पुरानी उम्र में चीन में पेंशन जो भुगतान करते हैं। चीन में पेंशन आयु

राज्य की सामाजिक जिम्मेदारी का स्तर पेंशनभोगियों के जीवन की गुणवत्ता से आसानी से सराहना की जा सकती है। आखिरकार, पेंशन वास्तव में, आर्थिक गतिविधि के दशकों से एक नागरिक का पारिश्रमिक है। यह पारिश्रमिक बजट के लिए काफी बोझिल है, और पेंशन प्रणाली के लिए खर्च की राशि राज्य के समाजवाद के बारे में बताती है अधिकारियों के किसी भी बयान से बेहतर है। इस लेख में हम पेंशनभोगियों के जीवन स्तर का विश्लेषण करेंगे विभिन्न देश दुनिया, रूस में सहित।

संयुक्त राज्य अमेरिका

325 मिलियन लोग संयुक्त राज्य अमेरिका में रहते हैं, यह दुनिया का तीसरा स्थान है। उन लोगों द्वारा पेंशन प्रावधान 42 मिलियन से अधिक लोग हैं - जनसंख्या का 13%। जन्म के वर्ष के आधार पर संयुक्त राज्य अमेरिका में सेवानिवृत्ति की आयु 65 से 67 वर्ष तक भिन्न होती है। 62 वर्षों में सेवानिवृत्त होना और जल्दी करना संभव है, लेकिन फिर पेंशन अपूर्ण होगी और जीवन के अंत तक ऐसा रहेगा। औसतन, अमेरिकी पुरुष 67 वर्ष में पेंशनभोगी बनें, 65 में महिलाएं।

संयुक्त राज्य अमेरिका में औसत जीवन प्रत्याशा पुरुषों के लिए 77 वर्ष पुरानी है और महिलाओं के लिए 81.5 साल है, इसलिए औसत अमेरिकी में सेवानिवृत्ति में 10-15 साल की लापरवाही है। ऐसा लगता है कि $ 1400 से अधिक के आकार की मध्यम-अमेरिकी पेंशन संयुक्त राज्य अमेरिका में निस्संदेह जीवन के लिए पर्याप्त नहीं हो सकती है। हालांकि, सभी सामाजिक कार्यक्रमों की एक बड़ी संख्या है। ये स्टोर्स और होटल, राज्य और संघीय सरकार में भुगतान के लिए भुगतान में व्यापक छूट हैं।

चीन

आबादी के अनुसार, यह देश रिकॉर्ड धारक 1 बिलियन 380 मिलियन लोग हैं। उनमें से कितने पेंशनभोगी हैं - चीनी आंकड़ों की अस्पष्टता के कारण मुश्किल निर्धारित करने के लिए, पेंशनभोगी को निर्धारित करने के धुंधला। चीनी सेवानिवृत्ति की उम्र को प्राप्त करने का तथ्य यह नहीं है कि उन्हें पेंशनभोगी माना जाएगा। उदाहरण के लिए, पेंशन के ग्रामीण निवासियों को बिल्कुल प्राप्त नहीं होता है।

आम तौर पर, चीन में सेवानिवृत्ति की आयु पुरुषों के लिए 60 साल की उम्र और महिलाओं के लिए 50-55 साल की है। औसत जीवन प्रत्याशा क्रमश: 74.5 और 77.5 वर्ष है, ताकि चीन का एक सामान्य निवासी 15-20 साल के आराम पर भरोसा कर सके। प्रांत से प्रांत तक, पेंशन भुगतान की राशि पेशे से पेशे से काफी भिन्न होती है। औसतन, यह लगभग $ 250 है। इस मामले में, पेंशनभोगियों के लिए कोई लाभ प्रदान नहीं किया जाता है।

जापान

लगभग 127 मिलियन जनता, जिनमें से 20% से अधिक पेंशनभोगी हैं, और संख्या तेजी से बढ़ रही है - जापान जल्दी ही पुराना हो जाएगा। यह राज्य पर विशाल वित्तीय तनाव की ओर जाता है। स्थिति दुनिया में उच्चतम जीवन प्रत्याशा को बढ़ाती है: पुरुषों में 80.5 साल और महिलाओं में लगभग 87 वर्ष की उम्र में। साथ ही, सेवानिवृत्ति की उम्र इतनी ऊंची नहीं है - दोनों लिंगों के लिए 65 साल। इसका मतलब है कि मध्य जापानी 15-20 वर्षों के पेंशन में रहता है।

सेवानिवृत्ति, जापान का निवासी प्राप्त करता है एक - बारगी भुगतान इस उद्यम में उनके सभी कार्य अनुभव के लिए उनके वेतन की राशि में। ध्यान में रखते हुए कि जापानी कैसे काम की जगह बदलते हैं - मात्रा को प्रभावशाली से अधिक प्राप्त किया जाता है। आगे की पेंशन दो घटकों से विकसित होती है: राज्य द्वारा प्रदान किया गया आधार भाग और संचित भागकर्मचारी के लिए कटौती से मिलकर। नतीजतन, $ 1500 की औसत पेंशन प्राप्त की जाती है।

इजराइल

इस लघु देश में केवल 8 मिलियन 860 हजार लोग हैं, जबकि इज़राइल एक सुंदर युवा देश है - केवल 10% सेवानिवृत्त लोगों को, यह 1 मिलियन से भी कम समय से कम है। अत्यधिक विकसित देशों के लिए अटूट, उच्च प्रजनन क्षमता और पुराने लोगों की एक छोटी संख्या राज्य को सेवानिवृत्त लोगों की देखभाल करने की अनुमति देती है। नतीजतन, पुरुष 84 वर्षों के लिए 80.5 साल और महिलाओं के लिए औसत पर रहते हैं। पेंशनर्स क्रमशः 67 साल और 64 में हैं, और 13-20 साल के लिए रहते हैं।

इज़राइल अपेक्षाकृत कम इतिहास के साथ आप्रवासियों का देश है, इसलिए पेंशन एक विशिष्ट तरीके से गठित होते हैं। इजरायलियों द्वारा अधिकतम पेंशन प्राप्त किए जाते हैं, जो देश में 30 से अधिक वर्षों से काम करते थे। 10 से 30 साल के अनुभव वाले कर्मचारी छोटे होते हैं। बाकी केवल मूल भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं। हालांकि, अभी भी एक अलग वृद्धावस्था भत्ता है, सभी एक साथ यह $ 1800 की औसत पेंशन देता है।

