vadovybės iniciatyva jų pačių lėšų ir pelno sąskaita. Šiuo atveju įmonė sutinka sprendimas dėl priimtinų amžiaus ribų, taip pat pačios dovanos dydį ir sudėtį. Organizacijos dovanose vaikams Naujųjų metų gali būti nestandartinis saldainių, vaisių, taip pat suvenyrų, žaislų rinkinys, užbaigtas direktorių nuožiūra. Daugumoje įmonių yra įprasta šventines vaišes organizuoti įmonės sąskaita.
Prieš pirkdamas direktorius išduoda užsakymą, kuriame nurodomas prekių dydis ir pirkimui skirta suma (nustatoma remiantis preliminariu įvertinimu). Dovanų skaičius nurodomas pagal personalo skyriaus pateiktus darbuotojų su nepilnamečiais vaikais sąrašus.
Užsakyme taip pat pateikiama informacija apie prekybos vietą, kurioje bus vykdomi pirkimai, ir organizaciniai klausimai, ypač apie dovanų išdavimo procedūrą
Išlaidų straipsnis, pvz., Dovanų pirkimas ar įmonių banketo organizavimas, yra įtrauktas į mokestį. Jei pristatymo kaina viršija 50 procentų „minimalaus darbo užmokesčio“ dydžio ribą, viršijanti suma yra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu ir kariniu mokesčiu.
2017 m. Gruodžio 24 d. 23:38Ar yra nustatytas amžiaus apribojimas darbuotojų vaikams gauti Naujųjų metų dovanas iš komercinės įmonės? Ar verslas privalo įteikti Naujųjų metų dovanas darbuotojų vaikams?
Atsakymas
Teisės aktai nenustato darbdavių pareigos dovanoti Naujųjų metų dovanas darbuotojų vaikams.
- Dovanos darbuotojams Naujiesiems Metams
Vadinasi, šių dovanų išdavimas yra darbdavio valia arba darbdavio ir šios įmonės darbuotojų susitarimo (kolektyvinės sutarties) rezultatas.
Išdavimo procedūra naujųjų metų dovanos darbuotojų vaikai gali būti nustatyti vietiniuose norminiuose dokumentuose (pavyzdžiui, Kolektyvinėje sutartyje, Reglamente dėl materialinių paskatų ir kt.).
Taip pat organizacijos vadovo įsakymas (įsakymas) gali būti dovanų išdavimo pagrindas.
Užsakymo pavyzdys parodytas žemiau.
Kalbant apie darbuotojų, kurie gauna dovanas iš darbdavio, amžiaus apribojimus, tai taip pat nėra reglamentuota įstatymais.
Vietiniame norminiame akte darbdavys turi teisę nustatyti dovanų gavėjų ratą.
Daugelyje įmonių, kuriose yra įsteigtos profesinių sąjungų organizacijos, darbuotojų vaikų dovanų pirkimo ir įteikimo klausimai sprendžiami profesinės sąjungos organizacijos lygmeniu.
Uždaroji akcinė bendrovė
"Alfa" įsakymas Nr. 73 dėl Naujųjų metų dovanų pirkimo darbuotojų vaikams Maskvoje, 2010 m. Gruodžio 14 d., Susijusių su artėjančiais naujaisiais 2013 m.
1. Įteikti vaikų Naujųjų metų dovanas ZAO „Alfa“ darbuotojams su vaikais iki 14 metų.
2. Vyriausiajai buhalterei N. N. Suslovoy skirti lėšų dovanoms įsigyti 590 rublių. vienam vaikui.
3. Personalo vadybininkė L.Yu. Kolosova įsigyti dovanų ir surašyti joms kvitą. 4. Dovanoti darbuotojams pareiškimo pagrindu ne vėliau kaip iki 2012 m. Gruodžio 28 d.
Generalinis direktorius ___________ A.V. Lvovas
Susipažino su tvarka: ___________ L.Yu. Kolosovas ___________ N.N. Suslova
Svarbiausi pokyčiai šį pavasarį!