जर्मनी

आबादी में 82 मिलियन से अधिक लोग हैं। कई दशकों तक, जर्मनी में प्रजनन क्षमता मृत्यु दर से कम है, इसलिए समाज तेजी से बढ़ेगा। यहां पेंशनभोगी 23% या लगभग 1 9 मिलियन लोग हैं। साथ ही, औसत जीवन प्रत्याशा पुरुषों के लिए 80 साल और महिलाओं के लिए 86 साल है, और सेवानिवृत्ति और उन, और अन्य 65 वर्षों में बाहर आते हैं। यही है, 15-20 साल के बाकी लोग प्रदान किए जाते हैं।

पेंशन accruals एक जटिल सूत्र द्वारा व्युत्पन्न हैं, कुल राशि कई मानकों पर निर्भर करती है, तक पारिवारिक स्थिति और आवास। औसतन, महिलाओं को पुरुषों की तुलना में काफी कम पेंशन मिलती है: 1020 यूरो के खिलाफ 5 9 0 यूरो। दिलचस्प बात यह है कि, पूर्वी जर्मनी में, औसत महिला पेंशन 840 यूरो है।

फ्रांस

देश लगभग 67 मिलियन लोगों का निवास करता है, और संख्या लगातार आप्रवासन के कारण, बल्कि प्राकृतिक विकास के कारण भी बढ़ रही है, जो अत्यधिक विकसित देशों के लिए एक दुर्लभता है। आबादी का लगभग 16.5% या 11 मिलियन लोगों को 65+ की उम्र के बुजुर्ग युग के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। लेकिन पेंशनभोगी कुछ हद तक अधिक हैं, क्योंकि फ्रांस में एक सेवानिवृत्ति 62.5 वर्ष है। पुरुषों के लिए 79.5 साल की मध्यम जीवन प्रत्याशा वाले देश के लिए वास्तव में एक मजेदार आकृति और महिलाओं के लिए 85.5 वर्ष।

पेंशन में ये 18-23 साल का जीवन राज्य द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, जो लाभ, भत्ते और अन्य के व्यापक पैकेज के लिए प्रदान किया जाता है। सामाजिक भुगतान। औसत फ्रेंच पेंशन 1000 यूरो है, और 40 वर्षों से अधिक अनुभव के साथ काम करने के लिए 2,000 यूरो तक नए लागू आप्रवासियों और बेरोजगारों के लिए 500 यूरो से भिन्न हो सकती है।

ग्रेट ब्रिटेन

जनसंख्या 64 मिलियन से अधिक 700 हजार लोग हैं, देश को निकट-प्रतिरोधी प्राकृतिक वृद्धि की विशेषता है। यहां पेंशनभोगी 15.8% या 10 मिलियन से अधिक लोग हैं। ब्रिटिश पुरुष, औसतन 79.5 वर्ष, महिलाएं - 83 वर्षीय रहते हैं। पेनी और वे और अन्य 65 वर्ष के हैं, लेकिन 1 9 50 तक पैदा होने पर महिलाएं पहले से ही 60 वर्ष तक पेंशनभोगी बन सकती हैं। इस प्रकार, ब्रिटिश पेंशनभोगी 20-23 साल के लिए रहते हैं।

यूके मल्टीस्टेज में पेंशन भुगतान: पहला स्तर एक राज्य पेंशन है जो हर किसी को सेवानिवृत्ति की आयु के अपवाद के बिना भुगतान की जाती है, दूसरा स्तर संचयी भाग है जो राज्य या निजी निधि भुगतान करता है। राज्य पेंशन 600 पाउंड से अधिक है, संचयी भाग बहुत अलग हो सकता है। अंतिम औसत पेंशन 1,500 पाउंड से अधिक है।

फिनलैंड

"झीलों का देश" 5.5 मिलियन से अधिक लोगों का निवास करता है। निवासियों की संख्या बढ़ रही है, लेकिन यह पूरी तरह से आप्रवासियों की कीमत पर होता है - यहां प्राकृतिक वृद्धि नकारात्मक है। तो देश की आबादी उम्र बढ़ने, वृद्ध लोगों की संख्या 16.8% या लगभग 1 मिलियन लोगों तक पहुंच जाती है। पुरुषों में 78 साल की औसत जीवन प्रत्याशा और महिलाओं में 84 साल के साथ, यहां सेवानिवृत्ति 65 वर्ष पुरानी है।

पेंशन पर जीवन औसतन 13-19 साल की उम्र में रहता है, लेकिन एक संक्षिप्त पेंशन प्राप्त करते समय, पहले सेवानिवृत्ति की संभावना के कारण इस अवधि में वृद्धि की जा सकती है। आमतौर पर, फिन्स अधिक अनुभव के लिए लंबे समय तक काम करना चाहते हैं। फिनलैंड में औसत पेंशन 1,500 यूरो से अधिक है, और 2017 से यह लगातार हर 3 महीने में वृद्धि होगी।

रूस

रूस में 146 मिलियन से अधिक 800 हजार लोग रहते हैं, प्राकृतिक वृद्धि और आप्रवासन के कारण जनसंख्या बढ़ रही है। 65 वर्ष की आयु के बुजुर्ग लोगों में 13% से अधिक आबादी या 1 9 मिलियन से अधिक लोग शामिल हैं। रूस में औसत जीवन प्रत्याशा पुरुषों में 64.5 वर्ष और महिलाओं में 76.5 वर्ष है। सेवानिवृत्ति के लिए, रूस क्रमश: 60 और 55 साल की अनदेखी करते हैं।

इस तरह, रूसी पेंशनभोगी औसतन, 4 से 11 साल तक रहता है। इन कुछ वर्षों के दौरान, वह दो हिस्सों से युक्त भुगतान पर भरोसा कर सकता है: मूल और संचय। कामकाजी अनुभव के बावजूद, राज्य द्वारा पहली बार गारंटी दी जाती है, दूसरे में नागरिक के योगदान शामिल होते हैं। अंतिम औसत रूसी पेंशन 13,700 रूबल या $ 240 से थोड़ा अधिक है।

एक सेवानिवृत्ति अलग-अलग देशों में कैसे रहती है?