-
Personalo pareigūnų darbe įvyko svarbių pokyčių, į kuriuos būtina atsižvelgti 2019 m. Patikrinkite žaidimo formatą, kad įsitikintumėte, ar atsižvelgėte į visas naujoves. Išspręskite visas problemas ir gaukite naudingą „Personalo verslo“ žurnalo redakcijos dovaną. -
Skaitykite straipsnyje: Kodėl žmogiškųjų išteklių pareigūnas tikrina apskaitą, ar reikia sausio mėnesį pateikti naujas ataskaitas ir kokį kodą patvirtinti darbo laiko apskaitos žiniaraščiui 2019 m. -
Žurnalo „Personalo verslas“ redaktoriai išsiaiškino, kurie personalo pareigūnų įpročiai užima daug laiko, tačiau yra beveik nenaudingi. O kai kurie iš jų gali net sukelti sumišimą Valstybinio technologijos instituto inspektoriui.
Naujųjų metų išvakarėse kiekvienas vaikas svajoja apie dovanas. Kai iki atostogų liko nedaug laiko, tėvai turėtų atkreipti dėmesį į galimybę gauti nemokamą dovaną savo vaikui. Pasvarstykime, kokias galimybes turi tėvai ir iš kokių organizacijų galite gauti naujametines dovanas vaikams.
Kokio amžiaus vaikai turi teisę į Naujųjų metų organizacijos dovaną
Visų pirma, svarbu pažymėti, kad Rusijos Federacijoje nėra vieno įstatymo ar standarto, įpareigojančio įmones ir organizacijas pasveikinti savo darbuotojų vaikus su Naujaisiais metais arba nustatyti jų amžiaus ribą. Tačiau vaikų, kuriems dovanojamos dovanos iš tėvų darbo, amžiaus vidurkis svyruoja nuo 1 iki 14 metų. Didelės įmonės, kurių finansinė padėtis yra stabili, gali savanoriškai susitikti su savo darbuotojais ir dovanoti dovanas vaikams iki 16 metų, o kartais ir iki 18 metų.
Paprastai Naujųjų metų dovana darbuotojų vaikams susideda iš įvairių saldumynų
Naujųjų metų dovana paprastai apima saldumynus, šokoladą, vaisius. Kartais nusprendžiama knygas ir žaislus dovanoti atsižvelgiant į vaikų amžių.
Vaikų Naujųjų metų dovanų gavimo galimybės
Dirbantiems ir nedirbantiems tėvams yra skirtingi keliai priimant vaikų Naujųjų metų dovanas.
Dovanų iš įmonės gavimas
Kiekviena organizacija savarankiškai nusprendžia, ar dovanoti dovanas darbuotojų vaikams. Šis sprendimas numatytas šiuose dokumentuose: įmonės įstatuose, įmonės reglamente arba kolektyvinėje sutartyje. Įdarbintas darbuotojas gali nedelsdamas susipažinti su šiais dokumentais ir rasti juose atsakymą į savo klausimą: ar jo vaikas turi teisę gauti darbdavio Naujųjų metų dovaną. Apsvarstykime keletą niuansų:
- jei abu tėvai dirba toje pačioje įmonėje, kiekvienas iš jų turi teisę į dovaną vaikui;
- jei tėvas turi du ar daugiau vaikų, kiekvienam iš jų dovanojama dovana;
- darbuotojai, kurie turi oficialią registraciją ir yra motinystės atostogose, taip pat turi teisę į Naujųjų metų dovanų išrašymą nuo vaiko gimimo;
- darbdavys neprivalo įteikti dovanų darbuotojų, dirbančių pagal projektą ar sezoniškai, vaikams, viskas priklauso nuo organizacijos, tokioje situacijoje darbuotojui geriau kreiptis tiesiogiai į savo darbdavį ar profesinę sąjungą;
- jei darbuotojas planuoja būti atleistas gruodžio mėnesį, o paskutinė darbo diena ateina prieš dovanų įteikimo dieną, darbdavys neprivalo išleisti vaikų Naujųjų metų dovanos apskritai.
Be dovanų, darbdaviai gali suorganizuoti šventinį Naujųjų metų renginį darbuotojų vaikams, o tėvai patys renka pinigus dovanoms.
Šventėje pakviestas Kalėdų senelis ir Snieguolė patys dalins tėvų mokamas dovanas vaikams
Naujųjų metų dovanos darbuotojų vaikams vadovybės iniciatyva gali būti įteikiamos kaip papildoma paskata organizacijos nuosavų lėšų sąskaita.
Dovanų iš sąjungos gavimas
Jei organizacijoje yra profsąjunga, darbuotojai, kurie yra jos nariai ir moka rinkliavas, turi teisę gauti Naujųjų metų dovanas vaikams nuo 1 iki 14 metų (kartais amžiaus diapazonas gali būti kitoks, čia verta remtis įstatymų nustatytais konkrečios profesinės sąjungos dokumentais). Svarbu pažymėti, kad jei dovanos vertė neviršija 8% nustatyto minimalaus pragyvenimo lygio, tada ją gaunantiems tėvams ji neapmokestinama. Apsvarstykite dažnai užduodamus klausimus:
- Ar gali profsąjunga parduotuvei išduoti dovanų kuponus, o ne Naujųjų metų dovanas vaikams? Gana, jei tai numatyta konkrečios profesinės sąjungos reglamente.
- Ar profesinės sąjungos dovanojamos motinoms, kurios šiuo laikotarpiu yra nemokamose motinystės atostogose? Šį klausimą taip pat reglamentuoja įstatymai. Žr. Kolektyvinių sutarčių sutartį arba Sąjungos reglamentus.
- Ar gali profesinės sąjungos darbuotojas gauti dovaną vaikui, kuris negyvena tėvų skyrybų situacijoje? Taip galbūt. Tačiau profsąjungos negali kontroliuoti, ar tėvai padovanos šią dovaną vaikui.
- Ką daryti, jei darbuotojas reguliariai moka nario mokesčius, tačiau profesinė sąjunga nedavė naujametinės dovanos vaikui, nors išdavimą numato įstatymų numatyti dokumentai? Tokiu atveju galite pateikti skundą Darbo inspekcijai.
Portalo „Youtube“ kanalo „Kolekcionierių pasaulis“ kūrėjas padarė išsamią vaizdo įrašą iš profsąjungos gautos naujametinės dovanos. Sprendžiant iš vartotojų komentarų, šią dovaną galima laikyti sėkme.
Vaizdo įrašas: Naujųjų metų krepšys iš profesinės sąjungos
Dovanų iš Socialinės apsaugos fondo gavimas
Kai kurios piliečių, besinaudojančių lengvatomis, kategorijos gali gauti vaikų dovanų iš Naujųjų metų iš valstybės:
- daugiavaikiai tėvai (jei turite pažymėjimą);
- vienišos motinos (pažymėjimą taip pat galima gauti iš Socialinės apsaugos fondo);
- neįgalaus vaiko tėvai;
- tėvai, kurie tuo pačiu metu yra bedarbiai ir užsiregistravę užimtumo centre;
- motinystės atostogose esančios motinos, kurios nedirbo iki vaiko gimimo ir gauna socialines pašalpas.
Lengvatinės piliečių kategorijos turi teisę gauti vaikų Naujųjų metų dovanas iš socialinės apsaugos
Visais šiais atvejais tėvai registracijos vietoje rajono administracijai turi pateikti paraišką dovanai gauti. Paimkime kaip pavyzdį motinos, turinčios daug vaikų, užduotą klausimą teisinis patarimasir advokato atsakymas šiuo klausimu:
Portalo „Pravoved.ru“ vartotojo klausimas: Sveiki! Mūsų šeima yra pripažinta skurstančia, tai yra, mes gauname nemokamus vaistus, pieno produktus ir pašalpas iki 16 metų. Yra du vaikai, aš esu motinystės atostogose, mano vyras dirba, bet keturiems pragyvenimo atlyginimui nepakanka. Pasakykite mums, mes turime teisę į Naujųjų metų dovanas iš socialinių. apsauga?