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सबसे पहले, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि उपरोक्त रकम की तुलना सीधे गलत तरीके से। विभिन्न देशों में, जीवन का एक बहुत ही अलग मूल्य। उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में $ 100 महीने की आय गरीबी से परे है, जबकि युगांडा में अमीर का स्तर है। रूस की तुलना में इज़राइल अधिक महंगा है। इसलिए, तुलना में केवल कुछ ही अर्थ है यदि क्रय शक्ति समानता (पीपीपी) की जाती है।

हम यह करेंगे: प्रत्येक देश के पीपीएस पर जीडीपी लें, हम इसे नाममात्र जीडीपी पर विभाजित करते हैं, और हम कुछ गुणांक प्राप्त करते हैं। इस गुणांक को पेंशन की मात्रा को गुणा करना, हमें देश में रहने की लागत के लिए पहले से ही अमेरिकी डॉलर में एक और उद्देश्य पेंशन मूल्य मिलेगा:

• यूएस $ 1441।
• चीन $ 484।
• जापान $ 1802।
• इज़राइल $ 1950।
• जर्मनी $ 1466।
• फ्रांस $ 1368।
• यूनाइटेड किंगडम $ 1935।
• फिनलैंड $ 1840।
• रूस $ 588।

जैसा कि देखा जा सकता है, यहां तक \u200b\u200bकि पुनर्मूल्यांकन में, क्रय शक्ति समानता को ध्यान में रखते हुए रूसी पेंशन विकसित देशों के पेंशन से दूर। इसके अलावा, आपको जीवन की गुणवत्ता पक्ष को ध्यान में रखना होगा - एक हजार पेंशन डॉलर प्राप्त करने के लिए, एक शुद्ध यूरोपीय गांव में एक विकसित बुनियादी ढांचे और स्वास्थ्य देखभाल के साथ रहने के लिए, यह एक ही राशि प्राप्त करने के लिए एक ही बात नहीं है, लेकिन सड़कों, मनोरंजन और सामान्य चिकित्सा देखभाल के बिना रूसी गांव में रहना।

2017 में, 200 मिलियन से अधिक पुराने लोग चीन में रहते हैं। चीन के अधिकारियों के पास आबादी की सक्रिय उम्र बढ़ने के कारण पेंशन प्रणाली में समायोजन करने का समय नहीं है, इसलिए अधिकांश बुजुर्ग चीनी गरीबी की दहलीज पर हैं। लेकिन ऐसा क्यों हुआ? हमारी सामग्री में इस प्रश्न का उत्तर दें।

क्या चीनी पेंशन प्राप्त करें?

नवीनतम सांख्यिकीय डेटा के अनुसार, रिटायर हर चौथे चीनी प्राप्त करता है.

हम पेंशन प्राप्त करने के लिए बुनियादी स्थितियों को हाइलाइट करते हैं:

• पुरुषों की उम्र 60 वर्ष है, महिलाओं में - 55 साल।
• शारीरिक काम में लगे महिलाओं की उम्र - 50 साल।
• अनुभव - 15 साल से।
• श्रमिक गतिविधि राज्य या औद्योगिक उद्यम में।
• निजी उद्यमिता का संचालन।

नतीजतन, चीन की आबादी का केवल एक हिस्सा पेंशन कटौती प्राप्त करता है। और यदि भुगतान किया जाता है, तो न्यूनतम मानदंडों में। उदाहरण के लिए, नागरिकों को भुगतान किया जाता है वेतन के 20% की राशि मेंऔर ग्रामीण बस्तियों के निवासियों को 10% कमाई की पेंशन मिलती है।

चूंकि फेडरल फंड पेंशनभोगियों के लिए डिज़ाइन नहीं किए गए हैं, इसलिए चीनी मजदूरी के 8% की राशि में पीएफ (पेंशन फंड) में स्वतंत्र योगदान का उत्पादन करती है। इसके अलावा, नियोक्ता प्रत्येक कर्मचारी के लिए 3% का कर का भुगतान करता है।

चीन की मुख्य समस्या 70 के दशक की शुरुआत से एक अशिक्षित प्रजनन क्षमता नीति है। वर्तमान में, प्रजनन क्षमता और आबादी की सक्रिय उम्र बढ़ने में तेज गिरावट आई है।

इसके अलावा, चीन की परंपराओं के अनुसार, ग्रामीण इलाकों में बुजुर्ग जीवित युवा पीढ़ी की देखभाल पर हैं। इस परंपरा ने हमेशा संबंधित लिंक को मजबूत करने में योगदान दिया है। फिलहाल, अधिकांश युवा परिवार बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल करना जारी रखते हैं।

नतीजतन, सभी चीनी सेवानिवृत्त नहीं एक पेंशन प्राप्त करते हैं जो पहुंच नहीं है निर्वाह न्यूनतम देश। नतीजतन, पेंशन प्रणाली चीन के आर्थिक विकास के आधुनिक स्तर के अनुरूप नहीं है।

पेंशन के बिना आप चीन में कैसे रहते हैं?

पेंशन कटौती की कमी के कारण अधिकांश चीनी पेंशनभोगी चिंतित नहीं हैं, क्योंकि इस देश में परंपराएं पेंशन भुगतान की अनुपस्थिति पर कार्यवाही के बजाय एक और महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

चीनी सेवानिवृत्ति अवधि के लिए - यह वह समय है जब आत्मा बुवाई, क्योंकि यह अब पूर्व घरेलू चिंताओं से मुक्त है।

इसलिए, जब सेवानिवृत्ति, ज्यादातर चीनी न केवल रिश्तेदारों के साथ संबंध स्थापित करके, लेकिन शौक के सभी प्रकार के शौक हैं, उदाहरण के लिए, चीनी शाम को नृत्य करने के लिए प्यार करता है। और वित्तीय सहायता युवा पीढ़ी से जुड़ी हुई है।

पेंशन भुगतान कौन प्राप्त करता है?

राज्य पर पेंशन नागरिकों की निम्नलिखित श्रेणियों की गणना कर सकती है:

• अधिकारियों;
• प्रबंधक;
• औद्योगिक उत्पादन में काम कर रहे व्यक्ति;
• निजी उद्यमी;
• ग्रामीण बस्तियों के निवासी - मजदूरी के 10% की राशि में पेंशन भुगतान प्राप्त करते हैं।

चीन के कुछ क्षेत्रों में, भविष्य की पेंशन उद्यम के खातों में बनी हुई है, जो भविष्य में और पूर्व कर्मचारी को पेंशन का भुगतान करती है।

मध्य पेंशन

चीन में, न्यूनतम पेंशन कटौती स्थापित नहीं की गई है, क्योंकि देश के पास एक अप्रभावी पेंशन सुधार है जो कार्डिनल परिवर्तनों की आवश्यकता है।

सांख्यिकीय संकेतकों के अनुसार, सबसे कम पेंशन ग्रामीण बस्तियों के निवासियों को प्राप्त करें - 50-100 युआन (रूबल में - 1000 रूबल).

शहरों में औसत राज्य पेंशन 1500 युआन है। रूबल में - 14,000 रूबल।

अंत में मध्य देश में पेंशन भुगतान के संकेतक समान हैं 900-1300 युआन (5000-9000 रूबल).

कैसे चीन के पेंशनभोगी रहते हैं और वे क्या जमे हुए हैं, वीडियो में देखें।

चीन के अधिकारियों ने निकट भविष्य में पेंशन सुधार का आधुनिकीकरण करने के लिए योजना बनाई ताकि सभी नागरिक पेंशन भुगतान प्राप्त कर सकें। वर्तमान में, जनता सेवानिवृत्ति केवल 60% आबादी प्राप्त की जाती है।

आधुनिक चीन में सेवानिवृत्ति प्रणाली की व्यवस्था कैसे की जाती है

अक्सर चीन के बारे में त्रुटि दोहराता है, जैसे कि वे मध्य साम्राज्य में पेंशन का भुगतान नहीं करेंगे। यह एक मिथक है। एक और बात यह है कि चीनी सेवानिवृत्ति प्रणाली का उद्देश्य नागरिकों की सभी श्रेणियों के कवरेज के लिए है, न कि "ओल्ड बोल्शेविक" की पसंदीदा परत, नब्बे के दशक के मध्य से अपेक्षाकृत हाल ही में बनने लगी। "आरजी" ने पाया कि पेंशनभोगी पीआरसी में रहते हैं, उनके पास यात्रा के लिए पैसा कहां था और क्या बच्चे कन्फ्यूशियस के रूप में अपने बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल जारी रखते हैं।

नादे्या के पुत्र

कुछ बीस साल पहले, बुजुर्गों में चीनी को अपने बच्चों पर विशेष रूप से गिनना पड़ा, जो पूर्व नीति की शर्तों में "एक परिवार एक बच्चा है" आसान नहीं था। इसलिए, गांवों में, दूसरे के जन्म के लिए राज्य की स्थिति पर प्रतिबंध और यहां तक \u200b\u200bकि तीसरे बच्चे ने अक्सर बाईपास करने की कोशिश की: गरीब किसानों से जुर्माना भी इकट्ठा नहीं होता है, भाई-बहनों ने मैदान में घास के रूप में तंग किया, और फिर वे माता-पिता को शामिल करना शुरू किया। लेकिन अगर अस्सी के दशक में शहर के निवासियों ने पीआरसी के निवासियों के लगभग 20 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार ठहराया, तो आज यह आंकड़ा 60 प्रतिशत तक चुना गया है। इन परिवर्तनों ने सरकार को संशोधित करने और पेंशन नीतियों को मजबूर कर दिया। सुधार की शुरुआत 1 99 7 में मिली थी - फिर पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ थैस काउंसिल ने राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के लिए मूल पेंशन प्रणाली की शुरूआत पर एक मौलिक निर्णय अपनाया। आज, पुरुषों को उत्पादन में या कार्यालय में रोजगार के प्रकार के आधार पर, 60 वर्ष की आयु, महिलाओं - 50 या 55 वर्षों की उम्र में काम करना बंद कर देता है। और ये आंकड़े पूरे एशिया में औसत पेंशन सीमा के अनुरूप हैं।

चीन में, तीन प्रकार के पेंशन हैं, "आरजी" डॉक्टर ऑफ ऐतिहासिक विज्ञान, प्रोफेसर, एनआईयू "हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स" एलेक्सी मास्लोव द्वारा ओरिएंटल स्टडीज स्कूल के प्रमुख प्रोफेसर को बताया। पूरी तरह से सबसे आम पेंशन हमारे समान है - यह वेतन से भुगतान के रूप में नागरिक योगदान से बनती है। कर्मचारी पेंशन फंड की राशि का 8 प्रतिशत सूचीबद्ध करता है, और एक और 20 प्रतिशत इसका नियोक्ता है। इसके अलावा, प्रत्येक व्यक्ति अपना संचयी खाता खोल सकता है। पेंशन के लिए अन्य अतिरिक्त वित्त पोषण तंत्र हैं - उदाहरण के लिए, राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा कोष के माध्यम से। दूसरी प्रकार की पेंशन अधिकारियों को प्राप्त करती है - वे एक राज्य का भुगतान करते हैं। कई साल पहले, सिविल सेवकों ने एक निश्चित उम्र की शुरुआत के साथ काम छोड़ दिया राज्य के मामले की कीमत पर रहता था। लेकिन इंटरनेट पर बहने वाले विरोध की लहर के बाद, उनकी पेंशन सामग्री भी कटौती की कीमत पर काफी हद तक बनने लगी। अंत में, किसानों के पास विशेष आय नहीं है, साथ ही बेरोजगार शहर निवासियों को राज्य से न्यूनतम सामग्री मिलती है। आज यह 600-700 युआन देशों (लगभग 5600-6500 रूबल) का औसत है, लेकिन कुछ स्थानों पर यह पहले से ही 1200 युआन (11,100 रूबल) तक पहुंच गया है। पीआरसी में पेंशन फंड क्षेत्रों के स्तर पर गठित होते हैं। सशर्त रूप से समृद्ध शंघाई और गरीब झिंजियांग-उइगुर स्वायत्त क्षेत्र के निवासियों के लिए पेंशन में अंतर आठ-समय हो सकता है। यदि हम औसत सामान्य के बारे में बात करते हैं - "सामूहिक खेत" नहीं - फिर, 2018 के लिए गणना के अनुसार, यह लगभग 2550 युआन (23,700 रूबल) है।

पुरानी उम्र खुशी में

"चूंकि क्षेत्रों में रहने और पेंशन के मानक अलग हैं, इसलिए एक उत्सुक प्रवृत्ति थी: एक प्रांत में निर्धारित कई बूढ़े लोग, दक्षिण में स्थानांतरित करना चाहते हैं, जहां गर्मी और सस्ते, या इसके विपरीत, की गहराई में वह देश जहां गंभीर संदर्भ कर लगाए गए हैं। और पेंशन वे पंजीकरण के अनुसार मिलते हैं, "चीन कहते हैं। साथ ही, एलेक्सी मास्लोव के अनुसार, चीन में पिछले दो या तीन वर्षों में लगभग एक पश्चिमी मॉडल में घरेलू नर्सिंग दिखनी शुरू हुई, जहां सामाजिक श्रमिकों के बजाय सामाजिक श्रमिकों को पेंशनभोगियों के लिए पूरी तरह से प्राप्त किया जाता है सभ्य स्तर।