Advokato atsakymas: šis klausimas išspręstas vietos lygiu. Naujųjų metų dovanos paprastai teikiamos kasmet daugiavaikės šeimos, vargšai, našlaičiai, neįgalieji ir turintys vieną iš tėvų. Norėdami tai padaryti, turite kreiptis tiesiogiai į socialinės apsaugos institucijas: arba galite atvykti asmeniškai, arba galite užduoti savo klausimą Čeliabinsko socialinės politikos komitetui.Julija, Čeliabinskas
https://pravoved.ru/question/1846630/
Kitas svarbus klausimas: ar tėvai gali gauti dovaną vaikui iš kelių įstaigų vienu metu? Paimkime teisinio portalo vartotojo klausimo ir specialisto atsakymo pavyzdį.
Portalo Pravoved.ru vartotojo klausimas: Sveiki, pasakyk man neįgalų vaiką, mums nebuvo padovanota dovana Naujiesiems metams iš socialinės. apsauga: jie sakė, kad tai neleidžiama, nes mano vyrui jau buvo įteikta profesinės sąjungos dovana darbe. Ar jų atsakymas pagrįstas?
Advokato atsakymas: labos dienos! Jei tai nustatyta vietoje, tai, žinoma, taip yra. Tai, manau, nepagrįstas atsakymas. Geriausia jums pateikti rašytinę paraišką vietos administracijos vadovui ir regiono ar regiono gubernatoriui, kad atliktų šio fakto patikrinimą ir pašalintų pažeidimus, susijusius su jumis ir vaiku. Jūs turite atsakyti raštu ir atsakyti.Jekaterina, Krasnodaras
https://pravoved.ru/question/1857262/
Taigi tėvai gali gauti keletą dovanų už savo vaiką: iš darbdavio, iš profesinės sąjungos ir Socialinės apsaugos fondo tuo pačiu metu, jei bent vienas iš tėvų dirba, yra profesinės sąjungos narys, o šeima naudojasi pašalpomis.
Siūlome susipažinti su „Dialogue“ televizijos ir radijo kompanijos nufilmuotu vaizdo įrašu, kuriame yra organizacinio darbo skyriaus specialisto rekomendacijos, kokius dokumentus reikia pateikti norint gauti Naujųjų metų dovanas iš Socialinės apsaugos fondo.
Vaizdo įrašas: Socialinės apsaugos administracija priima paraiškas Naujųjų metų dovanoms gauti
Železnogorske taip pat buvo filmuojama informacinė istorija apie dovanų nedirbančių tėvų vaikams išdavimą su išsamiu reikalingų dokumentų sąrašu.
Vaizdo įrašas: nedirbantys tėvai gali nemokamai gauti Naujųjų metų dovaną
Taigi tėvai dažniausiai gali rasti galimybę gauti bent vieną ar net kelias malonias dovanas savo vaikui. Tačiau nepamirškite apie asmeninį dėmesį ir šventinės atmosferos kūrimą namuose su šeima.
Su vaikais žiemos atostogoms.
Šiandien mes išsamiai kalbėsime su jumis apie tai, kokias dovanas galite paruošti mokyklai, darželiui ir savo rankomis. Taip pat aptarsime, iki kokio amžiaus įmonė dovanoja Naujųjų metų dovanas darbuotojų vaikams.
Apskritai dovanų tema, mano nuomone, visada yra labai aktuali. Dabar yra tiek daug visko, kuo galite įtikti savo vaikams, kad jų akys bėga. Todėl aš parengiau jums optimaliausias ir nebrangiausias idėjas, kad jums būtų lengviau apsispręsti. Leisk galvai pailsėti nuo šios problemos, nes laukia tiek daug šventinių bėdų!