"पारंपरिक मूल्यों को धीरे-धीरे नष्ट कर दिया जाता है, - एचएसई के ओरिएंटल स्टडीज के स्कूल के प्रमुख। - हालांकि, बच्चों में माता-पिता शामिल हैं। पैसा मुख्य रूप से गांव को भेजा जाता है, लेकिन अक्सर माताओं और पिता को शहर में ले जाया जाता है । एक साथ रह सकते हैं - पुराने तरीके से, और शायद माता-पिता को अपार्टमेंट में शूट करने के लिए। इसके अलावा, बुजुर्गों के लिए, आवास किराए पर लेने के सामाजिक रूप परिचालन कर रहे हैं। लेकिन हर कोई हिलना नहीं चाहता। चीन के दक्षिण में, मैंने पाया बैरकों में एक विशाल समझौता जहां दर्जनों वृद्ध लोग रहते हैं। उन्होंने मुझे समझाया कि बस उस तरह जीने के लिए उपयोग किया जाता है, और पैसा जो बच्चे उन्हें भेजते हैं, पर्याप्त है। " इसके अलावा, चीनी पेंशनभोगी कई लाभों का आनंद लेते हैं: उनके पास मुफ्त चिकित्सा देखभाल (विभिन्न प्रकार के एक्यूपंक्चर और मालिश सहित) है, जो प्रत्येक क्षेत्र में सुसज्जित नैदानिक \u200b\u200bअलमारियों का दौरा करते हैं, एक प्रतीकात्मक योगदान के लिए सार्वजनिक खानपान में खाने का अधिकार, पंजीकरण पर, पार्कों में संग्रहालयों और साइगुन और ताई ची की मुफ्त यात्रा। चीनी पेंशनभोगियों के अनुरोध छोटे हैं। और ट्रैवल एजेंसियों में लाभ उन्हें पूरी दुनिया में यात्रा करने की अनुमति देते हैं। कोई आश्चर्य नहीं कि चीनी सेवानिवृत्त हाल ही में जापानी से कम से कम विदेशों में देखा जा सकता है।

उम्र की बहस

"चीन की आबादी की उम्र बढ़ने सेवानिवृत्ति निधि से तेज है," यह उम्मीद है कि 2050 में 60 वर्ष से अधिक उम्र के गैर-कार्यकारी नागरिकों की सेना लगभग 335 मिलियन लोगों होगी। इससे पहले, 2030 तक, उनके लिए पेंशन फंड का ऋण कई तक पहुंच जाएगा। बिलियन डॉलर, यह आधिकारिक तौर पर मान्यता प्राप्त है। " इसलिए अनिवार्य रूप से पीआरसी में सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाना? पहली चर्चाएं लगभग तीन साल पहले शुरू हुई थीं। ऐसी अफवाहें थीं कि मध्य साम्राज्य के सभी निवासियों के लिए बार - पुरुष और महिला दोनों - 65 साल तक बढ़ाएंगे। हालांकि, कई विशेषज्ञों का मानना \u200b\u200bहै कि वृद्धि नहीं होगी। "चीन बेरोजगारी से डरता है," इंटरलोक्यूटर "आरजी" को याद दिलाता है। - अब यह गलत व्यक्ति को रिटायर होने के लिए घटता है। आधिकारिक तौर पर, इसका स्तर 4 प्रतिशत से अधिक नहीं है, लेकिन छिपी हुई बेरोजगारी बहुत अधिक है। इसे भूलने की जरूरत नहीं है। पीआरसी मूल रूप से, यह श्रम के व्यापक विकास की कीमत पर रहने के लिए बनी हुई है। यदि जर्मनी में, रोबोटिक्स की एक इकाई 4-5 लोगों के लिए जिम्मेदार है, फिर चीन में - 10 हजार! लेकिन स्थिति धीरे-धीरे बदल रही है, और बेरोजगारी सुधार के रूप में बढ़ सकता है। दूसरी तरफ, अर्थव्यवस्था में समान सुधार देश के पेंशन फंड में पैसे में वृद्धि और पेंशन बढ़ाने के लिए नेतृत्व करेंगे। "

प्रतिशब्द

तो कन्फ्यूशियस को बोला

शिक्षक ने कहा: "पंद्रह सालों में मैंने अध्ययन करने के लिए अपने विचार खींचे। तीस मुझे आजादी मिली। चालीस वर्षों में मुझे संदेह से मुक्त किया गया। पचास वर्षों में मैंने आकाश की इच्छा सीखी है। मुझे अलग करना सीखा गलत से सत्य। सत्तर में मैंने अपने दिल की इच्छाओं का पालन करना शुरू कर दिया। "

शिक्षकों ने माता-पिता के लिए सम्मान के लिए कहा। उसने जवाब दिया: "आज, माता-पिता के प्रति सम्मान उनकी सामग्री कहा जाता है। लेकिन लोगों में कुत्तों और घोड़ों भी होते हैं। यदि माता-पिता नहीं पढ़ते हैं, तो कुत्तों और घोड़ों के प्रति दृष्टिकोण से उनके प्रति दृष्टिकोण अलग-अलग होगा?"

जबकि माता-पिता जीवित हैं, दूर मत जाओ।

कन्फ्यूशियस के छात्रों द्वारा संकलित "लुन यूई" "वार्तालाप और निर्णय" पुस्तक से।

बुढ़ापे और ऋण के पुत्रों के बारे में चीनी नीतिवचन

जाओ खुद को भूख लगी है - और उनके फीड की छत के नीचे बुजुर्गों।

अगर घर में एक बूढ़ा आदमी है, तो घर में एक गहना है।

यदि चावल की चोटी के छोटे भंडार हैं - तो पुराने और छोटे स्वास्थ्य और अच्छे स्वास्थ्य में रहते हैं।

हैलो, प्रिय पाठकों! हाल ही में, रूस की पेंशन प्रणाली के पेंशन में बहुत आलोचनाएं हैं - वे ऐसे देश कहते हैं, और दुनिया की तुलना में भी बदतर हैं। दूसरी तरफ, हमारे स्थायी साधारण लोगों में से कई एक और समस्या में रुचि रखते थे - और अब अन्य देशों में पेंशन क्या है? चलो, शायद दुनिया के सबसे अधिक देश के साथ शुरू करें और अब चीन में पेंशन के साथ पता लगाएं।

क्यों चीन?

कई लोग इस बात से सहमत नहीं होंगे कि रूस में सबकुछ खराब है, लेकिन चीन में, यह भी बदतर है, इन दो प्रणालियों की तुलना क्या करें। मैं असहमत हिम्मत। संभावित तस्वीर को समझने के लिए, उदाहरण सफल से अधिक है। विशेष रूप से विकसित देशों में हम बाद में चर्चा करेंगे।

हम चीन के बारे में क्या जानते हैं:

1. दुनिया की सबसे बड़ी आबादी।
2. विश्व निर्मित केंद्र।
3. दुनिया में सबसे तेजी से बढ़ रहे देशों में से एक।
4. प्राचीन सदियों पुरानी संस्कृति और विशिष्ट परंपराएं।

शायद पर्याप्त, अब सीधे पेंशन के लिए।

क्या कोई पेंशन है और कौन रखी गई है?

चीन में पेंशन है, लेकिन हर किसी के लिए नहीं। जैसा कि यह था, यह नहीं था, लेकिन त्रासदी का हिस्सा इस में उपलब्ध है। सभी क्योंकि जनसांख्यिकीय सुधार और देश में अर्थव्यवस्था का विकास देश में एक पेंशन प्रणाली संकलित नहीं कर सका। हां, और प्रांतों के कानूनों में संबंधित मतभेदों के साथ शहर और कृषि के साथ देश के कठोर विभाजन - इसने कई समस्याएं पैदा कीं।

चीन में पेंशन के बारे में कई तथ्य:

1. जिम्मेदार राज्य निकाय - श्रम ब्यूरो सामाजिक सुरक्षा। लेकिन कुछ प्रांतों में, उनके पेंशनभोगियों के बारे में चिंताएं उन उद्यमों को लेते हैं जो स्वतंत्र रूप से अपने कर्मचारियों के लिए पेंशन संचित जमा करते हैं जो सेवानिवृत्त हुए हैं।
2. सेवानिवृत्ति पुरुषों की उम्र 60 वर्ष है। महिलाएं - 50-55 साल, कार्य परिस्थितियों और प्रांत के आधार पर। आम तौर पर, औसत माना जाता है - शहर के लिए 55 साल, ग्रामीण इलाकों के लिए 50 साल।
3. पहले, केवल उन लोगों जो कम से कम 15 वर्षों में सिविल सेवा या औद्योगिक उत्पादन में काम करते थे, चीन में पुरानी उम्र की सेवानिवृत्ति प्राप्त कर सकते थे। आधुनिक सुधार पेंशनभोगियों की श्रेणियों की संख्या का विस्तार करते हैं, और यहां तक \u200b\u200bकि किसान भी उनके भुगतान प्राप्त कर सकते हैं।
4. भुगतान का अधिकार लगभग 55% आबादी है।

चीन में पेंशन का आकार

हमारे साथ तुलना करने के लिए एक छोटा प्रारंभिक संदर्भ। श्रमिकों की मजदूरी के साथ आज कटौती हो रही है - 11%। इनमें से 7% - उद्यम, 4% - भविष्य के पेंशनभोगी खुद। रूस के साथ तुलना के लिए, हम केवल नियोक्ता की जेब से पूरी तरह से एफआईयू में 22% धारण करते हैं। वे। आप शांति से एक वेतन प्राप्त करते हैं, और नियोक्ता चीन की तुलना में 2 गुना अधिक कटौती का भुगतान करता है। लेकिन हमारे पास वेतन कम नहीं है। पहले से ही पहली घंटी। हां, और हमारे पेंशन किसी भी तरह से सबकुछ डाल रहे हैं। थोड़ा? हम पढ़ते हैं।

लेकिन चीन में वेतन के लिए पेंशन का अनुमानित अनुपात:

1. बाहर निकलने वाले शहरी निवासियों के पास उनके पिछले वेतन का लगभग 20% है। इसके अलावा, बोनस अधिभार प्रणाली हैं जो इस आकार को थोड़ा बढ़ा देती हैं।
2. ग्रामीण निवासियों के पास आमतौर पर 10% से अधिक नहीं होता है, क्योंकि उन्हें पेंशन कटौती नहीं मिलती है। हमारे पेंशनभोगियों के बराबर है जो नहीं है श्रम अनुभव। केवल यहां लोगों ने ईमानदारी से काम किया, और चीन में एक विकसित पेंशन प्रणाली की कमी के कारण, या तो संपार्श्विक के बिना पूरी तरह से बने रहे, या वे कोपेक से संतुष्ट हैं।

और हमारा कितना है? उसके जैसा:

1. ग्रामीण क्षेत्रों के लिए - प्रति माह 50 युआन से, औसतन 100. रूबल में वर्तमान दर पर: 500-1000 प्रति माह। खुश होना?
2. शहरों के निवासियों के लिए - 800-1500 युआन (8000-14000 रूबल)।

यदि आप प्रति माह 14,000 रूबल की मात्रा से संतुष्ट हैं, तो आपको यह समझने की जरूरत है कि यह हर किसी के लिए नहीं है। जैसे हम, क्योंकि कोई पेंशन प्राप्त करता है और प्रति माह 100,000 रूबल प्राप्त करता है। बेशक, कुछ सामान्य औसत सेवानिवृत्ति व्यक्त करना संभव होगा, लेकिन फैलाव विशाल है, इसलिए श्रेणियों में औसत औसत पेंशन काफी प्रासंगिक हैं। और तुम इतने हो?

और चीन में सेवानिवृत्त किसी भी तरह से आवंटित नहीं होते हैं, वे उनके लिए अतिरिक्त लाभ नहीं देते हैं। वहाँ जाना चाहता हूँ?

ऐसा क्यों है?

बेशक, यह चीनी सरकार का यह रणनीतिक पाठ्यक्रम हो सकता है, जो चीन को एक नए स्तर पर लाएगा, लेकिन यह भाग पर भयानक लग रहा है। और इसका कारण जनसांख्यिकी के क्षेत्र में पिछले राज्य सुधार हैं।

याद रखें कि हमें क्या सिखाया गया था: चीन में बच्चों पर एक कठिन प्रतिबंध, अन्य जुर्माना के लिए प्रति परिवार केवल 1 बच्चा। हमें इस बारे में इस जानकारी के साथ प्रस्तुत किया गया था। और अब यह पता चला है कि लोगों ने सेवानिवृत्त हो गए हैं, युवा पीढ़ी, जो पुराने व्यक्ति के सिस्टम में प्रदान की जानी चाहिए, बस सौंपी गई प्रतिबद्धताओं का सामना नहीं कर सकती है। और नतीजतन - हर किसी के लिए पर्याप्त पैसा नहीं है, और अर्थव्यवस्था अभी भी वांछित स्तर तक नहीं पहुंची - लेकिन शायद तब सबकुछ काम करेगा।

इस प्रकार, हम जनसांख्यिकी की एक स्पष्ट समस्या के साथ पेंशनभोगियों का देश प्राप्त करते हैं। इसके अलावा, जनसांख्यिकीय खंड एक भयानक तस्वीर देता है: देश में 6 लड़कों के लिए केवल 5 लड़कियां हैं। तो लाइव - समाज में भविष्य की अस्थिरता की घंटी में से एक।

आगे क्या होगा?