Visi vaikai laukia dovanų prieš Naujuosius metus. Pamenu, kaip atostogų išvakarėse mama ir tėtis iš fabriko, kuriame jie tada dirbo, atvežė dovanų mano seseriai. Tai buvo saldumynai ir vaisiai. O tėvas tikrai mus nuvedė prie eglutės, kur taip pat gavome dovanų. Malonūs prisiminimai iš vaikystės ...
Šiais laikais ne visos įmonės teikia darbuotojams Naujųjų metų dovanas vaikams. Pagal įstatymą tai padaryti privalo tik vyriausybinės agentūros. Komercinės organizacijos teikia dovanas savo nuožiūra ar iš savo profesinių sąjungų lėšų.
Turėtumėte žinoti, kad kiekvienais metais FSS sudaro biudžetą, į kurį, be kita ko, įeina valstybinių įmonių dovanų kaina (kiekvienam vaikui nustatoma tam tikra suma). Ši informacija atsispindi federaliniame įstatyme „Dėl Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo biudžeto“.
Visi dirbantys darbuotojai (išskyrus senelius), turintys ne vyresnį nei 14 metų vaiką, taip pat motinystės atostogose esančios motinos turi teisę gauti naujametines vaikų dovanas. Jei esate motinystės atostogose, kad prižiūrėtumėte vaiką, tačiau anksčiau niekur nedirbote, tuomet dovanos negausite.
Naujųjų metų dovanos organizacijos darbuotojams (apskaita ir mokesčių apskaita)
Labai dažnai dirbančius tėvus domina klausimas, kiek metų (iki kokio amžiaus) jie turi suteikti vaikų dovana įmonėje. Kaip minėta pirmiau, pagal įstatymą tik valstybinės institucijos turi tai padaryti be klaidų ir tik iki 14 metų, nes Naujųjų metų dovanų išlaidos padengiamos iš FSS lėšų.
Jei darbuotojas už mokestinį laikotarpį (tai yra už visus metus) gauna dovanas, kurių bendra suma yra mažesnė nei 4000 rublių, tai nėra apmokestinamas jokiu pajamų mokesčiu (Rusijos Finansų ministerijos laiškas 2010-08-06 N 03-03-06 / 1/386). Pvz., Jei per kalendorinius metus iki kovo 8 dienos gavote dovaną už 1000 rublių, tai iki profesinė šventė - 1 000 rublių, o po Naujųjų metų - 500 rublių (iš viso 2 500 mokestiniu laikotarpiu), pajamų mokestis nesumoketas.
Be to, remiantis šiuo Finansų ministerijos laišku, organizacija, nustatydama savo mokesčių bazę, negali įtraukti išlaidų už Naujųjų metų dovanas darbuotojų vaikams atskaitymui, ypač taikant supaprastintą 6% mokesčių sistemą (STS).
Išlaidas vaikų dovanoms taip pat fiksuoja buhalterė 1C programoje. Tai yra išlaidos įprastai veiklai dalyje „Organizavimo išlaidos“.
Pasidaryk saldžios vaikų Naujųjų metų dovanos (pagamintos iš saldainių)
Matydamas 2019-uosius ir švęsdamas metalo žiurkės metus, noriu pamaloninti save ir vaikus kažkuo neįprastu. Jei jūsų kūdikis nėra alergiškas saldumynams, pasigaminkite jam tokią mielą eglutę iš saldumynų ir blizgučių. Būkite tikri, jis įvertins jūsų pastangas!
Norint saldaus kūrybiškumo, mums reikia:
- saldumynai
- blizgučiu
- žirklės
- kartonas
- dvipusė juosta
Mes priklijuojame juostą prie kartono puslankio, kaip parodyta nuotraukoje.
Mes gaminame kūgį (eglutės pagrindą).
Mes atsitiktine tvarka klijuojame mažus dvipusio juostos gabalėlius.
Mes klijuojame saldainius.
Imame dantų krapštuką ir ant jo sandariai apvyniojame ploną raudoną blizgučių. Tai bus mūsų „žvaigždė“ medžiui.