इस बीच, कोई परिवर्तन दर्ज नहीं किया गया है। और भविष्य में स्थिति को बनाए रखते हुए, सेवानिवृत्ति की आयु का 1 नागरिक 2 से अधिक काम नहीं करेगा। वे। 2 लोग किसी भी तरह से एक पेंशनभोगी प्रदान करनी चाहिए। हां, और बुजुर्ग आदमी के लिए देखभाल की पुरानी परंपराओं के लिए इस तरह के एक लेआउट के साथ, यह भी शायद ही संभव है।

इस संबंध में, यह अफवाह है कि चीनी सरकार 5 साल तक सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने जा रही है। रूस में, वैसे, अब 5 साल के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र में भी वृद्धि हुई है। लेकिन हमारे मामले में, सबकुछ अभी भी थोड़ा और कच्चा दिखता है।

और लोग क्या हैं? और कहानियों में देश में लोग भी हमारे मुकाबले ज्यादा दिलचस्प हैं: हमारे केवल शब्दों में पेंशन प्रणाली के पते में आलोचना व्यक्त करते हैं, और वहां हर कोई अपनी बचत को अपने लिए जितना संभव हो उतना करीब रखने के लिए अपनी बचत पसंद करता है, उन्हें या राज्य पर भरोसा नहीं करना या एक बैंक। और यदि कोई आय नहीं है, तो कौन और कहां भुगतान करना चाहिए? वे। कुछ भुगतान नहीं करते हैं, दूसरों को नहीं मिलता है। रूस में "ब्लैक" वेतन और "सफेद" भविष्य के साथ ऐसी चाल है।

पेंशन के बिना कैसे रहें?

यह रूस में केवल धन के बिना पूरी तरह से रहने के लिए डरावना है। याद रखें, हमने परंपरा के बारे में बात की। असल में, चीन के निवासियों को उन्हें सम्मानित किया जाता है, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि, वे अपनी पुरानी पीढ़ी का सम्मान करते हैं और उनकी देखभाल करते हैं। वे। अधिकांश भाग में, यह सब सामान्य है - राज्य की स्थिति के बावजूद कोई भी नहीं भूल जाएगा।

एशियाई कंट्रास्ट - जापान

एक और एशियाई द्वीप राज्य - जापान पर थोड़ा छुआ। सिर्फ सामान्य तुलना के लिए:

1. सेवानिवृत्ति की आयु - दोनों लिंगों के लिए 65 साल। लेकिन यहां जीवन प्रत्याशा अधिकतम में से एक है - 80 से अधिक वर्षों में लाइव।
2. उम्र तक पहुंचने वाली हर चीज सेवानिवृत्त हो गई है।
3. न्यूनतम पेंशन लगभग $ 600 है।

ये आइटम समझने के लिए पर्याप्त होंगे कि सक्षम पेंशन प्रणाली कहां पेश की गई थी, और जहां यह वहां नहीं था।

लेख इस बारे में जायेगा कि पेंशन चीन में है या नहीं। तुरंत आरक्षण करना महत्वपूर्ण है - यह प्रश्न जटिल के निर्वहन को संदर्भित करता है। इस मुद्दे पर आसन्न में, सबकुछ अस्पष्ट है। तो, अगर पेंशन चीन में है, तो पेंशन प्रणाली यह समझने की कोशिश करें।

अतीत में चीन में पेंशन प्रश्न

चीन की पेंशन प्रणाली मेले की श्रेणी पर लागू नहीं होती है। हाल ही में, सबवे में, यह राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियों के अधिकारियों और कर्मचारियों को ही भुगतान किया गया था।

बाजार सुधारों का संचालन करने से चीनी पेंशन प्रणाली को कवर करने और नागरिकों को निजी उद्यमिता में लगे हुए थे। लेकिन इसने यहां तक \u200b\u200bकि केवल तीस प्रतिशत लोगों के लिए भुगतान पर भरोसा करने की अनुमति दी।

शेष चीनी सेवानिवृत्त (ज्यादातर ग्रामीण क्षेत्रों से) ने अपने पूर्वजों की परंपराओं को जारी रखा: अपने बच्चों की सामग्री पर थे।

परंपराओं का पालन हमेशा संबंधित लिंक को मजबूत करने में योगदान देता है, बुजुर्ग परिवार के सदस्यों की देखभाल उचित मानती है। इसलिए, यदि आप पूछते हैं कि चीन में पेंशन है, तो, सबसे अधिक संभावना है कि आपको इसकी अस्पष्टता के कारण एक विशिष्ट उत्तर नहीं मिलेगा।

आज चीन में पेंशन प्रश्न

आज, चीन ने जनसांख्यिकी में पिछली शताब्दी के 70 के दशक की गलत नीति के परिणाम का सामना किया।

जैसा कि आप जानते हैं, उस अवधि में, चीनी अधिकारियों ने एक प्रजनन सीमा शुरू की। नतीजतन, आज देश में युवाओं की एक साथ कमी के साथ एक तेज कनेक्शन है, जिनके कंधे पर पुराने माता-पिता की सामग्री पारंपरिक रूप से सौंपी जाती है।

चीन आज पेंशनभोगियों की संख्या में विश्व नेता है।

20 वर्षों के बाद कितने चीनी रिटायर होंगे और क्या राज्य उन्हें एक योग्य वृद्धावस्था प्रदान करने में सक्षम होगा - सवाल यह है कि आज अधिकारियों के सामने तेजी से लागत है। आज से पहले, देश की पेंशन प्रणाली की घाटा "खाती है" राज्य बजट राजस्व का 40% तक। विश्लेषकों ने $ 11.2 ट्रिलियन की राशि के बारे में बात की, जो 2033 तक पीएफ में घाटा होगा।

चीनी जनसांख्यिकीय स्थिति की भविष्यवाणी करते हैं जब केवल दो निवासी एक पेंशनभोगी के लिए काम करेंगे।

चीन के राजनीतिक क्षितिज में, विशेष रूप से, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि जारी की गई थी।

पेंशन आयु चीनी

दिलचस्प बात यह है कि मध्य साम्राज्य में सेवानिवृत्ति की आयु उद्योगों और क्षेत्रों द्वारा विविध होगी।

आज पुरुषों के लिए 60 वर्ष का है, और प्रशासनिक क्षेत्र में काम करने वाली महिलाओं के लिए - 55 साल। शारीरिक रूप से काम करने वाली महिलाओं को 50 में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। ऐसा आयु पद्धति चीन में पहले से ही आधी शताब्दी है। उस समय, देश में जीवन प्रत्याशा लगभग 50 वर्षों तक औसत पर थी।

वर्तमान में, यह आंकड़ा बढ़ गया है। पुरुष 75 वर्ष के औसत, महिलाओं - 73 तक रहते हैं।

इस संबंध में, चीन के श्रम और संचार मंत्रालय ने 2016 से शुरू होने वाली सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के प्रस्ताव के साथ सरकार में प्रवेश किया। 30 साल के अधूरे के लिए, यह रिटायर होने के अधिकार के साथ पुरुषों और महिलाओं की उम्र को बराबर करने का प्रस्ताव है। यदि यह लागू किया गया है, तो 2045 में चीनी 65 वर्षों में "सम्मानित आराम" पर जाएंगे।

चीनी सेवानिवृत्त क्या रहते हैं

बेशक, किसी भी देश में पेंशनभोगियों के लिए पहला और मुख्य मुद्दा पेंशन भुगतान के आकार का सवाल है।

पीआरसी में, पेंशन शुल्क इस बात पर निर्भर करता है कि एक व्यक्ति कहां रहता है (शहर या गांव में), साथ ही साथ वह काम करता है (एक राज्य या निजी कंपनी)। देश में एकीकृत मूल पेंशन अनुपस्थित है।

निवास स्थान पर चीन में औसत पेंशन कई बार भिन्न होती है और नागरिकों के लिए डेढ़ हजार युआन है, ग्रामीणों के लिए - 55 से 100 युआन तक (गांव में पेंशन केवल 200 9 में पेश किए गए थे)। गोरोज़ेन खुराक औसत वेतन का लगभग 20% है, ग्रामीण 10% हैं।

न्यूनतम के लिए आधार राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम में 15 साल का कार्य अनुभव है, साथ ही राज्य के पेंशन फंड (पीएफ) में वेतन का 11% कटौती भी है। बयान के लिए, पीएफ में कटौती एक राज्य रखती है, पेंशन की राशि सार्वजनिक क्षेत्र में वेतन से जुड़ी हुई है।

श्रम के निजी क्षेत्र में, सबकुछ कुछ अलग है: कर्मचारी अपने वेतन का 8% पीएफ भेजता है, 3% एक नियोक्ता है।

पीआरसी के कुछ क्षेत्रों में, पेंशन का आकार उन उद्यमों में गठित किया जाता है जहां कर्मचारी स्वयं भविष्य के बुढ़ापे के लिए जमा होते हैं। भविष्य में, संगठन उन राशि की गणना पर पेंशन का भुगतान करता है, जो काम के दौरान इकट्ठा हुआ था।

पेंशन पेंशन पर चीनी

क्या चीन में है यदि आप इस सवाल को चीनी से पूछते हैं, तो प्रतिक्रिया में, आप सुन सकते हैं कि देश में हर चौथे निवासी जो 60 के दशक तक पहुंच गया है, यह इसे प्राप्त करता है। यह चीन के सांख्यिकीय डेटा द्वारा पुष्टि की जाती है।

हालांकि, ऐसा लगता है कि चीनी खुद को इस सवाल में विशेष रूप से रूचि नहीं रखते हैं: "क्या चीन में पेंशन है?" यहां, जाहिर है, पूर्वजों की परंपराओं को लेने वाले लोगों की मानसिकता प्रभावित करती है। Millennies, चीनी रहते थे, केवल खुद और उनके प्रियजनों की उम्मीद करते थे। प्रकृति द्वारा पहल होने के नाते, उन्हें सामाजिककरण में समस्या नहीं है, उन्हें मदद की आवश्यकता नहीं है। चीनी के लिए, पेंशन वह समय है जब आत्मा बुवाई होती है, क्योंकि यह पूर्व चिंताओं से मुक्त है।

तथ्य यह है कि मध्य साम्राज्य मूल्य के बुजुर्ग निवासी अब पेंशन का वित्तीय घटक नहीं है, लेकिन सामान्य रवैया सामान्य रूप से प्रियजन और समाज।

एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए बाहर आ रहा है, चीनी सक्रिय रूप से छुट्टी पर पहले समय की तलाश करते हैं। उनके लिए पसंदीदा व्यवसाय शाम को नृत्य कर रहे हैं। पार्कों में स्थानों पर, सबवे और यहां तक \u200b\u200bकि सड़क पर भी आप पेंशनभोगी नृत्य नृत्य नृत्य न केवल ड्रम और टैम्बोरिन के नीचे छंदों के साथ एक लोक नृत्य नृत्य कर सकते हैं। बुजुर्ग लोग परेशान नहीं करते हैं और वॉल्ट्ज, और टैंगो।

वैसे, यह जुनून अक्सर सबसे उल्लेखनीय पेंशनभोगियों नर्तकियों को आय लाता है: उत्सव और कॉर्पोरेट पार्टियों पर बोलते हुए, उन्हें इसके लिए एक निश्चित शुल्क मिलता है।

चीन के पेंशनभोगियों का नया शौक घरेलू और विदेशी पर्यटन था। यह देश की अर्थव्यवस्था के पर्यटक क्षेत्र के विकास में योगदान देता है, और सेवानिवृत्ति में जीवन और भी दिलचस्प बनाता है। इसलिए, प्रश्न के लिए: "क्या यह पेंशन में रहना दिलचस्प है", चीनी की पुरानी पीढ़ी निश्चित रूप से उत्तर "हां" देगी।

खोज में चीन

चीन की पेंशन प्रणाली, इसकी मजबूती आसान नहीं है। उसके फैसले में प्रलोभित राज्य को दिया जाता है।

इतिहास के रूप में, देश को हमेशा मुश्किल परिस्थितियों से बाहर निकलने का रास्ता मिल गया है। आज, पीआरसी सरकार उन मॉडलों की तलाश में है जो आपको पेंशन प्रणाली को अधिक लचीला रूप से प्रबंधित करने की अनुमति देती है। इसलिए, चीन में यह सवाल है कि एक वृद्धावस्था पेंशन है, कोई भी उदारवादी श्रेणी से संबंधित हो सकता है। बेशक, वहाँ है।