Įkiškite dantų krapštuką su raudonu kaladėliu ir atsargiai apvyniokite eglutę plonu žaliu blizgučiu. Saldi dovana paruošta!
Nesaldintos dovanos Naujųjų metų darželyje (idėjos vaikams iki 5 metų)
Dovanų vaikams darželiuose klausimas yra aktualesnis nei bet kada. Ypač, kai kalbama apie mažiausią. Galų gale tarp vaikų yra alergiškų, todėl jūs turite atsisakyti banalių saldžiųjų rinkinių. Bet ką tada duoti, jei ne saldainių?
Mano dukrai yra 4 metai, ji nuo praėjusių metų eina į darželį. Taigi 2017 m. Tėvų komitetas juos nupirko Naujiesiems Metams Įdaryti žaislai (metų simbolis) ir knygos. Šiais metais dizaineriai planavo, tačiau daugelis tėvų buvo prieš tai, nes žaisle buvo daug dalių.
Todėl po ilgų konsultacijų nusprendėme pasirinkti magnetinį teatrą „Maša ir Lokys“. Ir kaina jam neįkandama - tik 200 - 250 rublių. Nors vis tiek buvo siūlomi geri variantai - dideli galvosūkiai, piešimo rinkiniai ir t.
Įdomūs žaislai, skirti lavinti motoriką ir vaizduotę (tešla modeliavimui), taip pat gali būti geros pikantiškos dovanos šio amžiaus vaikams. kinetinis smėlisaugantys kristalai). Tiesa, ne visi tėvai patvirtins tokias dovanas.
Naujųjų metų dovanos 6-7 metų vaikams darželyje
Daugelis šio amžiaus vaikų darželyje gauna saldžių dovanų. Paprastai jie užsakomi iš sertifikuoto gamintojo didmeninėmis kainomis. Saldūs rinkiniai tėvams vidutiniškai kainuoja nuo 200 iki 500 rublių už vienetą.
Jei saldainių dovanos nėra priimtinos jūsų darželis, tada atkreipkite dėmesį, kad 6–7 metų vaikai puikiai tinka kūrybai, stalo žaidimai, knygos su naujųjų metų pasakos ir namų medžio užduotys, „Lego“ konstruktoriai ar dekoracijos.
Be to, vyresni darželio vaikai vertins rinkinius vaidmenų žaidimai (gydytojas, gelbėtojas ir kt.). Mokomosios tabletės taip pat bus puiki dovana, jei nebijote kainų.
Nebrangios kūdikių dovanų idėjos Naujųjų metų mokykloje
1 ir 2 klasėse vaikinai dar nėra tokie dideli, todėl beveik viskas, ką galima padovanoti 6–7 metų vaikams, jiems tiks kaip naujametinė dovana. Ypač jei kartu buvo nuspręsta dovanoti saldžius rinkinius.
Šio amžiaus moksleivius taip pat gali pradžiuginti nebrangūs ir tuo pačiu įsimintini nuotraukų suvenyrai. Pavyzdžiui, iš Kalėdų senelio galite užsisakyti puodelį su mėgstamais vaikų personažais ir asmeninį palinkėjimą. Arba galite įsigyti edukacinį galvosūkį (pavyzdžiui, su pasaulio žemėlapio nuotrauka).
7-8 metų vaikams taip pat labai patiks įvairūs konstruktoriai ir linksmi stalo žaidimai, kuriuos naudingai praleis naujųjų metų atostogos... Ir dar viena puiki Kalėdų Senelio dovana gali būti projektoriaus lempa. Apskritai, idėjos biudžeto dovanos gana daug, todėl rinkitės ir pamaloninkite savo vaikus!
Ar jau nusprendėte, kokias naujametines dovanas dovanosite vaikams mokykloje ir darželyje? Parašyk savo komentarus, aš labai džiaugsiuosi! Ir jei straipsnis pasirodė jums naudingas, pasidalykite juo su draugais socialiniuose tinkluose. Iki kito karto dienoraštyje!
